Την εφαρμογή του προγράμματος που είχε εξαγγείλει ο ΣΥΡΙΖΑ προεκλογικά προχωράει βήμα-βήμα ο νέος αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γιώργος Κατρούγκαλος.

Σύμφωνα με τα όσα έχει πει δημοσίως, τα όσα ανέφερε στην ΑΔΕΔΥ αλλά και τις πληροφορίες της aftodioikisi.gr οι πέντε πρώτες προτεραιότητες του νέου υπουργού όπως θα αποτυπωθούν και στις προγραμματικές δηλώσεις της κυβέρνησης είναι:

Η κατάργηση των νόμων της διαθεσιμότητας και η επαναπρόσληψη των 3.475 «διαθέσιμων» που απολύθηκαν. Όπως έχει αποκαλύψει η aftodioikisi.gr και επιβεβαίωσε ο υπουργός οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι θα τεθούν σε καθεστώς κινητικότητας και θα τοποθετηθούν εκεί που υπάρχουν αυξημένες ανάγκες

Η κατάργηση του νόμου Μητσοτάκη (4250/2014) και η θέσπιση ενός νέου δίκαιου συστήματος αξιολόγησης μετά από αναλυτική συζήτηση με την ΑΔΕΔΥ. Βασικό του χαρακτηριστικό είναι ότι η αξιολόγηση υπαλλήλων και υπηρεσιών θα γίνεται στη βάση αντικειμενικών δεικτών. Ήδη ο κ. Κατρούγκαλος ζήτησε από την ΑΔΕΔΥ να στείλει τις σχετικές προτάσεις της μέσα σε ένα μήνα

Η κατάργηση του νόμου Μητσοτάκη για την επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο η θεσμοθέτηση νέου που, επίσης, θα βασίζεται σε αντικειμενικά κριτήρια, μετά από διάλογο με την ΑΔΕΔΥ

Οι αλλαγές στο πειθαρχικό δίκαιο με την άρση ακραίων ρυθμίσεων όπως του να τίθεται ο υπάλληλος σε υποχρεωτική αργία με απλή παραπομπή στο πειθαρχικό συμβούλιο (σ.σ. πιθανότατα θα μετατραπεί σε δυνητική αργία), η πειθαρχική δίωξη για συνδικαλιστική και κοινωνική δράση
Το «πάγωμα» του επανελέγχου των συμβάσεων