Ακόμη και ένα λάθος στα ένσημα μπορεί να βάλει σε μεγάλους μπελάδες όσους «κόβουν» δελτίο παροχής υπηρεσιών, καθώς μπορεί να κληθούν να πληρώσουν αναδρομικές εισφορές στον Οργανισμό Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών.
Το πρόβλημα αφορά όσους είναι μισθωτοί, έχουν ασφαλιστεί για πρώτη φορά μετά από το 1993 και συμπληρώνουν το εισόδημά τους χρησιμοποιώντας μπλοκάκι. Αν ο ΟΑΕΕ εντοπίσει ότι τους λείπει έστω και ένα ένσημο του ΙΚΑ, στους ελέγχους ανά έξι μήνες, όχι μόνο θα υποχρεώσει τον άτυχο να ασφαλιστεί στο ταμείο πληρώνοντας τουλάχιστον 230 ευρώ το μήνα, αλλά θα ζητήσει και αναδρομικά εισφορές για τουλάχιστον έξι μήνες.
Μία «παγίδα» στην οποία μπορεί να πέσει εύκολα κάποιος, αρκεί η συμμετοχή σε μια 24ωρη απεργία ή ένα λάθος του εργοδότη. Με νομοθετική ρύθμιση που ψηφίστηκε τον περασμένο Απρίλιο στη Βουλή, το υπουργείο Εργασίας, επιδίωξε να κλείσει ένα «παράθυρο» νόμιμης εισφοροαποφυγής. Ο λεγόμενος νόμος «Σιούφα» υποχρέωνε τους νέους ασφαλισμένους να έχουν ένα ταμείο κύριας ασφάλισης (δηλαδή ή τον ΟΑΕΕ ή το ΙΚΑ) σε περίπτωση παράλληλης απασχόλησης (δηλαδή ταυτόχρονη άσκηση ελεύθερου επαγγέλματος και μισθωτής εργασίας). Σχεδόν το σύνολό τους (περισσότεροι από 100.000 ασφαλισμένοι), επέλεγαν το ΙΚΑ, καθώς οι ασφαλιστικές εισφορές στον ΟΑΕΕ στις περισσότερες περιπτώσεις είναι αισθητά υψηλότερες από αυτές του ΙΚΑ.
Μέχρι να αλλάξει ο νόμος, δεν υπήρχαν προϋποθέσεις όσον αφορά τον αριθμό των ενσήμων. Ετσι, εμφανιζόμενοι ως μισθωτοί, ζητούσαν και λάμβαναν εξαίρεση από τον ΟΑΕΕ ακόμη και αν εργάζονταν με μερική απασχόληση για 400 ευρώ τον μήνα. Για να κλείσει το «παράθυρο» το υπουργείο Εργασίας πέρασε ρύθμιση, σύμφωνα με την οποία ο «ΝΕΟΣ» ασφαλισμένος, μπορεί να επιλέξει ως φορέα κύριας ασφάλισης το ΙΚΑ, μόνο αν ο εργοδότης του, του «κολλάει» 25 ένσημα τον μήνα. Σε διαφορετική περίπτωση, υπάγεται υποχρεωτικά στον ΟΑΕΕ, σύμφωνα με την «Καθημερινή».
Ο ΟΑΕΕ, πριν καν εκδοθεί η σχετική υπουργική απόφαση, εξέδωσε εγκύκλιο την οποία υπογράφει η διοικητής του ταμείου κ. Γ. Κωτίδου προκειμένου να δώσει οδηγίες στις υπηρεσίες. Η εγκύκλιος έχει ήδη φτάσει στα κατά τόπους υποκαταστήματα και οι υπάλληλοι την εφαρμόζουν ήδη σε μισθωτούς με «μπλοκάκια», οι οποίοι απευθύνονται στον ΟΑΕΕ για να ανανεώσουν την εξαίρεσή τους. Τα παραδείγματα που εμπεριέχει η εγκύκλιος δεν αφήνουν κανένα περιθώριο αμφιβολίας: και ένα ένσημο να λείπει, ο ΟΑΕΕ ζητεί χρήματα αναδρομικά για πολλούς μήνες.
Πηγή: on-news.gr
Σε τρεις φάσεις θα γίνει η μεταρρύθμιση στο ασφαλιστικό, προκειμένου να μείνουν τα τρία Ταμεία κύριας ασφάλισης και ένα επικουρικό, ενώ ταυτόχρονα θα γίνει ενοποίηση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης, ώστε να υπάρχουν ενιαίοι όροι για όλους τους ασφαλισμένους.
Στο νομοσχέδιο που θα φέρει η κυβέρνηση στη Βουλή για ψήφιση το φθινόπωρο, προβλέπεται η διατήρηση του ΙΚΑ, που θα είναι το Ταμείο όλων των μισθωτών, του ΟΑΕΕ για τους αυτοαπασχολούμενους και του ΟΓΑ για τους αγρότες, ενώ για ένα διάστημα θα διατηρηθεί ως αυτόνομο το ΝΑΤ, σύμφωνα με το «Βήμα της Κυριακής».
Προς τον ΟΑΕΕ οδεύει το ΕΤΑΑ (γιατροί, δικηγόροι, μηχανικοί), ενώ πιθανότατα στο ΙΚΑ θα ενταχθεί το ταμείο Τύπου (ΕΤΑΠ ΜΜΕ), παρότι υπάρχουν απόψεις για ενοποίησή του με τον ΟΑΕΕ. Μάλιστα, στις προτάσεις περιλαμβάνεται και η ενσωμάτωση στο ΙΚΑ, ως ειδικών λογαριασμών, όλων των αντίστοιχων ταμείων επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας των μισθωτών.
Σε τρία στάδια της ενοποίησης:
Διοικητική αναδιοργάνωση του ΙΚΑ, του ΟΑΕΕ και του ΟΓΑ.
Απορρόφηση των φορέων επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας.
Δημιουργία ενός Εθνικού Φορέα Απονομής Σύνταξης που θα καλύπτει όλα τα Ταμεία.
Μετά από τη διοικητική ενοποίηση των Ταμείων θα ακολουθήσει αντίστοιχη κίνηση για τις παροχές. Σύμφωνα με την εφημερίδα, σχεδιάζεται η καθιέρωση ενιαίων εισφορών, αλλά και παροχών στο σύνολο των ασφαλισμένων είτε απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα είτε σε ΔΕΚΟ, τράπεζες ή σε επιχειρήσεις του Δημοσίου.
Μάλιστα, θεωρείται βέβαιο ότι η δημιουργία ενιαίων εισφορών και παροχών θα γίνει με την εξομοίωση των υψηλότερων παροχών με τις χαμηλότερες. Πάντως, τα σενάρια που εξετάζονται, όπως σημειώνεται, περιλαμβάνουν και την πλήρη κατάργηση όλων των συνταξιοδοτήσεων για ηλικίες κάτω των 62 ετών.
Σε αυτήν την περίπτωση, θα αυξηθούν άμεσα τα όρια ηλικίας που ισχύουν σήμερα για τη συνταξιοδότηση σε ΔΕΚΟ και Δημόσιο, αλλά και θα καταργηθούν όλες οι ευνοϊκές διατάξεις που ισχύουν στο ΙΚΑ για μητέρες με ανήλικα παιδιά.
Πηγή: iefimerida.gr