Σε 1.100 εκτιμώνται τα κενά που θα δημιουργηθούν στη Δημοτική Αστυνομία με το νέο τρόπο κάλυψης των θέσεων επισήμαναν οι δήμαρχοι κατά τη συνεδρίαση του ΔΣ της ΚΕΔΕ, με αποτέλεσμα την αδυναμία ανασυγκρότησης της Δημοτικής Αστυνομίας σε πολλούς δήμους.
Σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ, η Δημοτική Αστυνομία πρόκειται να ανασυγκροτηθεί μέσω της εθελοντικής επιστροφής από την ΕΛ.ΑΣ., της υποχρεωτικής επιστροφής όσων μετατάχθηκαν με την κινητικότητα και της επιστροφής όσων έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα.
Η επιστροφή από την ΕΛ.ΑΣ., όπου εντάχθηκαν 1543 δημοτικοί αστυνομικοί, είναι εθελοντική. Οι 554 που απορροφήθηκαν σε άλλα υπουργεία -καλύπτοντας κενά (σωφρονιστικά ιδρύματα, νοσοκομεία κ.α.)- δεν πρόκειται να επιστρέψουν, ενώ 214 βρίσκονταν σε διαθεσιμότητα. Τελικά προβλέπεται ότι μόνο 1756 από τους 2864 δημοτικούς αστυνομικούς, που υπήρχαν πριν, θα επιστρέψουν στους δήμους.
Συγχρόνως, η ρύθμιση που προβλέπει επιστροφή πρώην δημοτικών αστυνομικών στη θέση τους, θα έχει ως αποτέλεσμα σε κάποιες περιπτώσεις να αποστερηθούν άλλες υπηρεσίες των δήμων από πτυχιούχους. Όπως χαρακτηριστικά επισήμανε ο δήμαρχος Αθηναίων Γιώργος Καμίνης, στη Δημοτική Αστυνομία της πρωτεύουσας υπήρχαν πολλοί πτυχιούχοι που έχουν απορροφηθεί σε άλλες θέσεις όπου αξιοποιούνται οι γνώσεις τους.
«Τους πτυχιούχους τους έχουν εντάξει σε άλλες θέσεις. Τουλάχιστον ας είναι εθελούσια η επιστροφή αυτής της κατηγορίας, ας δούμε τι κενά θα έχουμε, κι ας καλύψουμε κάποια ουσιώδη κενά από τις προσλήψεις που έχει εξαγγείλει ο κ. Κατρούγκαλος» σημείωσε.
Καθώς το άρθρο 19 παρ. 4 του σχετικού νομοσχεδίου ζητά να «μετατάσσονται αυτοδικαίως» οι δημοτικοί αστυνομικοί αυτής της κατηγορίας, η ΚΕΔΕ ζητά να υπάρξει αλλαγή και να τίθεται στη διακριτική ευχέρεια των συγκεκριμένων υπαλλήλων η επιστροφή τους ή μη στη Δημοτική Αστυνομία.
Σε ό,τι αφορά τα κενά που θα δημιουργηθούν μετά τις μετακινήσεις προσωπικού, η ΚΕΔΕ ζητά να συμπληρωθούν οι κενές θέσεις από το ΑΣΕΠ και να υπάρξει διαδημοτική κατανομή.
Εν γένει για το διορισμό επιτυχόντων στο ΑΣΕΠ, ΚΕΔΕ ζητά σε περίπτωση κατά την οποία οι υπάλληλοι που είναι σε οριστικούς πίνακες διοριστέων δεν δείξουν ενδιαφέρον, να κληθούν μέσω ΑΣΕΠ οι επιλαχόντες μέχρι να καλυφθεί ο απαιτούμενος αριθμός και εξαντληθεί ο κατάλογος των επιλαχόντων.
Η Πρόεδρος του ΔΗΡΑΣ κα. Βάσω Παντελίκιζη, με αφορμή την επίσχεση εργασίας των εργαζομένων στο ΔΗΡΑΣ, έκανε την ακόλουθη δήλωση:
‘’ Οι εργαζόμενοι στο ΔΗΡΑΣ, προχώρησαν κατά πλειοψηφία, στην επίσχεση εργασίας παρά τη χθεσινή συνάντηση που είχαμε στα γραφεία του ΔΗΡΑΣ, παρουσία και του Δημάρχου κ. Κυρίτση.
Ποια είναι η αλήθεια.
Η πρώτη αλήθεια είναι ότι το πρόβλημα στην καταβολή της μισθοδοσίας τους οφείλεται στην μη έγκριση του σχετικού εντάλματος από τον Επίτροπο.
Το πρόβλημα οφείλεται στην αδιαφορία της προηγούμενης διοίκησης αλλά και της δημοτικής αρχής Καϊσερλη να τροποποιήσει το καταστατικό του ΔΗΡΑΣ, σύμφωνα με τις διατάξεις του Καλλικράτη. Είχαν δύο ολόκληρα χρόνια στη διάθεση τους αλλά αδιαφόρησαν και η σχετική προθεσμία έληξε στις 30-09-2012.
Γι’ αυτό και ο Επίτροπος δεν εγκρίνει το ένταλμα. Γι’ αυτό και το πρόβλημα αυτό θα συνεχίσει να υφίσταται αν δεν λυθεί.
Εμείς προχωρήσαμε άμεσα στην τροποποίηση του καταστατικού αλλά χρειάζεται πλέον νομοθετική ρύθμιση για να έχει αναδρομική ισχύ.
Ο Δήμαρχος κ. Κυρίτσης , ζήτησε με προσωπική του παρέμβαση και επιστολή προς τους Βουλευτές Δωδεκανήσου , τον Πρόεδρο της ΚΕΔΕ και την Επιτροπή Θεσμών της ΚΕΔΕ την ανάληψη νομοθετικής πρωτοβουλίας για να έχει αναδρομική ισχύ η τροποποίηση του καταστατικού. Όπως είπαν οι εργαζόμενοι ο Βουλευτής του Σύριζα κ. Καματερός δεσμεύθηκε ότι θα υπάρξει λύση.
Η δεύτερη αλήθεια είναι ότι οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να πληρωθούν γιατί ο ΔΗΡΑΣ δεν έχει έσοδα από διαφημίσεις, δεν έχει δικούς του πόρους και περιμένει από το Δήμο Κω να καλύψει τις λειτουργικές του δαπάνες που ανέρχονται σε μισό εκατομμύριο ευρώ το χρόνο.
Ποια είναι η πραγματικότητα.
Η πραγματικότητα είναι ότι ο ΔΗΡΑΣ, με το μοντέλο λειτουργίας των προηγούμενων χρόνων, τη νοοτροπία και τις πρακτικές του παρελθόντος, έχει τελειώσει.
Πρέπει να μειωθεί το μισθολογικό κόστος για να καταστεί βιώσιμος.
Πρέπει να αποκτήσει ένα βαθμό οικονομικής αυτοτέλειας και ανεξαρτησίας, να έχει τα δικά του έσοδα από διαφημίσεις.
Θέλουμε να στηρίξουμε τη λειτουργία του ΔΗΡΑΣ πάνω σε νέες βάσεις, να μην αποτελεί προπαγανδιστικό μηχανισμό της εκάστοτε δημοτικής αρχής, να ανοίξει τις πόρτες του σε όλη την κοινωνία, σε νέα παιδιά με ταλέντο και ιδέες.
Το κάναμε πράξη από τις πρώτες ημέρες.
Η απόφαση των εργαζομένων να προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας είναι λανθασμένη, τη στιγμή που ξέρουν και την αλήθεια αλλά και την πραγματικότητα.
Οι αναγκαίες αλλαγές στο μοντέλο λειτουργίας του ΔΗΡΑΣ θα προχωρήσουν.
Είναι ο μόνος τρόπος για να διασφαλιστεί η βιώσιμη λειτουργία του.’’
Σύμφωνα με το έγγραφο (αρ. πρωτ. 767/27.03.2015) που απέστειλε η ΚΕΔΕ στους δήμους η τοπική αυτοδιοίκηση καλείται να διαδραματίσει σημαντικό ρόλο στην προώθηση της Ισότητας των Φύλων συστήνοντας Δημοτική Επιτροπή Ισότητας (ΔΕΠΙΣ).
Η πολιτική επιλογή της δημοτικής αρχής Κυρίτση για την κατάργηση της αντιδημαρχίας Κοινωνικής Πολιτικής και Πολιτικών Ισότητας αποδεικνύει την αναλγησία της απέναντι στους κοινωνικά ευπαθείς συνδημότες μας και παραβιάζει την Ευρωπαϊκή Χάρτα για την Ισότητα των φύλλων.
Θυμίζουμε την σχετική πρόβλεψη - δέσμευση από το νόμο του Καλλικράτη.
Η παράταξή μας, με επικεφαλής την Ιωάννα Ρούφα που έχει δώσει πολύχρονες μάχες για την Γυναίκα και τα θέματα Ισότητας, προτείνει την άμεση σύσταση της Δημοτικής Επιτροπής Ισότητας Δήμου Κω και την σχετική πρόβλεψη στον Κανονισμό Λειτουργίας του Δημοτικού Συμβουλίου που συζητείται την Πέμπτη στο Δημοτικό Συμβούλιο.
Δεσμευόμαστε αν δεν μπορεί ή αν δεν επιθυμεί η Δημοτική Αρχή να επιληφθούμε της λειτουργίας της επιτροπής καταθέτοντας ολοκληρωμένη εισήγηση.
για το «ΟΡΑΜΑ ΚΙΝΗΜΑ ΠΟΛΙΤΩΝ ΚΩ»
Καλλιόπη Κάννη
Υπεύθυνη τομέα «Πολιτικής Συνοχής, Ισότητας & Δημοκρατίας»
Συνάντηση στο πλαίσιο της έναρξης του προγράμματος του ΟΑΕΔ και την έκδοση της προκήρυξης για την Κοινωφελή Εργασία του ΟΑΕΔ διεξήχθη μεταξύ του Προεδρείου της ΚΕΔΕ και της αναπληρώτριας υπουργού για την Αντιμετώπισης της Ανεργίας Ράνιας Αντωνοπουλου Ειδικότερα τις τελευταίες λεπτομέρειες προκειμένου να ολοκληρωθεί η προεργασία και να εκδοθεί η προκήρυξη για τις 32.000 θέσεις εργασίας στους δήμους
μέσω του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ συζήτησε η αντιπροσωπεία της ΚΕΔΕ με επικεφαλής τον πρόεδρο Γ. Πατούλη, στη συνάντηση που είχε χθες το απόγευμα με την αναπληρώτρια υπουργό Εργασίας, Ράνια Αντωνοπούλου.
Σύμφωνα με πληροφορίες του dikaiologitika.gr έχει προγραμματιστεί νέα συνάντηση για σήμερα ώστε να δοθεί η τελική έγκριση προς την Διοίκηση του ΟΑΕΔ να εκδώσει την προκήρυξη Από την Κ.Ε.Δ.Ε. στη συνάντηση παρέστησαν επίσης τα μέλη του Δ.Σ., Δ. Καφαντάρης, Γ. Μουράτογλου, Σ. Δανιηλίδης και ο Δ. Μπίρμπας.
Όπως δήλωσε αμέσως μετά τη συνάντηση ο πρόεδρος της Κ.Ε.Δ.Ε. Γιώργος Πατούλης, «η αναπληρώτρια υπουργός έδωσε τη διαβεβαίωση ότι η προκήρυξη για τις θέσεις θα εκδοθεί το επόμενο δεκαήμερο, προκειμένου οι δήμοι να είναι σε θέση να αξιοποιήσουν το προσωπικό εντός Απριλίου. Η δημόσια πρόσκληση για την κάλυψη των 32.000 θέσεων θα δημοσιοποιηθεί από τον ΟΑΕΔ».
Όπως επισημάνθηκε στη συνάντηση, στην συγκεκριμένη πρόσκληση υλοποίησης του προγράμματος δεν συμπεριλαμβάνονται θέσεις σχολικών φυλάκων και καθαριστριών. Οι θέσεις αυτές θα καλυφθούν με νέα προκήρυξη που θα εκδοθεί το επόμενο διάστημα. Στην προκήρυξη που θα εκδοθεί και αφορά στις 32.000 εργασίας στους δήμους μέσω του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας θα συμπεριλαμβάνονται και ειδικές φόρμες οι οποίες θα πρέπει να συμπληρωθούν από τις δημοτικές αρχές. Οι φόρμες θα περιγράφουν το αντικείμενο απασχόλησης των ωφελούμενων καθώς και το παραγόμενο έργο.
Να επισημανθεί τέλος ότι η Κ.Ε.Δ.Ε. σύμφωνα με απόφαση του Δ.Σ της, έχει προτείνει σε επόμενο κύκλο προσλήψεων να επανεξεταστούν και τα κριτήρια επιλογής των ανέργων. Η σχετική πρόταση αντιμετωπίζεται θετικά από το υπουργείο, ενώ ο προσδιορισμός των νέων κριτηρίων θα αποτελέσει αντικείμενο της Ομάδας Εργασίας που έχει συσταθεί και απαρτίζεται από στελέχη του υπουργείου και της Κ.Ε.Δ.Ε.
www.dikaiologitika.gr