Σύνταξη από το Ταμείο όπου έχουν τον περισσότερο χρόνο ασφάλισης, και όχι από τον τελευταίο φορέα, όπως ισχύει μέχρι και σήμερα, θα παίρνουν όσοι έχουν διαδοχική ασφάλιση.

Σύμφωνα με το πόρισμα που δημοσιεύει ο Ελεύθερος Τύπος, αν δεν πληρούν τις προϋποθέσεις του φορέα όπου έχουν τα περισσότερα «ένσημα», τότε η αίτηση θα πηγαίνει όχι στον αμέσως επόμενο φορέα, αλλά στο φορέα που ο ασφαλισμένος έχει κατά φθίνουσα σειρά τα περισσότερα χρόνια ασφάλισης, εφόσον έχει πραγματοποιήσει σε έναν από τους επόμενους φορείς 1.500 ημέρες εργασίας για σύνταξη λόγω γήρατος ή θανάτου.

Για τις περιπτώσεις συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας, η αίτηση θα υποβάλλεται στον τελευταίο φορέα ασφάλισης, εφόσον έχουν πραγματοποιηθεί 1.000 ημέρες εργασίας, εκ των οποίων οι 300 πριν από την υποβολή της αίτησης.

Για να συντομευθεί, δε, η έκδοση των αποφάσεων, οι ασφαλισμένοι θα προσκομίζουν πιστοποιητικό προσυνταξιοδοτικής βεβαίωσης, το οποίο θα συνυποβάλλουν στην αίτηση συνταξιοδότησης.

Για την προσυνταξιοδοτική βεβαίωση θα πρέπει να υποβάλλουν αίτηση δύο χρόνια πριν συμπληρώσουν την ηλικία συνταξιοδότησης.

Στην περίπτωση που έχουν διαδοχική σε δυο, τρεις ή και περισσότερους φορείς, οι ασφαλισμένοι θα έχουν τη δυνατότητα να δηλώνουν οικειοθελώς το διάστημα ασφάλισής τους σε άλλα Ταμεία, προκειμένου να αποφεύγεται η άσκοπη γραφειοκρατία και η αλληλογραφία από το ένα Ταμείο στο άλλο, που καταλήγει πολλές φορές στην απόρριψη των φακέλων και στην επανεκκίνηση της διαδικασίας από την αρχή για το ποιος είναι αρμόδιος να βγάλει την απόφαση συνταξιοδότησης.

Οι παραπάνω προτάσεις που φέρνουν τα πάνω-κάτω στις συντάξεις με διαδοχική ασφάλιση και ξεμπλοκάρουν εκατοντάδες χιλιάδες αιτήσεις που είναι σε αναμονή για μεγάλο διάστημα περιλαμβάνονται στο εμπιστευτικό πόρισμα που συνέταξε επιτροπή εμπειρογνωμόνων του υπουργείου Εργασίας και των ασφαλιστικών ταμείων για τις αλλαγές στη διαδοχική ασφάλιση.

Ελεύθερος Τύπος

Με ανακοίνωσή του το υπουργείο Εργασίας ενημερώνει για την πληρωμή των συντάξεων του Ιανουαρίου 2016.

Οι συντάξεις, κύριες και επικουρικές, του μηνός Ιανουαρίου θα καταβληθούν ως εξής:

- Οι συντάξεις του ΟΑΕΕ και του ΟΓΑ θα καταβληθούν στις 21 Δεκεμβρίου.

- Οι συντάξεις του ΙΚΑ και των λοιπών φορέων κοινωνικής ασφάλισης που υπάγονται στην εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας θα καταβληθούν στις 23 Δεκεμβρίου.

- Οι συντάξεις του Δημοσίου θα καταβληθούν στις 22 Δεκεμβρίου.

Εως και 15 χρόνια περισσότερη δουλειά θα πρέπει να κάνουν τουλάχιστον 250 χιλιάδες εργαζόμενοι σε τράπεζες, ΔΕΚΟ και Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης προκειμένου να συνταξιοδοτηθούν. Τα νέα όρια ηλικίας ορίζονται από απόφαση που έχει ετοιμάσει το υπουργείο Εργασίας.

Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, καθορίζονται οι νέες ηλικιακές προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότηση των ασφαλισμένων μέχρι το 1982, καθώς και όσων η έναρξη ασφάλισης τοποθετείται στο διάστημα από 1/1/1983 μέχρι 31/12/1992.

Από τις αλλαγές θίγονται οι εξής κατηγορίες ασφαλισμένων:

1. Ανδρες ασφαλισμένοι στα ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ, Τραπεζών και Τύπου στο διάστημα μεταξύ 1983-1992, καθώς θα υποχρεωθούν να παρατείνουν τη συνταξιοδότησή τους ως και 2 έτη δηλαδή στα 67, αντί 65 για πλήρη σύνταξη και στα 62 αντί 60 για μειωμένη εφόσον έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια ασφάλισης ως το 2012. Εναλλακτική λύση για έξοδο με πλήρη σύνταξη πριν από τα 67 είναι να παραμείνουν στην εργασία μέχρι να συμπληρώσουν 40 χρόνια ασφάλισης οπότε αποχωρούν στο 62ο έτος.

2. Μητέρες που είχαν ανήλικο τέκνο μέχρι και το 2012 και ταυτόχρονα συμπλήρωσαν μέχρι το έτος αυτό είτε 25, είτε 18,3 χρόνια ασφάλισης. Αν δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι τις 18/8/2015, τότε τα νέα όρια ηλικίας για να βγουν στη σύνταξη αυξάνονται από φέτος ως και 5 χρόνια.

3. Γυναίκες με τρία παιδιά που δεν είχαν συμπληρώσει την 20ετία ως το 2010 οπότε θα μπορούσαν να αποχωρήσουν χωρίς όριο ηλικίας οποτεδήποτε, ή είχαν συμπληρώσει την 20ετία τα έτη 2011 και 2012, αλλά δεν έπιασαν το παλιό όριο ηλικίας θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος μέχρι τις 18/8/2015. Με τη νέα εγκύκλιο το όριο ηλικίας αυξάνεται από 1 έτος και 6 μήνες ως και 3 χρόνια άμεσα, ενώ στα επόμενα έτη η αύξηση του ορίου ηλικίας φτάνει ως και τα 15 έτη!

4. Γυναίκες με 15 έτη ως το 2012 που δεν συμπλήρωσαν μέχρι τότε και το 60ό έτος της ηλικίας τους για να κλειδώσουν την έξοδο οποτεδήποτε με πλήρη σύνταξη. Με τη νέα εγκύκλιο ωστόσο δεν αλλάζει κάτι για αυτή την κατηγορία καθώς έτσι κι αλλιώς από τον προηγούμενο νόμο (4093/12) αν έκλεισαν τα 60 μετά το 2013 με λιγότερα από 25 έτη, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν μόνο στα 67 με πλήρη σύνταξη. Αυτό παραμένει και με το νέο νόμο για τα όρια ηλικίας (4336/15).

5. Ανδρες και γυναίκες παλαιοί -πριν από το 1983- ασφαλισμένοι οι οποίοι συμπληρώνουν την 35ετία μετά τις 19/8/2015. Οσοι είχαν τα 35 έτη μέχρι τις 18/8/2015 συνταξιοδοτούνται χωρίς όριο ηλικίας και δεν θίγονται. Με 35ετία όμως που συμπληρώνεται από 19/8/2015 και μετά, θίγονται καθώς με τη νέα εγκύκλιο θα έχουν υποχρεωτικά και όριο ηλικίας για σύνταξη, που ξεκινά από το 58ο έτος και 6 μήνες και μπορεί να φτάσει στο 62ο έτος και να απαιτούνται πλέον 40 έτη ασφάλισης και όχι 35

Ανατροπές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης 250.000 εργαζομένων σε ΔΕΚΟ - Τράπεζες και ΜΜΕ φέρνει η νέα εγκύκλιος που έχει ετοιμάσει το υπουργείο Εργασίας το περιεχόμενο της οποίας αποκαλύπτει σήμερα το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις».

Με τη νέα εγκύκλιο καθορίζονται οι νέες ηλικιακές προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότηση των ασφαλισμένων μέχρι το 1982, καθώς και όσων η έναρξη ασφάλισης τοποθετείται στο διάστημα από 1/1/1983 μέχρι 31/12/1992.

Από τις αλλαγές θίγονται οι εξής κατηγορίες ασφαλισμένων:

1. Ανδρες ασφαλισμένοι στα ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ, Τραπεζών και Τύπου στο διάστημα μεταξύ 1983-1992, καθώς θα υποχρεωθούν να παρατείνουν τη συνταξιοδότησή τους ως και 2 έτη δηλαδή στα 67, αντί 65 για πλήρη σύνταξη και στα 62 αντί 60 για μειωμένη εφόσον έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια ασφάλισης ως το 2012. Εναλλακτική λύση για έξοδο με πλήρη σύνταξη πριν από τα 67 είναι να παραμείνουν στην εργασία μέχρι να συμπληρώσουν 40 χρόνια ασφάλισης οπότε αποχωρούν στο 62ο έτος.

2. Μητέρες που είχαν ανήλικο τέκνο μέχρι και το 2012 και ταυτόχρονα συμπλήρωσαν μέχρι το έτος αυτό είτε 25, είτε 18,3 χρόνια ασφάλισης. Αν δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι τις 18/8/2015, τότε τα νέα όρια ηλικίας για να βγουν στη σύνταξη αυξάνονται από φέτος ως και 5 χρόνια.

3. Γυναίκες με τρία παιδιά που δεν είχαν συμπληρώσει την 20ετία ως το 2010 οπότε θα μπορούσαν να αποχωρήσουν χωρίς όριο ηλικίας οποτεδήποτε, ή είχαν συμπληρώσει την 20ετία τα έτη 2011 και 2012, αλλά δεν έπιασαν το παλιό όριο ηλικίας θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος μέχρι τις 18/8/2015. Με τη νέα εγκύκλιο το όριο ηλικίας αυξάνεται από 1 έτος και 6 μήνες ως και 3 χρόνια άμεσα, ενώ στα επόμενα έτη η αύξηση του ορίου ηλικίας φτάνει ως και τα 15 έτη!

4. Γυναίκες με 15 έτη ως το 2012 που δεν συμπλήρωσαν μέχρι τότε και το 60ό έτος της ηλικίας τους για να κλειδώσουν την έξοδο οποτεδήποτε με πλήρη σύνταξη. Με τη νέα εγκύκλιο ωστόσο δεν αλλάζει κάτι για αυτή την κατηγορία καθώς έτσι κι αλλιώς από τον προηγούμενο νόμο (4093/12) αν έκλεισαν τα 60 μετά το 2013 με λιγότερα από 25 έτη, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν μόνο στα 67 με πλήρη σύνταξη. Αυτό παραμένει και με το νέο νόμο για τα όρια ηλικίας (4336/15).

5. Ανδρες και γυναίκες παλαιοί -πριν από το 1983- ασφαλισμένοι οι οποίοι συμπληρώνουν την 35ετία μετά τις 19/8/2015. Οσοι είχαν τα 35 έτη μέχρι τις 18/8/2015 συνταξιοδοτούνται χωρίς όριο ηλικίας και δεν θίγονται. Με 35ετία όμως που συμπληρώνεται από 19/8/2015 και μετά, θίγονται καθώς με τη νέα εγκύκλιο θα έχουν υποχρεωτικά και όριο ηλικίας για σύνταξη, που ξεκινά από το 58ο έτος και 6 μήνες και μπορεί να φτάσει στο 62ο έτος και να απαιτούνται πλέον 40 έτη ασφάλισης και όχι 35.

e-typos.com

Πολλές φορές μιλάμε για την ασυνέπεια των πολιτών στις οικονομικές υποχρεώσεις τους. Για όσους καθυστερούν ή δεν πληρώνουν τους φόρους, τις εισφορές κ.λπ.

Ήταν και είναι ένα μεγάλο πρόβλημα το γεγονός ότι οι συνεπείς σε αυτή τη χώρα, πάντοτε καλούνται να πληρώσουν περισσότερα για να καλυφθεί το έλλειμμα που δημιουργεί η ασυνέπεια ενός μεγάλου μέρους οφειλετών και φοροφυγάδων.

Την ίδια στιγμή, όμως, ξεχνάμε την ασυνέπεια του ίδιου του κράτους στις υποχρεώσεις του.
Και δεν μιλάμε για το Δημόσιο μόνο ως κακό παράδειγμα που ενθαρρύνει με την πρακτική του τους κακοπληρωτές. Μιλάμε κυρίως για τις περιπτώσεις που το Δημόσιο δεν πληρώνει δεδουλευμένα σε εργαζόμενους, οφειλές προς τρίτους, συντάξεις και απαιτεί από όλους αυτούς να πληρώσουν φόρους εισοδήματος, ΕΝΦΙΑ, ΦΠΑ, τέλη κυκλοφορίας κ.λπ.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα με τους υποψήφιους συνταξιούχους.
Υπήρχαν πάντοτε καθυστερήσεις για ολοκλήρωση των διαδικασιών στην απονομή των συντάξεων και των εφάπαξ βοηθημάτων. Όμως τα τελευταία 2-3 χρόνια το πρόβλημα έχει πάρει δραματικές διαστάσεις. Ο χρόνος αναμονής από την ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης μέχρι την ημερομηνία έκδοσης της συνταξιοδοτικής απόφασης έχει σχεδόν διπλασιαστεί και φθάνει σε πολλές περιπτώσεις τα δύο με τρία χρόνια, ανάλογα με το Ταμείο και την περίπτωση. Μεγαλύτερες είναι οι καθυστερήσεις που παρατηρούνται για την απονομή σύνταξης με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης που σε αρκετές περιπτώσεις ξεπερνούν τα τρία χρόνια.

Με δεδομένο ότι το περίπου 60% των εργαζομένων έχουν ασφάλιση σε περισσότερα του ενός Ταμεία, το πρόβλημα είναι μεγάλο για χιλιάδες υποψήφιους συνταξιούχους που παραμένουν χωρίς εισόδημα για χρόνια.

Ήδη στο σύνολο των Ταμείων βρίσκονται σε εκκρεμότητα πάνω από 350.000 αιτήσεις που αφορούν κύριες και επικουρικές συντάξεις και εφάπαξ βοηθήματα. Ειδικά για το εφάπαξ όσοι έχουν αποχωρήσει από 1/9/2013 και μετά, δηλαδή πάνω από δύο χρόνια, κανένας δεν έχει πάρει το εφάπαξ. Η βασική αιτία για το γεγονός αυτό, είναι ότι δεν έχει εκδοθεί ακόμη ο «μαθηματικός τύπος» για τον υπολογισμό που θα πρέπει να εφαρμοστεί από την ίδια ημερομηνία.

Παράλληλα, ενώ από 1/1/2015 θα έπρεπε να εφαρμοστεί ο νέος τρόπος υπολογισμού για τις κύριες συντάξεις με βάση τον νόμο 3863/2010, η σχετική εγκύκλιος δεν εκδόθηκε ποτέ, ενώ η κυβέρνηση που δεν ήθελε να εφαρμόσει τις σχετικές διατάξεις, υποχρεώθηκε να περάσει νέα διάταξη με την οποία ο νέος τρόπος ισχύει πλέον από 1/9/2015 και που ουσιαστικά δεν... εφαρμόζεται, αφού και πάλι η προβλεπόμενη εγκύκλιος δεν έχει εκδοθεί.

Το αποτέλεσμα είναι να μην έχει εκδοθεί καμιά απόφαση συνταξιοδότησης οριστική για όσους έχουν υποβάλει αίτηση μετά την 1/1/2015, ενώ είναι τυχεροί οι λίγοι συνταξιούχοι που έχουν πάρει προσωρινή σύνταξη.

Σε όλα λοιπόν τα γνωστά προβλήματα των Ταμείων, που είναι η μεγάλη μείωση του προσωπικού, η απουσία ολοκληρωμένης μηχανογράφησης και η σημαντική αύξηση του αριθμού των αιτήσεων για συνταξιοδότηση, έρχονται να προστεθούν και οι μεγάλες καθυστερήσεις από την πλευρά των κυβερνητικών παραγόντων, στην έκδοση των κανονιστικών πράξεων για την εφαρμογή των νόμων.
Με τον νόμο 3996/2011 θεσμοθετήθηκε η υποχρέωση των Ταμείων να καταβάλουν προσωρινή σύνταξη το 80% στους δικαιούχους εντός 45 ημερών, όταν υπάρχει ένα ταμείο ασφάλισης και σε δυόμισι το πολύ μήνες, όταν υπάρχει διαδοχική ασφάλιση σε δύο ή περισσότερα Ταμεία.
Στις αρχές ξεκίνησε φιλόδοξα η εφαρμογή του συγκεκριμένου μέτρου και πολλοί υποψήφιοι συνταξιούχοι ανακουφίστηκαν, όταν είδαν να κατατίθεται στους λογαριασμούς τους η πρώτη σύνταξη.

Και ενώ, με δεδομένα τα προβλήματα που προαναφέρθηκαν, θα περιμέναμε σταδιακά η προσωρινή σύνταξη να αποτελεί κανόνα, έχουμε φθάσει στο σημείο να αποτελεί εξαίρεση, με αποτέλεσμα οι περισσότεροι συνταξιούχοι να περιμένουν μέχρι και τρία χρόνια για να πάρουν την πρώτη τους σύνταξη.
Με όλα αυτά, έχει λοιπόν διαμορφωθεί μια νέα κοινωνική ομάδα, που δηλώνει ως ιδιότητα εκείνη του υποψήφιου συνταξιούχου και την οποία ιδιότητα τη διατηρεί για όλο και μεγαλύτερη χρονική περίοδο.

Τώρα, πώς ζει ένας άνθρωπος αυτά τα χρόνια του υποψήφιου συνταξιούχου, η καρδιά του το ξέρει.
Πώς όμως, αλήθεια, μπορεί να περιμένει η πολιτεία να πληρώσουν τις υποχρεώσεις τους αυτοί οι άνθρωποι και όσοι άλλοι βρίσκονται σε παρόμοιες καταστάσεις, με ευθύνη του ίδιου του κράτους;

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot