Μέσω του ΑΣΕΠ θα γίνουν οι διαγωνισμοί για την πρόσληψη σε υπηρεσίες του Δημοσίου 1.196 μόνιμων υπαλλήλων όλων των ειδικοτήτων.

150 άτομα θα προσληφθούν στην ΕΥΑΘ. Προβλέπονται 55 θέσεις ΠΕ, 25 ΤΕ και 70 ΔΕ.

Στον ΑΔΜΗΕ θα προσληφθούν μέσω ΑΣΕΠ 76 μόνιμοι υπάλληλοι για τις ανάγκες των υπηρεσιών του σε Αττική, Έβρο, Αρκαδία, Ηράκλειο, Θεσσαλονίκη, Λάρισα, Αιτωλοακαρνανία και Κοζάνη.
Η ΕΥΔΑΠ από την πλευρά της ετοιμάζει προκήρυξη για την πρόσληψη 300 ατόμων μέσω ΑΣΕΠ μέσα στο επόμενο διάστημα.

Η διοίκηση του ΟΑΣΑ βρίσκεται σε διαβούλευση με το ΑΣΕΠ για την προκήρυξη διαγωνισμού για την πρόσληψη 160 ελεγκτών.
510 άτομα αναμένεται να προσλάβουν τα ΕΛΤ με διαγωνισμό που θα προκηρυχθεί το πολύ ως τα τέλη του Δεκεμβρίου του 2016.

Μια απόφαση του Ειρηνοδικείου Καλαμάτας προκαλεί αίσθηση και προβληματισμό στην κυβέρνηση, παρά το γεγονός ότι πρόκειται για δικαστήριο χαμηλού βαθμού και θα ακολουθήσουν κι άλλες δίκες.

Συγκεκριμένα, το τοπικό Ειρηνοδικείο δικαίωσε, πριν λίγες ημέρες, δημοσίους υπαλλήλους που είχαν προσφύγει, διεκδικώντας την επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο, οι οποίοι κόπηκαν με το αιτιολογικό της δημοσιονομικής προσαρμογής.

Εφόσον τελεσιδικήσει η συγκεκριμένη απόφαση, το ελληνικό Κράτος θα κληθεί να καταβάλει (ενδεχομένως και αναδρομικά) τα επιδόματα των Χριστουγέννων, του Πάσχα και της καλοκαιρινής άδειας. Αυτό σημαίνει ότι από το ταμείο του Κράτους θα βγει ένα πολύ μεγάλο ποσό για αποζημιώσεις, ενώ θα επιβαρυνθεί σημαντικά ο ετήσιος προϋπολογισμός, με ότι αυτό συνεπάγεται μετά την υπογραφή του νέου μνημονίου από την παρούσα κυβέρνηση και την πρόβλεψη των αυτόματων προσαρμογών (κόφτες).

Στο Ειρηνοδικείο προσέφυγαν με αγωγή τους 5 δικαστικοί υπάλληλοι της Καλαμάτας, ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, με επικεφαλής τον πρόεδρο του Συλλόγου Δικαστικών Υπαλλήλων, Ανδρόνικο Σταυρόπουλο.
Η υπόθεση δεν είναι η μοναδική, καθώς ακολουθεί τους επόμενους μήνες η εκδίκαση της αγωγής που έχουν καταθέσει οι μόνιμοι δικαστικοί υπάλληλοι της Καλαμάτας στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Καλαμάτας. Καθώς αυτά τα οφειλόμενα παραγράφονται μετά τη διετία, οι εν λόγω προσφεύγοντες δικαστικοί υπάλληλοι δικαιώθηκαν για τα επιδόματά τους για τα έτη 2014 – 2015.

Πάνω από 50.000 δημόσιοι υπάλληλοι αναμένεται να εκδηλώσουν ενδιαφέρον να μετακινηθούν από την υπηρεσία τους σύμφωνα με τις εκτιμήσεις υπηρεσιακών παραγόντων.

Όπως αναφέρει το ΕΘΝΟΣ, με βάση τα νέα οργανογράμματα αναμένεται να έχουμε σαρωτικές μετακινήσεις στα υπουργεία και στους Εποπτευόμενους Φορείς. Μάλιστα, σε συνδυασμό και με την ψήφιση του ενιαίου συστήματος κινητικότητας που θα κατατεθεί τον ερχόμενο μηνα, υπολογίζεται το ποσοστό που θα εκδηλώσει ενδιαφέρον να ξεπεράσει το 8%.

Στόχος των μετακινήσεων είναι η μετάταξη στην περιφέρεια λόγω του χαμηλού κόστους ζωής ή η αλλαγή γνωστικού αντικειμένου. Όταν δεν θα καλύπτονται οι θέσεις και σε εξαιρετικές περιπτώσεις, γίνεται υποχρεωτική μετακίνηση προσωπικού κυρίως για θέσεις άμεσης ανάγκης και για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα μέχρι ένα έτος.

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ, με τη διαδικασία της κινητικότητας, που σε τρεις κύκλους υπάλληλοι άλλων υπηρεσιών θα μπορούν να διεκδικήσουν τη μετακίνησή τους σε εθελοντική βάση για την κάλυψη των αναγκών σε άλλες υπηρεσίες.

Διαγωνισμός
Στη λογική της εσωτερικής αγοράς εργασίας θα δημοσιεύεται διαγωνισμός όπου οι υποψήφιοι θα μπορούν να επιλέγουν έως 3 κενές θέσεις και θα μοριοδοτούνται από το ΑΣΕΠ. Σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το έργο της διαμόρφωσης οργανογραμμάτων είναι εξαιρετικά δύσκολο σε μερικές υπηρεσίες, καθώς τα περιγράμματα θέσεων εργασίας προβλέπουν ειδικά προσόντα.
Μέσω της διαμόρφωσης των νέων οργανογραμμάτων θα πραγματοποιηθεί αποκέντρωση υπηρεσιών και εσωτερικές μετατάξεις προσωπικού, οι οποίοι θα μετακινηθούν σε φορέα εντός των ορίων όπου εργάζονται στον οποίο θα μεταφερθεί η αρμοδιότητα.
Εάν δεν καλυφθούν οι θέσεις και σε εξαιρετικές περιπτώσεις, γίνεται υποχρεωτική μετακίνηση προσωπικού κυρίως για θέσεις άμεσης ανάγκης και για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα μέχρι ένα έτος, όπως για παράδειγμα στην Υγεία και στην Παιδεία, από φορείς που υπάρχουν πλεονάσματα προσωπικού της ίδια ειδικότητας. Π.χ. για την κάλυψη θέσεων εκπαιδευτικών θα μπορούν να εντοπιστούν άμεσοι οι αποσπασμένοι καθηγητές σε άλλες υπηρεσίες και να επιστρέψουν στα σχολεία. Υποχρεωτικές μετακινήσεις έχουν πραγματοοπιηθεί σε περιορισμένη κλίμακα για ειδικότητες πρώτης ανάγκης σε νοσοκομεία από αντίστοιχες υπηρεσίες όπου υπήρχε πλεόνασμα ή για μικρό χρονικό διάστημα, όπως για παράδειγμα τεχνικοί της ΔΕΗ που μετατάσσονται σε νησιά τους καλοκαιρινούς μήνες. Από τις υποχρεωτικές μετακινήσεις θα υπάρξει προστασία για συζύγους που εργάζονται στο Δημόσιο προκειμένου να μη δημιουργούνται οικογενειακά προβλήματα.

Ο κυβερνητικός σχεδιασμός για τη λειτουργία του Δημοσίου μετά την θεσμοθέτηση των νέων οργανογραμμάτων περιλαμβάνει και νέες προσλήψεις. Πηγές του αρμόδιο υπουργείου αναφέρουν στο «Εθνος» ότι στην περίπτωση που δεν μπορούν να καλυφθούν κενές θέσεις σε συγκεκριμένες ειδικότητες με την εθελοντική κινητικότητα, ακόμα και εάν υπάρχει πλεονάζον προσωπικό στην ίδια ειδικότητα που δεν επιθυμεί να μετακινηθεί, τότε θα γίνουν νέες προσλήψεις για την κάλυψη των αναγκών. Με το νέο σύστημα καταγραφής και δημοσιοποίησης των οργανισμών των φορέων του Δημοσίου θα γίνεται προγραμματισμός προσλήψεων σε βάθος 3-5 ετών, καθώς η ηλεκτρονική απεικόνιση των οργανικών θέσεων θα μπορεί να συμπεριλάβει τους υπαλλήλους που συνταξιοδοτούνται τα επόμενα τρία χρόνια.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η κυβέρνηση έχει δώσει προτεραιότητα στον τομέα των προσλήψεων στα νησιά που θα προηγηθούν τόσο για την κάλυψη των οργανικών θέσεων μέσω της κινητικότητα από τους επόμενους μήνες όσο και με νέους διορισμούς για τη στελέχωση των υπηρεσιών.

Μέχρι το τέλος του 2017 αναμένεται να λάβουν εφάπαξ που βρίσκονται σε εκκρεμότητα από 1ηΣεπτεμβρίου του 2013 περισσότεροι από 34.000 δημόσιοι υπάλληλοι.

Ήδη έχουν καταβληθεί 3.048 εφάπαξ με τα τελευταία 1.526 που αφορούν ημερομηνία παραλαβής πράξης μέχρι και την 05-07-2014 να ενταλματοποιούνται από το Ταμείο Προνοίας Δημοσίων Υπαλλήλων και τα αμέσως προηγούμενα 1.521 την 15-7-2016 που αφορούν ημερομηνία παραλαβής πράξης μέχρι και την 22-5-2014 αποχωρήσεις από 1-9-2013 έως 31-12-2013.

Αν ισχύσει αυτός ο ρυθμός εξόφλησης, τα εφάπαξ στους 34.000 δημοσίους υπαλλήλους εκτιμάται πως θα καταβληθούν μέσα στο επόμενο 16μηνο.