Για το έτος 2017, ο ΟΓΑ θέλοντας να ενισχύσει ακόμη περισσότερο την κοινωνική συνοχή της υπαίθρου και να συμβάλει στην αναβάθμιση της ποιότητας ζωής των αγροτών, σκοπεύει, όχι μόνο να διατηρήσει τα υπάρχοντα προγράμματά του, αλλά να προσθέσει και νέες καινοτόμες δράσεις κοινωνικού χαρακτήρα καθώς και επιχειρηματικού ενδιαφέροντος για τους αγρότες, τις οποίες στον Οργανισμό ευελπιστούν ότι πολύ σύντομα θα είναι σε θέση να ανακοινώσουν (π.χ. βρεφονηπιακούς σταθμούς, κατασκηνώσεις, σεμινάρια, διοργάνωση εκθέσεων αγροτικών προϊόντων κ.α.).

Ωστόσο, αυτή την περίοδο, στον ΟΓΑ συντελείται μια σημαντική αλλαγή. Γίνεται προσπάθεια «ομαλής μετάβασης» στο νέο καθεστώς του ΕΦΚΑ.

«Για όλους μας είναι ένα μεγάλο στοίχημα η λειτουργία του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης από την 1/1/2017». Την παραπάνω δήλωση έκανε στην aftodioikisi.gr ο διοικητής του ΟΓΑ κ. Αθανάσιος Μπακαλέξης, ο οποίος «αναβαθμίστηκε», λαμβάνοντας θέση πρώτου διοικητή του ΕΦΚΑ.

Τι μέλλει γενέσθαι όμως με τον ΟΓΑ το 2017;

Ο ΟΓΑ θα διατηρήσει την αυτοτελή νομική του προσωπικότητα για την άσκηση όλων-πλην των ασφαλιστικών-  αρμοδιοτήτων του.

Συγκεκριμένα, όπως δήλωσε ο κ. Μπακαλέξης στην aftodioikisi.gr:

“Οι ενέργειες που πρέπει να γίνουν το 2017 είναι πολλές, αλλά πιστεύω πως θα ανταποκριθούμε στις προκλήσεις και στις προσδοκίες της νέας εποχής για το ασφαλιστικό σύστημα. Οι ασφαλισμένοι του ΟΓΑ πρέπει να γνωρίζουν ότι, όπως ο ασφαλιστικός μας οργανισμός ανταποκρίθηκε με συνέπεια στα καθήκοντά του από το 1961 μέχρι σήμερα, το ίδιο πράττει και σε αυτήν την μεταβατική περίοδο. Με την ίδια συνέπεια και ακόμη μεγαλύτερη, πιστεύουμε ότι θα ανταποκρίνεται από το νέο έτος ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ). Ο ΟΓΑ, σύμφωνα με τον νόμο 4387/16, θα διατηρήσει την αυτοτελή νομική του προσωπικότητα για την άσκηση όλων-πλην των ασφαλιστικών-  αρμοδιοτήτων του και όσων του ανατεθούν στο μέλλον”. Και πρόσθεσε: “Είμαστε έτοιμοι για την «νέα εποχή». Έχουμε το ανθρώπινο δυναμικό, την τεχνογνωσία και την βούληση ώστε να ανταποκριθούμε στις προκλήσεις και τα νέα δεδομένα ή τις νέες αρμοδιότητες. Ταυτόχρονα εξασφαλίζουμε την καταβολή των συντάξεων, των οικογενειακών επιδομάτων και την επαναχορήγηση του επιδόματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ανασφάλιστων Υπερηλίκων, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4387/2016″. 

Σκοπεύουμε να συνεχίσουμε την κοινωνική μας πολιτική π.χ. πρόγραμμα παροχής χρηματικού βοηθήματος στις πολύτεκνες αγρότισσες και τα προγράμματα της Αγροτικής Εστίας (δελτία Θεάματος, εκδρομές, κοινωνικός/Ιαματικός Τουρισμός, πρόγραμμα δωρεάν παροχής βιβλίων).

Σύμφωνα με στελέχη του ΟΓΑ, το 2017 θα γίνει προσπάθεια για καλύτερη την επικοινωνία στην κεντρική υπηρεσία και τα περιφερειακά υποκαταστήματα με τους αγρότες και τις αγρότισσες (σ.σ. ήδη λειτουργεί στην Αθήνα νέο κέντρο ενημέρωσης), ενώ έμφαση θα δοθεί στην επίλυση καθυστερήσεων και προβλημάτων που έχουν να κάνουν με τη συνεργασία μεταξύ φορέων.

Με τρεις πυλώνες «χτίζεται» η σύνταξη για τους 80.000 ασφαλισμένους που μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2017. 

Εργαζόμενοι σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα έχουν πλέον έναν και μοναδικό τρόπο υπολογισμού της σύνταξης, αλλά όσοι φύγουν μέσα στο 2017 (και το 2018) θα πάρουν εκτός από την εθνική και την ανταποδοτική σύνταξη, ένα πρόσθετο «μπόνους» προσωπικής διαφοράς, σε αντίθεση με όσους συνταξιοδοτηθούν από το 2019 και μετά.

Οπως ρητά αναφέρει ο νόμος, όσοι αποχωρούν από τις 13/5/2016 μέχρι και το 2018 θα είναι οι μόνοι από τους νέους συνταξιούχους που θα πάρουν προσωπική διαφορά, όπως δικαιούνται όλοι οι παλαιοί. Αυτή η προσωπική διαφορά φθίνει εντός της τριετίας, ώστε να μηδενιστεί από το 2019. «Εάν το καθαρό προ φόρου ποσό της σύνταξης, υπολογιζόμενο με τον νέο τρόπο, υπολείπεται σε ποσοστό άνω του 20% του καθαρού προ φόρου ποσού της σύνταξης που κάποιος θα λάμβανε με βάση τον παλαιό τρόπο υπολογισμού, δηλαδή ακόμη και μετά από όλες τις μνημονιακές περικοπές, τότε χορηγείται ως προσωπική διαφορά το 33% αυτής της διαφοράς σε όσους συνταξιοδοτηθούν το 2017» εξηγεί ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης.

Η διακύμανση
Οσοι φύγουν το 2018 θα πάρουν μικρότερη προσωπική διαφορά, καθώς δικαιούνται μόνο το 25% της διαφοράς ανάμεσα στην παλαιά και τη νέα σύνταξη. Η διακύμανση της προσωπικής διαφοράς ανάμεσα στο 2017 και το 2018 μπορεί να είναι σημαντική για τον ίδιο ασφαλισμένο, προσθέτει ο κ. Ρίζος, γι’ αυτό χρειάζεται αρκετή προσοχή σχετικά με τη στιγμή που θα επιλέξει ο ασφαλισμένος να συνταξιοδοτηθεί. Η προσωπική διαφορά αφορά κυρίως όσους σκοπεύουν να συνταξιοδοτηθούν με πολλά χρόνια ασφάλισης και υψηλές αποδοχές. Ο κ. Ρίζος επεξεργάστηκε για το «Εθνος-Συντάξεις» τα ακόλουθα παραδείγματα:

1 Δημόσιος υπάλληλος συμπληρώνει εντός του 2017 τα 35 έτη ασφάλισης. Εχει ήδη συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας του και μπορεί άμεσα να συνταξιοδοτηθεί. Οι παλαιές συντάξιμες αποδοχές του είναι 1.646 ευρώ με βάση τις αποδοχές που λάμβανε τον Οκτώβριο του 2011. Με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού θα λάμβανε κύρια σύνταξη 1.142 ευρώ. Με τον νέο τρόπο υπολογισμού (μ.ό. αποδοχών από το 2002 μέχρι τη στιγμή της αίτησης) και τους νέους συντελεστές το ποσό της σύνταξής του θα υπολογιστεί στα 896 ευρώ. Καθώς η διαφορά νέου και παλαιού τρόπου υπολογισμού ξεπερνά το 20%, ο εν λόγω ασφαλισμένος εάν αποχωρήσει το 2017 θα πάρει προσωπική διαφορά 81 ευρώ επιπλέον και η σύνταξή του θα είναι 977 ευρώ.

2 Μητέρα ανήλικου τέκνου ασφαλισμένη στο ΙΚΑ είχε θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2010 με 5.500 ημέρες ασφάλισης, ενώ είχε συμπληρώσει μέχρι τις 19/8/2015 το 55ο έτος της ηλικίας της και μπορεί άμεσα να συνταξιοδοτηθεί. Με 9.000 ημέρες ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές στα 1.850 ευρώ με βάση την καλύτερη πενταετία την τελευταία δεκαετία με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού θα λάμβανε κύρια σύνταξη 1.009 ευρώ. Με τον νέο τρόπο υπολογισμού (μ.ό. αποδοχών από 2002 μέχρι τη στιγμή της αίτησης) και τους νέους συντελεστές το ποσό της σύνταξής της θα υπολογιστεί στα 746 ευρώ. Καθώς η διαφορά νέου και παλαιού τρόπου υπολογισμού ξεπερνά το 20%ν η εν λόγω ασφαλισμένη εάν αποχωρήσει το 2017 θα πάρει προσωπική διαφορά 86 ευρώ επιπλέον και η σύνταξή της θα είναι 832 ευρώ.

3 Εμπορος ασφαλισμένος στον ΟΑΕΕ σε μεσαίες κατηγορίες συμπλήρωσε το 2012 με εξαγορά πλασματικών την απαραίτητη 35ετία και κατοχύρωσε συνταξιοδοτικό δικαίωμα, ώστε να μπορεί να αποχωρήσει στην ηλικία των 60 ετών. Συμπλήρωσε το 60ό έτος του τον Δεκέμβριο του 2016 και συνεπώς μπορεί να συνταξιοδοτηθεί μέσα στο 2017. Με 39 έτη ασφάλισης θα λάμβανε κύρια σύνταξη 1.319 ευρώ. Με τον νέο τρόπο υπολογισμού και τους νέους συντελεστές το ποσό της σύνταξής του θα υπολογιστεί στα 902 ευρώ. Καθώς η διαφορά νέου και παλαιού τρόπου υπολογισμού ξεπερνά το 20%, ο εν λόγω ασφαλισμένος εάν αποχωρήσει το 2017 θα πάρει προσωπική διαφορά 137 ευρώ επιπλέον και η σύνταξη θα είναι 1.039 ευρώ.

ethnos.gr

Παράθυρο για σύνταξη από τα 58 με κρυφά μπόνους από τα πλασματικά έτη ανοίγει για τους ασφαλισμένους στο Δημόσιο, το ΙΚΑ και σε άλλα ταμεία μισθωτών,

όπως ΔΕΚΟ και Τραπεζών, η νέα εγκύκλιος που ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας. Στον ΟΑΕΕ και το ΕΤΑΑ ευνοούνται όσοι μπορούν να κάνουν εξαγορές για να συμπληρώσουν την 35ετία ως το 2012 για να κλειδώσουν την έξοδο στα 60 ως τα 62, αντί τα 67.

Η νέα εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας θα προβλέπει:

• Εκπτωση 2% στο κόστος εξαγοράς για κάθε έτος αναγνώρισης στην περίπτωση που όλα τα έτη πληρωθούν σε μια δόση.

• Κόστος εξαγοράς ίσο με το 20% του μισθού κατά το μήνα της αίτησης ή με το 20% του εισοδήματος αν πρόκειται για ελεύθερους επαγγελματίες.

• Ελάχιστες αποδοχές για τον υπολογισμό του κόστους εξαγοράς τα 586 ευρώ, που σημαίνει ότι το κόστος ξεκινά από τα 117 ευρώ το μήνα καθώς το 20% θα υπολογίζεται επί του κατώτατου μισθού των 586 ευρώ (586Χ20%=117,2). Από εκεί και πάνω ο κάθε ασφαλισμένος θα πληρώνει το 20% ανάλογα με τις αποδοχές του. Με μισθό 1.000 ευρώ, θα δίνει 200 ευρώ για κάθε μήνα, με 1.500 ευρώ, το κόστος πλασματικών ετών θα είναι 300 ευρώ το μήνα κ.λπ.

• Ειδική ρύθμιση για το Δημόσιο, όπου το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών για το 2017 καθορίζεται στο 10%.

Περισσότερο ευνοημένοι είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς το κόστος αναγνώρισης θα είναι φθηνότερο από τους άλλους ασφαλισμένους. Αντί του 20% που είναι για τους περισσότερους, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα καταβάλλουν με αίτηση το 2017 το 10% του μισθού τους για κάθε μήνα που εξαγοράζουν.

Και αυτό γιατί με την εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών η εισφορά του κράτους-εργοδότη από το 2017 δεν θα είναι 13,33% αλλά 3,33% και σταδιακά ως το 2020 θα ανέβει στο 13,33%. Αυτό σημαίνει ότι οι εξαγορές πλασματικού χρόνου συμφέρουν και για το 2017 τους δημοσίους υπαλλήλους για να κλειδώσουν την 25ετία ως το 2012 ή και την 35ετία, αλλά και τα 37 έτη για πλήρη σύνταξη, ώστε να θεμελιώσουν δικαίωμα σύνταξης σε ηλικίες από 58 ετών με τα νέα όρια συνταξιοδότησης.

Για τους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ και στα πρώην ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ, Τραπεζών, Τύπου, με έναρξη ασφάλισης πριν από το 1993, την έξοδο με αναγνωρίσεις πλασματικού χρόνου μπορούν να αξιοποιήσουν οι άνδρες για να συμπληρώσουν 35ετία, οι μητέρες εφόσον έχουν και ανήλικο τέκνο ως το 2012 για να συμπληρώσουν 5.500 ένσημα στο ΙΚΑ, 25 στα ταμεία ΔΕΚΟ-Τραπεζών και 15 ή 18,3 έτη στα ταμεία Τύπου (ΤΣΠΕΑΘ, ΤΑΤΤΑ, κατά περίπτωση). Συμπληρώνοντας τα απαιτούμενα ένσημα ως το 2012, κατοχυρώνουν και μικρότερη ηλικία συνταξιοδότησης.

eleftherostypos.com 

Με δεδομένο ότι από την 1/1/17 δημιουργείται ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) θα προκύψει αντίστοιχα και ενιαίο μητρώο ασφαλισμένων. Σε σχετική εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, τονίζεται ότι για να ολοκληρωθεί η ενοποίηση των επιμέρους Μητρώων σε ένα ενιαίο Μητρώο, είναι αναγκαία η επεξεργασία τους από την ΗΔΙΚΑ Α.Ε. για ένα σύντομο χρονικό διάστημα, κατά το οποίο οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΦΚΑ δεν θα μπορούν να επικαιροποιούν τα στοιχεία τους ηλεκτρονικά. Η διαδικασία της ενοποίησης των Μητρώων από την ΗΔΙΚΑ Α.Ε. θα ολοκληρωθεί στις 16/1/2017. Κατά το μεταβατικό διάστημα της ενοποίησης των Μητρώων και με στόχο την ομαλή λειτουργία του ΕΦΚΑ και την αποτελεσματική εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων, θα ισχύουν τα εξής:

• Κατά το μεταβατικό αυτό διάστημα, οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να αναζητούν και να βλέπουν πληροφορίες στα υφιστάμενα κατά την 31/12/2016 συστήματα μητρώων, τα δεδομένα των οποίων θα είναι ενημερωμένα μέχρι την ημερομηνία αυτή. Μέχρι την ολοκλήρωση της ενοποίησης και την έναρξη λειτουργίας του Ενιαίου Μητρώου, για τις ανάγκες των συναλλαγών με τους ασφαλισμένους, το κοινό θα εξυπηρετείται με βάση τα δεδομένα στα οποία οι αρμόδιες υπηρεσίες είχαν ήδη πρόσβαση κατά την 30η Δεκεμβρίου 2016. Κατά το ίδιο παραπάνω χρονικό διάστημα (1/1/2017 – 15/1/2017), δεν μπορεί να γίνει καμία μεταβολή στα ηλεκτρονικά συστήματα μητρώου. Οι νέες εγγραφές ασφαλισμένων (απογραφές) και τυχόν μεταβολές στο μητρώο των ήδη εγγεγραμμένων θα γίνονται «εκτός ηλεκτρονικού συστήματος», με χειρόγραφη διαδικασία, ως εξής:

1. Οι αρμόδιες υπηρεσίες θα προβαίνουν σε έλεγχο των απαιτούμενων κατά τις κείμενες διατάξεις δικαιολογητικών.

2. Εφόσον πληρούνται οι απαιτούμενες προϋποθέσεις, θα εκδίδονται οι βεβαιώσεις που ζητούνται. 3. Σε περίπτωση απογραφής θα συμπληρώνεται το υφιστάμενο απογραφικό δελτίο. 4. Ειδικά για τις μεταβολές στοιχείων θα παραλαμβάνονται τα αιτήματα και εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις θα χορηγούνται οι σχετικές βεβαιώσεις. 5. Μετά τις 16/1/2017, οι αλλαγές που έχουν γίνει χειρόγραφα θα πρέπει να καταχωρηθούν ηλεκτρονικά στο ενιαίο Μητρώο ασφαλισμένων του ΕΦΚΑ.

Ως ημερομηνία καταχώρησης των κατά το μεταβατικό διάστημα στοιχείων θα θεωρείται η ημερομηνία της χειρόγραφης καταχώρησης. Επιπλέον, κατά το διάστημα ενοποίησης του Μητρώου, δεν θα είναι δυνατό να λειτουργήσουν οι νέες κεντρικοποιημένες εφαρμογές του ΕΦΚΑ, όπως ενδεικτικά η ηλεκτρονική αίτηση συνταξιοδότησης κλπ. Οι αιτήσεις θα γίνονται χειρόγραφα και θα καταχωρηθούν ηλεκτρονικά από 16/1/2017, κατά την ανωτέρω περιγραφόμενη διαδικασία.

www.dikaiologitika.gr