Όπως ανακοίνωσε η ΑΑΔΕ, στο πλαίσιο των ενεργειών πληροφόρησης και ενημέρωσης των πολιτών, εμπέδωσης της φορολογικής δικαιοσύνης έναντι των συνεπών φορολογουμένων, καθώς και φορολογικής συμμόρφωσης, αναρτήθηκαν στο www.aade.gr τα ονόματα 9.332 φυσικών προσώπων και 14.581 νομικών προσώπων, οφειλετών του Δημοσίου ή/και των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης με βασική ληξιπρόθεσμη οφειλή άνω των 150.000 ευρώ.

Πρόκειται για οφειλές, η καταβολή των οποίων καθυστερεί για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο του έτους.

Υπενθυμίζεται ότι στον ιστότοπο της A.A.Δ.Ε. βρίσκονται τα ονόματα εκείνων των οφειλετών, που είχαν ειδοποιηθεί με e-mail για να τακτοποιήσουν τις οφειλές τους, αλλά δεν ανταποκρίθηκαν.

Εξαιρούνται οι περιπτώσεις, για τις οποίες έχει χορηγηθεί στον οφειλέτη ρύθμιση ή διευκόλυνση τμηματικής καταβολής των ληξιπρόθεσμων χρεών του και με την προϋπόθεση ότι αυτός είναι συνεπής με τους όρους της, καθώς και όταν έχει χορηγηθεί αναστολή καταβολής των οφειλών του.

Επίσης, ακολουθώντας σχετική γνωμοδότηση της Αρχής Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων, εξαιρούνται οι οφειλέτες (φυσικά πρόσωπα), των οποίων η οριστικοποίηση της οφειλής δεν έχει τελεσιδικήσει μέχρι σήμερα.

Δείτε τις λίστες

Φυσικά πρόσωπα

Νομικά πρόσωπα

Ποιοι γλιτώνουν τις αυτόματες αυξησεις των ορίων ηλικίας και τις μειώσεις συντάξεων

Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για τις αυτόματες αυξήσεις ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και για νέες μειώσεις που φέρνουν ανατροπές για εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένους.
Πλήρη σύνταξη στα 60 «κλειδώνουν» χιλιάδες ασφαλισμένοι όλων των Ταμείων με αίτηση φέτος και το 2019.
Ο χρόνος ασφάλισης που κατοχυρώνει τα δικαιώματα συνταξιοδότησης και ευνοεί όσους πιάνουν τα παλαιά όρια ηλικίας εντός της μεταβατικής περιόδου 2015-2021 είναι η 20ετία, η 25ετία, η 35ετία και η 37ετία και θα πρέπει να συμπληρώνεται έως το 2012 σε ΙΚΑ, Δημόσιο, Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών, ΟΑΕΕ, καθώς και στα Ταμεία Μηχανικών, Γιατρών, Δικηγόρων.
Ευνοϊκότερες είναι οι διατάξεις εξόδου στη σύνταξη για γονείς, γυναίκες ή και άνδρες του Δημοσίου που είχαν από 18,3 έτη έως 25 έτη με ανήλικο τέκνο, έως και το 2012.
Ενώ για όλα τα Ταμεία μισθωτών (ΙΚΑ, Δημόσιο, ΔΕΚΟ, τραπεζών) η έξοδος με όριο ηλικίας συνταξιοδότησης στο 60ό έτος ευνοεί όσους συμπληρώνουν φέτος ή και το 2019 35, 36 ή 37 έτη ασφάλισης.
Οι προϋποθέσεις για θεμελίωση στο Δημόσιο:
Η 35ετία για σύνταξη από το Δημόσιο αφορά όσους είχαν προσληφθεί πριν ή μετά το 1983.
Για τους πριν από το 1983 που έχουν φέτος την 35ετία (ή 33 έτη και 2 έτη στρατιωτικής θητείας) η βασική προϋπόθεση για να «πιάσουν» το 60ό έτος και να κάνουν αίτηση για σύνταξη είναι να συμπληρώνουν και το 58ο έτος της ηλικίας τους.
Αν έχουν τα 35 έτη φέτος και το 58ο έτος, βγαίνουν στα 60. Ταυτόχρονα, αν είχαν 35ετία το 2017 και «κλείνουν» φέτος τα 58 ή το αντίστροφο (58 το 2017 και 35ετία το 2018), θα βγουν και πάλι με το νέο όριο ηλικίας, δηλαδή στα 60. Ενώ αν έχουν το 58ο έτος το 2019 και την 35ετία τότε θα «φορτωθούν» άλλο μισό χρόνο και θα βγουν στα 60 και 6 μήνες.
Με 35ετία και όριο ηλικίας που καθορίζεται από το πότε κλείνουν τα 58 βγαίνουν και οι δημόσιοι υπάλληλοι που προσλήφθηκαν μετά το 1983.
Προϋπόθεση για να «κλειδώσουν» τα 35 έτη είναι να έχουν τα 25 χρόνια έως το 2011 και άλλα 10 ή 11 έτη μετά το 2011.
Αυτό σημαίνει πως ασφαλισμένος με 25ετία το 2009 έχει σήμερα 34 έτη. Με εξαγορά ενός έτους στρατιωτικής θητείας κλείνει 35ετία και αποχωρεί στα 60. Αντίθετα όσοι συμπληρώνουν την 25ετία το 2011 θα χρειαστούν ένα έτος επιπλέον, δηλαδή 36.
Αξίζει να σημειωθεί πως τα 36 έτη συμπληρώνονται πιο εύκολα για τους ασφαλισμένους με 25ετία το 2011 καθώς έχουν δικαίωμα να αναγνωρίσουν όχι μόνο στρατιωτική θητεία, αλλά χρόνο σπουδών και παιδιών.
Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που προσλήφθηκαν μετά το 1983, αλλά είχαν και ένσημα σε ΙΚΑ ή άλλο Ταμείο πριν από το Δημόσιο, συμφέρει να βγουν όχι με 35ετία αλλά με 37ετία, γιατί εδώ το όριο ηλικίας καθορίζεται από την ηλικία των 55 ετών και όχι των 58.
Σε αυτή την κατηγορία τα 37 έτη συμπληρώνονται και με χρόνο στρατιωτικής θητείας, είτε υπάρχει είτε όχι ασφάλιση πριν από το 1983.
Προσοχή: Για την έξοδο με 37ετία και με χαμηλότερο των 60 όριο ηλικίας έως το 2020, οι υπάλληλοι θα πρέπει να έχουν προσληφθεί απαραίτητα μετά την 1η/1/1983 και να έχουν απαραίτητα 25ετία έως το 2010.
Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που συμπληρώνουν 25ετία το 2012 κατοχυρώνουν το όριο ηλικίας των 59 ετών και συνταξιοδοτούνται με το νέο όριο ηλικίας που θα ισχύει όταν θα έχουν πιάσει τα 59 και θα έχουν συνολικό χρόνο ασφάλισης 37 έτη, τα οποία μπορούν να τα συμπληρώσουν γρηγορότερα με αναγνωρίσεις πλασματικών ετών.
Δημόσιοι υπάλληλοι που προσλήφθηκαν μεταξύ των ετών 1987 έως 1992 μπορούν να έχουν την 25ετία στο Δημόσιο με αναγνωρίσεις πλασματικού χρόνου και επιπλέον να χρησιμοποιήσουν πλασματικά έτη λόγω τέκνων για να φτάσουν στην 37ετία. Οι υπάλληλοι αυτής της κατηγορίας, έχουν δικαίωμα να αναγνωρίσουν 6 έτη (σπουδές, θητεία) και μαζί με χρόνο παιδιών 7 ή 9 ή και 11 έτη.
IKA: Πώς θα βγείτε στη σύνταξη με 10.500 ένσημα
Οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ θα πρέπει να έχουν την 35ετία (10.500 ένσημα) έως το 2012, για να κατοχυρώσουν την έξοδο στη σύνταξη πριν από τα 62 (στα 60 ή 60,5 έτη ) με αίτηση φέτος ή το 2019.
Όσοι έχουν 10.500 ένσημα έως το 2011 κατοχυρώνουν το 58ο έτος, ενώ με 10.500 ένσημα το 2012 κατοχυρώνουν το 59ο έτος.
Για το 2011 αναγνωρίζουν έως και 1.200 πλασματικά ένσημα από σπουδές, στρατιωτική θητεία και χρόνους παιδιών ή ανεργίας, ασθένειας. Ενώ για το 2012 μπορούν να αναγνωρίσουν έως 1.500 ένσημα.
Αναλυτικά, οι διατάξεις για σύνταξη από το ΙΚΑ από τα 55 έως τα 60 αφορούν σε όσους ασφαλισμένους ένσημα πριν από το 1992 και ανήκουν κατά κανόνα είτε στην κατηγορία μητέρων είτε στην κατηγορία με 10.500 ένσημα έως το 2012.
Οι προϋποθέσεις:
- Γυναίκες με ανήλικο τέκνο έως το 2010 και με 5.500 ένσημα κατοχυρώνουν δικαίωμα μειωμένης σύνταξης με το όριο ηλικίας ποπυ θα ισχύει όταν κλείσουν τα 50 και πλήρη με το όριο που θα ισχύει όταν κλείσουν τα 55. Όσες είχαν τις ηλικίες ( 50 ή 55) πριν τις 19/08/2015, έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα και μπορούν να το ασκήσουν έως το 2020.
Προσοχή: Σε περίπτωση που επιλέξουν να μείνουν θα «εγκλωβιστούν» στην αυτόματη αλλαγή των ορίων που θα ξεκινήσει από το 2021. Επιπλέον η σύνταξή τους θα βγεί πολύ μικρότερη από αυτή που θα λάβουν αν φύγουν έως το 2020.
- Γυναίκες με ανήλικο και 5.500 ένσημα το 2011 κατοχυρώνουν την ηλικία των 52 για μειωμένη και των 57 για πλήρη. Με ηλικία 52 το 2016, παίρνουν μειωμένη στα 56,9 μήνες. Με ηλικία 52 το 2017 θα βγαίνουν στη σύνταξη στα 58,5 μήνες, ενώ με ηλικία 52 το 2018, θα πάρουν σύνταξη στα 60,2 μήνες.
Για πλήρη σύνταξη, το όριο καθορίζεται έως το 2020 από την ηλικία των 57.
- Γυναίκες με ανήλικο και 5.500 το 2012 κατοχυρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα στην ηλικία των 55 για μειωμένη και 60 για πλήρη.
Προσοχή: Από 19/08/2015 οι ηλικίες αλλάζουν ανάλογα με τη χρονιά που πιάνουν τα 55 ή τα 60.
Το κυβερνητικό σχέδιο για την αναδιοργάνωση της ΕΤΑΔ. Οι προτεραιότητες και ο στόχος της ομογενοποίησης του χαρτοφυλακίου. Τι προβλέπεται για τα ακίνητα χαμηλής ωρίμανσης και ο ρόλος της «προίκας» του ΕΟΤ.
ην άμεση αναδιοργάνωση της Εταιρείας Ακινήτων Δημοσίου (ΕΤΑΔ) η οποία διαχειρίζεται, μεταξύ άλλων, την ακίνητη περιουσία του Ελληνικού Οργανισμού Τουρισμού (ΕΟΤ) δρομολογεί η κυβέρνηση με στόχο να αναλάβει κομβικό ρόλο στην προσπάθεια προσέλκυσης επενδύσεων-ιδιαίτερα στο χώρο του τουρισμού- και αύξησης των εσόδων του Δημοσίου από την αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του.
Η ανασυγκρότηση της ΕΤΑΔ αποτελεί προτεραιότητα για το οικονομικό επιτελείο, καθώς στο χαρτοφυλάκιο της εταιρείας περιλαμβάνονται 70.000 τίτλοι περιουσιακών στοιχείων του Δημοσίου, μεταξύ των οποίων τουριστικά «φιλέτα», οκτώ Ολυμπιακά Κέντρα και 1.052 ακίνητα που έχουν μεταβιβαστεί στο Ταμείο Αξιοποίησης Ιδιωτικής Περιουσίας Δημοσίου (ΤΑΙΠΕΔ). Ένα portfolio που καθιστά την ΕΤΑΔ έναν από τους ισχυρότερους «παίκτες» στην ελληνική αγορά real estate.
Δεδομένης της επιλογής της κυβέρνησης να αξιοποιήσει το χώρο του τουρισμού ως βασικό εργαλείο προσέλκυσης επενδύσεων και «μηχανή έλξης» άλλων τομέων της ελληνικής οικονομίας (με προτεραιότητα των γεωργικό τομέα και τους κλάδους παραγωγής προϊόντων διατροφής), η «προίκα» τουριστικών ακινήτων της ΕΤΑΔ προορίζεται να αποτελέσει έναν από τα κύρια δέλεαρ για την προσέλκυση επενδυτικών μνηστήρων.
Πώς θα μπορούσε να είναι αλλιώς, όταν στο «καλάθι» της ΕΤΑΔ βρίσκονται 210 τουριστικά ακίνητα σε όλη τη χώρα, μεταξύ των οποίων, τα πρώην Ξενοδοχεία Ξενία, Μαρίνες, Κάμπινγκ, Γκολφ, Χιονοδρομικά Κέντρα, Μουσεία, Σπήλαια, Τουριστικά Περίπτερα, Ιαματικές Πηγές αλλά και παραλιακές εκτάσεις-φιλέτα.
Στην αρχική της μορφή η ΕΤΑΔ δημιουργήθηκε το 1998 με την επωνυμία «Ανώνυμη Εταιρεία Αξιοποίηση Περιουσίας ΕΟΤ».Το 2000 μετονομάστηκε σε «Ελληνικά Τουριστικά Ακίνητα Ανώνυμη Εταιρεία», για να αλλάξει και πάλι όνομα το 2004, όταν απέκτησε την επωνυμία «Εταιρεία Τουριστικής Ανάπτυξης (ΕΤΑ) Ανώνυμη Εταιρεία». Το 2011 απορρόφησε την εταιρεία «Ολυμπιακά Ακίνητα Α.Ε» και μετονομάστηκε σε «Ελληνικά Τουριστικά Ακίνητα Α.Ε». Τα… βαφτίσια ολοκληρώθηκαν στο τέλος της ίδιας χρονιάς όταν η εταιρεία συγχωνεύθηκε με την «Κτηματική Εταιρεία του Δημοσίου (ΚΕΔ) Α.Ε» και πήρε το σημερινό της όνομα.
Η ΕΤΑΔ άλλαξε σελίδα στις 25/10/2016 όταν το ελληνικό Δημόσιο μεταβίβασε το σύνολο των μετοχών του στη νεοσύστατη Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ) και από τότε αποτελεί θυγατρική της. (100%).
Το κυβερνητικό σχέδιο για την ΕΤΑΔ περιγράφεται στο Αναπτυξιακό Σχέδιο που παρουσίασε πρόσφατα για την πορεία της χώρας μετά την τυπική ολοκλήρωση των προγραμμάτων στήριξης από τους δανειστές της.
Σύμφωνα με αυτό, η Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ) σε συνεργασία με την ΕΤΑΔ,
προχωρεί στην αναδιοργάνωση της ΕΤΑΔ, προκειμένου η οργανωτική δομή της να είναι πιο αποτελεσματική στην εφαρμογή της στρατηγικής της.
Κατά προτεραιότητα, η ΕΤΑΔ προβλέπεται να επικεντρωθεί στη αναλυτική καταγραφή και ταξινόμηση των περιουσιακών στοιχείων που της μεταβιβάζονται.
Η οργάνωση των ακινήτων θα γίνεται με κριτήριο τις δυνατότητες αξιοποίησής τους. Το επόμενο βήμα θα είναι η συγκρότηση ενός πληρέστερου αναπτυξιακού σχεδίου το οποίο θα περιλαμβάνει βραχυπρόθεσμους, μεσοπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους αξιοποίησης της περιουσίας που διαχειρίζεται.
Στο επίκεντρο των ενεργειών της ΕΤΑΔ το επόμενο διάστημα αναμένεται να βρεθούν τα ακίνητα που θα έχουν ταξινομηθεί ως «χαμηλής ωρίμανσης». Πιο συγκεκριμένα προβλέπεται να προωθηθεί η περαιτέρω ωρίμανση όσων κρίνονται αξιοποιήσιμα. Αντίθετα, όσα κριθούν μη αξιοποιήσιμα αναμένεται να επιστραφούν στο δημόσιο για να χρησιμοποιηθούν από αυτό.
Το νέο ξεσκαρτάρισμα και η αναλυτική καταγραφή και ομαδοποίηση των ακινήτων της ΕΤΑΔ αποτελούν , σύμφωνα με την κυβέρνηση, βασική προϋπόθεση προκειμένου η εταιρεία να είναι σε θέση να αναλάβει επενδυτικές πρωτοβουλίες όπως η πώληση ακινήτων, οι παραχωρήσεις μέσω συμβάσεων μακροχρόνιας διάρκειας, αλλά και η αξιοποίηση σύνθετων επενδυτικών και χρηματοδοτικών σχημάτων.
Οι αλλαγές στην ΕΤΑΔ αναμένεται ταυτόχρονα να θέσουν στο μικροσκόπιο της διοίκησής της όλες τις συμβάσεις μίσθωσης και παραχώρησης που «τρέχουν» ήδη. Πρωταρχικός στόχος από τη στενότερη παρακολούθηση των υπό εκτέλεση συμβάσεων είναι να επιτευχθεί καλύτερη εμπορική εκμετάλλευση των ακινήτων και να αυξηθούν οι ροές εσόδων προς την εταιρεία και, κατ’ επέκταση, τα δημόσια ταμεία.
Μερικά από τα ακίνητα-φιλέτα της ΕΤΑΔ φιγουράρουν, ήδη, στον κατάλογο των περιουσιακών στοιχείων του Δημοσίου που προωθούνται άμεσα για αξιοποίηση. Πιο συγκεκριμένα, από το β’ εξάμηνο του τρέχοντος έτους προβλέπεται από την κυβέρνηση να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες αξιοποίησης για την έκταση στην περιοχή Αφάντου Ρόδου και των μαρίνων Πύλου, Αλίμου και Χίου. Δρομολογείται, παράλληλα, η αξιοποίηση και των υπόλοιπων μαρίνων στο σύνολό τους.
Παναγιώτης Δ. Υφαντής
Πηγή euro2day.gr
Το υπουργείο Εσωτερικών ενέκρινε το πρωί της Πέμπτης την πρόσληψη 562 νέων υπαλλήλων σε 28 δήμους όλης της χώρας.

Οι φορείς θα ετοιμάσουν τις νέες προκηρύξεις και ακολούθως θα δημοσιοποιηθούν, αφού εγκριθούν από το ΑΣΕΠ.

Το νέο προσωπικό θα υπογράψει σύμβαση εργασίας 8-9 μηνών.

Η επιλογή των νέων υπαλλήλων θα γίνει με συγκεκριμένα κριτήρια:

Εντοπιότητα
Χρόνος ανεργίας
Αριθμός ανήλικων
Εμπειρία
Κοινωνικές ιδιότητες

Η "μερίδα του λέοντος" από τις νέες θέσεις αφορούν τους δήμους: Ρόδου (30), Ιωαννίνων (40), Βόλου (45), Ηρακλείου Κρήτης (62), Θάσου (70) και Καλαμαριάς (58).

Δείτε εδώ ολόκληρη την Υπουργική Απόφαση.

Πηγή: workenter.gr

Γνωμοδότηση «βόμβα» από το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους για επιστροφή δημοσίου υπαλλήλου στο Δημόσιο λόγω…  «πλάνης του», ανοίγει «παράθυρο» για να επανέλθουν στην υπηρεσία τους υπάλληλοι οι οποίοι παραιτήθηκαν για να συνταξιοδοτηθούν, ωστόσο δεν έλαβαν τη σύνταξη που υπολόγιζαν.

Και αυτό την ώρα που είναι γνωστό πως, σύμφωνα με τους υπολογισμούς στελεχών του υπ. Εργασίας, σχεδόν 1 στις 3 αποφάσεις για τη χορήγηση σύνταξης είναι απορριπτική.

Η συγκεκριμένη περίπτωση που εξέτασε το ΝΣΚ αφορά πρώην σωφρονιστικό υπάλληλο με διαδοχική ασφάλιση στο Δημόσιο και στον Ιδιωτικό τομέα.

Το ΝΣΚ κατέληξε στο εξής για την περίπτωσή του:

«Είναι δυνατή η επάνοδος στην υπηρεσία του τέως υπαλλήλου, λόγω πλάνης του, ως προς το χρόνο έναρξης καταβολής του τμήματος της συντάξεώς του, που αναλογεί σε συμμετέχοντα οργανισμό, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 4 παρ.10 του ν. 4151/2013 (ομόφ.)».

Μπορείτε να δείτε όλο το ιστορικό της γνωμοδότησης εδώ:

ΝΣΚ – ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot