Την εγκύκλιο για το μισθολόγιο στο δημόσιο ανήρτησε στη Διαύγεια το υπουργείο Οικονομικών. Εκεί περιγράφονται οι αλλαγές που προωθούνται, όπως η αποσύνδεση του βαθμολογίου από το μισθολόγιο που επέφερε ο νόμος για το ενιαίο μισθολόγιο.

Επίσης δίνονται οδηγίες και κατευθύνσεις στις διευθύνσεις προσωπικού των Υπουργείων,ΝΠΔΔ και ΟΤΑ για την επανακατάταξη του προσωπικού σε βαθμολογικά κλιμάκια ,με βάση το νέο τρόπο υπολογισμού.

Με το νέο νόμο για το 52% περίπου των υπαλλήλων προκύπτουν αυξήσεις έως 8% οι οποίες θα καταβληθούν τμηματικά σε βάθος τετραετίας,ενώ για όσους η βαθμολογική επανακατάταξη οδηγεί με μείωση αποδοχών αυτή θα συμψηφιστεί με "προσωπική διαφορά".

Σύμφωνα με τους πρώτους υπολογισμούς, αναμένονται αυξήσεις έως 8% σε 314 χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους, αλλά σε βάθος... τετραετίας.

Οι πίνακες με όλους τους νέους βασικούς μισθούς των υπαλλήλων όλων των κατηγοριών: