Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας “Έθνος”, στο Δημόσιο αρκεί η συμπλήρωση της 25ετίας για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και στη συνέχεια, ο ασφαλισμένος μπορεί να παραμείνει στην εργασία και να αποχωρήσει όποτε πιάσει το κατά περίπτωση όριο ηλικίας, χωρίς να επηρεάζεται από τυχόν αλλαγές.
Όσον αφορά τις περιπτώσεις των ταμείων των ΔΕΚΟ και των τραπεζών πρέπει ταυτόχρονα με την 25ετία να έχει συμπληρωθεί και το κατά περίπτωση όριο ηλικίας. Εξαιρούνται οι μητέρες που μπορούν να κλειδώσουν το δικαίωμα με 25ετία, εφόσον έχουν ανήλικο τέκνο.
Σχετικά με τις μητέρες ανηλίκων που συμπλήρωσαν 25ετία, στο τέλος του 2010, μπορούν να πάρουν σύνταξη ακόμα και 17 χρόνια νωρίτερα.
Ευνοϊκές διατάξεις ισχύουν και τη διετία 2011-2012 και μάλιστα με το ειδικό αυτό καθεστώς αποχωρούν και οι άνδρες με ανήλικα. Το δικαίωμα κλειδώνει με 25ετία και την ταυτόχρονη ύπαρξη ανήλικου τέκνου.
Να σημειωθεί πως ως ανήλικο θεωρείται το τέκνο μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους που συμπληρώνει το 18ο έτος της ηλικίας του.
Για γυναίκες με ανήλικα προβλέπονται τα εξής: Μεγάλες τυχερές είναι όσες ασφαλισμένες θεμελιώνουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010, καθώς αποχωρούν στα 50. Ευνοϊκές διατάξεις ισχύουν τη διετία 2011-2012, με το όριο να διαμορφώνεται στα 52 και 55 αντίστοιχα. Ωστόσο, για θεμελίωση μετά το 2013 δεν υπάρχει ειδικό καθεστώς, με αποτέλεσμα πλήρης σύνταξη να καταβάλλεται στα 67.
Όσον αφορά τους άνδρες με ανήλικα κερδισμένοι είναι όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα τη διετία 2011-2012, καθώς μπορούν να πάρουν σύνταξη στα 52 ή στα 55. Αντιθέτως για τους υπόλοιπους ασφαλισμένους δεν προβλέπεται ειδικό καθεστώς συνταξιοδότησης.
Αξίζει να επισημανθεί πως αν δημόσιος υπάλληλος έχει συμπληρώσει 25ετία το 2010 με χρόνο ασφάλισης στον ιδιωτικό τομέα, μπορεί να αποποιηθεί τον εν λόγω χρόνο και να συνταξιοδοτηθεί με βάση τις διατάξεις που ισχύουν την 1η Ιανουαρίου 2011.
Για παράδειγμα, υπάλληλος που διορίστηκε στο Δημόσιο το 1988 με 2 ανήλικα παιδιά έχει και 5 χρόνια ασφάλιση στο ΙΚΑ και έτσι έχει θεμελιώσει δικαίωμα πριν από την 31η Δεκεμβρίου 2010. Ο εν λόγω υπάλληλος μπορεί να αποποιηθεί τον χρόνο του ΙΚΑ και αναγνωρίζοντας 2 πλασματικά έτη να θεμελιώσει δικαίωμα το 2011.
Τέλος πρέπει να αναφερθεί πως στην περίπτωση που και οι δύο γονείς είναι δημόσιοι υπάλληλοι το δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί και από τους δύο εφόσον πληρούνται οι σχετικές προϋποθέσεις.
Η σύνταξη σε κάθε περίπτωση είναι πλήρης, αναλογική των ετών ασφάλισης που έχουν οι ασφαλισμένοι μέχρι τη στιγμή που θα υποβάλουν αίτημα συνταξιοδότησης.
Εντός των επόμενων ημερών αναμένεται να επαναβεβαιωθεί η απόφαση της κυβέρνησης για τις 6.500 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίες έχουν προγραμματιστεί έως το τέλος του έτους, βάσει της συμφωνίας με την τρόικα.
Ειδικότερα, με τα χρονικά περιθώρια ενόψει της αξιολόγησης στο Παρίσι να στενεύουν, το Κυβερνητικό Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης που θα συνεδριάσει στις αρχές αυτής της εβδομάδας, θα πρέπει να οριστικοποιήσει τις αποφάσεις και να κλείσει τις όποιες εκκρεμότητες.
Εκτός των άλλων, «αγκάθι» παραμένει και η ενδοδημοτική κινητικότητα, με τον υπουργό Εσωτερικών Αργύρη Ντινόπουλο να πρέπει να παρουσιάσει συγκεκριμένα στοιχεία για τους δήμους της χώρας έως τις 5 Σεπτεμβρίου, οπότε λήγει η προθεσμία.
Επιπλέον, κατά τη συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Διοικητικής Μεταρρύθμισης πρόκειται να καθοριστούν και οι στόχοι για τον εκσυγχρονισμό σημαντικών δομών της δημόσιας διοίκησης και να συζητηθεί και το θέμα των προσλήψεων στο υπουργείο Οικονομικών και το υπουργείο Υγείας.
Υπενθυμίζεται ότι από την πλευρά του, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, έχει ξεκαθαρίσει πως η Αθήνα θα πρέπει να είναι απόλυτα συνεπής όσον αφορά στην υλοποίηση των προαπαιτούμενων, καθώς με αυτόν τον τρόπο θα διευκολυνθεί η διαπραγμάτευση στο σύνολό της.
Ο στόχος και οι «δεξαμενές»
Προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, φέτος θα πρέπει να γίνουν 6.500 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, ενώ για το 2015 η κυβέρνηση επιμένει ότι δεν έχει τεθεί ποσοτικός στόχος.
Έτσι, έως το τέλος του τρέχοντος έτος θα πρέπει να έχουν αποχωρήσει:
- 4.000 υπάλληλοι (από τους συνολικά 25.000) οι οποίοι βρίσκονται στο πρόγραμμα της κινητικότητας – διαθεσιμότητας.
- 1.000 εργαζόμενοι από το Δημόσιο, οι οποίοι υπολογίζεται ότι θα απομακρυνθούν, λόγω ανικανότητας, ύστερα από εισήγηση των αρμόδιων υγειονομικών επιτροπών.
- 600 επίορκοι, οι οποίοι εκτιμάται ότι θα απομακρυνθούν με τελεσίδικες αποφάσεις, με βάση τις υποθέσεις που εξετάζουν τα πειθαρχικά συμβούλια, μετά την επιτάχυνση των διαδικασιών που επιβλήθηκε από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης με την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου.
- 850 υπάλληλοι από τη μείωση του μεγέθους των νομικών προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου, που εποπτεύει το υπουργείο Υποδομών Μεταφορών και Τροφίμων.
- 90 υπάλληλοι από τη μείωση του μεγέθους των νομικών προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου του υπουργείου Πολιτισμού.
newspost.gr