Ζεστό χρήμα για 500.000 συνταξιούχους (τουλάχιστον) φέρνουν οι διατάξεις του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου, που αλλάζουν ριζικά τον χάρτη των κύριων συντάξεων για όσους συνταξιοδοτήθηκαν ή πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν με 30 έτη ασφάλισης και πάνω.
Οι αυξήσεις θα τρέξουν με αναδρομικά από 1/10/2019 μετά τον Απρίλιο. Αγγίζουν τα 300 ευρώ για υψηλόμισθους ενώ για τα μεσαία εισοδήματα (1.300 ως 2.500 ευρώ) φτάνουν στα 140 ευρώ.
Στα «ψιλά γράμματα» δε, και στις ρυθμίσεις που πέρασαν λίγο πριν το νομοσχέδιο μπει στη διαδικασία της δημόσιας διαβούλευσης, κρύβονται πρόσθετα οφέλη που βγάζουν διπλά κερδισμένους όσους πλήρωναν σε δυο ταμεία, όσους είχαν ένα ταμείο με υψηλές εισφορές, αλλά και δικαιούχους χαμηλών συντάξεων χηρείας που τώρα θα ξαναπάρουν αύξηση εφόσον η σύνταξή τους υπολογίστηκε με περισσότερα από 30 έτη.
Οι παλαιοί συνταξιούχοι με χρόνο ασφάλισης άνω των 30 ετών βγαίνουν από τον πάγο των αυξήσεων από φέτος καθώς θα έχουν νέο επανυπολογισμό που αναπόφευκτα θα αυξήσει την ανταποδοτική τους σύνταξη και θα κατεβάσει τη λεγόμενη «προσωπική διαφορά». Ανάλογα με τον μισθό και τα έτη ασφάλισης οι προσωπικές διαφορές προβλέπεται ότι θα μηδενιστούν για χιλιάδες παλαιούς συνταξιούχους και εκεί που θα περίμεναν αυξήσεις μετά από μία δεκαετία θα τις δουν από φέτος έστω και σε μικρά ποσά. Στην κατηγορία αυτή οι αυξήσεις θα δοθούν με δόσεις για την πενταετία 2020, 2021, 2022, 2023 και 2024. Το κέρδος είναι ότι από το 2023 θα έχουν και τις κανονικές αυξήσεις βάσει εισοδηματικής πολιτικής, η οποία πάγωσε με τα Μνημόνια και τις επικαιροποιήσεις τους, που υπέγραφε ο ΣΥΡΙΖΑ.
Οι συνταξιούχοι που αποχώρησαν με τις διατάξεις του νόμου Κατρούγκαλου, δηλαδή από 13/5/2016 ως και 30/9/2019, θα πάρουν άμεσα και όχι σε δόσεις τις αυξήσεις που θα προκύψουν από τον επανυπολογισμό των συντάξεων εφόσον έχουν 30 έτη ασφάλισης και πάνω και δεν παίρνουν προσωπική διαφορά από τον νόμο Κατρούγκαλου. Η αύξηση θα δοθεί αναδρομικά από 1/10/2019.
Οσοι εξ αυτών παίρνουν προσωπική διαφορά επειδή είχαν μειώσεις άνω του 20% τη διατηρούν ενώ με την αύξηση της ανταποδοτικής σύνταξης που θα έχουν στον νέο επανυπολογισμό θα κλείσουν πιο γρήγορα την ψαλίδα της προσωπικής διαφοράς από το 2023 και μετά.
Οι νέοι από εδώ και πέρα συνταξιούχοι βγαίνουν άμεσα κερδισμένοι καθώς από τα 30 έτη και πάνω η σύνταξη παίρνει μεγάλες αυξήσεις, ανάλογα με τον μισθό.
Οσοι είχαν ασφάλιση σε δυο ταμεία ως το 2016 (παράλληλη ασφάλιση) θα είναι κερδισμένοι με την αύξηση της ανταποδοτικής σύνταξης και την προσαύξηση που δικαιούνται για τα ένσημα στο δεύτερο ταμείο, ενώ όσοι αποχωρούν από εδώ και πέρα με παράλληλο χρόνο ασφάλισης θα πάρουν δυο ανταποδοτικές συντάξεις αν θεμελιώνουν δικαίωμα και στα δυο ταμεία και οι συντάξεις τους θα έχουν τις αυξήσεις πάνω από τα 30 έτη που προβλέπει ο νέος νόμος.
Πρόσθετες αυξήσεις θα έχουν περίπου 300.000 συνταξιούχοι ΔΕΚΟ, τραπεζών αλλά και χιλιάδες χαμηλοσυνταξιούχοι που παίρνουν συντάξεις χηρείας οι οποίες υπολογίστηκαν με 30 έτη ασφάλισης και άνω.
Θα δοθούν με 5 ετήσιες δόσεις και θα έρθουν να μεγαλώσουν τις αυξήσεις που πληρώνονται ήδη από τον πρώτο επανυπολογισμό. Για παράδειγμα, συνταξιούχος που πήρε ήδη την πρώτη δόση το 2019 με 36 ευρώ και φέτος έχει άλλα 36, δηλαδή 72 ευρώ, θα κερδίσει με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης νέα αύξηση η οποία θα προστεθεί σε αυτή που ήδη λαμβάνει! Αν κερδίσει 40 ευρώ τον μήνα, η συνολική αύξηση σύνταξης θα είναι στα 112 ευρώ και θα χορηγείται κάθε χρόνο ως και το 2024.
Διαβάστε περισσότερα στον Ελεύθερο Τύπο της Κυριακής
Την Τετάρτη 29 Ιανουαρίου 2020, θα πιστωθούν στους τραπεζικούς λογαριασμούς των 3.577 συνταξιούχων του τ. ΟΓΑ τα εκ παραδρομής παρακρατηθέντα ποσά κατά την εκκαθάριση των συντάξεων του μηνός Φεβρουάριου 2020.
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κοινωνικής Ασφάλισης (ΗΔΙΚΑ), το παρακρατηθέν ποσό αφορά υγειονομική περίθαλψη επί του εξωιδρυματικού επιδόματος.
Ένα νέο ψηφιακό ασφαλιστικό σύστημα επιδιώκεται να δημιουργηθεί με τις διατάξεις που προωθούνται στο σχέδιο νόμου του υπ. Εργασίας, με τίτλο «Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση και Ψηφιακός Μετασχηματισμός του Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ)».
Με την ασφαλιστική μεταρρύθμιση, επιχειρείται, επίσης, η δημιουργία του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ), ενώ ολοκληρώνεται οριστικά η μεγαλύτερη διοικητική και οργανωτική ενοποίηση, καθώς ενοποιούνται όλοι οι ασφαλιστικοί φορείς απονομής σύνταξης και εφάπαξ παροχής. Ταυτόχρονα, θεσπίζεται η ψηφιακή σύνταξη.
e-ΕΦΚΑ και ψηφιακή σύνταξη
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση, «το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας μεταβαίνει σε νέα εποχή, καθώς δημιουργείται για πρώτη φορά ένας εθνικός φορέας ασφάλισης, ο e-Εθνικός Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ), στον οποίο εντάσσεται και το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ παροχών (ΕΤΕΑΕΠ). Κατ' αυτόν τον τρόπο, επιτυγχάνεται οργανωτική και διοικητική ενοποίηση, διατηρώντας τη λογιστική αυτοτέλεια των επιμέρους κλάδων (κύριας σύνταξης, επικουρικής ασφάλισης, εφάπαξ παροχής).
Ταυτόχρονα, προωθείται η ενοποίηση της βάσης των ασφαλιστικών δεδομένων και επιτυγχάνεται η ψηφιοποίηση όλων των λειτουργιών της κοινωνικής ασφάλισης, εξασφαλίζοντας αποτελεσματικότερες και ταχύτερες υπηρεσίες προς τους πολίτες. H ενοποίηση της βάσης των ασφαλιστικών δεδομένων επιτρέπει την ψηφιοποίηση όλων των λειτουργιών της κοινωνικής ασφάλισης και, συνεπακόλουθα, την εύκολη διαχείρισή της».
Κατά συνέπεια, σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση, «αντιμετωπίζεται το ισχυρό έλλειμμα εμπιστοσύνης των ασφαλισμένων που διέπονται από διαρκή ανησυχία για τη διαδικασία απονομής της σύνταξης, ενώ, παράλληλα, εκσυγχρονίζεται, εξορθολογίζεται και βελτιώνεται η διαδικασία από το στάδιο της αίτησης έως το στάδιο της έκδοσης συνταξιοδοτικής απόφασης.
Επίσης, επιτυγχάνεται η άμεση και η ταυτόχρονη απονομή όλων των παροχών (κύρια σύνταξη, επικουρική σύνταξη και εφάπαξ) και θεσπίζεται για πρώτη φορά στην ιστορία του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας μας η ψηφιακή σύνταξη, που αποσκοπεί να αποτελέσει εμβληματική μεταρρύθμιση προς την κατεύθυνση αφενός μεν της αναβάθμισης της λειτουργίας του e-ΕΦΚΑ αφετέρου δε της ελαχιστοποίησης του απαραίτητου χρόνου για την ολοκλήρωση των διοικητικών διαδικασιών που απαιτούνται για την απονομή της σύνταξης».
Οφέλη του e-EΦΚΑ
Στο σχέδιο νόμου περιλαμβάνονται διατάξεις με τις οποίες ο νέος Εθνικός Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης μετασχηματίζεται συγχρόνως σε Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ), ο οποίος θα υλοποιήσει τη μέγιστη θεσμική τομή της απονομής ψηφιακής σύνταξης.
Όπως τονίζεται στην αιτιολογική έκθεση, «η προστιθέμενη αξία της μεταρρύθμισης είναι τεράστια, διότι, με τη θέσπιση των διατάξεων του νέου e-φορέα, επιτυγχάνεται σταδιακά η αντιμετώπιση χρόνιων παθογενειών, η ταχύτερη διευθέτηση σημαντικού αριθμού εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης, η καταπολέμηση της γραφειοκρατίας, η ενοποιημένη αίτηση συνταξιοδότησης για την κύρια και επικουρική ασφάλιση, το κοινό ειδοποιητήριο εισφορών για ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοτελώς απασχολούμενους με ταυτότητα πληρωμής κ.ά.
Αυξάνεται η ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών με τον e-EΦΚΑ
Παράλληλα, επιτυγχάνονται οικονομίες κλίμακας και σαφής μείωση του κόστους λειτουργίας, ενώ αυξάνεται η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Ειδικότερα, περιλαμβάνονται διατάξεις εξαιρετικά κρίσιμες για τον ψηφιακό μετασχηματισμό του συστήματος, με τις οποίες το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας μεταβαίνει στην ψηφιακή εποχή και αναμορφώνεται σε ένα ενιαίο, σύγχρονο και φιλικό προς τον ασφαλισμένο και τον πολίτη σύστημα.
Τα οφέλη του e-ΕΦΚΑ
Τα βασικά οφέλη του ψηφιακού μετασχηματισμού του συστήματος είναι η δυνατότητα διαδικτυακής πρόσβασης του πολίτη σε ψηφιακές υπηρεσίες, ο ψηφιακός μετασχηματισμός της διαδικασίας απονομής σύνταξης, η δυνατότητα ηλεκτρονικής έκδοσης βεβαιώσεων και πιστοποιητικών, η διαλειτουργικότητα των συστημάτων, με σεβασμό στη διασφάλιση της ανωνυμίας και την προστασία των προσωπικών δεδομένων, το ψηφιακό σύστημα ασφαλιστικής ιστορίας ΑΤΛΑΣ, που αποτελούν τους βασικούς πυλώνες για τη μετάβαση στην ψηφιακή σύνταξη».
Όπως επισημαίνεται στην αιτιολογική έκθεση, «η μετεξέλιξη του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης σε έναν σύγχρονο Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης e- ΕΦΚΑ εμφορείται αφενός μεν από την ανάγκη αποτελεσματικής προώθησης των απαιτούμενων μεταρρυθμίσεων αφετέρου δε από την αναμόρφωση του υφιστάμενου ρυθμιστικού πλαισίου. Προς το σκοπό της αναδιάρθρωσης του φορέα, θεσπίζεται για πρώτη φορά ο ψηφιακός μετασχηματισμός της διαδικασίας απονομής της σύνταξης»
Από 1η Μαρτίου η μετονομασία του ΕΦΚΑ σε e-ΕΦΚΑ
Ο «Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης» (ΕΦΚΑ) μετονομάζεται, από την 1η Μαρτίου 2020, σε «Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης», αποκαλούμενο στο εξής «e-ΕΦΚΑ».
Όπως σημειώνεται στην αιτιολογική έκθεση, από την 1η Μαρτίου 2020, εντάσσονται στον e-ΕΦΚΑ ο κλάδος επικουρικής ασφάλισης και ο κλάδος εφάπαξ παροχών του ΕΤΕΑΕΠ, οι οποίοι λειτουργούν µε οικονομική και λογιστική αυτοτέλεια και στους οποίους παρακολουθούνται αυτοτελώς οι εισφορές και οι παροχές ανά κλάδο. Μεταξύ των σκοπών του e-ΕΦΚΑ περιλαμβάνεται πλέον και η καταβολή επικουρικής σύνταξης και εφάπαξ παροχών στους δικαιούχους ασφαλισμένους.
Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση, «με την ένταξη του ΕΤΕΑΕΠ, επιτυγχάνεται η οργανωτική και μεσοπρόθεσμα η διοικητική ενοποίηση των φορέων κοινωνικής ασφάλισης προς όφελος των ασφαλισμένων. Επιτυγχάνονται οικονομίες κλίμακας και σαφής μείωση του κόστους λειτουργίας, καθώς και αύξηση της παραγωγικότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών. Μεταξύ άλλων, αναβαθμίζεται η εξυπηρέτηση όλων των ασφαλισμένων από τις κοινές διοικητικές υπηρεσίες του ενοποιημένου φορέα, ενώ απελευθερώνεται ανθρώπινο δυναμικό, προκειμένου να ενσωματωθεί στις κοινές υπηρεσίες έκδοσης συντάξεων και εφάπαξ του ενοποιημένου φορέα. Τέλος, επιτυγχάνεται κεντρικός κοινός σχεδιασμός για την αξιοποίηση της κινητής και της ακίνητης περιουσίας και των αποθεματικών του ενοποιημένου φορέα».
Πηγή: iefimerida.gr - https://www.iefimerida.gr/oikonomia/e-efka-psifiaki-syntaxi-kai-entaxi-toy-eteaep
Χρήματα στη τσέπη για τους συνταξιούχους καθώς ξεκίνησε η πληρωμή για τις συντάξεις Φεβρουαρίου. Δείτε αναλυτικά ποια Ταμεία πληρώνουν και ποιες αυξήσεις έρχονται και για ποιους σύμφωνα με το νέο ασφαλιστικό.
Η μεγάλη απόσταση μέχρι την πληρωμή για τις συντάξεις Φεβρουαρίου οδήγησε το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΦΚΑ σε επίσπευση της πληρωμής. Ήδη, στα ΑΤΜ τα χρήματα είναι διαθέσιμα από το βράδυ της Πέμπτης 23/1.
Συγκεκριμένα:
Για τις συντάξεις των μη-μισθωτών, δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ, οι πληρωμές ξεκίνησαν και καταβλήθηκαν στις 24 Ιανουαρίου 2020, ημέρα Παρασκευή, αντί της 28ης Ιανουαρίου 2020.
Οι συντάξεις των μισθωτών, δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από το τ.ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, Δημόσιο, τ.ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, τ.ΝΑΤ, τ.ΕΤΑΤ, Τράπεζες, ΔΕΗ και ΟΤΕ, θα καταβληθούν στις 27 Ιανουαρίου 2020, ημέρα Δευτέρα αντί της 30ης Ιανουαρίου 2020.
Ωστόσο, όπως γίνεται κάθε μήνα τα χρήματα θα είναι διαθέσημα από σήμερα το απόγευμα.
Αυξήσεις με το νέο Ασφαλιστικό
Αυξήσεις στις συντάξεις λόγω των αυξημένων ποσοστών αναπλήρωσης θα λάβουν άμεσα χιλιάδες συνταξιούχοι που δεν έχουν προσωπική διαφορά ενώ σε δόσεις θα πάρουν τις αυξήσεις όσοι έχουν συνταξιοδοτηθεί πριν τις 13 Μαΐου και έχουν αρνητική προσωπική διαφορά.
Οι εν λόγω παλαιοί συνταξιούχοι θα πάρουν τις αυξήσεις σε πέντε δόσεις από φέτος μέχρι το 2024 σύμφωνα με όσα αναφέρονται στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για την ασφαλιστική μεταρρύθμιση. Ειδικότερα "από 1.10.2019 αν το καταβαλλόμενο ποσό των συντάξεων σύμφωνα με τις διατάξεις πριν την έναρξη ισχύος του Ν.4387/2016 είναι μικρότερο από αυτό που προκύπτει από τον υπολογισμό τους σύμφωνα με τον πίνακα 2 της παραγράφου 5 του άρθρου 8, τότε συνεχίζει να καταβάλλεται η προσωπική διαφορά με βάση τα ποσοστά αναπλήρωσης του πίνακα 1 της παραγράφου 5 του άρθρου 8 και το ποσόν των συντάξεων προσαυξάνεται κατά το ένα πέμπτο της τυχόν πρόσθετης διαφοράς που προκύπτει, για την περίοδο από 1η Οκτωβρίου 2019 έως 31η Δεκεμβρίου 2020 και σταδιακά ισόποσα κατ έτος έως την 31η Δεκεμβρίου 2024". Έτσι γι αυτούς τα νέα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης θα δοθούν σε δόσεις και όχι σε εφάπαξ.
Ειδικότερα ενισχύονται οι συντελεστές της ανταποδοτικής σύνταξης από τα 30 έτη και πάνω ενώ σε ότι αφορά τους συνταξιούχους με 30 χρόνια ασφάλισης δεν θα δουν καμία αύξηση στην σύνταξη τους καθώς το ποσοστό αναπλήρωσης παραμένει στο 26,37%, όπως είναι και σήμερα. Όμως για κάθε επιπλέον χρόνο εργασίας ο συντελεστής αυξήθηκε κατά 0,56% και διαμορφώθηκε στο 1,98% από 1,42%. Έτσι στα 35 έτη φτάνει στο 37,31% από 33,81%,στα 40 χρόνια στο 50,01% από 42,80%. Στα 42 χρόνια φτάνει στο 51,01% από 46,80% καθώς μετά τα 40 έτη προβλέπεται προσαύξηση στο ποσοστό αναπλήρωσης κατά 0,50% ανά έτος.
Από 1.10.2019 οι συντάξεις που έχουν απονεμηθεί ή εκκρεμεί η απονομή τους σύμφωνα με τις διατάξεις μετά την έναρξη ισχύος του Ν.4387/2016, υπολογίζονται εκ νέου σύμφωνα με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης. Από 1.10.2019, καταβάλλονται τυχόν προκύπτουσες αυξήσεις στη σύνταξη. Αν το ποσό των συντάξεων αυτών όπως επανυπολογίζεται είναι μικρότερο εκείνου που προκύπτει από τον υπολογισμό τους το ποσόν της διαφοράς που προκύπτει εξακολουθεί να καταβάλλεται στον δικαιούχο ως προσωπική διαφορά.
Οι κύριες συντάξεις που έχουν απονεμηθεί ή εκκρεμεί η απονομή τους σύμφωνα με τις διατάξεις πριν την έναρξη ισχύος του Ν.4387/2016 και έχουν επανυπολογισθεί υπολογίζονται εκ νέου από 1.10.2019 σύμφωνα με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης.
Από 1.10.2019 αν το καταβαλλόμενο ποσό των συντάξεων σύμφωνα με τις διατάξεις πριν την έναρξη ισχύος του Ν.4387/2016 είναι μεγαλύτερο εκείνου που προκύπτει από τον υπολογισμό τους το επιπλέον ποσό εξακολουθεί να καταβάλλεται στον δικαιούχο ως προσωπική διαφορά, συμψηφιζόμενο κατ` έτος και μέχρι την πλήρη εξάλειψή του, με την εκάστοτε αναπροσαρμογή των συντάξεων. Στην περίπτωση που η προσωπική διαφορά που προκύπτει είναι μεγαλύτερη από την προσωπική διαφορά που προέκυπτε από τον επανυπολογισμό της σύνταξης με βάση τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης ο συμψηφισμός ολοκληρώνεται έως το ύψος της προσωπικής διαφοράς που προκύπτει με βάση τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης και το υπόλοιπο ποσόν εξακολουθεί να καταβάλλεται στο δικαιούχο ως υπερβάλλουσα διαφορά.
Αυτές είναι οι τελικές αυξήσεις και τα αναδρομικά στις συντάξεις
Αυξήσεις στις κύριες συντάξεις από 12 ευρώ ως 252 το μήνα προβλέπονται με βάση τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Εργασίας «Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση και Ψηφιακός Μετασχηματισμός Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης e-ΕΦΚΑ".
Ειδικότερα ενισχύονται οι συντελεστές της ανταποδοτικής σύνταξης από τα 30 έτη και πάνω, ενώ σε ό,τι αφορά τους συνταξιούχους με 30 χρόνια ασφάλισης δεν θα δουν καμία αύξηση στην σύνταξη τους καθώς το ποσοστό αναπλήρωσης παραμένει στο 26,37%, όπως είναι και σήμερα.
Όμωςμ για κάθε επιπλέον χρόνο εργασίας ο συντελεστής αυξήθηκε κατά 0,56% και διαμορφώθηκε στο 1,98% από 1,42%. Έτσι στα 35 έτη φτάνει στο 37,31% από 33,81%,στα 40 χρόνια στο 50,01% από 42,80%.
Στα 42 χρόνια φτάνει στο 51,01% από 46,80% καθώς μετά τα 40 έτη προβλέπεται προσαύξηση στο ποσοστό αναπλήρωσης κατά 0,50% ανά έτος.
Ενδεικτικά παραδείγματα
Για 33 έτη ασφάλισης
-Ασφαλισμένος με 700 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 598 ευρώ με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης θα λάβει 610 ευρώ, μηνιαία αύξηση 12 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 1.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 690 ευρώ και θα λάβει 707 ευρώ, αύξηση 17 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 1.500 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 843 ευρώ και θα λάβει 869 ευρώ, αύξηση 25 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 2.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 997 ευρώ και θα λάβει 1.030 ευρώ, αύξηση 34 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 3.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 1.303 ευρώ και θα λάβει 1.353 ευρώ, αύξηση 50 ευρώ.
- Ασφαλισμένος με 3.500 μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 1.456 ευρώ και θα λάβει 1.515 ευρώ με αύξηση 59 ευρώ.
Για 36 έτη ασφάλισης
-Ασφαλισμένος με 700 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 632 ευρώ με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης θα λάβει 663 ευρώ, μηνιαία αύξηση 31 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 1.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 738 ευρώ και θα λάβει 782 ευρώ, αύξηση 44 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 1.500 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 915 ευρώ και θα λάβει 981 ευρώ, αύξηση 66 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 2.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 1.092 ευρώ και θα λάβει 1.180 ευρώ, αύξηση 88 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 3.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 1.446 ευρώ και θα λάβει 1.578 ευρώ, αύξηση 132 ευρώ.
- Ασφαλισμένος με 3.500 μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 1.623 ευρώ και θα λάβει 1.777 ευρώ με αύξηση 154 ευρώ.
Για 39 έτη ασφάλισης
-Ασφαλισμένος με 700 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 670 ευρώ με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης θα λάβει 716 ευρώ, μηνιαία αύξηση 47 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 1.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 792 ευρώ και θα λάβει 859 ευρώ, αύξηση 67 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 1.500 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 996 ευρώ και θα λάβει 1.096 ευρώ, αύξηση 100 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 2.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 1.200 ευρώ και θα λάβει 1.333 ευρώ, αύξηση 133 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 3.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 1.608 ευρώ και θα λάβει 1.808 ευρώ, αύξηση 200 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 3.500 μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 1.812 ευρώ και θα λάβει 2.045 ευρώ με αύξηση 233 ευρώ.
Για 40 έτη ασφάλισης
-Ασφαλισμένος με 700 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 684 ευρώ με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης θα λάβει 734 ευρώ, μηνιαία αύξηση 50 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 1.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 812 ευρώ και θα λάβει 884 ευρώ, αύξηση 72 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 1.500 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 1.026 ευρώ και θα λάβει 1.134 ευρώ, αύξηση 108 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 2.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 1.240 ευρώ και θα λάβει 1.384 ευρώ, αύξηση 144 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 3.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 1.668 ευρώ και θα λάβει 1.884 ευρώ, αύξηση 216 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 3.500 μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 1.882 ευρώ και θα λάβει 2.134 ευρώ με αύξηση 252 ευρώ.
Για 42 έτη ασφάλισης
-Ασφαλισμένος με 700 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 747 ευρώ με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης θα λάβει 779 ευρώ, μηνιαία αύξηση 33 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 1.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 852 ευρώ και θα λάβει 894 ευρώ, αύξηση 42 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 1.500 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 1.086 ευρώ και θα λάβει 1.149 ευρώ, αύξηση 63 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 2.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 1.320 ευρώ και θα λάβει 1.404 ευρώ, αύξηση 84 ευρώ.
-Ασφαλισμένος με 3.000 ευρώ μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 1.788 ευρώ και θα λάβει 1.914 ευρώ, αύξηση 126 ευρώ.
- Ασφαλισμένος με 3.500 μισθό μεικτά σήμερα λαμβάνει κύρια σύνταξη 2.022 ευρώ και θα λάβει 2.169 ευρώ με αύξηση 147 ευρώ.
Ποιοι θα λάβουν τον Χριστουγεννιάτικο μποναμά που αντικαθιστά την 13η σύνταξη – Πως θα υπολογίζεται
Με μια «εφάπαξ παροχή», η οποία θα καταβάλλεται τον Δεκέμβριο κάθε χρόνου σε συνταξιούχους γήρατος, αναπηρίας και θανάτου, σε δικαιούχους προσυνταξιοδοτικής παροχής, επιδομάτων σύνταξης με αιτία την αναπηρία και ανασφάλιστους αντικαθίσταται από το 2020 η λεγόμενη «13η σύνταξη» που δόθηκε στους συνταξιούχους ποσοστιαία τον περασμένο Μάιο.
Στο νέο ασφαλιστικό προβλέπεται η εγγραφή από 1/1/2020 πρόσθετης δαπάνης στον ετήσιο κοινωνικό προϋπολογισμό ύψους 0,5% του ΑΕΠ, δαπάνη που κυμαίνεται περίπου στα ίδια επίπεδα με την δαπάνη της λεγόμενης «13ης σύνταξης» που δόθηκε τον περασμένο Μάιο. Από τα χρήματα αυτά, που συνολικά αγγίζουν το 1 δις. ευρώ, προβλέπεται να καλύπτονται:
κατά πρώτον η δαπάνη που δημιουργείται ετησίως σε εφαρμογή των πρόσφατων αποφάσεων του ΣτΕ, δηλαδή οι αυξήσεις των επικουρικών από την κατάργηση των μειώσεων του 2016 και οι αυξήσεις των κύριων με βάση τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης και
κατά δεύτερον η εφάπαξ παροχή, η οποία θα καταβάλλεται το Δεκέμβριο κάθε χρόνου. Ειδικά για το 2020, όπως αναφέρεται, η εν λόγω δαπάνη καλύπτεται από τις ήδη εγγεγραμμένες πιστώσεις του κοινωνικού προϋπολογισμού.
Η διάταξη νόμου δεν αποσαφηνίζει ποιοι θα είναι οι δικαιούχοι του νέου «χριστουγεννιάτικου μποναμά» ούτε τα κριτήρια με τα οποία αυτός θα κατανεμηθεί. Ειδικοί εκτιμούν πως δικαιούχοι θα είναι προφανώς όσοι δεν ευνοηθούν από τις αυξήσεις των νέων ποσοστών αναπλήρωσης, δηλαδή κυρίως οι χαμηλοσυνταξιούχοι και άλλες ασθενείς ομάδες συνταξιούχων (π.χ. όσοι έχασαν το ΕΚΑΣ κ.α.).
Η νομοθετική διάταξη παραπέμπει σε ΚΥΑ των υπουργών Εργασίας και Οικονομικών, η οποία θα εκδίδεται κάθε χρόνο και θα μοιράζει επί της ουσίας το κονδύλι που θα έχει απομείνει από το ένα δις. μετά την αφαίρεση των ποσών που θα κατευθύνονται για τις αυξήσεις των κύριων και των επικουρικών συντάξεων, με βάση τις πρόσφατες επιταγές του ΣτΕ.
Όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται, η ΚΥΑ θα λαμβάνει υπόψη της «τις αναλογιστικές προβολές, τα στοιχεία εκτέλεσης του κοινωνικού προϋπολογισμού και τους ετήσιους δημοσιονομικούς στόχους», ώστε να καθορίζει ετησίως «το ποσόν που διατίθεται για την εφάπαξ παροχή, τα κριτήρια απονομής, τον φορέα και τη διαδικασία καταβολής, το ύψος της εφάπαξ παροχής ανά κατηγορία δικαιούχων και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια».
Η νέα εφάπαξ παροχή είναι ακατάσχετη στα χέρια του Δημοσίου ή τρίτων κατά παρέκκλιση κάθε άλλης γενικής ή ειδικής διάταξης, δεν δεσμεύεται και δεν συμψηφίζεται με βεβαιωμένα χρέη προς τη φορολογική διοίκηση και το Δημόσιο εν γένει, τους Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών, τα ασφαλιστικά ταμεία και τα πιστωτικά ιδρύματα και υπόκειται στις κατά νόμο προβλεπόμενες κρατήσεις.
Υπενθυμίζεται πως η λεγόμενη «13η σύνταξη» είχε θεσμοθετηθεί τον περασμένο Μάιο με το άρθρο 120 του νόμου 4611/2019 (τον νόμο για τις 120 δόσεις) το οποίο αντικαθίσταται τώρα με τη νέα παροχή. Η παλαιά παροχή είχε θεσμοθετηθεί να δίνεται ποσοστιαία ανάλογα με το ποσό της ακαθάριστης μηνιαίας κύριας σύνταξης ως εξής:
α) Για ποσό έως και 500,00 ευρώ, σε ποσοστό 100%
β) Για ποσό από 500,01 έως και 600,00 ευρώ, σε ποσοστό 70%
γ) Για ποσό από 600,01 έως και 1.000,00 ευρώ, σε ποσοστό 50%
δ) Για ποσό από 1.000,01 ευρώ και άνω, σε ποσοστό 30%
πηγή ethnos.gr