Προετοιμασμένοι να εργαστούν ως τα βαθιά γεράματα είναι οι νέοι ηλικίας 20 - 34 ετών (οι millennials, όπως ονομάζονται όσοι έχουν γεννηθεί από το 1982 έως το 1996) αν και θεωρούν ότι απασχολούνται περισσότερες ώρες και σκληρότερα σε σχέση με τις προηγούμενες γενιές.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα παγκόσμιας έρευνας της Manpower Group που έγινε στο διάστημα Φεβρουαρίου - Απριλίου 2016 σε δείγμα 19.000 millennials σε 25 χώρες, περισσότεροι από τους μισούς εκτιμούν ότι θα εργάζονται σε ηλικία άνω των 65, ενώ το 27% πιστεύει ότι θα εργάζεται στην ηλικία άνω των 70 και το 12% αναφέρει ότι πιθανότατα θα δουλεύει μέχρι τα βαθιά γεράματα («μέχρι να πεθάνουν», δηλαδή δεν θα πάρουν σύνταξη ποτέ).

Στην Ελλάδα το ποσοστό αυτό φτάνει το 16% και είναι το τρίτο υψηλότερο ποσοστό μετά την Κίνα (18%) και την Ιαπωνία (37%). Μεταξύ 60 ? 64 ετών εκτιμά ότι θα μπορέσει να «βγει» στη σύνταξη το 31%, από 65 ? 69 ετών το 29%, από 70 ? 74 ετών το 7%, από 75 ? 79 το 1%, άνω των 80 ετών το 3% και «μέχρι να πεθάνει» το 16%. Σε ό,τι αφορά την απασχόληση, στην Ελλάδα, όσοι έχουν εργασία, εργάζονται κατά μέσο όρο την εβδομάδα 47 ώρες (όσο και στην Ελβετία) έναντι 46 ωρών στην Ιαπωνία, 45 ωρών στις ΗΠΑ, στη Νορβηγία και στη Βραζιλία, 44 ωρών στη Γαλλία, 43 ωρών στην Ισπανία, στη Γερμανία και στην Ιταλία, 42 ωρών στην Ολλανδία και στον Καναδά, 41 ωρών στο Ην. Βασίλειο και στην Αυστραλία. Στις 48 ώρες φτάνει ο μέσος όρος εργασίας στην Κίνα, στο Μεξικό και στη Σιγκαπούρη, και στις 52 ώρες στην Ινδία...

ΑΠΑΙΣΙΟΔΟΞΟΙ 
Οι Ελληνες νέοι είναι μαζί με τους Ιταλούς και μετά τους Ιάπωνες, οι λιγότερο αισιόδοξοι (λόγω της οικονομικής κατάστασης) για την εξέλιξη της καριέρας τους (40% - 47%) σε αντίθεση με τους Γερμανούς, τους Ελβετούς, τους Αμερικανούς, τους Ινδούς και τους Μεξικανούς (η εμπιστοσύνη για την καριέρα και τις προοπτικές φτάνει στο 70% έως 80%). Για την αναζήτηση εργασίας οι Ελληνες νέοι έχουν ως κριτήρια τα χρήματα (96%), την ασφάλεια (90%), τον ελεύθερο χρόνο (89%), τις πρόσθετες παροχές (86%) και την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων (83%).

Με βάση την έρευνα σχεδόν τα 3/4 των εργαζόμενων Millen­nials έχουν πλήρη απασχόληση, περισσότεροι από τους μισούς είναι ανοικτοί σε νέους τρόπους εργασίας στο μέλλον -όπως να δουλεύουν ανεξάρτητα (freelance) κ.λπ. ενώ το 34%, παγκοσμίως, εξετάζει το ενδεχόμενο της αυτοαπασχόλησης και το 93% προτίθεται να ξοδέψει χρήματα αλλά και προσωπικό χρόνο για περαιτέρω επιμόρφωση.

imerisia.gr