Από πότε μπαίνουν οι μισθωτοί των πληττόμενων επιχειρήσεων σε αναστολή. Τι ισχύει για τις αποζημιώσεις και πώς υπολογίζονται
Πρώτη εργάσιμη ημέρα σήμερα της νέας καραντίνας με εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους να βρίσκονται ήδη σε αναστολή σύμβασης περιμένοντας το επίδομα των 800 ευρώ ή σε υποχρεωτική τηλεργασία. Για τουλάχιστον τρεις εβδομάδες το δεύτερο πανελλαδικό lockdown λόγω κορονοϊού επιβάλλει τους δικούς του κανόνες στην εργασία με 3 βασικά μέτρα να είναι σε παράλληλη εφαρμογή επηρεάζοντας το εισόδημα, τα ωράρια, τις μετακινήσεις και την απασχόληση τουλάχιστον ενός εκατομμυρίου εργαζομένων:

Πρόγραμμα «Συν-Εργασία» με μείωση ωραρίου και μισθού
Τηλεργασία, υποχρεωτική ή προαιρετική
Αναστολή σύμβασης εργασίας και αποζημίωση ειδικού σκοπού για εργαζόμενους επιχειρήσεων κλειστών με κρατική εντολή ή πληττόμενων βάσει ΚΑΔ.
Ειδικά σε αυτή την καραντίνα και οι ανοιχτές, αλλά πληττόμενες επιχειρήσεις βάσει ΚΑΔ, που βάζουν σε αναστολή μισθωτούς τους, αναμένεται να ακολουθήσουν τις ημερομηνίες των τοπικών ή του εθνικού lockdown. Αυτό σημαίνει πως οι ανοιχτές επιχειρήσεις που θα θεωρηθούν πληττόμενες βάσει της διευρυμένης λίστας ΚΑΔ του Απριλίου δεν θα δηλώνουν πιθανότατα αναστολές από 1η Νοεμβρίου αλλά :

στη Θεσσαλονίκη, τις Σέρρες κλπ. θα μπορούν να δηλώνουν σε αναστολή εργαζόμενούς τους από 3 Νοεμβρίου.
Στην Αθήνα και στην υπόλοιπη Ελλάδα, όπου το lockdown επιβλήθηκε από το περασμένο Σάββατο, θα μπορούν να δηλώνουν σε αναστολή εργαζόμενούς τους από 7 Νοεμβρίου κ.ο.κ.
Συνεπώς αυτοί που θα μπορούν να δηλωθούν σε αναστολή από 1η Νοεμβρίου, ώστε να λάβουν τον Δεκέμβρη ολόκληρο το 800άρι είναι κατά κύριο λόγο οι εργαζόμενοι που ήταν σε αναστολή και τον Οκτώβριο δηλαδή:

Εργαζόμενοι σε επισιτισμό, τουρισμό, μεταφορές, πολιτισμό, αθλητισμό
εργαζόμενοι που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες
εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις με αναστολή λειτουργίας ήδη από τον Οκτώβριο και ειδικότερα στην Κοζάνη από 16/10 και στην Καστοριά από 23/10.
Εργαζόμενοι Επιχειρήσεων Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ), που έχουν τοποθετηθεί σε έμμεσο εργοδότη ο οποίος εμπίπτει σε πληττόμενο ΚΑΔ για τον Οκτώβριο.
Ημέρες αναστολής Νοεμβρίου Ποσό ειδικής αποζημίωσης Νοεμβρίου (σε €)

δεύτερο κύμα του κορονοϊού επελαύνει σε όλη την χώρα ένα πλέγμα μέτρων μπαίνει σταδιακά σε εφαρμογή για εργαζόμενους και ανέργους. Κυρίαρχο μέτρο της δεύτερης καραντίνας, όπως συνέβη και την άνοιξη, είναι οι αναστολές συμβάσεων εργασίας, που απλώνονται οριζόντια σε εκατοντάδες κλειστούς ή πληττόμενους κλάδους βάσει ΚΑΔ και συνοδεύονται από αποζημίωση ειδικού σκοπού, υπολογιζόμενη αναλογικά επί του ποσού των 800 ευρώ για 30 ημέρες. Το μέτρο καλύπτει όλους τους εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί μέχρι και τις 4 Νοεμβρίου. Η αποζημίωση ειδικού σκοπού θα υπολογιστεί αναλογικά με βάση τις ημερολογιακές ημέρες της αναστολής και με ποσό αναφοράς τα 26,66 ευρώ ανά ημέρα:

Εργαζόμενοι σε Περιφερειακές Ενότητες– π.χ. στη Θεσσαλονίκη – των οποίων η σύμβαση έχει τεθεί υποχρεωτικά σε αναστολή βάσει ΚΑΔ από 3 Νοεμβρίου μπαίνουν σε αναστολή για 28 ημέρες, από 3 έως 30 Νοεμβρίου. Για παράδειγμα : Εργαζόμενος σε κλειστή επιχείρηση βάσει ΚΑΔ στη Θεσσαλονίκη τίθεται σε αναστολή από 3/11 και θα λάβει 747 ευρώ.
Εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση τίθεται υποχρεωτικά σε αναστολή βάσει ΚΑΔ από 7 Νοεμβρίου τίθενται σε αναστολή για 24 ημέρες. Για παράδειγμα : Εργαζόμενος σε κλειστή επιχείρηση με κρατική εντολή βάσει ΚΑΔ τίθεται σε αναστολή από 7/11. Θα λάβει 640 ευρώ ειδική αποζημίωση.
Εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση τίθεται υποχρεωτικά σε αναστολή από άλλη ημερομηνία, για παράδειγμα σήμερα Δευτέρα 9 Νοεμβρίου. Για παράδειγμα : Εργαζόμενος σε κομμωτήριο/κουρείο/κέντρο αισθητικής τίθεται σε αναστολή από 9/11 και θα λάβει 587 ευρώ για 22 ήμερες αναστολής.
Εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας τίθεται σε αναστολή από τον εργοδότη για μέρος ή για ολόκληρο τον μήνα σε επιχειρήσεις που παραμένουν ανοιχτές αλλά χαρακτηρίζονται ως πληττόμενες για το Νοέμβριο και βάσει της γενικευμένης λίστας ΚΑΔ του Απριλίου. Οι αναστολές των εργαζομένων σε ανοιχτές – πληττόμενες επιχειρήσεις ακολουθούν τις ημερομηνίες των τοπικών και του εθνικού lockdown. Δηλαδή στη Θεσσαλονίκη οι εργαζόμενοι ανοικτών – πληττόμενων επιχειρήσεων μπαίνουν σε αναστολή από 3/11, ενώ στην Αθήνα ή άλλου από 7/11. Οι εργαζόμενοι σε τουρισμό, επισιτισμό, αθλητισμό, μεταφορές, πολιτισμό που ήταν σε αναστολή και τον Οκτώβριο μπορούν να μπουν σε αναστολή από 1/11.
Για τις πρώτες ημέρες του Νοεμβρίου και μέχρι το τοπικό ή εθνικό lockdown, ο εργοδότης πρέπει να καταβάλλει στον εργαζόμενο τον μισθό και να καλύψει τις εισφορές που αναλογούν στις ημέρες του μήνα κατά τις οποίες εργάστηκε. Αντιθέτως από την στιγμή που αναστέλλεται η λειτουργία μια επιχείρησης με κρατική εντολή ενεργοποιείται η αναστολή σύμβασης εργασίας και το κράτος αναλαμβάνει την καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και την κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών στο ύψος του ονομαστικού μισθού των εργαζομένων. Κλειστές και πληττόμενες επιχειρήσεις απαγορεύεται να προβούν σε απολύσεις κι αν τις πραγματοποιήσουν αυτές είναι άκυρες. Ειδικά για τις πληττόμενες ισχύει και η ρήτρα διατήρησης του υφιστάμενου αριθμού εργαζομένων για ένα μήνα μετά την ενεργοποίηση των αναστολών.

Οι δηλώσεις των αναστολών Νοεμβρίου ξεκινούν στο σύστημα «Εργάνη» από εργοδότες και εργαζόμενους την ερχόμενη Κυριακή 15/11 και θα διαρκέσουν έως και 24/11 για τις κλειστές με κρατική εντολή επιχειρήσεις. Μετά τη δήλωση του εργοδότη για την αναστολή της σύμβασης εργασίας από την επιχείρηση στο πληροφοριακό σύστημα “Εργάνη”, οι εργαζόμενοι θα υποβάλουν υπεύθυνες δηλώσεις στο ίδιο διάστημα, δηλαδή από 15/11/2020 έως και την 7/12/2020, στην πλατφόρμα supportemployees.services.gov.gr στις περιπτώσεις που τίθενται για πρώτη φορά οι συμβάσεις εργασίας τους σε αναστολή, ανεξαρτήτως προσώπου εργοδότη. Δηλαδή :

εργαζόμενοι που κατά το παρελθόν έχουν υποβάλλει δήλωση δεν απαιτείται να προβούν σε νέα δήλωση παρά μόνο αν επιθυμούν την τροποποίηση στοιχείων τους (π.χ. ΙΒΑΝ)
Μόνο οι εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας τους τίθεται σε αναστολή για πρώτη φορά είναι απαραίτητο να προβούν σε υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης
Οι πληρωμές της αποζημίωσης ειδικού σκοπού για τους εργαζόμενους των κλειστών επιχειρήσεων με κρατική εντολή βάσει ΚΑΔ θα πραγματοποιηθούν από Παρασκευή 27/11/2020 έως και 3/12/2020.

Οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι πληττόμενων επιχειρήσεων βάσει ΚΑΔ θα υποβάλουν υπεύθυνες δηλώσεις από 15/11/2020 έως και 7/12/2020 με τον ίδιο τρόπο. Οι πληρωμές της αποζημίωσης ειδικού σκοπού για τους εργαζόμενους σε πληττόμενες επιχειρήσεις θα πραγματοποιηθούν σταδιακά από τις 7/12 και μέχρι τέλος Δεκεμβρίου.

Στο μεταξύ, συνεχίζονται έως και 16 Νοεμβρίου, οι δηλώσεις των αναστολών Οκτωβρίου από:

εργαζόμενους σε επισιτισμό, τουρισμό, μεταφορές, πολιτισμό, αθλητισμό και κάθε άλλο πληττόμενο κλάδο βάσει ΚΑΔ
εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες
επιχειρήσεις με αναστολή λειτουργίας ήδη από τον Οκτώβριο και ειδικότερα στην Κοζάνη από 16/10 και στην Καστοριά από 23/10.
Εργαζόμενους Επιχειρήσεων Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ), που έχουν τοποθετηθεί σε έμμεσο εργοδότη ο οποίος εμπίπτει σε πληττόμενο ΚΑΔ.
Οι πληρωμές των ειδικών αποζημιώσεων Οκτωβρίου αναμένονται στο τρίτο 10ήμερο του Νοεμβρίου, σχεδόν ταυτόχρονα αυτή τη φορά με τις πληρωμές των αναστολών Νοεμβρίου.

Παράλληλα με τις αναστολές συμβάσεων, «τρέχει» και το μέτρο της υποχρεωτικής τηλεργασίας για το 50% των εργαζομένων, που μπορούν να δουλέψουν από απόσταση πανεθνικά. Όλες οι λειτουργούσες επιχειρήσεις ανά την επικράτεια, ανεξάρτητα αν είναι πληττόμενες ή όχι υποχρεούνται να θέσουν το 50% των εργαζομένων τους σε τηλεργασία εφόσον η εργασία τους μπορεί να παρασχεθεί εξ αποστάσεως. Η τηλεργασία προδηλώνεται στο «Εργάνη» με το έντυπο 4.1, ενώ σε περίπτωση μη συμμόρφωσης επισύρεται κύρωση 3.000 ευρώ στην επιχείρηση. Για παράδειγμα : σε ασφαλιστική εταιρεία απασχολούνται 50 υπάλληλοι γραφείου και 20 τεχνίτες. Η εταιρεία υποχρεούται να θέσει σε τηλεργασία τους 25 υπαλλήλους γραφείου όχι όμως και τους τεχνίτες. Ο υπολογισμός του 50% γίνεται επί του αριθμού των εργαζομένων οι οποίοι μπορούν να παρέχουν την εργασίας τους εξ αποστάσεως.

Την ίδια στιγμή, σε εξέλιξη είναι μέχρι 25 Νοεμβρίου οι υποβολές μονομερών δηλώσεων στο σύστημα «Εργάνη» από καλλιτέχνες και ξεναγούς για την ειδική αποζημίωση του Σεπτεμβρίου και του Οκτωβρίου. Έως 25 Νοεμβρίου υποβάλλονται και οι υπεύθυνες δηλώσεις – αιτήσεις από εργαζόμενους καλλιτέχνες, δημιουργούς και επαγγελματίες της Τέχνης και του Πολιτισμού που γράφτηκαν έως 20/10 στην πλατφόρμα artandcultureprofessionals.services.gov.gr.AD

Έως 24 Νοεμβρίου υποβάλλονται οι δηλώσεις της Β Φάσης Οκτωβρίου για το Μηχανισμό «Συν – Εργασία», ενώ οι δηλώσεις της Α Φάσης Νοεμβρίου υποβάλλονται έως 30 Νοεμβρίου.

Όσον αφορά στους ανέργους, χορηγείται εφάπαξ οικονομική ενίσχυση, ύψους 400 ευρώ, σε μη επιδοτούμενους μακροχρόνια ανέργους, που ξεπέρασαν τους 12 μήνες συνεχούς, εγγεγραμμένης ανεργίας τον Μάρτιο του 2020. Το μέτρο αφορά περίπου 130.000 μακροχρόνια άνεργους. Ταυτόχρονα, επεκτείνεται κατά 2 μήνες η καταβολή του επιδόματος ανεργίας σε όσους ανέργους η επιδότηση ανεργίας τους έληξε τους μήνες Σεπτέμβριο, Οκτώβριο, Νοέμβριο και Δεκέμβριο.

Πηγή : ethnos.gr

Οι εκταμιεύσεις θα αφορούν στις αποζημιώσεις για όσους έχουν τεθεί σε αναστολή εργασίας. Διευκρινίσεις για το δώρο των Χριστουγέννων και πώς αυτό θα καταβληθεί.

Η χώρα μας έχει πληγεί από την πανδημία του κορονοϊού και πολλές συμβάσεις εργασίας λόγω του lockdown τέθηκαν σε αναστολή.

Ο Δεκέμβριος λοιπόν θα είναι μήνας πληρωμών από το κράτος για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους, ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους, επιχειρήσεις και ιδιοκτήτες ακινήτων που έχουν πληγεί από την πανδημία.

Οι εκταμιεύσεις θα αφορούν στις αποζημιώσεις για όσους έχουν τεθεί σε αναστολή εργασίας, την επιστρεπτέα προκαταβολή, καθώς και την καταβολή του ½ της ζημίας των ιδιοκτητών ακινήτων από την υποχρεωτική μείωση των ακινήτων.

Ειδικότερα, στο τέλος της προηγούμενης εβδομάδας πραγματοποιήθηκαν οι τελευταίες ουσιαστικά πληρωμές της «επιστρεπτέας προκαταβολής 3», με τον συνολικό αριθμό των δικαιούχων του συγκεκριμένου κύκλου να ανέρχεται σε 101.430, στους οποίους καταβλήθηκε άμεση χρηματοδοτική ενίσχυση συνολικού ύψους 1,507 δισ. ευρώ. Στο α’ 15νθήμερο του τρέχοντος μηνός αναμένεται να ανοίξει η ηλεκτρονική πλατφόρμα για την «επιστρεπτέα προκαταβολή 4» ύψους 1 δισ. ευρώ και θα ακολουθήσει η «επιστρεπτέα προκαταβολή 5» ύψους 700 εκατ. ευρώ. Στόχος του οικονομικού επιτελείου είναι να έχουν εκταμιευθεί τα ποσά από τους δύο αυτούς κύκλους -στους οποίους το 50% θα είναι μη επιστρεπτέο, έως το τέλος του έτους- προκειμένου, συνυπολογιζόμενων των 3,369 δισ. ευρώ των τριών πρώτων κύκλων, η στήριξη των επιχειρήσεων έως το τέλος του έτους μέσω των πέντε κύκλων του χρηματοδοτικού σχήματος να ξεπεράσει τα 5 δισ. ευρώ.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που διαθέτει το Γενικό Λογιστήριο του κράτους, το 60% των ελληνικών επιχειρήσεων μπορούν να υποβάλουν αίτηση και να λάβουν κρατικό δάνειο στους δύο τελευταίους κύκλους της «επιστρεπτέας προκαταβολής».

Εν τω μεταξύ, από τις 27 Νοεμβρίου έως τις 3 Δεκεμβρίου θα καταβληθεί η αποζημίωση (αναλογικά με τις ημέρες αναστολής εργασίας) στους εργαζόμενους των επιχειρήσεων που έκλεισαν με κρατική εντολή, ενώ περί τις 20 Δεκεμβρίου θα καταβληθεί το επίδομα των 800 ευρώ στους εργαζόμενους που θα τεθούν σε αναστολή εργασίας τον Νοέμβριο.

Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουμε
Από τις 3 έως και τις 30 Νοεμβρίου τίθενται σε αναστολή οι συμβάσεις εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις των οποίων η λειτουργία ανεστάλη με κρατική εντολή την 3/11/2020 σε συγκεκριμένες Περιφερειακές Ενότητες, πριν την ανακοίνωση των γενικευμένων μέτρων για το σύνολο της επικράτειας. Σε αυτήν την περίπτωση ο εργαζόμενος θα λάβει 747 ευρώ (υπολογισμός των 800 ευρώ για 28 ημέρες αναστολής).

Από τις 7 Νοεμβρίου ή οποιαδήποτε άλλη διαφορετική ημερομηνία έναρξης του μέτρου αναστολής λειτουργίας επιχειρήσεων με κρατική εντολή (π.χ. κομμωτήρια) έως και τις 30 Νοεμβρίου τίθενται σε αναστολή οι συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις των οποίων η λειτουργία ανεστάλη με κρατική εντολή μετά την ανακοίνωση των γενικευμένων μέτρων για το σύνολο της επικράτειας. Για επιχειρήσεις που έκλεισαν υποχρεωτικά από την πρώτη ημέρα του lockdown, ο εργαζόμενος θα λάβει 640 ευρώ. Για τα κομμωτήρια και τα κέντρα αισθητικής που κλείνουν από αύριο, ο εργαζόμενος θα λάβει 587 ευρώ (υπολογισμός των 800 ευρώ για 22 ήμερες αναστολής).

Παράλληλα, η κυβέρνηση προχωρά σε έναν νέο τρόπο αποζημίωσης περίπου 400.000 ιδιοκτητών ακινήτων για το υποχρεωτικό «κούρεμα» των ενοικίων από τα μισθώματα του Νοεμβρίου. Από το μοντέλο του συμψηφισμού με μελλοντικές φορολογικές υποχρεώσεις, που είχε προκαλέσει την αντίδραση των ιδιοκτητών, αποφασίστηκε, ως αποζημίωση, το 50% της ζημίας που υφίστανται από το «κομμένο» ενοίκιο στο εισόδημά τους να πιστώνεται από το κράτος στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς.

Για παράδειγμα, ένας ιδιοκτήτης λαμβάνει μηνιαία ενοίκια 2.000 ευρώ. Με το «κούρεμα» των ενοικίων κατά 40%, έχει απώλειες εισοδήματος ύψους 800 ευρώ. Με το νέο μοντέλο, δικαιούται αποζημίωση 400 ευρώ, που θα πιστωθεί στον τραπεζικό λογαριασμό του. Για την είσπραξη του ποσού της αποζημίωσης που αντιστοιχεί στην απώλεια του Νοεμβρίου, ο δικαιούχος ιδιοκτήτης θα πρέπει να υποβάλει ηλεκτρονικά στο TAXISnet δήλωση απώλειας εισοδήματος (δήλωση Covid) για τον Νοέμβριο. Η αποζημίωση θα καταβληθεί τον Δεκέμβριο.

Τέλος, αναφορικά με το δώρο Χριστουγέννων, το οποίο θα πρέπει να καταβληθεί από τους εργοδότες από 21 έως και 31 Δεκεμβρίου, το κράτος- όπως έγινε και με το δώρο Πάσχα- θα καταβάλει στις επιχειρήσεις την αναλογία που του αντιστοιχεί για το χρονικό διάστημα που οι εργαζόμενοι είχαν τεθεί σε αναστολή, υπολογιζόμενη όμως επί του ύψους των 534 ευρώ και όχι επί του ονομαστικού μισθού του εργαζόμενου.

Πηγή ΑΠΕ ΜΠΕ

Με καθυστέρηση 12 ημερών παρέλαβαν οι γιατροί και οι νοσηλευτές του Κέντρου Υγείας Πάτμου, δείγματα βιολογικού υλικού για εξέταση για κοροναϊό, όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Λέρου και του Κέντρου Υγείας Πάτμου, Λειψών και Αγαθονησίου.

Ειδικότερα, οι αρμόδιοι του Κέντρου Υγείας Πάτμου παρέλαβαν το περασμένο Σάββατο (31/10) κιβώριο με περίπου 50 δείγματα βιολογικού υλικού προς εξέταση για ανίχνευση κοροναϊού, το οποίο όμως, είχε ληφθεί …12 μέρες πριν.

Όπως διαπιστώθηκε στη συνέχεια, τα 50 αυτά δείγματα είχαν ληφθεί, σύμφωνα με την iatropedia, από τους υπαλλήλους του ΕΟΔΥ, από ασθενείς της Ψυχιατρικής Κλινική Λέρου, του ΠΙΚΠΑ και του Γηροκομείου Λέρου.

Τα 50 αυτά δείγματα, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, είχαν παραμείνει στα ψυγεία του πλοίου επί 12 ημέρες, χωρίς κανείς να αναρωτηθεί για την τύχη τους.

Συγκεκριμένα οι εργαζόμενοι της Λέρου, αναφέρουν σε ανακοίνωσή τους: «Το υλικό παρέμεινε στην κατάψυξη του πλοίου εδώ και 12 ημέρες χωρίς να το αναζητήσει κάποιος. Επιπρόσθετα κατά την πάγια τακτική του ΕΟΔΥ σε ερώτηση της υπεύθυνης επιτροπής του Νοσοκομείου Λέρου για το αποτέλεσμα της ανίχνευσης στους ασθενείς μας, είχε δοθεί η απάντηση προ ημερών « ότι δεν υπάρχει ειδοποίηση από το εργαστήριο, επομένως όλο το προς εξέταση υλικό είναι αρνητικό για τον ιό».

Οι εργαζόμενοι αναφέρουν ότι «οι ευθύνες της Διοίκησης του Ε.Ο.Δ.Υ αλλά και της κυβέρνησης είναι τεράστιες, ως προς την προχειρότητα του μηχανισμού που έχει στηθεί, για την μεταφορά βιολογικών υλικών προς εξέταση και κατά συνέπεια στην ανίχνευση και πρόληψη της νόσου».

Ταυτόχρονα, δεν υπάρχει μόνιμο κλιμάκιο του Ε.Ο.Δ.Υ στα νησιά της Λέρου και Πάτμου, σύμφωνα με τις ίδιες καταγγελίες.

Πηγή: in.gr

Φόρους και εισφορές που αντιστοιχούν στο 41,5% του ΑΕΠ καταβάλλουν οι ελληνικές επιχειρήσεις και τα νοικοκυριά στο ελληνικό Δημόσιο. Συγκεκριμένα, με βάση μελέτη της Eurostat το 2018 καταβλήθηκαν φόροι και εισφορές ύψους 76 δισ. ευρώ, ποσό το οποίο κατατάσσει την Ελλάδα στις χώρες με τις υψηλότερες επιβαρύνσεις.

Το 2010 φόροι και εισφορές αποτελούσαν το 34,2% του ΑΕΠ, το 2015 το 39,6% για να φθάσουν στο 41,5%, ποσοστό το οποίο ίσχυε μέχρι τα μέσα του 2020, καθώς από τον Ιούλιο μειώθηκαν οι εισφορές κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες.

Από την επεξεργασία των στοιχείων προκύπτει ότι στις χώρες των μνημονίων, με εξαίρεση την Ελλάδα, οι επιχειρήσεις και τα φυσικά πρόσωπα πλήρωναν και πληρώνουν λιγότερα σε φόρους και εισφορές. Συγκεκριμένα, οι Πορτογάλοι πληρώνουν φόρους και εισφορές που αντιστοιχούν στο 37,2% του ΑΕΠ τους, οι Ισπανοί στο 35,4%, οι Κύπριοι στο 33,8%, ενώ οι Ιρλανδοί βρίσκονται στην τελευταία αλλά καλύτερη θέση της βαθμολογίας, με φόρους και εισφορές μόλις στο 23% του ΑΕΠ τους.

Στη χώρα μας το κόστος για τις επιχειρήσεις παραμένει ιδιαίτερα υψηλό, ενώ το ποσό που καταλήγει στην τσέπη των εργαζομένων είναι σημαντικά μικρότερο. Οσο αυξάνονται οι αποδοχές τόσο μειώνεται το καθαρό ποσό που εισπράττει ο εργαζόμενος. Είναι ενδεικτικό ότι για καθαρές αποδοχές (μετά φόρων και ασφαλιστικών εισφορών) 1.923 ευρώ το κόστος της επιχείρησης ανέρχεται στα 3.729 ευρώ. Δηλαδή, από το ποσό που δίνει η επιχείρηση μόλις το 51,5% καταλήγει στα χέρια του εργαζομένου.

Ωστόσο, από τον Ιανουάριο του 2021 τα πράγματα καλυτερεύουν με αποτέλεσμα στο ανωτέρω παράδειγμα το ποσό που θα εισπράξει ο εργαζόμενος να αποτελεί το 55% του αρχικού κόστους της επιχείρησης, ενώ οι αποδοχές του εργαζομένου αυξάνονται κατά 5% σε σχέση με αυτά που θα λαμβάνει μέχρι και το τέλος του 2020.

Η εξέλιξη αυτή είναι αποτέλεσμα της μείωσης κατά 7,5% στις ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλουν εργοδότες και εργαζόμενοι και στην αναστολή της εισφοράς αλληλεγγύης, που τίθενται σε εφαρμογή από τον Ιανουάριο του 2021.

Τι αλλάζει από τον Ιανουάριο του 2021:

1. Επιχείρηση καταβάλλει το ποσό των 1.243 ευρώ για εργαζόμενο το 2020. Από το ποσό αυτό οι εισφορές του εργοδότη ανέρχονται σε 243,30 ευρώ, οι εισφορές του εργαζομένου σε 153,30 ευρώ και ο φόρος μισθωτών υπηρεσιών στα 37,92 ευρώ. Το ποσό που θα πάρει στα χέρια του ο εργαζόμενος ανέρχεται στα 808,78 ευρώ και αποτελεί το 65% του κόστους της επιχείρησης. Από τον Ιανουάριο του 2021 το καθαρό ποσό θα φθάσει τα 818,20 ευρώ, ενώ το κόστος της επιχείρησης περιορίζεται στα 1.225,40 ευρώ.

2. Επιχείρηση καταβάλλει το ποσό των 1.864,95 ευρώ για εργαζόμενο το 2020. Από το ποσό αυτό οι εισφορές του εργοδότη ανέρχονται σε 364,95 ευρώ, οι εισφορές του εργαζομένου σε 229,95 ευρώ, ο φόρος μισθωτών υπηρεσιών στα 139,31 ευρώ και η εισφορά αλληλεγγύης στα 9,08 ευρώ. Το ποσό που θα πάρει στα χέρια του ο εργαζόμενος ανέρχεται στα 1.122,66 ευρώ και αποτελεί το 60% του κόστους της επιχείρησης. Από τον Ιανουάριο του 2021 το καθαρό ποσό θα φθάσει τα 1.144 ευρώ, ενώ το κόστος της επιχείρησης περιορίζεται στα 1.838 ευρώ.

3. Επιχείρηση καταβάλλει το ποσό των 2.486 ευρώ για εργαζόμενο το 2020. Από το ποσό αυτό οι εισφορές του εργοδότη ανέρχονται σε 486,60 ευρώ, οι εισφορές του εργαζομένου σε 306,60 ευρώ, ο φόρος μισθωτών υπηρεσιών στα 256,81 ευρώ και η εισφορά αλληλεγγύης στα 25,81 ευρώ. Το ποσό που θα πάρει στα χέρια του ο εργαζόμενος ανέρχεται στα 1.410,78 ευρώ και αποτελεί το 56% του κόστους της επιχείρησης. Από τον Ιανουάριο του 2021 το καθαρό ποσό θα φθάσει τα 1.453,60 ευρώ, ενώ το κόστος της επιχείρησης περιορίζεται στις 2.450,80 ευρώ.

4. Επιχείρηση καταβάλλει το ποσό των 3.729,90 ευρώ για εργαζόμενο το 2020. Από το ποσό αυτό οι εισφορές του εργοδότη ανέρχονται σε 729,90 ευρώ, οι εισφορές του εργαζομένου σε 459,90 ευρώ, ο φόρος μισθωτών υπηρεσιών στα 542,60 ευρώ και η εισφορά αλληλεγγύης στα 74,11 ευρώ. Το ποσό που θα πάρει στα χέρια του ο εργαζόμενος ανέρχεται στα 1.923,39 ευρώ και αποτελεί το 51,5% του κόστους της επιχείρησης. Από τον Ιανουάριο του 2021 το καθαρό ποσό θα φθάσει τις 2.020,12 ευρώ, ενώ το κόστος της επιχείρησης περιορίζεται στις 3.676,20 ευρώ. Σε αυτή περίπτωση οι αποδοχές αυξάνονται κατά 5%.

5. Επιχείρηση καταβάλλει το ποσό των 4.973,20 ευρώ για εργαζόμενο το 2020. Από το ποσό αυτό οι εισφορές του εργοδότη ανέρχονται σε 973,20 ευρώ, οι εισφορές του εργαζομένου σε 613,20 ευρώ, ο φόρος μισθωτών υπηρεσιών στα 906,71 ευρώ και η εισφορά αλληλεγγύης στα 134,44 ευρώ. Το ποσό που θα πάρει στα χέρια του ο εργαζόμενος ανέρχεται στις 2.345,65 ευρώ και αποτελεί το 48,9% του κόστους της επιχείρησης. Από τον Ιανουάριο του 2021 το καθαρό ποσό θα φθάσει τις 2.506,27 ευρώ, ενώ το κόστος της επιχείρησης περιορίζεται στις 4.901,60 ευρώ. Σε αυτή την περίπτωση το ποσό που θα λάβει το 2021 ο εργαζόμενος ανέρχεται στο 51,13%, ενώ οι αποδοχές του αυξάνονται κατά 6,84%

Προκόπης Χατζηνικολάου

.https://www.kathimerini.gr/economy/561085270/i-epicheirisi-katavallei-3-729-eyro-alla-o-ergazomenos-pairnei-1-923-eyro/

Ο πρωθυπουργός από τη ΔΕΘ εξήγγειλε 12 μέτρα ύψους 6,8 δις. ευρώ για την ενίσχυση της Οικονομίας.

Μεταξύ αυτών:

Ότι μειώνονται κατά 3 μονάδες (από 39,7% σε 36,7%) οι ασφαλιστικές εισφορές εργοδοτών και μισθωτών του ιδιωτικού τομέα για το 2021.

Υπάλληλος, δηλαδή, με καθαρό μισθό 1.016 ευρώ θα έχει ετήσιο όφελος 158 ευρώ.

Και το κόστος της θέσης για την επιχείρηση θα μειωθεί κατά 301 ευρώ. Μεγεθύνεται, έτσι, το εισόδημα των νοικοκυριών.

Και, ταυτόχρονα, ανοίγει ο δρόμος για νέες προσλήψεις από επιχειρήσεις των οποίων η ρευστότητα θα έχει ενισχυθεί.

Βήμα δεύτερο: Καταργείται η Εισφορά Αλληλεγγύης για μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, επαγγελματίες και αγρότες. Το μέτρο θα ισχύει κατ΄ αρχάς για ένα έτος, το 2021.

Ανακουφίζονται, έτσι, με βάση την πηγή του εισοδήματος, όλοι οι αυτοαπασχολούμενοι και εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα: έτσι ένας εργαζόμενος με μηνιαίες αποδοχές 2000 ευρώ θα έχει ετήσια φορολογική ελάφρυνση 361 ευρώ.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΤΟ ΣΧΕΤΙΚΟ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΤΗΣ ΟΜΙΛΙΑΣ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ:
Βήμα πρώτο:
Μειώνονται κατά 3 μονάδες, από το 39,7% στο 36,7% οι ασφαλιστικές εισφορές εργοδοτών και μισθωτών του ιδιωτικού τομέα για το 2021. Υπάλληλος, δηλαδή, με καθαρό μισθό 1.016 ευρώ, θα έχει ετήσιο όφελος 158 ευρώ. Αλλά και το κόστος της επιχείρησης θα μειωθεί κατά 301 ευρώ. Μεγεθύνεται, έτσι, το εισόδημα των νοικοκυριών, αλλά ταυτόχρονα, ανοίγει και ο δρόμος για νέες προσλήψεις, από επιχειρήσεις των οποίων η ρευστότητα θα ενισχυθεί.

Βήμα δεύτερο:
Καταργείται η εισφορά αλληλεγγύης για μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, επαγγελματίες και αγρότες. Το μέτρο θα ισχύσει, καταρχάς, για ένα έτος, το 2021. Ανακουφίζονται έτσι, με βάση την πηγή του εισοδήματος, οι αυτοαπασχολούμενοι και οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα. Ένας καλά αμειβόμενος εργαζόμενος, με μηνιαίες αποδοχές 2.000 ευρώ, θα έχει ετήσια φορολογική ελάφρυνση 361 ευρώ.

Βήμα τρίτο
-και στο οποίο, προσωπικά, αποδίδω πολύ μεγάλη σημασία- θεσμοθετείται αμέσως ένα καινοτόμο πρόγραμμα επιδότησης 100.000 νέων θέσεων εργασίας. Το Κράτος θα καλύπτει -και απευθύνομαι εδώ ειδικά στους εργοδότες- επί 6 μήνες τις εισφορές εργαζόμενου και εργοδότη, για κάθε νέο υπάλληλο, ανεξαρτήτως του μισθού και της ειδικότητάς του, με το μόνο όρο ότι οι θέσεις εργασίας στην επιχείρηση δε θα μειώνονται. Αν, μάλιστα, προσληφθεί μακροχρόνια άνεργος, τότε θα επιδοτείται με ακόμα 200 ευρώ επιπλέον, μηνιαίως. Η ρύθμιση μεταφράζεται -ένα ενδεικτικό παράδειγμα δίνω- σε κέρδος 2.821 ευρώ στο εξάμηνο και για τις δύο πλευρές, για μία νέα πρόσληψη με μισθό 700 ευρώ. Αντιστοίχως, το όφελος είναι σχεδόν 4.000 ευρώ για έναν μισθό 1.200 ευρώ. Είναι μία μεγάλη ευκαιρία για τον άνεργο, αλλά και μία ώθηση στις επιχειρήσεις. Ήρθε επιτέλους η ώρα, από την επιδότηση της ανεργίας, να περάσουμε στην ενίσχυση της εργασίας.

Βήμα τέταρτο:
Το πρόγραμμα “Συνεργασία” ενισχύεται και επεκτείνεται ως το τέλος του 2020. Θα συνεχίσουν να αναπληρώνονται οι αμοιβές όσων είναι αναγκασμένοι να δουλεύουν με μειωμένο ωράριο στους κλάδους που έπληξε η πανδημία. Χωρίς -το τονίζω- χωρίς να χάνονται ασφαλιστικά δικαιώματα επί του ονομαστικού τους μισθού. Επεκτείνεται επίσης, κάτι που ενδιαφέρει πολύ πολλούς από σας, η δυνατότητα προσωρινής αναστολής συμβάσεων στους κλάδους της εστίασης, του τουρισμού, των μεταφορών, του αθλητισμού, του πολιτισμού. Σε αυτούς προστίθεται τώρα μια εκκρεμότητα που δεν είχε μέχρι στιγμής πλήρως επιλυθεί. Και οι ξεναγοί και οι καλλιτέχνες.

Βήμα πέμπτο:
Ανοίγει, αμέσως, ο τρίτος κύκλος της ευνοϊκής χρηματοδότησης για επιχειρήσεις, ειδικά για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, μέσω του εξαιρετικά επιτυχημένου προγράμματος της επιστρεπτέας προκαταβολής. Το ύψος αυτού του τρίτου κύκλου θα είναι 1.500.000.000. Στο εξής θα περιλαμβάνει και ατομικές επιχειρήσεις χωρίς ταμειακές μηχανές από τους τομείς της εστίασης, του τουρισμού, των μεταφορών, του πολιτισμού και του αθλητισμού. Αλλά και μη κερδοσκοπικές επιχειρήσεις που επιβαρύνονται με ΦΠΑ. Δρομολογούμε, επίσης, τέταρτο κύκλο επιστρεπτέας προκαταβολής για τον Νοέμβριο με αρχικό ύψος τα 600.000.000 ευρώ.

Βήμα έκτο:
Μετά την παρέμβασή μας στις δαπάνες έρευνας και καινοτομίας, θεσπίζεται το μέτρο των υπεραποσβέσεων σε ύψος 200% και για ψηφιακές και πράσινες επενδύσεις παγίου κεφαλαίου για τρία έτη. Από το ‘21 μέχρι το ‘23. Είναι μια πολύ σημαντική έμμεση ένεση ρευστότητας που μειώνει τον εταιρικό φόρο και δίνει κίνητρο επενδύσεων σε εξοπλισμό που βελτιώνει συνολικά την παραγωγικότητα. Ψηφιοποιεί διαδικασίες και κυρίως μειώνει το περιβαλλοντικό αποτύπωμα των επιχειρήσεων.

Βήμα έβδομο:
Τον Οκτώβριο καταβάλλονται σε περίπου 1.000.000 συνταξιούχους τα αναδρομικά ποσά ύψους 1.400.000.000 ευρώ των κυρίων συντάξεων για το ενδεκάμηνο 2015-2016. Ενώ μέχρι τον Δεκέμβριο θα πιστωθούν άλλα 460 εκατομμύρια σε εκατοντάδες χιλιάδες δικαιούχους λόγω του νέου τρόπου υπολογισμού των συντάξεων.