Μεγάλη ευκαιρία για την ορθή προετοιμασία του νησιού η παράταση των συμβάσεων της υπηρεσίας καθαριότητας

Το θέμα που αφορά στη παράταση της σύμβασης 34 εργαζομένων ορισμένου χρόνου, στην υπηρεσία καθαριότητας έθεσε προ ημερήσιας στο Δημοτικό Συμβούλιο της Τετάρτης 16/12 η επικεφαλής του Οράματος, Ιωάννα Ρούφα.
Σύμφωνα με το άρθρο 50 του Ν. 4351/2015 οι συμβάσεις των εν λόγω εργαζομένων παρατείνονται αυτοδικαίως μέχρι την 31/12/2016. (στα πρακτικά του συμβουλίου καταθέσαμε το νόμο/ΦΕΚ, σχετική ανακοίνωση του Υπουργείου Εσωτερικών, Υπουργικές αποφάσεις κλπ.)

Το θέμα καταψηφίστηκε από τη Δημοτική Αρχή σύμφωνα με την πάγια τακτική της να μην παίρνει θέση σε μείζονα θέματα.
Και αυτή τη φορά ο κος Κυρίτσης επέλεξε τον ακατάσχετο και παραπλανητικό μονόλογο. Είπε πολλά προκειμένου να μην αποφασίσει τίποτα… Και αυτή τη φορά ερήμην του δημοτικού συμβουλίου αγνοώντας και το νόμο αλλά και τις ανάγκες του νησιού επέλεξε να «συζητήσει» με τους εργαζόμενους μέσω εξώδικου! Ενοχοποιώντας την ανάγκη και το δικαίωμα στην εργασία. Χωρίς πολιτική τεκμηρίωση, με ανυπόστατους ισχυρισμούς αρνήθηκε το δικαίωμα στο δημοτικό συμβούλιο να αποφασίσει σχετικά με την παράταση των συμβάσεων, αφού αυτό είναι που αποφάσισε για την πρόσληψη των 34.

Ένα νέο γήπεδο ανούσιας αντιπαράθεσης με θύμα το ίδιο το νησί που θα είχε ίσως τη μοναδική ευκαιρία να είναι έτοιμο εγκαίρως για την επόμενη τουριστική περίοδο.
Ίσως αυτός ο νόμος δεν εξυπηρετεί τα σχέδια του κου Κυρίτση περί ιδιωτικοποίησης της υπηρεσίας καθαριότητας. Γιατί αλίμονο τι θα απογίνουν οι εργολάβοι;;;

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΟΡΑΜΑ ΚΙΝΗΜΑ ΠΟΛΙΤΩΝ ΚΩ

Η ΕΣΕΕ με αφορμή πλήθος μηνυμάτων για αποσαφήνιση των ισχυουσών διατάξεων σε ότι αφορά την λειτουργία των καταστημάτων τις τελευταίες Κυριακές του χρόνου, απέστειλε την ακόλουθη εγκύκλιο προς τα μέλη της.

«...Δεδομένων των πολλών μηνυμάτων που δεχόμαστε από συναδέλφους από όλη την επικράτεια, για αποσαφήνιση των ισχυουσών διατάξεων σε ότι αφορά την λειτουργία των καταστημάτων τις τελευταίες Κυριακές του χρόνου, σας επισημαίνουμε τα ακόλουθα.

Σύμφωνα με το άρθρο 16 ν. 4177/2013, η λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων επιτρέπεται προαιρετικά τις δύο Κυριακές πριν από την ημέρα των Χριστουγέννων, ήτοι στις 13 και στις 20 Δεκεμβρίου 2015 και την τελευταία Κυριακή του έτους, ήτοι στις 27 Δεκεμβρίου 2015.

Η λειτουργία κατά τις ως άνω Κυριακές περιλαμβάνει καταστήματα κάθε είδους, μορφής και μεγέθους και είναι προαιρετική. Η απασχόληση των εργαζομένων τις Κυριακές αυτές είναι νόμιμη και αμείβεται σύμφωνα με τις κοινές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας που ορίζουν πρόσθετη αμοιβή για εργασία κατά τις Κυριακές και αργίες. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου, όσοι από τους εργαζόμενους απασχοληθούν τις συγκεκριμένες Κυριακές, θα πρέπει να λάβουν ως πρόσθετη αμοιβή το 75% του 1/25 του νόμιμου μηνιαίου μισθού τους ή του νόμιμου ημερομισθίου τους.

Επιπλέον, όσοι απ' αυτούς εργαστούν πάνω από 5 ώρες, δικαιούνται αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό) 24 συνεχόμενων ωρών, μέσα στην επόμενη εβδομάδα της Κυριακής που εργάστηκαν. Σε ότι αφορά την τελευταία Κυριακή του χρόνου (27-12-2015), οι ρυθμίσεις του άρθρου 2 Βασιλικού Διατάγματος 750/1971, που όριζαν ότι το ρεπό μπορεί να δοθεί εντός ολόκληρου του μηνός Ιανουαρίου κατά την κρίση του εργοδότη, αναφέρονται, μετά την εισαγωγή του ν. 4314/2014, σε καταργημένες πλέον διατάξεις και είναι ασφαλέστερο να δεχθούμε ότι πλέον δεν ισχύουν.

Για το λόγο αυτό, συστήνουμε προς τους Εμπορικούς Συλλόγους και τα μέλη τους, το ρεπό των εργαζομένων τους που αντιστοιχεί στην τελευταία Κυριακή του χρόνου να δοθεί και αυτό μέσα στην επόμενη εβδομάδα της συγκεκριμένης Κυριακής, ήτοι από 28 Δεκεμβρίου έως 3 Ιανουαρίου.

Αν η απασχόληση του εργαζόμενου είναι κάτω από 5 ώρες, καθ' όλες τις ως άνω Κυριακές, τότε αυτός δεν λαμβάνει μεν αναπληρωματική ανάπαυση, αλλά θα πρέπει να του καταβληθούν οι αναλογούσες αμοιβές για όσες ώρες απασχοληθεί...»

www.dikaiologitika.gr

Μπορεί η κυβέρνηση να έχει ανακοινώσει ότι από τις αρχές του έτους χιλιάδες εργαζόμενοι στο Δημόσιο θα δουν αυξήσεις έως 60 ευρώ στους μισθούς τους, ταυτόχρονα, όμως, η αυξηση των ασφαλιστικών εισφορών θα φέρει και μειώσεις σε όλους τους εργαζόμενους, ιδιωτικού και δημόσιου τομέα.

Οι μειώσεις ξεκινούν από 3 ευρώ και φτάνουν ως και τα 17 ευρώ το μήνα και έρχονται να προστεθούν σε δεκάδες αυξήσεις φόρων, μειώνοντας ακόμη περισσότερο το πραγματικό εισόδημα.

Οι νέοι μισθοί με αύξηση κατά 0,5% των ασφαλιστικών εισφορών είναι οι εξής.:

Σύμφωνα με το newsit οι μειώσεις, αν γίνει αποδεκτή από τους δανειστές η αύξηση των εισφορών, θα αφορούν όλους χωρίς εξαιρέσεις.

Εν τω μεταξύ, το δημόσιο για να δοθούν οι προγραμματισμένες αυξήσεις θα πρέπει εξοικονομήσει 45,3 εκατομμύρια ευρώ.
Οι δανειστές απαιτούν να δημιουργηθεί νέο μισθολόγιο, στο οποίο οι μισθοί θα προκύπτουν ύστερα από αξιολόγηση στην οποία σημαντικό ρόλο θα παίζει το πτυχίο, αλλά και η παραγωγικότητα και η πρωτοβουλία που επιδεικνύουν.
Κατά την κυβέρνηση όμως (η οποία διαβεβαιώνει ότι οι αυξήσεις θα γίνουν κανονικά, χωρίς όμως να λέει από που θα βρεθούν τα απαιτούμενα κονδύλια) το νέο μισθολόγιο και η αξιολόγηση δεν θα επιφέρουν καμία μισθολογική αλλαγή.
Κατά το Μαξίμου η αξιολόγηση έχει να κάνει μόνο με τη βαθμολογική εξέλιξη και όχι με τον μισθό του υπαλλήλου, ενώ η όποια διαφορά προκύψει από το νέο μισθολόγιο (οι όποιες μειώσεις δηλαδή) θα καλυφθεί από την προσωπική διαφορά.