Από την Παρασκευή αρχίζουν να καταβάλλονται στους συνταξιούχους οι συντάξεις Μαρτίου 2017. Διαβάστε ποιές είναι οι ημερομηνίες καταβολής των συντάξεων σε ΙΚΑ. ΟΓΑ, ΟΑΕΕ.
Το Δημόσιο και το ΙΚΑ θα καταβάλλουν τις συντάξεις Μαρτίου 2017 την Παρασκευή 24 Φεβρουαρίου 2017. Ο ΟΑΕΕ και ο ΟΓΑ θα καταβάλλουν τις συντάξεις Μαρτίου 2017 την Τετάρτη 01 Μαρτίου 2017. Το ΝΑΤ θα καταβάλλει τις συντάξεις Μαρτίου 2017 την Παρασκευή 24 Φεβρουαρίου 2017. Οι επικουρικές συντάξεις (ΕΤΕΑ) Μαρτίου 2017 θα καταβληθούν την Πέμπτη 2 Μαρτίου 2017.
www.dikaiologitika.gr
Για τον υπολογισμό της σύνταξης πρώτα βγαίνει η σύνταξη με τον παλιό τρόπο, ύστερα αφαιρούνται οι μειώσεις λόγω μνημονίου (πλην εισφοράς αλληλεγγύης και εισφοράς ασθένειας) και ακολουθεί ο υπολογισμός της νέας σύνταξης με τα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Κατρούγκαλου.
Στα 35 έτη το ποσοστό αναπλήρωσης είναι 33,81% των συντάξιμων αποδοχών και στο ποσό αυτό προστίθεται η εθνική σύνταξη των 384 ευρώ.
Τα ποσά με 35 έτη υπηρεσίας ανάλογα με το έτος συνταξιοδότησης, την κατηγορία:
Κατηγορία | ΠΕ | ΤΕ | ΔΕ | ΥΕ |
Παλιός υπολογισμός | 1.267 | 1.231 | 1.133 | 1.000 |
Νέος υπολογισμός | 904 | 880 | 824 | 761 |
Αποχώρηση 2017 | 1.025 | 997 | 927 | 841 |
Αποχώρηση 2018 | 995 | 968 | 901 | 821 |
Αποχώρηση 2019 | 904 | 880 | 824 | 761 |
Ο πατέρας της φοιτήτριας από τα Γιαννιτσά που έπεσε από τη φοιτητική εστία στα τέλη του Νοέμβρη του 2016 και βρήκε τραγικό θάνατο, είναι υπάλληλος στο δήμο Πέλλας και αντιμετωπίζει εδώ και καιρό προβλήματα με τις ημέρες που τον βάζουν υπηρεσία.
Επί 7 Σάββατα συνεχόμενα εργάζεται και πάντα μπαίνει υπηρεσία μόνον αυτός όπως ανέφερε, κάτι που τον δυσκολεύει στο να πηγαίνει στα κοιμητήρια ‘’στην κόρη μου που την έχασα’’ όπως είπε στον «Λόγο της Πέλλας». «Δεν σεβάστηκαν ούτε τη μνήμη του παιδιού μου»… «Πάω να δω τον δήμαρχο στο γραφείο του τόσο καιρό και λέει τι μας απειλείς…; Ξέρει κανείς πώς δουλεύω εγώ; Πώς έχω κουράγιο και πώς γυρίζω σπίτι μου»; είπε με αγανάκτηση και πόνο ψυχής, ο άνθρωπος που έφτασε να κάνει αυτή την απεγνωσμένη ενέργεια για να βρει το δίκιο του…
Μάλιστα, η δημοτική αρχή τον παρέπεμψε σε ΕΔΕ γιατί το προηγούμενο Σάββατο δεν πήγε στη δουλειά! Ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας Ανδρέας Καραφυλλιάς, προσπάθησε να κατευνάσει τα πνεύματα, όπως και ο Θ. Επιτροπάκης και οι εργαζόμενοι που ήταν παρόντες, οπότε και στη συνέχεια υπήρξε διαλλακτικότητα από πλευράς του υπαλλήλου όταν ειπώθηκε ότι θα ‘’αποδοθεί δικαιοσύνη’’ σε ότι έχει να κάνει με τις βάρδιες και τις υπηρεσίες του.
Πηγή: logospellas.gr
Τα χρέη πνίγουν αυτούς που τα έχουν και δεν μπορούν να τα αποπληρώσουν αλλά και τις τράπεζες και το Δημόσιο που γνωρίζοντας ότι ουκ αν λάβοις παρά του μη έχοντος αποφασίζουν να βάλουν νερό στο κρασί τους.
Διάταξη σε νομοσχέδιο επιτρέπει να γίνουν μεγάλες αναδιαρθρώσεις χρεών όπως ληξιπρόθεσμα επιχειρηματικά σε τράπεζες αλλά και χρέη στο Δημόσιο.
Σημαντικό είναι ότι εκτός από το κούρεμα που προβλέπεται σε υπερήμερες οφειλές των επιχειρήσεων προς το Δημόσιο, προβλέπεται παράλληλα άρση του τραπεζικού και φορολογικού απορρήτου για να αποκλειστούν έτσι αυτοί που έχουν αλλά δεν πληρώνουν και θα προσπαθήσουν να επωφεληθούν από τη νέα ρύθμιση.
Σύμφωνα με το άρθρο 17, προβλέπεται η γενίκευση της νομικής προστασίας των τραπεζικών στελεχών που χειρίζονται υποθέσεις ρυθμίσεων δανείων επιχειρήσεων. Στα προηγούμενα σχέδια νόμου, με ημερομηνία πριν από τον Φεβρουάριο, το ακαταδίωκτο οριζόταν για τα πρόσωπα εκείνα που χειρίζονται αναδιαρθρώσεις επιχειρηματικών οφειλών μόνο στο πλαίσιο της υπαγωγής στον εξωδικαστικό μηχανισμό.
Με το πρόσφατο νομοσχέδιο επεκτείνεται η νομική προστασία των προσώπων αυτών και για διαγραφές χρεών στο πλαίσιο του πτωχευτικού νόμου, αλλά ακόμη και στη βάση διμερούς συμφωνίας μεταξύ τράπεζας και οφειλέτη. Το άρθρο 17 προσφέρει το ακαταδίωκτο και για τη μεταβίβαση δανειακών χαρτοφυλακίων σε funds.
Οι συγκεκριμένες διατάξεις του έχουν ως εξής: «Οσοι από τον νόμο ή από δικαιοπραξία έχουν την επιμέλεια ή με οποιονδήποτε τρόπο διαχείριση περιουσίας πιστωτικού ή χρηματοδοτικού ιδρύματος δεν υπέχουν ποινική και αστική ευθύνη για πράξεις ή παραλείψεις τις οποίες τέλεσαν για την εξυπηρέτηση της αναδιάρθρωσης ή διαγραφής χρεών κατά τα οριζόμενα στον Πτωχευτικό Κώδικα ή στον νόμο ΟCW - εξωδικαστικός μηχανισμός ή στα άρθρα 2 και 3 Ν. 4354/2015 ή βάσει διμερούς συμφωνίας μεταξύ ιδρύματος και οφειλέτη, εφόσον αυτές ήταν σύμφωνες με τις προβλεπόμενες στους ανωτέρω νόμους και τις σχετικές εγκυκλίους διαδικασίες, τα οριζόμενα στους εσωτερικούς κανονισμούς και τα καταστατικά των νομικών προσώπων που εκπροσωπούσαν και συντρέχουν σωρευτικά οι ακόλουθες προϋποθέσεις:
1 Οι πράξεις ή παραλείψεις τελούνται με σκοπό είτε την είσπραξη μέρους τουλάχιστον της απαίτησης είτε, αν πρόκειται για επιχειρηματικά δάνεια, τη συνέχιση της δραστηριότητας επιχείρησης με βάση συμφωνία εξυγίανσης ή σχέδιο αναδιοργάνωσης και διάσωσης αυτής και αποβλέπουν μέσω αυτής στην εξασφάλιση είσπραξης τουλάχιστον μέρους της απαίτησης.
2 Δεν έχουν παραβιαστεί οι σχετικές κανονιστικές πράξεις της ΤτΕ, και
3 Υφίστανται αποφάσεις των θεσμοθετημένων εγκριτικών επιτροπών ή οργάνων κάθε πιστωτικού ιδρύματος, που κρίνουν αιτιολογημένα ότι προβλέπεται ανέφικτη η είσπραξη του συνόλου της απαίτησης».
Ανάλογη προστασία δίνεται επίσης και σε στελέχη του Δημοσίου, των δήμων και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου που χειρίζονται υποθέσεις αναδιάρθρωσης ή διαγραφής χρεών στο πλαίσιο του εξωδικαστικού μηχανισμού και του πτωχευτικού νόμου.
Σχετικά με τις διαγραφές των επιχειρηματικών οφειλών προς το Δημόσιο, το τελευταίο νομοσχέδιο περιγράφει ότι από τις απαιτήσεις του Δημοσίου και των ασφαλιστικών ταμείων προαφαιρείται 60% των απαιτήσεων που έχουν προκύψει από τον καταλογισμό αυτοτελών προστίμων και 40% απαιτήσεων από τόκους και προσαυξήσεις εκπρόθεσμης καταβολής. Η αφαίρεση αυτών των ποσοστών δεν επιτρέπεται να οδηγεί σε απομείωση της απαίτησης του Δημοσίου και των ασφαλιστικών ταμείων που να ξεπερνά το 30% της αρχικής συνολικής απαίτησης.
πηγη: Ethnos.gr
Με το κομπιουτεράκι στο χέρι βρίσκονται οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο που επιχειρούν να βγουν στη σύνταξη. Παρακάτω ακολουθούν “κανόνες και παραδείγματα” για να μπορέσετε να διαμορφώσετε άποψη για το τι έχει αλλάξει στα όρια ηλικίας αλλά και το πόσο τελικά είναι ανοιχτές οι «πόρτες εξόδου» για τους δημοσίους υπαλλήλους. Θέτουμε ως κριτήριο την πρόσληψη πριν και μετά το 1983.
Με πρόσληψη πριν από το 1983
Γυναίκες με 25ετία έως το 2010:
Βγαίνουν με πλήρη στα 60 και μειωμένη στα 55. Αν η ηλικία των 55 συμπληρώνεται μετά τις 19/8/2015, τότε τα όρια ηλικίας για μειωμένη ανεβαίνουν στα 56,6 από 19/8 μέχρι 31/12/2015, στα 58,9 για όσες κλείνουν τα 55 το 2016, στα 60,2 το 2017, στα 61,6 το 2018 και στα 62 για μειωμένη σύνταξη για όσες κλείσουν το 55ο έτος από το 2019 και μετά.
Για πλήρη σύνταξη θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 60ό έτος μέχρι 18/8/2015, διαφορετικά θα έχουν αύξηση από 19/8/2015 και μετά.
Για παράδειγμα με το 60ό έτος συμπληρωμένο το 2017 και με λιγότερα από 35 έτη εργασίας, σύνταξη στα 62,8 μήνες. Για το 2018 το όριο για το 60ο έτος πάει στα 63,6 μήνες και από το 2022 στα 67.
Με 35 έτη (άνδρες και γυναίκες):
Αν τα 35 έτη συμπληρωθούν από 19/8/2015 και μετά, βγαίνουν με το όριο ηλικίας που ισχύει τη χρονιά που συμπληρώνουν και το 58ο έτος.
Για παράδειγμα, με 35ετία μετά τις 19/8/2015 σύνταξη στα 58,6, με 35ετία το 2016 σύνταξη στα 59, με 35ετία το 2017 σύνταξη στα 59,6, με 35ετία το 2018 σύνταξη στα 60, με 35ετία το 2019 σύνταξη στα 60,6, με 35ετία το 2020 σύνταξη στα 61, με 35ετία το 2021 σύνταξη στα 61,6 και με 35ετία το 2022 σύνταξη στα 62, αλλά με 40 έτη συνολικό χρόνο ασφάλισης.
Με πρόσληψη μετά το 1983 (άνδρες και γυναίκες κοινά όρια ηλικίας)
Με 25ετία έως το 2010 και συνολικό χρόνο 37 έτη στη συνταξιοδότηση:
Αποχωρούν χωρίς όριο ηλικίας αν συμπληρώνουν 37 έτη (με χρόνο και εκτός Δημοσίου) έως τις 18/8/2015, ενώ, αν τα 37 συμπληρωθούν από 19/8/2015 και μετά, έχουν και όριο ηλικίας που καθορίζεται από το 55ο έτος.
Για παράδειγμα, ασφαλισμένος με 37 χρόνια το 2017 θα συνταξιοδοτηθεί στα 57,8. Αν το 2016 ήταν 58, τότε έχει θεμελιωμένο δικαίωμα και αποχωρεί αφού συμπληρώσει τα 37 το 2017. Με 37 έτη το 2019 και συμπληρωμένο το 55ο έτος, το όριο συνταξιοδότησης είναι 59,6 ετών. Το 2020 είναι 60,2 ετών και από το 2022 πάει στα 62.
Με 25ετία έως το 2010 και συνολικά 35 στην έξοδο:
Το όριο συνταξιοδότησης καθορίζεται το έτος που έχουν συμπληρώσει και την ηλικία των 58 και τα 35 χρόνια ασφάλισης.
Για παράδειγμα: 35 χρόνια το 2016 και 58 το 2017, σύνταξη στα 59,6. Αν έρθουν πρώτα τα 58 και μετά τα 35, τότε πάλι το όριο καθορίζεται ανάλογα με το έτος που ο ασφαλισμένος έχει αθροιστικά τα 35 και τα 58. Αν, λοιπόν, έχει τα 58 το 2015, αλλά τα 35 έτη το 2018, θα βγει στη σύνταξη στα 60.
Μητέρες με ανήλικο τέκνο και 25ετία ως το 2010:
Αποχωρούν από τα 55 εφόσον κλείνουν το 50ό έτος από 19/8/ μέχρι 31/12/2015. Με το 50έτος συμπληρωμένο το 2017 σύνταξη 58,5 για το 2018, σύνταξη στα 60,2 κ.ο.κ.
Με 25ετία το 2011 και συνολικά 36έτη στη συνταξιοδότηση. Όριο ηλικίας είναι το 58ο έτος (μέχρι 18/8/2015), που αυξάνεται κατά 6 μήνες από 19/8/2015 και κάθε έτος. Στα 36 έτη συνυπολογίζονται μέχρι 4 πλασματικά και επιπλέον 1 έτος για ένα παιδί, 2 για το δεύτερο και 2 για το τρίτο και κάθε επόμενο αλλά ο πλασματικός χρόνος δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 5 έτη.
Με 25ετία το 2012 και συνολικά 37 έτη. Το όριο ηλικίας ήταν 59 ετών μέχρι τις 18/8/2015. Από τις 19/8 και μετά αυξάνεται κατά 4 ή 5 μήνες κάθε χρόνο. Ασφαλισμένοι με 37 έτη το 2019 και ηλικία 59 ετών μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 60,11.
Γονείς μα ανήλικο τέκνο και με 25ετία τα έτη 2011 και 2012. Είχαν όριο ηλικίας για σύνταξη τα 52 και τα 55. Αν πιάνουν τις ηλικίες αυτές από 19/8/2015 μέχρι το 2017, αποχωρούν σε ηλικίες από 55 έως 59,5 ετών. Ενώ όσοι κλείσουν τα 52 ή τα 55 από το 2018 έως το 2022 βγαίνουν στη σύνταξη από 60,2 έως 67 ετών.
aftodioikisi.gr