Μέτρα που περιλαμβάνουν μειώσεις συντάξεων και αυξήσεις ορίων συνταξιοδότησης, νέους φόρους, αλλαγές στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά και παρεμβάσεις στα εργασιακά θα κληθεί να νομοθετήσει η κυβέρνηση, ώστε να κλείσει τη συμφωνία για το νέο μνημόνιο, μετέδωσε στο βραδυνό του δελτίο το MEGA.

Στο Ασφαλιστικό

Το “πάγωμα” της κρατικής επιχορήγησης σε συνδυασμό με την αύξηση των συνταξιούχων, ανοίγει “τρύπες” στα Ταμεία και μπορεί να οδηγήσει σε μείωση των κύριων συντάξεων. Αντίστοιχα, η σύνδεση εισφορών- παροχών, οδηγεί σε αύξηση των εισφορών ή και σε μείωση συντάξεων.

Εκπλήξεις μπορεί να κρύβει το πλαίσιο για την κατάργηση των πρόωρων συντάξεων, αφού υπάρχουν πιέσεις για μικρότερη μεταβατική περίοδο και μεγαλύτερες ποινές για πρόωρες αποχωρήσεις.

Η υποχρεωτική χρηματοδότηση των επικουρικών Ταμείων εξ ιδίων πόρων φέρνει από την πίσω πόρτα μείωση και των επικουρικών συντάξεων.

Η κατάργηση όλων των Φόρων Υπέρ Τρίτων θα πρέπει να καλυφθεί είτε με αύξηση εισφορών είτε με μείωση παροχών.

Όσο, δε, για την κατάργηση του ΕΚΑΣ, οδηγεί σε μικρότερες συντάξεις για 350.000 δικαιούχους.

Στο Εργασιακό

Σύμφωνα με το Mega, στο πεδίο αυτό, η κυβέρνηση θα αντιμετωπίσει πιέσεις για άρση όλων των διοικητικών εμποδίων για τις ομαδικές απολύσεις, για εξομοίωση εργατών-υπαλλήλων, άρα και σε μικρότερες αποζημιώσεις λόγω απόλυσης.

Επιπλέον, οι νέου τύπου συλλογικές διαπραγματεύσεις μπορεί να συμπαρασύρουν και την προσαρμογή του κατώτατου μισθού στις νέες, χειρότερες συνθήκες της οικονομίας.

Πάγια θέση των δανειστών είναι και η αυστηροποίηση των προϋποθέσεων για την προκήρυξη απεργιών.

Στη Φορολογία

Το Φθινόπωρο θα ψηφιστεί η νέα φορολογική κλίμακα με νέους συντελεστές και στόχο τη μεταφορά του βάρους σε μεσαία και υψηλότερα εισοδήματα.

Στο ίδιο ακριβώς αποτέλεσμα, θα οδηγήσει και η ενσωμάτωση της έκτακτης εισφοράς στη νέα φορολογική κλίμακα.

Στα “αγκάθια” του Φορολογικού συμπεριλαμβάνονται η κατάργηση της χαμηλής φορολογίας για τους αγρότες, η κατάργηση της απαλλαγής για το αγροτικό πετρέλαιο, οι αλλαγές στη ρύθμιση των 100 δόσεων, με στόχο λιγότερες δόσεις και αύξηση επιτοκίων, καθώς και το πολύ μικρότερο ακατάσχετο μισθών – συντάξεων.

Στο Δημόσιο

Το νέο μνημόνιο φέρνει δραστικές αλλαγές στο ενιαίο μισθολόγιο, που οδηγούν και σε μειώσεις μισθών. Η κυβέρνηση προωθεί την ενοποίηση του μισθού με τα επιδόματα που παίρνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, γεγονός που θα φέρει μεν αύξηση του βασικού μισθού, αλλά ταυτόχρονα η αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών θα εξαφανίσει τα όποια οφέλη.

Η Αθήνα αποδέχεται, ακόμα, την πρόταση των δανειστών για το άνοιγμα της μισθολογικής ψαλίδας μεταξύ των χαμηλόβαθμων υπαλλήλων και εκείνων που έχουν θέσεις ευθύνης.

Στο τραπέζι του “Προκρούστη” θα βρεθούν και τα ειδικά μισθολόγια, σύμφωνα με την πρόταση του νέου υπουργού Χριστόφορου Βερναρδάκη στον επίτροπο Οικονομικών Υποθέσεων, Πιερ Μοσκοβισι

Με πληροφορίες από ΑΠΕ- mignatiou.com

Μπλόκο στη συνταξιοδότηση εκατοντάδων χιλιάδων ασφαλισμένων φέρνει το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, η ψήφιση του οποίου είναι θέμα λίγων ωρών!

Τα όρια ηλικίας ανεβαίνουν με πιθανότερη εκδοχή την αύξησή τους κατά 6 ως 12 μήνες κάθε έτος (ή και περισσότερο), ώστε ως το 2022 η έξοδος για όσους παίρνουν μειωμένη σύνταξη να γίνεται στο 62ο έτος και για πλήρη σύνταξη στο 67ο, ενώ όσοι συμπληρώνουν 40 έτη ασφάλισης θα μπορούν να αποχωρούν στο 62ο έτος.

Οι νέες ρυθμίσεις θα ισχύσουν άμεσα από την ψήφισή τους. Δεν αποκλείεται όμως να επεκταθούν και σε όσους έχουν ήδη υποβάλει αιτήσεις συνταξιοδότησης από την 1η Ιουλίου μέχρι και σήμερα. Σε αυτή την περίπτωση, αντί να ακυρωθούν οι αιτήσεις, εξετάζεται να επιβληθεί μια ειδική «ποινή» στο ποσό της σύνταξης.

Τα νέα όρια ηλικίας θα ισχύουν ανεξαιρέτως από το αν ένας ασφαλισμένος έχει θεμελιωμένο ή κατοχυρωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

Η αύξηση των ορίων ηλικίας δεν θα «απαγορεύει» στους ασφαλισμένους να αποχωρήσουν στη σύνταξη, αλλά όσοι επιλέξουν την πρόωρη έξοδο, δηλαδή με όριο ηλικίας χαμηλότερο από αυτό που θα προβλέπει ο νέος νόμος, θα έχουν ποινή λόγω πρόωρης συνταξιοδότησης 16% για κάθε έτος που η ηλικία εξόδου θα υπολείπεται από το κανονικό όριο συνταξιοδότησης.

Για παράδειγμα:

Ενας δημόσιος υπάλληλος που θα υποβάλει αίτηση τον Αύγουστο σε ηλικία 58 ετών (με συμπληρωμένη 35ετία) θα μπορεί να βγει στη σύνταξη, αλλά θα πάρει μειωμένη σύνταξη, η οποία θα υπολογιστεί με βάση το νέο όριο ηλικίας που θα προβλέπεται για να συνταξιοδοτηθεί. Αν το νέο όριο είναι 58,6 ετών, τότε η σύνταξη θα έχει μείωση 8%, αν το όριο είναι 59 ετών, η μείωση θα είναι 16%, αν είναι 60 ετών, η μείωση θα είναι 24% και αν είναι 62, τότε η μείωση θα είναι 64%.

Μια γυναίκα που είχε ανήλικο παιδί το 2011 και συμπληρώνει τις 5.500 ημέρες για το έτος αυτό θα μπορεί να βγει με μειωμένη σύνταξη ως μητέρα ανήλικου τέκνου με το νέο όριο ηλικίας που θα ισχύει όταν συμπληρώσει το 52ο έτος της ηλικίας της. Για πλήρη σύνταξη θα μπορεί να αποχωρήσει με το όριο ηλικίας που θα ισχύει όταν συμπληρώσει το 57ο έτος της ηλικίας της.

Αν λοιπόν η ασφαλισμένη συμπληρώσει τα 52 το 2017, αλλά το νέο όριο για τη χρονιά αυτή πάει για μειωμένη σύνταξη στο 54ο έτος και για πλήρη σύνταξη στο 59ο έτος, τότε η ασφαλισμένη θα μπορεί μεν να υποβάλει αίτηση για να αποχωρήσει στα 52, αλλά θα έχει αυξημένη ποινή μείωσης της σύνταξης που θα υπολογιστεί με 16% για 5 χρόνια πρόωρης εξόδου. Στην πράξη, αν φύγει στα 52, θα χάσει το 80% της σύνταξης! Η άλλη επιλογή της είναι να περιμένει μέχρι να πιάσει το όριο των 54 ετών, δηλαδή θα επιβαρυνθεί με αύξηση του ορίου ηλικίας κατά 2 έτη. Σε αυτή την περίπτωση, θα πάρει κανονικά μειωμένη σύνταξη, όχι όμως με την αυξημένη ποινή αλλά με μικρότερη (6% αντί 16% για κάθε έτος που υπολείπεται από το όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη).

Οι ποινές μείωσης της σύνταξης λόγω πρόωρης εξόδου, σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά εν όψει του τελικού νομοσχεδίου, θα κλιμακώνονται ως εξής:

Μείωση 16% αν ο ασφαλισμένος αποχωρεί ένα έτος πριν από το «κανονικό» όριο ηλικίας συνταξιοδότησης.
Μείωση 32% αν αποχωρεί 2 έτη νωρίτερα.
Μείωση 48% αν αποχωρεί 3 έτη πριν από το κανονικό όριο ηλικίας.
Μείωση 64% αν αποχωρεί 4 χρόνια νωρίτερα.
Μείωση 80% αν φύγει νωρίτερα κατά 5 ή περισσότερα έτη (ακόμη και αν η αποχώρηση είναι 7 έτη νωρίτερα, η ποινή θα επιβάλλεται για τα 5 έτη).
Τα όρια ηλικίας δεν θα αυξηθούν μόνο για δύο κατηγορίες ασφαλισμένων:

Μητέρες ανάπηρων παιδιών.
Εργαζόμενους σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.
Ολες οι άλλες κατηγορίες θα επηρεαστούν και τα όρια ηλικίας θα αρχίσουν να αυξάνονται με την ψήφιση του νόμου και κάθε χρόνο, ώστε σταδιακά ως το 2022 να φτάσουν στα 62 και στα 67. Ανάμεσα στις κατηγορίες που επηρεάζονται είναι:

Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν την 25ετία ως το 2012. Συνταξιοδοτούνται στα 58 ή στα 59 με 35 ως 37 έτη ασφάλισης συνολικά. Με το νέο νόμο είτε θα αποχωρήσουν σε αυτές τις ηλικίες με μείωση σύνταξης είτε θα βγουν με τα αυξημένα όρια ηλικίας. Για παράδειγμα υπάλληλος που συμπληρώνει τα 58 το 2016 θα βγει στα 59, αν συμπληρώνει τα 58 το 2017 θα βγει στα 59,6 μήνες, αν συμπληρώνει τα 58 το 2018 θα βγει στα 60 και αν συμπληρώνει τα 58 το 2022 θα βγει στα 62. Θα μπορεί να φύγει δηλαδή με το όριο ηλικίας που θα ισχύει όταν κλείσει τα 58. Για κάθε έτος αποχώρησης πριν από το κανονικό όριο ηλικίας θα έχει μείωση σύνταξης κατά 16%.

Ανδρες και γυναίκες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ που συνταξιοδοτούνται με 10.000 ή με 10.500 ημέρες ασφάλισης.

Γυναίκες ασφαλισμένες σε Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών που συνταξιοδοτούνται από τα 50 ως τα 55 αν έχουν ανήλικο παιδί και 25ετία ως το 2012, και με το νέο νόμο θα βγουν με τα νέα αυξημένα όρια ηλικίας ή με μεγάλη μείωση σύνταξης.
Στο νόμο θα περιλαμβάνονται ακόμη:

Η αύξηση των εισφορών ασθενείας από 4% στο 6% στις κύριες συντάξεις και η θέσπιση της ίδιας εισφοράς (6%) στις επικουρικές συντάξεις. Από την αύξηση των εισφορών οι συνταξιούχοι θα έχουν μειώσεις αποδοχών που μπορεί να ισχύσουν αναδρομικά από 1ης/1/2015.

Η αντικατάσταση των διατάξεων για τις μειώσεις συντάξεων του ν. 4093/12 που κρίθηκαν αντισυνταγματικές. Εξετάζεται η «επαναδιατύπωση» του νόμου στα επίμαχα σημεία, ώστε κατ’ ουσίαν να μην εφαρμοστούν οι δικαστικές αποφάσεις. Σε διαφορετική περίπτωση, η κυβέρνηση θα έπρεπε να καταβάλει στους συνταξιούχους 2 δισ. ευρώ και να τα πάρει με νέες περικοπές ύψους 2 δισ. ευρώ.

Ο επανυπολογισμός και η επιστροφή μέρους των συντάξεων για όσους αποχώρησαν από 1ης/1/2015. Αυτό θα γίνει γιατί η συμφωνία προβλέπει την πλήρη εφαρμογή του νέου τρόπου υπολογισμού και στις συντάξεις που βγήκαν παράτυπα από τα Ταμεία!

Η σταδιακή αύξηση εισφορών για τους αγρότες με ελάχιστο ποσό τα 1.000 ευρώ το χρόνο (από 700 ευρώ σήμερα) και καθιέρωση 3 αντί 7 ασφαλιστικών κατηγοριών. Το σχέδιο αυτό επεξεργάζεται από τη Διοίκηση του ΟΓΑ, πλην όμως δεν είναι βέβαιο αν θα το εγκρίνει το επιτελείο της Γενικής Γραμματείας της κυβέρνησης που συνδιαμορφώνει τα νομοσχέδια με ομάδα τεχνοκρατών από τους δανειστές.

Την κατάργηση του ΕΚΑΣ από 65.000 δικαιούχους που παίρνουν 57-110 ευρώ. Το μέτρο θα πρέπει να ψηφιστεί άμεσα, ανεξάρτητα από το αν η διακοπή του ΕΚΑΣ θα γίνει τον Μάρτιο του 2016.

Σαρωτικές είναι οι αλλαγές στο ασφαλιστικό. Με την ψήφιση του νέου νόμου (εκτός αν υπάρξει αναδρομική εφαρμογή από 1ης/7/2015), όλα τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης ανεβαίνουν σταδιακά ως το 2022 ώστε να φτάσουν στα 62 για μειωμένη σύνταξη, στα 67 για πλήρη και στα 62 με 40 χρόνια ασφάλισης.

Επιπρόσθετα, όμως, για όσους αποχωρήσουν κατά τη διάρκεια της μεταβατικής περιόδου και δεν έχουν συμπληρώσει το νέο αυξημένο όριο ηλικίας, θεσπίζεται ειδική ποινή μείωσης της σύνταξης που θα επιβάλλεται για όλα τα χρόνια που υπολείπονται του νέου ορίου συνταξιοδότησης!

Για παράδειγμα και σύμφωνα με τις διευκρινίσεις που έδωσαν στο ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» του Ελεύθερου Τύπου, καθ’ ύλην αρμόδια υπηρεσιακά στελέχη του υπουργείου Εργασίας:

Η ποινή μείωσης της σύνταξης θα είναι 16% για κάθε έτος της ηλικίας του ασφαλισμένου που υπολείπεται από το νέο όριο συνταξιοδότησης.
Ασφαλισμένος που θα υποβάλει αίτηση τον Ιούλιο για να βγει στη σύνταξη στα 58, αλλά το νέο όριο θα είναι 59 μήνες, θα μπορεί να βγει στη σύνταξη, αλλά θα έχει μείωση κατά 16%. Αν συμπληρώνει τα 58 το 2016 και το νέο όριο ηλικίας είναι 60, θα βγει στη σύνταξη με μείωση κατά 32% κ.ο.κ.
Σε κάθε περίπτωση, εκείνο που διευκρινίζεται είναι ότι οι ασφαλισμένοι που θα θελήσουν να αποχωρήσουν μετά την ισχύ των νέων ρυθμίσεων θα έχουν δύο επιλογές:

Είτε να περιμένουν μέχρι να πιάσουν τα νέα αυξημένα όρια ηλικίας που θα ισχύουν το έτος που συμπληρώνουν την ηλικία που θα έβγαιναν κανονικά.
Είτε να αποχωρήσουν πρόωρα, με αυξημένο πέναλτι μείωσης της σύνταξης.
Πάνω από 400.000 ασφαλισμένοι επηρεάζονται από τις μεγάλες ανατροπές. Αφενός γιατί θα έχουν αύξηση του ορίου ηλικίας και αφετέρου διότι αν παρά την αύξηση του ορίου ηλικίας αποχωρήσουν νωρίτερα, θα έχουν και το επιπλέον πέναλτι που θα ισοδυναμεί με μείωση της σύνταξης!

Γλιτώνουν όσοι έχουν ήδη συμπληρώσει όχι μόνο την ηλικία συνταξιοδότησης, αλλά και το νέο όριο που θα καθοριστεί με το νέο νόμο.

aftodioikisi.gr