Η απόφαση, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, έχει ληφθεί. Εντός του 2022, το οποίο δεν θα είναι χρονιά εκλογών, η κυβέρνηση θα ανακοινώσει την αύξηση των μισθών.
Αν δεν υπάρξει κάποια εντελώς απρόβλεπτη και ανατρεπτική εξέλιξη, θεωρείται δεδομένο ότι ο ρυθμός ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας θα φέρει πιο νωρίς την αύξηση των μισθών. Την εξέλιξη αυτή την έχει υπαινιχθεί ο Κ. Μητσοτάκης και την έχει επεξεργαστεί το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης. Ομως πλησιάζοντας προς το τέλος της χρονιάς γίνεται πιο ξεκάθαρη η εικόνα της οικονομίας, αλλά και της ανάπτυξης, η οποία αναμένεται να είναι σαφώς μεγαλύτερη του 5,9%.
Δημοσιονομικός χώρος
Δημιουργείται έτσι ο δημοσιονομικός χώρος ώστε η κυβέρνηση να επιστρέψει στους πολίτες ακόμα μεγαλύτερο μέρισμα από την ανάπτυξη της οικονομίας και τον νέο πλούτο που δημιουργεί.
Παρότι οι ισχυρές ενδείξεις υπήρχαν από τότε που ο Κ. Μητσοτάκης πήγε στη ΔΕΘ, απέφυγε να πει οτιδήποτε, προκειμένου να μη θεωρηθεί ότι κάνει παροχολογία και μπαίνει σε ανταγωνισμό με τα… λεφτόδεντρα του Αλ. Τσίπρα. Αντιθέτως τα δεδομένα των τελευταίων ημερών (εξαιρετική πορεία του τουρισμού, αναβαθμίσεις της ελληνικής οικονομίας από διεθνείς οίκους, στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ) φαίνεται πως έπαιξαν καθοριστικό ρόλο, ώστε να ριφθεί ο κύβος της αύξησης των μισθών. Και μάλιστα αρκετούς μήνες πριν από τον αρχικό σχεδιασμό. Οι πληροφορίες τοποθετούσαν την αύξηση των μισθών προς το τέλος του 2022. Οι αναθεωρημένες σκέψεις του Μ. Μαξίμου και του υπουργείου Οικονομικών φέρνουν αυτή την εξέλιξη μερικούς μήνες νωρίτερα. Ο ακριβής χρόνος δεν έχει προσδιοριστεί ακόμα, καθώς ο Κ. Μητσοτάκης έχει καταστήσει σαφές σε όλους τους συνεργάτες του ότι θέλει «στέρεα και καλά σχεδιασμένα βήματα», το οποία δεν θα οδηγήσουν σε αναδιπλώσεις.
Η επικείμενη αύξηση των μισθών μαζί με τη μείωση των εισφορών, της φορολογικής μείωσης και της μείωσης του ΕΝΦΙΑ εκτιμάται ότι θα δημιουργήσει ένα σημαντικό «άθροισμα» το οποίο θα γίνει έντονα αισθητό στην τσέπη του πολίτη. Παράλληλα αναμένεται να ενισχυθεί περαιτέρω το πακέτο για τη στήριξη των νέων, που έχει εξαγγελθεί. Ενώ στόχος της κυβέρνησης προκειμένου να ενισχυθεί και εσωτερικά η ανάπτυξη, είναι να δοθεί η δυνατότητα στις «μικρές επιχειρήσεις να γίνουν μεσαίες και οι μεσαίες να γίνουν μεγαλύτερες».
Πηγές του Μ. Μαξίμου τονίζουν ότι βασικό μέλημα σε αυτή την αναπτυξιακή πορεία η οποία «γεννά» κοινωνικό μέρισμα, είναι η κατά προτεραιότητα στήριξη των πιο ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και εργαζομένων. Οπως έλεγε χαρακτηριστικά συνεργάτης του πρωθυπουργού, «η Ν.Δ. είναι και παραμένει ένα λαϊκό κόμμα» αποκρούοντας την κριτική του ΣΥΡΙΖΑ ότι κάνει πολιτική «για τους λίγους», αλλά προσδίδοντας και πολιτικά χαρακτηριστικά στον συνολικό κυβερνητικό σχεδιασμό. Στις 4 Οκτωβρίου, που είναι και τα γενέθλια της Ν.Δ., οι πληροφορίες λένε ότι θα τονιστεί ιδιαίτερα ο λαϊκός χαρακτήρας του κόμματος. Ο πρωθυπουργός και το επιτελείο του γνωρίζουν και «δεν ξεχνούν» -όπως λένε- ότι η ραχοκοκαλιά της Ν.Δ. είναι οι ελεύθεροι επαγγελματίες, οι μικρομεσαίοι, οι αυτοαπασχολούμενοι, οι ταξιτζήδες και οι περιπτερούχοι κ.λπ.
Ποιοτικές διαφορές
Αυτή η «κρίσιμη υπενθύμιση» εναρμονίζεται και με το γεγονός ότι η Ν.Δ. είναι μια κυβέρνηση των πολλών καθώς έχει ψηφιστεί από το 40% του ελληνικού λαού, αλλά και αποδομεί την αμήχανη και στερεοτυπική κριτική του Αλ. Τσίπρα για «κυβέρνηση των ελίτ». Και αποτελεί ίσως και την πιο πολιτική απάντηση -μαζί με τη διαρκή βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των πολιτών- απέναντι στην αξιωματική αντιπολίτευση, η οποία καταφανώς πια αδυνατεί να παράγει πολιτική ή έστω να σκιαγραφήσει μια «εναλλακτική διακυβέρνηση». Παράλληλα, η συνέπεια του Κ. Μητσοτάκη στη δέσμευσή του προς τη μεσαία τάξη ότι θα της «επιστρέψει ό,τι της πήρε ο Τσίπρας» δυσχεραίνει τη θέση του ΣΥΡΙΖΑ. Ο οποίος απευθύνεται πλέον σε ένα διαρκώς μειούμενο ακροατήριο και του μιλά με σκόπιμη ασάφεια και αοριστία.
ΤΟ «ΤΑΜΕΙΟ» ΤΗΣ ΔΕΘ
Κάνοντας ταμείο μετά τις εμφανίσεις και του Κ. Μητσοτάκη και του Αλ. Τσίπρα στη ΔΕΘ το Μ. Μαξίμου καταλήγει στις εξής βασικές διαπιστώσεις:
1 Το πολιτικό τοπίο δεν έχει αλλάξει και η πολιτική κυριαρχία του Κ. Μητσοτάκη παραμένει ισχυρή παρά τη φθορά της κυβέρνησης λόγω των πυρκαγιών και του «φιάσκου Αποστολάκη». Οπως δείχνουν και οι τελευταίες μετρήσεις η διαφορά Ν.Δ.-ΣΥΡΙΖΑ παραμένει στις 10-11 μονάδες κι ένα σημαντικό μέρος της καλοκαιρινής φθοράς έχει αποκατασταθεί μετά την εμφάνιση του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ και τον ανασχηματισμό, ο οποίος σηματοδότησε και την απόδοση ευθυνών.
2 Ο Τσίπρας διέρρηξε κι άλλο τις σχέσεις του με τη μεσαία τάξη χαρακτηρίζοντας «εθνική ανάγκη» την εξόντωσή της επί των ημερών του. Ενώ το πρωτοφανές αλαλούμ που έγινε στον ΣΥΡΙΖΑ μετά τη ΔΕΘ και με αφορμή το άρθρο του Στ. Κούλογλου, επιβεβαιώνει το βαθύ χάσμα που υπάρχει πλέον στο εσωτερικό του ΣΥΡΙΖΑ. Αποτέλεσμα αυτής της Βαβέλ είναι να καθίσταται όλο και πιο εμφανές ότι ο Αλ. Τσίπρας έχει θέσει σε προτεραιότητα την προσωπική του ατζέντα με στόχο την παραμονή του στην ηγεσία του κόμματος, βάζοντας σε δεύτερη μοίρα την τύχη και την προοπτική του ΣΥΡΙΖΑ.
Από την έντυπη έκδοση του Ελεύθερου Τύπου της Κυριακής
Η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2% από την 1/1/2022 σε συνδυασμό με τη διατήρηση του μειωμένου συντελεστή υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών θα φέρει αυξήσεις που φτάνουν στα 160 ευρώ ετησίως ή πάνω από 10-12 ευρώ σε μηνιαία βάση στους περίπου 500.000-600.000 εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο.
Η διατήρηση των μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών και της "παγωμένης" εισφοράς αλληλεγγύης για το 2022, δεν θα φέρει πρόσθετη αύξηση στις αποδοχές, καθώς ο επανυπολογισμός των κρατήσεων έχει ήδη γίνει από πέρυσι.
Σε πρώτη φάση, οι εργαζόμενοι με αποδοχές που ξεπερνούν τον κατώτατο μισθό θα διατηρήσουν τα περυσινά "κεκτημένα". Χωρίς αυτό να σημαίνει ότι αποκλείονται νέες αυξήσεις μισθών μέσα στο 2022 οι οποίες μπορούν να προέλθουν από τις ακόλουθες "πηγές":
1. Από την περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Θεωρείται εξαιρετικά πιθανό το ενδεχόμενο οι εισφορές για την επικουρική ασφάλιση να μειωθούν κατά 0,25% για τον εργαζόμενο και κατά 0,25% για τον εργοδότη για όλο το δεύτερο εξάμηνο του 2022. Άρα, μια πιθανή πηγή αύξησης είναι η περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών.
2. Από την νέα αύξηση του κατώτατου μισθού. Ο υπουργός Εργασίας άφησε ανοικτό χθες το ενδεχόμενο η ταχύτερη του αναμενομένου αύξηση του ΑΕΠ να επηρεάσει και το ύψος του κατώτατου μισθού καθώς το +2% στα μεικτά που δόθηκε φέτος, υπολογίστηκε με βάση την εκτίμηση για ρυθμό ανάπτυξης 3,6% το 2021 όταν η χρονιά μπορεί να κλείσει με ρυθμό ανάπτυξης 7% και πάνω. Η νέα αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού θα είναι ένα από τα θέματα που θα συζητηθούν μέσα στο 2022.
3. Από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης και στον δημόσιο τομέα. Αυτό είναι ένα μέτρο μόνιμου χαρακτήρα, αποτελεί προτεραιότητα για την κυβέρνηση αλλά το πιθανότερο είναι ότι θα εφαρμοστεί για τους μισθούς που θα καταβληθούν από την 1/1/2023 και μετά.
4. Από τις αυξήσεις στις μεικτές αποδοχές που θα δώσουν οι ίδιοι οι εργοδότες. Ύστερα από μια 10ετία χωρίς αυξήσεις στους μισθούς (αντίθετα με σημαντικές μειώσεις) δημιουργούνται οι προϋποθέσεις (λόγω ανάπτυξης, πληθωρισμού αλλά και δυσκολίας των εργοδοτών να βρουν εξειδικευμένο προσωπικό) να αρχίσουν να ανεβαίνουν οι μισθοί. Είναι μια διαδικασία που κινείται από τις ισορροπίες που διαμορφώνονται στην αγορά εργασίας και όχι αυτόματα με διοικητικές ή πολιτικές αποφάσεις. Ωστόσο, είναι πολλοί οι οικονομολόγοι που εκτιμούν ότι αυτή η φάση τώρα ξεκινά για την Ελλάδα.
Με βάση λοιπόν αυτά τα δεδομένα η πρώτη και "χειροπιαστή" αύξηση που θα γίνει σε μεικτούς μισθούς είναι στον κατώτατο. Τι θα συμβεί στην πράξη;
1. Για μια τριετία προϋπηρεσία ο άγαμος θα πάρει 663 ευρώ μεικτά από 650 ευρώ σήμερα και 569,4 ευρώ καθαρά από 558 ευρώ σήμερα. Δηλαδή, οι καθαρές αποδοχές θα αυξηθούν κατά 11,16 ευρώ.
2. Για τρεις τριετίες προϋπηρεσία ο έγγαμος θα πάρει 928,2 ευρώ μεικτά ή 770,12 ευρώ καθαρά με την αύξηση να διαμορφώνεται στα 12,19 ευρώ στα καθαρά.
Για κάθε μια επιπλέον μονάδα αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού (δηλαδή αν γίνει αύξηση 3% αντί για 2%) καθένας από τους εργαζόμενους που αμείβεται με τον κατώτατο, θα λαμβάνει επιπλέον 6 ευρώ στα καθαρά του σε μηνιαία βάση.
Εκτός από τη μικρή άνοδο του κατώτατου μισθού κατά 2%, που θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου, θα υπάρξει και νέα αύξηση μισθών λόγω της διατήρησης των μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών
Διπλή, έστω και μικρή, αύξηση μισθών θα έχουν το 2022 οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα. Εκτός από τη μικρή αύξηση των κατώτατων αποδοχών κατά 2% (από τα 650 στα 663 ευρώ) που θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου 2022, αλλά και από το πάγωμα της εισφοράς αλληλεγγύης, θα υπάρξει και νέα αύξηση μισθών λόγω της διατήρησης των μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες για εργοδότες και εργαζομένους.
Ετσι, οι εισφορές θα παραμείνουν και το 2022 στο 20% για κύρια σύνταξη, 7,10% υπέρ υγείας, 6,5% για επικουρική ασφάλιση και 3,06% για ανεργία και άλλους συνεισπραττόμενους κλάδους υπέρ ΟΑΕΔ. Δηλαδή, το συνολικό ποσοστό των εισφορών διαμορφώνεται στο 36,66% (από 40,56%). Η μείωση επιμερίζεται σε 1,79 ποσοστιαίες μονάδες για τον εργοδότη και 1,21 ποσοστιαίες μονάδες για τους εργαζομένους, περιορίζοντας τη συνολική επιβάρυνσή τους. Αφορά δε τις εισφορές υπέρ τρίτων και δεν θίγει τις ανταποδοτικές εισφορές κύριας και επικουρικής ασφάλισης.
Το όφελος είναι διπλό:
1. Για τους εργοδότες ξεπερνά τα 12 ευρώ για τον κατώτατο μισθό και τα 35 ευρώ εάν ο μισθός είναι άνω των 2.000 ευρώ.
2. Για τους εργαζομένους ο κατώτατος μισθός των 663 ευρώ (μεικτά) θα διαμορφωθεί στα 569,39 ευρώ (καθαρά). Για μεικτούς μισθούς της τάξεως των 2.000 ευρώ το κέρδος θα είναι 23 ευρώ τον μήνα.
Επισημαίνεται ότι πέραν της μείωσης των 3 ποσοστιαίων μονάδων κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2022 προβλέπεται περαιτέρω μείωση μισής ποσοστιαίας μονάδας (0,50) για τις εισφορές της επικουρικής ασφάλισης, στο πλαίσιο της εφαρμογής του νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/2016). Σύμφωνα με τις προβλέψεις του νόμου, από τον Ιούνιο του 2019 έως τον Μάιο του 2022 οι εισφορές επικουρικής ασφάλισης – υποχρεωτικές για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα – ανέρχονται σε 6,5%. Από τον Ιούνιο του 2022 οι εν λόγω εισφορές ήδη προβλέπεται να πέσουν στο 6%. Ως εκ τούτου για να επιτευχθεί ο κυβερνητικός στόχος για σωρευτική μείωση κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες απαιτείται περαιτέρω μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,60 ποσοστιαίες μονάδες έως το 2023.
Αλλαγές στο μηνιαίο εισόδημα δικαιούχων επιδομάτων φέρνει και η αύξηση του κατώτατου μισθού, στον ιδιωτικό τομέα. Από 1ης Ιανουαρίου 2022 ο κατώτατος αυξάνεται κατά 2%. Αυτό σημαίνει ότι από 650 ευρώ μεικτά που είναι σήμερα, θα φτάσει τα 663 μεικτά, ενώ το καθαρό ποσό του μισθού θα αγγίξει τα 569 ευρώ. Πρακτικά, στην τσέπη των εργαζομένων που λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό, αυτό μεταφράζεται σε αύξηση μεικτών αποδοχών ύψους 156 ευρώ σε ετήσια βάση.
Ετσι έως και 195 ευρώ υψηλότερος θα είναι ο κατώτατος μισθός από την 1η Ιανουαρίου 2022 αν συνυπολογισθούν και οι τριετίες στους έμπειρους υπαλλήλους. Ο κατώτατος μισθός από τα 650 ευρώ που είναι σήμερα θα διαμορφωθεί σε 663 ευρώ τον μήνα, ή 773,5 ευρώ αν συνυπολογισθεί το γεγονός ότι καταβάλλονται 14 μισθοί τον χρόνο και το νέο κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών θα διαμορφωθεί από 29,04 σε 29,62 ευρώ. Ο νέος κατώτατος μισθός για τον εργαζόμενο του ιδιωτικού τομέα με 0 έως 3 χρόνια προϋπηρεσία διαμορφώνεται στα 663 ευρώ και με το επίδομα γάμου στα 729,30 ευρώ.
Για τον μισθωτό με προϋπηρεσία από 3 έως 6 χρόνια διαμορφώνεται σε 729,3 ευρώ και με το επίδομα γάμου στα 795,60 ευρώ. Για τον μισθωτό με προϋπηρεσία από 6 έως 9 χρόνια διαμορφώνεται σε 795,6 ευρώ και με το επίδομα γάμου στα 861,60 ευρώ. Για τον μισθωτό με προϋπηρεσία άνω των 9 ετών διαμορφώνεται στα 861,9 ευρώ και με το επίδομα γάμου στα 928,20 ευρώ. Τέλος, τονίζεται ότι τόσο για φέτος όσο και για το 2022, η εισφορά αλληλεγγύης έχει παγώσει για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους, τους ελεύθερους επαγγελματίες και όσους έχουν εισοδήματα από ακίνητα και κινητές αξίες. Εκτιμάται ότι η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης στο Δημόσιο και τις συντάξεις θα γίνει το 2022 και εν συνεχεία θα καταργηθεί οριστικά και στον ιδιωτικό τομέα.
Πηγή in.gr
Η διατήρηση των μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών στο 36,66% και το 2022 θα συνδυαστεί με την οριακή αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2%, που έχει ήδη ανακοινωθεί από το υπουργικό συμβούλιο
Εως και τις 31 Δεκεμβρίου 2022 διατηρείται η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες για εργοδότες και εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.
Η παράταση της ελάφρυνσης που ήδη είχε εξαγγελθεί από τον πρωθυπουργό αποτυπώνεται σε τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας που κατατίθεται στο νομοσχέδιο «Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τη νέα γενιά» το οποίο θα τεθεί αύριο σε ψηφοφορία στην Ολομέλεια της Βουλής.
Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι περιορίζεται το μισθολογικό κόστος για τον επιχειρηματία, ενώ αυξάνεται ο καθαρός μισθός για τον εργαζόμενο.
Υπενθυμίζεται ότι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες - όπως και η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης - νομοθετήθηκε με προσωρινό χαρακτήρα και ισχύ έως 31 Δεκεμβρίου 2021, αλλά φαίνεται πως αποκτά πιο μόνιμο χαρακτήρα.
Η διατήρηση των μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών στο 36,66% και το 2022 θα συνδυαστεί με την οριακή αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2%, που έχει ήδη ανακοινωθεί από το υπουργικό συμβούλιο.
Συνεπώς ο κατώτατος μισθός των 663 ευρώ (ο κατώτατος αυξάνεται από 1/1/2022 κατά 2%) θα διαμορφωθεί στα 569,39 καθαρά, ενώ το όφελος σε μικτούς μισθούς της τάξης των 2.000 ευρώ θα είναι 23 ευρώ το μήνα. Αν η ελάφρυνση δεν διατηρούνταν και το 2022, θα υπήρχε αντίστοιχη μείωση των καθαρών αποδοχών των εργαζόμενων έως 23 ευρώ.
Το όφελος παραμένει ισχυρό και για τους εργοδότες το 2022, καθώς ξεπερνά τα 12 ευρώ για τον κατώτατο μισθό και τα 35 ευρώ εάν ο μισθός είναι άνω των 2.000 ευρώ.
Επισημαίνεται ότι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών θα έχει επίπτωση στον προϋπολογισμό περίπου 245 εκ ευρώ ετησίως.
Η μείωση επιμερίζεται σε -1,79 ποσοστιαίες μονάδες για τον εργοδότη και -1,21 ποσοστιαίες μονάδες για τους εργαζομένους, περιορίζοντας τη συνολική επιβάρυνσή τους, και συμβάλλει αφενός στην αύξηση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων, αφετέρου στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.
Υπενθυμίζεται ότι οι εισφορές είχαν ήδη μειωθεί κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες τον Ιούνιο του 2020 για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης και πλέον η συνολική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ανέρχεται σε 3,9 ποσοστιαίες μονάδες.
Επομένως οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές των μισθωτών – εργοδοτικές και εργατικές – ανέρχονται σε 36,66%.
Μεικτός Μισθός | Εργατικές εισφορές (14,12%) | Καθαρός μισθός | Εργοδοτικές εισφορές (22,54%) | Συνολική επιβάρυνση για τον εργοδότη προ φόρου |
663 | 93,61 | 569,39 | 149,44 | 812,44 |
700 | 98,84 | 601,16 | 157,8 | 857,8 |
750 | 105,9 | 644 | 169,05 | 919,05 |
800 | 113 | 687 | 180 | 980 |
850 | 120 | 730 | 191,5 | 1041,5 |
900 | 127 | 773 | 202,8 | 1102,8 |
1000 | 141,2 | 858,8 | 225,4 | 1225,4 |
1100 | 155,32 | 944,68 | 248 | 1348 |
1200 | 169,44 | 1030,56 | 270,48 | 1470,48 |
1300 | 183,5 | 1116,5 | 293 | 1593 |
1400 | 197,68 | 1202,32 | 315,56 | 1715,56 |
1500 | 211,8 | 1288 | 338 | 1838 |
1600 | 226 | 1374 | 360,6 | 1960,6 |
1700 | 240 | 1460 | 383 | 2083 |
1800 | 254,16 | 1546 | 405,7 | 2205 |
1900 | 268 | 1632 | 428 | 2328 |
2000 | 282,4 | 1717,6 | 451 | 245 |
Πέρα από την μείωση των 3 ποσοστιαίων μονάδων αναμένεται να υλοποιηθεί και νέα νομοθετημένη μείωση, μισής ποσοστιαίας μονάδας, δηλαδή 0,50 π.μ., για το 2022 από τις εισφορές της επικουρικής ασφάλισης.
Σύμφωνα με τις προβλέψεις του ν. 4387/2016, γνωστού και ως νόμου Κατρούγκαλο, από τον Ιούνιο του 2019 έως τον Μάιο του 2022 οι εισφορές επικουρικής ασφάλισης – υποχρεωτικές για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα – ανέρχονται σε 6,5%. Από τον Ιούνιο του 2022 οι εν λόγω εισφορές ήδη προβλέπεται να πέσουν στο 6%.
Μεικτός Μισθός | Νέες εργατικές εισφορές από 6/2022 (13,87%) | Νέος καθαρός μισθός | Νέες εργοδοτικές εισφορές από 6/2022 (22,29%) | Νέα συνολική επιβάρυνση για τον εργοδότη προ φόρου |
663 | 91,95 | 571,05 | 147,78 | 810,78 |
700 | 97,09 | 602,91 | 156,03 | 856,03 |
750 | 104,025 | 645,975 | 167,175 | 917,175 |
800 | 110,96 | 689,04 | 178,32 | 978,32 |
850 | 117,895 | 732,105 | 189,465 | 1039,465 |
900 | 124,83 | 775,17 | 200,61 | 1100,61 |
1000 | 138,7 | 861,3 | 222,9 | 1222,9 |
1100 | 152,57 | 947,43 | 245,19 | 1345,19 |
1200 | 166,44 | 1033,56 | 267,48 | 1467,48 |
1300 | 180,31 | 1119,69 | 289,77 | 1589,77 |
1400 | 194,18 | 1205,82 | 312,06 | 1712,06 |
1500 | 208,05 | 1291,95 | 334,35 | 1834,35 |
1600 | 221,92 | 1378,08 | 356,64 | 1956,64 |
1700 | 235,79 | 1464,21 | 378,93 | 2078,93 |
1800 | 249,66 | 1550,34 | 401,22 | 2201,22 |
1900 | 263,53 | 1636,47 | 423,51 | 2323,51 |
2000 | 277,4 | 1722,6 | 445,8 | 2445,8 |
Για παράδειγμα ένας εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1.000 ευρώ, καταβάλλει σήμερα εργοδοτικές και εργατικές ασφαλιστικές εισφορές συνολικού ύψους 366,6 ευρώ. Με το σχέδιο της σωρευτικής απομείωσης των εισφορών έως 5 ποσοστιαίες μονάδες έως το 2023, θα πληρώνει 355,6 ευρώ συνολικά σε ασφαλιστικές εισφορές. Το όφελος για εργοδότη και εργαζόμενο είναι στα 11 ευρώ.
Ο αρχικός στόχος προέβλεπε μέχρι το 2023 η ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους της μισθωτής απασχόλησης να φτάσει σωρευτικά στις 5 ποσοστιαίες μονάδες. Δηλαδή εκκρεμεί περαιτέρω μείωση 1,1%, από την οποία η μείωση των 0,50 π.μ. θα υλοποιηθεί εντός του 2022. Δεν αποκλείεται να δούμε και την έξτρα μείωση των 0,60 π.μ. εντός του 2022. Διαφορετικά θα υλοποιηθεί σίγουρα έως το 2023. Έτσι οι εισφορές θα μειωθούν στο 35,56% μέχρι το 2023 που μεταφράζεται σε ελάφρυνση 12,32%.
Αύξηση μισθών στο Δημόσιο από το 2023 υπόσχεται η κυβέρνηση (εικόνα)
Την κυβερνητική υπόσχεση για αύξηση μισθών στο Δημόσιο από το 2023 επιβεβαιώνουν με πρωτοσέλιδα δημοσιεύματα τους το «Βήμα» και η «Καθημερινή».
Πώς θα γίνει αυτό; Σύμφωνα με την «Καθημερινή» το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης έχει βρει τρόπο για δημοσιονομικό χώρο για να καταργηθεί οριστικά η εισφορά αλληλεγγύης όχι μόνο στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και στους δημοσίους υπαλλήλους και στους συνταξιούχους.
Αυτό σημαίνει ότι οι δύο τελευταίες κατηγορίες για τις οποίες δεν έχει ισχύσει η αναστολή της εισφοράς, θα έχουν για πρώτη φορά, ύστερα από 14 χρόνια, έμμεση αύξηση των αποδοχών τους. Επίσης, θα μονιμοποιηθεί και η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά τρεις ποσοστιαίες μονάδες
Το ίδιο θέμα έχει και το «Βήμα» ενταγμένο στο δημοσίευμα για «ολική επαναφορά» της οικονομίας. Μεταξύ των μέτρων η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης για δημοσίους υπαλλήλους και συνταξιούχους