Τα νέα όρια συνταξιοδότησης - Ποιοι μπορούν να αποχωρήσουν στα 57 έτη
Φεβρουάριος 13, 2017Όσοι συμπλήρωσαν στο διάστημα από 19/8 έως 31/12/2015 την ηλικία των 55 έως 60 ετών αποχωρούν με τα νέα όρια ηλικίας έως το τέλος του 2016, για πλήρη σύνταξη, ενώ για μειωμένη έχουν το δικαίωμα να αποχωρήσουν ανά πάσα στιγμή.
Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, ο χρόνος ασφάλισης που θα πρέπει να έχουν έως το 2012 είναι από 15 έως 35 έτη, που αναγνωρίζεται με εξαγορά μέχρι 4 και 5 πλασματικών ετών.
Όσοι είχαν τις ηλικίες έως 60 ετών μέχρι 18/8/2015 και αναγνωρίζουν πλασματικούς χρόνους ώστε να θεμελιώσουν δικαίωμα εντός του 2016 μπορούν επίσης να υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης, είτε φέτος, είτε στα επόμενα χρόνια χωρίς να επηρεαστούν από τα νέα όρια ηλικίας.
Με αίτηση έως το τέλος του 2016 η σύνταξη θα υπολογιστεί με βάση το μέσο όρο των αποδοχών τους από το 2002 έως το 2016.
Για την έξοδο με 35 έως 37 έτη, ανάλογα με το Ταμείο ισχύουν οι εξής προϋποθέσεις:
Για τους ασφαλισμένους στο Δημόσιο η έξοδος στη σύνταξη προϋποθέτει 25 χρόνια εργασίας έως το 2012 και συνολικά 35, 36 ή 37 έτη στο όριο ηλικίας που κατοχυρώνουν οι ασφαλισμένοι με την 25ετία. Οσοι προσλήφθηκαν πριν από το 1983 και είχαν 25ετία έως το 2007 βγαίνουν με 35 έτη στη σύνταξη. Αν η 35ετία συμπληρωθεί μετά τις 19/8/2015, θα πρέπει να έχουν κλείσει και το 58ο έτος και να ακολουθήσουν το αντίστοιχο νέο όριο ηλικίας για το 58ο έτος. Για παράδειγμα, υπάλληλος που έχει τα 35 χρόνια το 2018 αποχωρεί με το νέο όριο ηλικίας που ισχύει για το 58ο έτος που είναι το 60ό έτος. Σε αυτή την ηλικία μπορούν να υποβάλουν αίτηση. Αν όμως είναι ήδη 58 αλλά δεν έχουν 35ετία, τότε πάλι θα ακολουθήσουν το όριο που ισχύει όταν κλείσουν την 35ετία.
. Για παράδειγμα, υπάλληλος που κλείνει τα 58 το 2018, αλλά θα έχει την 35ετία το 2019, θα αποχωρήσει με το αντίστοιχο όριο για το 58ο έτος που ισχύει το 2019 και είναι 60,6 ετών. Για τους υπαλλήλους με πρόσληψη πριν από το 1983, η διαδοχική ασφάλιση σε άλλο Ταμείο δεν υπολογίζεται στην 35ετία αλλά πιάνεται ξεχωριστά. Για παράδειγμα, εργαζόμενος με ασφάλιση ΙΚΑ και μετέπειτα πρόσληψη στο Δημόσιο πριν από το 1983 θα πρέπει να έχει αυτούσια 35ετία στο Δημόσιο και όχι 35ετία μαζί με το ΙΚΑ.
Αντίθετα, όσοι προσλήφθηκαν στο Δημόσιο από 1/1/1983 και μετά, αλλά είχαν και διαδοχική πριν από το 1983 σε άλλο Ταμείο (π.χ. ΙΚΑ) μπορούν να προσθέσουν τη διαδοχική τους ασφάλιση μαζί με το Δημόσιο για να συμπληρώσουν 25ετία, 35ετία, 36 ή 37 έτη. Το κέρδος είναι για όσους έχουν είτε στο Δημόσιο είτε με διαδοχική τα 25 χρόνια έως το 2010, γιατί αυτομάτως κατοχυρώνουν την έξοδο με συνολικό χρόνο 37 ετών με όριο ηλικίας χαμηλότερο και των 58 ή 59 ετών. Ο νόμος λέει ότι με 25ετία έως το 2010 και 37 στο σύνολο οι υπάλληλοι αποχωρούν με το όριο ηλικίας που ισχύει για το 55ο έτος. Για παράδειγμα, υπάλληλος που θα συμπληρώσει τα 37 χρόνια το 2017 θα πάρει σύνταξη μόλις πιάσει το όριο ηλικίας που ισχύει για το 55ο έτος και είναι 57,8 ετών. Αν έχει περάσει το όριο και είναι, για παράδειγμα, 58 ετών, τότε αποχωρεί άμεσα με το που θα πιάσει και την 37ετία.
Για όσους έχουν προσληφθεί μετά το 1983 και συμπλήρωσαν 25 έτη ως το 2010:
| Κατηγορία | Χρόνος ασφάλισης | Ηλικία για πλήρη σύνταξη ως 18/8/2015 | Ηλικία για μειωμένη σύνταξη ως 18/8/2015 | Συνολικός χρόνος ασφάλισης ως 18/8/2015 για συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας | Ηλικία συνταξιοδότησης 2016 με συνολικό χρόνο ασφάλισης ως 31/12/2015 |
|
Γυναίκες με ανήλικο |
25 έτη ως το 2010 | 50 ετών | Δεν προβλέπεται | 37 έτη | 55,11 ετών |
| Γυναίκες χωρίς τέκνα ή με ενήλικα τέκνα | 25 έτη από '98 ως 2001 | 58,6 ως 60 ετών | 55 ετών | 37 έτη | 55,11 ετών |
| Γυναίκες με ανάπηρο παιδί ή σύζυγο | 25 έτη ως το 2010 | 50 ετών | Δεν προβλέπεται | 37 | 55,11 ετών |
| Άνδρες | 25 έτη ως το 2010 | 60,6 ως 65 ετών | 60 ετών | 37 έτη | |
| Εκπαιδευτικοί | 25 έτη ως το 2010 και 30 συνολικά | 60 ή 60,11 ως το τέλος του 2016 | Δεν προβλέπεται | 37 έτη | |
| Τρίτεκνες γυναίκες | 15 έτη | 65 ετών | Δεν προβλέπεται | 20 έτη | |
| Άνδρες και γυναίκες με 35ετια | 35 έτη | 58 | Δεν προβλέπεται | 37 έτη |
Για όσους έχουν προσληφθεί μετά το 1983 και συμπλήρωσαν 25 έτη το 2011 και το 2012:
| Κατηγορία ασφαλισμένων | Ηλικία που συμπληρώθηκε από 19/8/2015 ως 31/12/2015 | Ηλικία για πλήρη σύνταξη με αίτηση από 2016 και μετά | Ηλικία για μειωμένη σύνταξη με αίτηση από 2016 και μετά |
| Γονείς με 25 έτη το 2011 και ανήλικο παιδί | 52 ετών | 55 ετών | Δεν προβλέπεται |
| Γονείς με ανήλικο παιδί το 2012 και ανήλικο παιδί | 55 ως 55,4 ετών | 56,6 ετών | Δεν προβλέπεται |
| Ασφαλισμένοι με 25 έτη το 2011 (μειωμένη) | 56 ως 56,4 ετών | - | 57,5 ετών |
| Ασφαλισμένοι με 25 έτη το 2012(πλήρης) | 61 ως 61,4 ετών | 61,9 ετών | - |
| Ασφαλισμένοι με 25 έτη ως το 2012 (μειωμένη) | 58 ως 58,4 ετών | - | 59,2 ετών |
| Ασφαλισμένοι με 25 έτη το 2011 (πληρης) | 63 ως 63,4 ετών | 63,6 ετών | - |
| Ασφαλισμένοι με 35 έτη ως το 2016 με εξαγορά πλασματικών | 58 ετών | 58,6 ετών | Δεν προβλέπεται |
| Ασφαλισμένοι με 37 έτη ως το 2016 με εξαγορά πλασματικών | 59 ετών | 59,5 ετών | Δεν προβλέπεται |
| Γονείς με τρία παιδιά και 25 έτη το 2012 | 55 ως 55,4 ετών | 56,6 ετών | Δεν προβλέπεται |
Γυναίκες με ανήλικο και 5.500 ένσημα το 2011 (πλήρης)
| Ηλικία | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| 57 ως 18/8/2015 | 57 |
| 57 ως 31/12/2015 | 58,3 |
| 57 το 2016 | 59,6 |
| 57 το 2017 | 60,9 |
| 57 το 2018 | 62 |
| 57 το 2019 | 63,3 |
| 57 το 2020 | 64,6 |
| 57 το 2021 | 65,9 |
| 57 το 2022 | 67 |
Γυναίκες με ανήλικο και 5.500 ένσημα το 2011 (Μειωμένη)
| Ηλικία | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| 50-52 Ως 18.8.2015 | 50 ή 52 |
| 50-52 Ως 31/12/2015 | 55 |
| 50-52 ως 2016 | 56,9 |
| 50-52 ως 2017 | 58,5 |
| 50-52 ως 2018 | 60,2 |
| 50-52 ως 2019 | 61,10 |
| 50-52 ως 2020 | 62 |
Άνδρες με 10.000 ένσημα το 2011
| Ηλικία 63 ετών | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| Ως 18/8/2015 | 63 |
| Ως 31/12/2015 | 63,6 |
| 2016 | 64 |
| 2017 | 64,6 |
| 2018 | 65 |
| 2019 | 65,6 |
| 2020 | 66 |
| 2021 | 66,6 |
| 2022 | 67 |
Άνδρες με 10.000 ένσημα το 2012
| Ηλικία 63,6 | Ηλικία συνταξιοδότησης |
| Ως 18/8/2015 | 63,6 |
| Ως 31/12/2015 | 63,11 |
| 2016 | 64,5 |
| 2017 | 64,10 |
| 2018 | 65,3 |
| 2019 | 65,8 |
| 2020 | 66,2 |
| 2021 | 66,7 |
| 2022 | 67 |
Απόφαση - βόμβα για την εισφορά αλληλεγγύης στους συνταξιούχους
Φεβρουάριος 13, 2017Καταρρέει οριστικά ως αντισυνταγματική η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ), καθώς δημοσιεύθηκε επίσημα η απόφαση-βόμβα της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, που λύνει το νομικό ζήτημα σε «πιλοτική δίκη», ανοίγοντας τον δρόμο σε μεγάλες ανατροπές και δημοσιονομικούς «πονοκεφάλους».
Στις 26-5-15, η Ολομέλεια ΕΣ έκρινε αντίθετη στο Σύνταγμα την ΕΑΣ που επιβλήθηκε με σειρά μνημονιακών νόμων στους συνταξιούχους του δημόσιου τομέα και των «ειδικών μισθολογίων», δηλαδή σε δικαστικούς λειτουργούς, ενστόλους (στρατιωτικούς, αστυνομικούς, λιμενικούς, πυροσβέστες), διπλωμάτες, πανεπιστημιακούς, ιατρούς ΕΣΥ κ.λπ.
Με τη δημοσίευση της απόφασης, η πολιτεία οφείλει να σταματήσει την είσπραξή της από τον επόμενο μήνα, κάτι που θα επέφερε έμμεση αύξηση συντάξεων, αν και είχε υποστηριχθεί τότε (περίπου προ 2ετίας) η άποψη ότι ίσως προωθηθεί νομοθετική ρύθμιση για να αντιμετωπιστεί το ζήτημα που θα προέκυπτε μελλοντικά.
Πάντως, το Δημόσιο γλιτώνει εν μέρει το δημοσιονομικό «σοκ» των αναδρομικών που θα κατέβαλλε σε βάθος 5ετίας, καθώς οι τυχεροί που θα τα εισπράξουν είναι -όπως είχαμε γράψει- μόνο όσοι είχαν την πρόνοια να προσφύγουν στα δικαστήρια, περιμένοντας την «πιλοτική» απόφαση, που ανάβει «πράσινο φως» σε συνταξιούχους τουλάχιστον 1.000 εκκρεμών δικών.
Μεγάλη πλειοψηφία
Η Ολομέλεια ΕΣ υπό την προεδρία του Νικ. Αγγελάρα είχε δεχθεί με μεγάλη πλειοψηφία (25-9 ψήφοι) την αντισυνταγματικότητα των νόμων που έφεραν την ΕΑΣ και πρόβλεψαν την αύξησή της αργότερα (ν. 3863/10, 3865/10, 3896/11, 4002/11), ενώ σε νεότερη διάσκεψη δέχθηκε λίγο αργότερα, με οριακή πλειοψηφία (15-12 ψήφοι), ότι η αντισυνταγματικότητα για όσους δεν προσέφυγαν δικαστικά θα ίσχυε από την ημερομηνία δημοσίευσης της απόφασης του ΕΣ (δηλαδή από τώρα) και δεν θα είχε αναδρομική εφαρμογή.
Κι αυτό για εξαιρετικά σοβαρούς δημοσιονομικούς λόγους, καθώς τυχόν αναδρομικότητα θα τίναζε τα ασφαλιστικά ταμεία στον αέρα, γιατί θα σήμαινε επιστροφή τουλάχιστον 1-2 δισ. ευρώ, αφού η παρακράτηση «έτρεχε» από το 2010-11.
Ομοια τακτική ακολούθησαν ανώτατα δικαστήρια και σε άλλες περιπτώσεις αναδρομικών (αντισυνταγματικές περικοπές μισθών - συντάξεων, «φουσκωμένες» αντικειμενικές αξίες ακινήτων που διογκώνουν τον ΕΝΦΙΑ κ.λπ.), αφού «το ταμείον είναι μείον» και το κράτος αδυνατεί να επιστρέψει ακόμα και τα αναδρομικά που επιδικάστηκαν προ 3-4 ετών, αλλά οι αποφάσεις διατηρούν πλέον «διακοσμητικό» χαρακτήρα...
Στην πιλοτική απόφαση, άνω των 150 σελίδων, που αφορά τη συνέχιση της παρακράτησης μέχρι τις μέρες μας με νεότερες πράξεις, το ΕΣ δέχεται ότι οι νόμοι που επέβαλαν την ΕΑΣ και την αύξησαν θίγουν συνταγματικές αρχές που αφορούν την ισότητα στα δημόσια βάρη, την αναλογικότητα, την προστατευόμενη εμπιστοσύνη προς το κράτος, την κοινωνική ασφάλιση κ.λπ.
Η απόφαση τονίζει, μεταξύ άλλων, ότι η ΕΑΣ ως αμιγές μέτρο διαταμειακής - διαγενεακής αλληλεγγύης, ανεξάρτητο της νομοθετικής στόχευσης για εν ευρεία εννοία ανταποδοτικότητα, αντιβαίνει στις συνταγματικές αρχές της ισότητας στα δημόσια βάρη και της αναλογικότητας, καθώς δεν αιτιολογείται επαρκώς η επιβολή καθ’ εαυτήν του επίμαχου βάρους αποκλειστικά στους συνταξιούχους της παρούσας γενεάς τόσο του Δημοσίου όσο και των λοιπών ΦΚΑ (Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης) ως ενιαίας κατηγορίας, εν όψει του ότι το μέτρο υπερβαίνει τα όρια του συνταξιοδοτικού σχήματος και των κατ’ ιδίαν ασφαλιστικών κοινοτήτων, στις οποίες ανήκουν οι βαρυνόμενοι.
Επίσης δεν αιτιολογείται επαρκώς ούτε η εσωτερική διαρρύθμιση της οικείας εισφοράς, σχετικά με τον καθορισμό του ύψους και των συντελεστών της ΕΑΣ, καθιστώντας έτσι μη εφικτό και τον σχετικό δικαστικό έλεγχο.
Κατά το ΕΣ, οι δυσμενείς ασφαλιστικοί δείκτες (που παρουσιάζονται στις αιτιολογικές εκθέσεις των νόμων) και η διατάραξη της ασφαλιστικής ισορροπίας και μάλιστα της αναλογίας ανάμεσα σε ενεργούς ασφαλισμένους-συνταξιούχους αποτελούν λόγους που μπορούν να δικαιολογήσουν μόνο κατ’ αρχήν την αναγκαιότητα λήψης μέτρων (περικοπή συνταξιοδοτικών δαπανών, αύξηση εσόδων του κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος).
Δεν μπορούν, όμως, να δικαιολογήσουν την επίρριψη του σχετικού γενικευμένου κοινωνικοασφαλιστικού βάρους στην κατηγορία των συνταξιούχων, που εμφανίζουν και εγγενή δυσχέρεια αναπλήρωσης του εισοδήματός τους σε σχέση με τους ενεργούς.
Πάγια χρηματοδότηση
Επίσης, το ΕΣ παρατηρεί ότι η ΕΑΣ δεν αποτελεί έκτακτο δημοσιονομικό μέτρο προς ελάφρυνση του προϋπολογισμού, αλλά παρέμβαση διαρθρωτικού χαρακτήρα υπό τη μορφή πάγιου μηχανισμού χρηματοδότησης της κοινωνικής ασφάλισης, στο πλαίσιο της κοινωνικοασφαλιστικών μεταρρυθμίσεων των ν. 3863 και 3865/10.
Ωστόσο, η έλλειψη ώριμης, πλήρους και επιστημονικά τεκμηριωμένης μελέτης, από την οποία να προκύπτει το αναγκαίο και πρόσφορο τόσο της επιβολής της ΕΑΣ όσο και του ύψους της για τη βιωσιμότητα του συστήματος, παραβιάζει τη συνταγματική υποχρέωση για διασφάλιση της αναλογιστικής και οικονομικής βιωσιμότητας του κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος, αλλά και τη συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου.
Το ΕΣ τονίζει ακόμα ότι παραβιάζει την αρχή της ισότητας στα δημόσια βάρη η ομοιόμορφη μεταχείριση αφενός των συνταξιούχων του Δημοσίου, πρώην δημοσίων λειτουργών, υπαλλήλων, στρατιωτικών και όσων λαμβάνουν σύνταξη με αυτό το σύστημα συνταξιοδότησης και αφετέρου των κοινών ασφαλισμένων των ΦΚΑ, αλλά και η θεσμοθέτηση υποχρέωσης για την πρώτη κατηγορία να συμβάλει με το επίμαχο διαταμειακό βάρος στη βιωσιμότητα του κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος.
Κι αυτό γιατί οι δημόσιοι λειτουργοί, υπάλληλοι, στρατιωτικοί κλπ., όταν συνταξιοδοτούνται συνιστούν ιδιαίτερη κατηγορία, που δεν μετέχει στους κινδύνους του κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος υπό την ιδιότητα του ασφαλισμένου και ευθέως ωφελουμένου από την ύπαρξή του, η όποια δε επιβάρυνσή τους με σκοπό τη χρηματική ενίσχυση του συγκεκριμένου τομέα της κρατικής δράσης και την κάλυψη των ελλειμμάτων του ή για την καταβολή μελλοντικών συντάξεων, πρέπει να γίνεται στο πλαίσιο εθνικής-κοινωνικής αλληλεγγύης και με βάση την ισότητα ενώπιον των δημοσίων βαρών.
Πηγή: Εθνος
Πότε θα καταβληθούν οι συντάξεις Μαρτίου από όλα τα Ταμεία
Φεβρουάριος 12, 2017Από τις 24 Φεβρουαρίου μέχρι τις 02 Μαρτίου θα καταβληθούν στους συνταξιούχους οι συντάξεις του Μαρτίου του 2017.
Αναλυτικά:
– Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 24 Φεβρουαρίου 2017 ημέρα Παρασκευή.
– Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 24 Φεβρουαρίου 2017 ημέρα Παρασκευή.
– Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Μαρτίου 2017 ημέρα Τετάρτη.
– Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Μαρτίου 2017 ημέρα Τετάρτη.
– Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 28 Φεβρουαρίου 2017 ημέρα Τρίτη.
– Το ΕΤΕΑ θα καταβάλλει τις επικουρικές συντάξεις στις 2 Μαρτίου 2017 ημέρα Πέμπτη.
– Τα υπόλοιπα Ταμεία του Υπουργείου Εργασίας θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 24 Φεβρουαρίου 2017 ημέρα Παρασκευή.
Πηγή:www.dimokratiki.gr
Τα 8 κλειδιά που οδηγούν τις γυναίκες στην έξοδο από το ΙΚΑ
Φεβρουάριος 10, 2017Οκτώ ασφαλιστικές διατάξεις δίνουν τη δυνατότητα στις γυναίκες να πάρουν σύνταξη από το ΙΚΑ. Μεγάλες κερδισμένες είναι όσες γυναίκες πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012, καθώς μπορούν ακόμα και τώρα να ανοίξουν την πόρτα εξόδου με μειωμένα όρια.
Παρά τις κατά καιρούς ασφαλιστικές μεταρρυθμίσεις υπάρχουν διατάξεις που επιτρέπουν τη συνταξιοδότηση πριν από τα 60.
Αναλυτικά οι βασικές ασφαλιστικές διατάξεις για την έξοδο των γυναικών από το ΙΚΑ:
1. Μητέρες με τουλάχιστον 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανηλικότητα παιδιού μέχρι την 31 Δεκεμβρίου 2010. Εφόσον είχαν πιάσει το όριο -δηλαδή το 50ό έτος- μέχρι τις 18 Αυγούστου 2015 μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη. Αν πιάσουν φέτος το 50ό έτος θα πρέπει να κάνουν υπομονή μέχρι τη συμπλήρωση του 58ου έτους και 5 μηνών. Αντίστοιχα για την πλήρη σύνταξη εφόσον το 55ο έτος είχε συμπληρωθεί μέχρι 18 Αυγούστου 2015 δεν διατρέχουν κανέναν κίνδυνο. Εφόσον πιάνουν φέτος το όριο μπορούν να αποχωρήσουν σε ηλικία 59 ετών και 6 μηνών.
2. Μητέρες με τουλάχιστον 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανηλικότητα παιδιού μέσα στο 2011. Αν είχαν πιάσει το όριο ηλικίας μέχρι 18 Αυγούστου 2015 αποχωρούν στα 52 με μειωμένη και στα 55 με πλήρη. Αν συμπληρώνουν τα συγκεκριμένα όρια φέτος, θα πάρουν μειωμένη σύνταξη σε ηλικία 58 ετών και 5 μηνών και πλήρη σε ηλικία 60 ετών και 9 μηνών.
3 Μητέρες με τουλάχιστον 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανηλικότητα παιδιού μέσα στο 2012. Αν ήταν 55 ετών μέχρι 18 Αυγούστου 2015 δικαιούνται μειωμένη σύνταξη, ενώ για πλήρη σύνταξη έπρεπε να είχαν πιάσει το 60ό έτος. Σε περίπτωση που πιάνουν φέτος τα συγκεκριμένα όρια θα πρέπει να κάνουν υπομονή μέχρι την ηλικία των 59 ετών και 6 μηνών για μειωμένη και των 62 ετών και 8 μηνών για πλήρη σύνταξη.
4. Γυναίκες με τουλάχιστον 10.000 ημέρες ασφάλισης το 2010. Αν ήταν 55 ετών μέχρι τις 18 Αυγούστου 2015 δικαιούνται μειωμένη σύνταξη, ενώ αν είχαν πιάσει το 57ο έτος παίρνουν πλήρη σύνταξη. Αν πιάνουν φέτος τα συγκεκριμένα όρια πρέπει να κάνουν υπομονή μέχρι την ηλικία των 59 ετών και 6 μηνών για τη μειωμένη και των 60 ετών και 9 μηνών για πλήρη σύνταξη.
5. Γυναίκες με τουλάχιστον 10.000 ημέρες ασφάλισης το 2011. Εφόσον ήταν 56 ετών μέχρι τις 18 Αυγούστου 2015 δικαιούνται μειωμένη σύνταξη, ενώ αν είχαν πιάσει μέχρι τότε το 58ο έτος παίρνουν πλήρη σύνταξη. Αν πιάνουν φέτος τα συγκεκριμένα όρια πρέπει να κάνουν υπομονή μέχρι την ηλικία των 60 ετών και 2 μηνών για τη μειωμένη και μέχρι το 61 έτος και 5 μήνες για πλήρη σύνταξη.
6. Γυναίκες με τουλάχιστον 10.000 ημέρες ασφάλισης το 2012. Εφόσον ήταν 56 ετών και 6 μηνών μέχρι τις 18 Αυγούστου 2015 δικαιούνται μειωμένη σύνταξη, ενώ αν είχαν πιάσει το 58ο έτος και 6 μήνες παίρνουν πλήρη σύνταξη. Αν πιάνουν φέτος τα συγκεκριμένα όρια πρέπει να κάνουν υπομονή μέχρι την ηλικία των 60 ετών και 5 μηνών για τη μειωμένη και μέχρι το 61ο έτος και 8 μήνες για πλήρη σύνταξη.
7. Γυναίκες με τουλάχιστον 10.500 ημέρες ασφάλισης μέχρι τις 31/12/2011 μπορούσαν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη στα 58. Εφόσον συμπληρώνουν το 58ο έτος της ηλικίας τους εντός του 2017 θα μπορούν να φύγουν με πλήρη σύνταξη στην ηλικία των 59 ετών και 6 μηνών.
8. Γυναίκες με τουλάχιστον 10.500 ημέρες ασφάλισης μέχρι το 2012. Μπορούσαν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη στα 59, εφόσον είχαν πιάσει το όριο μέχρι 18 Αυγούστου 2015. Αν πιάσουν το όριο φέτος μπορούν να φύγουν με πλήρη σύνταξη στην ηλικία των 60 ετών και 2 μηνών.
Πηγή: Έθνος
Συντάξεις Μαρτίου: Πότε πληρώνουν ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και Δημόσιο
Φεβρουάριος 09, 2017Από τις 24 Φεβρουαρίου έως και τις 02 Μαρτίου, θα καταβληθούν στους συνταξιούχους οι συντάξεις του Μαρτίου για το 2017.
Πιο αναλυτικά:
- Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 24 Φεβρουαρίου 2017, ημέρα Παρασκευή.
Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 24 Φεβρουαρίου 2017, ημέρα Παρασκευή. - Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Μαρτίου 2017, ημέρα Τετάρτη.
- Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Μαρτίου 2017, ημέρα Τετάρτη. - Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 28 Φεβρουαρίου 2017, ημέρα Τρίτη. - Το ΕΤΕΑ θα καταβάλλει τις επικουρικές συντάξεις στις 2 Μαρτίου 2017, ημέρα Πέμπτη. - Τα υπόλοιπα Ταμεία του Υπουργείου Εργασίας θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 24 Φεβρουαρίου 2017, ημέρα Παρασκευή.
www.dikaiologitika.gr
Ροή Ειδήσεων
Ελλάδα
Δωδεκάνησα
Οικονομία
RSS