Με προαιρετική χρήση μάσκας για τους υποψηφίους και υποχρεωτική για τους επιτηρητές, με απόσταση 1,5 μέτρου και φυσικό αερισμό στις αίθουσες, χωρίς ανεμιστήρες θα διεξαχθούν οι φετινές Πανελλαδικές Εξετάσεις.

Τα παραπάνω καθορίζει σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση των υπουργών Παιδείας και Υγείας , Ν.Κεραμέως και Β. Κικίλια, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ (1967 Β’/21.05.2020) και που ορίζει τον τρόπο διεξαγωγής των πανελλαδικών εξετάσεων 2020 (γραπτών ή προφορικών).

Αποστάσεις και μάσκες

Σε κάθε αίθουσα εξέτασης θα πρέπει να τηρείται απόσταση 1,5 μέτρου μεταξύ των υποψηφίων. Η ίδια απόσταση θα πρέπει να τηρείται και στον χώρο προετοιμασίας των υποψηφίων με αναπηρία και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες ή ειδικές μαθησιακές δυσκολίες, καθώς και στον χώρο εξέτασής τους.

Όσον αφορά στη χρήση προστατευτικών μασκών, αυτή θα είναι προαιρετική από υποψηφίους και εκπαιδευτικό προσωπικό εντός των εξεταστικών κέντρων. Ωστόσο, για τους εκπαιδευτικούς-επιτηρητές όλων των εξεταστικών κέντρων, καθώς και για την περίπτωση εξέτασης υποψηφίου που γίνεται παρουσία εκπαιδευτικού παράλληλης στήριξης, η χρήση προστατευτικής μάσκας θα είναι υποχρεωτική.

Για τα παραπάνω θα πρέπει να μεριμνούν ο πρόεδρος και τα μέλη της Λυκειακής Επιτροπής Εξετάσεων κάθε εξεταστικού κέντρου για τους υποψηφίους ΓΕΛ που εξετάζονται γραπτά, της Επιτροπής Εξεταστικού Κέντρου για τους υποψηφίους ΕΠΑΛ που εξετάζονται γραπτά και της Επιτροπής Εξέτασης κάθε Ειδικούς Εξεταστικού Κέντρου για τους υποψηφίους που εξετάζονται προφορικά.

Αερισμός των αιθουσών και κανόνες υγιεινής

Σύμφωνα με την ΚΥΑ, οι αίθουσες θα πρέπει να αερίζονται επαρκώς με φυσικό τρόπο. Όπου δεν θα είναι δυνατό αυτό, προβλέπεται η χρήση κλιματιστικών, αλλά σύμφωνα με τις οδηγίες της σχετικής εγκυκλίου της Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας του υπουργείου Παιδείας. Η χρήση ανεμιστήρων θα απαγορεύεται.

Όπως ήδη ισχύει στο σχολικό περιβάλλον μετά την άρση του lockdown, θα πρέπει να αποφεύγεται ο συγχρωτισμός και να τηρούνται οι οδηγίες καλής υγιεινής των χεριών με χρήση νερού και σαπουνιού ή με αλκοολούχο αντισυπτικό διάλυμα, σύμφωνα με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ. Επίσης, τα εξεταστικά κέντρα θα τηρούν τους κανόνες του ΕΟΔΥ και για την καθαριότητα.

Τα κυλικεία θα παραμείνουν κλειστά και κατά το χρονικό διάστημα που θα διενεργούνται οι Εξετάσεις.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Αθηνά Καστρινάκη

Με την υπ’ αρ. Δ1α/ΓΠ.οικ. 30.608/17.5.2020 κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Προστασίας του Πολίτη, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Υγείας, Πολιτισμού και Αθλητισμού, Εσωτερικών και Υποδομών και Μεταφορών «Επιβολή του μέτρου της προσωρινής απαγόρευσης λειτουργίας επιμέρους ιδιωτικών επιχειρήσεων και άλλων χώρων συνάθροισης κοινού, στο σύνολο της Επικράτειας, για το χρονικό διάστημα από 18.5.2020 έως και 24.5.2020, προς περιορισμό της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19» (Β’ 1868) ρυθμίζονται, μεταξύ άλλων, τα εξής για την αθλητική δραστηριότητα:

Άρθρο 3. Κατ’ εξαίρεση λειτουργία αθλητικών εγκαταστάσεων από τις 18.5.2020

Κατ’ εξαίρεση των απαγορεύσεων που επιβάλλονται δυνάμει του άρθρου 1, από τις 18.5.2020 επιτρέπεται:
α) Η λειτουργία όλων των ανοικτών και κλειστών αθλητικών εγκαταστάσεων και κολυμβητηρίων και η χρήση τους αποκλειστικά και μόνον για την κάλυψη αναγκών προπόνησης (μόνο με ατομικές προπονήσεις, χωρίς επαφές ή ομαδική άσκηση) από αθλητές σωματείων, Τμημάτων Αμειβομένων Αθλητών (Τ.Α.Α.) και Ανωνύμων Αθλητικών Εταιριών (Α.Α.Ε.) ηλικίας δεκατριών (13) ετών και άνω (γεννημένους έως και τις 31.12.2007) και με τους όρους και τους περιορισμούς που αναφέρονται στο Παράρτημα, το οποίο αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της παρούσας. Οι αθλητές όλων των προ-ολυμπιακών και των εθνικών ομάδων κάνουν χρήση των παραπάνω αθλητικών εγκαταστάσεων κατ’ απόλυτη προτεραιότητα.

β) Η λειτουργία των ανοικτών εγκαταστάσεων σε όλους τους δημόσιους και ιδιωτικούς χώρους αδιακρίτως νομικής προσωπικότητας που χρησιμοποιούν τα αθλητικά σωματεία και όμιλοι που διαθέτουν νόμιμη άδεια λειτουργίας για τα αθλήματα: αντισφαίριση, γκολφ, κρίκετ, ιππασία, σκοποβολή, τοξοβολία, αεραθλητισμός, μηχανοκίνητος αθλητισμός, υποβρύχια δραστηριότητα και ορειβασία – αναρρίχηση και η χρήση τους από αθλητές και αθλούμενους ηλικίας δεκατριών (13) ετών και άνω (γεννημένους έως και τις 31.12.2007) αποκλειστικά και μόνο για προπονητικούς σκοπούς.

γ) Η χρήση των αθλητικών εγκαταστάσεων από τους εν ενεργεία διαιτητές ομαδικών αθλημάτων.

δ) Η λειτουργία των ναυταθλητικών εγκαταστάσεων για τα αθλήματα: ιστιοπλοΐα (σε σκάφη με πλήρωμα μέχρι δύο [2] ατόμων), κωπηλασία (σε λέμβους με πλήρωμα μέχρι δύο [2] ατόμων), κανόε-καγιάκ, όρθια σανιδοκωπηλασία (SUP), κυματολίσθηση με σανίδα (surf ) και θαλάσσιο σκι, καθώς και η χρήση των εγκαταστάσεων αυτών αποκλειστικά και μόνον για προπονητικούς σκοπούς από αθλούμενους, ηλικίας δεκατριών (13) ετών και άνω (γεννημένους έως και τις 31.12.2007).

Επιτρέπονται οι ομαδικές προπονήσεις των αθλητών των ομάδων των Ποδοσφαιρικών Ανωνύμων Εταιρειών (Π.Α.Ε.), που μετέχουν στο επαγγελματικό πρωτάθλημα της Α1 Εθνικής Κατηγορίας ανδρών (Super League 1).
Όσοι είναι υποψήφιοι για να εισαχθούν είτε με το σύστημα των Πανελληνίων Εξετάσεων σε σχολές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΣΕΦΑΑ και παραγωγικές σχολές Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας), είτε κατόπιν προκήρυξης οποιουδήποτε διαγωνισμού των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, δύνανται να κάνουν χρήση των ανοικτών και κλειστών αθλητικών εγκαταστάσεων, πλην των κολυμβητηρίων, με τους όρους και περιορισμούς της περ. α ? της παρ. 1.
Επιτρέπεται η χρήση των κολυμβητηρίων για θεραπευτική άσκηση από άτομα με αναπηρίες, καθώς και από τους συνοδούς τους, εφόσον απαιτείται κατά περίπτωση η παρουσία συνοδού. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να έχει συνταγογραφηθεί η κολύμβηση ως μέθοδος θεραπείας και να προσκομίζεται πρόσφατη ιατρική βεβαίωση που επιτρέπει τη συγκεκριμένη θεραπευτική μέθοδο κατά την τρέχουσα χρονική περίοδο.
Σε όλες τις περιοριστικά αναφερόμενες περιπτώσεις των παρ. 1, 2, 3 και 4 η χρήση των εγκαταστάσεων γίνεται σύμφωνα με τις οδηγίες ασφαλούς άσκησης της Υγειονομικής Επιστημονικής Επιτροπής της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού (Γ.Γ.Α.) και τις τυχόν ειδικότερες οδηγίες της αντίστοιχης αθλητικής ομοσπονδίας ή διοργανώτριας αρχής που εγκρίνονται από την Υγειονομική Επιστημονική Επιτροπή της Γ.Γ.Α. και είναι διαθέσιμες στον ιστότοπο της Γ.Γ.Α.
Για τη λειτουργία και τη χρήση των αθλητικών εγκαταστάσεων και των κολυμβητηρίων, κατά τα οριζόμενα στο παρόν, επιτρέπεται από τις 18.5.2020 στα αθλητικά σωματεία, τα Τ.Α.Α., τις Α.Α.Ε. και τους εν γένει αθλητικούς φορείς η απασχόληση του αναγκαίου προσωπικού.
Ο Υφυπουργός Αθλητισμού Λευτέρης Αυγενάκης με αφορμή τη νέα φάση, στην οποία περνάει η άθληση αλλά και την έναρξη ομαδικών ποδοσφαιρικών προπονήσεων αναφέρθηκε σε ποστάρισμα του στην θητεία του αλλά και στα όσα έχουν επιτευχθεί.

Μεταξύ άλλων ο Λευτέρης Αυγενάκης ανέφερε τα εξής:

«Σχεδόν όλα τα σωματεία και οι αθλητές της χώρας μας επιστρέφουν στα ανοιχτά και κλειστά γήπεδα. Επανεκκινούμε, ατομικά και συλλογικά, την αθλητική δραστηριότητα στην Ελλάδα.

Αφήνουμε πίσω δύο δύσκολους μήνες. Προσπαθήσαμε όλες και όλοι ξεπερνώντας τον εαυτό μας, συχνά και τις αντοχές μας, απέναντι στον κορωνοϊό. Με επιτυχία.

Συνεχίζουμε να κερδίζουμε μικρές και μεγαλύτερες μάχες. Αλλά δεν εφησυχάζουμε. Δεν επαναπαυόμαστε. Τηρούμε κατά γράμμα τις οδηγίες των ειδικών επιστημόνων τους οποίους κ ευχαριστούμε. Επιστρέφουμε, βήμα βήμα, στην κανονικότητα με πολλά νέα δεδομένα.

Βήμα-βήμα, όπως δουλεύουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ στο Υφυπουργείο Αθλητισμού, από την πρώτη στιγμή που ο Πρωθυπουργός μας, Κυριάκος Μητσοτάκης, μου εμπιστεύθηκε αυτόν τον τόσο σημαντικό και πολύ απαιτητικό τομέα της κοινωνικής δραστηριότητας στη χώρα μας.

Βήμα-βήμα, για να διορθώσουμε τα κακώς κείμενα πολλών ετών. Να κρατήσουμε τα θετικά, να βελτιώσουμε τις αρρυθμίες, να λύσουμε τα προβλήματα…

Είναι εύκολο; Καθόλου…

Για να λύσεις οποιοδήποτε πρόβλημα πρέπει να μένεις ανεπηρέαστος. Ακούς πολλούς και πολλά, κάνεις διάλογο, συνθέτεις, αλλά πάνω απ’ όλα αδιαφορείς για τα συμφέροντα και τις «σειρήνες» που ηχούν ασταμάτητα. Δεν υποκύπτεις στις πιέσεις, ούτε επηρεάζεσαι από τους ευφάνταστους τίτλους ορισμένων ΜΜΕ».

Με αυτή τη φιλοσοφία:

Νομοθετήσαμε τις διατάξεις για τις θητείες και τα όρια ηλικίας στις Ομοσπονδίες. Δώσαμε το θεωρητικό πλαίσιο για την αναγκαία ανανέωσή τους.
• «Αγκαλιάσαμε» την ΑΘΛΗΤΙΚΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ. Αναβαθμίσαμε τον ρόλο των πρωταγωνιστών, των αθλητριών και των αθλητών. ΖΗΣΕ ΑΘΛΗΤΙΚΑ.
• Ενισχύσαμε τις θεσμικές αρχές, με διοικητικά εργαλεία. Διευκολύναμε το έργο της Αστυνομίας και της Δικαιοσύνης, ώστε να αντιμετωπίσουμε αποτελεσματικότερα τη βία. Ο καθένας μας στο πλαίσιο της αρμοδιότητάς του. Ο ρόλος του Υφυπουργείου Αθλητισμού δεν είναι επί παντός επιστητού, όπως κάποιοι ηθελημένα υποστηρίζουν…
• Κυρώσαμε τη σύμβαση Macolin, για να καταπολεμηθούν οι χειραγωγημένοι αγώνες κι έχουμε δρόμο ακόμα να διανύσουμε για να μπει σε εφαρμογή σωστά και ολοκληρωμένα.
• Αποκαταστήσαμε το κύρος της χώρας διεθνώς στον τομέα του αντι-ντόπινγκ, ολοκληρώνοντας σε ελάχιστες εβδομάδες ένα μεγάλο μέρος των απαιτήσεων για τις οποίες δεσμευτήκαμε απέναντι στον WADA και την αθλητική μας κοινότητα.

Επανεκινούν από την ερχόμενη Δευτέρα, 18 Μαΐου 2020, οι γραμματείες των δικαστηρίων της χώρας, σύμφωνα με την κοινή υπουργική απόφαση που υπεγράφη σήμερα, ενώ μια μέρα μετά, την ερχόμενη Τρίτη 19 Μαΐου 2020, επαναλειτουργεί και η Εθνική Σχολή Δικαστικών Λειτουργών.

Ακόμη, αναμένεται μέσα στο επόμενο χρονικό διάστημα νέα νομοθετική ρύθμιση με την οποία θα προβλέπεται ότι η επανεισαγωγή προς συζήτηση των υποθέσεων που ματαιώθηκαν την περίοδο της αναστολής λειτουργίας των πολιτικών δικαστηρίων, θα γίνεται οίκοθεν, δηλαδή από τις ίδιες τις διοικήσεις των δικαστηρίων.

Επίσης, προβλέπονται τα μέτρα υγιεινής που πρέπει να τηρούνται έναντι του Covid-19.

Συγκεκριμένα, την κοινή υπουργική απόφαση την υπογράφουν, εκτός από τον υπουργό Δικαιοσύνης, οι συναρμόδιοι υπουργοί Υγείας, Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Προστασίας του Πολίτη, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Εσωτερικών και Εθνικής Άμυνας.

Ειδικότερα, από την Τρίτη 2 Ιουνίου 2020 επανεκκινεί η εκπαιδευτική δραστηριότητα της Εθνικής Σχολής Δικαστικών Λειτουργών, με φυσική παρουσία τόσο των σπουδαστών, όσο και των διδασκόντων, ενώ διευρύνεται το ωράριο λειτουργίας της Σχολής. Όμως, τα ειδικότερα ζητήματα που ανάγονται στην εύρυθμη διεξαγωγή των εργασιών των δικαστηρίων και εισαγγελιών ρυθμίζονται με αποφάσεις των οργάνων διοίκησης τους.

Όπως διευκρινίζεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Δικαιοσύνης, το καθεστώς της μερικής αναστολής της λειτουργίας των δικαστηρίων και εισαγγελιών της χώρας καθώς και της αναστολής των νομίμων και δικαστικών προθεσμιών, όπως ίσχυε με την προηγούμενη ΚΥΑ, παρατείνεται έως και 31 Μαΐου 2020.
Πηγή: iefimerida.gr - https://www.iefimerida.gr/ellada/epanekinoyntai-oi-grammateies-ton-dikastirion

Στην απλοποίηση των διαδικασιών για την παραχώρηση απλής χρήσης αιγιαλού και παραλίας προχωρά η κυβέρνηση, με Κοινή Υπουργική Απόφαση που υπέγραψαν σήμερα, Παρασκευή, ο Υπουργός Εσωτερικών κ. Τάκης Θεοδωρικάκος, ο Υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας κ. Κωστής Χατζηδάκης και ο Υφυπουργός Οικονομικών κ. Απόστολος Βεσυρόπουλος.

Μόνο με τα απαραίτητα δικαιολογητικά
Στην Κοινή Υπουργική Απόφαση προβλέπεται η προσκόμιση μόνο των απαραίτητων δικαιολογητικών, προκειμένου να υπογραφούν και να προχωρήσουν γρήγορα οι συμβάσεις παραχώρησης για την εκμετάλλευση παραλιών.

Η κίνηση αυτή κρίθηκε επιβεβλημένη, λόγω των συνθηκών έκτακτης ανάγκης που έχουν δημιουργηθεί εξαιτίας της πανδημίας του κοροναϊού.

Πηγή: in.gr

Η σταδιακή άρση μέτρων και επιστροφή χιλιάδων εργαζομένων στις επιχειρήσεις τους φέρνει -γι' αυτές τις περιπτώσεις- το τέλος της φάσης των αναστολών συμβάσεων εργασίας και του έκτακτου επιδόματος.

Παρά το άνοιγμα των καταστημάτων λιανικής πώλησης, επιχειρήσεις πολλών κλάδων παραμένουν κλειστές, με συνέπεια εργαζόμενοι και εργοδότες να αναρωτιούνται τι θα ισχύσει από εδώ και στο εξής.

Βάσει των στοιχείων που ανακοίνωσε χθες ο υφ. Πολιτικής Προστασίας Νίκος Χαρδαλιάς το 77,5% των εργαζομένων που είχαν τεθεί σε αναστολή οι συμβάσεις τους παραμένουν σε αυτό το καθεστώς, ενώ κλειστό παραμένει το 75% των επιχειρήσεων που «σφραγίστηκαν»με κρατική εντολή.

Ο δικηγόρος – εργατολόγος Γιάννης Καρούζος αναλύει στο iefimerida.gr τη νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση (10/05/2020) για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις και δίνει απαντήσεις στα 9 βασικά ερωτήματα:

Εργασιακά: Τα 9 σημεία «SOS» της νέας ΚΥΑ από τον Γιάννη Καρούζο
Ακολουθούν οι 9 βασικές ερωτήσεις και απαντήσεις για τη νέα ΚΥΑ για τα εργασιακά, από τον δικηγόρο – εργατολόγο Γιάννη Καρούζο:

1) Είμαι εργαζόμενος σε επιχείρηση που θα παραμείνει κλειστή με απόφαση Αρχής και τον Μάιο. Θα παραμείνω σε αναστολή; Δικαιούμαι την αποζημίωση ειδικού σκοπού (επίδομα);
Οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων, που θα παραμείνουν κλειστές με απόφαση κρατικής αρχής και για τον μήνα Μάϊο 2020, θα παραταθεί για το σύνολο του μήνα η αναστολή της σύμβασης εργασίας τους. Είναι δικαιούχοι κρατικής αποζημίωσης ύψους 534 ευρώ. Τονίζεται ότι οι εργαζόμενοι δεν χρειάζεται να επανυποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα supportemployees.

2) Είμαι εργαζόμενος σε κλειστή επιχείρηση και επιθυμώ να δηλώσω άλλον αριθμό ΙΒΑΝ ή διαφορετικά στοιχεία μίσθωσης. Μπορώ να κάνω τροποποίηση;
Οι εργαζόμενοι που θα παραμείνουν σε αναστολή καθώς η επιχείρησή τους θα αναστείλει υποχρεωτικά τη λειτουργία της με απόφαση αρχής και για τον τρέχοντα μήνα, δεν χρειάζεται να υποβάλλουν εκ νέου δήλωση για να λάβουν την αποζημίωση των 534 ευρώ. Έχουν τη δυνατότητα όμως, να τροποποιήσουν την ήδη υποβληθείσα δήλωση ως προς τα στοιχεία μίσθωσης (στοιχεία εκμισθωτή και μίσθιου), ή/και να αλλάξουν τον αριθμό ΙΒΑΝ. Οι προθεσμίες των σχετικών δηλώσεων είναι από 19/05 έως 01/06.

3) Οι επιχειρήσεις που θα παραμείνουν κλειστές, πρέπει να υποβάλλουν νέα υπεύθυνη δήλωση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ;
Οι επιχειρήσεις που ανήκουν σε αυτή την κατηγορία, οφείλουν να υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση στο ΠΣ Εργάνη, στην οποία θα ορίζουν τους εργαζόμενους, των οποίων παρατείνεται η αναστολή, καθώς και τα στοιχεία επαγγελματικής μίσθωσης, ώστε να τύχουν της προβλεπόμενης έκπτωσης ενοικίου. Η προθεσμία της υποβολής των σχετικών δηλώσεων ξεκινά από 18/05 έως 31/05.

4) Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να κάνουν παράταση αναστολής, για ποιους εργαζόμενους και για πόσο χρονικό διάστημα;

Ο δικηγόρος - εργατολόγος Γιάννης Καρούζος
Οι πληττόμενες επιχειρήσεις, καθώς και οι επαναλειτουργούσες, εφόσον έχουν θέσει μέρος ή το σύνολο του προσωπικού τους σε αναστολή των συμβάσεων εργασίας, και η διάρκεια των 45 ημερών αυτής ολοκληρώνεται από τις 30-04-2020 και εντός του Μαΐου, δύνανται να παρατείνουν την αναστολή έως 30 ημέρες και σε κάθε περίπτωση όχι πέραν της 31ης Μαΐου 2020. Επομένως, πρόκειται για μια παράταση αναστολής “a la carte”, που δεν έχει συγκεκριμένη χρονική διάρκεια για όλους τους εργαζόμενους. Προκειμένου ο εργοδότης να προβεί σε παράταση της αναστολής, πρέπει να τηρήσει τον αριθμητικό περιορισμό ως προς το maximum του αριθμού των εργαζομένων, που καθορίζεται έως και το 60%. Με απλά λόγια, ο εργοδότης, μπορεί να παρατείνει την αναστολή των συμβάσεων έως του ποσοστού του 60% των εργαζομένων που τελούσαν σε αναστολή. Ωστόσο, ορισμένες επιχειρήσεις βάσει ΚΑΔ που απαριθμούνται στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ της από 10-05-2020 ΚΥΑ, δύνανται να παρατείνουν χωρίς τον περιορισμό του 60% την αναστολή των συμβάσεων εργασίας. Διευκρινίζεται ότι πρόκειται για παράταση αναστολής και όχι για παράταση της προθεσμίας για θέση σε αναστολή. Έτσι λοιπόν, δεν μπορούν να τεθούν για πρώτη φορά σε αναστολή εργαζόμενοι, παρά μόνο οι ήδη υποβληθέντες να παραμείνουν σε αναστολή.

5) Πότε πρέπει να κάνουν δηλώσεις στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ οι πληττόμενες και οι επιχειρήσεις που επαναλειτουργούν; Οι εργαζόμενοι πρέπει να υποβάλλουν και εκείνοι σχετική δήλωση;
Οι επιχειρήσεις που ανήκουν σε αυτή την κατηγορία, θα προβούν σε υποβολή σχετικής υπεύθυνης δήλωσης, στην οποία θα δηλώνουν τους εργαζομένους στους οποίους θα παραταθεί η αναστολή, καθώς και τα στοιχεία επαγγελματικής μίσθωσης. Η προθεσμία ξεκινά από 1-6 έως 7-6-2020. Οι εργαζόμενοι δεν απαιτείται να υποβάλλουν σχετική δήλωση. Ωστόσο, έχουν τη δυνατότητα να διορθώσουν ή να συμπληρώσουν κάποιες ελλείψεις της προηγούμενης δήλωσης, ως προς τον αριθμό ΙΒΑΝ ή τα στοιχεία της μίσθωσης, εντός της ίδιας προθεσμίας.

6) Θα λάβουν αποζημίωση οι εργαζόμενοι των πληττόμενων ή επαναλειτουργουσών επιχειρήσεων;
Οι εργαζόμενοι αυτών των επιχειρήσεων που θα παραταθεί η αναστολή τους, θα είναι δικαιούχοι κρατικής αποζημίωσης. Το ποσό που θα λάβουν δεν είναι ίδιο για άλλους και κυμαίνεται ανάλογα τις ημέρες της παράτασης. Επί παραδείγματι, ένας εργαζόμενος που η αναστολή του λήγει στις 15 Μαΐου και θα τεθεί από τον εργοδότη του σε παράταση αναστολής έως 31 Μαΐου, θα λάβει την αναλογία των 534 ευρώ λαμβάνοντας υπόψη τις ημέρες παράτασης.

7) Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να προβούν σε απολύσεις;
Σε απολύσεις μπορούν να προβούν οι επιχειρήσεις που δεν επέλεξαν να κάνουν χρήση του μέτρου της αναστολής ή της παράτασης της αναστολής των συμβάσεων εργασίας. Εξυπακούεται ότι δεν υπάρχει δέσμευση απαγόρευσης απολύσεων για τις επιχειρήσεις που δεν έκλεισαν με απόφαση κρατικής αρχής ή δεν χαρακτηρίστηκαν ως πληττόμενες βάσει ΚΑΔ.

8) Μετά τη λήξη της αναστολής ή και της παράτασης της αναστολής, έχουν προστασία οι εργαζόμενοι;
Για την απάντηση του ερωτήματος πρέπει να γίνει μια κρίσιμη διάκριση, ανάμεσα στις επιχειρήσεις που έθεσαν σε αναστολή το προσωπικό τους και δεν επέλεξαν την παράταση της αναστολής, και σε εκείνες που επέλεξαν μετά τη λήξη της αναστολής, την παράτασή της. Στην πρώτη κατηγορία, μετά τη λήξη της αναστολής, ο εργοδότης έχει υποχρέωση να διατηρήσει τους ίδιους εργαζόμενους με τους ίδιους όρους συμβάσεων εργασίας για διάστημα 45 ημερών. Στη δεύτερη περίπτωση, μετά τη λήξη της παράτασης της αναστολής, ο εργοδότης, δεσμεύεται με υποχρέωση διατήρησης ίδιου αριθμού εργαζομένων με το ίδιο είδος σύμβασης εργασίας (πλήρους απασχόλησης, μερικής, εκ περιτροπής), για διάστημα επίσης 45 ημερών.

9) Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να κάνουν οριστική ανάκληση της αναστολής και τί σημαίνει για τον εργαζόμενο;
Οι πληττόμενες καθώς και οι επαναλειτουργούσες επιχειρήσεις, μπορούν να προβούν σε ανάκληση της αναστολή συμβάσεων εργασίας τουλάχιστον του 40% των εργαζομένων που είχαν τεθεί σε αναστολή. Σημειωτέων, ότι για τις πληττόμενες επιχειρήσεις δεν ισχύει μόνο ο αριθμητικός περιορισμός του 40%, αλλά επιπλέον, η αναστολή της σύμβασης εργασίας πρέπει να έχει διαρκέσει τουλάχιστον 15 ημέρες. Σ' αυτή την περίπτωση, ο εργαζόμενος επανέρχεται στην εργασία του και δεν μπορεί να τεθεί εκ νέου σε αναστολή. Οφείλει να παρέχει τις συμφωνηθείσες υπηρεσίες και ο εργοδότης υποχρεούται σε καταβολή μισθού.

Εκείνο που παρουσιάζει μεγάλο ενδιαφέρον είναι ότι ο νομοθέτης, αυτή την κατηγορία εργαζομένων επέλεξε να την εξαιρέσει από την προστασία των 45 ημερών που ακολουθεί της αναστολής ή της παράτασης αυτής. Συγκεκριμένα, προβλέπεται ότι ο εργαζόμενος που είναι σε αναστολή και ο εργοδότης την ανακάλεσε οριστικά, δύναται να τον θέσει μονομερώς ως προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας (ιδιόμορφη εκ περιτροπής εργασία) τηρώντας τη νόμιμη διαδικασία, ή να τον μεταφέρει από μια επιχείρηση σε άλλη επιχείρηση του ίδιου ομίλου.

Καθίσταται ανησυχητικό ότι η εν λόγω διάταξη μπορεί να αποτελέσει εφαλτήριο για άσκηση του κακώς εννοούμενου εργοδοτικού δικαιώματος, καθώς και για καταχρηστικά φαινόμενα, αφού πρακτικά ένας εργοδότης, δύναται και μια ημέρα πριν τη λήξη της αναστολής ή της παράτασής της, να ανακαλέσει οριστικά τον εργαζόμενο και να τον θέσει σε προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας, μειώνοντας τις αποδοχές του, ενώ την ίδια στιγμή οι συνάδελφοί του που επανήλθαν στην εργασία τους με το πέρας της αναστολής ή της παράτασής της, να χαίρουν 45 ήμερης προστασίας από την μετατροπή των συμβάσεων εργασίας τους. Τέλος, υπογραμμίζεται ότι ορισμένες επιχειρήσεις βάσει ΚΑΔ που αναφέρονται στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ της εν λόγω ΚΥΑ, δεν δεσμεύονται από τον αριθμητικό περιορισμό του 40%.

*Ο Γιάννης Κ. Καρούζος είναι δικηγόρος - εργατολόγος με έδρα την Αθήνα
Πηγή: iefimerida.gr - https://www.iefimerida.gr/ellada/ti-ishyei-kleistes-epiheiriseis-epidoma-anastoles