Τέλος στα σενάρια για δώρο Χριστουγέννων επί του ονομαστικού μισθού βάζει στέλεχος του υπουργείου Οικονομικών μετά τα 13,4 δις. του ελλείμματος γενικής κυβέρνησης στο δεκάμηνο, και του πρωτογενούς ελλείμματος 9,056 δισ. ευρώ με βάση τις σημερινές. Μάλιστα στις δαπάνες ο πήχης έχει πάει στα 51,8 δισ. ευρώ (υπέρβαση 7,668 δισ. ευρώ) και φορολογικά έσοδα καταγράφεται υστέρηση 6,052 δισ. ευρώ στα 35,564 δισ. ευρώ.
Προτεραιότητα στη μερική απασχόληση
Σύμφωνα με το ίδιο στέλεχος, κάτι τέτοιο «θα έστελνε το λάθος μήνυμα, σε μια συγκυρία όπου δεν υπάρχουν πλεονάσματα αλλά ελλείμματα». Μάλιστα, σύμφωνα με πηγές του υπουργείου με βάση την αποζημίωση των 534 ευρώ, περίπου 500.000 έως 600.000 εργαζόμενοι με μερική απασχόληση θα λάβουν πολλαπλάσιο Δώρο Χριστουγέννων σε σχέση με τις ονομαστικές -κανονικές- τους αποδοχές, «βοηθώντας αυτούς που έχουν τη μεγαλύτερη ανάγκη».
«Αυτοί είναι που έχουν πιο μεγάλη ανάγκη», ανέφερε το ίδιο στέλεχος σημειώνοντας ότι «πως μέρος αυτού του αριθμού εργαζομένων υποκρύπτει και όχι κανονικό ωράριο. Αλλά είπε πως «εδώ ερχόμαστε και παρεμβαίνουμε προς όφελος εργαζόμενων που εργάζονται σε τέτοιες συνθήκες προφανώς όχι με τη βούλησή τους». Επίσης όσοι λάμβαναν και άλλο χρήμα, π.χ. μέσω φιλοδωρημάτων στην εστίαση, έχουν απώλεια «που πρέπει να καλύψουμε».
Κοινωνικό μέρισμα
Αναφορικά με το λεγόμενο κοινωνικό μέρισμα, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, αναμένεται η εξαγγελία του Πρωθυπουργού, που θα περιλαμβάνεται στον Προϋπολογισμό που θα κατατεθεί την Παρασκευή.
Παράταση στην αποζημίωση ειδικού σκοπού
Τέλος, θεωρείται ιδιαίτερα πιθανή η παράταση της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και τον Δεκέμβριο. Ωστόσο το αν θα δοθούν 800 ευρώ ή θα επιστραφεί η αξία στα 534 ευρώ είναι ένα θέμα που δεν έχει κλείσει.
Διαφοροποιήσεις στο δώρο Χριστουγένννων όσων έχουν μπει σε αναστολή εργασίας προβλέπει νέα ρύθμιση που έχει κατατεθεί κατατέθηκε στη Βουλή.
Η ρύθμιση προβλέπει ότι:
Το κράτος θα πληρώνει το τμήμα του Δώρου που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα της αναστολής της σύμβασης εργασίας
βάση υπολογισμού για το ποσό που θα καταβάλλει το κράτος ως τμήμα του Δώρου Χριστουγέννων θα είναι το ποσό της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, δηλαδή τα 534 ευρώ ανά μήνα
Με την φόρμουλα αυτή, το Δώρο Χριστουγέννων θα είναι φέτος διαφοροποιημένο για όσους μισθωτούς μπήκαν σε αναστολή, ιδιαίτερα για όσους τέθηκαν σε αναστολή πάνω από 2 ή 3 μήνες εντός του 8μηνου Μάιος – Δεκέμβριος. Αυτό συμβαίνει καθώς το Δώρο Χριστουγέννων θα υπολογιστεί για τους μήνες της αναστολής επί των 534 ευρώ της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και επί του ποσού του επιδόματος των 800 ευρώ.
Υπενθυμίζεται πως η σχετική ΚΥΑ του 1981 προβλέπει πως το Δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται την 21η Δεκεμβρίου.
Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
https://www.protothema.gr/economy/article/1063240/doro-hristougennon-pos-tha-upologistei-fetos/
Μισθό και αποζημίωση από το 800άρι της νέας καραντίνας λόγω του κορωνοϊού θα έχουν πάνω από 1 εκατ. μισθωτοί για τον Νοέμβριο, με κερδισμένους όσους πληρώνονται με αποδοχές κάτω από τα 800 ευρώ και χαμένους όσους έχουν μεγαλύτερους μισθούς γιατί θα καλύψουν το μεγαλύτερο μέρος και όχι το σύνολο της απώλειας εισοδήματος από την καραντίνα.
Για το σύνολο όμως των εργαζομένων που θα τεθούν σε αναστολή σύμβασης, απαγορεύεται να γίνουν απολύσεις όχι μόνον για τον Νοέμβριο αλλά μέχρι το τέλος του Δεκεμβρίου.
Οσο για το Δώρο Χριστουγέννων, δεν θα πάρει -με βάση όσα είναι γνωστά μέχρι στιγμής- παράταση πληρωμής και θα δοθεί κανονικά από 21 ως 31 Δεκεμβρίου. Ενα μέρος του Δώρου όμως θα υπολογιστεί με βάση την αποζημίωση ειδικού σκοπού των 534 ή των 800 ευρώ που έλαβαν ή θα λάβουν οι εργαζόμενοι με αναστολή σύμβασης. Αυτό σημαίνει ότι το Δώρο δεν θα είναι ένας πλήρης μισθός, αλλά μικρότερο ποσό αναλογικά με τις αποδοχές από εργασία και από αναστολή σύμβασης.
Για εργαζόμενους γονείς που μπαίνουν σε αναστολή σύμβασης ή έχουν παιδιά φοιτητές σε άλλες πόλεις, επανέρχεται η μείωση ενοικίου 40%. Για να στηρίξει εργαζομένους και επιχειρήσεις η κυβέρνηση έβγαλε από τη φαρέτρα της 21 νέα μέτρα. Στο εργασιακό πεδίο τα μέτρα που ανακοινώθηκαν χθες από τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση έχουν στόχο να κρατήσουν τους εργαζόμενους στις θέσεις τους και να στηρίξουν τους ήδη υπάρχοντες ανέργους στον κρίσιμο μήνα του δεύτερου κύματος του κορονοϊού.
Δικαιούχοι
Αποζημίωση ειδικού σκοπού ως 800 ευρώ δικαιούνται οι εξής δύο κατηγορίες εργαζομένων:
* Εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας τίθεται υποχρεωτικά σε αναστολή και εργάζονται σε επιχειρήσεις που κλείνουν με κρατική εντολή βάσει ΚΑΔ από την 3η.11.2020 έως την 30ή.11.2020.
* Εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις που πλήττονται βάσει ΚΑΔ ή κλείνουν από την 7η.11.2020 ή οποιαδήποτε άλλη διαφορετική ημερομηνία με κρατική εντολή έως και την 30ή.11.2020.
Αναλογικά
Οι εργαζόμενοι που μπαίνουν σε αναστολή θα πάρουν αναλογία από το 800άρι για τις μέρες που δεν θα εργαστούν και αναλογία μισθού για τις μέρες εργασίας τους μέχρι την αναστολή. Για παράδειγμα:
* Εργαζόμενος σε κλειστή επιχείρηση με κρατική εντολή βάσει ΚΑΔ στη Θεσσαλονίκη τίθεται σε αναστολή από 3.11.2020 και θα λάβει αποζημίωση 747 ευρώ (υπολογισμός στα 800 ευρώ για 28 ήμερες αναστολής).
* Εργαζόμενος σε κομμωτήριο/κουρείο/κέντρο αισθητικής που κλείνει με κρατική εντολή την 9η.11.2020 τίθεται σε αναστολή από 9.11.2020 και θα λάβει 587 ευρώ (υπολογισμός στα 800 ευρώ για 22 ήμερες αναστολής).
* Εργαζόμενος που έχει τεθεί σε αναστολή από 1ης.11.2020 θα λάβει 800 ευρώ αν μείνει μέχρι 30 Νοεμβρίου.
* Εργαζόμενος με μισθό 1.000 ευρώ και 11 μέρες αναστολή τον Νοέμβριο θα πάρει 293 ευρώ αποζημίωση από το 800άρι και 633 ευρώ αναλογία μισθού για 19 μέρες εργασίας.
Μπλόκο σε απολύσεις
Σε κάθε περίπτωση, όσοι εργαζόμενοι βρίσκονται σε καθεστώς αναστολής το κράτος καλύπτει τις συνολικές ασφαλιστικές εισφορές υπολογιζόμενες στο ύψος του ονομαστικού τους μισθού.
Για τις περιπτώσεις επιχειρήσεων που θέτουν υποχρεωτικά ή μη τους εργαζομένους τους σε καθεστώς αναστολής απαγορεύεται να προβούν σε απολύσεις κι αν τις πραγματοποιήσουν αυτές είναι άκυρες.
Για τις πληττόμενες επιχειρήσεις που θέτουν το προσωπικό τους σε αναστολή ισχύει και η ρήτρα διατήρησης του υφιστάμενου αριθμού εργαζομένων για ένα μήνα μετά την ενεργοποίηση των αναστολών.
Για τους ανέργους επεκτείνεται κατά 2 μήνες η καταβολή του επιδόματος ανεργίας σε όσους η επιδότηση ανεργίας τους έληξε τους μήνες Σεπτέμβριο, Οκτώβριο, Νοέμβριο και Δεκέμβριο, ενώ χορηγείται εφάπαξ οικονομική ενίσχυση, ύψους 400 ευρώ, σε 130.000 μη επιδοτούμενους μακροχρόνια ανέργους.
21 μέτρα προστασίας για επιχειρήσεις-εργαζομένους
Στα 21 μέτρα που ανακοινώθηκαν και ισχύουν για τη στήριξη και προστασία εργαζομένων και επιχειρήσεων από τον κορονοϊό περιλαμβάνονται:
* Η υποχρεωτική τηλεργασία 50% για όσους εργαζομένους η εργασία τους μπορεί να παρασχεθεί εξ αποστάσεως.
* Το πρόγραμμα « Συν-εργασία» με επιδότηση μισθού και εισφορών για όλες τις λειτουργούσες επιχειρήσεις.
* Το πρόγραμμα προσλήψεων για 100.000 επιδοτούμενες νέες θέσεις εργασίας.
* Η χορήγηση αποζημίωσης 534 ευρώ με υποβολή δηλώσεων στους εποχικά εργαζομένους στον τουρισμό για τον Οκτώβριο.
* Η χορήγηση διπλής αποζημίωσης 534 ευρώ για τους καλλιτέχνες που έχουν απογραφεί στην πλατφόρμα για τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο.
* Η καταβολή διπλής αποζημίωσης 534 ευρώ στους ξεναγούς και τους τουριστικούς συνόδους για τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο.
* Η καταβολή αποζημίωσης άδειας για εργαζομένους που είναι σε αναστολή στα 12μηνης λειτουργίας ξενοδοχεία.
* Η κάλυψη εργοδοτικών εισφορών από 1ης.9.2020 έως 31.12.2020 για τα 12μηνης λειτουργίας ξενοδοχεία.
* Η επιδότηση επιχειρήσεων του πολιτισμού με το 40% των θέσεων θεατή αντί 10 ευρώ για τα θέατρα και 4 ευρώ για τους κινηματόγραφους για τους μήνες Οκτώβριο έως και Δεκέμβριο.
* Η κάλυψη από τον Κρατικό Προϋπολογισμό του 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για χρονικό διάστημα μέχρι 12 μήνες σε τουριστικές επιχειρήσεις 12μηνης λειτουργίας με περισσότερους από 50 εργαζομένους πλήρους απασχόλησης, που θα υλοποιήσουν επενδυτικά σχέδια ενεργειακής και κτιριακής αναβάθμισης των εγκαταστάσεών τους.
* Η αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 534 ευρώ για χρονικό διάστημα 3 μηνών για τους εργαζομένους σε επιχειρήσεις που βρίσκονται στις περιφέρειες που επλήγησαν από τον «Ιανό».
* Η κάλυψη εργαζομένων πληττομένων επιχειρήσεων από το σεισμό στη Σάμο με αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 534 για 3 μήνες.
* Η παράταση μέτρου αδειών ειδικού σκοπού για τους γονείς με παιδιά στο Γυμνάσιο.
* Η αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 534 εύρω με κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών σε εργαζομένους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τίθενται σε αναστολή.
* Η επιδότηση των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών στις αερομεταφορές και στις ακτοπλοϊκές μεταφορές μέχρι και την 31η.12.2020.
* Η αναστολή πληρωμής των δόσεων ρυθμισμένων ασφαλιστικών οφειλών για τον μήνα Νοέμβριο σε εργαζομένους και επιχειρήσεις.
Αποζημιώσεις και μισθοί σε καθεστώς… αναστολής
Ημέρες εργασίας από 1ης/11/2020 ως την αναστολή σύμβασης | Ημέρες αναστολής σύμβασης από 7/11 ως 30/11/2020 | Αποζημίωση από το 800άρι για τις μέρες αναστολής | Αναλογία μισθού για μέρες εργασίας | ||
με σύμβαση 800 ευρώ | με σύμβαση 1.000 ευρώ | με σύμβαση 1.300 ευρώ | |||
0 | 30 | 800 | 0 | 0 | 0 |
1 | 29 | 773 | 27 | 33 | 43 |
2 | 28 | 747 | 53 | 67 | 87 |
3 | 27 | 720 | 80 | 100 | 130 |
4 | 26 | 693 | 107 | 133 | 173 |
5 | 25 | 667 | 133 | 167 | 217 |
6 | 24 | 640 | 160 | 200 | 260 |
7 | 23 | 613 | 187 | 233 | 303 |
8 | 22 | 587 | 213 | 267 | 347 |
9 | 21 | 560 | 240 | 300 | 390 |
10 | 20 | 533 | 267 | 333 | 433 |
11 | 19 | 507 | 293 | 367 | 477 |
12 | 18 | 480 | 320 | 400 | 520 |
13 | 17 | 453 | 347 | 433 | 563 |
14 | 16 | 427 | 373 | 467 | 607 |
15 | 15 | 400 | 400 | 500 | 650 |
16 | 14 | 373 | 427 | 533 | 693 |
17 | 13 | 347 | 453 | 567 | 737 |
18 | 12 | 320 | 480 | 600 | 780 |
19 | 11 | 293 | 507 | 633 | 823 |
20 | 10 | 267 | 533 | 667 | 867 |
21 | 9 | 240 | 560 | 700 | 910 |
22 | 8 | 213 | 587 | 733 | 953 |
23 | 7 | 187 | 613 | 767 | 997 |
24 | 6 | 160 | 640 | 800 | 1.040 |
25 | 5 | 133 | 667 | 833 | 1.083 |
26 | 4 | 107 | 693 | 867 | 1.127 |
27 | 3 | 80 | 720 | 900 | 1.170 |
28 | 2 | 53 | 747 | 933 | 1.213 |
29 | 1 | 27 | 773 | 967 | 1.257 |
30 | 0 | 0 | 800 | 1000 | 1.300 |
https://eleftherostypos.gr/oikonomia/655462-ti-isxyei-gia-to-doro-xristougennon-poioi-to-dikaiountai-kai-pos-ypologizetai-pinakes/Από την έντυπη έκδοση
Νωρίτερα θα καταβάλει το κράτος στους λογαριασμούς των εργαζομένων που τέθηκαν σε αναστολή των συμβάσεων εργασίας τους μέσα στο χρονικό διάστημα Μαΐου - Δεκεμβρίου το τμήμα του δώρου Χριστουγέννων.
Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων θέλοντας να τονωθεί η αγορά εν μέσω των εορτών θα επιδιώξει να γίνει φέτος νωρίτερα στις 15 Δεκεμβρίου η καταβολή του δώρου Χριστουγέννων.
Μάλιστα για το τμήμα του δώρου που αναλογεί στις αναστολές των συμβάσεων εργασίας και θα καταβληθεί απευθείας στους λογαριασμούς των εργαζομένων. Για το κομμάτι που αναλογεί στον εργοδότη πρέπει να καταβληθεί μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους και εννοείται ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο και νωρίτερα. Στο υπουργείο Εργασίας μελετούνται διάφορα σενάρια λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού ώστε το δώρο Χριστουγέννων να καταβληθεί στην ώρα του στους εργαζόμενους ώστε να καλύψουν τις ανάγκες τους αλλά και οι επιχειρήσεις που έχουν πληγεί να μπορέσουν να το καταβάλλουν.
Παράλληλα φέτος οι εποχικοί εργαζόμενοι που κατέθεσαν μονομερεις υπεύθυνες δηλώσεις δικαιούνται το ποσό εκ του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων, που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα για το οποίο λαμβάνουν την προβλεπόμενη αποζημίωση ειδικού σκοπού και θα καταβληθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό. Το επίδομα εορτών Χριστουγέννων 2020 υπολογίζεται επί του ποσού της αποζημίωσης ειδικού σκοπού.
Ωστόσο το δώρο Χριστουγέννων θα είναι μειωμένο για τους εργαζόμενους που μπήκαν σε αναστολή.
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο αρχίζει από την 1 Μαίου μέχρι και την 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους.
Σύμφωνα με την σχετική διάταξη του σχεδίου νόμου που κατατέθηκε στην Βουλή στην περίπτωση κατά την οποία η εργασιακή σύμβαση των απασχολουμένων τίθεται σε αναστολή και η διάρκεια της εργασιακής σχέσης, εξαιρουμένων των διαστημάτων αναστολής, δεν καλύπτει ολόκληρη τη χρονική περίοδο από την 1η Μάίου έως την 31η Δεκεμβρίου του τρέχοντος έτους, το επίδομα εορτών Χριστουγέννων καταβάλλεται μειωμένο, λαμβάνοντας υπόψη για τον υπολογισμό του τον χρόνο διάρκειας της εργασιακής σύμβασης έως την αναστολή της.
Στην περίπτωση κατά την οποία η εργασιακή σύμβαση των απασχολουμένων τίθεται σε αναστολή, το ποσό εκ του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα αναστολής της εργασιακής σύμβασης καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Το επίδομα εορτών Χριστουγέννων 2020 υπολογίζεται επί του ποσού της αποζημίωσης ειδικού σκοπού.
Οι εποχικοί εργαζόμενοι δικαιούνται το ποσό εκ του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων, που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα για το οποίο λαμβάνουν την προβλεπόμενη αποζημίωση ειδικού σκοπού και καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Το επίδομα εορτών Χριστουγέννων 2020 υπολογίζεται επί του ποσού της αποζημίωσης ειδικού σκοπού.
Παράλληλα για τους εργαζόμενους που έχουν ενταχθεί στο μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ ή που θα ενταχθούν, αφού θα ισχύσει μέχρι τέλος του έτους, τότε πάλι το δώρο Χριστουγέννων θα βγει πάλι αναλογικά το ποσό από τον εργοδότη και το κράτος. Το δώρο θα υπολογιστεί με βάση την μισθοδοσία του εργαζόμενου από την 1η Μαΐου μέχρι 31.12.2020. Αυτό σημαίνει ότι θα υπολογιστεί ο μισθός πριν τον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, η αναστολή της σύμβασης εργασίας του εργαζομένου και ο μισθός με την ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ για να βγει το τελικό ποσό του δώρου που πάλι θα καταβληθεί από τον εργοδότη ένα μέρος και από το κράτος το υπόλοιπο μέρος. Ο μισθός που θα υπολογιστεί κατά την διάρκεια της αναστολής της σύμβασης εργασίας θα είναι το ύψος της αποζημίωσης ειδικού σκοπού 534 ευρώ. Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπ όψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.