Παράθυρο εξαίρεσης για τις βουλευτικές συντάξεις αποκαλύπτεται στην εφαρμογή των διατάξεων του ασφαλιστικού νόμου 4387. Οι συντάξεις των αιρετών (βουλευτών και δημάρχων, αντιδημάρχων, νομαρχών) βρίσκονται σε κενό νόμου, γιατί δεν προβλέφθηκε ρητώς η υπαγωγή των προσώπων αυτών στις νέες ρυθμίσεις.

Δεν έχει προβλεφθεί ειδική διάταξη που να ρυθμίζει τον τρόπο υπολογισμού με εθνική και ανταποδοτική σύνταξη και αν θα έχουν τις περικοπές που ισχύουν για το σύνολο των λοιπών συνταξιούχων μετά τον επανυπολογισμό τους και την κατάργηση της λεγόμενης προσωπικής διαφοράς.

Οπως αποκαλύπτει ο Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής ήδη ένας βουλευτής του ΠΑΣΟΚ με νομική αναφορά του που έστειλε πρόσφατα στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους ισχυρίζεται ότι ο νόμος 4387/2016 δεν αφορά στις βουλευτικές συντάξεις για τον απλό λόγο ότι δεν αναφέρει πουθενά τίποτε για τον τρόπο υπολογισμού, επανυπολογισμού και πολύ περισσότερο για το αν υπάγονται στα πρόσωπα που μπαίνουν στον ΕΦΚΑ.

Ανεξάρτητα από τις απόψεις αυτές, όμως, το πρόβλημα είναι υπαρκτό, καθώς, αρμόδια νυν και πρώην στελέχη στις συντάξεις του Δημοσίου παραδέχονται σήμερα ότι ο νόμος Κατρούγκαλου δεν ρυθμίζει τι θα ισχύσει και τι όχι σχετικά με τις συντάξεις των αιρετών, γιατί δεν τους περιλαμβάνει σε κανένα άρθρο και πολύ περισσότερο στα άρθρα που αφορούν στο Δημόσιο.

Το άρθρο 4 του νόμου στην παράγραφο 1 αναφέρει ποια είναι τα πρόσωπα που διέπονται από το συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου και από 1/1/2017 υπάγονται για κύρια σύνταξη στο συνταξιοδοτικό καθεστώς του ΕΦΚΑ. Απαριθμούνται, λοιπόν, όλες οι κατηγορίες, πλην μίας: των αιρετών της Βουλής και των ΟΤΑ, Α’ και Β’ βαθμού, σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο.

Η παράγραφος 1 του άρθρου 4 του ν. 4387/2016 αναφέρει ότι από 1/1/2017 υπάγονται στον ΕΦΚΑ για κύρια σύνταξη και οι συντάξεις τους κανονίζονται και καταβάλλονται
με βάση τις ρυθμίσεις του παρόντος νόμου τα παρακάτω πρόσωπα:

Οι τακτικοί και μετακλητοί υπάλληλοι και λειτουργοί του Δημοσίου.
Οι τακτικοί και μετακλητοί υπάλληλοι και λειτουργοί της Βουλής (σ.σ.: λειτουργοί Βουλής είναι το επιστημονικό προσωπικό Κοινοβουλίου), των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμίδας.
Οι ιερείς και οι υπάλληλοι των εκκλησιαστικών Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου.
Τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος.

Στα πρόσωπα του Δημοσίου που εντάσσονται στον ΕΦΚΑ και θα διέπονται συνταξιοδοτικά από τις ρυθμίσεις του νέου νόμου δεν αναφέρεται τίποτε για τους αιρετούς της Βουλής και των ΟΤΑ. Οι βουλευτές, δήμαρχοι, νομάρχες δεν περιλαμβάνονται στην παράγραφο 1 του άρθρου 4, που είναι η βασική διάταξη η οποία διέπει το συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου.

Η παράβλεψη αυτή, σκόπιμα ή όχι μένει να αποδειχθεί, δημιουργεί ένα τεράστιο κενό νόμου, που αφήνει ανοιχτό το παράθυρο εξαίρεσης των βουλευτικών συντάξεων από τις ρυθμίσεις του νόμου. Ουδείς γνωρίζει σήμερα στο Γενικό Λογιστήριο (υπουργείο Οικονομικών) αν η εθνική και η ανταποδοτική σύνταξη θα εφαρμοστούν και με ποιον τρόπο ειδικά για τους αιρετούς, όπως και αν θα πρέπει να επανυπολογιστούν και να μειωθούν οι αποδοχές όσων λαμβάνουν ήδη βουλευτική σύνταξη ή σύνταξη δημάρχου, αντιδημάρχου, νομάρχη κ.λπ.

Πηγή: Ε.Τ

Κάτι ξέρει η ελληνική διαπραγματευτική ομάδα που θέλει όχι μόνο να μεταθέσει την περικοπή των συντάξεων για το –σε κάθε περίπτωση μετεκλογικό- 2020 αλλά και να «περάσει» τις μειώσεις σε τρεις ετήσιες δόσεις.

Τα στοιχεία που επεξεργάστηκαν στο υπουργείο Οικονομικών δείχνουν ότι οι περικοπές στις αποδοχές των συνταξιούχων θα είναι πολύ μεγάλες λόγω και των επιπτώσεων από την περικοπή του αφορολογήτου που θα γίνει ούτως ή άλλως από την 1/1/2019. Ειδικά μάλιστα αν προχωρήσει η απόφαση να προστατευτούν οι χαμηλοσυνταξιούχοι με αποδοχές έως και 700 ευρώ τον μήνα, τα ποσοστά της μείωσης θα είναι διψήφια και για αρκετές χιλιάδες συνταξιούχους μπορεί να ξεπεράσουν ακόμη και το 15%. Ουσιαστικά, θα υπάρξουν συνταξιούχοι που στη διετία 2019-2020, θα χάσουν περισσότερες από μια συντάξεις. Έτσι, το... όνειρο της επαναφοράς της 13ης σύνταξης θα αντικατασταθεί από τον εφιάλτη της κατάργησης της 12ης και μέρους της 11ης για πολλές εκατοντάδες χιλιάδες σημερινούς συνταξιούχους.

Η ετήσια συνταξιοδοτική δαπάνη, διαμορφώνεται περίπου στα 28-29 δις. ευρώ ενώ οι συνταξιούχοι έχουν ξεπεράσει τα 2,65 εκατομμύρια χωρίς να προσμετρώνται και οι συνταξιούχοι σε... αναμονή (σ.σ άτομα που έχουν ήδη καταθέσει αίτηση συνταξοδότης χωρίς όμως να τους έχει απονεμηθεί ακόμη η σύνταξη). Το ποσό που θα απαιτηθεί να περικοπεί από τη συνταξιοδοτική δαπάνη αν το συνολικό πακέτο των μέτρων «κλειδώσει» στο 2% του ΑΕΠ, θα είναι τουλάχιστον δύο δις. ευρώ καθώς ο λογαριασμός θα υπολογιστεί με το ΑΕΠ του 2019 και του 2020 και όχι με το τωρινό ΑΕΠ. Για να εξοικονομηθούν δύο δις. ευρώ σε συνταξιοδοτική δαπάνη 28-29 δις. ευρώ υπάρχουν τρεις «συνταγές»:

1.Να υπάρξουν οριζόντιες περικοπές σε όλους ανεξαιρέτως οι οποίες θα κινηθούν στα επίπεδα του 5-7% χωρίς φυσικά να συνυπολογίζονται και οι απώλειες εισοδήματος από τη μείωση του αφορολογήτου.

2.Να προστατευτούν περίπου 1-1,2 εκατομμύρια συνταξιούχοι με αποδοχές έως και 700 ευρώ τον μήνα αλλά όλοι οι υπόλοιποι να υποστούν μεσοσταθμικές μειώσεις της τάξεως του 10%. Αν μάλιστα η μεσοσταθμική μείωση επιλεγεί να περάσει με κλίμακα (ώστε αυτοί που έχουν τις υψηλότερες συντάξεις να επιβαρυνθούν περισσότερο από αυτούς που έχουν εισοδήματα της τάξεως των 700-1000 ευρώ) η μείωση των αποδοχών θα μπορεί να ξεπεράσει ακόμη και το 15%. Με το συγκεκριμένο σενάριο, θίγονται περίπου 1,3 εκατομμύρια συνταξιούχοι.

3. Να μην υπάρξουν περικοπές σε αποδοχές μέχρι το όριο των 1000 ευρώ και η μείωση να ξεπεράσει το 13-14% για τους υπόλοιπους (περίπου 800-900 χιλιάδες συνταξιούχους). Μεσοσταθμική μείωση τέτοιου επιπέδου μαζί με την περικοπή του αφορολογήτου, μπορεί να οδηγήσει σε περικοπή αποδοχών έως και 20% κάτι που στην πράξη σημαίνει ότι θα χαθούν έως και 2 ολόκληρες συντάξεις.

thetoc.gr

Στην αναμονή έως και... πέντε χρόνια «κρατά» το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών τους συνταξιούχους, καθυστερώντας να απονείμει περίπου 130.000 επικουρικές συντάξεις, ενώ με ρυθμό...χελώνας πληρώνει τα εφάπαξ, μετά την ενοποίηση των ταμείων πρόνοιας με τα επικουρικά.

Την καταγγελία έκανε χθες η Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής προχωρώντας, μαζί με τον Σύλλογο των εργαζομένων, σε συμβολική κατάληψη του κτιρίου της διοίκησης. Σύμφωνα με την ΠΟΠΟΚΠ, το ΕΤΕΑΕΠ - το δεύτερο, μετά τον ΕΦΚΑ, «υπερ - ταμείο» στο οποίο συγχωνεύθηκαν όλα τα εναπομείναντα ταμεία επικουρικής ασφάλισης και οι κλάδοι πρόνοιας -εφάπαξ ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, δηλαδή τα ΤΑΠΙΤ, ΤΠΔΥ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ΤΑΥΤΕΚΩ, ΕΤΑΑ, ΤΠΑΕΝ-ΝΑΤ , ΤΠΚΠΕΝ-ΝΑΤ, ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

«Εκοψε» έως 50% χιλιάδες καταβαλλόμενες επικουρικές συντάξεις με στόχο τη μείωση της δαπάνης κατά 175 εκατ. ευρώ. Οι περικοπές, σύμφωνα με την ΠΟΠΟΚΠ, έγιναν με αυθαίρετα κριτήρια.
Σε εφαρμογή του ν. Κατρούγκαλου άλλαξε τον τρόπο υπολογισμού των επικουρικών συντάξεων για τους νέους συνταξιούχους, με αποτέλεσμα τη μείωσή τους ακόμα και 50%.
Οι νέες επικουρικές για τις αιτήσεις που έχουν υποβληθεί από 1/1/2015 και μετά, αν και ο νόμος ισχύει από 13/5/2016, θα υπολογιστούν με τον νέο νόμο. Δηλαδή θα υπολογιστούν με το νέο καθεστώς αναδρομικά, παρότι στον κύριο φορέα ισχύει από τη δημοσίευση του νόμου.
Κρατά στα συρτάρια περίπου 130.000 επικουρικές συντάξεις.

Εφάπαξ
Ανέκοψε την ομαλή ροή της απονομής των εφάπαξ του 2016 και την απορρόφηση των χρημάτων από το πρόγραμμα ληξιπροθέσμων. Ενώ μέχρι 31/12/2016 δόθηκαν (με πρόσθετες μειώσεις από 15% έως 22%) περίπου 11.500 εφάπαξ και απορροφήθηκαν γύρω στα 250 εκατ., από 1/1/2017 δεν έχει δοθεί κανένα. Και αναμένεται να αποδοθεί ένας αριθμός εφάπαξ του ΤΠΔΥ στα τέλη Μαρτίου. Στο ΤΠΔΥ εκκρεμούν άλλα 25.000, ενώ τα περίπου 25.000 εφάπαξ του ιδιωτικού τομέα απονέμονται με ρυθμό «χελώνας» είτε λόγω έλλειψης προσωπικού, είτε λόγω διαφόρων οργανωτικών και λειτουργικών προβλημάτων.
Η ΠΟΠΟΚΠ ζητά ενίσχυση του Ταμείου με μόνιμο προσωπικό, τη συμμετοχή περισσότερων εκπροσώπων των κοινωνικών φορέων ασφαλισμένων και συνταξιούχων και τη συγκρότηση επιτροπής για την επανεξέταση του σχεδίου Οργανογράμματος.

imerisia.gr

Την πόρτα προς τη συνταξιοδότηση μπορούν να ανοίξουν 40.000 δημόσιοι υπάλληλοι από φέτος μέχρι και το 2021. Από το 2022 κλείνουν οριστικά οι δυνατότητες αποχώρησης πριν από τα 62 με 40 χρόνια δουλειάς ή πριν από τα 67.

Οι νέες συντάξεις στο Δημόσιο κυμαίνονται μεσοσταθμικά από 600 έως 1.100 ευρώ και όσοι συνταξιοδοτηθούν φέτος και του χρόνου θα δικαιούνται υπό προϋποθέσεις «προσωπική διαφορά». Προσοχή, καθώς μετά την οριστικοποίηση της εξίσωσης των νέων συντάξεων 1 στους 3 δημοσίους υπαλλήλους κινδυνεύει να χάσει αυτήν την «προσωπική διαφορά» και να βρεθεί τελικά με μικρότερη σύνταξη...

Ειδικότερα, το 70% των δημοσίων υπαλλήλων που θα αποχωρήσουν εντός του 2017 και του 2018 εκτιμάται πως θα δικαιούνταν «προσωπική διαφορά». Κι αυτό επειδή η σύνταξή τους, όπως θα υπολογιστεί με τον καινούργιο τρόπο, θα είναι κατά 20% και πλέον μειωμένη σε σύγκριση με το ποσό που θα έπαιρναν αν έβγαιναν με τις παλαιές διατάξεις. Η χρήση του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή -όπως έγραψε το «Εθνος - Συντάξεις»- βελτιώνει ελαφρώς τη νέα σύνταξη κατά 3%-5%. Ταυτόχρονα, όμως, μικραίνει τη διαφορά με τη σύνταξη όπως αυτή θα υπολογιζόταν με τον παλαιό τρόπο, ρίχνοντάς την ακόμη και κάτω από το όριο του 20%. Αυτό, κατά τους ειδικούς, σημαίνει πως 1 στους 3 χάνει το δικαίωμα της «προσωπικής διαφοράς». Ετσι όσοι δημόσιοι υπάλληλοι ήταν στο όριο, δηλαδή στο 21% με 22% -και ήταν πολλοί αυτοί κατά τους ειδικούς-, θα καταλήξουν με μικρότερη τελική σύνταξη, αφού θα χάσουν την «προσωπική διαφορά». Υπενθυμίζεται πως «προσωπική διαφορά» δεν δικαιούνται όσοι έχουν απόκλιση 19% ή 18% ανάμεσα στη νέα τους σύνταξη κι αυτή που θα έβγαινε με τις παλαιές διατάξεις.

Μέχρι και το τέλος του 2018 εκτιμάται πως μπορούν να αποχωρήσουν περί τους 22.000-23.000 δημοσίους υπαλλήλους. Από αυτούς το 70%, δηλαδή οι 16.000, θα δικαιούνταν «προσωπική διαφορά» που θα μετρίαζε την ελεύθερη πτώση των αποδοχών τους. Τώρα, μετά και τη χρήση του ΔΤΚ, οι 5.300 θα πέσουν πιθανότατα στο... νήμα και θα μείνουν χωρίς «προσωπική διαφορά», καθώς η νέα τους σύνταξη θα αποκλίνει από το παλαιό σύστημα κατά 18% ή 19%.

Υπενθυμίζεται πως συγκρίνονται τα καθαρά προ φόρου ποσά, δηλαδή ως παλαιά σύνταξη νοείται αυτή που προκύπτει ύστερα από όλες τις προηγούμενες μνημονιακές περικοπές. Οσοι φύγουν φέτος και έχουν χάσμα ανάμεσα σε αυτά τα δύο ποσά πάνω από 20% θα πάρουν πίσω το 33% αυτής της διαφοράς, ενώ όσοι φύγουν του χρόνου το 25%. Για όσους βγουν από 1/1/2019 αυτή η «προσωπική διαφορά» καταργείται. Οι κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων που αντιμετωπίζουν μεγάλες αποκλίσεις και θα πάρουν «προσωπική διαφορά» ή θα κοπούν στο νήμα είναι:

1 Υπάλληλοι που έχουν συμπληρωμένα τα 35 ή 37 έτη, ειδικά οι ΤΕ και ΔΕ. Η «προσωπική διαφορά» μπορεί να είναι από 30 έως 150€.

Οι νέες συντάξεις κυμαίνονται μεσοσταθμικά από 600 έως 1.100 ευρώ, ενώ όσοι αποχωρήσουν τη διετία 2017-18 θα δικαιούνται υπό προϋποθέσεις «προσωπική διαφορά»

2 Υπάλληλοι με 3 και άνω παιδιά που μπορούν να εξαγοράσουν πλασματικά και να φτάσουν από 35 χρόνια και άνω. Η «προσωπική διαφορά» μπορεί να είναι από 15 έως 90€, ενώ η εξαγορά πλασματικών ετών είναι ιδιαίτερα οικονομική.

3 Εκπαιδευτικοί με 30ετία και άνω, όπως όριζε ο ν. 3075/2002, που έχουν συμπληρωμένα από 30 έως 35 έτη. Η «προσωπική διαφορά» μπορεί να είναι από 30 έως 100€.

Πλασματικά έτη
Μεγάλη προσοχή απαιτείται για την εξαγορά και τη χρήση πλασματικών ετών από τους δημοσίους υπαλλήλους. Οι ειδικοί συνιστούν σε όσους δεν πρόλαβαν να υποβάλουν αίτηση αναγνώρισης εντός του 2016 να το πράξουν εντός του 2017, καθώς από το 2018 έρχονται περαιτέρω αυξήσεις στο κόστος εξαγοράς. Οσοι υποβάλουν φέτος αίτηση θα πληρώσουν για κάθε μήνα το 10% των συντάξιμων αποδοχών τους τον μήνα της αίτησης. Αν υποβάλουν αίτηση του χρόνου θα πληρώσουν για κάθε μήνα το 13,34% των συντάξιμων αποδοχών τους τον μήνα της αίτησης.

«Πριν οριστικοποιηθούν απόλυτα ο τρόπος υπολογισμού και τα τελικά αποτελέσματα της εφαρμογής είναι χρήσιμο να μη γίνονται βεβιασμένες ενέργειες στην κατεύθυνση της αποχώρησης» δηλώνει ο πρ. υπουργός Εργασίας, Γιώργος Κουτρουμάνης. «Είναι καλύτερα να περιμένουν όσοι βρίσκονται σήμερα σε δίλημμα μέχρι να οριστικοποιηθεί η εφαρμογή των νέων διατάξεων που αφορούν κυρίως στον τρόπο υπολογισμού».

Εισφορές
Οσοι παραμείνουν εργαζόμενοι θα πρέπει να υπολογίσουν και τις νέες εισφορές για κύρια σύνταξη. Οι κρατήσεις γίνονται πλέον επί των αποδοχών που λαμβάνουν σήμερα και όχι επί των αποδοχών του Οκτωβρίου 2011. Χαμένοι είναι υπάλληλοι ΠΕ και ΤΕ, ειδικά όσοι έχουν αρκετά χρόνια υπηρεσίας (απώλεια έως και πάνω από 20€ τον μήνα), ενώ ωφελημένοι είναι ΥΕ και ΔΕ καθώς κερδίζουν στον μηνιαίο καθαρό μισθό τους από 1€ μέχρι και 20€.