Εν όψει της έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς, βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη  οι εργασίες συντήρησης και επισκευής στις σχολικές μονάδες της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης του Δήμου Κω.

Όπως επισημαίνει ο Πρόεδρος των Σχολικών Επιτροπών κ.Ζερβός ‘’ ο προγραμματισμός γίνεται βάσει των αναγκών που έχουν καταγραφεί από τους διευθυντές των σχολείων και τις επισκέψεις που πραγματοποιούνται από τις Τεχνικές Υπηρεσίες του Δήμου μας.

Με γνώμονα την ορθολογική χρήση των οικονομικών πόρων, την ικανοποίηση όσο το δυνατόν περισσότερων και επιτακτικότερων αναγκών και σεβόμενοι όλες τις προβλεπόμενες διαδικασίες προβαίνουμε σε όλες τις ενέργειες προκειμένου οι σχολικές μας μονάδες να είναι έτοιμες να υποδεχθούν τους μαθητές .

Αξιοποιούμε και το τελευταίο διαθέσιμο ευρώ, σε μια δύσκολη συγκυρία.

Είναι δεδομένο ότι υπάρχουν και άλλες ανάγκες, υπάρχουν και άλλα σχολεία που χρήζουν παρεμβάσεων από την πλευρά μας. Τα ιεραρχούμε όλα και θα προχωρήσουμε και σε νέο πρόγραμμα συντήρησης και επισκευών’’ .

Αυτή τη στιγμή υλοποιούνται παρεμβάσεις σε 11 σχολεία του νησιού.

 Οι εργασίες συντήρησης και αναβάθμισης των  σχολικών κτιρίων που βρίσκονται σε εξέλιξη είναι:

2ο  ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ

Εσωτερικός ελαιοχρωματισμός

4ο  ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ

Σύνδεση με το δίκτυο του βιολογικού

2ο ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΚΩ

Εκτεταμένη ηλεκτρολογική αναβάθμιση: τοποθέτηση προβολέων τεχνολογίας led.

3ο ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΚΩ

Καθαίρεση σαθρών επιχρισμάτων εσωτερικά.

Αντικατάσταση  κουφωμάτων

Ενίσχυση ηλεκτρικής εγκατάστασης

Εσωτερικός ελαιοχρωματισμός

ΕΠΑΛ

Αναβάθμιση WC: αντικατάσταση καζανακιών και  οξειδωμένων κουφωμάτων στις πόρτες

ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΖΗΠΑΡΙΟΥ

Βάψιμο στα παγκάκια

ΓΥΜΝΑΣΙΟ ΖΗΠΑΡΙΟΥ

Εσωτερικό Βάψιμο

Εσωτερικά χωρίσματα αιθουσών με χρήση γυψοσανίδων

ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΠΥΛΙΟΥ

Εσωτερικό και εξωτερικό βάψιμο

Καθαρισμός μαρμάρων

1Ο ΚΑΙ 2Ο ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΑ ΠΥΛΙΟΥ

Αντικατάσταση πλακιδίων κεντρικής εισόδου

Ελαιοχρωματισμός εσωτερικά  και εξωτερικά

Λαχανόκηπος

ΕΣΠΕΡΙΝΟ ΓΥΜΝΑΣΙΟ –ΛΥΚΕΙΟ

Αντικατάσταση ηλεκτρολογικού εξοπλισμού

Γραφείο Τύπου Δήμου Κω

Η Διοίκηση του Σωματείου παρακολουθεί με ανησυχία τη συζήτηση που έχει ανοίξει τόσο η Δημοτική Αρχή όσο και ο Εμπορικός Σύλλογος Κω για την δημιουργία Ανοιχτού Κέντρου Εμπορίου (openmall) και Λευκές Νύχτες!

Από τέτοιες συζητήσεις όπως συνηθίζεται λείπει η αναφορά στους εργαζόμενους, στις συνθήκες εργασίας και τα ωράρια λάστιχο.

Στους μισθούς πείνας που έχουν επιβάλλει κυβερνήσεις κι εργοδότες. Όπως επίσης ξεχνάνε να αναφέρουν σκόπιμα πως η μειωμένη κίνηση στα μαγαζιά οφείλεται στο γεγονός ότι μεγάλα τμήματα του λαού μας πτωχοποιήθηκαν λόγο της άγριας επίθεσης που δέχτηκαν σε μισθούς, συντάξεις, παροχές, φοροληστεία με αποτέλεσμα να μην μπορούν να καλύψουν βασικές ανάγκες σίτισης ,ένδυσης και υπόδησης.

Επομένως, τέτοιες κινήσεις που γίνονται με πρόσχημα την ενίσχυση της αγοράς στοχεύουν κυρίως τη πλήρη απελευθέρωση του ωραρίου με όποιες συνέπειες κι αν έχει αυτό στη ζωή των εργαζομένων και μεγάλης μερίδας αυτοαπασχολούμενων, στον οικογενειακό προγραμματισμό εκατοντάδων λαϊκών οικογενειών.

Η μεγαλοεργοδοσία χρόνια τώρα έχει βάλει στο μάτι κατοχυρωμένα δικαιώματα των εμποροϋπαλλήλων όπως είναι η Κυριακή Αργία, η άδεια, τα επιδόματα κ.α Τώρα που βλέπει ότι το κλίμα την ευνοεί δεν διστάζει να εκμεταλλευτεί την ευκαιρία που της δίνεται (νομοθετικό οπλοστάσιο, αποδυναμωμένο συνδικαλιστικό κίνημα).

Επίσης, επικαλούνται πως τέτοιες κινήσεις γίνονται για να σωθούν οι μικρές επιχειρήσεις δεν επιβεβαιώνεται από κανένα στοιχείο. Τα λουκέτα αυξάνονται γιατί οι αυτοαπασχολούμενοι του κλάδου που χρόνια έχουν γίνει σκλάβοι των μαγαζιών τους δεν αντέχουν ούτε να μένουν 24ωρα ανοιχτά, ούτε τις Κυριακές, ούτε έχουν την δυνατότητα να απασχολήσουν προσωπικό έξτρα ώρες γιατί τσίμα τσίμα τα βγάζουν πέρα. Άρα ο λόγος είναι να ξεκληριστούν αυτοί από τα καταστήματα τους και να συγκεντρωθεί ο τζίρος σε λιγότερα χέρια.

Η Δημοτική Αρχή του νησιού έχει τεράστια ευθύνη που υλοποιεί ορέξεις των μεγαλεμπόρων ακόμη και αν φαίνεται να ταυτίζεται με αυτήν την θέση η Διοίκηση του Εμπορικού Συλλόγου.

Το Σωματείο εμμένει στη θέση για 40ωρο - 5ήμερο - 8ωρο, με καμιά απελευθέρωση του ωραρίου. Παλεύουμε για ανάκτηση των απωλειών που είχαμε τα τελευταία χρόνια, για μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που να ικανοποιούν τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Ο κοινός αγώνας εργαζομένων, αυτοαπασχολουμένων για να απαντήσουμε στον κοινό ταξικό εχθρό μας είναι απαραίτητος για την επιβίωσή μας.
Όσες δυσκολίες και αν έχει αυτός ο δρόμος ,είναι πιο εύκολος και εφικτός από την μόνιμη σκλαβιά και εξαθλίωση που μας καλούν να αποδεχτούμε ως μοναδική λύση και προοπτική για μας και τα παιδιά μας.
Το Σωματείο δεσμεύεται να αντιπαλέψει με όλες του τις δυνάμεις του αυτές τις πολιτικές και τις πρακτικές τους και να δυναμώσει το κοινό μέτωπο αγώνα των εργατών, με τους αυτοαπασχολούμενους και μικρούς εμπόρους

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ & ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΚΩ

Το Γραφείο Τουριστικής Προβολής & Ανάπτυξης του Δήμου Κω, οργάνωσε το πρόγραμμα φιλοξενίας τους κατά την παραμονή τους στο νησί, ώστε να γνωρίσουν από κοντά την ιστορία της Κω, τις υποδομές της, την γαστρονομία του νησιού μέσα από τις επισκέψεις στα Οινοποιεία, Ελαιοτριβεία αλλά και την βιοτεχνία παραγωγής μελιού.

θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε ιδιαιτέρως για την πολύτιμη συμβολή τους, το ξενοδοχείο «Helona Resort» στην Καρδάμαινα, το Πρακτορείο «Big Travel» για την ξενάγηση στους αρχαιολογικούς χώρους, το εστιατόριο «Avanti», το εστιατόριο «Ολύμπια» στη Ζιά και το εστιατόριο «Limnionas» στην Κέφαλο για την δωρεάν διάθεση γευμάτων, την κα Τριανταφυλλοπούλου για την ξενάγηση στο Οινοποιείο, την Βιοτεχνία μελιού «Μέλισσα» στην Κέφαλο και τον κ. Παπαδημητρίου για την ξενάγηση στο Ελαιοτριβείο. Θεωρούμε ότι η συνεργασία του Δήμου, των φορέων και των ιδιωτών, προάγει το φιλόξενο πρόσωπο του νησιού και των κατοίκων του και βοηθά στην καλύτερη προβολή και παρουσίαση της Κω.