Tέσσερις βασικές κατηγορίες ασφαλισµένων βρίσκονται στην πρώτη γραµµή για τις νέες αλλαγές που έρχονται στο Συνταξιοδοτικό. Πρόκειται για χιλιάδες εργαζόµενους σε δηµόσιο και ιδιωτικό τοµέα οι οποίοι είναι κοντά στη σύνταξη και «ζυγίζουν» τα δεδοµένα για την καταλληλότερη στιγµή της εξόδου.

Όπως σημειώνει το Έθνος, οι διαρθρωτικές µεταρρυθµίσεις στις συντάξεις που επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας, µε αιχµή του δόρατος τις αλλαγές στα ποσοστά αναπλήρωσης και στόχο τη βελτίωση της ανταποδοτικότητας στις κύριες συντάξεις, δεν αποκλείεται να δηµιουργήσουν νέα δεδοµένα για όλους όσοι µετρούν πολλά χρόνια ασφάλισης στις πλάτες τους.

Ειδικοί της κοινωνικής ασφάλισης εκτιµούν πως από τις κυοφορούµενες αλλαγές στα ποσοστά αναπλήρωσης αναµένεται να επηρεάζονται ετησίως περίπου 25.000 ασφαλισµένοι, που θα ανοίγουν την πόρτα της συνταξιοδότησης κάθε χρόνο.

Υπό αυτό το πρίσµα, ειδικοί εφιστούν την προσοχή στους υποψήφιους συνταξιούχους για τη σωστή επιλογή της στιγµής εξόδου. Στο τραπέζι βρίσκεται η αναδιάρθρωση των ποσοστών αναπλήρωσης, µε στόχο την αύξηση της ανταποδοτικότητας των συντάξεων, οι οποίες µετά την 25ετία ασφάλισης και ιδιαίτερα για όσους αποχωρούν µε υψηλές συντάξιµες αποδοχές είναι προοδευτικά υποανταποδοτικές. Στο πλαίσιο αυτό εξετάζονται δύο εναλλακτικά σενάρια:

Αύξηση των ποσοστών κυρίως για όσους αποχωρούν µε περισσότερα από 35, 37 ή και 40 χρόνια ασφάλισης. Η αύξηση των ποσοστών για τους ασφαλισµένους µε πολλά χρόνια εκτιµάται πως «ψαλιδίζει» την υποανταποδοτικότητα των µεσαίων και υψηλών συντάξεων και ενισχύει το κίνητρο ασφάλισης.

Αλλαγή στον µηχανισµό υπολογισµού της ποσοστιαίας αναπλήρωσης, ώστε αυτή να υπολογίζεται σωρευτικά και όχι προσθετικά. Πρόκειται για σύστηµα αντίστοιχο µε αυτό που είχε υιοθετηθεί και στον νόµο 3863 του 2010, το οποίο, αν τελικά προκριθεί, υπολογίζεται πως θα δώσει σε σχέση µε το υπάρχον σύστηµα µεσοσταθµικά µια προσαύξηση της τάξης του 14% σε όσους αποχωρούν µε 25ετία και πλέον ασφάλισης.

Δύσκολη εξίσωση

Σε κάθε περίπτωση, η εξίσωση είναι πολυπαραγοντική και καθόλου εύκολη, καθώς συνδέεται µε κρίσιµες παραµέτρους όπως η συνταξιοδοτική δαπάνη, για το ύψος της οποίας έχουν αναληφθεί συγκεκριµένες υποχρεώσεις. Οποιεσδήποτε αλλαγές απαιτούν αναλογιστικές µελέτες και προσεκτικούς χειρισµούς για τη διατήρηση ισορροπιών στο σύστηµα. Οι όποιες αλλαγές στο Ασφαλιστικό θα πρέπει να αναµένονται µετά τη δηµοσίευση των κρίσιµων αποφάσεων του ΣτΕ για τον νόµο Κατρούγκαλου. Υπενθυµίζεται πως στην προκρούστεια κλίνη του Ανώτατου Ακυρωτικού ∆ικαστηρίου έχουν βρεθεί ο επανυπολογισµός των παλαιών συντάξεων, κύριων και επικουρικών, η ενοποίηση όλων των Ταµείων σε έναν ασφαλιστικό Οργανισµό, οι εισφορές των ελεύθερων επαγγελµατιών, το ύψος και ο υπολογισµός των νέων συντάξεων κ.ά.

Κερδισµένοι από µια αύξηση των ποσοστών αναπλήρωσης θα είναι τέσσερις βασικές κατηγορίες εργαζοµένων:

∆ηµόσιοι υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ (Πανεπιστηµιακής Εκπαίδευσης), ΤΕ (Τεχνολογικής Εκπαίδευσης), ∆Ε (∆ευτεροβάθµιας Εκπαίδευσης) και ΥΕ (Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης) που αποχωρούν µε 35 έτη και άνω. Μεγαλύτερο το όφελος για όσους οι συντάξιµες αποδοχές παραµένουν υψηλές.
Μισθωτοί του πρ. ΙΚΑ που αποχωρούν µε 35ετία ή 40ετία και άνω, ιδιαίτερα όσοι έχουν µεσαίες και υψηλές συντάξιµες αποδοχές (π.χ. από 1.000 ευρώ και άνω).
Ελεύθεροι επαγγελµατίες του πρ. ΟΑΕΕ που αποχωρούν µε τουλάχιστον 35 έτη ασφάλισης. Ιδιαίτερα συµφέρον είναι τα πολλά έτη ασφάλισης να συνδυάζονται µε µεσαίο ή υψηλό συντάξιµο εισόδηµα. Αντίθετα, όσοι έχουν ενταχθεί στην ελάχιστη ασφαλιστική κλίµακα του ΕΦΚΑ (κατώτατος µισθός) δεν φαίνεται να έχουν συµφέρον να παραµένουν για πολλά χρόνια.
Αυτοαπασχολούµενοι δικηγόροι, γιατροί, νοσηλευτές, υγειονοµικοί και µηχανικοί ασφαλισµένοι στο πρ. ΕΤΑΑ, κυρίως όσοι αποχωρούν µε 35 χρόνια ασφάλισης και άνω. Προσοχή, καθώς ιδιαίτερα σηµαντικός είναι και ο ρόλος των συντάξιµων αποδοχών, των αποδοχών δηλαδή που υπόκεινται σε εισφορές.
Υπενθυµίζεται πως οι δύο βασικές µεταβλητές της εξίσωσης που χτίζουν την ανταποδοτική σύνταξη -η οποία προστίθεται στην εθνική για να προκύψει το συνολικό ποσό- είναι:

Μέσος όρος σε επίπεδο µήνα του συνόλου των συντάξιµων αποδοχών (των αποδοχών που έχουν κρατήσεις) από το 2002 έως τη στιγµή της συνταξιοδότησης.
Ποσοστιαία αναπλήρωση. Το ύψος της αναπλήρωσης καθορίζεται από τα έτη ασφάλισης και τα ποσοστά που υπολογίζονται σήµερα προσθετικά και όχι σωρευτικά.
Σύµφωνα µε ειδικούς, συµφέρον να περιµένουν τις αλλαγές πριν αποφασίσουν την έξοδό τους στη σύνταξη έχουν κυρίως όσοι µετρούν σήµερα µεσοσταθµικά πάνω από 1.000 ευρώ συντάξιµες αποδοχές τον µήνα. Αντίθετα, όσοι έχουν σηµαντική πτώση στις συντάξιµες αποδοχές τους και προσθέτουν χρόνια στον ασφαλιστικό βίο τους µε χαµηλότερες από 1.000 ευρώ µηνιαίες συντάξιµες αποδοχές -για παράδειγµα ελεύθεροι επαγγελµατίες που εντάσσονται στην ελάχιστη ασφαλιστική κλίµακα του ΕΦΚΑ και πληρώνουν εισφορές επί του κατώτατου µισθού των 650 ευρώ- δεν φαίνεται να έχουν συµφέρον να παραµένουν εργαζόµενοι για πολλά χρόνια.

Το «όριο» των 1.000 ευρώ και άνω θεωρείται το όριο ισορροπίας, εντός του οποίου µπορεί κάποιος να προσθέτει χρόνια ασφάλισης χωρίς να µειώνεται σηµαντικά ο µέσος όρος των συντάξιµων αποδοχών του, εφόσον βέβαια πριν από την κρίση είχε µια καλή 10ετία-15ετία. ∆εδοµένου ότι το ύψος της ανταποδοτικής προκύπτει ποσοστιαία από τις συντάξιµες αποδοχές, µια αλλαγή επί τα βελτίω στα ποσοστά θα πριµοδοτήσει κατ’ αρχάς όλους όσοι έχουν µεγάλη καριέρα ασφάλισης και περισσότερο όσους έχουν ταυτόχρονα µεσαίους και υψηλούς µισθούς και ασφαλιστέα εισοδήµατα.

Τριάντα χιλιάδες ασφαλισμένοι στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα θα έχουν την δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν φέτος με τις ειδικές διατάξεις για γονείς ανηλίκων, σύμφωνα με δημοσίευμα της «Καθημερινής».

Πρόκειται για 10 κατηγορίες ασφαλισμένων σε Ταμεία του Δημοσίου, των ΔΕΚΟ, των τραπεζών, του πρώην ΙΚΑ και του πρώην ΟΑΕΕ οι οποίοι πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια και συνεπώς μπορούν να λάβουν πλήρη η μειωμένη σύνταξη εντός του έτους.
Οι διατάξεις αναμένεται να ευνοήσουν κυρίως μητέρες και δευτερευόντως χήρους πατέρες.

Οι δικαιούχοι θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει την 25ετία ασφάλισης έως το τέλος του 2012 και τα όρια ηλικίας που τους αναλογούν πριν τις 18 Αυγούστου του 2015.

Σε λίγες ημέρες αναμένεται να δουν χρήματα στους λογαριασμούς τους χιλιάδες ασφαλισμένοι - Αναλυτικά οι ημερομηνίες πληρωμής για συντάξεις, προνοιακά επιδόματα, επίδομα παιδιού Α21, επίδομα ενοικίου και ΚΕΑ.

Η αντίστροφη μέτρηση για τις πληρωμές Σεπτεμβρίου έχει ήδη ξεκινήσει και το Dikaiologitika News σας παρουσιάζει έναν πλήρη οδηγό με τις ημερομηνίες καταβολής. Σε κάθε ενότητα θα βρείτε την επίμαχη ημερομηνία καθώς και περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με την πληρωμή.

Συντάξεις Σεπτεμβρίου

Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 27 Αυγούστου 2019 ημέρα Τρίτη.

Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 27 Αυγούστου 2019 ημέρα Τρίτη.
Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 29 Αυγούστου 2019 ημέρα Πέμπτη.

Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 29 Αυγούστου 2019 ημέρα Πέμπτη.

Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 29 Αυγούστου 2019 ημέρα Πέμπτη.

Τα υπόλοιπα Ταμεία του Υπουργείου Εργασίας θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 29 Αυγούστου 2019 ημέρα Πέμπτη.

Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν στις 29 Αυγούστου 2019 ημέρα Πέμπτη.

Το ΕΤΕΑΕΠ (πρώην ΕΤΕΑ) θα καταβάλλει τις επικουρικές συντάξεις στις Τρίτη 3 Σεπτεμβρίου 2019 ημέρα Τρίτη.

Προνοιακά επιδόματα

Στις 23 Αυγούστου σύμφωνα με πληροφορίες των Dikaiologitika News θα καταβληθούν τα αναπηρικά και διατροφικά επιδόματα μηνός Αυγούστου ενώ την ίδια ημέρα θα καταβληθούν τα επιδόματα στεγαστικής συνδρομής και ομογενών που χορηγούνταν από τους ΟΤΑ έως και το 2018 για τον Ιούλιο.

Επίδομα παιδιού Α21

Το επίδομα παιδιού, η τέταρτη δόση θα δοθεί μεταξύ 25 και 26 Σεπτεμβρίου.

Επίδομα ενοικίου

Το Επίδομα Στέγασης (ενοικίου) θα καταβληθεί την Δευτέρα 26 Αυγούστου σε όλους όσους υπέβαλλαν αίτηση στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα έως 31 Ιουλίου και αυτή έχει εγκριθεί. Υπενθυμίζεται ότι η ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα παραμένει ανοιχτή ώστε οι ενδιαφερόμενοι να την επισκέπτονται και να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους ανά πάσα στιγμή.

ΚΕΑ

Παράλληλα σύμφωνα με πληροφορίες των Dikaiologitika News το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης την Τρίτη 27 Αυγούστου στους δικαιούχους των οποίων οι αιτήσεις εγκρίθηκαν έως 31 Ιουλίου. Υπενθυμίζεται ότι η ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΚΕΑ παραμένει ανοιχτή ώστε οι ενδιαφερόμενοι να την επισκέπτονται και να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους ανά πάσα στιγμή.

Μειωμένη σύνταξη στο 62ο έτος παίρνουν παλαιοί μέχρι το 1992 και νέοι μετά το 1993 ασφαλισμένοι- που συμπληρώνουν 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων οι 100 ημέρες ανά έτος στα πέντε τελευταία χρόνια μέχρι τα 62.

Ειδικές προϋποθέσεις ισχύουν για γυναίκες με ένσημα πριν από το 1993, καθώς παίρνουν μειωμένη από τα 56, και 57 εφόσον είχαν κλείσει το 55ο έτος έως το 2012 και κατά τη συνταξιοδότηση συμπληρώνουν 4.500 ημέρες ασφάλισης με 100 ανά έτος την τελευταία πενταετία.

Τα «παράθυρα» για σύνταξη –εξπρές

Άμεση σύνταξη για τα 2019 και το 2020 κλειδώνουν με 17 διατάξεις «παράθυρα» της νομοθεσίας οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, στο Δημόσιο, στα Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών και Τύπου.

Οι ηλικίες-κλειδιά που οδηγούν σε σύνταξη-εξπρές είναι το 55ο, το 57ο και το 58ο έτος. Όσοι συμπλήρωσαν τις παραπάνω ηλικίες μέχρι το 2018 ή τις συμπληρώνουν στο 2019 και στο 2020, έχουν κατοχυρωμένο δικαίωμα για άμεση έξοδο στη σύνταξη γιατί έχουν ήδη πιάσει τα όρια ηλικίας της μειωμένης σύνταξης!

Ποιοι γλιτώνουν ως και 9 χρόνια στα όρια ηλικίας με πρόωρη έξοδο από το ΙΚΑ

Από το ΙΚΑ παίρνουν πρόωρη σύνταξη μητέρες που ασφαλίστηκαν πριν από το 1993 και συμπλήρωσαν ως το 2012 τις 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο παιδί. Οι ηλικίες για πλήρη και για μειωμένη σύνταξη, σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο» που κατοχυρώνουν με αυτές τις προϋποθέσεις είναι:

Το 55ο για πλήρη και τα 50ο έτος για μειωμένη αν είχαν τις 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο ως το 2010.
Το 57ο έτος για πλήρη και το 52ο έτος για μειωμένη αν συμπλήρωσαν τις ίδιες προϋποθέσεις το 2011.
Τα 60ο έτος για πλήρη και το 550 έτος για μειωμένη αν οι 5.500 ημέρες συμπληρώθηκαν το 2012 με ανήλικο τέκνο.
Τα όρια ηλικίας αλλάζουν από τις 19/8/2015 και μετά, αλλά υπάρχουν «παράθυρα» για άμεση έξοδο

Για παράδειγμα, ασφαλισμένη με ανήλικο και 5.500 ένσημα το 2010 που κλείνει τα 55 το 2019, Θα πάρει πλήρη σύνταξη με το νέο όριο ηλικίας που είναι στα 62 και 6 μήνες, αλλά επειδή έχει πιάσει τα 50 που είναι το όριο ηλικίας της μειωμένης σύνταξης πριν από τις 19/8/2015 μπορεί να αποχωρήσει άμεσα γλιτώνοντας σχεδόν 8 χρόνια μέχρι να γίνει 62,6 για να πάρει πλήρη σύνταξη.

Αν κλείνει τα 55 το 2020, φεύγει με πρόωρα 9 χρόνια νωρίτερα από την πλήρη σύνταξη. Το «κλειδί» που επισπεύδει την έξοδο είναι τα πλασματικά έτη. Αν μια ασφαλισμένη είχε 5.500 ημέρες το 2012, μπορεί να ανατρέξει στο 2011 και να αναγνωρίσει για αυτό το έτος το χρόνο που απαιτείται ώστε να έχει τότε τις 5.500 ημέρες με ανήλικο τέκνο. Αυτομάτως κατεβαίνει 3 χρόνια και κατοχυρώνει το 52ο έτος αντί του 55ου έτους για τη μειωμένη σύνταξη.

Πρόωρα σύνταξη από το ΙΚΑ ισχύει και για γυναίκες που συμπληρώνουν ως το 2012 τις 10.000 ημέρες ασφάλισης.

Οι ηλικίες για πλήρη και για μειωμένη σύνταξη που κατοχυρώνουν με αυτές τις προϋποθέσεις είναι:

Το 57ο για πλήρη και το 55ο έτος για μειωμένη αν είχαν τις 10.000 ημέρες ασφάλισης ως το 2010.
Το 58ο έτος για πλήρη και το 56ο έτος για μειωμένη αν συμπλήρωσαν τις ίδιες προϋποθέσεις το 2011.
Το 58ο έτος και 6 μήνες για πλήρη και το 56ο έτος και 6 μήνες για μειωμένη αν οι 10.000 ημέρες συμπληρώθηκαν το 2012.
ΠΡΟΣΟΧΗ:

Οι άνδρες και γυναίκες που κάνουν αίτηση μειωμένης σύνταξης με προϋποθέσεις 10.000 ημερών ασφάλισης είναι απαραίτητο να έχουν την τελευταία πενταετία 100 ένσημα κάθε χρόνο.