Managers σε υπουργεία, αλλαγές στο ΑΣΕΠ και σύνδεση της κινητικότητας με τις προσλήψεις αλλά και αλλαγές στον νόμο 2190/94 (Πεπονή) για το ΑΣΕΠ, περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών «Στρατηγική Αναπτυξιακή Προοπτική Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, Τροποποιήσεις Κώδικα Ιθαγένειας, Ρυθμίσεις για το ανθρώπινο δυναμικό της Δημόσιας Διοίκησης», που όπως, είπε ο Τ. Θεοδωρικάκος, προωθείται σήμερα στη Βουλή.

Σύμφωνα με τα όσα δήλωσε ο υπουργός Εσωτερικός Τάκης Θεοδωρικάκος «υιοθετούμε ένα σύστημα επιλογής προϊσταμένων, το οποίο αξιοποιεί σημαντικά την εμπειρία από την εφαρμογή του προηγούμενου συστήματος εισάγοντας στοιχεία τα οποία αναμένεται να εξισορροπήσουν εντοπισμένα προβλήματα. Στόχος μας οι Γενικοί Διευθυντές, αλλά και οι υπόλοιποι προϊστάμενοι των θέσεων ευθύνης, των υπουργείων να έχουν προσόντα manager για να μπορούν να ανταποκριθούν στα καθήκοντά τους», πρόσθεσε.

Σύμφωνα με τον υπουργό «ο νόμος 2190/1994 που είναι ένας καταξιωμένος στη συνείδηση της κοινωνίας, ένας νόμος που εμπέδωσε το αίσθημα της αντικειμενικότητας στη διαδικασία των προσλήψεων, χρειάζεται αναμφίβολα εκσυγχρονισμό. Η αντικειμενικότητα θα διατηρηθεί αλλά πρέπει να διασφαλίσουμε την αποτελεσματικότητα και την ταχύτητα. Προχωράμε στην βελτίωση του Νόμου 2190/1994, και όχι στο ξήλωμά του όπως ανεπιτυχώς έγραψαν κάποιοι, με στόχο την επιτάχυνση και απλοποίηση των προβλεπόμενων διαδικασιών πρόσληψης, καθώς επίσης και την ενίσχυση της επιχειρησιακής και οργανωτικής λειτουργίας του ΑΣΕΠ. Ορισμένα πρώτα μέτρα τα παίρνουμε τώρα, με τον νόμο που ψηφίζουμε στη Βουλή, στο νόμο που αναφέρθηκα προηγουμένως ότι εγκρίθηκε χθες από τον πρωθυπουργό και το Υπουργικό Συμβούλιο», είπε.

Τέλος, ο κ. Θοδωρικάκος προανήγγειλε τη σύνδεση της κινητικότητας με τις προσλήψεις: «Για πρώτη φορά συνδέουμε το σύστημα της κινητικότητας με τις διαδικασίες πρόσληψης ώστε να διασφαλίζεται η συμπληρωματικότητα και η συνάφεια των σχετικών αιτημάτων των φορέων. Το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα αποτελεί προστιθέμενη αξία αλλά και καθοριστικό παράγοντα για την εξασφάλιση της επιτυχίας και θέτει τις ισχυρές βάσεις για την πραγματοποίηση των στρατηγικών σχεδίων του κάθε φορέα», κατέληξε.

Προσλήψεις άλλων 1.200 που θα υπηρετήσουν ως συνοριοφύλακες και θα ενισχύσουν τα Τμήματα Συνοριακής Φύλαξης προωθεί με ταχείς ρυθμούς το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης των 1.500 ειδικών φρουρών.

Την πρόσληψη άλλων 1.200 στην ΕΛΑΣ, που θα ενταχθούν ως συνοριοφύλακες στα Τμήματα Συνοριακής Φύλαξης προωθεί με ταχείς ρυθμούς το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης των 1.500 ειδικών φρουρών που προσελήφθησαν για την Αττική.

Η παρουσίαση των νέων ειδικών φρουρών έγινε σήμερα με τον πλέον επίσημο τρόπο, στις εγκαταστάσεις της Αστυνομίας στο πρώην Ολυμπιακό Σκοπευτήριο, στο Μαρκόπουλο.

powered by Rubicon Project

Την παρουσίαση των νέων ειδικών φρουρών που αναλαμβάνουν καθήκοντα στις 17 Ιανουαρίου, τίμησε με την παρουσία του ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, στέλνοντας πολλαπλά μηνύματα για την γραμμή και της δεσμεύσεις της κυβέρνησης, προς όλες τις κατευθύνσεις, καθώς η πρόσληψη τους, πέραν των άλλων, αποτελούσε προσωπική του εξαγγελία προεκλογικά.

Πότε ανακοινώνεται ο διαγωνισμός
Ο επόμενος διαγωνισμός αναμένεται ότι θα ανακοινωθεί στις αρχές του νέου έτους και όπως λένε αρμόδιοι παράγοντες του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη θα προχωρήσει με τις ίδιες διαυγείς διαδικασίες και με αξιολόγηση των υποψηφίων από το ΑΣΕΠ, όπως και με τους ειδικούς φρουρούς που αποφοίτησαν σήμερα.

Οι 400 προσλήψεις έχουν ήδη εγκριθεί για την περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης και αφορούν στην συνοριακή φύλαξη στον Έβρο, ενώ έχει υποβληθεί αίτημα από το Υπουργείο για άλλους 800, που θα ενισχύσουν τις υπηρεσίες στο Βόρειο και Νότιο Αιγαίο, μέσω του προγράμματος δημοσίων επενδύσεων. Οι 1.200 νέοι συνοριακοί φύλακες θα προσληφθούν με ετήσια σύμβαση ανανεούμενη.

Οι ειδικοί φρουροί που αποφοίτησαν σήμερα θα αναλάβουν καθήκοντα επίσημα στις 17 Ιανουαρίου στην Αττική, κυρίως στην Ομάδα ΔΙΑΣ και στη νέα Ομάδα «Δράση», που υπάγονται στην Άμεση Δράση ενώ 150 θα διατεθούν για περιπολίες και την Διεύθυνση Μεταγωγών και Δικαστηρίων, όπως ανακοίνωσε και πρωθυπουργός Κ. Μητσοτάκης.

Οι οδηγίες Χρυσοχοΐδη
Ο Υπουργός Προστασίας του Πολίτη, Μιχάλης Χρυσοχοΐδης, απευθυνόμενος στους νέους ειδικούς φρουρούς, μετά την αποχώρηση του πρωθυπουργού από το Μαρκόπουλο και δίνοντας τις βασικές οδηγίες και το σκεπτικό της ηγεσίας για το ρόλο που θέλει να διαδραματίσουν στην κοινωνική καθημερινότητα τα νέα μέλη της ΕΛ.ΑΣ, τόνισε ότι αποτελούν τον κορμό των προσλήψεων που έκανε το Υπουργείο, με στόχο την παρουσία της ΕΛ.ΑΣ στις πιο δύσκολες γειτονιές που υπάρχει αυξημένη εγκληματικότητα και οι άνθρωποι είναι πιο ανασφαλείς.

«Έχουμε να κάνουμε πολύ σημαντική δουλειά και η δουλειά μας είναι να βρεθούμε κοντά στους πολίτες να καταπολεμήσουμε την εγκληματικότητα, η οποία κάθε μέρα όλο και περισσότερο δυσκολεύει» είπε ο υπουργός και συνέχισε: «Να καταστήσουμε τις γειτονιές μας ασφαλείς να παίζουν τα παιδιά μας στις παιδικές χαρές και στις πλατείες και να αισθάνονται οι άνθρωποι την γειτονιά τους ένα χώρο δικό τους που τους ανήκει και μπορούν να χτίσουν ότι έμπνευση τους τη δουλειά του τη ζωή τους. Αυτό είναι το στοίχημά μας και θα το κερδίσουμε μόνο εάν πραγματικά υπηρετήσουμε με αφοσίωση το σχέδιο μας».

Ο κ. Χρυσοχοΐδης τόνισε ότι αυτό που ζητάει είναι διαρκή επαγρύπνηση βελτίωση και κινητοποίηση, πειθαρχία, δράση, πίστη στο καθήκον και αφοσίωση στον σχεδιασμό, ώστε καθημερινά κοντά στους κατοίκους του Λεκανοπεδίου και να κερδίσουν την συμπάθεια και την αγάπη τους.

«Είστε παιδιά των Ελλήνων»
«Η εμπειρία μου λέει ότι ο εχθρός του αστυνομικού είναι η ρουτίνα η συνήθεια. Ο προστάτης του αστυνομικού είναι η επαγρύπνηση», είπε ο υπουργός και κατέληξε:

«Είστε τα παιδιά των Ελλήνων και των Ελληνίδων, τα παιδιά όλης της χώρας… Είμαστε μαζί σας για όλα τα ζητήματα, από προσωπικά και οικογενειακά, μέχρι τα ζητήματα που αφορούν τους εξοπλισμούς σ το σχεδιασμό της δράσης σας για την δουλειά σας. Είστε παιδιά δικά μας της οικογένειας της αστυνομίας και για αυτό θα σας φροντίσουμε, θα επιδείξουμε στοργή για σας».

Σημειώνεται ότι η επιλογή των 1.500 έγινε από το ΑΣΕΠ μέσα από χιλιάδες αιτήσεις, ενώ ολόκληρος ο εξοπλισμός τους είναι καινούργιος και στοίχησε συνολικά 2.350.000 ευρώ.

Ενόψει προπαρασκευαστικών ενεργειών για την έκδοση Προκήρυξης Διαγωνισμού του ΑΣΕΠ – με σειρά προτεραιότητας – για την κάλυψη κενών θέσεων μόνιμων υπαλλήλων του κλάδου Δ.Υ.Π. σε ΚΕΠ συγκεκριμένων Δήμων της Χώρας, αρμοδιότητας του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, το υπουργείο εξέδωσε εγκύκλιο με την οποία διαπιστώνει μία διαφορετική αποτύπωση των συστημένων θέσεων του κλάδου αυτού στους Ο.Ε.Υ. ορισμένων Δήμων της χώρας.

Συγκεκριμένα στην εγκύκλιο σημειώνεται:

Ειδικότερα, παρατηρούνται τα εξής: – αρκετοί Δήμοι δεν έχουν λάβει υπόψη τις ρυθμίσεις του άρθρου 33 του ν. 4024/2011 και προβαίνουν σε διαδικασίες σύστασης θέσεων του Κλάδου Δ.Υ.Π., χωρίς να έχουν για αυτό την προβλεπόμενη νομοθετική εξουσιοδότηση του άρθρου 113 του ν. 4604/2019 (ΦΕΚ 50/Α΄). Το αποτέλεσμα αυτής της διαδικασίας είναι η εσφαλμένη εικόνα των Δήμων για τoν συνολικό αριθμό των θέσεων του κλάδου, όπως και για τον αριθμό των τυχόν υπαρχόντων κενών θέσεων.

– με την εφαρμογή των διατάξεων του ν. 4440/2016 (ΦΕΚ 224/Α΄) περί του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (Ε.Σ.Κ.), λαμβάνουν χώρα μετατάξεις υπαλλήλων σε κενές θέσεις του κλάδου Δ.Υ.Π. σε ΚΕΠ της χώρας, οι οποίες δεν υφίστανται, δηλαδή δεν έχουν συσταθεί κατά τα προβλεπόμενα από την κείμενη νομοθεσία.

– η Υπηρεσία μας γίνεται συχνά αποδέκτης ερωτημάτων για τη δυνατότητα ή μη κάλυψης τυχόν υφιστάμενων κενών οργανικών θέσεων του κλάδου Δ.Υ.Π. από δημοτικούς υπαλλήλους άλλων κλάδων του οικείου Δήμου.

Ως εκ των ανωτέρω, θέτουμε υπόψη σας τα ακόλουθα:[α] η σύσταση θέσεων υπαλλήλων του κλάδου Δ.Υ.Π. έλαβε χώρα με τη δημοσίευση -κατά χρονολογική σειρά – των ΦΕΚ 757/Β’/26.6.2006, ΦΕΚ 294/Β’/5.3.2007 και ΦΕΚ 1889/Β’/4.9.2009, κατ’ εφαρμογή των κείμενων διατάξεων,

[β] η σύσταση θέσεων μόνιμου προσωπικού του κλάδου Δ.Υ.Π. στα ΚΕΠ, πραγματοποιείται με Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις των Υπουργών Οικονομικών και Ψηφιακής Διακυβέρνησης, σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 24 παρ. 3 του ν. 3200/2003 (ΦΕΚ 281/Α΄), όπως αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο 113 του ν. 4604/2019 (ΦΕΚ 50/Α΄).

Περαιτέρω, σας εφιστούμε την προσοχή στα εξής:

 η σύσταση ή η τροποποίηση των θέσεων υπαλλήλων κλάδου Δ.Υ.Π. δεν ανήκει στην αρμοδιότητα των Δήμων της χώρας,

 η πλήρωση των κενών θέσεων με μόνιμο προσωπικό κλάδου Δ.Υ.Π., όπου αυτές υφίστανται, πραγματοποιείται με Προκήρυξη μέσω του ΑΣΕΠ κατόπιν ενεργειών από το αρμόδιο Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης, σύμφωνα με τα οριζόμενα, με τις διατάξεις του άρθρου 40, παρ. 3 του ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226/Α΄), προβλέφθηκε ότι το προσωπικό του Κλάδου Δ.Υ.Π., που υπηρετεί σε ΚΕΠ που συγχωνεύεται, μεταφέρεται αυτοδίκαια μαζί με τις θέσεις που κατέχει, στο ΚΕΠ στο οποίο γίνεται η συγχώνευση (σχετική η εγκύκλιος μας ΔΟΛΚΕΠ/Φ5/198/οικ. 22094/7.11.2011).

Συνοψίζοντας, οι κενές θέσεις κλάδου ΔΥΠ δεσμεύονται από την Υπηρεσία μας, με σκοπό την κατά καιρούς δυνατότητα κάλυψής τους με μόνιμο προσωπικό, ενώ παράλληλα λαμβάνεται μέριμνα για τυχόν κάλυψη των θέσεων αυτών, με τη διαδικασία που ορίζει η παρ. 2 του άρθρου 261 του ν. 4555/2018 (ΦΕΚ 133/Α΄).

Κατόπιν όλων των προεκτεθέντων, η κάλυψη των τυχόν υφισταμένων κενών θέσεων του κλάδου Δ.Υ.Π. δεν μπορεί να γίνεται με μεταφορά ή μετάταξη υπαλλήλων άλλων κλάδων του οικείου Δήμου, ακολουθώντας τις διατάξεις και τη διαδικασία που διέπουν τους δημοτικούς υπαλλήλους.

Για την περίπτωση, δε, που έχουν ήδη συσταθεί και αποτυπωθεί στους αντίστοιχους ΟΕΥ των Δήμων σας μέχρι και την 1η Σεπτεμβρίου 2019 θέσεις του κλάδου Δ.Υ.Π., παρά και αντίθετα με τα προβλεπόμενα από τις διατάξεις του άρθρου 24 παρ. 3 του ν. 3200/2003 (ΦΕΚ 281/ Α΄), όπως αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο 113 του ν. 4604/2019 (ΦΕΚ 50/Α΄), παρακαλούμε προς θεραπεία αυτού, όπως μας ενημερώσετε εγγράφως σχετικά με τον αριθμό των θέσεων αυτών, προκειμένου η υπηρεσία μας να προχωρήσει στην ορθή αποτύπωσή τους και εν συνεχεία να προβεί στις απαιτούμενες ενέργειες για τη σύννομη τακτοποίηση των υπαλλήλων που τυχόν έχουν καλύψει τέτοιες θέσεις με μετάταξη, κατ΄ εφαρμογή του Ν. 4440/2016 (ΕΣΚ).

Προσδοκούμε στην άμεση ανταπόκρισή σας και παραμένουμε στη διάθεσή σας για κάθε συνεργασία.

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

Ένα παράβολο υψους 3 ευρω απειλεί να τινάξει στον αέρα το χρονοδιάγραμμα για τις προκηρύξεις 2ΕΑ/2019 και 3ΕΑ/2019 και τις μόνιμες προσλήψεις εκπαιδευτικών μέσω ΑΣΕΠ

Με τροπολογία που κατέθεσαν τρεις βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ στο νομοσχέδιο για το σχέδιο «ΗΡΑΚΛΗΣ» που εισάγεται αύριο Πέμπτη προς ψήφιση από την Ολομέλεια της Βουλής, επιχειρείται να επανέλθει το ζήτημα το οποίο έχει προκύψει για μεγάλο αριθμό εκπαιδευτικών.

Το πρόβλημα εντοπίζεται στην καταβολή ή μη ενός παραβόλου αξίας 3 ευρώ και λόγου αυτού, κινδυνεύουν να αποκλειστούν από διορισμούς μονίμων ή αναπληρωτών, σε μια διαδικασία την οποία επιβλέπει το ΑΣΕΠ.

Η υφυπουργός Παιδείας Σοφία Ζαχαράκη πριν από λίγο διάστημα είχε αναφέρει σχετικά απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση ότι «το ΑΣΕΠ είναι Αρχή της οποίας την ανεξαρτησία σέβεται η κυβέρνηση» συμπληρώνοντας «Ο ΑΣΕΠ μας ενημέρωσε ότι έχει δεσμευτεί να αντιμετωπίσει θετικά αιτήσεις που απορρίφθηκαν λόγω εσφαλμένης αναγραφής του παραβόλου ή αιτήσεις για τις οποίες εντός της σχετικής δίμηνης προθεσμίας του Taxisnet πληρώθηκε άλλο ισόποσο παράβολο. Αυτό το ανέφεραν κατά την διάρκεια και μετά τη συνάντηση με την ΔΟΕ, η οποία έκανε μια ειδική παράσταση στον ΑΣΕΠ».

Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ μόμως σε συνεδρίαση της Επιτροπής Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής, έκανε λόγο για την ανάγκη νομοθετικής ρύθμισης του ζητήματος ώστε να βρεθεί λύση .

Ο αντιπρόεδρος του ΑΣΕΠ Αθανάσιος Παπαϊωάννου σημείωσε σχετικά «Σε ό,τι αφορά το παράβολο φυσικά η απόφαση είναι της Κυβέρνησης και της Βουλής, αλλά θέλω να λάβετε δύο πράγματα υπόψη σας, διότι πάντα υπάρχει ένα «αλλά». Πρώτον, υπάρχουν κάποια χρονοδιαγράμματα για να βγουν οι άνθρωποι της ειδικής αγωγής, Η 2ΕΑ πιστεύουμε μέχρι τα Χριστούγεννα να έχει βγει, η 3ΕΑ που είναι και η μεγάλη προκήρυξη, κάποια στιγμή στις αρχές της Άνοιξης, πιστεύουμε να έχει βγει. Εάν γίνει μία τέτοια ρύθμιση, όλα αυτά τα χρονοδιαγράμματα πάνε πίσω και αυτά με τη σειρά τους θα επηρεάσουν και το χρονοδιάγραμμα της γενικής εκπαίδευσης, που είναι και πολύς ο κόσμος, 150.000 άτομα εκτιμά το Υπουργείο Παιδείας ότι θα υποβάλουν αίτηση. Άρα, φυσικά εσείς αποφασίζετε, απλώς να ξέρετε τις συνέπειες κάποιων πραγμάτων και τον κίνδυνο βέβαια να έρθουν και σε άλλες προκηρύξεις οι αντίστοιχοι άνθρωποι, που δεν πλήρωσαν το παράβολο, να ζητάνε ανάλογη ρύθμιση και για εκείνους. Αυτά ευτυχώς δεν τα αποφασίζουμε εμείς, τα αποφασίζει η Βουλή».

Η προαναφερθείσα τροπολογία των βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ Μερόπη Τζούφη, Ν. Φίλης και Κ.Μάρκου προτείνει να συμπεριληφθεί ως διάταξη στο σχέδιο νόμου η ρύθξμιση που θα προβλέπει οι αιτήσεις, που υποβλήθηκαν στα πλαίσια των προκηρύξεων 1ΕΑ/2019, 2ΕΑ/2019 και 3ΕΑ/2019 του ΑΣΕΠ χωρίς να συνοδεύονται από νομίμως εκδοθέν παράβολο δημοσίου Ταμείου, θεωρούνται έγκυρες και λαμβάνονται υποχρεωτικά υπόψη από το ΑΣΕΠ για την έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων των ως άνω προκηρύξεων, εφόσον οι υποψήφιοι εντός μηνός από την δημοσίευση του παρόντος εκδώσουν και προσκομίσουν με αίτησή τους, ισόποσο παράβολο, ασχέτως ημερομηνίας εκδόσεως και εξόφλησης αυτού.

https://www.dikaiologitika.gr/

Πράσινο φως για 18.000 μόνιμες προσλήψεις στο δημόσιο για το 2020, άναψε το υπουργικό συμβούλιο. Νομοσχέδιο θα επιταχύνει τις διαδικασίες για τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρέθεσε στο υπουργίκό Συμβούλιο ο υπουργός Εσωτερικών κ. Θεοδωρικάκος οι αποχωρήσεις από το δημόσιο για τα έτη 2018-2019 ήταν 20.300 και οι εγκεκριμένες προσλήψεις για το 2020 περίπου 18.000

Με βάση την εισήγηση του υπουργού Εσωτερικών για τη διετία 2019 - 2020 θα γίνουν συνολικά 19.700 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Το σύνολο των υπηρετούντων στο Δημόσιο ανέρχεται σε 525.268 μόνιμους υπαλλήλους, ενώ το έκτακτο προσωπικό ανέρχεται σε 51.680 άτομα. Σύμφωνα με την ενημέρωση του υπουργού Εσωτερικών, οι αποχωρήσεις την διετία 2018-19 ανέρχονται σε 20.300, ενώ, στο κυβερνητικό επιτελείο υπολογίζουν ότι εντός του ερχόμενου έτους θα αποχωρήσουν με συνταξιοδότηση από το δημόσιο άλλοι 10.000 εργαζόμενοι.

Από τους αριθμούς προκύπτει ότι τηρείται περίπου ο κανόνας 1 πρόσληψη για 1 αποχώρηση, ενώ, αν συνυπολογιστούν στην εξίσωση οι προοιωνιζόμενες 10.000 αποχωρήσεις και ο προγραμματισμός των προσλήψεων και για το 2020, τότε η αναλογία θα μπορούσε να διαμορφωθεί σε 1 πρόσληψη για περίπου 2 αποχωρήσεις.

Εκτός του κανόνα προσλήψεων - αποχωρήσεων έχουν τεθεί οι 1700 προσλήψεις που ανακοίνωσε πρόσφατα η κυβέρνηση για το μεταναστευτικό. Οι προσλήψεις αυτές κατανέμονται σε 400 συνοριοφύλακες, 500 προσλήψεις για την ενίσχυση των επιτροπών ασύλου και 800 προσλήψεις στα κέντρα φιλοξενίας στα νησιά.

Ο υπουργός Εσωτερικών Τάκης Θεοδωρικάκος ζήτησε από τους άλλους υπουργούς, εντός των επόμενων εβδομάδων, να υποβάλλουν στο υπουργείο Εσωτερικών τις ανάγκες για προσλήψεις που έχουν στους τομείς ευθύνης τους

Προτεραιότητα για την κυβέρνηση ως προς τις προγραμματιζόμενες προσλήψεις αποτελούν οι κρίσιμοι τομείς της Παιδείας και της Υγείας.

Νομοσχέδιο για επιτάχυνση των προσλήψεων
Την πλήρη αναμόρφωση του νόμου 2190/1994 που αφορά την λειτουργία του ΑΣΕΠ αλλά και τις προσλήψεις προωθεί σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του Dikaiologitika News το υπουργείο Εσωτερικών.

Ειδικότερα η κυβέρνηση καταρτίζει αυτό το διάστημα σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες, ένα νέο πλαίσιο για τις διαδικασίες του ΑΣΕΠ καθώς και την αναμόρφωση του ν.2190/94 που καθορίζει το πλαίσιο που λειτουργεί η Ανεξάρτητη Αρχή.

Με νέο νομοσχέδιο που θα φέρει η κυβέρνηση στις αρχές του νέου χρόνου, ακόμη και τις πρώτες ημέρες μετά την διακοπή της λειτουργίας της Βουλής λόγω εορτών, θα αλλάζουν όλα στον ΑΣΕΠ.