Τη χρήση μάσκας από όλους τους υπαλλήλους και όλους τους πολίτες που έρχονται σε επικοινωνία με τις δημόσιες υπηρεσίες με φυσική παρουσία, υποδεικνύει εγκύκλιος που εξέδωσε σήμερα ο υπουργός Εσωτερικών Τάκης Θεοδωρικάκος.

Με την ίδια εγκύκλιο δίδεται η δυνατότητα προσέλευσης και αποχώρησης στις υπηρεσίες σε τρία ωράρια λειτουργίας με ισοκατανομή του προσωπικού. Επίσης, παρέχεται η δυνατότητα στους δημοσίους υπαλλήλους, που ανήκουν στις ομάδες αυξημένου κινδύνου, να μπορούν να εργάζονται έως τις 31 του μηνός με τηλεργασία ή back office, στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού.

Ειδικότερα για το ωράριο λειτουργίας, η εγκύκλιος παρέχει τη δυνατότητα «κατά την κρίση των αρμοδίων διευθύνσεων προσωπικού και υπό τη στάθμιση των πραγματικών περιστατικών που αφορούν στη λειτουργία εκάστης δημόσιας υπηρεσίας, να επανέλθουν σε ισχύ τα τρία ωράρια λειτουργίας που αφορούν στην προσέλευση και αποχώρηση των υπαλλήλων (7π.μ-15.00, 8.00π.μ.-16.00 και 9.00π.μ.-17.00) ή ακόμα και την παροχή εργασίας σε βάρδιες, ανεξάρτητα από το πάγιο ωράριο λειτουργίας εκάστης δημόσιας υπηρεσίας, προκειμένου να επιτυγχάνεται αποσυμφόρηση στις δημόσιες υπηρεσίες αλλά και στα μέσα μαζικής μεταφοράς κατά τις ώρες προσέλευσης και αποχώρησης των εργαζομένων.

Υπενθυμίζεται ότι κατά την επιλογή των ανωτέρω τριών ωραρίων εργασίας, θα πρέπει να υπάρχει ισοκατανομή του προσωπικού που θα κάνει χρήση αυτών και στα τρία ωράρια, προκειμένου να επιτυγχάνεται ο σκοπός του συγκεκριμένου μέτρου».

Πηγή:www.dimokratiki.gr

Bαθιές θεσμικές αλλαγές στη στελέχωση και στη λειτουργία του δημόσιου τομέα επιφέρει η νέα νομοθεσία την οποία προετοιμάζει και θα φέρει στη Βουλή το φθινόπωρο το υπουργείο Εσωτερικών.

Μέσα από τις αλληλοσυμπληρούμενες διατάξεις αναδεικνύεται μια νέα φιλοσοφία για τον ρόλο που θα κληθεί να παίξει το Δημόσιο τα επόμενα χρόνια, προκειμένου να υπηρετήσει, πέραν των άλλων, και το εθνικό σχέδιο για την ανάπτυξη της χώρας.

Κορωνοϊός: Στο κόκκινο τα κρούσματα – Ανησυχεί ο τριψήφιος αριθμός
«Δίπλα στην ψηφιακή μεταρρύθμιση επιταχύνουμε τη θεσμική μεταρρύθμιση στο κράτος, με στόχο τη δραστική αλλαγή στην αποτελεσματικότητά του, στην εξυπηρέτηση του πολίτη και της υγιούς επιχειρηματικότητας, με τη βέλτιστη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού.

Μαζί με τη μεταρρύθμιση της πολυεπίπεδης διακυβέρνησης και την απλοποίηση του συστήματος των αρμοδιοτήτων, αλλάζουμε ριζικά την εικόνα του κράτους» δηλώνει ο υπουργός Εσωτερικών Τάκης Θεοδωρικάκος.

https://www.tovima.gr/2020/08/09/politics/allazoun-ola-sto-dimosio/

Κλιμακωτό ωράριο ζήτησε ο υπουργός Εσωτερικών, Τάκης Θεοδωρικάκος, από Τσιόδρα και Χαρδαλιά
Την επαναφορά του κλιμακωτού ωραρίου στον Δημόσιο Τομέα και την τηλεργασία για τους υπαλλήλους του Δημοσίου που ανήκουν στις ευάλωτες ομάδες, ζήτησε ο υπουργός Εσωτερικών Τάκης Θεοδωρικάκος από τον υφυπουργό Πολιτικής Προστασίας Νίκο Χαρδαλιά και τον επικεφαλής της ομάδας λοιμωξιολόγων και εκπρόσωπο του υπουργείου Υγείας για τον Covid-19, καθηγητή Σωτήρη Τσιόδρα.

Η επικοινωνία έγινε το πρωί αμέσως μετά την τηλεδιάσκεψη που είχε ο υπουργός, Τ. Θεοδωρικάκος, με τους προέδρους της ΕΝΠΕ και ΚΕΔΕ, Απόστολο Τζιτζικώστα και Δημήτρη Παπαστεργίου, καθώς και με τον περιφερειάρχη Αττικής, Γιώργο Πατούλη, από τους οποίους ζήτησε εντατικοποίηση των ελέγχων εφαρμογής των μέτρων για τον περιορισμό του κορονοϊού, που διενεργούνται από τη Δημοτική Αστυνομία και τις υπηρεσίες Υγείας.

Στην τηλεδιάσκεψη μετείχε και η γενική γραμματέας Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα του ΥΠΕΣ, Βιβή Χαραλαμπογιάννη, σύμφωνα με το ΑΠΕ.

Κατά την περίοδο της καραντίνας, λόγω των μέτρων για τον κορονοϊό, οι δημόσιοι υπάλληλοι που εργάζονταν σε πρωινή βάρδια, προσέρχονταν στην εργασία τους σε τρεις φάσεις, είτε στις 7 είτε τις 8 είτε στις 9 το πρωί. Οι αρμόδιοι φορείς φρόντιζαν για την ισοκατανομή των εργαζομένων σε κάθε μία από τις τρεις ζώνες.

Συνεχώς αναπτύσσεται το G-Cloud, η βάση δεδομένων της κυβέρνησης με την προσθήκη ολοένα και περισσότερων φορέων. Συνολικά στο G-Cloud φιλοξενούνται περισσότεροι από 206 δημόσιοι φορείς.

Τους τελευταίους 12 μήνες έχουν αυξηθεί κατά 37% οι φορείς που φιλοξενούνται στο G-Cloud, το οποίο διαχειρίζεται η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης. Παράλληλα, ενοποιήθηκαν οι δυο ξεχωριστές υποδομές G-Cloud σε μια, αυξήθηκε η κάλυψη της υφιστάμενης χωρητικότητας των υποδομών από το 53% πέρυσι έφτασε στο 73% φέτος, δηλαδή επετεύχθη 38% αύξηση στον όγκο των δεδομένων που φιλοξενούνται και τέλος κατέστη δυνατή η 24ωρη λειτουργία συστημάτων, ενώ μέχρι πρότινος υπήρχαν περιπτώσεις φορέων που τα συστήματα τους λειτουργούσαν για 12 ώρες την ημέρα ή και λιγότερο.

Σύμφωνα με το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης, «η ένταξη των συστημάτων στο ενιαίο Data Center του G-Cloud έχει επιφέρει σημαντική επίτευξη οικονομίας κλίμακος σε υπολογιστικές υποδομές και ανθρώπινους πόρους για τη λειτουργία του G-Cloud και το μειωμένο κόστος συντήρησης των υποδομών. Αυτό συμβαίνει γιατί οι πραγματοποιούνται κεντρικά για το ελληνικό Δημόσιο και όχι αποσπασματικά από τον κάθε φορέα επιτυγχάνοντας με αυτόν τον τρόπο οικονομίες κλίμακος».

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείου, «για να γίνει πλήρως αντιληπτό το όφελος που προκύπτει, σε περίπτωση που κάποιος φορέας ήθελε να διατηρήσει ξεχωριστό Data Center, το ετήσιο κόστος θα ήταν τουλάχιστον 3-πλάσιο από αυτό που επιτυγχάνεται σήμερα με τη χρήση του G-Cloud, σύμφωνα με τις διεθνείς πρακτικές. Τα οφέλη δεν είναι μόνο οικονομικά αλλά και σε επίπεδο λειτουργίας, καλύτερης απόδοσης και ασφάλειας των συστημάτων».

«Ετσι εξασφαλίζεται η ασφάλεια των δημοσίων δεδομένων»

Για την ασφάλεια των δεδομένων στο G-Cloud, ο γενικός γραμματέας Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης, Δημοσθένης Αναγνωστόπουλος, εξηγεί στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ότι λαμβάνονται πρόσθετα μέτρα ασφαλείας και για την ασφάλεια των δεδομένων αυτών από κακόβουλες επιθέσεις: «Όταν διαχειρίζεσαι κεντρικά πολλαπλά συστήματα, είναι προφανώς δυνατό να προσφέρεις καλύτερο επίπεδο ασφάλειας από αυτό που θα προσέφερε κάθε φορέας χωριστά. Αυτό ισχύει για τις υπολογιστικές και δικτυακές υποδομές, όμως κάθε φορέας που φιλοξενείται στο G-Cloud έχει ευθύνη για την ασφάλεια των εφαρμογών του» και προσθέτει ότι «προφανώς σκοπός μας είναι να μην αποκτήσει κανείς μη εξουσιοδοτημένη πρόσβαση σε οποιοδήποτε σύστημα, οποιουδήποτε φορέα. Για αυτό μεριμνούμε καθημερινά. Δεν θα μπορούσε να αποκτήσει πρόσβαση σε δεδομένα άλλου φορέα, όμως, μια και ρωτάτε, και αυτό επίσης είναι ένα από τα βασικά πλεονεκτήματα του κυβερνητικού νέφους».

Ο γενικός γραμματέας Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης διευκρινίζει ακόμα ότι αν το πληροφοριακό σύστημα ενός φορέα έχει πρόβλημα, αυτό δεν σημαίνει ότι θα υπάρχουν προβλήματα σε όλα τα συστήματα των φορέων που είναι στο κυβερνητικό νέφος, «και αυτό είναι ένα από τα βασικά πλεονεκτήματα του κυβερνητικού νέφους (GCloud), σύμφωνα με όλες τις διεθνείς πρακτικές».

«Απαραίτητη η διεύρυνση των τεχνολογικών υποδομών»

Αναφερόμενος στα επόμενα βήματα ο κ. Αναγνωστόπουλος αναφέρει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ότι αποτελεί προτεραιότητα η «συνεχώς αυξανόμενη παροχή αναβαθμισμένων υπηρεσιών προς τους πολίτες και η πιο αποδοτική λειτουργία όλων των συστημάτων της Δημόσιας Διοίκησης μέσω της φιλοξενίας τους στο κυβερνητικό νέφος της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης. Για το σκοπό αυτό, είναι απαραίτητη η διεύρυνση των τεχνολογικών υποδομών του Gcloud προκειμένου να καλύψει τις ολοένα και αυξανόμενες απαιτήσεις της Δημόσιας Διοίκησης, στην οποία όπως γνωρίζετε καλά σήμερα συντελείται ένας άνευ προηγουμένου ψηφιακός μετασχηματισμός».

Πριν λίγες ημέρες ολοκληρώθηκε η μεταφορά του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος του e-ΕΦΚΑ στις υποδομές του G-Cloud. Μετά από πολύμηνη και εντατική εργασία των δύο φορέων, το πληροφοριακό σύστημα του Οργανισμού μεταφέρθηκε από τις υποδομές εικοσαετίας του τέως ΙΚΑ στις σύγχρονες υποδομές της ΓΓΠΣΔΔ. Ο e-ΕΦΚΑ καθίσταται πλέον o δεύτερος μεγαλύτερος χρήστης του κυβερνητικού νέφους της ΓΓΠΣΔΔ, με ριζική αναβάθμιση των τεχνολογικών και υποδομών του.

Ανοίγει ο δρόμος με αποφάσεις (υπ’αριθ. 322/2020 και 317/2020) της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου για συνταξιοδότηση ανδρών ασφαλισμένων με ανήλικο παιδί 7 χρόνια νωρίτερα.

Ειδικότερα δικαιώθηκαν άνδρας δημόσιος υπάλληλος (εκπαιδευτικός) και του αναγνωρίστηκε το δικαίωμα στη σύνταξη με 25 χρόνια ασφάλισης έως το 2010 και με ανήλικο τέκνο καθώς και άνδρας δημόσιος υπάλληλος που είχε 25 χρόνια ασφάλισης έως το 2010 και ανήλικο τέκνο και του έδωσε το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθεί στο 50ο έτος της ηλικίας του.

Απαραίτητη προϋπόθεση είναι σύµφωνα µε την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου να είχαν συµπληρώσει τα έτη ασφάλισης και να είχαν ανήλικο παιδί έως την 31η ∆εκεµβρίου 2010. Δηλαδή θα πρέπει αθροιστικά να συντρέχει η συμπλήρωση της 25ετιας και η ανηλικότητα του παιδιού.

powered by Rubicon Project
Οι αποφάσεις αφορούν όσους θεµελιώνουν αναδροµικά συνταξιοδοτικό δικαίωµα µέχρι 31/12/2010. Για τη συµπλήρωση της επίµαχης 25ετίας µπορεί να προσµετρηθεί χρόνος στρατού και χρόνος τέκνων µε αναγνώριση. Μετά τη δηµοσίευση της απόφασης και σύµφωνα µε το σκεπτικό της, τα όρια ηλικίας αναπροσαρµόζονται στη βάση και της µεταβατικής περιόδου του 2015.

Για παράδειγµα, υπάλληλος που γεννήθηκε το 1963 και διορίστηκε στο ∆ηµόσιο το 1985, µε 2 ανήλικα παιδιά έως το 2010, έχει κατοχυρώσει το δικαίωµά του πριν από τις 31-122010. Προ της εν λόγω απόφασης θα µπορούσε να συνταξιοδοτηθεί µε 35ετία σε ηλικία 61 ετών και 6 µηνών. Με τη νέα απόφαση µπορεί άµεσα να αποχωρήσει µε πλήρη σύνταξη κερδίζοντας 4,5 χρόνια.

Παράλληλα η Ολοµέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου δικαίωσε άνδρα δηµόσιο υπάλληλο µε 25ετία ασφάλισης (είχε εξαγοράσει πλασµατικά έτη της στρατιωτικής του θητείας) και ανήλικο τέκνο το 2010, ο οποίος ζητούσε να συνταξιοδοτηθεί από τα 50, όπως προέβλεπε ο νόµος για τις γυναίκες. Το ΓΛΚ είχε απορρίψει την αίτηση συνταξιοδότησής του, παραπέµποντάς τον στο όριο ηλικίας των 62 ετών.

Η νέα ευκαιρία συνταξιοδότησης αφορά και τρίτεκνους άνδρες που θεµελιώνουν δικαίωµα ώστε να αποχωρήσουν µε ευνοϊκότερες προϋποθέσεις. Η δυνατότητα παρέχεται σε όλους τους τρίτεκνους και πολύτεκνους που µέχρι το 2010 είχαν συµπληρώσει 20 έτη ασφάλισης. Οι εν λόγω ασφαλισµένοι άνδρες δηµόσιοι υπάλληλοι µπορούν να αποχωρήσουν χωρίς όριο ηλικίας. Συγκεκριµένα ένας υπάλληλος που γεννήθηκε το 1966 και διορίστηκε στο ∆ηµόσιο το 1990 µε 3 παιδιά. Πριν από την απόφαση θα µπορούσε να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 60 ετών και 2 µηνών. Με τη νέα απόφαση µπορεί άµεσα να αποχωρήσει µε πλήρη σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας.