Το 2015, φέρνει μαζί του επίδομα μητρότητας σε νέες μητέρες, ασφαλισμένες στον Οργανισμό Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ).

Το Επίδομα θα είναι ύψους 150 ευρώ το μήνα και θα χορηγείται για τέσσερις μήνες. Το υπουργείο Εργασίας ετοιμάζει σχετική υπουργική απόφαση, που θα δίνει το δικαίωμα χορήγησης επιδόματος μητρότητας και από τον ΟΑΕΕ, καθώς έχει υπολογιστεί ότι θα προσφέρεται η συγκεκριμένη παροχή σε 3.000 δικαιούχους ετησίως, με επιβάρυνση που δεν θα υπερβαίνει τα 2,5 εκατ. ευρώ από τη συγκεκριμένη οικονομική ενίσχυση.

Η διοίκηση του Οργανισμού κάνει λόγο για αποκατάσταση μιας αδικίας για τις ασφαλισμένες του ΟΑΕΕ, καθώς το συγκεκριμένο επίδομα χορηγείται από όλα τα υπόλοιπα ταμεία μισθωτών. Ας σημειωθεί ότι ήδη στον ΟΑΕΕ ισχύει, υπό μορφή παροχής μητρότητας, η καταβολή μειωμένων κατά 50% ασφαλιστικών εισφορών, για έναν χρόνο μετά από τη γέννηση του κάθε παιδιού.

Για τη χορήγηση του επιδόματος μητρότητας απαραίτητη προϋπόθεση είναι οι νέες μητέρες να έχουν πλήρη κάλυψη ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης (ασφαλιστική ικανότητα για παροχές ασθένειας σε είδος), σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και να ασκούν αποκλειστικά το ελεύθερο επάγγελμα. Υπενθυμίζεται ότι, μόλις τον περασμένο Οκτώβριο, με υπουργική απόφαση του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση, δόθηκε η δυνατότητα χορήγησης επιδόματος μητρότητας 200 ευρώ το μήνα, για ένα τετράμηνο, σε ασφαλισμένες του ΕΤΑΑ.

Πηγή: dikaiologitika.gr

Τα όσα έγιναν παραμονές των Χριστουγέννων, σε μεγάλη πολυκατοικία της Πάτρας, έχουν γίνει θέμα συζήτησης στην πόλη, όπως αναφέρει η εφημερίδα Κόσμος!

Σύμφωνα με την τοπική εφημερίδα ''Κόσμος'' η κόρη μίας ενοίκου έπιασε τη μαμά της με άλλη γυναίκα μέσα στο ασανσέρ! «Η συγκεκριμένη κυρία είχε μπει μέσα στο ασανσέρ με μία φίλη της - μάλλον κολλητή της και είχαν επιδοθεί σε ερωτικές περιπτύξεις. Προφανώς δεν είχαν προχωρήσει, όμως τα φιλιά και τα χάδια έδιναν και έπαιρναν. Τουλάχιστον αυτό καταλάβαμε με βάση όσα έλεγε η κόρη της» έλεγε ένοικος της πολυκατοικίας.

Φαίνεται λοιπόν πως οι δύο γυναίκες είχαν μπει στο ασανσέρ και αποφάσισαν να κάνουν κάτι «extreme» για την σχέση τους! Μόνο που υπολόγιζαν... χωρίς την κόρη! Η οποία άνοιξε την πόρτα του ανελκυστήρα και ήρθε αντιμέτωπη... με τις «αναμαλλιασμένες» γυναίκες και με τη μάνα της να έχει το πάνω μέρος του πουκάμισού της... σχεδόν ξεκούμπωτο!

Το σοκ ήταν τόσο μεγάλο που έβαλε τις φωνές! Έγινε στην κυριολεξία χαμός! Τα «δεν ντρέπεσαι» έδιναν και έπαιρναν! Η γυναίκα έχει και άλλα παιδιά, όμως η μεγαλύτερη κόρη ήταν αυτή που βίωσε το σκηνικό! Οι γείτονες αρχικά είχαν πιστέψει πως πρόκειται για τους συνηθισμένους καβγάδες μιας οικογένειας, όμως όταν τα ουρλιαχτά συνεχίζονταν, βγήκαν έξω και έμαθαν όλα όσα είχαν συμβεί!

sportdog.gr

Σύνταξη από το 50ό έτος μέχρι το 60ό δικαιούνται οι μητέρες ανηλίκων που πρόλαβαν να «κλειδώσουν» δικαίωμα μέχρι και το τέλος του 2010.
 
Μεγάλες κερδισμένες οι μητέρες που θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010, ενώ μεταβατικές διατάξεις ισχύουν τη διετία 2011-2012.
 
Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως για τις μητέρες το δικαίωμα «κλειδώνει» μόνο με τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης και την ύπαρξη ανήλικου τέκνου. Στη συνέχεια η εργαζόμενη μπορεί να αποχωρήσει όποτε πιάσει το κατά περίπτωση όριο ηλικίας.
Διαβάστε αναλυτικά το δημοσίευμα από το Έθνος:
 
aeba56620b75f23df05cfa4ad045f76d
Η απίστευτη είδηση έχει γίνει εδώ και λίγες ώρες κεντρικό θέμα συζήτησης στο Ηράκλειο και όχι μόνο - Άφωνοι οι γιατροί και οι γονείς της 11χρονης...
 
Ένα απίστευτο περιστατικό είδε το φως της δημοσιότητας μέσω πρωινής εκπομπής του «Ράδιο Κρήτη», με ένα ανήλικο κορίτσι να γίνεται μάνα, στα 11 χρόνια της ζωής του.
 
Η 11χρονη που κατάγεται από τη Ρουμανία, δε γνώριζε για την εγκυμοσύνη της, πήγε στο ΠΑΓΝΗ συνοδευόμενη από τη μητέρα της για μια επίσκεψη ρουτίνας, με όλους όσοι βρίσκονταν μπροστά να μένουν με ανοιχτό το στόμα! Οι γιατροί όπως αναφέρει το «Ράδιο Κρήτη», αναγκάστηκαν να υποβάλουν το παιδί σε καισαρική τομή, με την ανήλικη να γίνεται μαμά… μόλις στα 11 της χρόνια.

Το μωρό ήρθε στον κόσμο με πρόωρη γέννηση, ενώ και οι 2 τους είναι καλά στην υγεία τους. Για το περιστατικό ειδοποιήθηκε η αστυνομία, με την αποκάλυψη να έχει γίνει κεντρικό θέμα συζήτησης στην τοπική κοινωνία. Η ανήλικη μητέρα δέχεται ψυχολογική υποστήριξη από ειδικούς και αναμένεται να μιλήσει όταν συνέλθει.
 
Πηγή: Ράδιο Κρήτη, candianews.gr
Μια απίστευτη καταγγελία έκανε μια έγκυος εργαζόμενη στο Ηράκλειο της Κρήτης, η οποία είναι ετοιμόγεννη.
 
Η 33χρονη την Δευτέρα 17 Νοεμβρίου κατήγγειλε στην Επιθεώρηση Εργασίας από το Παράρτημα Ηρακλείου του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών ότι είχε δεχτεί απειλές από την εταιρεία που εργάζεται να ρίξει το παιδί της για να συνεχίσει να έχει τη δουλειά της!
 
Παράλληλα, όπως πάντα αναφέρει η καταγγελία που η εγκυμονούσα εργαζόμενη κατέθεσε παρά το κλίμα τρομοκρατίας, «έχει δεχτεί απειλές για χειροδικία, ενώ η εργοδοσία έχει καταφερθεί εναντίον της υβριστικά».
 
Στο πλευρό της εργαζόμενης βρίσκονται μια σειρά από Σωματεία του Ηρακλείου μεταξύ των οποίων η τοπική ΕΛΜΕ, ο Σύλλογος Δασκάλων «Δομήνικος Θεοτοκόπουλος», ο Σύλλογος Εκτάκτων Αρχαιολόγων, το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, ο Σύλλογος Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Καθηγητών και το Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής.
 
Η καταγγελία μεταξύ άλλων αναφέρει:
 
«Το Παράρτημα Ηρακλείου του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει την εταιρία …, η οποία το τελευταίο διάστημα έχει προχωρήσει σε πλήθος αυθαιρεσιών εναντίον εγκύου εργαζόμενής της. Η εργαζόμενη προσλήφθηκε με την ΕΓΣΣΕ της ΓΣΕΕ ως υπάλληλος γραφείου (615€ μικτά) ενώ έχει καθήκοντα μηχανικού, με τις ανάλογες ευθύνες. Η εργαζόμενη ενώ είχε σύμβαση αορίστου χρόνου εντάχθηκε σε πρόγραμμα ΕΣΠΑ.
 
Έτσι, παρά το γεγονός ότι ο μισθός της καλύπτεται από λεφτά φορολογούμενων πολιτών, δηλαδή η επιχείρηση επιδοτήθηκε για να βγάλει κέρδος και να καρπωθεί το κέρδος από τη δουλειά της εργαζόμενης (ο εργοδότης με δικά του έξοδα καλύπτει μόνο ασφαλιστικές εισφορές), η εργαζόμενη είναι απλήρωτη από τον Ιούνιο (οφειλές εργοδοσίας και επιδόματα ΙΚΑ). Η εταιρία οφείλει επίσης δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, επιδόματα και υπόλοιπο αδείας. Επιπλέον, η εταιρία δεν έχει καλύψει στην εργαζόμενή της εργατικό ατύχημα, ενώ την έχει απλήρωτη και για υπερωρίες και εργασία τα Σάββατα.
 
Η ασυδοσία της εν λόγω εταιρίας δε σταματάει εκεί. Η συνάδελφος έχει δεχτεί απειλές να ρίξει το παιδί της προκειμένου να συνεχίσει να δουλεύει(!), έχει δεχτεί απειλές για χειροδικία, ενώ παράλληλα η εργοδοσία έχει καταφερθεί εναντίον της υβριστικά. Η συνάδελφος έχει αντιμετωπίσει ρατσιστική συμπεριφορά, με διακρίσεις σε βάρος της λόγω εγκυμοσύνης. Τελικά η συνάδελφος δέχεται εκβιασμό προκειμένου να υπογράψει παραίτηση ως προϋπόθεση για να της καταβληθούν τα δεδουλευμένα.
 
Αυτό γίνεται γιατί με βάση τη νομοθεσία, η εργαζόμενη από τη στιγμή που θα γεννήσει δεν μπορεί να απολυθεί για 18 μήνες. Αν κάτι τέτοιο συμβεί η εταιρία θα είναι υποχρεωμένη τα καταβάλλει όλους τους μισθούς για αυτό το διάστημα και επιπλέον να πληρώσει πρόστιμο.
 
Λόγω της τρομοκρατίας που έχει δεχτεί, η συνάδελφος νοιώθει ότι απειλείται η ίδια και η κύηση της. Σαν σωματείο δηλώνουμε ότι για ό,τι συμβεί στη συνάδελφό και το παιδί της καθιστούμε υπεύθυνη την εργοδοσία!»
imerisia.gr

ferriesingreece2

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot