Προσαύξηση στους μισθούς των εργαζομένων που εργάζονται υπό καθεστώς ευέλικτων μορφών εργασίας, όπως μερική απασχόληση και εκ περιτροπής θα καταβάλλει το υπουργείο Εργασίας μετά την κρίση του κορωνοϊού.

Ειδικότερα το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων μελετάει σχέδιο για την επόμενη μέρα καθώς από τα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗ προκύπτει πάγωμα των προσλήψεων και των απολύσεων. Με δεδομένο αυτό το στοιχείο εκτιμάται ότι μετά το διάστημα της απαγόρευσης των απολύσεων θα υπάρξει τσουνάμι απολύσεων καθώς οι επιχειρήσεις δεν θα μπορούν να αντεπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους ιδιαίτερα όσες έκλεισαν με εντολή δημόσιας αρχής αλλά και αυτές που έχουν πληγεί από τον κορωνοϊό.

Το νέο σχέδιο που βρίσκεται ακόμη υπό επεξεργασία βασίζεται στο πρόγραμμα Sure, ο οποίο θα χρηματοδοτήσει το βασικό μέρος, και προβλέπει καταβολή προσαύξησης μισθού και ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων με μερική απασχόληση και με εκ περιτροπής εργασία. Συγκεκριμένα με βάση το σχέδιο θα καταβάλλεται στους εργαζόμενους με ευέλικτη μορφή εργασίας ένα επιπλέον ποσό στον μισθό τους με αντίστοιχη προσαύξηση στις ασφαλιστικές τους εισφορές διατηρώντας έτσι την θέση εργασίας. Ωστόσο η προσαύξηση στον μισθό μαζί με τον μισθό σε καμία περίπτωση δεν θα φτάνει στο μισθό πλήρους απασχόλησης.

Το σχέδιο στήριξης των εργαζομένων και των επιχειρήσεων για την επόμενη ημέρα συζητήθηκε σε σχετική τηλεδιάσκεψη που είχε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης με τους θεσμούς.
Το πρόγραμμα Sure θα αφορά μόνο τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης που πλήττονται από την πανδημία του κορωνοϊού, και πιο συγκεκριμένα εργαζόμενους και επιχειρήσεις που είδαν σε μια μέρα τους τζίρους και το εισόδημά τους να μηδενίζονται.

Εξάλλου και η πρόεδρος της Κομισιόν Ούρσουλα Φον Ντερ Λάιεν έχει αναφερθεί σε πρόγραμμα "ασφάλισης" της εργασίας των εργαζομένων των επιχειρήσεων που πλήττονται από την κάμψη της οικονομικής δραστηριότητας λόγω COVID-19, ώστε να μη χρειαστεί να κάνουν απολύσεις. Το πρόγραμμα ονομάζεται "SURE" και θα επιτρέπει στα κράτη-μέλη να πληρώνουν επί της ουσίας τους μισθούς των εργαζομένων των επιχειρήσεων που μειώνουν την παραγωγή και τις ώρες εργασίας.

Το πρόγραμμα SURE, όπως είπε, θα λειτουργήσει στη βάση των διδαγμάτων της χρηματοπιστωτικής κρίσης του 2008: το κράτος-μέλος που θα ενεργοποιήσει το μέσο θα βοηθήσει εκατομμύρια ανθρώπους να παραμείνουν στη δουλειά τους και τις εταιρείες να ξεπεράσουν την οικονομική κρίση με τους υπαλλήλους τους, δηλαδή χωρίς να κάνουν απολύσεις.

Η Πρόεδρος της Κομισιόν όπως έχει τονίσει "η βραχυχρόνια εργασία που θα υποστηρίζεται από το κράτος θα μετριάσει τις επιπτώσεις της ύφεσης, θα κρατήσει τους ανθρώπους στην εργασία και θα επιτρέψει στις επιχειρήσεις να επιστρέψουν στις αγορές με ανανεωμένο σφρίγος". "Η ιδέα είναι απλή. Εάν δεν υπάρχουν παραγγελίες και οι εταιρείες δεν εργάζονται λόγω προσωρινού εξωτερικού σοκ όπως ο COVID19 δεν θα πρέπει να απολύουν τους εργοδοτουμενούς τους. Θα συνεχίζουν να τους απασχολούν. Ακόμα κι αν υπάρχει λιγότερη εργασία. Στον ελεύθερο χρόνο, οι εργαζόμενοι μπορεί να διδαχθούν για παράδειγμα νέες δεξιότητες που θα ωφελήσουν τόσο την εταιρεία όσο και τους εαυτούς τους", αναφέρει.

" Χάρη το πρόγραμμα SURE, περισσότεροι άνθρωποι θα κρατήσουν τη δουλειά τους κατά τη διάρκεια της κρίσης", δήλωσε. Μάλιστα όπως εξήγησε ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας " η κυβέρνηση προσπαθεί να δώσει «ένα ολοκληρωμένο σχέδιο το οποίο διαρκώς εμπλουτίζεται" ενώ έκανε λόγο για μια ορθολογική προσέγγιση επισημαίνοντας ότι θα εξαρτηθεί πώς θα λειτουργήσει η οικονομία τους επόμενους μήνες.

Σε ό,τι αφορά το πρόγραμμα Sure ο Χρήστος Σταϊκούρας δήλωσε ότι θα είναι μέχρι 100 δισ ευρώ και φαίνεται ότι η Ελλάδα μπορεί να πάρει μέχρι 1,4 δισεκατομμύρια.

Ανακοινώνεται τη Δευτέρα. Αγωνία για 4 εκατομμύρια, μισθωτούς, ελεύθερους επαγγελματίες και επιχειρήσεις

Προ των πυλών είναι νέες ανακοινώσεις με παρεμβάσεις που θα διευρύνουν πρακτικά τη στήριξη προς όλη την οικονομία καθώς μέρα με τη μέρα επιδεινώνεται η κατάσταση και κορυφώνεται η αγωνία χιλιάδων επιχειρήσεων και εκατομμυρίων εργαζομένων. Το ολοκληρωμένο Σχέδιο της κυβέρνησης, θα ανακοινωθεί τη Δευτέρα 30 Μαρτίου, στις 10:00 πμ, από τους Υπουργούς Οικονομικών Χρήστο Σταϊκούρα, Ανάπτυξης και Επενδύσεων Άδωνη Γεωργιάδη και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννη Βρούτση. Μιλώντας ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας νωρίτερα σήμερα στο MEGA εξέφρασε την προσωπική του αγωνία για 3 αριθμούς: 2 εκατομμύρια μισθωτούς που πρέπει να βοηθηθούν, 1 εκατομμύριο ελεύθερους επαγγελματίες και 1 εκατομμύριο επιχειρήσεις. «Προσπαθούμε να κάνουμε το βέλτιστο» δήλωσε μεταξύ άλλων την ώρα που κορυφώνεται η αγωνία στο οικονομικό επιτελείο για το λογαριασμό που κανείς δεν μπορεί εκτιμήσει σε ποια επίπεδα θα φθάσει και κυρίως με ποιον τρόπο θα πληρωθεί. Σύμφωνα με τον υπουργό αύριο, το αργότερο αύριο, μεθαύριο θα «ακούσουμε» πολλά περισσότερα που θα έχουν να κάνουν και με τη διεύρυνση ΚΑΔ και με ολιστική αντιμετώπιση του προβλήματος. Στο επίκεντρο βρίσκονται και στοχευμένες παρεμβάσεις ανά κλάδους με στόχο μια ολιστική προσέγγιση του προβλήματος με κάθε διαθέσιμο μέσο.

Ο μεγάλος, επικίνδυνος, άγνωστος Χ είναι η διάρκεια της κρίσης, την οποία ουδείς μπορεί να προβλέψει.

Αυτή τη στιγμή στο επίκεντρο βρίσκεται το βασικό σενάριο που προβλέπει ότι η κρίση θα κορυφωθεί μέσα στο δίμηνο Απριλίου – Μαΐου και μετά θα ξεκινήσει να φθίνει. Αυτό δεν σημαίνει όμως ότι στο τραπέζι δεν βρίσκονται και δυσμενέστερα σενάρια: Είτε για συνέχιση της κρίσης για μεγαλύτερο διάστημα, ή για προσωρινή ύφεση και επανεμφάνιση του προβλήματος αργότερα μέσα στο έτος. Σε όλα τα σενάρια το 2020 θεωρείται πλέον μια χαμένη χρονιά για την ελληνική οικονομία καθώς η ανάκαμψη ανακόπηκε με βίαιο τρόπο και πλέον η κυρίαρχη εκτίμηση κάνει λόγο για ύφεση τουλάχιστον 3% φέτος. Ακόμη χειρότερα μιλάμε για μια πρόβλεψη που είναι σαν κινούμενη άμμος αφού θα μπορούσε να αποδειχθεί ακόμη χειρότερη, δυσκολεύοντας ακόμη περισσότερο την πορεία της ανάκαμψης μετέπειτα.

Μέχρι τέλη Μαΐου στο βασικό σενάριο η άσκηση φαίνεται πως βγαίνει. Από εκεί και μετά, όλα θα μπουν στο τραπέζι της επαναξιολόγησης. Ήδη η κυβέρνηση αναθεωρεί τον προϋπολογισμό και στον συμπληρωματικό προϋπολογισμό ανεβάζει στα 5 δισ. ευρώ το αποθεματικό έκτακτων δαπανών, από περίπου 4 δισ. που ήταν η πρόβλεψη πριν λίγες μέρες. Όπως τονίζει κατ’ επανάληψη ο Χρήστος Σταϊκούρας τις τελευταίες μέρες, η ενίσχυση για παράδειγμα των εργαζομένων δεν εξαντλείται στο ειδικό επίδομα των 800 ευρώ μέχρι τα τέλη Απριλίου. Παράλληλα καλύπτονται ασφαλιστικές εισφορές, αναστέλλονται μέχρι τέλη Ιουνίου φορολογικές υποχρεώσεις με αποτέλεσμα το κόστος, ή μάλλον το εν δυνάμει κόστος να «φουσκώνει» στα 6 δισ. ευρώ το μήνα. Εδώ δηλαδή υπάρχει ένα δημοσιονομικό θέμα του πόσο κοστίζουν τα 800 ευρώ αλλά υπάρχει και ένα ταμειακό θέμα. Θεωρητικά όλοι θα πρέπει να πληρώσουν όταν όλα έχουν λήξει υποχρεώσεις που έχουν μπει στον πάγο, αλλά το μεγάλο ερώτημα είναι πόσο γρήγορα θα επανέλθουν όλα στην κανονικότητα προκειμένου να μην υπάρξει επιπλέον μόνιμο δημοσιονομικό κόστος στον προϋπολογισμό από οριστικές απώλειες εσόδων, πυροδοτώντας μια νέα δημοσιονομική κρίση.

«Stress tests» για τις δημοσιονομικές αντοχές στο τραπέζι

Στην παρούσα φάση όλα τα σενάρια είναι ανοικτά και στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους επικρατεί αναβρασμός και παρακολουθούνται σε ημερήσια βάση όλες οι δαπάνες καθώς «φουσκώνει» ο λογαριασμός και τα δεδομένα αλλάζουν μέρα με τη μέρα.

Οι επιλογές δεν είναι πολλές, αλλά υπάρχουν ενώ η κρίση βρίσκει την Ελλάδα με τρία βασικά πλεονεκτήματα:

Ένα ταμειακό μαξιλάρι άνω των 32 δισ. ευρώ το οποίο έχει χαρακτήρα ειδικού σκοπού αλλά υπάρχει,
Ένα χρέος το μεγαλύτερο μέρος του οποίου (τα 240 δισ. ευρώ από τα περίπου 300 δισ.) τα οφείλουμε στα άλλα ευρωπαϊκά κράτη – μέλη, τα αποπληρώνουμε με εξαιρετικά ευνοϊκό πλαίσιο και όρους και είναι βέβαιο πως ουδείς στην Ευρώπη δεν θα ήθελε να δει να εκτροχιάζεται
Δημόσια οικονομικά που είχαν αποκατασταθεί μετά από 3 μνημόνια, με την αναγνώριση εταίρων και αγορών.

Στον αντίποδα όμως, πρόκειται για μια οικονομία που βγαίνει από μια 10ετία κρίσης, χωρίς «λίπος να κάψει», με χαμηλή πιστοληπτική αξιολόγηση, και με δομικά προβλήματα που δεν είχαν επιλυθεί πριν ξεσπάσει η νέα κρίση.

Υπό αυτό το πρίσμα, στην παρούσα φάση και για τις επόμενες 4 – 8 εβδομάδες το βασικό είναι να εξασφαλιστούν τα προς το ζην για εκατομμύρια εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που πάγωσαν λόγω κρίσης και να κρατηθούν ζωντανές βιώσιμες επιχειρήσεις με έναν συνδυασμό δημοσιονομικών μέτρων και ευρωπαϊκής στήριξης σε όλα τα επίπεδα, που μέχρις ώρας προσφέρεται αθρόα. Εδώ ανήκουν οι πρωτοβουλίες της ΕΚΤ που παρέχει άνω του 1 τρισ. ρευστότητα στην αγορά με τα ελληνικά ομόλογα να εντάσσονται στις ευνοϊκές ρυθμίσεις και οι ροές ευρωπαϊκών κονδυλίων για την επιβίωση επιχειρήσεων.

Με τις παρεμβάσεις των ευρωπαϊκών κονδυλίων για τη χρηματοδότηση και την ενίσχυση της ρευστότητας και τα έκτακτα μέτρα που λαμβάνει η κυβέρνηση για τη στήριξη εργαζομένων και επιχειρήσεων το συνολικό πακέτο μέχρι στιγμής εκτιμάται στα 15 δισ. ευρώ. Στο πλαίσιο αυτό θα ενεργοποιηθούν και στοχευμένες πολιτικές ανά κλάδο με τον υπουργό Οικονομικών να δηλώνει νωρίτερα πως «το επόμενο στάδιο είναι να κάνουμε στοχευμένες πολιτικές για τον πρωτογενή τομέα, στοχευμένες πολιτικές για τον τομέα τις ενέργειας , για τον τουρισμό, την ναυτιλία και την ακτοπλοΐα, τα αεροδρόμια και άλλους κλάδους που έχουμε εντοπίσει ότι υπάρχουν προβλήματα. Άρα εκτός των οριζόντιων πολιτικών που καλύπτουμε με αυτά που ήδη καλύπτουμε θα υπάρχουν και στοχευμένες δράσεις και σε συγκεκριμένους κλάδους». Στόχος είναι να παραμείνουν ζωντανές βιώσιμες επιχειρήσεις, και να μην έχουμε μαζικά λουκέτα και έκρηξη της ανεργίας την επομένη της κρίσης, η οποία είναι δεδομένο πως θα έχει μεγάλη έκταση, μεγάλο βάθος και ισχυρές δευτερογενείς επιπτώσεις στην οικονομία και ειδικά στη βαριά μας βιομηχανία, τον τουρισμό, αν και κανείς ακόμη δεν μπορεί να εκτιμήσει πόσες και ποιες θα είναι αυτές. Το μεγάλο στοίχημα, στο βασικό σενάριο, είναι μόλις λήξουν τα μέτρα περιορισμού να μην κλείσουν επιχειρήσεις αλλά και να αρθεί η καταναλωτική αβεβαιότητα, που θα είναι παράγοντας κλειδί για να πάρει πάλι εμπρός η ελληνική οικονομία.

Είναι όμως προφανές πως εάν η κρίση διαρκέσει πέραν του Μαΐου το μεγάλο ερώτημα που θα ανακύψει είναι πως θα εξασφαλιστούν επιπλέον κεφάλαια καθώς λεφτά υπάρχουν, αλλά δεν είναι απεριόριστα.

Εδώ υπάρχουν τέσσερις εναλλακτικές, οι οποίες θα μπορούσαν να λειτουργήσουν μεμονωμένα ή συνδυαστικά.

Να αξιοποιηθεί μέρος του μαξιλαριού που υπερβαίνει τα 32 δισ. ευρώ. Σχεδόν το μισό περίπου 16 δισ. ευρώ είναι δεσμευμένο για το χρέος με βάση τη συμφωνία που έκλεισε η προηγούμενη κυβέρνηση για την έξοδο από το Μνημόνιο. Για να αλλάξουν τα δεδομένα θα πρέπει να υπάρξει έγκριση από την Ευρώπη, άγνωστο με ποιους όρους, ενώ θα μπορούσαν να γίνουν διάφοροι ελιγμοί, όπως να παραταθούν χρονικά κάποιες πληρωμές για τοκοχρεολύσια. Εν τω μεταξύ πρέπει να σημειωθεί πως η ύπαρξη αυτού του αποθεματικού είναι ένα από τα ισχυρά χαρτιά που έχει η Ελλάδα έναντι των αγορών, διατηρώντας πρόσβαση σε αυτές, καθώς λειτουργεί ως μιας μορφής εγγύηση προς τους ιδιώτες επενδυτές, που είχαν κουρευτεί το 2012 με το PSI. Είναι προφανές πως ειδικά αφού είναι άγνωστη η διάρκεια ή η επανάληψη της κρίσης του κορωνοϊού μέσα στο χρόνο, η χρήση του μαξιλαριού θα γίνει με ιδιαίτερα μεγάλη προσοχή.
Να μπει η Ελλάδα όπως και οι περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες σε προληπτική πιστωτική γραμμή στο πλαίσιο της όποιας διευθέτησης γίνει για όλες τις χώρες (ECCL). Αυτό δεν είναι ένα μοντέλο μη γνώριμο στην Ελλάδα, ανεξάρτητα εάν αυτή τη φορά δεν θα είμαστε οι πρώτοι και δεν θα είμαστε μόνοι μας. Κλειδί και εδώ θα είναι φυσικά οι όροι που θα επιβάλλονταν σε μια τέτοια περίπτωση. Αν και για τη δική μας περίπτωση η χώρα βρίσκεται ήδη σε καθεστώς ενισχυμένης, μεταμνημονιακής εποπτείας που σημαίνει ότι για την προσεχή διετία πρέπει να εκπληρώνει συγκεκριμένους στόχους και υποχρεώσεις, για να λαμβάνει έσοδα περίπου 3 δισ. ευρώ από επιστροφές κερδών από κεντρικές τράπεζες της ευρωζώνης (ANFA & SMPs).
Να καταφέρει μέσα στη χρονιά να δανειστεί εκδίδοντας κάποιο ομόλογο, ή ανοίγοντας κάποια προηγούμενη έκδοση. Δεν θα είμαστε οι πρώτοι, ούτε επισπεύδοντες αλλά η Ισπανία για παράδειγμα το έκανε.
Να γίνει μια μεγάλη τομή και η Ευρώπη να αποδειχθεί αυτή τη φορά ανώτερη των περιστάσεων και να προχωρήσει σε κάποιας μορφής ευρωομόλογο για την κάλυψη του κόστους της υγειονομικής κρίσης στις ευρωπαϊκές χώρες. Πρόκειται για το μεγάλο στοίχημα και το μεγάλο αγκάθι καθώς η Γερμανία αντιστέκεται, αλλά όπως εκτιμούν ισχυροί τεχνοκράτες, ίσως στο τέλος, με τον κατάλληλο χειρισμό, οι αντιστάσεις καμφθούν. Στο αισιόδοξο αυτό σενάριο μιλάμε για μια εντελώς διαφορετική εικόνα στην οικονομία, από την οποία είναι προφανές πως θα επωφεληθεί αισθητά και η ελληνική οικονομία.

Μεγάλα ερωτήματα είναι τι μέλλει γενέσθαι με τους μισθούς στο Δημόσιο, αν και η κυβέρνηση προς ώρας διαβεβαιώνει ότι δεν υπάρχει τέτοια συζήτηση ενώ στενά παρακολουθούνται όλα τα δεδομένα και στο τραπεζικό πεδίο..ethnos.gr

Η ραγδαία εξάπλωση του κορονοϊού ανάγκασε την ελληνική κυβέρνηση να ανακοινώσει το κλείσιμο χιλιάδων επιχειρήσεων με ότι συνεπάγεται αυτό. Παράλληλα, ανακοίνωσε μέτρα τουλάχιστον 10 δισ. ευρώ για την στήριξη εργαζομένων και επιχειρήσεων ενώ στα σκαριά είναι και νέο πακέτο που μπορεί να φτάσει μέχρι και τα 15 δισ. ευρώ.

Σύμφωνα με τον επικεφαλής του Οικονομικού Γραφείου του πρωθυπουργού, Αλέξη Πατέλη ετοιμάζεται νέο πακέτο στήριξης ύψους 2-3 δισ. ευρώ για εργοδότες και εργαζόμενους για το δίμηνο Μαΐου – Ιουνίου, όπως αναφέρει η εφημερίδα «Καθημερινή».

Επίσης τον επόμενο μήνα θα ανακοινωθεί σχέδιο για την ενίσχυση της ρευστότητας των επιχειρήσεων με τη μορφή επιχορηγήσεων, δανείων και εγγυήσεων δανείων, ύψους 6-12 δισ. ευρώ.

Επιπλέον η κυβέρνηση επεξεργάζεται ένα σχέδιο επιδότησης επιτοκίου δανείων που ήταν ενήμερα έως το τέλος του 2019.

Το Σάββατο, ανακοινώθηκε η ενίσχυση με 600 ευρώ 160.000 γιατρών, δικηγόρων, μηχανικών, οικονομολόγων και εκπαιδευτικών, μέσω προγραμμάτων κατάρτισης.

Τι θα προβλέπει η απόφαση για το επίδομα των 800 ευρώ στους εργαζόμενους σε αναστολή εργασίας. Αίρονται όλες οι άδειες άνευ αποδοχών των εργαζομένων. Αναστολή της σύμβασης εργασίας με εργασία από το σπίτι για πρόσκαιρες ανάγκες. Πως θα πάρουν την μείωση στο ενοίκιο τους κατά 40%. Αναλυτικά οι ημερομηνίες υποβολής των υπεύθυνων δηλώσεων των εργαζομένων

Αίρονται αυτοδίκαια όλες οι άδειες άνευ αποδοχών που έχουν συμφωνηθεί, μεταξύ εργαζομένων και επιχειρήσεων-εργοδοτών, των οποίων έχει ανασταλεί η λειτουργία της επιχείρησής ενώ δίνεται η δυνατότητα των επιχειρήσεων να προχωρούν σε αναστολή της σύμβασης εργασίας και παράλληλα να απασχολούν τους εργαζόμενους με τηλεργασία.

Αυτά περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του Dikaiologitika News στην Κοινή Υπουργική Απόφαση που αναμένεται για την αναστολή των συμβάσεων εργασίας και το έκτακτο επίδομα των 800 ευρώ στους εργαζομένους

Παράλληλα προβλέπεται η έναρξη των υπεύθυνων δηλώσεων των εργαζομένων από την 1η Απριλίου με βάση το ΑΦΜ για τους εργαζόμενους που έχει ανασταλεί η λειτουργία της επιχείρησης με εντολή δημόσιας αρχής.

Αναλυτικότερα σύμφωνα με πληροφορίες οι εργαζόμενοι που συνεχιζουν να εργάζονται με τηλεργασία, ακόμη και αν οι επιχειρήσεις που εργάζονται περιλαμβάνονται στην λίστα των ΚΑΔ που πλήττονται δεν θα δικαιούνται το επίδομα των 800 ευρώ από την αποζημίωση ειδικού σκοπού. Παράλληλα όμως οι επιχειρήσεις που προχωρούν σε αναστολή εργασίας των εργαζομένων τους μπορούν να ζητήσουν να εργαστούν με τηλεργασία μόνο σε περιπτώσεις πρόσκαιρων αναγκών και οι εργαζόμενοι υπο αναστολή συμβάσεων να μην απολέσουν το επίδομα των 800 ευρώ. Η πρόσκαιρη εργασία όμως θα είναι αμειβόμενη και θα δηλώνεται και στην ΕΡΓΑΝΗ.
Οι εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τους έχουν λυθεί, είτε με οικειοθελή αποχώρηση, είτε με καταγγελία από την 1η Μαρτίου μέχρι τις 20 Μαρτίου δικαιούνται αποζημίωση ειδικού σκοπού ακόμη και αν είναι δικαιούχοι του επιδόματος τακτικής ανεργίας.

Επίσης δίνεται η δυνατότητα στις επιχειρήσεις που αναστέλλουν τις συμβάσεις εργασίας μέρους των εργαζομένων τους να προχωρήσουν για τους υπόλοιπους εργαζόμενους σε ορισμό προσωπικού ασφαλούς λειτουργίας ή και σε μεταφορά προσωπικού σε επιχειρήσεις εντός του ίδιου ομίλου.

Στις περιπτώσεις που ο εργαζόμενος απασχολείται σε περισσότερες της μιας επιχειρήσεις – εργοδότες, που πλήττονται σημαντικά και έχει αναστολή συμβάσεων από όλους τους εργοδότες θα πρέπει να επιλέξει μόνο έναν εργοδότη.

Πως θα γίνει η αναστολή των συμβάσεων εργασίας
Οι συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τελούν σε αναστολή, για όσο χρονικό διάστημα ισχύει η εντολή της δημόσιας αρχής, για απαγόρευση της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας.

Για τις συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου που λήγουν μετά την απαγόρευση της επιχειρηματικής δραστηριότητας των επιχειρήσεων συνεχίζονται μετά την απαγόρευση για όσο χρόνο υπολειπόταν και πριν την απαγόρευση. Επίσης οι άδειες άνευ αποδοχών που έχουν συμφωνηθεί, μεταξύ εργαζομένων και επιχειρήσεων-εργοδοτών, των οποίων έχει ανασταλεί η λειτουργία της επιχείρησής τους αίρονται αυτοδικαίως από την δημοσίευση της ΚΥΑ.

Οι συμβάσεις αυτών των εργαζομένων τελούν σε αναστολή και είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού των 800 ευρώ.

Οι επιχειρήσεις-εργοδότες, που τελούν σε αναστολή της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας, με εντολή δημόσιας αρχής απαγορεύεται να προβούν σε μειώσεις προσωπικού και αν γίνουν θα είναι άκυρες.
Οι καταγγελίες των συμβάσεων εργασίας που πραγματοποιήθηκαν από 18/3/2020 και εφεξής είναι άκυρες.

Παράλληλα οι εργαζόμενοι, των οποίων η σύμβαση εργασίας τελεί σε αναστολή λόγω αναστολής της επιχείρησης με εντολή δημόσιας αρχής λαμβάνουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού των 800 ευρώ η οποία καλύπτει χρονικό διάστημα 45 ημέρες, εφόσον δεν έχουν άλλη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε άλλον εργοδότη.

Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι απασχολούνταν σε περισσότερους του ενός εργοδότες, πρέπει να επιλέξουν έναν εργοδότη προκειμένου να γίνουν δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού.

Επίδομα 800 ευρώ για αποζημίωση ειδικού σκοπού και μείωση στο ενοίκιο της κατοικίας τους
Για την υποβολή της αίτησης των εργαζομένων υποβάλλεται υπεύθυνη δήλωση ότι έχει ανασταλεί λόγω αναστολής λειτουργίας της επιχείρησης με εντολή δημόσιας αρχής και άρα είναι δικαιούχοι μείωσης μισθώματος κύριας κατοικίας. Αυτό ισχύει και για τους εργαζόμενους των επιχειρήσεων που πλήττονται βάσει των οριζομένων από το Υπουργείο Οικονομικών ΚΑΔ.

Η δήλωση υποβάλλεται στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ειδικού μηχανισμού στήριξης των εργαζομένων (supportemployees.yeka.gr). Εκεί δηλώνουν και το αν μισθώνουν κύρια κατοικία, καθώς και τα στοιχεία του εκμισθωτή και του μίσθιου ακινήτου, προκειμένου να τύχουν της έκπτωσης του 40%.

Η υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης πραγματοποιείται εντός του χρονικού διαστήματος από 1/4/2020 μέχρι και 10/4/2020, ως εξής :
Την 1/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 1
Την 2/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 2
Την 3/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 3
Την 4/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 4
Την 5/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 5
Την 6/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 6
Την 7/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 7
Την 8/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 8
Την 9/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 9
Την 10/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 0.

Το ανωτέρω χρονικό διάστημα δύναται να παραταθεί.

Οι επιχειρήσεις – εργοδότες, των οποίων η επιχειρηματική τους δραστηριότητα έχει ανασταλεί με εντολή δημόσιας αρχής, υποχρεούνται να υποβάλλουν από 24/3/2020 έως και 31/3/2020 υπεύθυνη δήλωση με τίτλο «Υπεύθυνη Δήλωση Επιχειρήσεων – Εργοδοτών των οποίων η επιχειρηματική δραστηριότητά τους είτε έχει ανασταλεί με εντολή δημόσιας αρχής οπότε είναι δικαιούχοι μείωσης μισθώματος επαγγελματικών μισθώσεων, είτε πλήττονται σημαντικά, βάσει των οριζομένων από το Υπουργείο Οικονομικών ΚΑΔ στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Οι επιχειρήσεις στην συνέχεια υποχρεούνται να γνωστοποιήσουν την ανωτέρω υπεύθυνη δήλωση, εγγράφως ή με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, από 24/3/2020 έως και 31/3/2020 στους εργαζόμενούς τους, δηλώνοντάς τους και τον αριθμό πρωτοκόλλου καταχώρισης της πράξης τους στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ».
Σε περίπτωση που οι επιχειρήσεις-εργοδότες δεν υποβάλλουν την υπεύθυνη δήλωση κηρύσσονται έκπτωτοι από την υπαγωγή τους στα μέτρα αναστολής οφειλών δόσεων ή ρυθμίσεων ή διευκολύνσεων τμηματικής καταβολής και κάθε είδους βεβαιωμένων οφειλών προς το Δημόσιο.

Για τους εργαζόμενους των οποίων πάσης φύσεως οφειλές δόσεων ή ρυθμίσεων ή διευκολύνσεων τμηματικής καταβολής προς στα ασφαλιστικά ταμεία λήγουν την 31/3/2020, η προθεσμία καταβολής τους παρατείνεται για τρεις μήνες, χωρίς τόκους και προσαυξήσεις. 

Τις επόμενες ημέρες θα ανοίξει σχετική πλατφόρμα για το επίδομα των 800 ευρώ για τους ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και ατομικές επιχειρήσεις χωρίς προσωπικό και εφόσον δεν υπάγονται σε επιστημονικό προσωπικό.

Ειδικότερα για τους ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και ατομικές επιχειρήσεις που δεν έχουν προσωπικό θα βγει σχετική απόφαση και θα ανοίξει τις επόμενες ημέρες μία άλλη πλατφόρμα για να υποβάλλουν αίτηση για να πάρουν τα 800 ευρώ. Να σημειωθεί ότι οι δικηγόροι, γιατροί, εκπαιδευτικοί, οικονομολόγοι, λογιστές, ερευνητικό προσωπικό, μηχανικοί δεν δικαιούται τα 800 ευρώ.

Όλες οι επιχειρήσεις - εργοδότες που έκλεισαν βάσει κρατικής απόφασης ή που πλήττονται βάσει ΚΑΔ μπορούν να μπουν από χθες στον σύνδεσμο που οδηγεί στην σχετική πλατφόρμα https://eservices.yeka.gr/(S(aebl5hyunmrg15pjgoxaw4ls))/login.aspx?ReturnUrl=%2f για την υποβολή σχετικής αίτησης προκειμένου στην συνέχεια να δηλώσουν τα στοιχεία της επιχείρησης τους και τους εργαζόμενους τους για να πάρουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού. Σε αυτή την φάση επιχείρηση και Εργοδότης νοούνται όλοι όσοι απασχολούν προσωπικό με εξαρτημένη σχέση εργασίας.

Στην κατηγορία υπάγονται και οι ατομικές επιχειρήσεις και οι ελεύθεροι επαγγελματίες που απασχολούν προσωπικό με εξαρτημένη σχέση εργασίας.

Οι υπόχρεοι εργοδότες που καταθέτουν από χθες αιτήσεις στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ υποχρεούνται να γνωστοποιήσουν αυθημερόν την ανωτέρω υπεύθυνη δήλωση, εγγράφως ή με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, στους εργαζομένους τους. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να κάνουν νέες αιτήσεις για τα 800 ευρώ. Αυτές οι αιτήσεις θα γίνουν σε άλλη πλατφόρμα, που δεν είναι ίδια με αυτή των εργοδοτών.

Συγκεκριμένα πρόκειται για την πλατφόρμα https://supportemployees.yeka.gr/ η οποία δεν έχει ενεργοποιηθεί ακόμη.

Όταν ανοίξει, την επόμενη εβδομάδα οι εργαζόμενοι θα πρέπει να μπουν στην πλατφόρμα για να κάνουν τη σχετική αίτηση και να δηλώσουν IBAN.

Οι εργοδότες δηλώνουν την κατηγορία στην οποία εντάσσονται, τους εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις τίθενται σε αναστολή, καθώς και τους εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση λύθηκε από 1/3/2020 έως 20/3/2020 με απόλυση ή με παραίτηση.

Υπενθυμίζεται πως οι εργοδότες επιχειρήσεων που έκλεισαν με κρατική εντολή έχουν χρονικό περιθώριο να υποβάλλουν την υπεύθυνη δήλωση μέχρι 31 Μαρτίου. Οι υπόλοιποι που πλήττονται βάσει ΚΑΔ θα μπορούν να υποβάλλουν μέχρι 20 Απριλίου. Ειδικότερα σε αυτούς τους εργοδότες που πλήττονται αλλά δεν έχουν κλείσει παρέχεται η δυνατότητα υποβολής εντύπων σε διαφορετικούς χρόνους και πάντα εντός του διαστήματος από 24.3.2020 έως και 20.4.2020 (χρόνος εφαρμογής του μέτρου) από τον ίδιο εργοδότη, τμηματικά με ξεχωριστές υποβολές, ανάλογα με την εφαρμογή του μέτρου της αναστολής συμβάσεων εργασίας.

Οι εργοδότες οι επιχειρήσεις των οποίων έχουν κλείσει προσωρινά με εντολή του κράτους υποχρεούνται να δηλώσουν υπεύθυνα:

-την αναστολή της κύριας επιχειρηματικής τους δραστηριότητας λόγω εντολής από δημόσια αρχή, βάσει ΚΑΔ, οριζόμενες από το Υπουργείο Οικονομικών όπως ισχύουν κάθε φορά,

-τα στοιχεία του εκμισθωτή και του μισθίου ακινήτου εφόσον έχουν επαγγελματική μίσθωση ακινήτου προς εξυπηρέτηση της επιχειρηματικής δραστηριότητας που έχει ανασταλεί με εντολή Δημόσιας Αρχής,

-τους εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή,
τους τυχόν εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας τους έχει λυθεί από 1/3/2020 έως 20/3/2020, είτε με καταγγελία (απόλυση) είτε με οικειοθελή αποχώρηση (παραίτηση)

Οι εργοδότες που δεν έχουν αναστείλει την λειτουργία τους αλλά πλήττονται βάσει ΚΑΔ και κάνουν χρήση του μέτρου αναστολής συμβάσεων εργασίας υποχρεούνται να δηλώσουν υπεύθυνα:

-την αναστολή της κύριας επιχειρηματικής τους δραστηριότητας

-τους εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή,

- τους τυχόν εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας τους έχει λυθεί από 1/3/2020 έως 20/3/2020, είτε με καταγγελία είτε με οικειοθελή αποχώρηση.