ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΒΟΡΕΙΟΥ ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΑΤΟΣ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ
ΟΛΟΙ-ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 19 ΙΟΥΝΗ 19:30 ΠΛ.ΚΑΖΟΥΛΗ.

Εργαζόμενες,εργαζόμενοι
Οι ανατροπές στην Κοινωνική Ασφάλιση δεν  έχουν  τελειωμό. Η αρχή έγινε χρόνια πριν με αποφάσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης που οι κυβερνήσεις μέλη της υπερψήφισαν.
Εδώ και χρόνια οι “σωτήρες”  του κοινωνικοασφλαιστικού συστήματος  παίρνουν μέτρα για το καλό δήθεν των συνταξιούχων και ασφαλισμένων.
Το πρόβλημα όμως δεν είναι λογιστικό,όπως θέλουν να το παρουσιάσουν. Είναι πολιτικό.
Τα μέτρα που πήραν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις και ετοιμάζεται να πάρει και η σημερινή απαντούν στις ανάγκες του κεφαλαίου να κάνει την εργατική δύναμη πάμφθηνη .
Στοχεύουν  να περικόψουν  κάθε δαπάνη που έρχεται από το κράτος στα ασφαλιστικά ταμεία και τις δομές υγείας .
Σκοπός είναι να μας σπρώξουν στην ιδιωτική ασφάλιση όπου καμία εγγύηση και προστασία δεν είναι δεδομένη.
Από τον Ιούλη έρχεται νέα μείωση στις επικουρικές συντάξεις. Ετοιμάζουν την πλήρη κατάργηση τους.
Από τον Γενάρη έρχεται νέο χτύπημα στις κύριες συντάξεις.
Ο νέος γύρος της αντιασφαλιστικής επίθεσης δεν αφορά μόνο τους συνταξιούχους,που είδαν τις συντάξεις τους να πετσοκόβονται ,που ακριβοπληρώνουν εξετάσεις και  φάρμακα ,που ζουν τα άνεργα παιδιά και εγγόνια τους από τα ψίχουλα που τους πληρώνουν.
Αφορά όλους τους εργαζόμενους ,όλους τους άνεργους, γυναίκες και νέους που τους θέλουν χωρίς δικαιώματα .
Αφορά και τους αυτοαπασχολούμενους που σήμερα αναγκάζονται να κλείσουν τα μαγαζιά τους ,να προστεθούν στις ουρές της ανεργίας με χρέη στο ταμείο που τους αφήνει ανασφάλιστους.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Αυτό που σήμερα αποφασίζεται θα επηρεάσει τις ζωές μας αύριο .Επηρεάζει τις ζωές των παιδιών μας.
Η αναμονή θα δυσκολέψει περισσότερο τα πράγματα.
Δεν μπορούμε να αφήσουμε  την εξαθλίωση μας να συνεχίζεται και να ελπίζουμε στην αλλαγή χωρίς τη δική μας μαζική συμμετοχή.
Το κοινωνικό αγαθό της Δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης κατακτήθηκε με πολύχρονους, επίμονους,ταξικούς και αρκετές φορές αιματοβαμμένους αγώνες.
Τα χρόνια επικίνδυνα κενά στο Νοσοκομείο ,η υπολειτουργία του ΕΟΠΥΥ  είναι παράλληλα προβλήματα .
Δεν καλύπτονται ούτε σε εθελοντική βάση ,ούτε με συμβάσεις  ορισμένου χρόνου για ένα έτος.
Ο πλούτος που παράγεται σήμερα είναι τεράστιος  και  τον καρπώνονται μια χούφτα καπιταλιστές κι εμείς δεν έχουμε μισθό, σύνταξη, ρεύμα, σπίτι ,σχολειά ,νοσοκομεία.
 
Ασφαλιστικό σύστημα που θα προστατεύει τον εργαζόμενο, θα του εξασφαλίζει αξιοπρεπή και ποιοτική ζωή μετά τον εργασιακό βίο, που θα του προσφέρει δωρεάν αναβαθμισμένες υπηρεσίες Υγείας - Πρόνοιας και Περίθαλψης, δεν μπορεί να υπάρξει σε αυτό το σύστημα που αφαιρεί αυτές τις δυνατότητες.

Απαιτείται σύγκρουση και πάλη
Έχουμε ανεξάντλητες και αδοκίμαστες δυνάμεις να ανατρέψουμε αυτή τη κατάσταση.
Καλούμε όλα τα σωματεία ,τους εργαζόμενους,τους αυτοαπασχολούμενους ,τις γυναίκες,τους νέους στη συγκέντρωση την Πέμπτη 19 Ιούνη στις 7:30 στη Πλ. Καζούλη.
 
Έχουμε καθήκον και υποχρέωση απέναντι στις ζωές μας, στο μέλλον των παιδιών μας αλλά και για τις ζωές των παππούδων μας, να αντισταθούμε στην εξαθλίωση. Να μην επιτρέψουμε σε κυβέρνηση και κεφάλαιο να διαλύσουν και την κοινωνική ασφάλιση

διεκδικούμε
Αποκατάσταση των κύριων και επικουρικών συντάξεων στα επίπεδα του 2010. Επαναφορά 13ης και 14ης κύριας και επικουρικής σύνταξης και σε ειδικές ομάδες όπως συντάξεις αναπηρίας, χηρείας.
Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων 2084/92, 3655/08, 3863-3865/10, 4046-4050/12. Κατάργηση των μνημονίων και των εφαρμοστικών νόμων. Να μην παραδοθεί η επικουρική ασφάλιση στις ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες.
Επαρκής χρηματοδότηση των ασφαλιστικών ταμείων, εξασφάλιση και εγγύηση της χορήγησης των συντάξεων και παροχών. Να σταματήσει το αίσχος στις καθυστερήσεις στην έκδοση και απονομή των συντάξεων.
Να πληρώσει το κράτος και οι εργοδότες, που έχουν την ευθύνη για τα ελλείμματα στα Ταμεία.
Αμεση κατάργηση της εισφοράς των εργαζομένων στον κλάδο Υγείας, πλήρης ανάληψη της ευθύνης από το κράτος και το μεγάλο κεφάλαιο. Να καταργηθεί η προϋπόθεση της ύπαρξης 50 ενσήμων για τη θεώρηση του βιβλιαρίου Υγείας. Σφράγισμα των βιβλιαρίων Υγείας όλων των αυτοαπασχολουμένων που αδυνατούν να πληρώσουν τις εισφορές τους, χωρίς προϋποθέσεις.
Να καλύψει το κράτος και να πληρώσει τα ασφαλιστικά ταμεία για τις ζημιές από τη δέσμευση των αποθεματικών για δεκαετίες, τις ζημιές από το τζογάρισμα σε μετοχές και άλλα χρηματοοικονομικά προϊόντα, των απωλειών των αποθεματικών των ασφαλιστικών ταμείων που λεηλατήθηκαν από το λεγόμενο κούρεμα ομολόγων που είναι περίπου 14 δισ. ευρώ. Αμεση απόσυρση των αποθεματικών των Ταμείων από κάθε λογής «τζόγο». Κατάργηση κάθε διάταξης για τζογάρισμα των αποθεματικών
Στελέχωση Νοσοκομείου με όλες τις ειδικότητες
Λειτουργία ΚΥ Αντιμάχειας ενταγμένο στο Αποκλειστικά Δημόσιο Δωρεάν Σύστημα Υγείας
Στελέχωση με όλες τις ειδικότητες του ΕΟΠΥΥ
Στελέχωση του ΙΚΑ

"Με αγώνες έχει γίνει η Ασφάλιση
Δεν είναι για παζάρια και για διάλυση"

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΕΜΠΤΗ 19 ΙΟΥΝΗ  ΠΛ. ΚΑΖΟΥΛΗ 19:30

Πρόστιμο σε ένα φαρμακείο για μη επικόλληση κουπονιών και έρευνα σε άλλο για παραβάσεις καθώς και έλεγχο σε 128 Ιατρούς για συνταγογράφηση χωρίς έλεγχο ασφαλιστικής ικανότητας ή για την υποψία ότι κάλυπταν πολύ γρήγορα το πλαφόν επισκέψεων στις αρχές του μήνα, είδαν το φως της δημοσιότητας σήμερα.

Δείτε τα ρεπορτάζ του onmed.gr:

Συνταγές σε νεκρούς έγραφαν 51 γιατροί, πρόστιμα και σε φαρμακοποιούς
Το ποσό των 150.000 ευρώ υπερβαίνει η ζημία του ελληνικού Δημοσίου από τη συνταγογράφηση φαρμάκων σε νεκρούς, όπως προκύπτει από έρευνα που διενεργήθηκε από την Οικονομική Αστυνομία.

Η αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης είναι μία από τις σημαντικές αλλαγές που θα φέρει η μετατροπή του τοπίου των ασφαλιστικών Ταμείων. Η ενοποίηση και κατάργηση θα βάλει στο στόχαστρο κυρίως τις πρόωρες συντάξεις.
 
Το νέο ασφαλιστικό σύστημα θα φέρει και μοντέλο των επικουρικών συντάξεων και για τα ταμεία της κύριας σύνταξης,  για όσους συνταξιοδοτηθούν από το 2015, όπως αναφέρει σχετικό δημοσίευμα του «Ελεύθερου Τύπου».
 
Σύμφωνα με τη μελέτη του Κέντρου προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), η οποία θα αποτελέσει τον οδηγό για την ενοποίηση και την κατάργηση 60 τομέων και κλάδων του ασφαλιστικού, αλλά και με βάση τα όσα προβλέπει το επικαιροποιημένο μνημόνιο, το σχέδιο για τις αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης έχει δυο παραμέτρους.
 
Η μία αφορά την κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων για όσους δεν έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης, που είναι και το σχετικά ανώδυνο, καθώς πρόκειται για περιπτώσεις ασφαλισμένων, που δεν έχουν σήμερα τις προϋποθέσεις για πρόωρη έξοδο.
 
Δεύτερη προβλέπει την αύξηση των ορίων ηλικίας κατά 1 ή 2 χρόνια με μεταβατικό διάστημα (κατά έξι μήνες κάθε έτος) για όσους έχουν δικαίωμα, δηλαδή έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης, αλλά δεν έχουν ακόμη θεμελιώσει δικαίωμα, δηλαδή δεν έχουν πιάσει και το όριο ηλικίας για να συνταξιοδοτηθούν. Στην περίπτωση που καταργηθούν οι πρόωρες, τότε αυτομάτως όσοι θα μπορούσαν να κατοχυρώσουν δικαίωμα για σύνταξη από τα 55 ή τα 52 θα οδηγηθούν για σύνταξη στα 62, ενώ με τη σταδιακή αύξηση των ορίων ηλικίας οι ασφαλισμένοι δεν χάνουν το δικαίωμα να αποχωρήσουν νωρίτερα, απλά η αποχώρησή τους αυτή μετατίθεται από ένα εξάμηνο έως και 2 έτη. Εξετάζεται, δε ως εναλλακτικό σχέδιο η αύξηση του χρόνου ασφάλισης για σύνταξη από τις 4.500 μέρες στις 6.000 ημέρες.
 
Παράλληλα, οι παρεμβάσεις που σχεδιάζονται προβλέπουν σύμφωνα με το δημοσίευμα:
 
-Μοντέλο μηδενικών ελλειμμάτων στα ταμεία κύριας σύνταξης από το 2015, με εφαρμογή της εγγυημένης από το κράτος σύνταξης των 360 ευρώ.
-Αλλαγές στον υπολογισμό των επικουρικών συντάξεων, με νέο Προεδρικό Διάταγμα, που ετοιμάζεται στο υπουργείο εργασίας. Ο νέος τρόπος υπολογισμού οδηγεί σε μεγαλύτερες μειώσεις και θα αφορά όσους πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν εντός του 2014 (όπως τουλάχιστον προτείνει το ίδιο το ΕΤΕΑ).
-Αλλαγές στον τρόπο εισφορών και ενοποίηση τους με την απόδοση των φόρων σε ένα λογαριασμό. Ρόλο επόπτη στο εγχείρημα αυτό έχει αναλάβει τεχνοκράτης του ΔΝΤ, που εγκαταστάθηκε στο υπουργείο Εργασίας.
-Ενοποίηση Ταμείων με αρχή από την κατάργηση περίπου 20 διοικητικών συμβουλίων και διοικουσών επιτροπών, που λειτουργούν σήμερα εντός των ταμείων κύριας σύνταξης ή και αυτόνομα. Για παράδειγμα, το ΕΤΑΑ υποτίθεται ότι είναι ο ενιαίος φορέας ασφάλισης γιατρών, μηχανικών και δικηγόρων, καθώς εντός του Ταμείου ο κάθε τομέας έχει αυτόνομη διοικητική επιτροπή, με αποτέλεσμα να λειτουργούν τρία Ταμείο όπως και πριν.

πηγή το ποντίκι

Σημαντική μείωση εμφανίζει κατά το τελευταίο έτος ο αριθμός των ασφαλισμένων στον Οργανισμό Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ), ενώ ταυτόχρονα μειώνεται κάθε χρόνο ο αριθμός των ασφαλισμένων σε σχέση με τον αριθμό των συνταξιούχων, σύμφωνα με τα στατιστικά οικονομικά στοιχεία για το 2012, που έδωσε στη δημοσιότητα η Διοίκηση του Οργανισμού.

Από τα στοιχεία αυτά προκύπτει ότι, οι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ μειώθηκαν μέσα σε έναν χρόνο κατά 32.279 άτομα και από 811.714 το 2011, έφθασαν τους 774.435 το 2012.

Συνολικά από το ταμείο συνταξιοδοτούνται περίπου 342.606 άτομα, ενώ ο αριθμός των ασφαλισμένων φθάνει τους 774.435.

Σήμερα αντιστοιχούν 2,26 ασφαλισμένοι για κάθε συνταξιούχο, από 2,73 το 2007.

Οι συνταξιούχοι γήρατος ανέρχονται σε 195.740 έναντι 184.681 το 2011 με μέσο όρο σύνταξης, τα 921,64 ευρώ για τους άνδρες και τα 706,82 για τις γυναίκες.

Συντάξεις αναπηρίας λαμβάνουν 30.463 άτομα με μέσο όρο τα 654,52 ευρώ για τους άνδρες και τα 553,58 ευρώ για τις γυναίκες.

Από το Ταμείο χορηγούνται ακόμη, 113.253 συντάξεις λόγω θανάτου, με μέσο όρο σύνταξης τα 306,94 ευρώ για τους άνδρες και τα 427,36 ευρώ για τις γυναίκες.

Οι μισοί περίπου από τους συνταξιούχους (158.663) λαμβάνουν μηνιαία σύνταξη από 400 έως 800 ευρώ, 64.574 συνταξιούχοι από 900 έως 1.200 ευρώ, 40.325 συνταξιούχοι από 1.200 έως 2.000 ευρώ, 2.000 συνταξιούχοι, έως 3.000 ευρώ και λιγότεροι από 100 συνταξιούχοι από 3.100, έως 5.000 ευρώ. Το 19% των συνταξιούχων του Οργανισμού, κινείται στα κατώτερα όρια, από 100 έως 300 ευρώ.

Πηγή: kathimerini.gr

Με αφορμή την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» για το μήνα Μάρτιο, ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Γιάννης Βρούτσης δήλωσε τα εξής:

«Η ολοκλήρωση ενός πλήρους χρόνου εφαρμογής του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», μέσω του οποίου οι επιχειρήσεις υποβάλλουν πλέον με ψηφιακό τρόπο τις κάθε είδους μεταβολές του προσωπικού τους, ανέδειξε την κρίσιμη χρησιμότητα αυτού του καινοτόμου συστήματος.
Από την 1η Μαρτίου 2013 – οπότε και λειτούργησε ουσιαστικά για πρώτη φορά το σύστημα «Εργάνη» - οι εργοδότες έχουν απαλλαγεί απο την υποχρέωση αυτοπρόσωπης παρουσίας στις υπηρεσίες της Επιθεώρησης Εργασίας και του ΟΑΕΔ, με το τεκμαρτό όφελος της μείωσης γραφειοκρατίας να ανέρχεται στα 60 εκ ευρώ ετησίως.
Κυριότερα, όμως, η ψηφιακή αποτύπωση των ροών μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας καθώς και η ικανότητα συλλογής μεγάλου αριθμού δεδομένων της αγοράς εργασίας, ανοίγει μια μεγάλη «βεντάλια» νέων δυνατοτήτων στην άσκηση πολιτικής για την απασχόληση. Τόσο για την αξιόπιστη  ανίχνευση των τάσεων της αγοράς εργασίας, όσο και για τον αποτελεσματικό σχεδιασμό πολιτικών για την ενίσχυση της απασχόλησης και την καταπολέμηση της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας.
Με λίγα λόγια, πρόκειται για μια συνεχώς εξελισσόμενη και πολυδύναμη πληροφοριακή υποδομή, πάνω στην οποία θα στηριχθεί η στρατηγική και επιχειρησιακή ικανότητα παρέμβασης του υπουργείου Εργασίας για τα επόμενα – και καλύτερα για την ελληνική οικονομία - χρόνια.
Τώρα, σε ό,τι αφορά τα πρόσφατα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη», είναι αξιοσημείωτο ότι και οι τρεις πρώτοι μήνες του 2014 παρουσιάζουν -ύστερα από πολλά χρόνια- συνεχόμενα θετικά ισοζύγια προσλήψεων/απολύσεων, υποδηλώνοντας μια διαφαινόμενη τάση ανάκαμψης της αγοράς εργασίας.
Συγκεκριμένα, το Μάρτιο του 2014 οι προσλήψεις ήταν περισσότερες απο τις απολύσεις κατά 14.567 θέσεις μισθωτής εργασίας. Παράλληλα, το πρώτο τρίμηνο της νέας χρονιάς το συνολικό ισοζύγιο/προσλήψεων απολύσεων είναι επίσης θετικό, κατά 40.876 άτομα, ενώ το ίδιο διάστημα πέρυσι είχαν χαθεί 8.838 θέσεις μισθωτής εργασίας».