Με νομοθετική ρύθμιση που συμπεριελήφθη σε νέα πράξη νομοθετικού περιεχομένου –υπογράφεται από την νέα Πρόεδρο της Δημοκρατίας, καθιερώνεται ο μηχανισμός καταβολής έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης σε όλους τους μισθωτούς, οι οποίοι μένουν χωρίς εισόδημα λόγω της προσωρινής αναστολής λειτουργίας των επιχειρήσεων στις οποίες εργάζονται.

Το ποσό που θα εισπράξουν θα ανακοινωθεί από το υπουργείο Οικονομικών –μένει να αποφασιστεί αν θα είναι ένα σταθερό ποσό για όλους της τάξεως των 400-500 ευρώ ή αν θα δοθεί αναλογία του μισθού- ενώ και οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες θα πρέπει να κάνουν αίτηση σε ηλεκτρονική πλατφόρμα που θα ενεργοποιηθεί ειδικά για τον σκοπό αυτό.

Σύμφωνα με τον υπουργό Οικονομικών, Χρήστο Σταϊκούρα, που μίλησε στον ΣΚΑΙ, το επίδομα θα αφορά 390.000 εργαζόμενους σε 92.000 επιχειρήσεις, ενώ το ακριβές ποσό της οικονομικής ενίσχυσης θα αποφασιστεί μετά το Eurogroup της Δευτέρας για να φανούν και τα δημοσιονομικά περιθώρια.

Όπως φαίνεται και από ολόκληρη τη νομοθετική ρύθμιση, δεν θα εισπράξουν επίδομα όσοι βρίσκονται σε κανονική άδεια ή όσοι εργάζονται μέσω τηλεργασίας. Εννοείται ότι δεν προβλέπεται επίδομα για τις επιχειρήσεις στις οποίες δεν αναστέλλεται λόγω των μέτρων απαγόρευσης. Έτσι όπως είναι διατυπωμένη η διάταξη, δεν υπάρχει πρόβλεψη για τους εργαζόμενους των επιχειρήσεων στα οποία μπαίνει λουκέτο με πρωτοβουλία του ιδιοκτήτη της επιχείρησης.

Το υπουργείο Εργασίας θα ενεργοποιήσει ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα μέσω της οποίας οι εργαζόμενοι θα δηλώσουν τα προσωπικά τους στοιχεία, τα στοιχεία των επιχειρήσεων στις οποίες εργάζονται αλλά και τον αριθμό του τραπεζικού τους λογαριασμού. Ολόκληρη η νομοθετική ρύθμιση έχει ως εξής:

Μηχανισμός στήριξης των εργαζομένων
1. Θεσπίζεται ειδικός μηχανισμός στήριξης των εργαζομένων με σχέση εξαρτημένης εργασίας σε επιχειρήσεις-εργοδότες, των οποίων η λειτουργία έχει προσωρινά απαγορευθεί λόγω των έκτακτων μέτρων αντιμετώπισης του κορωνοϊού COVID-19, συμπεριλαμβανομένων μέτρων οικονομικής στήριξης, αποζημίωσης ειδικού σκοπού, ασφαλιστικής κάλυψης, έκτακτων επιδομάτων καιεπιταγών κατάρτισης.

2. Οι επιχειρήσεις-εργοδότες στους οποίους επιβάλλεται ή έχει επιβληθεί το μέτρο της προσωρινής απαγόρευσης λειτουργίας, κατόπιν εντολής δημόσιας αρχής, υποχρεούνται να υποβάλουν υπεύθυνη δήλωση στο Πληροφοριακό Σύστημα (Π.Σ.) ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με την οποίαδηλώνουν ότι η επιχείρησή τους τελεί υπό το καθεστώς προσωρινής απαγόρευσης λειτουργίας. Τα στοιχεία των εργαζομένων των επιχειρήσεων αυτών αντλούνται αυτόματα από το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ.

3. Οι εργαζόμενοι, οι οποίοι εργάζονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας σε επιχειρήσεις- εργοδότες της παρ. 1, υποβάλλουν ατομικά υπεύθυνη δήλωση σε ηλεκτρονική πλατφόρμα, που τηρείται για τον σκοπό αυτό στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Οι εργαζόμενοι δηλώνουν τα προσωπικά τους στοιχεία, τα στοιχεία του προσωπικού τους τραπεζικού λογαριασμού (ΙΒΑΝ), καθώς και τα στοιχεία της επιχείρησης στην οποία εργάζονται, προκειμένου να συμπεριληφθούν στον ειδικό μηχανισμό στήριξης της παρ. 1.

4. Για την εφαρμογή των ανωτέρω λαμβάνονται όλα τα απαιτούμενα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα για τη διασφάλιση της προστασίας των προσωπικών δεδομένων των υποκειμένων σε όλες τις επεξεργασίες που θεσπίζονται στο παρόν.

5. Από τον ανωτέρω ειδικό μηχανισμό στήριξης εξαιρούνται:

α) όσοι εργάζονται εξ αποστάσεως,

β) όσοι διατελούν σε πάσης φύσεως νόμιμη άδεια,

γ) όσοι εργάζονται ως προσωπικό ασφαλείας και

δ) οι εργαζόμενοι, των οποίων η σχέση εξαρτημένης εργασίας δεν αναστέλλεται λόγω της απαγόρευσης λειτουργίας των επιχειρήσεων.

4. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων καθορίζονται οι όροι και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος.

5. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών καιΕργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων καθορίζονται το είδος, το ύψος και η διαδικασία υλοποίησης των μέτρωντου ειδικού μηχανισμού στήριξης της παρ. 1.

Τελευταία ημέρα σήμερα, Παρασκευή 13 Μαρτίου, για την υποβολή αίτησης απο τους 1,44 εκατ. ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και αγρότες οι οποίοι πρέπει να επιλέξουν το ύψος των ασφαλιστικών τους εισφορών για το 2020.

Η πλατφόρμα www.efka.gov.gr/epilego/ είναι προσβάσιμη μέσα από την ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ, www.efka.gov.gr. Να σημειωθεί ότι επιλογές για τους κλάδους επικούρισης και πρόνοιας δεν θα είναι διαθέσιμες έως τον Ιούλιο.

Οι υποχρεωτικά ασφαλισμένοι για τους κλάδους αυτούς (μηχανικοί, γιατροί, δικηγόροι, βενζινοπώλες, αρτοποιοί) θα πληρώνουν την ελάχιστη κατηγορία που ως ποσό ταυτίζεται με το προηγούμενο σύστημα (6,5% επί του κατώτατου μισθού για επικούριση και 4% για εφάπαξ) το πρώτο 6μηνο του 2020.

Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις για την κύρια σύνταξη και την υγεία θα ολοκληρωθούν σήμερα Παρασκευή, 13 Μαρτίου. Τα ειδοποιητήρια του ΕΦΚΑ θα αναρτηθούν –σύμφωνα με τον προγραμματισμό– τη Δευτέρα 16 Μαρτίου και οι μη μισθωτοί θα έχουν μια εβδομάδα περιθώριο, έως την Παρασκευή 20 Μαρτίου, να πληρώσουν τις πρώτες ασφαλιστικές τους υποχρεώσεις με το νέο καθεστώς, δηλαδή τις εισφορές Ιανουαρίου 2020.

Στην ηλεκτρονική πλατφόρμα, οι επαγγελματίες και οι αγρότες βλέπουν αναλυτικές πληροφορίες για όλες τις ασφαλιστικές κατηγορίες και το ποσό της σύνταξης στο οποίο καταλήγει κάθε επιλογή. Υπενθυμίζεται πως η επιλογή είναι ελεύθερη, ωστόσο «κοστίζει» αντίστοιχα στην προσδοκώμενη σύνταξη.

Η ελάχιστη κατηγορία είναι 220 ευρώ για τους ασφαλισμένους σε πρ. ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ και 121 ευρώ για τους αγρότες του πρ. ΟΓΑ. Σύμφωνα με ειδικούς της κοινωνικής ασφάλισης, οι επαγγελµατίες που ασφαλίζονταν στο παρελθόν µε τις ασφαλιστικές κλάσεις του πρώην ΟΑΕΕ και είχαν υποχρέωση να αλλάζουν κλάση ανά συγκεκριµένα χρονικά διαστήµατα, φαίνεται στην πλειονότητά τους να έχουν καταβάλει µια µέση εισφορά για τα έτη 2002-2019 της τάξης των 240 ευρώ, ποσό που «χτίζει» µέσες συντάξιµες αποδοχές της τάξης των 1.200 ευρώ.

Πρόκειται για ασφαλισµένους του πρώην ΟΑΕΕ που µετρούν ήδη από 20 έως 30 έτη ασφάλισης. Στο νέο σύστηµα μπορούν να ενταχθούν στην 3η ασφαλιστική κατηγορία προκειμένου να διατηρήσουν στο ίδιο ύψος την σύνταξη που έχουν «χτίσει» μέχρι τώρα. Εάν επιθυµούν να αυξήσουν το ποσό της προσδοκώµενης σύνταξής τους, πρέπει να ενταχθούν σε µεγαλύτερη της 3ης ασφαλιστική κατηγορία. Το εν λόγω σενάριο εκτιµάται πως καλύπτει περί το 70%-80% των ασφαλισµένων του πρώην ΟΑΕΕ.

Αντίστοιχα για τους επιστήµονες του πρώην ΕΤΑΑ (δικηγόρους, συµβολαιογράφους, µηχανικούς, γιατρούς) φαίνεται πως η επιλογή της 4ης κατηγορίας διατηρεί το ύψος της προσδοκώµενης σύνταξης στο σηµερινό της ύψος και οποιαδήποτε κατηγορία από την 3η και κάτω το ρίχνει.

Μπλοκάκια

Για όσο διάστημα ο ασφαλισμένος απασχολείται παράλληλα ως μισθωτός, οι εισφορές που καταβάλλονται από την μισθωτή απασχόληση αφαιρούνται από τις εισφορές της ασφαλιστικής κατηγορίας που έχει επιλέξει.

Για το χρονικό διάστημα αυτό οι ελάχιστες εισφορές δεν μπορούν να υπολείπονται του ποσού της 2ης ασφαλιστικής κατηγορίας – 252€
- Εάν επιλεγεί ασφαλιστική κατηγορία ανώτερη της 2ης, ο ασφαλισμένος θα καταβάλλει την διαφορά μόνο για τον Κλάδο Σύνταξης.

- Εάν διακοπεί η μισθωτή απασχόληση, η εισφοροδότησή γίνεται με βάση την ασφαλιστική κατηγορία που έχει επιλεγεί και το σύνολο της εισφοράς βαρύνει τον ασφαλισμένο.

- Σε κάθε περίπτωση, με τις ασφαλιστικές εισφορές συνεισπράττονται επιπλέον εισφορές υπέρ του Κλάδου Ανεργίας ύψους 10€ και για τους Υγειονομικούς υπέρ της Στέγης Υγειονομικών ύψους 2€, μόνο εφόσον δεν καταβάλλονται αντίστοιχες εισφορές από τη μισθωτή απασχόληση.

- Η κατάταξη σε ασφαλιστική κατηγορία είναι υποχρεωτική.

- Η επιλογή θα ισχύει δεσμευτικά για όλο το έτος 2020.

- Οι εισφορές είναι μηνιαίες και καταβάλλονται έως την τελευταία εργάσιμη ημέρα του επόμενου μήνα. Οι πληρωμές εξακολουθούν να πραγματοποιούνται σε όλες τις Τράπεζες και στα ΕΛΤΑ, μέσω του Διατραπεζικού Συστήματος (ΔΙΑΣ), με εντολές πληρωμής ή με άμεση χρέωση λογαριασμού (πάγια εντολή).

- Η επιλογή κατηγορίας είναι υποχρεωτική. Σε περίπτωση που δεν επιλέξει κάποιος ασφαλιστική κατηγορία θα καταταχθεί υποχρεωτικά στην πρώτη ασφαλιστική κατηγορία.

Αυξημένοι κατά τουλάχιστον 4% θα είναι οι καθαροί μισθοί στον ιδιωτικό τομέα από την 1/1/2021 λόγω της μείωσης του φόρου εισοδήματος, της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών αλλά και της κατάργησης της εισφοράς αλληλεγγύης που προγραμματίζει η κυβέρνηση.

Ο σημερινός καθαρός μισθός των 1000 ευρώ, θα φτάσει –χωρίς καμία αλλαγή αποδοχών από τον εργοδότη- στα τουλάχιστον 1040 ευρώ κάτι που θα γίνει σε τρία στάδια: την επόμενη εβδομάδα, τον Ιούνιο και τον Ιανουάριο του 2021.

Να αλλάξει το χρονοδιάγραμμα μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών ώστε η εξαγγελία περιορισμού τους κατά πέντε ποσοστιαίες μονάδες να έχει ολοκληρωθεί τουλάχιστον έναν χρόνο νωρίτερα –δηλαδή έως το 2022 αντί για το 2023- εξετάζει η κυβέρνηση με στόχο να τονωθεί η απασχόληση αλλά και το διαθέσιμο εισόδημα των μισθωτών.

Ο συντελεστής αναμένεται να μειωθεί κατά 3-3,6 ποσοστιαίες μονάδες μέσα στο 2021 με τους εργαζόμενους να εξασφαλίζουν αύξηση καθαρών αποδοχών περίπου 2 ποσοστιαίων μονάδων μόνο από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Σε συνδυασμό με την νέα φορολογική κλίμακα αλλά και την εξαγγελία για κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης το 2021, θα προκύπτουν αυξήσεις ακόμη και άνω του 4% εξαιτίας της μείωσης της παρακράτησης φόρων και των ασφαλιστικών εισφορών. Με την ολοκλήρωση της εξαγγελίας μέσα στο 2022, οι εισφορές θα είναι συνολικά μειωμένες κατά πέντε ποσοστιαίες μονάδες και από αυτές οι 2,6 θα αφορούν στους εργαζόμενους και οι 2,4 στους εργοδότες.

Το πώς λειτουργούν συνδυαστικά όλα αυτά τα μέτρα –μείωση εισφορών, νέα φορολογική κλίμακα και κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης- προκύπτει από το ακόλουθο χαρακτηριστικό παράδειγμα.

Εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1350 ευρώ, μέχρι και τον Δεκέμβριο του 2019 εισέπραττε καθαρά 1020,27 ευρώ μετά την αφαίρεση των ασφαλιστικών εισφορών (212,6 ευρώ ανά μήνα) και του φόρου εισοδήματος με την εισφορά αλληλεγγύης (124,19 ευρώ ανά μήνα). Για τον συγκεκριμένο εργαζόμενο, προγραμματίζονται οι ακόλουθες μεταβολές:

1. Από την επόμενη εβδομάδα, ο εργαζόμενος θα δει μείωση της παρακράτησης φόρου κατά 12,14 ευρώ τον μήνα λόγω μείωσης της παρακράτησης φόρου. Αυτό σημαίνει ότι η παρακράτηση θα μειωθεί από τα 110,94 ευρώ στα 98,79 ευρώ και οι καθαρές αποδοχές θα αυξηθούν από τα 1020,27 στα 1032,42 ευρώ ανά μήνα.

2. Από τον Ιούνιο προγραμματίζονται διπλές αυξήσεις. Η μείωση θα ψηφιστεί από τώρα και θα προέλθει από τη μείωση του συντελεστή υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών. Από το 0,9% που είναι η μείωση του Ιουνίου, το 0,42% θα αφορά στον εργαζόμενο κάτι που σημαίνει ότι ο συντελεστής θα μειωθεί από το 15,75% που είναι σήμερα, στο 15,33%. Για τον εργαζόμενο του παραδείγματος, αυτό σημαίνει μείωση των εισφορών από τα 212,625 ευρώ, στα 207 ευρώ. Έτσι, και ο καθαρός μισθός θα ανέβει ακόμη περισσότερο στα 1036,7 ευρώ. Η δεύτερη αύξηση θα προέλθει από την μείωση της εισφοράς αλληλεγγύης κατά περίπου 30% μεσοσταθμικά αναδρομικά από την 1/1/2020. Για τον συγκεκριμένο εργαζόμενο, που έχει φορολογητέες αποδοχές της τάξεως των 16000 ευρώ τον χρόνο, είναι πολύ πιθανό η εισφορά αλληλεγγύης να καταργηθεί από το 2020 και αυτό θα σημάνει πρόσθετη αύξηση των καθαρών αποδοχών κατά 6,29 ευρώ ανά μήνα (δηλαδή από τα 1036,7 ευρώ, στα 1043 ευρώ).

3. Από την 1/1/2021, οι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζόμενων αναμένεται ότι θα υπολογίζονται με συντελεστή 13,72%. Αυτό σημαίνει ότι οι ασφαλιστικές εισφορές θα περιοριστούν ακόμη περισσότερο από τα 207 ευρώ ανά μήνα στα 185,22 ευρώ ανά μήνα. Έτσι, και οι καθαρές αποδοχές θα ανέλθουν στα 1060 ευρώ.

Ύστερα από αυτά τα τρία βήματα που προγραμματίζονται να γίνουν μέσα στο επόμενο 12μηνο, ο εργαζόμενο που σήμερα παίρνει 1020 ευρώ καθαρά, θα φτάσει στα 1060 ευρώ καθαρά εξασφαλίζοντας μια αύξηση 40 ευρώ ανά μήνα ή περίπου 4% στις μηνιαίες αποδοχές του.

Αν ο ίδιος εργαζόμενος είχε σημερινό μισθό 2000 ευρώ μεικτά, -κάτι που σημαίνει ότι οι σημερινές καθαρές αποδοχές του θα ήταν 1407 ευρώ- από τον Ιανουάριο του 2021 θα έφτανε στα 1468,14 ευρώ. Δηλαδή, η αύξηση θα ήταν 60 ευρώ ή πάνω από 4% ανά μήνα.

Μείωση εισφορών εργοδότη-εργαζομένου από 1ης Ιουνίου 2020 στις περιπτώσεις πλήρους απασχόλησης περιλαμβάνει το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που τίθεται σήμερα σε διαβούλευση.

Ειδικότερα οι ασφαλιστικές εισφορές των μισθωτών μειώνονται κατά 0,90 μονάδες ως ακολούθως.

1. Κατά 0,75 ποσοστιαίες μονάδες των ασφαλίστρων υπέρ κλάδου ανεργίας. Η μείωση επιμερίζεται κατά 0,48 πμ στο ασφάλιστρο του εργοδότη και κατά 0,27 πμ στο ασφάλιστρο του εργαζομένου. Το συνολικό ασφάλιστρο υπέρ ανεργίας διαμορφώνεται σε 4,25 πμ και κατανέμεται 2,69 ποσοστιαίες μονάδες στον εργοδότη και 1,56 πμ στον εργαζόμενο.

powered by Rubicon Project
2. Κατά 0,15 ποσοστιαίες μονάδες των ασφαλίστρων υπέρ του Ενιαίου Λογαριασμού για την εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (ΕΛΕΚΠ) του άρθρου 34 παρ.4.β του Ν.4144/2013, η οποία μειώνεται από την εισφορά που προβλέπεται στο ΝΔ 2963/1954, άρθρο 7, παρ.1, περ.β, εδάφιο 1ο και αφορά αποκλειστικά ασφάλιστρο του εργαζομένου. Το αντίστοιχο ασφάλιστρο του εργαζομένου υπέρ ΕΛΕΚΠ διαμορφώνεται σε 1,20% και κατανέμεται 0,85% υπέρ π. ΟΕΚ (ΝΔ 2963/54) και 0,35% υπέρ π. ΟΕΕ (Ν.678/1977, αρθ.3 παρ.1 περ.α και άρθρο 7 Ν.3144/2003).

 https://www.dikaiologitika.gr/

Μείωση συντελεστών ενώ ακολουθούν εισφορά αλληλεγγύης και εισφορές Πόσο είναι το κέρδος για τους μισθωτούς ανάλογα την οικογενειακή τους κατάσταση. Το οικονομικό επιτελείο εξετάζει την αναδρομική μείωση της εισφοράς αλληλεγγύης. Σε αυτή την περίπτωση θα ισχύσει και για τα εισοδήματα του 2019.
Με στόχο την τόνωση των μισθωτών που επλήγησαν σημαντικά στα χρόνια της κρίσης ενεργοποιείται το 2020 το τριπλό σχέδιο της κυβέρνησης που οδηγεί σε μείωση του φόρου εισοδήματος, της εισφοράς αλληλεγγύης και των εισφορών, σύμφωνα με την “Καθημερινή”.

Από τον Ιανουάριο έως και τον Ιούλιο του 2020 το υπουργείο Οικονομικών θέτει σε εφαρμογή τις τρεις βασικό παρεμβάσεις οι οποίες, συνδυαστικά, περιορίζουν τις επιβαρύνσεις για το σύνολο των μισθωτών.

Η αρχή γίνεται από σήμερα, καθώς αυξάνονται οι αποδοχές των μισθωτών, αφού τίθενται σε ισχύ οι μειωμένοι φορολογικοί συντελεστές. Οι μειώσεις στη φορολογία σε μηνιαία βάση φθάνουν έως τα 13 ευρώ για τους άγαμους ή έγγαμους μισθωτούς χωρίς παιδιά και περιορίζονται στα 11 ευρώ για μισθωτό με ένα προστατευόμενο τέκνο. Στα δύο παιδιά η μείωση της φορολογίας για τους μισθωτούς σε μηνιαία βάση διαμορφώνεται έως 14 ευρώ, ενώ στην περίπτωση μισθωτών με τρία παιδιά η μηνιαία παρακράτηση θα μειωθεί έως 23 ευρώ. Τα παραπάνω αφορούν τους μισθωτούς με ετήσια εισοδήματα έως 20.000 ευρώ. Για ποσά άνω των 20.000 και έως 50.000 ευρώ οι μειώσεις ψαλιδίζονται σημαντικά λόγω των αλλαγών που επήλθαν στον τρόπο που υπολογίζεται η νέα έκπτωση φόρου, δηλαδή τα νέα αφορολόγητα.

Προκειμένου όμως να τονωθούν και τα μεσαία εισοδήματα, θα μειωθεί και η εισφορά αλληλεγγύης. Ουσιαστικά τον Ιούνιο ενεργοποιείται το δεύτερο σκέλος του κυβερνητικού σχεδίου, με μείωση της εισφοράς αλληλεγγύης για 2,3 εκατομμύρια φορολογουμένους με εισοδήματα άνω των 12.000 ευρώ. Ανάλογα με τον δημοσιονομικό χώρο που θα προκύψει (θα διαπιστωθεί τον Μάιο, σύμφωνα με τα όσα αναφέρουν από το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης) θα αποφασισθεί πόσο και πότε θα πραγματοποιηθεί η μείωση. Είναι εξαιρετικά πιθανό οι μειώσεις να αφορούν και τα εισοδήματα του 2019 αλλά και του 2020 αναφέρεται στο ρεπορτάζ της “Καθημερινής”.

Και ο σχεδιασμός κλείνει με τη σημαντική ελάφρυνση στο μη μισθολογικό κόστος, που σήμερα αγγίζει το 40,56% στο βασικό πακέτο ασφάλισης ενός μισθωτού, κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες σε βάθος τετραετίας, επιμερισμένα τόσο υπέρ των επιχειρήσεων κατά 2,38 μονάδες όσο και υπέρ των εργαζομένων κατά 2,62. Η μείωση εισφορών στη μισθωτή εργασία θα εφαρμοστεί σταδιακά, με έναρξη εφαρμογής το β’ εξάμηνο του 2020 και προβλεπόμενη μείωση κατά 0,90 ποσοστιαία μονάδα και συγκεκριμένα κατά 0,48 της μονάδας για τους εργοδότες και 0,42 για τους εργαζομένους. Προκειμένου το μέτρο να λειτουργήσει και ως αντικίνητρο στην υποδηλωμένη ή ανασφάλιστη εργασία, η μείωση αυτή εφαρμόζεται μόνο στις περιπτώσεις πλήρους απασχόλησης των εργαζομένων.

Η μείωση του μη μισθολογικού κόστους οδηγεί σε σημαντική ελάφρυνση επιχειρήσεων και φυσικών προσώπων, αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος, απελευθέρωση της παραγωγικότητας και δημιουργικότητας των οικονομικών μονάδων, καθώς και σε επανεπένδυση του διαθέσιμου εισοδήματος προ όφελος της οικονομίας. Με βάση τις αλλαγές, εργαζόμενος με μισθό 1.000 ευρώ μεικτά, ήτοι 842,5 ευρώ προ φόρων, θα κερδίσει από την 1η Ιουλίου 2020 4,2 ευρώ τον μήνα, ενώ ο εργοδότης 4,8 ευρώ. Οι μειώσεις αναμένεται να συνεχισθούν και τα επόμενα έτη. Συγκεκριμένα, το 2021 η σωρευτική μείωση των εισφορών θα είναι της τάξεων της 1,99 ποσοστιαίας μονάδας και αφορά κατά 1,01 π.μ. τους εργοδότες και κατά 0,98 τους εργαζομένους.

Το 2022η μείωση θα είναι 3,60 π.μ. σωρευτικά (1,57 για τους εργοδότες κατ 2,03 για τους εργαζομένους), ενώ το 2023 η σωρευτική μείωση θα φθάσει στις 5 μονάδες, 2,38 για τους εργοδότες και 2,62 για τους εργαζομένους, με σωρευτικό κόστος 1,352 δισ. ευρώ.

Πηγή: Καθημερινή