Πτωτική πορεία αλλά και σκληρός ανταγωνισμός στις δημοφιλείς σχολές αναμένεται τη φετινή χρονιά, με κάποιες μικρές εξαιρέσεις.

Η εκτόξευση του αριθμού εισακτέων, 5% σε σχέση με πέρσι, φέρνει αλλαγές προς τα κάτω, με μοναδική εξαίρεση το νεοσύστατο Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, σημειώνει ο «Ελεύθερος Τύπος». Κι αυτό γιατί η επιχειρούμενη αναδιάρθρωση του υπουργείου Παιδείας με την κατάργηση των ΤΕΙ και την επανίδρυση νέων πανεπιστημιακών τμημάτων οδηγεί σε αλλαγή νοοτροπίας των υποψηφίων και αυξημένη ζήτηση στα νέα τμήματα που θα δημιουργηθούν.

Το πρώτο δείγμα αναμένεται να αποδειχθεί στις φετινές Πανελλαδικές, καθώς το νέο Πανεπιστήμιο, προϊόν συγχώνευσης των ΤΕΙ Αθηνών και Πειραιά, αν και έχει ελαφρώ αυξημένο αριθμό εισακτέων, αναμένεται να τραβήξει το ενδιαφέρον των υποψηφίων και να αυξήσει τα επίπεδα ανταγωνισμού, άρα και των βάσεων.

Σημειώνεται ότι την επόμενη χρονιά οι υποψήφιοι θα έρθουν αντιμέτωποι με ένα εντελώς διαφορετικό μηχανογραφικό δελτίο από το φετινό, καθώς θα έχουν ολοκληρωθεί κάποιες από τις συγχωνεύσεις Ιδρυμάτων στην Ήπειρο, τη Θεσσαλία, τη Στερεά Ελλάδα.

Μαζική πτώση

Με αύξηση 5% του αριθμού των εισακτέων σε σχέση με πέρσι, ο ανταγωνισμός των εισακτέων φέτος αναμένεται ηπιότερος. Βάση του αριθμού υποψηφίων που κάθε χρόνο συμμετέχουν στις Πανελλαδικές (σ.σ. περίπου 100.000), φέτος περίπου το 75% θα έχει μια θέση στα ελληνικά Ιδρύματα. Φυσικά, προσθέτει η εφημερίδα, για τις δημοφιλείς σχολές θα γίνει... σφαγή όπως κάθε χρόνο, όμως το μεγαλύτερο μέρος των υποψηφίων θα καταφέρει να βρει τη θέση του σε μια σχολή ή ένα τμήμα, ασχέτως της επίδοσής του.

Διαβάστε ΕΔΩ όλες τις ειδήσεις για τις Πανελλαδικές 2018

1ο επιστημονικό πεδίο - Ανθρωπιστικές Σπουδές
«Ανάσα» η απελευθέρωση των Παιδαγωγικών - Το 1ο επιστημονικό πεδίο είναι το πιο ανταγωνιστικό, όχι μόνο γιατί συγκεντρώνει το μεγαλύτερο μέρος των υποψηφίων -πέρσι 32.732 το επέλεξαν- αλλά και γιατί έχει τις λιγότερες διαθέσιμες θέσεις. Πέρσι, το 40% των υποψηφίων απέτυχε λόγω της έλλειψης σχολών και τμημάτων σε αυτό το πεδίο. Το άνοιγμα των Παιδαγωγικών απ' όλες τις κατευθύνσεις χωρίς ειδικό μάθημα θα δώσει μία ανάσα, καθώς προσφέρει 4.000 επιπλέον θέσεις. Ο ανταγωνισμός αναμένεται και φέτος πολύ υψηλός, χωρίς αυτό όμως να σημαίνει άνοδο των βάσεων. Αντίθετα, μικρή πτώση θα σημειωθεί λόγω της μεγάλης αύξησης του αριθμού εισακτέων. Ενδεικτικά, η Νομική Αθήνας κέρδισε φέτος επιπλέον 25 θέσεις, π Θεσσαλονίκης 21, ενώ συνολικά οι σχολές Ψυχολογίας, που είναι αρκετά δημοφιλείς, εμπλουτίστηκαν με 129 θέσεις. Εκπληξη θα αποτελέσει το τμήμα Κοινωνικής Εργασίας του Πανεπιστημίου Δυτικής. Πέρσι, ως τμήμα ΤΕΙ εκτοξεύτηκε με 800 μόρια αύξηση στα 15.307, ενώ φέτος ως πανεπιστημιακό πολύ πιθανόν να διεκδικήσει γερή αύξηση.

2ο επιστημονικό πεδίο - Θετικών και Τεχνολογικών Επιστημών
Συνθήκες ελεύθερης πρόσβασης - Το μοναδικό πεδίο που ο αριθμός των υποψηφίων-πέρσι ήταν 31.383 υποψήφιοι- αντιστοιχεί στις διαθέσιμες θέσεις. Ο ανταγωνισμός είναι μεγάλος στις δημοφιλείς σχολές, όμως οι υποψήφιοι έχουν τη δυνατότητα, ακόμα κι αν δεν περάσουν σε σχολή της επιλογής τους, να ενταχθούν σε κάποιο άλλο τμήμα. Στα πολυτεχνικά τμήματα των κεντρικών Ιδρυμάτων οι αυξομειώσεις αναμένονται οριακές, καθώς κανένα δεν κερδίζει ηάνω από 14 θέσεις. Εξαίρεση το τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών που στην Αθήνα είχε αύξηση 29 θέσεων (σ.σ. αναμένεται πτώση των βάσεων) και συνολικά σε όλη την Ελλάδα 159 επιπλέον θέσεις σε σχέση με πέρσι. Πάντως, ακόμα κι αν ο ανταγωνισμός κρατήσει ψηλά τις πολυτεχνικές σχολές των κεντρικών Ιδρυμάτων, δεν φαίνεται να γίνεται το ίδιο για τις περιφερειακές, όπου η μείωση είναι σχεδόν δεδομένη!

3ο επιστημονικά πεδίο - Επιστήμες Υγείας
Οι επιδόσεις θα καθορίσουν την άνοδο της Ιατρικής - Εξίσου ανταγωνιστικό με το 1ο επιστημονικό πεδίο, οι επιστήμες Υγείας καταγράφουν, εκτός από σφαγή των υποψηφίων για μια θέση στις πιο δημοφιλείς σχολές, και υψηλές επιδόσεις. Οι ιατρικές σχολές ξεχωρίζουν φέτος, καθώς ήταν οι μόνες που δεν είχαν αύξηση εισακτέων και αναμένεται είτε να παραμείνουν σταθερές είτε να εκτοξευτούν ανάλογα με τις επιδόσεις των υποψηφίων. Ενδεικτικά πέρσι η.βάση της Ιατρικής Αθήνας ανέβηκε στα 19.145 μόρια και της Θεσσαλονίκης στα 19.043 μόρια. Περιορισμένες ήταν και οι επιπλέον θέσεις που δόθηκαν και στα υπόλοιπα τμήματα του εν λόγω πεδίου (σ.σ. δεν ξεπερνούσαν τις 10), επομένως θα πρέπει πρώτα να εξεταστεί η επίδοση των υποψηφίων ώστε να υπάρχει καθαρή εικόνα για την πορεία των βάσεων.

4ο επιστημονικό πεδίο - Σχολές Πληροφορικής και Οικονομίας
Εισαγωγή σε οικονομικά και πληροφοριακά τμήματα με μέτριες επιδόσεις - Ανήκει στην ίδια κατηγορία με το 2ο επιστημονικό πεδίο, όπου ο ανταγωνισμός είναι ήπιος. Μάλιστα οι υποψήφιοι του εν λόγω πεδίου έχουν κι ένα επιπλέον πλεονέκτημα; καθώς δεν σημειώνονται υψηλές επιδόσεις στις συγκεκριμένες σχολές. Φέτος ο αριθμός εισακτέων στα τμήματα Πληροφορικής εμπλουτίστηκε κατά 200 επιπλέον θέσεις, γεγονός που υποδηλώνει ότι οι βάσεις θα υποχωρήσουν κι άλλο φέτος. Χαμηλές πτήσεις σημειώνονται και στις οικονομικές σχολές, που πέρσι ενδεικτικά κατέρρευσαν με πτώση άνω των 1.000 μορίων τόσο στα περιφερειακά τμήματα όσο και στα κεντρικά.

Τα Παιδαγωγικά και οι φετινές εκπλήξεις
Μετά από δύο χρόνια αποτυχημένης περιθωριοποίησης των Παιδαγωγικών σε ένα ξεχωριστό πεδίο, φέτος τα τμήματα αυτά θα είναι ανοιχτά προς όλους και η άνοδος των βάσεων τους χαρακτηρίζεται νομοτελειακή. Οι 4.000 θέσεις των παιδαγωγικών τμημάτων θα είναι διαθέσιμες απ' όλα τα επιστημονικά πεδία και κυρίως θα απορροφήσουν υποψηφίους από το 1ο επιστημονικό πεδίο. Παράλληλα, η άνοδος των βάσεων θα καθοριστεί και από το γεγονός ότι φέτος, δεν είναι υποχρεωμένοι οι υποψήφιοι που ενδιαφέρονται γι' αυτές τις σχολές να εξεταστούν στα μαθήματα της Ιστορίας και των Μαθηματικών Γενικής Παιδείας, στα οποία κατέγραφαν πολύ χαμηλές επιδόσεις.

Τα τμήματα Χημείας, Δασοπονίας και τουριστικών αποτελούν τη μεγάλη έκπληξη φέτος. Αν και παρουσίασαν μεγάλη αύξηση του αριθμού εισακτέων, το άνοιγμα που έχει γίνει εδώ και δύο χρόνια για εισαγωγή από δύο επιστημονικά πεδία (σ.σ το 2ο και το 3ο) έχει εκτοξεύσει τις βάσεις τους με αύξηση μορίων που αγγίζει ακόμα και τα 900.

Πηγή πληροφοριών: Εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος»

Την πρόσθετη επιχορήγηση 25 εκατομμυρίων ευρώ για τα Πανεπιστήμια και τα ΤΕΙ και την ενίσχυση των Τμημάτων τους με νέο προσωπικό ανακοίνωσε ο υπουργός Παιδείας, Κώστας Γαβρόγλου, ο οποίος συμμετείχε στις εργασίες της 87ης Συνόδου Πρυτάνεων, που διεξήχθη στη Θεσσαλονίκη.

«Ανακοινώσαμε πρόσθετη επιχορήγηση 25 εκ. ευρώ για τα πανεπιστήμιά μας και τα ΤΕΙ, όπως επίσης και την ενίσχυση των τμημάτων μας με νέο προσωπικό που θα βοηθήσει πάρα πολύ στη διδασκαλία. Είναι νέο προσωπικό, νέοι επιστήμονες που θα συμμετάσχουν στις εκπαιδευτικές διαδικασίες» δήλωσε ο κ. Γαβρόγλου, ο οποίος χαρακτήρισε εξαιρετικό το κλίμα στη Σύνοδο.

«Κρατάω από τη σημερινή συνεδρίαση το εξαιρετικό κλίμα και τη διάθεση των Πρυτάνεων να βοηθήσουμε όλοι μαζί για την επόμενη μέρα, που είναι και οι συνέργειες ανάμεσα στα Πανεπιστήμια και τα ΤΕΙ, αλλά και το τέλος πια της επιτροπείας, όπου υπάρχει και ένα καλύτερο μέλλον για τον τόπο μας» υπογράμμισε.

«Οι Πρυτάνεις και τα Πανεπιστήμια καλούνται να παίξουν τον σημαντικό ρόλο που θα πρέπει να παίξουν και η σημερινή συνεδρίαση μου έδωσε την αίσθηση ότι είμαστε όλοι μαζί αποφασισμένοι για το επόμενο βήμα» ανέφερε.

Ο υπουργός Παιδείας τόνισε ακόμη θα συσταθεί από κοινού ομάδα εργασίας, από τους Πρυτάνεις, το ΙΝΕΔΙΒΙΜ και το υπουργείο για να εξετάσει τα θέματα της φοιτητικής μέριμνας αρχίζοντας πρώτα από τη σίτιση και στη συνέχεια το θέμα των εστιών.

Ο κ. Γαβρόγλου διευκρίνισε ότι υπάρχουν εστίες, στις οποίες γίνονται έργα, ότι υπάρχει προγραμματισμός για νέες εστίες, όπως επίσης και κονδύλια για να μένουν οι φοιτητές σε ορισμένα μέρη σε ξενοδοχεία, στη διάρκεια των σπουδών τους.

Ο Πρύτανης του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, Περικλής Μήτκας, υπό την προεδρία του οποίου πραγματοποιήθηκε η 87η Σύνοδος των Πρυτάνεων, τόνισε ότι συζητήθηκε μία σειρά θεμάτων που αφορούν τη λειτουργία των Ιδρυμάτων με προτεραιότητα στη φοιτητική μέριμνα, όπως επίσης και το οικονομικό θέμα, οι συμπράξεις Πανεπιστημίων και ΤΕΙ και η διασφάλιση της ποιότητας των σπουδών.

«Αναδείξαμε το θέμα της λειτουργίας των φοιτητικών εστιών και προτείναμε να συνεργαστούμε με το Ίδρυμα Νεολαίας και Διά Βίου Μάθησης (ΙΝΕΔΙΒΙΜ) για να βελτιωθεί η ποιότητα της παροχής υπηρεσιών στέγασης και σίτισης στους φοιτητές όλης της χώρας» εξήγησε.

«Συζητήθηκε φυσικά το οικονομικό θέμα, αφού τα Πανεπιστήμιά μας λειτουργούν εδώ και αρκετά χρόνια σε καθεστώς υποχρηματοδότησης. Με μεγάλη ικανοποίηση ακούσαμε την ικανοποίηση μέρους των αιτημάτων μας και την αύξηση της χρηματοδότησης προς τα Πανεπιστήμια σε σημαντικό ποσοστό, κάτι που θεωρούμε ότι αντιστρέφει την τάση της υποχρηματοδότησης των τελευταίων χρόνων» υπογράμμισε ο Πρύτανης του ΑΠΘ.

«Επίσης με μεγάλη ικανοποίηση ακούσαμε ότι θα υπάρξουν θέσεις, έστω έκτακτου διδακτικού προσωπικού, για τα Πανεπιστήμια αυξημένες για την επόμενη χρονιά και ελπίζουμε, ότι όπως είπε και ο υπουργός με την έξοδο από το μνημόνιο θα έχουμε τη δυνατότητα να αναπληρώσουμε μέρος των θέσεων που χάθηκαν όλα αυτά χρόνια από συνταξιοδοτήσεις σε όλα τα Ιδρύματα» τόνισε.

Για τις συμπράξεις Πανεπιστημίων και ΤΕΙ που βρίσκονται ακόμη σε συζήτηση, άλλες σε πιο προχωρημένο στάδιο, ο κ. Μήτκας είπε ότι από την πλευρά των Πρυτάνεων εκφράστηκε ανησυχία και κατατέθηκαν προτάσεις για το πως θα γίνει η μετάταξη του προσωπικού από τα ΤΕΙ στα Πανεπιστήμια και πως θα χειριστούν τα Ιδρύματα τους φοιτητές και την ένταξή τους στα νέα προγράμματα σπουδών.

Για τα θέματα διασφάλισης της ποιότητας σπουδών συμφωνήθηκε να δούμε από κοινού το υπουργείο Παιδείας, η Σύνοδος και η Αρχή Διασφάλισης και Πιστοποίησης της Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση ΑΔΙΠ, τρόπους ώστε να προχωρήσει απρόσκοπτα η πιστοποίηση των τίτλων σπουδών.

«Θα καταθέσουν τα Πανεπιστήμια τις ολοκληρωμένες προτάσεις τους για την ίδρυση και επανίδρυση των Μεταπτυχιακών Προγραμμάτων Σπουδών μέσα στην επόμενη εβδομάδα και ευελπιστούμε ότι από τη νέα χρονιά θα μπορέσουν στη συντριπτική τους πλειοψηφία να λειτουργήσουν χωρίς προβλήματα» επισήμανε. «Θα συνεχίσουμε να συνεργαζόμαστε με τον υπουργό και τον ΓΓ Παιδείας για να βελτιώνουμε διαρκώς την ποιότητα εκπαίδευσης που παρέχουν τα Ιδρύματα» πρόσθεσε.

Ο κ. Μήτκας είπε,  ότι δεν συζητήθηκε το θέμα της παραβατικότητας και ότι έγινε απλά ενημέρωση, σημειώνοντας ότι «η Σύνοδος Πρυτάνεων συμμετέχει στην Επιτροπή που έχει συστήσει το υπουργείο γι αυτό τον σκοπό και περιμένει να δει τα πορίσματα και τις προτάσεις της Επιτροπής».

«Η παραβατικότητα καλύπτει ένα σύνολο πραγμάτων που δεν πρέπει να γίνονται. Έχουμε μία Επιτροπή, στην οποία συμμετέχουν Πρυτάνεις, εκπρόσωποι Πανεπιστημίων, της αστυνομίας, της εισαγγελίας, του υπουργείου και μελετάμε το εξαιρετικά περίπλοκο και σύνθετο ζήτημα της παραβατικότητας στα Πανεπιστήμια και σύντομα θα υπάρξουν προτάσεις» τόνισε ο υπουργός Παιδείας.

Τα πάνω, κάτω φέρνει, κυριολεκτικά, η αύξηση των εισακτέων κατά 3.966 στα ΑΕΙ και στα ΤΕΙ. Οι βάσεις στις πανελλαδικές εξετάσεις 2018 αναμένεται να αλλάξουν δραματικά ακόμη και σε σχολές με μεγάλη ζήτηση. Οι μαθητές της Γ Λυκείου θα πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί στην επιλογή που θα κάνουν λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι οι θέσεις αυξήθηκαν σημαντικά. Ρόλο-κλειδί, όπως κάθε χρόνο θα παίξει η απόδοση των μαθητών στον διαγωνισμό, ωστόσο η αύξηση των θέσεων δημιουργεί νέα δεδομένα.

Πως αναμένεται να κινηθούν οι βάσεις ανά Πεδίο
Σε ό,τι αφορά στο 1ο Πεδίο Ανθρωπιστικών Σπουδών όλα δείχνουν ότι σε σχολές όπως οι Νομικές όπου αυξάνεται ο αριθμός των εισακτέων κατά 76 θα υπάρξει πτώση στις βάσεις. Ήδη από πέρυσι υπήρξε μια μικρή πτώση η οποία εφέτος αναμένεται να γίνει μεγαλύτερη.

Στις σχολές Ψυχολογίας η αύξηση κατά 129 των θέσεων αναμένεται να κρατήσει τη βάση στα περυσινά επίπεδα.

Αύξηση σε αυτό το πεδίο αναμένεται να έχει το τμήμα Κοινωνικής Εργασίας που αναβαθμίστηκε.

Σε ό,τι αφορά στο 2ο Πεδίο Θετικών και Τεχνολογικών Επιστημών δεν αναμένονται μεγάλες αλλαγές καθώς δεν είναι μεγάλη και η αύξηση των εισακτέων, ενώ ο υψηλός ανταγωνισμός στις κεντρικές σχολές θεωρείται πως θα κρατήσει τη βάση στα περυσινά επίπεδα.

Στο 3ο Πεδίο με τις Επιστήμες Υγείας ίσως υπάρξουν, όπως και πέρυσι μικρές αυξήσεις των βάσεων ή ανάλογες βάσεις με τις περυσινές, καθώς και εδώ ο αριθμός των εισακτέων δεν αναμένεται να επηρεάσει, τόσο τις Ιατρικές σχολές, όσο και τα τμήματα Βιολογίας και Φαρμακευτικής.

Στο 4ο Πεδίο με τις σχολές Πληροφορικής και Οικονομίας αναμένεται πτώση των βάσεων λόγω της αύξησης του αριθμού των εισακτέων κατά 200 άτομα στις σχολές πληροφορικής ενώ οι περυσινές επιδόσεις των μαθητών δείχνουν μια τάση και για φέτος στα τμήματα Οικονομίας και Ναυτιλίας.

Σε τμήματα όπως Χημείας, Δασοπονίας και Τουριστικών η μεγάλη αύξηση στον αριθμό των εισακτέων αναμένεται να φέρει εκπλήξεις, καθώς η μεγάλη ζήτηση πέρυσι έφερε μεγάλη αύξηση στη βάση και εφέτος η αύξηση του αριθμού των εισακτέων ίσως οδηγήσει σε παγίωση των βάσεων σε υψηλά επίπεδα.

Άγνωστος… “χ” τα παιδαγωγικά τμήματα τα οποία για φέτος είναι ανοιχτά σε όλα τα πεδία.

Σε κάθε περίπτωση, όπως κάθε χρόνο, κομβικός θα είναι ο ρόλος των θεμάτων και οι επιδόσεις των υποψηφίων σε αυτά.

newsit.gr

Δέκα τροποποιήσεις στις διατάξεις του νόμου 4472/2017 για τα ειδικά μισθολόγια των μελών του διδακτικού προσωπικού των ΑΕΙ και των ΤΕΙ και των μουσικών επήλθαν με τους νόμους 4490/2017 και 4494/2017.

Οι αλλαγές αυτές, οι οποίες ισχύουν αναδρομικά από την 1η-1-2017, μαζί με το σύνολο των διατάξεων των νέων ειδικών μισθολογίων περιγράφονται αναλυτικά σε διευκρινιστική εγκύκλιο του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Γ. Χουλιαράκη, η οποία απεστάλη στις 28 Δεκεμβρίου 2017 προς όλες τις αρμόδιες δημόσιες υπηρεσίες.

Οι αλλαγές

Σύμφωνα, ειδικότερα, με τα όσα αναφέρονται στην εγκύκλιο, με τις διατάξεις των παραγράφων 1 έως 7 του άρθρου δέκατου του ν. 4490/2017 και των παραγράφων 1 έως 3 του άρθρου 31 του ν. 4494/2017 επέρχονται, αναδρομικά από την 1η-1-2017, οι ακόλουθες τροποποιήσεις στις διατάξεις του νόμου 4472/2017 για τα νέα ειδικά μισθολόγια:

1 Ορίζεται ότι μόνο για τα μέλη ΔΕΠ των Πανεπιστημίων και των Ανώτατων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (ΑΣΕΙ), καθώς και τα μέλη Ε.Π. των ΑΤΕΙ (από 1ης-1-2017 και εντεύθεν) αναγνωρίζεται ως προϋπηρεσία για μισθολογική κατάταξη και εξέλιξη ο χρόνος διδακτικού ή ερευνητικού έργου που έχει προσφερθεί σε δημόσια ή ιδιωτικά πανεπιστήμια του εξωτερικού, εφόσον οι τίτλοι σπουδών (του συγκεκριμένου Τμήματος ή της Σχολής στην οποία προσφέρθηκε το εν λόγω έργο που αυτά παρέχουν) αναγνωρίζονται από το αρμόδιο για το σκοπό αυτό όργανο ως ακαδημαϊκά ισότιμοι με αυτούς των Πανεπιστημίων και των ΑΤΕΙ της ημεδαπής. Επισημαίνεται ότι ο χρόνος αυτός δεν θα πρέπει να συμπίπτει με ήδη αναγνωρισθέντα χρόνο δημόσιας υπηρεσίας στην ημεδαπή.

Ειδικότερα, ο εν λόγω χρόνος διδακτικού ή ερευνητικού έργου για την αναγνώριση μισθολογικής εξέλιξης των μελών ΔΕΠ των Πανεπιστημίων και των ΑΣΕΙ, καθώς και των μελών Ε.Π. των ΑΤΕΙ πρέπει να αποδεικνύεται από πιστοποιητικά των αρμόδιων φορέων (αρμοδίως μεταφρασμένα), που έχουν εκδοθεί με βάση τα επίσημα στοιχεία και στα οποία θα πρέπει να αναφέρονται απαραίτητα η ιδιότητα με την οποία υπηρέτησαν και το έργο που παρείχαν (διδακτικό ή ερευνητικό), εάν το έργο παρεσχέθη με πλήρη (full time) ή μερική (part time) απασχόληση, καθώς και η ακριβής διάρκεια των προϋπηρεσιών αυτών.

Σε περίπτωση που το ως άνω έργο παρεσχέθη με μερική απασχόληση, αναγνωρίζεται για μισθολογική εξέλιξη τόσος χρόνος όσος προκύπτει από την αναγωγή τού εν λόγω χρόνου σε χρόνο πλήρης απασχόλησης, με βάση το εκάστοτε ισχύον πλήρες (εβδομαδιαίο) υποχρεωτικό ωράριο απασχόλησης για τους παρέχοντες την ίδια ή συναφή εργασία στα ανωτέρω Ιδρύματα με πλήρη απασχόληση.

Επίσης, θα πρέπει να προσκομίζεται απαραίτητα από τους αιτούντες την ανωτέρω αναγνώριση και βεβαίωση του ΔΟΑΤΑΠ σχετικά με την ακαδημαϊκή ισοτιμία των τίτλων σπουδών που απονέμουν τα ως άνω πανεπιστημιακά ιδρύματα, κατά τα ανωτέρω αναφερόμενα.

Η αναγνώριση των ανωτέρω υπηρεσιών πραγματοποιείται με απόφαση του αρμοδίου οργάνου και τα οικονομικά αποτελέσματα ισχύουν από την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης και όλων των απαραίτητων δικαιολογητικών.

2 O μηνιαίος βασικός μισθός του Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (ΕΔΙΠ) των Πανεπιστημίων διαμορφώνεται σε ποσοστό επί του αντίστοιχου Μ.Κ. του καθηγητή Πανεπιστημίου, ως εξής:

α. ΒΑΘΜΙΔΑ Δ’ ΠΕ ΕΔΙΠ και ΤΕ ΕΔΙΠ: 55%

β. ΒΑΘΜΙΔΑ Γ’ ΠΕ ΕΔΙΠ και ΤΕ ΕΔΙΠ: 56%

γ. ΒΑΘΜΙΔΑ Β’ ΠΕ ΕΔΙΠ και ΤΕ ΕΔΙΠ: 59%

δ. ΒΑΘΜΙΔΑ Α’ ΠΕ ΕΔΙΠ και ΤΕ ΕΔΙΠ: 62%

Ο μηνιαίος βασικός μισθός του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) των Πανεπιστημίων διατηρείται στο ύψος που είχε διαμορφωθεί με την παρ. 6 του άρθρου 130 του ν. 4472/2017.

3 Ο μηνιαίος βασικός μισθός του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (ΕΔΙΠ) των Ανώτατων Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (ΑΤΕΙ), καθώς και του Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (ΕΔΙΠ) της Ανώτατης Σχολής Παιδαγωγικής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΑΣΠΑΙΤΕ) διαμορφώνεται σε ποσοστό πενήντα πέντε τοις εκατό (55%) επί του βασικού μισθού του αντίστοιχου Μ.Κ. του καθηγητή Πανεπιστημίου.

4 Ο μηνιαίος βασικός μισθός του Ειδικού Διδακτικού Προσωπικού (ΕΔΙΠ) των Ανώτατων Εκκλησιαστικών Ακαδημιών (ΑΕΑ) και των Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού (ΑΕΝ) διαμορφώνεται σε ποσοστό πενήντα πέντε τοις εκατό (55%) επί του βασικού μισθού του αντίστοιχου Μ.Κ. του καθηγητή Πανεπιστημίου.

5 Ο μηνιαίος βασικός μισθός του Ειδικού και Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (ΕΕΔΙΠ) των Ανώτατων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (ΑΣΕΙ) διαμορφώνεται σε ποσοστό επί του αντίστοιχου Μ.Κ. του καθηγητή Πανεπιστημίου, ως εξής:

α. ΒΑΘΜΙΔΑ Δ’ ΚΛΑΔΟΣ ΙΙ ΠΕ ΕΕΔΙΠ και ΚΛΑΔΟΣ ΙΙ ΤΕ ΕΕΔΙΠ: 50%

β. ΒΑΘΜΙΔΑ Γ’ ΚΛΑΔΟΣ ΙΙ ΠΕ ΕΕΔΙΠ και ΚΛΑΔΟΣ ΙΙ ΤΕ ΕΕΔΙΠ: 51%

γ. ΒΑΘΜΙΔΑ Β’ ΚΛΑΔΟΣ ΙΙ ΠΕ ΕΕΔΙΠ και ΚΛΑΔΟΣ ΙΙ ΤΕ ΕΕΔΙΠ: 52%

δ. ΒΑΘΜΙΔΑ Α’ ΚΛΑΔΟΣ ΙΙ ΠΕ ΕΕΔΙΠ και ΚΛΑΔΟΣ ΙΙ ΤΕ ΕΕΔΙΠ: 54%.

Ο μηνιαίος βασικός μισθός του Ειδικού και Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (ΕΕΔΙΠ) κλάδου Ι ΠΕ των Ανώτατων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (ΑΣΕΙ) διατηρείται στο ύψος που είχε διαμορφωθεί με την παρ. 9 του άρθρου 130 του ν. 4472/2017.

6 Τροποποιείται το ειδικό επίδομα διδασκαλίας και έρευνας για τα μέλη ΕΕΠ και ΕΔΙΠ των Πανεπιστημίων. Αναλυτικότερα, τα μέλη ΕΕΠ των Πανεπιστημίων που κατέχουν διδακτορικό δίπλωμα λαμβάνουν τριακόσια (300) ευρώ. Τα μέλη ΕΕΠ των Πανεπιστημίων που κατέχουν μόνο μεταπτυχιακό δίπλωμα λαμβάνουν διακόσια πενήντα (250) ευρώ. Τα μέλη ΕΕΠ των Πανεπιστημίων που δεν κατέχουν διδακτορικό ή μεταπτυχιακό δίπλωμα λαμβάνουν εκατόν πενήντα (150) ευρώ. Τα μέλη ΕΔΙΠ των Πανεπιστημίων που κατέχουν διδακτορικό δίπλωμα λαμβάνουν εκατόν πενήντα (150) ευρώ. Τα μέλη ΕΔΙΠ των Πανεπιστημίων που κατέχουν μόνο μεταπτυχιακό δίπλωμα λαμβάνουν εκατόν είκοσι (120) ευρώ. Τα μέλη ΕΔΙΠ των Πανεπιστημίων που δεν κατέχουν ούτε διδακτορικό και ούτε μεταπτυχιακό δίπλωμα λαμβάνουν πενήντα (50) ευρώ.

7 Τροποποιείται το ειδικό επίδομα διδασκαλίας και έρευνας για τα μέλη ΕΕΔΙΠ των Ανώτατων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (ΑΣΕΙ). Αναλυτικότερα, τα μέλη ΕΕΔΙΠ των ΑΣΕΙ που κατέχουν διδακτορικό δίπλωμα λαμβάνουν εκατόν είκοσι (120) ευρώ. Τα μέλη ΕΕΔΙΠ των ΑΣΕΙ που κατέχουν μόνο μεταπτυχιακό δίπλωμα λαμβάνουν ογδόντα (80) ευρώ. Τα μέλη ΕΕΔΙΠ των ΑΣΕΙ που δεν κατέχουν ούτε διδακτορικό και ούτε μεταπτυχιακό δίπλωμα λαμβάνουν πενήντα (50) ευρώ.

8 Τα έξοδα παράστασης που καταβάλλονται στους κοσμήτορες και τους διευθυντές Τομέων των ΑΣΕΙ καθώς και στους προέδρους, αναπληρωτές προέδρους, διευθυντές Σχολών ή προϊσταμένους Τμημάτων των ΑΤΕΙ, ΑΣΠΑΙΤΕ, ΑΕΝ και ΑΕΑ ορίζονται ως εξής:

* Πρόεδρος: 250 ευρώ.

* Αναπληρωτής πρόεδρος: 210 ευρώ.

* Κοσμήτορας ΑΣΕΙ: 210 ευρώ.

* Διευθυντής Σχολής: 210 ευρώ.

* Διευθυντής Τομέα ΑΣΕΙ: 140 ευρώ.

* Προϊστάμενος Τμήματος: 100 ευρώ.

9 Πέραν των παροχών και αποζημιώσεων του άρθρου 131, καθώς και των αμοιβών που αναφέρονται στο άρθρο 23 του ν. 4009/2011 (ΦΕΚ Α’ 195) και στο άρθρο 13 του ν. 3187/2003 (Α’ 233) [π.χ. αμοιβές μελών ΔΕΠ και Ε.Π. από χρηματοδοτούμενα έργα που διαχειρίζεται ο Ειδικός Λογαριασμός Κονδυλίων Ερευνας (ΕΛΚΕ) των ΑΕΙ, αμοιβές μελών ΔΕΠ των ΑΣΕΙ από χρηματοδοτούμενα ερευνητικά προγράμματα, αποζημίωση εφημεριών κ.λπ.], δεν δικαιολογείται, από την έναρξη της ισχύος του νέου ειδικού μισθολογίου και εφεξής, η χορήγηση άλλων μισθολογικών παροχών, με οποιαδήποτε ονομασία και από οποιαδήποτε πηγή.

10 Τροποποιείται το επίδομα μουσικής και οργάνου, μετονομάζεται σε επίδομα οργάνου και ορίζεται ως εξής:

* Αρχιμουσικός – Εξάρχων: 480 ευρώ.

* Κορυφαίος Α’: 460 ευρώ

* Κορυφαίος Β’: 440 ευρώ

* Μουσικός: 390 ευρώ.