«Πράσινο φως» ανάβει, από σήμερα, ο ΟΑΕΔ στις επιχειρήσεις να προσλάβουν άνεργους ηλικίας άνω των 50 ετών με επιδότηση του μισθού κατά 50% και έως 500 ευρώ τον μήνα.

Σύμφωνα με τη δημόσια πρόσκληση, από σήμερα μπορούν να υποβάλουν ηλεκτρονικά αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την ένταξη σε δύο προγράμματα που προβλέπουν:

Το πρώτο πρόγραμμα την πρόσληψη σε επιχειρήσεις με προσωπικό πάνω από 20 εργαζόμενους, συνολικά 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερη μειονεκτική θέση (διάρκεια ανεργίας άνω των 12 μηνών) με επιχορήγηση διάρκειας 12 μήνες, και δυνατότητα επέκτασης για άλλους 9 μήνες.

Σε περίπτωση επέκτασης του προγράμματος η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό της για τρεις επιπλέον μήνες, ενώ σε αντίθετη περίπτωση δεν ισχύει η δέσμευση. Για την πρόσληψη ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση (διάρκεια ανεργίας έξι έως 12 μήνες) η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 9 μήνες χωρίς δυνατότητα επέκτασης. Οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό τους για 3 επιπλέον μήνες.

ΜΙΚΡΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Το δεύτερο πρόγραμμα των 10.000 θέσεων απευθύνεται σε επιχειρήσεις με προσωπικό έως 20 άτομα. Για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων (άνω των 12 μηνών) η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες με δυνατότητα επέκτασης για 9 μήνες. Σε περίπτωση επέκτασης του προγράμματος η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό της για 3 επιπλέον μήνες. Σε αντίθετη περίπτωση δεν ισχύει η δέσμευση. Για την πρόσληψη μη μακροχρόνια ανέργων (σε ανεργία 3 έως 12 μήνες) η διάρκεια επιχορήγησης είναι 9 μήνες με δυνατότητα επέκτασης για άλλους 9 μήνες. Σε περίπτωση επέκτασης του προγράμματος, η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό της για 6επιπλέον μήνες. Σε αντίθετη περίπτωση η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό της για 3 επιπλέον μήνες.

Πέντε νέα προγράμματα τα οποία θα υλοποιηθούν μέχρι τον Απρίλιο του 2017, με στόχο τη δημιουργία 42.500 θέσεων εργασίας, έχει έτοιμα ο ΟΑΕΔ μετά και την σχετική έγκριση από το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Συγκεκριμένα πρόκεται για:

1) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 δικαιούχων μέσω της «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας».

Πρόκειται για το πρόγραμμα μετατροπής του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα εργασίας, εφόσον το επιθυμεί ο άνεργος, για την πρόσληψη προσωπικού σε επιχειρήσεις που απασχολούν από 1 έως 10 άτομα (κόστος 40 εκατ. ευρώ).

Το πρόγραμμα θα μπει σε εφαρμογή μέχρι τα τέλη Φεβρουαρίου αρχές Μαρτίου. Η Κοινή Υπουργική Απόφαση έχει ήδη εκδοθείκαι δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ.

Οι άνεργοι θα πρέπει να δηλώσουν την επιθυμία τους να ενταχθούν στο πρόγραμμα και οι εργοδότες το ενδιαφέρον τους, προκειμένου να προχωρήσουν σε προσλήψεις.

Η «επιταγή επανένταξης», όπως θα ονομαστεί η μετατροπή του επιδόματος ανεργίας, θα εφαρμοστεί σε πρώτη φάση πιλοτικά και θα έχει πολύ αυστηρό πλαίσιο προστασίας.

Οι άνεργοι, θα συνεχίσουν λαμβάνουν κανονικά από τον ΟΑΕΔ τα 360 ευρώ του επιδόματος, μόλις προσληφθούν με βάση των κατώτατο μισθό των 586 ευρώ, η επιχείρηση θα του καταβάλει το ποσό των 226 ευρώ μεικτά, αφού θα καλύπτει και τις ασφαλιστικές εισφορές του.

Βασική προϋπόθεση για να λειτουργήσει το πρόγραμμα, θα είναι η σύμφωνη γνώμη του ανέργου, καθώς στην πράξη το επίδομα ανεργίας του (έως 360 ευρώ τον μήνα) θα συμπληρώνεται από τον εργοδότη, προκειμένου ο ωφελούμενος να λαμβάνει τουλάχιστον τον κατώτατο μισθό.

Οι επιχειρήσεις που θα συμμετέχουν στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχουν προβεί κατά το τρίμηνο πριν από την αίτηση υπαγωγής τους σε αυτό σε καμία μείωση προσωπικού, ενώ σε περίπτωση απόλυσης θα πρέπει να έχουν προβεί σε αντικατάσταση του μισθωτού έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

Η διάρκεια επιχορήγησης του προγράμματος θα οριστεί σύμφωνα με τους σχεδιασμούς υποχρεωτικά στους 12 μήνες και θα αφορά όλους τους ανέργους που βρίσκονται σε καθεστώς επιδότησης ανεργίας, με την προϋπόθεση να έχουν δικαίωμα για 6 ακόμα μήνες επιδότησης της ανεργίας, κατά την ημερομηνία υποβολής αίτησης στο πρόγραμμα.

2) Πρόγραμμα δημιουργίας θέσεων εργασίας, μέσω της απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 6.000 νέους ηλικίας 25-29 ετών

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα απότελεί τη δεύτερη φάση του προγράμματος Εργασιακής Εμπειρίας και αναμένεται να ξεκινήσει εντός του Μαρτίου.

Έμφαση θα δοθεί στους μακροχρόνια ανέργους νέους από τους οποίους θα καλυφθεί το 60% επί του αριθμού των θέσεων.

Η τοποθέτηση των ασκουμένων για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας θα γίνεται σε θέσεις του τομέα της ειδίκευσης τους (με βάση τον τίτλο σπουδών τους) ή/και σύμφωνα με το Ατομικό Σχέδιο Δράσης που έχουν καταρτίσει με τον εργασιακό σύμβουλο του ΟΑΕΔ. Οι τοποθετήσεις των ωφελούμενων ανέργων νέων θα γίνει βάσει των πινάκων Κατάταξης Ωφελουμένων-Ασκουμένων.

Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα θα κληθούν να υποβάλουν με ηλεκτρονικό τρόπο την αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντός τους. Κάθε επιχείρηση ή εργοδότης θα μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα για έναν έως και 10 ασκούμενους ανάλογα με το προσωπικό που απασχολεί.

3) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση.

Για το σχετικό πρόγραμμα έχει εκδοθεί σε ΦΕΚ η απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ που αφορά την κατάρτιση δύο ξεχωριστών προγραμμάτων κατάρτισης για τη δημιουργία 15.000 θέσεων εργασίας για ανέργους άνω των 50 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού.

Σύμφωνα με έγκυρες πηγές, μετά την δημοσιοποίηση της απόφασης στο ΦΕΚ, αναμένεται μέχρι τα τέλη Φεβρουαρίου αρχές Μαρτίου, να υπάρξει η σχετική προκήρυξη από τον ΟΑΕΔ για την έναρξη τους.

Πρόκειται, σύμφωνα με την απόφαση που δημοσιέυτηκε στο ΦΕΚ για:

Α) «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών» και

Β) «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών».

Το πρώτο πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό άνω των είκοσι (20) θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, οι ενισχύσεις του οποίου εντάσσονται στο Γενικό Απαλλακτικό Κανονισμό (Καν. 651/2014) με διακριτικό τίτλο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών».

Στόχος του προγράμματος  είναι η δημιουργία 5.000 νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη άνεργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμούς, ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ., Κοι.Σ.Π.Ε. και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που απασχολούν προσωπικό άνω των είκοσι (20) θέσεων εργασίας με πλήρη απασχόληση και ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα.

Το δεύτερο σε επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό έως είκοσι (20) θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης, οι ενισχύσεις του οποίου εντάσσονται στο Κανονισμό de minimis (Καν.1407/2013) με διακριτικό τίτλο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών».

Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη άνεργων, ηλικίας άνω των 50 ετών. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμούς, ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ., Κοι.Σ.Π.Ε. και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα με προσωπικό έως είκοσι (20) θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης, και ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα.

4) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ βαθμού και άλλων Δημοσίων Φορέων για την απασχόληση 10.500 ανέργων ηλικίας 55-67 ετών. (Κόστος 60 εκατ. ευρώ)

Μέσω του συγκεκριμένου προγράμματος θα επιχορηγούνται επιχειρήσεις των ΟΤΑ αλλά και υπηρεσίες άλλων δημοσίων φορέων προκειμένου να προχωρούν στην πρόσληψη 10.500 μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών.

Το πρόγραμμα πρόκεται να υλοποιήσει άμεσα το υπουργείο Εργασίας, μέσω του ΟΑΕΔ, όπως εξήγγειλε στη Βουλή η αναπληρώτρια υπουργός, Ράνια Αντωνοπούλου.

Συγκεκριμένα απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση της βουλευτού του ΣΥΡΙΖΑ, Μερόπης Τζούφη, η κ. Αντωνοπούλου ανέφερε επίσης ότι το υπουργείο στο επόμενο πρόγραμμα για την απασχόληση 10.500 ατόμων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση λόγω και της ηλικίας τους, θα καταβληθεί προσπάθεια ώστε το ποσό των 500 ευρώ, που είναι η συνεισφορά του κράτους, να φτάσει μέχρι και τα 600 ευρώ.

Σύμφωνα με πληροφορίες στο πρόγραμμα θα εντάσσονται άνεργοι που βρίσκονται στο μητρώα του ΟΑΕΔ τουλάχιστον επί δώδεκα (12) μήνες πριν από την υποβολή της σχετικής αίτησης υπαγωγής.

Θα εξακολουθούν να είναι άνεργοι και να κατέχουν κάρτα ανεργίας ανανεούμενη ανά μήνα.
Θα έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους κατά την ημερομηνία καταγγελίας της σύμβασης εργασίας και να μην έχουν υπερβεί το 67ο έτος της ηλικίας τους κατά την ίδια ημερομηνία.

5) Πρόγραμμα υποστήριξης για την απασχόληση 1.000 ΑΜΕΑ σε Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις.

Το πρόγραμμα αναμένεται να υλοποιηθεί μέχρι τον Απρίλιο και θα απευθύνεται σε 1000 άτομα.

Ο προυπολογισμός του προγράμματος είναι 2 εκατ. ευρώ και στόχο έχει την ένταξη ανέργων Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες στην Αγορά Εργασίας για δώδεκα μήνες.

aftodioikisi.gr

Μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ εγκρίθηκε η καταβολή έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης ύψους εξακοσίων σαράντα ενός ευρώ και σαράντα ενός λεπτών (641,41 €) σε κάθε έναν από τους ανέργους της ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης.

Οι άνεργοι της ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης για να λάβουν το επίδομα θα πρέπει πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
– Να έχουν πραγματοποιήσει κατά το έτος 2015 από 5 - 49 ημέρες ασφάλισης στον κλάδο τους.
– Να έχουν την ιδιότητα του μισθωτού της ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης μέχρι και την περίοδο καταβολής της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης.
– Τα ημερομίσθια που τυχόν έχουν πραγματοποιήσει σε άλλους κλάδους ανά έτος 2015 και 2016 να μην είναι περισσότερα απ’ αυτά που πραγματοποίησαν ως μισθωτοί της ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης.
– Να μην έχουν πραγματοποιήσει περισσότερες από 250 ημέρες ασφάλισης αθροιστικά στο έτος 2015.
– Να μην έχουν λάβει το ειδικό εποχιακό βοήθημα του άρθρου 22 του ν. 1836/1989 έτους 2016.
– Να είναι άνεργοι και μη επιδοτούμενοι κατά τη διάρκεια της καταβολής της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης.
Η λήξη της καταβολής ορίζεται σε 60 ημέρες από την ημερομηνία έναρξης καταβολής της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης.

newsbomb.gr

Συνεχίζονται τα προβλήματα στο portalτου ΟΑΕΔ, που έχουν ως συνέπεια να ταλαιπωρούνται χιλιάδες άνεργοι που επιθυμούν να ενημερωθούν για τις παροχές που δικαιούνται.

Είναι τόσο έντονα πια τα προβλήματα, που η διοίκηση του Οργανισμού αναγκάστηκε να εκδώσει ειδική ανακοίνωση με την οποία ζητάει «συγγνώμη για τη δυσλειτουργία του portal». Ως αιτία των προβλημάτων ο ΟΑΕΔ θεωρεί ότι είναι η μεγάλη επισκεψιμότητα των χρηστών, από τους οποίους ζητά κατανόηση.

Επίσης, ενημερώνει ότι ήδη καταβάλλεται προσπάθεια αναβάθμισης του portal, ώστε να ανταποκριθεί στις αυξημένες ανάγκες των Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ.

www.dikaiologitika.gr

Δωδεκάμηνη επιδότηση του μισθού έως 360 ευρώ τον μήνα θα δίνει ο ΟΑΕΔ για κάθε πρόσληψη επιδοτούμενου ανέργου σε μικρές επιχειρήσεις με προσωπικό έως 10 άτομα.

Σύμφωνα με την απόφαση των αναπληρωτών υπουργών Γ. Χουλιαράκη και Ρ. Αντωνοπούλου που πήρε χθες ΦΕΚ ( (391/10-11-17), το πρόγραμμα μετατροπής του επιδόματος ανεργίας σε επιδότηση της εργασίας που θα προκηρυχθεί, θα «καλύψει» την απασχόληση και κατάρτιση 10.000 δικαιούχων «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας» με τους παρακάτω 4 βασικούς κανόνες:

1 Ιδιωτικές επιχειρήσεις, Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (Κοιν.Σ.Επ) και Συνεταιρισμοί Περιορισμένης Ευθύνης που απασχολούν έως 10 άτομα θα μπορούν να προσλαμβάνουν επιδοτούμενους ανέργους που δικαιούνται επίδομα ανεργίας τουλάχιστον για 5 μήνες (οι κοινοί άνεργοι) ή 2 μήνες (οι μακροχρόνια άνεργοι) εφόσον δεν έχουν μειώσει το προσωπικό τους 3 τελευταίους μήνες.
2 Το πρώτο στάδιο του προγράμματος θα διαρκεί όσο και το χρονικό διάστημα το οποίο υπολείπεται μέχρι τη λήξη της διάρκειας τακτικής επιδότησης και η επιχείρηση θα λαμβάνει ως επιχορήγηση το επίδομα ανεργίας του ανέργου μέχρι και τη λήξη της διάρκειας επιδότησης (μέχρι 12 μήνες κατ' ανώτατο όριο). Ως μηνιαίο ποσό επιχορήγησης για πλήρη απασχόληση και ασφάλιση 25 ημερών ορίζεται το μηνιαίο ποσό που αναγράφεται στην «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας» του δικαιούχου όπως αυτό διαμορφώνεται κάθε φορά. Για τους επιχορηγούμενους μακροχρόνια άνεργους η επιχορήγηση θα φτάνει τα 400 ευρώ (το επίδομα μακροχρονίων ανέργων 200 ευρώ + επιπλέον ημερήσιο ποσό επιχορήγησης 8 ευρώ, ή επιπλέον 200 ευρώ για 25 ημέρες).

3 Το δεύτερο στάδιο θα αφορά στο υπολειπόμενο χρονικό διάστημα μέχρι τη συμπλήρωση των 12 μηνών για αμιγή απασχόληση (δηλαδή το χρονικό διάστημα που υπολείπεται από τη λήξη του α' σταδίου και μέχρι να συμπληρωθούν οι 12 μήνες). Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το ποσό των 360 ευρώ για κάθε μήνα πλήρους απασχόλησης και μέχρι 25 ημερομίσθια το μήνα, για όλους. Για κάθε ημέρα απασχόλησης λιγότερη των 25 ημερών το μηνιαίο ποσό επιχορήγησης μειώνεται κατά 1/25.

4 Μετά τη λήξη της επιχορήγησης η επιχείρηση υποχρεούται να συνεχίσει να απασχολεί τους εργαζόμενους («παλιό» και «νέο» προσωπικό) για ακόμη τρεις μήνες δέσμευσης χωρίς επιχορήγηση.
Να σημειωθεί ότι αν ο άνεργος που τοποθετείται απολυθεί πριν από τον χρόνο λήξης του δικαιώματος επιδότησης, θα λαμβάνει το επίδομα ανεργίας για το υπόλοιπο διάστημα, εφόσον δεν επανατοποθετηθεί ή προσληφθεί, ενώ τα ημερήσια επιδόματα του πρώτου σταδίου δεν θα λαμβάνονται υπόψη στον υπολογισμό του αριθμού των ημερήσιων επιδομάτων που κάθε άνεργους δικαιούται να επιδοτηθεί τα τελευταία 4 χρόνια πριν από την έναρξη της επιδότησης.