Σύνταξη στα 60 προλαβαίνουν να κλειδώσουν μέσα στην επόμενη τριετία οι ασφαλισμένοι όλων των Ταμείων με τα νέα όρια ηλικίας, αξιοποιώντας διατάξεις για έξοδο με 25 έως 37 έτη εργασίας.

Πιο εύκολα βγαίνουν όσοι έχουν τα έτη ασφάλισης μέσα στο 2017, με συμπληρωμένη την ηλικία των 55, καθώς το όριο ηλικίας για σύνταξη είναι κάτω από τα 60. Για το 2018, όπως και για το 2019, οι προϋποθέσεις για να κλειδώσουν την έξοδο στο 60ό έτος απαιτούν περισσότερα χρόνια, όπως 35ετία, 36 και 37 έτη.
Με λιγότερα χρόνια (π.χ. 30 ή 25), οι ηλικίες συνταξιοδότησης είναι μεταξύ 60,2 και 62,6 ετών για πλήρη σύνταξη.
Παράθυρο για άμεση έξοδο υπάρχει όμως στην περίπτωση της μειωμένη σύνταξης όπου η ηλικία συνταξιοδότησης πιάνεται πιο γρήγορα, καθώς ξεκινά από το 55ο έτος και ευνοεί κυρίως τις γυναίκες ασφαλισμένες σε Ταμεία μισθωτών οι οποίες συμπληρώνουν το 50ό, το 52ο και το 55ο έτος από 19/8/2015 και μετά.

Από το 2020 τα όρια ηλικίας για πλήρη σύνταξη ανεβαίνουν πέραν των 62 και κατά κανόνα οι ασφαλισμένοι θα πρέπει να συμπληρώνουν είτε 40 χρόνια για να κρατήσουν το 62ο έτος, διαφορετικά θα απιοχωρήσουν στα 63, 65 και στα 67 αν έχουν λιγότερα έτη ασφάλισης.

Για μειωμένη σύνταξη η ηλικία εξόδου καθορίζεται στο 62ο έτος από το 2019-2020 και μετά.

Οι ευνοϊκές ρυθμίσεις αφορούν ασφαλισμένους σε ΙΚΑ, Δημόσιο, Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ για τους οποίους ισχύουν οι κανόνες κατοχύρωσης και θεμελίωσης με βάση το χρόνο ασφάλισης που έχουν το 2012 και ανάλογα με την ηλικία που συμπληρώνουν από τις 19/8/2015 και μετά.

Αν δεν έχουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης έως το 2012, το κλειδί είναι στα πλασματικά έτη καθώς δίνουν 4 και 5 χρόνια επιπλέον ώστε να κατοχυρώσουν την έξοδο και να αποφύγουν μια μεγάλη αύξηση του ορίου ηλικίας, που φθάνει έως τα 12 χρόνια.

ΙΚΑ: Ασφαλισμένοι με 10.500 ένσημα έως το 2011 κατοχυρώνουν το 58ο έτος. Όσοι έχουν την ηλικία των 58 το 2016 αποχωρούν στα 59, δηλαδή το 2017. Όσοι κλείνουν τα 58 το 2017 αποχωρούν με όριο ηλικίας 59,6 ετών. Το 2018 το όριο είναι 60, το 2019 είναι 60,6 ετών και από το 2022 το όριο γίνεται 62.

Όσοι είχαν τις 10.500 το 2012 βγαίνουν με το όριο που ισχύει όταν θα κλείσουν το 59ο έτος. Αν κλείσουν τα 59 το 2016, η ηλικία συνταξιοδότησης είναι 59,9 ετών. Αν κελίσουν τα 59 το 2017, η ηλικία εξόδου είναι 60,2 ετών. Το 2018 είναι 60,6 ετών και από το 2022 το όριο είναι 62 ετών.

Όσοι συμπληρώνουν τις 10.500 ημέρες από το 2013 έως το 2017 βγαίνουν στη σύνταξη στα 62 με 12.000 ημέρες, αλλά μπορούν να κερδίσουν ευνοϊκότερα όρια συνταξιοδότησης αναγνωρίζοντας πλασματικούς χρόνους, ώστε να έχουν τις 10.500 ημέρες μέχρι το 2012.

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος

Υπέρογκα ποσά φόρου εισοδήματος θα κληθούν να καταβάλουν περίπου 3.000.000 χαμηλόμισθοι, χαμηλοσυνταξιούχοι, άνεργοι, περιστασιακά απασχολούμενοι και κατ’ επάγγελμα αγρότες με ζημιές από την άσκηση των δραστηριοτήτων τους ή με πολύ χαμηλά εισοδήματα, από τη στιγμή που η κυβέρνηση θα προχωρήσει στη μείωση του αφορολόγητου ορίου εισοδήματος στα επίπεδα των 5.500 ευρώ για τους άγαμους και μέχρι τις 6.000 ευρώ για τους έγγαμους με τέκνα, όπως ήδη έχει συμφωνήσει με τους δανειστές.

Η κυβέρνηση αποδέχθηκε τη μείωση του αφορολόγητου ορίου εισοδήματος για τους μισθωτούς, τους συνταξιούχους και τους κατ’ επάγγελμα αγρότες από τα επίπεδα των 8.636 – 9.545 ευρώ, στα οποία κυμαίνεται σήμερα, ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση κάθε φορολογούμενου, στα πολύ χαμηλότερα επίπεδα των 5.500 – 6.000 ευρώ. Η εφαρμογή του νέου μειωμένου αφορολογήτου θα ξεκινήσει από τα εισοδήματα του 2020 ή από τα εισοδήματα του 2019, εφόσον το 2018 το πρωτογενές αποτέλεσμα του Κρατικού Προϋπολογισμού υστερεί σημαντικά από το στόχο του 3,5% του ΑΕΠ.

Από μια πρώτη «ανάγνωση» του μέτρου αυτού προκύπτει ότι όσοι μισθωτοί, συνταξιούχοι και κατ’ επάγγελμα αγρότες αποκτούν ετήσια εισοδήματα κάτω των 5.500 ευρώ θα γλιτώσουν από την επιβολή φόρου εισοδήματος, επειδή το αφορολόγητο δεν θα πέσει κάτω από το όριο αυτό. Στην πραγματικότητα, όμως, η μείωση του αφορολόγητου ορίου στα επίπεδα των 5.500-6.000 ευρώ κρύβει άκρως δυσάρεστες εκπλήξεις για περίπου 3.000.000 φορολογούμενους, πολλοί από τους οποίους ζουν αυτή τη στιγμή κάτω από το όριο της φτώχειας.

Σ’ αυτούς περιλαμβάνονται ακόμη και άνεργοι με μηδενικά ή πενιχρά ετήσια εισοδήματα, της τάξεως των 500, των 1.000, των 2.000 ευρώ ή των 3.000 ευρώ το χρόνο, λόγω περιστασιακής απασχόλησης! Ακόμη δηλαδή και όσοι βγάζουν 35, 70, 140 ευρώ ή 250 ευρώ το μήνα θα πληρώνουν φόρο! Ο λόγος είναι ότι στη συντριπτική τους πλειοψηφία οι πολίτες αυτοί δεν φορολογούνται με βάση τα πραγματικά ετήσια εισοδήματά τους, αλλά με βάση εξωπραγματικά ετήσια τεκμαρτά εισοδήματα, συνήθως μεγαλύτερα των 6.000 ή και των 7.000 ευρώ, τα οποία τους προσδιορίζουν οι υπηρεσίες της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων, εφαρμόζοντας τις διατάξεις του ισχύοντος Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος για τα τεκμήρια διαβίωσης!

Συνεπώς, από τη στιγμή που το αφορολόγητο όριο θα μειωθεί στα επίπεδα των 5.500-6.000 ευρώ, περίπου 1,5 εκατομμύριο χαμηλόμισθοι και χαμηλοσυνταξιούχοι που λαμβάνουν μηνιαίως κάτω από 390 ευρώ, δηλαδή έχουν ετήσια πραγματικά εισοδήματα χαμηλότερα των 5.500 ευρώ, θα κληθούν να πληρώσουν φόρο εισοδήματος για πρώτη φορά μετά από πάρα πολλά χρόνια, καθώς τα τελικά φορολογητέα εισοδήματά τους υπερβαίνουν τις 6.000-7.000 ευρώ, επειδή καθένας από αυτούς βαρύνεται με τεκμαρτό εισόδημα το οποίο προσδιορίζεται αθροιστικά:

α) από το ελάχιστο τεκμήριο διαβίωσης των 3.000 ευρώ αν είναι άγαμος ή των 2.500 ευρώ αν είναι έγγαμος,

β) από το τεκμήριο διαβίωσης της κύριας κατοικίας (είτε αυτή είναι ιδιόκτητη είτε ενοικιαζόμενη είτε δωρεάν παραχωρούμενη), το ποσό του οποίου στις περισσότερες των περιπτώσεων ξεπερνά κατά πολύ τα 2.000-2.500 ευρώ (υπολογίζεται με 40 ευρώ ανά τ.μ. μέχρι τα πρώτα 80 τ.μ. και με 65 ευρώ ανά τ.μ. για τα επόμενα 40 τ.μ., από 81 έως τα 120 τ.μ. κ.λπ.),

γ) από το τεκμήριο διαβίωσης για τη χρήση Ι.Χ. αυτοκινήτου, το οποίο στις περισσότερες των περιπτώσεων ξεπερνά κατά πολύ τις 2.000 ευρώ.

Παρόμοια «τύχη» θα έχουν και άλλοι 1,5 εκατομμύριο φορολογούμενοι στους οποίους περιλαμβάνονται κατ’ επάγγελμα αγρότες, άνεργοι και περιστασιακά απασχολούμενοι με ετήσια εισοδήματα σημαντικά χαμηλότερα των 5.500 ευρώ. Ολοι αυτοί οι πολίτες φορολογούνται με την κλίμακα φόρου εισοδήματος που ισχύει για τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους, δηλαδή δικαιούνται κι αυτοί σήμερα αφορολόγητο όριο από 8.636 έως και 9.545 ευρώ. Ως φορολογητέο εισόδημα λαμβάνεται στις περισσότερες περιπτώσεις και αυτών των φορολογουμένων το τεκμαρτό εισόδημα (το οποίο προκύπτει με βάση τα τεκμήρια διαβίωσης) κι όχι το πραγματικό εισόδημα το οποίο είναι πάρα πολύ χαμηλό. Συνεπώς και αυτοί οι φορολογούμενοι, που σήμερα δεν πληρώνουν καθόλου φόρο εισοδήματος, θα υποχρεωθούν να καταβάλουν το φόρο αυτόν, ο οποίος μάλιστα θα είναι και αρκετά βαρύς.

eleftherostypos.gr

Μειώσεις με πλαφόν έως 20%-22% έρχονται για 900.000 συνταξιούχους το 2019.

Οι μειώσεις των συντάξεων αφορούν μόνο όσους βρεθούν να εισπράττουν προσωπική διαφορά στην κύρια σύνταξή τους και έρχονται με «κόφτη» ώστε να αμβλυνθούν οι ακραίες περικοπές.

Στην πρώτη γραμμή του πυρός βρίσκονται και 60.000 συνταξιούχοι που εισπράττουν ήδη σήμερα προσωπική διαφορά στις επικουρικές συντάξεις τους (παίρνουν κάτω από 1.300 ευρώ άθροισμα κύριας και επικουρικής), οι οποίοι μπαίνουν στο κάδρο των περικοπών για να συμπληρωθεί ο λογαριασμός.
Απέναντι στα μέτρα αυτά μπαίνει ένα σημαντικό πακέτο αντιμέτρων που περιλαμβάνει voucher για βρεφονηπιακούς σταθμούς με εισοδηματικά κριτήρια ώστε να καλυφθούν τα μεσαία στρώματα (1/3 των νηπίων της χώρας), επιδόματα τέκνων, σχολικά γεύματα, πλήρη απαλλαγή ή μείωση συμμετοχής στα φάρμακα για τους συνταξιούχους, ενεργές πολιτικές απασχόλησης και επίδομα ενοικίου για μεσαία και χαμηλά εισοδήματα.

Πρόβλεψη

Σύμφωνα με το δημοσίευμα του Έθνους,το κυρίαρχο σενάριο για τις νέες παρεμβάσεις στο Ασφαλιστικό, που τις επόμενες μέρες κλειδώνει και στις λεπτομέρειές του στην Αθήνα, προβλέπει "ψαλίδι" στις προσωπικές διαφορές περίπου 900.000 συνταξιούχων, όχι όμως ανεξέλεγκτο αλλά με «κόφτη» από 20% έως 22%. Αυτός ο «κόφτης» που θα λειτουργεί και ως ταβάνι προστασίας, αφορά στο σύνολο της σύνταξης και οριοθετεί τον μηχανισμό, με τον οποίο θα μπει το μαχαίρι στην προσωπική διαφορά.

Δηλαδή, η προσωπική διαφορά θα κόβεται τόσο, ώστε το συνολικό ποσό της εκάστοτε σύνταξης να μη μειώνεται πάνω από 20% μέχρι 22%. Το ταβάνι της απώλειας θα είναι κοινό για όλους. Αυτό σημαίνει πως κάποιες κατηγορίες συνταξιούχων θα χάσουν το σύνολο της προσωπικής διαφοράς, ενώ άλλες κατηγορίες θα χάσουν μόνο ένα τμήμα της. Συνεπώς οι μειώσεις θα είναι πολλαπλών ταχυτήτων και εξατομικευμένες ανάλογα με τη σύνταξη που εισπράττει ο καθένας.

Για παράδειγμα, μεγάλοι χαμένοι είναι οι συνταξιούχοι του πρ. ΤΕΒΕ, που εισέπρατταν μαξιλάρι βασικής σύνταξης 220 ευρώ και θα βρεθούν με πολύ υψηλές προσωπικές διαφορές της τάξης του 40%. Με τη λειτουργία του «κόφτη» μετριάζουν τις απώλειές τους. Στους μεγάλους χαμένους συγκαταλέγονται και οι δημόσιοι υπάλληλοι, που πρέπει να υπολογίζουν προσωπικές διαφορές της τάξης του 15% - 20%.

Μικρότερες (κοντά στο 5%-7%) είναι οι προσωπικές διαφορές στους πρ. μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ), ειδικά στους χαμηλόμισθους και στα μεσαία εισοδήματα. Προσοχή, από τις μειώσεις διασώζονται όλοι όσοι δεν θα έχουν προσωπικές διαφορές.

Ειδικότερα, σημαντικές προσωπικές διαφορές και άρα απώλειες πρέπει να περιμένουν δημόσιοι υπάλληλοι( ΠΕ) που έφυγαν με 35ετία, ένστολοι , γιατροί του ΕΣΥ και πανεπιστημιακοί με 35ετία. Μικρότερη προσωπική διαφορά θα έχουν όσοι αποχώρησαν από το Δημόσιο με 28 - 32 έτη ασφάλισης, ενώ μικρή ή και καθόλου θα δουν όσοι αποχώρησαν με 25ετία και κάτω. Οι τελευταίοι διασώζονται από τις περικοπές. Μεγαλύτερες θα είναι οι απώλειες για τους συνταξιούχους πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης, ενώ λιγότερο θα επηρεαστούν οι δευτεροβάθμιας και υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

Χαμένοι θα είναι επίσης σχεδόν όλοι οι συνταξιούχοι του πρώην ΤΕΒΕ που ελάμβαναν το «μαξιλάρι» των 220 ευρώ (κυρίως όσοι έφυγαν με 35ετία και ασφάλιση στις υψηλότερες κατηγορίες), οι συνταξιούχοι του πρώην ΤΑΕ που ήταν ασφαλισμένοι σε μεγάλες κατηγορίες, το σύνολο των συνταξιούχων από ΤΕΒΕ και ΤΑΕ που συνταξιοδοτήθηκε με 35ετία από τις προαιρετικές κατηγορίες. Κατά κανόνα οι υψηλές συντάξεις έχουν και τις μεγάλες προσωπικές διαφορές, ενώ στις χαμηλές συντάξεις οι διαφορές είναι μικρές οι μηδαμινές.

Με τις παρεμβάσεις αυτές στις κύριες συντάξεις και το ταβάνι προστασίας στο 20-22%, υπολογίζεται πως καλύπτεται τουλάχιστον το 90% του στόχου. Προκύπτει δηλαδή εξοικονόμηση της συνταξιοδοτικής δαπάνης κατά 0,9% του ΑΕΠ ή 1,62 δισ. ευρώ. Η ελληνική πλευρά βάζει στο κάδρο του πακέτου και το πάγωμα των αυξήσεων στις νέες συντάξεις από όπου θα μπορούσε να εξασφαλιστεί 0,05% του ΑΕΠ (90 εκατομμύρια). Αυτό σημαίνει πως απομένει περίπου άλλο ένα 0,05% ( δηλαδή 90 εκατομμύρια) που αν δεν κλείσει με τεχνικές λεπτομέρειες μέσα στον συνολικό λογαριασμό, θα πρέπει πιθανότατα να βγει από τις προσωπικές διαφορές των επικουρικών συντάξεων.

Έλληνες αξιωματούχοι επιμένουν πως υπάρχουν περιθώρια να διασωθούν οι επικουρικές και βάζουν εντός... παρενθέσεως το μέτρο, αν και όλα θα οριστικοποιηθούν πλήρως στην Αθήνα. Το ΕΤΕΑΕΠ πληρώνει σήμερα 12,5 εκατ. τον μήνα σε προσωπικές διαφορές, δηλαδή 150 εκατ. τον χρόνο.

Στην πρώτη γραμμή του πυρός βρίσκονται 60.000 συνταξιούχοι που παίρνουν προσωπική διαφορά στην επικουρική τους μετά τις μειώσεις του περασμένου καλοκαιριού. Κυρίως πρόκειται για συνταξιούχους του πρ. ΕΤΕΑΜ (μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα), ΤΕΑΥΕΚ (εμποροϋπάλληλοι) και ΤΕΑΥΝΤΠ (ναυτιλιακοί και τουριστικοί πράκτορες).

Έλληνες αξιωματούχοι παρατηρούν πως οι παρεμβάσεις με αυτή τη φόρμουλα θα είναι στοχευμένες, ώστε στην πλειοψηφία να μην προκύπτει «διπλό χτύπημα» για τους ίδιους συνταξιούχους. Δηλαδή αυτοί που χάνουν από την κύρια (ΤΕΒΕ, Δημόσιο) δεν θα χάσουν από την επικουρική είτε επειδή δεν έχουν προσωπική διαφορά εκεί ή επειδή δεν παίρνουν καθόλου επικουρική. Υπενθυμίζεται πως σύμφωνα με τον νόμο Κατρούγκαλου όλες οι κύριες συντάξεις επανυπολογίζονται και αναπροσαρμόζονται με τον νέο τρόπο υπολογισμού (εθνική και ανταποδοτική), ενώ η διαφορά που προκύπτει ανάμεσα στην παλιά σύνταξη (όπως πληρώνεται σήμερα) και το νέο ποσό είναι η λεγόμενη προσωπική διαφορά.

enikonomia.gr

Όσο τα τμήματα απονομής συντάξεων δεν θα καλύπτονται από έμπειρο προσωπικό, όσο θα υπάρχουν κραυγαλέα κενά στις οργανικές θέσεις, που έχουν δημιουργηθεί από το 2010 και μετά, τόσο ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) δεν θα μπορεί να καταβάλλει τις συσσωρευμένες συντάξεις του

Η διαδικασία έχει μπλοκάρει και λόγω της μη παράδοσης από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του ΙΚΑ, της εφαρμογής για το νέο τρόπο υπολογισμού, κάτι που έπρεπε να έχει γίνει έως την 1η Μαρτίου.

Μπορεί από το υπουργείο Οικονομικών να έχει εκταμιευθεί κονδύλι ύψους 859 εκατ. ευρώ γι’ αυτές τις περίπου 95.000 ληξιπρόθεσμες οφειλές, όμως η διαδικασία αποπληρωμής τους, με συμπληρωμένο το πρώτο τρίμηνο του έτους, δεν έχει ξεκινήσει ακόμα. Τι και αν η διοίκηση του ΕΦΚΑ θέλει να… χρυσώσει το χάπι κάνοντας λόγο για 40.000 απονομές συντάξεων, το τρίμηνο Ιανουαρίου – Μαρτίου; Αυτές προκύπτουν από τον προϋπολογισμό του Φορέα, δεν καλύπτονται από το παραπάνω κονδύλι και σε ποσοστό άνω του 50% αφορούν καταβολή προσωρινών συντάξεων, μεταβίβαση συντάξεων θανάτου και παρατάσεις αναπηρίας. Δεν αφορούν σε καμία περίπτωση την ολοκλήρωση της απονομής αιτήσεων συνταξιοδότησης. Έτσι, τα χρήματα για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές παραμένουν ακόμα αναξιοποίητα και αν μέχρι τον Οκτώβριο δεν καλυφθούν, θα πρέπει να επιστραφούν στο υπουργείο Οικονομικών…

Το πρόβλημα είναι γνωστό, όμως πρακτικά δεν έχουν γίνει οι απαιτούμενες ενέργειες για να διορθωθεί. Ο λόγος είναι η υποστελέχωση των αρμόδιων υπηρεσιών. Με απώλειες στις οργανικές θέσεις που σε κάποιες περιπτώσεις υπερβαίνουν το 40%, είναι πολύ δύσκολο να βελτιωθεί ο χρόνος απονομής. Επίσης, η διαδικασία απαιτεί πολύ εξειδικευμένο και έμπειρο προσωπικό. Με τις παρεμβάσεις στο Ασφαλιστικό των προηγούμενων ετών, ένας μεγάλος αριθμός εργαζόμενων στα Ασφαλιστικά Ταμεία, επέλεξε τη λύση της συνταξιοδότησης, αξιοποιώντας παλαιότερες και πιο ευνοϊκές νομοθεσίες. Πρόκειται για εργαζόμενους που στην πλειονότητά τους είχαν αρκετά χρόνια προϋπηρεσίας, ήταν έμπειροι και κάλυπταν κομβικής σημασίας θέσεις στην Κοινωνική Ασφάλιση, όπως είναι ο τομέας της απονομής συντάξεων. Άρα η έλλειψη είναι εκτός από ποσοτική και ποιοτική…

Είναι χαρακτηριστικό ότι, στο λεκανοπέδιο της Αττικής υπάρχουν μόλις 30 εισηγητές στα τμήματα απονομής συντάξεων. Κάθε εισηγητής είναι εφικτό να απονέμει 80 – 85 συντάξεις κάθε μήνα. Η μείωση στους εισηγητές φτάνει στο 50% από το 2010 και μετά. Έτσι διαπιστώνεται σε πολύ μεγάλα υποκαταστήματα (πχ Αλεξάνδρας – 5 εισηγητές, Πατησίων 6 εισηγητές), λείπουν περισσότεροι από τους μισούς. Για παράδειγμα στο υποκατάστημα της Αλεξάνδρας έπρεπε να υπάρχουν έως 12 εισηγητές, ενώ σε αυτό της Πατησίων 10 εισηγητές. Από τα στοιχεία που έχουν συγκεντρώσει οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΙΚΑ προκύπτει ότι: στο υποκατάστημα της οδού Αλεξάνδρας ανέρχονται σε 6.200 οι παλαιές αιτήσεις (ημερομηνία υποβολής πριν από 13 Μαϊου 2016) και σε 1.000 οι νέες αιτήσεις (ημερομηνία υποβολής μετά τις 13 Μαϊου 2016). Στο ΙΚΑ των Αγίων Αναργύρων, το οποίο μετά τις ενοποιήσεις που έχουν γίνει καλύπτει και το Ίλιον, δηλαδή ένα μεγάλο μέρος της δυτικής Αττικής, υπάρχουν 6.000 «παλιές» αιτήσεις σε αναμονή και 1.000 «νέες». Στο ΙΚΑ της Δάφνης υπάρχουν 4.000 «παλιές» αιτήσεις και 1.200 «νέες», στο ΙΚΑ του Νέου Κόσμου τα αντίστοιχα νούμερα είναι 3.900 και 2.200, στο ΙΚΑ Νέας Ιωνίας 3.500 και 1.500, στο ΙΚΑ Πατησίων 7.000 και 4.200 και στο ΙΚΑ Αμαρουσίου 8.000 και 2.000. Αυτό σημαίνει ότι στα επτά μεγαλύτερα υποκαταστήματα του ΙΚΑ, έχουν συσσωρευτεί 38.600 «παλιές» αιτήσεις απονομής σύνταξης και 13.600 «νέες».