Ποιοι άνεργοι θα πάρουν έως το τέλος του χρόνου από τον ΟΑΕΔ, τις επιταγές – voucher των 3.120 ευρώ
 
Πάνω από 700 εκατ. ευρώ θα διατεθούν για τη στήριξη της απασχόλησης 200.000 ανέργων (σ.σ. αναλογεί, κατά μέσο όρο, σε 3.500 ευρώ για κάθε άνεργο) μέχρι τέλος του έτους, σύμφωνα με όσα προγράμματα «τρέχει» αυτή την περίοδο το Υπουργείο Εργασίας μέσω του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ).
 
Από το αρμόδιο υπουργείο έχουν δεσμευτεί πως μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του 2014 θα έχουν όλα υλοποιηθεί. Να σημειωθεί πως σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσίευσε ο ΟΑΕΔ την περασμένη Πέμπτη, οι άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού μειώθηκαν κατά 25.690 (ή 2,5%), το δωδεκάμηνο Σεπτεμβρίου 2014 – Σεπτεμβρίου 2013.
 
Σύμφωνα, με τα στοιχεία που δημοσίευσε την Δευτέρα ο ΟΑΕΔ, συνολικός αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε τον Σεπτέμβριο του 2014 σε 968.100 άτομα. Αντίθετα το Σεπτέμβριο του 2013 οι άνεργοι ανήλθαν σε 993.970 άτομα.
 
Τα προγράμματα που θα «τρέξουν» έως τέλους του έτους είναι:
 
1. Voucher (επιταγή εισόδου). Το πρόγραμμα αυτό αφορά την είσοδο νέων ηλικίας έως 29 ετών στην αγορά εργασίας. Για το πρόγραμμα αυτό θα διατεθούν 180 εκατ. ευρώ και θα ωφεληθούν 50.000 νέοι.
 
2. Προώθηση απασχόλησης μέσω επαγγελματικής κατάρτισης. Το πρόγραμμα αυτό είναι ύψους 112 εκατ. ευρώ και απευθύνεται σε 16.000 ανέργους άνω των 29 ετών, κυρίως ανέργους με χαμηλά τυπικά προσόντα.
 
3. Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας. Τα προγράμματα αυτά είναι ύψους 200 εκατ. ευρώ και απευθύνονται σε 50.000 ανέργους και κυρίως μακροχρόνια άνεργους ή άνεργους που ανήκουν σε νοικοκυριά με κανέναν εργαζόμενο.
 
4. Προγράμματα Ολοκληρωμένης Παρέμβασης. Τα προγράμματα αυτά είναι ύψους 45 εκατ. Ευρώ και απευθύνονται σε νέους ηλικίας μεταξύ 18 και 24 ετών. Προβλέπουν την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών, την κατάρτιση και την προώθηση στην απασχόληση.
 
5. Προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης σε ειδικότητες αιχμής της Ελληνικής οικονομίας, όπως ο τουρισμός, η ναυτιλία, η πληροφορική. Τα προγράμματα αυτά είναι ύψους 45 εκατ. Ευρώ και απευθύνονται σε 15.000 νέους ηλικίας μεταξύ 18 και 24 ετών.
 
6. Προγράμματα Υποστήριξης Περιφερειακών Μηχανισμών Ανάπτυξης, καθώς και προώθησης των Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων, ύψους 19,5 εκατ. Ευρώ. Τα προγράμματα αυτά απευθύνονται σε 6.500 τουλάχιστον οφελούμενους, και τέλος.
 
7. Προγράμματα προσέγγισης, ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης νέων με ειδικά χαρακτηριστικά. Πρόκειται για τους «αφανείς ανέργους» που απέχουν από την κατάρτιση και την απασχόληση.
 
Παράλληλα, το υπουργείο Εργασίας προχωρά στις ακόλουθες αλλαγές μέχρι τέλος του 2014, που κατά το ίδιο, θα ενισχύσουν την απασχόληση:
1. Ενεργοποίηση ενός μόνιμου μηχανισμού διάγνωσης αναγκών της αγοράς εργασίας, ώστε ο σχεδιασμός των παρεμβάσεων να μη γίνεται γίνεται πλέον «στα τυφλά».
2. Περαιτέρω μείωση των εργοδοτικών εισφορών – καταρχήν κατά μία (1) μονάδα.
 
3. Ηλεκτρονική διακυβέρνηση σε όλο το φάσμα των υπηρεσιών που προσφέρει ο Οργανισμός προκειμένου οι δικαιούχοι του Οργανισμού να έχουν πλήρη και διαδραστική ψηφιακή πρόσβαση στις υπηρεσίες του, στο πρότυπο των πλέον προηγμένων ευρωπαϊκών δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης. Η ανανέωση της κάρτας ανεργίας θα γίνεται πλέον ηλεκτρονικά, χωρίς να χρειάζεται καμία επίσκεψη στις υπηρεσίες του Οργανισμού.
 
4. Δημιουργία ενός «Λευκού Μητρώου Επιχειρήσεων» το οποίο θα περιλαμβάνει επιχειρήσεις οι οποίες μέχρι σήμερα έχουν αποδεδειγμένα και διαχρονικά επιδείξει υποδειγματική συμπεριφορά ως προς τις υποχρεώσεις τους προς τους εργαζόμενους και την πολιτεία και, συνεπώς, δεν θα υπόκεινται πλέον σε εντατικούς ελέγχους, ο προσανατολισμός των ελεγκτικών υπηρεσιών θα στραφεί σε πιο στοχευμένες περιπτώσεις υψηλής ή υποτροπιάζουσας παραβατικότητας.
 
5. Ανάληψη δράσης για να ανακοπεί η διαρροή των καλύτερων μυαλών της Ελλάδας στο εξωτερικό (brain drain), με ένα μείγμα γενναίων θεσμικών κινήτρων και χρηματοδοτικών διευκολύνσεων – με πόρους, ιδίως, του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου – τόσο προς επιχειρήσεις και φορείς όσο, κυρίως, προς τους ίδιους τους νέους, ώστε οι καλύτεροι και αριστεύσαντες απόφοιτοι των ελληνικών Πανεπιστημίων (από πτυχιακά και μεταπτυχιακά προγράμματα) να αξιοποιηθούν από την ελληνική αγορά εργασίας.
Την Παρασκευή 21 Νοεμβρίου 2014, θα εορτασθεί η ημέρα των Ενόπλων Δυνάμεων.

Το πρόγραμμα του εορτασμού  στη ν. Κω περιλαμβάνει:     
α.12.00 Ω : Δοξολογία στον Ιερό Μητροπολιτικό Ναό Αγ. Νικολάου.
β.12.30 Ω : Επιμνημόσυνη δέηση – κατάθεση στεφάνου στο Μνημείο Ηρώων.
         
 
 
Δντής 7ου ΕΓ

Σήμερα 17 Νοεμβρίου, ακριβώς 78 ημέρες μετά την ανάληψη της ευθύνης διοίκησης του Δήμου, συζητούμε για το τεχνικό πρόγραμμα του 2015 και ουσιαστικά επανεκκινούμε την διαδικασία παραγωγής έργου προς τους πολίτες.

Η διαδικασία αυτή, όπως έχει ήδη προσδιοριστεί ξεκάθαρα στις προεκλογικές εξαγγελίες της παράταξης, στοχεύει στον σαφή προσδιορισμό και ιεράρχηση των αναγκών με δεδομένα τα στενά χρονικά περιθώρια του πρώτου έτους της νέας δημοτικής περιόδου 2014-2019.

Έτσι η ομαλή εξέλιξη όλων των χρηματοδοτούμενων έργων γίνεται αναγκαιότητα, ειδικά όταν στους τελευταίους μήνες της διαχείρισης του ΕΣΠΑ, καλούμαστε ως υπηρεσία να ολοκληρώσουμε και να αποπληρώσουμε μία σειρά έργων που αντιμετωπίζουν διαφόρων ειδών προβλήματα.

Αξίζει βεβαίως να τονίσω ότι για την μεγάλη πλειοψηφία των συγκεκριμένων έργων, την περασμένη περίοδο είχαμε εκφράσει σαφείς επιφυλάξεις, τόσο ως προς τις διαδικασίες όσο και ως προς την ουσία των υλοποιούμενων παρεμβάσεων.

Το να πω τώρα εδώ ότι δυστυχώς επιβεβαιωθήκαμε πλήρως, ίσως να μη σημαίνει και πολλά πράγματα, όμως η ουσία παραμένει και έτσι ένα σημαντικό κομμάτι της λειτουργίας των τεχνικών υπηρεσιών, το 2015, θα αναλωθεί στο να ξεπεράσει εμπλοκές και αστοχίες που οφείλονται σε πολιτικές επιλογές της απελθούσας δημοτικής αρχής.

Ποιες είναι όμως οι πολιτικές επιλογές και κατευθύνσεις σήμερα και πως αυτές διαφοροποιούνται σαφώς από το παρελθόν δίνοντας μια νέα προοπτική κάνοντας πράξη τις προεκλογικές δεσμεύσεις του δημάρχου και της δημοτικής αρχής;

• Ρεαλιστικός σχεδιασμός με στόχο την αποτελεσματικότητα και την υλοποίηση του μεγαλύτερου δυνατού μέρους των έργων που προτείνονται.

Η λογική του να καταρτίσουμε ένα πρόγραμμα που θα περιλαμβάνει εκατοντάδες έργα και εργάκια που απλώς αναγράφονται σε ένα κομμάτι χαρτί μόνο και μόνο για να χαιδέψουμε τα αυτιά της πολιτικής πελατείας, καταδικάστηκε από τους Κώους και αποτελεί οριστικά παρελθόν.

Έτσι προτείνονται συγκεκριμένα σε αριθμό και προυπολογισμό νέα έργα για κάθε δημοτική κοινότητα, ικανά να διευκολύνουν την καθημερινότητα και ταυτόχρονα να επιλύσουν προβλήματα πολλών ετών.
Προφανώς γνωρίζουμε και εμείς αλλά περισσότερο οι πολίτες από την μία γωνιά της Κω ως την άλλη, ότι αυτά δεν αρκούν για να καλύψουμε το χαμένο έδαφος των τελευταίων 3,5 χρόνων.

Όμως να είναι σίγουροι όλοι ότι οι ρυθμοί ήδη έχουν επιταχυνθεί και πολύ σύντομα θα είμαστε όλοι σε θέση να διαπιστώσουμε ότι η Κως άλλαξε ταχύτητα και έκανε πραγματικά μια Νέα Αρχή.

• Προετοιμασία για την επόμενη προγραμματική περίοδο με την εκπόνηση μελετών με βάση τον Ν3316 με στόχο την ένταξη των σχετικών έργων σε χρηματοδοτικά προγράμματα και στην συνέχεια την απρόσκοπτη υλοποίησή τους.

Μία εξίσου σημαντική παράμετρος που έχει άμεση σχέση με την ταχύτητα αλλά και τον αποτελεσματικό σχεδιασμό είναι ότι προγραμματίζουμε μία σειρά μελετών που θα εκπονηθούν το 2015 με στόχο την χρηματοδότηση και την κατασκευή των αντίστοιχων έργων.

Η μέθοδος αυτή δεν αποτελεί καινοτομία στην δημόσια διοίκηση αλλάδυστυχώς εδώ στην Κω, λόγω εμμονών και συμπλεγμάτων, κατάφεραν να κάνουν ζητούμενο το αυτονόητο…

Αντιλαμβάνεστε βέβαια πόσο πιο αποδοτική θα ήταν η λειτουργία των τεχνικών υπηρεσιών στην περίπτωση που δεν θα είχαν να αντιμετωπίσουν όλα αυτά που ανάφερα παραπάνω για τις αστοχίες των “μελετών και των διαδικασίών” που επελέγησαν την προηγούμενη περίοδο.

Ιδιαίτερο βάρος δίνουμε το 2015 και θα συνεχίσουμε με αμείωτη ένταση να δίνουμε και τα επόμενα χρόνια, στις πολεοδομικές και χωροταξικές μελέτες.

Στο κομμάτι αυτό είναι περισσότερο εμφανής η εγκατάλειψη και βεβαἰως κανείς δεν μπορεί να αμφισβητήσει το γεγονός ότι ουσιαστικά βρισκόμαστε ξανά εκεί που είχαμε μείνει το 2010…

Το να προσπαθήσει κάποιος για μία ακόμα φορά να αναφέρει προβλήματα που δημιουργήθηκαν πριν 30 χρόνια και δυστυχώς ακόμα και σήμερα συζητάμε την επίλυσή τους δεν πιστεύω ότι προσφέρει κάτι.

Αυτό όμως που σίγουρα προσφέρει είναι η απαρέγκλιτη πολιτική βούληση του Δημάρχου να προχωρήσουν όλα τα ανοιχτά ζητήματα, όπως πρέπει, και όχι με αλχημείες τύπου Γεοράματος…

• Κατανομή των διαθέσιμων πόρων ανά δημοτική κοινότητα / ενότητα με βάση την αρχή της ισόρροπης ανάπτυξης και σε δεύτερη φάση την άρση των ενδονησιωτικών ανισοτήτων.

Είναι γεγονός ότι πάνω στη Κω ζούμε και λειτουργούμε με διαφορετικές ταχύτητες αναλόγως με το που διαμένουμε.

Ένα ίσως από το μεγαλύτερα επιχειρήματα υπέρ του ενός δήμου στο νησί, ήταν η αντιμετώπιση αυτού του ζητήματος με στόχο την ενδονησιωτική συνοχή.

Το κορυφαίο αυτό ζήτημα όχι μόνο δεν αντιμετωπίστηκε αλλά δυστυχώς στην θητεία της πρώτης δημοτικής αρχής του ενιαίου δήμου ΚΩ, επιδεινώθηκε, με αποτέλεσμα πολλοί να αναπολούν την περίοδο των κοινοτήτων.

Έτσι, όπως διαπιστώνετε, η κατανομή των πόρων στα νέα έργα και τις μελέτες γίνεται με γνώμονα αυτή την λογική την οποία επιβεβαιώνουν και τα αριθμητικά δεδομένα.

• Έμφαση στις νέες μορφές υλοποίησης δράσεων με στόχο την απελευθέρωση πόρων και ανθρώπινου δυναμικού του δήμου.

Η πολιτική λογική που αναπτύξαμε στοχεύει πέραν όλων των άλλων στην βέλτιστη δυνατή απόδοση και αποτελεσματικότητα των υπηρεσιών του δήμου με στόχο την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Στις διευθύνσεις Τεχνικών Υπηρεσιών, Πολεοδομίας και Περιβάλλοντος έχει ήδη ξεκινήσει διαδικασία εκσυγχρονισμού, αξιοποίησης της σύγχρονης τεχνολογίας και ταυτόχρονα επιμόρφωσης και κατάρτισης του προσωπικού.
Η υγιεινή και η ασφάλεια στους χώρους εργασίας αποτελεί πλέον προτεραιότητα και όχι πάρεργο…
Η καλύτερη δυνατή αξιοποίηση και εκμετάλλευση του μηχανολογικού εξοπλισμού του Δήμου είναι ένα από τα μεγάλα στοιχήματα αυτής της περιόδου που δεν είμαστε διατεθιμένοι να χάσουμε…

Κλείνω λέγοντας ότι, απατείται επανακαθορισμός των προτεραιοτήτων με στόχο,

• την θωράκιση του νησιού από πλημμυρικά φαινόμενα σε συγκεκριμένες περιοχές που υφίστανται καταστροφές σε ετήσια βάση.

Αναφέρω απλά ότι επανεργοποιούμε χρηματοδότηση του 2011 συνολικού προυπολογισμού 3 870 000 € εκ των οποιών μόνο 300 000 € εκταμιεύθηκαν μέχρι το 2014, ξεκινώντας με έργα που πιστεύουμε ότι μπορούν να προχωρήσουν μέσα στο 2015.

Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι,
Είναι γεγονός ότι ο χρόνος είναι αμείλικτος, ειδικά όταν έχεις να αντιμετωπίσεις πολλά και σημαντικά προβλήματα, όπως αυτά που είχαμε, έχουμε και θα έχουμε την ευκαιρία να συζητάμε σε κάθε συνεδρίαση του Δ.Σ.

Αυτό για το οποίο πρέπει να είναι σίγουροι όλοι είναι ότι η Κως άλλαξε σελίδα.
Έκλεισε οριστικά τους λογαριασμούς της με το παρελθόν και μπορεί να αντιμετωπίζει με αισιοδοξία το μέλλον.

Πρόγραμμα Εσπερίδας

Κως, 14 Νοεμβρίου 2014 - Αίθουσα Εκδηλώσεων Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Δωδεκανήσου στην Κω

17:15 – 17:30 Εγγραφές - Προσέλευση Κοινού

17:30 – 18:00 Ενότητα Α: Εισαγωγή - Χαιρετισμοί
17:30-17:40, Χαιρετισμός Εκπροσώπου Υπουργείου Τουρισμού
17:40-17:50 Χαιρετισμός Έπαρχου Περιφερειακής Ενότητας Κω-Νισύρου, κ. Γιώργου Χαλκιδιού,
17:50-18:00 Χαιρετισμός / Έναρξη Εσπερίδας από τον Δήμαρχο Κω, κ. Γιώργο Κυρίτση

18:00 – 20:00 Ενότητα Β: Βιώσιμες Μετακινήσεις σε Τουριστικές Περιοχές
1.18:00-18:20 «Παραδείγματα σημαντικών δράσεων βιώσιμης κινητικότητας σε τουριστικές περιοχές – Έργο STARTER», Δρ. Γιάννης Τυρηνόπουλος, Επίκουρος Καθηγητής ΤΕΙ Αθηνών - Τεχνικός Σύμβουλος Δήμου Κω.
2.18:20-18:40 «Ρέθυμνο – Βιώσιμη Ανάπτυξη. Ο Ρόλος της Βιώσιμης Κινητικότητας», κ. Τάσος Παπαδουράκης Εντεταλμένος Σύμβουλος Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Δήμου Ρεθύμνου.  

18:40-18:50 Διάλλειμα για καφέ
3.18:50-19:10 «Βιώσιμες μορφές κινητικότητας ιδιαίτερα σε νησιωτικές περιοχές – Βιώσιμες Ακτοπλοϊκές Συνδέσεις», Νίκος Χρυσόγελος – Πρώην Ευρωβουλευτής των Πράσινων, Πρόεδρος ΚοινΣΕΠ «Άνεμος Ανανέωσης».
4.19:10-19:30 «Μεθοδολογία δημιουργίας συνδυασμένων προσφορών βιώσιμης κινητικότητας και τουρισμού κατά μήκος του δικτύου Ευρωπαϊκών Ποδηλατικών Διαδρομών EuroVelo», κ. Γιώργος Φαρφαράς, Υπεύθυνος Εθνικού Συντονιστικού Κέντρου Eurovelo – Οικολογική Κίνηση Θεσσαλονίκης.
5.19:30-19-50, «Προκλήσεις και Ευκαιρίες για τους Δήμους στη Νέα Προγραμματική Περίοδο 2014-2020 - Βιώσιμη Κινητικότητα», Δρ. Ράλλης Γκέκας, Επιστημονικός Συνεργάτης Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας.
6.19:50-20:15 - Ανοικτή Συζήτηση   
Συντονιστής: Νεκτάριος Γεωργαντής, Msc. Μηχανικός Πληροφορικής, Υπάλληλος Δήμου Κω

Διαβάστε το ΕΔΩ
Το Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής & Πολιτικών Ισότητας των Φύλων του Δήμου Κω, σας ενημερώνει σχετικά, με το πρόγραμμα εισοδηματικής ενίσχυσης οικογενειών ορεινών και μειονεκτικών περιοχών, έτσι όπως ορίζεται από την οδηγία 85/148/ΕΟΚ του Δήμου Κω.

Οι αιτήσεις με τα δικαιολογητικά θα υποβάλλονται στα Κ.Ε.Π. του νησιού:
•Κ.Ε.Π. Δήμου Κω: 22420-25670,
•Κ.Ε.Π. Δημοτικής Ενότητας Δικαίου: 22420-41821 και
•Κ.Ε.Π. Δημοτικής Ενότητας Ηρακλειδών: 22420-49289.

Επίσης, οι δικαιούχοι μπορούν να ενημερώνονται σχετικά με τις προϋποθέσεις και τα δικαιολογητικά που απαιτούνται στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.apdaigaiou.gov.gr ή στα τηλέφωνα: 22410-43252 – 22410-43242.
Ε.Δ.
Η ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΗΜΕΝΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ
ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ & ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ                              
                            
ΠΗ ΒΑΣΙΛΕΙΑ

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot