Ευνοϊκότερες διατάξεις ισχύουν για ασφαλισμένους που πρόλαβαν να «κλειδώσουν» το δικαίωμα μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2012.
 
Σύνταξη πριν συμπληρώσουν το 62ο έτος της ηλικίας τους έχουν τη δυνατότητα να πάρουν 150.000 ασφαλισμένοι, που έχουν προλάβει να θεμελιώσουν ασφαλιστικό δικαίωμα.
 
Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι είναι «τυχεροί» καθώς πρόλαβαν να συμπληρώσουν τόσο τα έτη ασφάλισης όσο και το κατά περίπτωση όριο ηλικίας και μπορούν ανά πάσα στιγμή να αποχωρήσουν.
 
Την ίδια στιγμή σε αναμμένα κάρβουνα κάθονται 100.000 ασφαλισμένοι, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει μόνο τα έτη ασφάλισης, αλλά «κυνηγάνε» το όριο ηλικίας.
Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι περιμένουν τις τελικές ρυθμίσεις για να δουν πώς θα μπορέσουν να βγουν στη σύνταξη.
Πατήστε στις φωτογραφίες για μεγέθυνση:
 
sintaxi1
 
 
sintaxi 2
 
 
sintaxi3
 
ethnos.gr
 
Οι πολίτες θα μπορούν με επισκέπτονται τους παρόχους υγείας του οργανισμού, αλλά θα πρέπει να ζητούν απόδειξη παροχής υπηρεσιών, απαραίτητη για να πάρουν πίσω τα χρήματα τους αργότερα

Ταλαιπωρία περιμένει τους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ καθώς από τη Δευτέρα 1η Δεκεμβρίου έχουν προχωρήσει σε επίσχεση υπηρεσιών οι ιδιωτικές κλινικές, ενώ επίσχεση ξεκινούν και από τις 8 έως και τις 12 Δεκεμβρίου, οι συμβεβλημένοι γιατροί και τα διαγνωστικά εργαστήρια.
 
Οι ασφαλισμένοι του ΕΟΠΥΥ θα μπορούν με επισκέπτονται τους παρόχους υγείας του οργανισμού, αλλά θα πρέπει να ζητούν απόδειξη παροχής υπηρεσιών, απαραίτητη για να πάρουν πίσω τα χρήματα τους αργότερα.
 
Αρχικά, θα πληρώνουν τα χρήματα από την τσέπη τους και στη συνέχεια θα πρέπει να διεκδικήσουν αποζημίωση για το αντίστοιχο ποσό από τον ΕΟΠΥΥ.
Οι ιδιώτες πάροχοι υγείας ζητούν από τον ΕΟΠΥΥ να τους εξοφλήσει άμεσα τα οφειλόμενα χρήματα και να επανέλθει το κρατικό τιμολόγιο και η αξία της ιατρικής επίσκεψης να είναι στα 20 ευρώ.
 
Επίσης, ζητούν την αύξηση της δαπάνης του ΕΟΠΥΥ για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας στο 15% του συνολικού προϋπολογισμού και να αποσυρθεί η νέα σύμβαση εργασίας, προκείμενου να ξεκινήσει διάλογος από μηδενική βάση.
 
Σύμφωνα με όσα υποστηρίζουν σε ανακοίνωση τους οι πάροχοι, τα χρέη του ΕΟΠΥΥ ανέρχονται σε 100 εκατ. ευρώ για την περίοδο 2006- 2011 και δεν έχουν εξοφληθεί και εκκαθαριστεί τα υπόλοιπα οφειλόμενα του 2012. Πάντως, ο ΕΟΠΥΥ από την πλευρά του συζητά σοβαρά τη διακοπή της σύμβασης με παρόχους που συμμετέχουν στην επίσχεση.
protothema.gr
Σύμφωνα με δημοσιεύμα του Ελεύθερου Τύπου μέσα στις 25 αυτές μέρες που απομένουν ως το τέλος του 2014 οι ασφαλισμένοι μπορούν:
 
1. Να κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τα χαμηλά όρια ηλικίας που ισχύουν ως το 2012, κάνοντας αναγνωρίσεις πλασματικών χρόνων. Στην περίπτωση αυτή όμως υπάρχει ρίσκο καθώς η κατοχύρωση δεν διασφαλίζει απόλυτα τους ασφαλισμένους από τυχόν αλλαγές.
 
Για παράδειγμα: Ασφαλισμένη του ΙΚΑ που είναι φέτος 53 ετών και είχε ανήλικο παιδί το 2012, αλλά της έλειπαν 1.000 ημέρες για να συμπληρώσει τις 5.500 ημέρες που της επιτρέπουν την έξοδο στα 55 με μειωμένη και στα 60 με πλήρη σύνταξη, μπορεί να αναγνωρίσει αναδρομικά 1.000 ημέρες για το 2012, ώστε έτσι να κατοχυρώσει το δικαίωμα εξόδου είτε στα 55 είτε στα 60.
 
Προσοχή όμως: Κανείς δεν μπορεί να είναι βέβαιος ότι κατά τη συνταξιοδότησή της το όριο ηλικίας των 55 ετών για μειωμένη θα είναι το ίδιο, ενώ ακόμη και αν μείνει αμετάβλητο το όριο ηλικίας, είναι πολύ πιθανό να «της ζητηθεί» επιπλέον χρόνος ασφάλισης πέραν των 5.500 ημερών.
 
Μπορεί δηλαδή να μείνουν τα 55 αλλά στην ηλικία αυτή να απαιτούνται 6.000 ημέρες, δηλαδή 500 ημέρες επιπλέον. Από την άλλη πλευρά, η κατοχύρωση μπορεί να προστατέψει τους ασφαλισμένους που θεμελιώνουν δικαίωμα, δηλαδή πιάνουν το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης μέσα στο 2015.
 
Σε αυτή την περίπτωση λοιπόν μια ασφαλισμένη που γίνεται 55 ετών το 2015 μπορεί να κατοχυρώσει φέτος με αναγνώριση πλασματικών ετών τις προϋποθέσεις εξόδου που ισχύουν στο ΙΚΑ με ανήλικο για το 2012, και να βγει με μειωμένη σύνταξη το 2015 που πιάνει και την ηλικία των 55 ετών.
 
Ακόμη και αν αλλάξουν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης και το όριο των 55 γίνει 56 ετών, η εν λόγω ασφαλισμένη ελάχιστα θα επηρεαστεί καθώς θα έχει ήδη κατοχυρώσει δικαίωμα με 5.500 και ανήλικο, αλλά αντί για τα 55 θα βγει στα 56.
 
2. Να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα, πάλι με τις προϋποθέσεις του 2012. Σε αυτή την περίπτωση ανήκουν οι ασφαλισμένοι που έχουν πιάσει φέτος ένα από τα όρια ηλικίας που ισχύουν ως το 2012 (50-63 ετών, ανάλογα με το Ταμείο) αλλά δεν έχουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης. Για να αποφύγουν λοιπόν τις αλλαγές θα πρέπει μέσα στις επόμενες 25 μέρες να προβούν σε αναγνωρίσεις πλασματικών ετών ζητώντας από τα Ταμεία ο χρόνος που αναγνωρίζουν να προστεθεί αναδρομικά στην ασφάλισή τους μέχρι τις 31/12/2012.
 
Για παράδειγμα, δημόσιος υπάλληλος που είναι φέτος 55 ετών αν είχε ανήλικο παιδί το 2012, με 22 έτη υπηρεσίας, μπορεί να ζητήσει αναδρομικά για το έτος αυτό την αναγνώριση 3 ετών είτε λόγω τέκνου είτε λόγω στρατιωτικής θητείας ή σπουδών, έτσι ώστε να συμπληρώσει για το 2012 τα 25 έτη και να θεμελιώσει δικαίωμα για σύνταξη στα 55 ως πατέρας με ανήλικο παιδί και 25ετία το 2012.
Ελεύθερος Τύπος
 

Επτά παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό, στη βάση ανισοτήτων που έχουν ανιχνευτεί, υπάρχουν στο τραπέζι του σκληρού μπρα ντε φερ με τους δανειστές της χώρας, τόσο για την τρέχουσα διαπραγμάτευση, όσο και για την επόμενη μέρα της πιστοληπτικής γραμμής στήριξης.

Την ώρα που τα χρονικά περιθώρια στενεύουν και τα «παζάρια» με την τρόικα φουντώνουν, το «Έθνος της Κυριακής» αποκαλύπτει τις διορθωτικές ρυθμίσεις που καλείται να εξετάσει η ελληνική πλευρά, υπό την εντεινόμενη πίεση της τρόικας, εστιάζοντας σε αδικίες, ανισότητες και στρεβλώσεις του ασφαλιστικού καθεστώτος της χώρας.

1. Διαφορετικοί χρόνοι απονομής της σύνταξης. Η απονομή της σύνταξης κυμαίνεται από 6 μήνες έως και 2,5 χρόνια, ανάλογα με το Ταμείο, το υποκατάστημα ή ακόμη και τους υπάλληλους που χειρίζονται στην εκάστοτε υπόθεση, με τους μεγαλύτερους χρόνους να παρατηρούνται σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης. Διαφορές υπάρχουν από Ταμείο σε Ταμείο αλλά και μέσα στο ίδιο Ταμείο από τμήμα σε τμήμα και από τόπο σε τόπο. Είναι χαρακτηριστικό πως αποκλίσεις σημαντικής κλίμακας παρατηρούνται ακόμη και στην απονομή της προσωρινής σύνταξης. Για παράδειγμα υπάρχουν υποκαταστήματα ΙΚΑ στην Αττική που δίνουν προσωρινή σύνταξη σε έναν μήνα, ενώ σε άλλα υποκαταστήματα η αναμονή μπορεί να αγγίξει τους τρεις ή ακόμη και τους έξι μήνες. Στην κατεύθυνση αυτή το υπουργείο Εργασίας προωθεί το Ενιαίο Κέντρο Απονομής Συντάξεων, το οποίο αναμένεται να λύσει οριστικά το πρόβλημα και να απαλείψει τις χρονικές ταλαιπωρίες για την απονομή της σύνταξης με την υποστήριξη του συστήματος «Ατλας», της ψηφιακής δηλαδή καταγραφής του συνολικού ασφαλιστικού ιστορικού των εργαζομένων.

2. Σχέση εισφορών με αποδοχές. Σε πολλά Ταμεία ή ακόμη και στο ίδιο Ταμείο παρότι οι ασφαλιστικές εισφορές είναι ίδιες, δίνεται διαφορετική σύνταξη. Για παράδειγμα, χαρακτηριστικό είναι αυτό που συμβαίνει με τους τραπεζοϋπαλλήλους. Μπορούν να πάρουν σύνταξη στα 58 έτη, ενώ τα γενικά όρια ηλικίας είναι στα 62 χρόνια (με 40 χρόνια εργασίας) ή στα 67 χρόνια.

3. Ελάχιστος χρόνος ασφάλισης. Μία από τις παρεμβάσεις που εξετάζονται αφορά στον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης, καθώς ένας ασφαλισμένος που έχει 4.500 ένσημα (15ετια) και λαμβάνει την κατώτατη σύνταξη και το ΕΚΑΣ, μπορεί να βρεθεί τελικά σε καλύτερη οικονομική θέση από κάποιον που έχει 6.500 ένσημα. Οι ισχύουσες διατάξεις έχουν σαν αποτέλεσμα να παρατηρείται το εξής παράδοξο: ασφαλισμένος με 15 έτη, τα κατώτατα όρια κύριας και επικουρικής σύνταξης και που δικαιούται να λάβει σύνταξη κύρια και επικουρική που φτάνει τα 770 ευρώ περίπου. Οι κατώτατες συντάξεις με 15ετία ενσωματώνουν μεγάλο ποσοστό προνοιακής παροχής χωρίς αντίστοιχη καταβολή εισφορών και σε συνδυασμό με την πρόβλεψη για τη χορήγηση του ΕΚΑΣ σε όσους έχουν χαμηλό εισόδημα, θεωρείται ότι «στρεβλώνουν» το σύστημα της κοινωνικής ασφάλισης. Όπως αναφέρεται και στη μελέτη του ΚΕΠΕ, που βρίσκεται στα χέρια των δανειστών, το 26% των νέων συνταξιοδοτήσεων στο ΙΚΑ, δηλαδή το ένα τέταρτο, αφορά ασφαλισμένους με εισφορές που δεν ξεπερνούν τα 15 έτη.

4. Τρόποι υπολογισμοί των συντάξεων. Στους ασφαλισμένους μετά το 1993 η σύνταξη καθορίζεται με βάση τους μισθούς των τελευταίων πέντε ετών, ενώ οι ασφαλισμένοι πριν το 1993 παίρνουν σύνταξη ανάλογα με τα πέντε καλύτερα από τα 10 τελευταία χρόνια. Ειδικότερα, για τους ασφαλισμένους μετά την 1-1-1993 (τους λεγόμενους νέους ασφαλισμένους) προβλέπεται διαφορετικός τρόπος υπολογισμού της σύνταξης από ό,τι για όσους έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα μέχρι την 31-12-2014 και έχουν πρωτοασφαλιστεί μέχρι την 31-12-1992. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος μετά την 1-1-1993, που θα συνταξιοδοτηθεί με 40 έτη ασφάλισης σε ηλικία 62 ετών με πλήρη σύνταξη και μέσο όρο αποδοχών 1.500 ευρώ, θα πάρει 1.125 ευρώ σύνταξη. Αντίστοιχα, ασφαλισμένος πριν την 1-1-1993, με 40 έτη ασφάλισης, θα λάβει πλήρη σύνταξη στα 62 και με μέσο όρο καλύτερης 5ετίας την τελευταία 10ετία τα 1.500 ευρώ, η σύνταξή του θα είναι 1.210 ευρώ περίπου.

5. «Ομογενοποίηση» των ασφαλισμένων. Ακόμα και μέσα στο ίδιο Ταμείο υπάρχουν διαφορετικές «ταχύτητες» ασφαλισμένων. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ο ΟΑΕΕ, όπου είναι ασφαλισμένοι, για παράδειγμα, οι έμποροι και οι εστιάτορες. Οι εστιάτορες παίρνουν σαφώς μεγαλύτερη σύνταξη από τους εμπόρους με τα ίδια χρόνια ασφάλισης, τα ίδια ένσημα και τις ίδιες προϋποθέσεις. Επί του παρόντος έχει προκριθεί με τη σύμφωνη γνώμη των κοινωνικών εταίρων η εθελοντική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών με ανάλογη μείωση των συντάξεων.

6. Αναμόρφωση του ΕΚΑΣ. Το ΕΚΑΣ δίδεται σήμερα χωρίς περιουσιακά και ασφαλιστικά κριτήρια, με αποτέλεσμα να προκύπτουν ανισότητες. Για παράδειγμα, κάποιος με λίγα ένσημα μπορεί να λαμβάνει 650 ευρώ σύνταξη και να παίρνει και τα 200 ευρώ από το ΕΚΑΣ, με αποτέλεσμα το εισόδημά του να διαμορφώνεται στα 850 ευρώ, ενώ κάποιος άλλος με περισσότερα ένσημα μπορεί να παίρνει 800 ευρώ σύνταξη χωρίς να δικαιούται το ΕΚΑΣ. Σύμφωνα με πληροφορίες, πρόκειται για παρέμβαση με την οποία διαφωνεί ρητά το ΠΑΣΟΚ.

7. Κοινωνικοί πόροι. Πρόκειται για μνημονιακή υποχρέωση της χώρας να περιορίσει τους κοινωνικούς πόρους. Ήδη έχουν καταργηθεί ορισμένες μη ανταποδοτικές χρεώσεις. Υπάρχει, για παράδειγμα, αυτή τη στιγμή κοινωνικός πόρος που στηρίζει τη σύνταξη δικηγόρων και μηχανικών. Παλιότερα υπήρχαν αντίστοιχοι πόροι για αρτοποιούς, εργαζόμενους στην ΕΥΔΑΠ, ναυτικούς, τελωνειακούς κ.λπ., αλλά καταργήθηκαν πρόσφατα. Μνεία για κατάργηση μη ανταποδοτικών χρεώσεων (οι λεγόμενοι κοινωνικοί πόροι) που προβλέπονται υπέρ φορέων κοινωνικής ασφάλισης αρμοδιότητας υπουργείου Εργασίας υπάρχει και στον κρατικό προϋπολογισμό του 2015, που κατατέθηκε την Παρασκευή στη Βουλή.

Πηγή: Έθνος της Κυριακής

Η κατάργηση των βιβλιαρίων υγείας από τα ασφαλιστικά ταμεία θα συνοδευτεί από την δημιουργία ηλεκτρονικής κάρτας υγείας από τις αρχές το 2015 η οποία πέρα από τα στοιχεία που αφορούν την ασφαλιστική ικανότητα του ασφαλισμένου θα περιέχει και ιατρικό ιστορικό του ασφαλισμένου.
 
47437Σύμφωνα με τον σχεδιασμό η κάρτα περιλαμβάνει τα στοιχεία παροχών για κάθε ασφαλισμένο από το 2013 και μετά ενώ ενημερώνεται σε πραγματικό χρόνο και για τις συνταγογραφήσεις των γιατρών σε ασφαλισμένους παροχών υγείας του ΕΟΠΥ
 
Για κάθε ασφαλισμένο θα δημιουργηθεί ένας αριθμός στο οποίο θα έχουν πρόσβαση και οι ασφαλισμένοι από τις αρχές του 2013
 
Από την 1η Ιανουαρίου 2015, που θα έχουν πρόσβαση στο σύστημα και οι ασφαλισμένοι, θα λάβουν από τον ΕΟΠΥΥ ειδικό κωδικό. Ενώ πλέον οι παροχές για σε φάρμακα , εξετάσεις και νοσηλεία θα γίνεται με την χρήση και μόνο της κάρτας του κάθε ασφαλισμένου

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot