Γρηγορότερη «έξοδος» στη σύνταξη για γονείς.

Οι ασφαλισμένοι άνδρες και γυναίκες που αποκτούν ένα έως τρία ή περισσότερα παιδιά από το 2000 και μετά δικαιούνται, βάσει του ν. 36655/2008, από 1 έως 5 χρόνια δωρεάν λόγω τέκνων. Το δικαίωμα, όπως προβλέπει ρητά ο νόμος, ισχύει και για νέους (κυρίως) ασφαλισμένους σε όλα τα Ταμεία (πλην Δημοσίου) μετά το 1993 αλλά και για παλαιούς πριν από το 1993 ασφαλισμένους, εφόσον αποκτούν παιδί από το 2000 και μετά.

Και στις δύο περιπτώσεις (νέοι και παλαιοί με παιδί μετά το 2000), ο δωρεάν χρόνος μπορεί να αξιοποιηθεί μόνο για να συμπληρωθούν τα 40 χρόνια ασφάλισης ώστε να πάρουν πλήρη σύνταξη στα 62. Ένας ασφαλισμένος που έχει 3 παιδία μετά το 2000 δικαιούται 5 δωρεάν πλασματικά έτη (1 έτος για το πρώτο, 2 για το δεύτερο και 2 για το τρίτο και κάθε επόμενο παιδί με ανώτατο όριο τα 5 έτη). Αυτό σημαίνει ότι στην ηλικία των 62 ετών θα ζητήσει να προσμετρηθούν δωρεάν 5 χρόνια στην ασφάλισή του , όπως λέει στο άρθρο 141 ο νόμος 3655 του 2008 (επί υπουργίας Φ. Πετραλιά). Στα 62, αν έχει 35 έτη από εργασία και 3 παιδιά μετά το 2002, δικαιούται 5 έτη και θα έχει 40 χρόνια, οπότε θα πάρει πλήρη σύνταξη. Χρήση της ευνοϊκής αυτής διάταξης μπορεί να κάνει ο ένας εκ των δύο γονέων, με γραπτή συναίνεση ότι ο άνδρας ή η γυναίκα παραχωρεί το δικαίωμα ο ένας στον άλλον.

Η συμφωνία για την αξιολόγηση, ως γνωστόν, προβλέπει μείωση των συντάξεων μέσω της περικοπής της προσωπικής διαφοράς το 2019 και περιορισμό του αφορολόγητου το 2020.

Στο σκέλος των αντίμετρων και εφόσον επιτευχθεί ο στόχος για πρωτογενές πλεόνασμα 3,5% του ΑΕΠ το 2018 και το 2019, προβλέπονται επιδόματα και ενισχύσεις το 2019 και μείωση της εισφοράς αλληλεγγύης, του πρώτου συντελεστή φορολογίας για φυσικά πρόσωπα στο 20% από 22% και της φορολογίας των επιχειρήσεων από 29% στο 26%.

Η προσεκτική εξέταση των μέτρων και των αντίμετρων αποκαλύπτει πως τον πρώτο χρόνο θα ζημιωθούν ένα εκατομμύριο περίπου συνταξιούχοι, όμως στην αντίπερα όχθη θα υπάρξουν εκατοντάδες χιλιάδες φορολογούμενοι.

Κι΄ αυτό γιατί όλοι οι υπόλοιποι, πλην συνταξιούχων, δεν θα υποστούν τις συνέπειες της συμφωνίας, αλλά θα κερδίσουν τα οφέλη από την επιδότηση του ενοικίου, τα επιδόματα για τα δύο πρώτα παιδιά, του δωρεάν βρεφονηπιακούς σταθμούς και τα γεύματα στα σχολεία.

Τουτέστιν ένα έτος το οποίο θα είναι εκλογικό, σύμφωνα με τις δηλώσεις του πρωθυπουργού και των στελεχών της κυβέρνησης και του ΣΥΡΙΖΑ, εκατοντάδες χιλιάδες πολίτες θα δουν το εισόδημά τους να ενισχύεται από τα αντίμετρα, ενώ θα κληθούν να πληρώσουν το φορολογικό μάρμαρο τον επόμενο χρόνο από τις εκλογές, δηλαδή το 2020.

Όμως, από τα αντίμετρα δεν θα ωφεληθούν όλοι οι πολίτες, όπως είναι φυσικό. Στα σενάρια που επεξεργάζεται η κυβέρνηση για τη διανομή του 1,8 δισ. ευρώ του πρώτου χρόνου (εφόσον βεβαίως επιτευχθεί ο στόχος για πλεόνασμα 3,5% του ΑΕΠ), μπαίνουν εισοδηματικά κριτήρια ανάλογα και με την οικογενειακή κατάσταση.

Σύμφωνα με πληροφορίες το όριο για να πάρει είτε επίδομα ενοικίου, είτε οικονομική ενίσχυση όταν έχει δάνειο πρώτης κατοικίας (προβλέπεται να επωφεληθούν 600.000 πολίτες), είτε οποιαδήποτε άλλη ενίσχυση ένα άτομο τοποθετείται πέριξ των 8.000 ευρώ ετήσιο φορολογητέο εισόδημα, δηλαδή αυτό που δηλώνεται στην εφορία.

Το ποσό αυτό στη συνέχεια κλιμακώνεται ανάλογα με την οικογένεια και τον αριθμό των παιδιών για να φτάσει στις 20.000 ευρώ για τις οικογένειες με τρία παιδιά και πάνω.

Για ένα ζευγάρι ένα από τα σενάρια προβλέπει εισοδηματικό όριο στις 14.000 ευρώ, ενώ για κάθε παιδί ως το τρίτο θα προστίθενται περίπου 2.000 ευρώ εισόδημα με ανώτατο όριο των 20.000 ευρώ

newsit.gr

Χωρίς όριο ηλικίας μπορούν να αποχωρήσουν 15.000 ασφαλισμένοι, που θα αξιοποιήσουν πέντε ευνοϊκές ασφαλιστικές διατάξεις.

Οι συγκεκριμένες ρυθμίσεις απευθύνονται σε παλαιούς ασφαλισμένους, υπό την προϋπόθεση ότι έπιασαν τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης μέχρι τις 18 Αυγούστου 2015.

Για τους νέους ασφαλισμένους (μετά την 1η Ιανουαρίου 1993) δεν υπάρχει καμία ευνοϊκή ρύθμιση.

Η έξοδος με πλήρη σύνταξη γίνεται στα 67 ή εναλλακτικά στα 62 με 40 έτη ασφάλισης, ανεξαρτήτως Ταμείου (ενώ δεν υπάρχει ειδικό καθεστώς για τις μητέρες ανηλίκων).

Αναλυτικά οι πέντε διατάξεις που επιτρέπουν την έξοδο χωρίς όριο ηλικίας είναι οι εξής:

1. Συνταξιοδότηση με 35ετία χωρίς όριο ηλικίας από τον δημόσιο τομέα. Η συγκεκριμένη διάταξη απευθύνεται σε δημοσίους υπαλλήλους που ξεκίνησαν να εργάζονται μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 1982. Αναγκαία προϋπόθεση είναι να έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης μέχρι τις 18 Αυγούστου 2015.

2. Συνταξιοδότηση με 35ετία χωρίς όριο ηλικίας από τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Το δικαίωμα διατηρούν οι παλαιοί ασφαλισμένοι (πριν το 1983) και έπιασαν 35ετία μέχρι τις 18/8/2015.

3. Συνταξιοδότηση με 37ετία από τον δημόσιο τομέα. Οι υποψήφιοι συνταξιούχοι πρέπει να πληρούν δύο προϋποθέσεις. Αρχικά πρέπει να έχουν μπει στην αγορά εργασίας πριν την 1η Ιανουαρίου 1993 και πρέπει να έχουν πιάσει τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης μέχρι 18/8/2015.

4. Συνταξιοδότηση με 37ετία από τα Ειδικά Ταμεία και το ΙΚΑ. Και την περίπτωση αυτή οι ασφαλισμένοι πρέπει να έχουν μπει στην αγορά εργασίας μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 1992. Παράλληλα θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα έτη μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010.

5. Συνταξιοδότηση με 24 έτη και 6 μήνες ασφάλισης από το δημόσιο τομέα. Πρόκειται για μια ιδιαιτέρως ευνοϊκή ρύθμιση που ισχύει για τις γυναίκες. Αναγκαία προϋπόθεση είναι να έχουν ξεκινήσει να εργάζονται μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 1982.

Πηγή: Έθνος

Περισσότερο από το 50% του εισοδήματος χάνουν οι συνταξιούχοι μετά τις 23 περικοπές στις συντάξεις (που ξεκίνησαν το 2010 και συνεχίζονται με τις νέες μειώσεις κατά 15% σε κύριες και επικουρικές με βάση τη συμφωνία κυβέρνησης - δανειστών), τις αυξήσεις στις εισφορές, την κατάργηση του ΕΚΑΣ κ.ά.

Τον «χάρτη» των περικοπών παρουσίασε το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων διαπιστώνοντας ότι οι συντάξεις, μετά τις νέες περικοπές που θα γίνουν το 2019 και την αύξηση της φορολογίας, «μετατρέπονται σε φιλοδωρήματα». «Η φτωχοποίηση των απόμαχων της δουλειάς ολοκληρώνεται», δήλωσε ο πρόεδρος του Δικτύου Ν. Χατζόπουλος υπενθυμίζοντας ότι συνολικά την τελευταία επταετία οι μνημονιακές απώλειες για τους συνταξιούχους ξεπερνούν τα 50 δισ. ευρώ.
Ο «χάρτης» των περικοπών

[1] Το 2010, πριν από την υπογραφή του πρώτου Μνημονίου, ψηφίστηκε η περικοπή των δώρων, 13ης και της 14ης κύριας σύνταξης.
[2] Όλοι οι συνταξιούχοι (2011) ηλικίας κάτω των 60 ετών -ανάλογα με τα ποσά των συντάξεων που ελάμβαναν- υπέστησαν μειώσεις από 6% έως 10%. Συγκεκριμένα, για συντάξεις άνω των 1.700 ευρώ η μείωση ξεκινούσε από 6%, ενώ για περικοπές μεγαλύτερες των 3.000 ευρώ έφταναν ακόμα και το 10%.
[3] Επιβλήθηκε (2011) ειδική εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων από 3% έως 13% (κλιμακωτά) για ποσά συντάξεων από 1.400 ευρώ και άνω. Παράλληλα, ξεκίνησαν και κλιμακωτές περικοπές στις επικουρικές συντάξεις από 3% για ποσά άνω των 300 έως 10% για επικουρικές άνω των 650.
[4] Περικοπές στις κύριες συντάξεις των νέων συνταξιούχων το 2011. Οι μικρότεροι των 55 ετών υπέστησαν 40% μείωση για ποσά άνω των 1.000 ευρώ, ενώ οι μικρότεροι των 60 και μεγαλύτεροι των 54 ετών υπέστησαν μείωση 20% για ποσά άνω των 1.200 ευρώ. Ταυτόχρονα, ξεκίνησαν μειώσεις από 15% έως και 30% για ποσά άνω των 150 ευρώ και στις επικουρικές συντάξεις.
[5] Αναδρομικά, από τον Ιανουάριο του 2012, επιβλήθηκαν νέες μειώσεις σε όσες είχαν απομείνει «υψηλές». Για παράδειγμα μειώσεις έως 12% υπέστησαν όσες ήταν άνω των 1.300 ευρώ. Με τον ίδιο νόμο, μειώθηκαν εκ νέου και οι επικουρικές. Συγκεκριμένα για ποσά άνω των 250 ευρώ η μείωση ήταν 10%, ενώ για ποσά από 251 έως 300 ευρώ η μείωση διαμορφώθηκε στο 15%, και για ποσά άνω των 300 ευρώ η μείωση άγγιξε το 20%.
[6] Μείωση (2012) στο άθροισμα κύριας και επικουρικής, δηλαδή στο σύνολο της σύνταξης. Συγκεκριμένα, ποσά από 1.000-1.500 ευρώ υπέστησαν μείωση 5%, 1.500-2.000 μείωση 10%, από 2.000-3.000 μείωση 15%, και ποσά από 3.000 ευρώ και άνω, μείωση 20%. Ταυτόχρονα, καταργήθηκαν τα επιδόματα δώρων στις κύριες και τα δώρα στις επικουρικές.
[7] Οριζόντιες μειώσεις κατά 5,2% σε όλες τις επικουρικές το 2014.
[8] Μειώθηκαν οι κατώτατες συντάξεις σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.
[9] Μειώθηκαν τα ποσά των πρόωρων συντάξεων κατά 10% για τους συνταξιούχους ιδιωτικού τομέα.
[10] Μειώνονται σε 250.000 συνταξιούχους μέχρι και 40% οι επικουρικές.
[11] Κατάργηση ΕΚΑΣ σε σχεδόν 160.000 χαμηλοσυνταξιούχους.
[12] Μειώσεις έως και 45% στα μερίσματα ΜΤΠΥ.
[13] Όλοι οι νέοι συνταξιούχοι θα λάβουν συντάξεις μικρότερες κατά 30% - τουλάχιστον - λόγω του νέου τρόπου υπολογισμού (νόμος Κατρούγκαλου).
[14] Επιβολή αναδρομικά από τον Οκτώβριο, του «πλαφόν» των 2.000 ευρώ για την ατομική σύνταξη (άθροισμα μίας κύριας και μίας επικουρικής σύνταξης) και των 3.000 ευρώ (άθροισμα πολλών κύριων συντάξεων και πολλών επικουρικών συντάξεων).
[15] Αυστηρότερα κριτήρια στις συντάξεις χηρείας: Τέθηκε πλέον το όριο ηλικίας στα 55 έτη. Οι χήρες/χήροι άνω των 55 θα παίρνουν δια βίου τη σύνταξη. Εφόσον είναι 52 θα την παίρνουν για τρία χρόνια, θα τη χάνουν και μετά θα επαναχορηγείται στα 67. Αν είναι κάτω από 52 θα την εισπράττουν για τρία χρόνια, εκτός αν είναι μητέρες ανηλίκων οπότε θα τη λαμβάνουν μέχρι να ενηλικιωθεί το παιδί ή μέχρι να αποφοιτήσει (24 ετών).
[16] Περικοπή κατά 60% στις συντάξεις όσων εργάζονται παραλλήλως.
[17] Μειώσεις σε όσους συνταξιοδοτούνται πρόωρα.
[18] Περικοπές από 15%-20% στα εφάπαξ.
[19] Μείωση των νέων αναπηρικών συντάξεων (από Μάιο 2016).
[20] Αύξηση της εισφοράς σε όλες τις κύριες συντάξεις υπέρ της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης (ΕΟΠΥΥ) από το 4% σε 6%. Το μέτρο αυτό οδήγησε σε αντίστοιχη έμμεση μείωση στις καθαρές αποδοχές 2,6 εκατομμυρίων συνταξιούχων από κύριες συντάξεις (θεσπίστηκε μέσα Ιουλίου 2015, ίσχυσε αναδρομικά από 1/7/2015 και οδήγησε σε επιπλέον 532 εκατ. ευρώ έσοδα για τον ΕΟΠΥΥ ετησίως).
[21] Εισφορά 6% σε όλες τις επικουρικές συντάξεις υπέρ της ιατρο-φαρμακευτικής περίθαλψης (ΕΟΠΥΥ). Το μέτρο αυτό οδήγησε αντίστοιχη μείωση στις καθαρές αποδοχές 1,2 εκατομμυρίου συνταξιούχων από επικουρικές συντάξεις (θεσπίστηκε μέσα Ιουλίου 2015, ίσχυσε αναδρομικά από 1/7/2017 και απέδωσε επιπλέον 178 εκατ. ευρώ).
[22] Εισφορά 14% επί του καθαρού δηλωτέου εισοδήματος 650.000 αγροτών (σ.σ. Ασφαλισμένων του τέως ΟΓΑ) για τον κλάδο κύριας σύνταξης (θεσπίστηκε αρχές Μαΐου, ισχύει από 1/1/2017 και προβλέπεται να αποδώσει έσοδα 450 ? 500 εκατ. ευρώ).
[23] Νεες περικοπές έως 18% για κύριες και επικουρικές καταβαλλόμενες συντάξεις από το 2019.

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΕΦΚΑ
Δεν «μετρά» για σύνταξη η επιδότηση ανεργίας ελεύθερων επαγγελματιών
«Ο χρόνος λήψης του βοηθήματος ανεργίας των αυτοτελώς και ανεξάρτητα απασχολούμενων δεν θεωρείται επιδοτούμενη ανεργία και, επομένως, δεν λαμβάνεται υπόψη για τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης που απαιτούνται για λήψη πλήρους ή μειωμένης σύνταξης». Αυτό γνωστοποιεί ο ΕΦΚΑ με εγκύκλιο που εξέδωσε σε συνέχεια εγγράφου του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης στο οποίο σημειώνεται η διαφορετική - άνιση μεταχείριση του νομοθέτη των ελεύθερων επαγγελματιών έναντι των μισθωτών, για τους οποίους «μετρά», κοινωνικοασφαλιστικά, ο χρόνος λήψης του επιδόματος ανεργίας.

imerisia.gr

Σκληρό και βάρβαρο το νέο πακέτο μέτρων σε συντάξεις, επιδόματα και εργασιακές σχέσεις αναφέρει η ΓΣΕΕ σε ανακοίνωση της έπειτα από την τελική συμφωνία Κυβέρνησης και δανειστών.

Στη χθεσινή συνεδρίαση της Ολομέλειας της διοίκησης της ΓΣΕΕ επικυρώθηκε η συμφωνία της Συνομοσπονδίας με την ΑΔΕΔΥ και τους κοινωνικούς και επιστημονικούς φορείς για την πραγματοποίηση 24ωρης Γενικής Απεργίας την Τετάρτη 17 Μαΐου, ημερομηνία απεργιακής κινητοποίησης που θα τροποποιηθεί άμεσα σε περίπτωση που η Κυβέρνηση επισπεύσει τις διαδικασίες κατάθεσης των μέτρων στη βουλή.

Η ΓΣΕΕ στην ανακοίνωση της επιτίθεται στη συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ/ΑΝΕΛ και επισημαίνει σχετικά με τη νέα συμφωνία ότι εμπεριέχει την πρωτοτυπία ότι ενώ ουσιαστικά πρόκειται για το 4ο Μνημόνιο τα νέα μέτρα δεν θα ακολουθούνται από νέα χρηματοδότηση.

«Χωρίς ντροπή, συμφώνησαν να περικόψουν τις κύριες συντάξεις έως 18% και όσο επιπλέον χρειαστεί από τις επικουρικές, ενώ καταργούν τη διοικητική προέγκριση του προέδρου του ΑΣΕ για τις ομαδικές απολύσεις. Για τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας δε (επέκταση + συρροή) επανανομοθετούν την ίδια διάταξη του άρθρου 37 του Ν.4024/2011. Προχωρούν ακάθεκτοι στην πλήρη αποδόμηση του κοινωνικού κράτους, της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης. Καθημερινά αποδομούνται οι εργασιακές σχέσεις και η χώρα βυθίζεται σε καθεστώς εργασιακού μεσαίωνα».

Η ΓΣΕΕ "ξεκαθαρίζει" ότι θα σταθεί απέναντι στην Κυβέρνηση και σημειώνει ότι στο πλευρό των Ελληνικών Συνδικάτων είναι και τα Ευρωπαϊκά Συνδικάτα. Στην ανακοίνωση της η ΓΣΕΕ παρουσιάζει τη συνολική δράση της τα τελευταία χρόνια και τονίζει ότι έχει τη δύναμη το συνδικαλιστικό κίνημα να ανατρέψει τις μνημονιακές πολιτικές.

enikos.gr