Αγαπητοί μου συνδημότες και συνδημότισσες,
Μέσα στη δίνη του προσφυγικού και μεταναστευτικού προβλήματος η Δημοτική Αρχή προσπαθεί να κρύψει κάτω από το χαλί άλλη μία εγκληματική αδράνεια που αφορά την καταστροφική πολιτική της στον τομέα του τουρισμού.

Ένας χρόνος ήταν αρκετός για να βιώσουμε τα αποτελέσματα των πολιτικών επιλογών μιας αδύναμης και ανεπαρκούς δημοτικής αρχής.

Συγκεκριμένα:
- Απενεργοποιήθηκε ο Ενιαίος Φορέας Τουρισμού, χωρίς να υπάρχει καμία πρόβλεψη για διάδοχο σχήμα και χωρίς ακόμα να έχει παύσει επίσημα.
- Απομακρύνθηκε ο μοναδικός υπάλληλος και διευθυντής του, χωρίς ωστόσο να έχει νομίμως απολυθεί με ότι αυτό συνεπάγεται για τα οικονομικά του Δήμου σε επίπεδο διεκδικήσεων, αποζημιώσεων κλπ.
- Καμία ουσιαστική ενέργεια και κανένα συμβόλαιο με low cost εταιρεία δεν έχει προκύψει παρότι προεκλογικά ήταν σημαία και υπόσχεση της ομάδας Κυρίτση.
- Όταν οι πολίτες τους ρωτάνε τι γίνεται για το 2016 με τη Ryanair εκτοξεύουν μόνο κατηγορίες και καταλογίζουν ακόμα και σήμερα, ένα χρόνο μετά την ανάληψη των καθηκόντων τους, ευθύνες στο Όραμα για να καλύψουν την πλήρη απραξία τους.
- Να θυμίσουμε ότι η συμφωνία του ΟΡΑΜΑΤΟΣ και του Επιμελητηρίου Δωδεκανήσου για τη διετία 2013-2014 με τη Ryanair έφερε στο νησί μας 160.000 επισκέπτες. Που ειδικά φέτος έλειψαν και το έχουν νιώσει στο πετσί τους όλες οι μικρές οικογενειακές επιχειρήσεις του νησιού.
- Τα 5 σημεία πληροφόρησης (Ακταίον, Λιμάνι, Πλατεία Ελευθερίας, Αεροδρόμιο, Καρδάμαινα) που δημιούργησε το ΟΡΑΜΑ και ο Ενιαίος Φορέας Τουρισμού σε συνεργασία με την Ένωση Ξενοδόχων έμειναν κλειστά ολόκληρο το καλοκαίρι. ΔΕΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕ ΟΥΤΕ ΕΝΑ.
- Το Διαδραστικό Κέντρο Ηλεκτρονικής Πληροφόρησης που έχει δημιουργηθεί στο κτήριο δίπλα στο Ακταίον παρότι εγκαταστάθηκε ο εξοπλισμός, εδώ και 6 μήνες, παραμένει κλειστό. Γιατί; Επειδή είναι έργο του ΟΡΑΜΑΤΟΣ ή μήπως πάει και αυτό για εκχώρηση σε ιδιώτη;
- Οι αφίξεις των κρουαζιερόπλοιων μειώθηκαν κατακόρυφα γιατί κανείς πλέον δεν ασχολείται. (ο εμπορικός κόσμος μπορεί να κάνει μια απλή σύγκριση)
- Η συμμετοχή μας στις διεθνείς εκθέσεις αποσπασματική, χωρίς κεντρικό σχεδιασμό και πάντα με τη διαδικασία της απευθείας ανάθεσης. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η παντελής απουσία μας από την αγορά της Γαλλίας, η οποία τα τελευταία τρία χρόνια σημειώνει σημαντική αύξηση. Ήμασταν παρόντες στην παγκόσμια έκθεση του Παρισιού και το 2013 και το 2014. Προφανώς τα 60 εκατομμύρια Γάλλοι δεν είναι υπολογίσιμη δύναμη για τη Δημοτική Αρχή.
- Οι χειρισμοί του μεταναστευτικού ήταν η χαριστική βολή στον τουρισμό του νησιού μας. Χιλιάδες είναι οι ακυρώσεις για Σεπτέμβρη και Οκτώβρη και ένας θεός ξέρει τι θα απογίνουμε του χρόνου.

Ο κος Κυρίτσης και ο αυτοκαταργούμενος κος Σιφάκης παρακολουθούν την καταστροφή σαν παθητικοί θεατές. Ένα χρόνο δημοτική αρχή και ακόμα δεν πήραν χαμπάρι την ευθύνη που έχουν απέναντι στο Κωακό λαό.
Καταθέτω τη λύπη μου, τον έντονο προβληματισμό μου και το μεγάλο ΓΙΑΤΙ που βλέπω στα μάτια των ανθρώπων του νησιού μας που παλεύουν καθημερινά για την επιβίωση των επιχειρήσεων και των οικογενειών τους.
Με εκτίμηση,

Απόστολος Κυριάκου
Τομέας Τουριστικής Πολιτικής, Ανάπτυξης & Διεθνών Σχέσεων
ΟΡΑΜΑ Κίνημα Πολιτών Κω

Σε αναζήτηση προσωπικού στη χώρα μας βρίσκονται τόσο διεθνείς αεροπορικές εταιρείες, όπως η Emirates και η Ryanair, όσο και η ελληνική Aegean Airlines. Οι δύο διεθνείς εταιρείες διοργανώνουν ημέρες καριέρας στην Ελλάδα, ενώ η Aegean αναζητά προσωπικό για το τηλεφωνικό της κέντρο. Ειδικότερα, η αεροπορική εταιρεία Emirates με έδρα το Ντουμπάι αναζητά νέους και νέες που ενδιαφέρονται να εργαστούν ως προσωπικό καμπίνας.

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 21ο έτος της ηλικίας τους, να διαθέτουν απολυτήριο λυκείου και άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας, τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό επίπεδο, ενώ η γνώση οποιασδήποτε άλλης ξένης γλώσσας θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν. Επίσης, θα πρέπει να διαθέτουν το κατάλληλο ύψος και άνοιγμα χεριών. Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 29 Αυγούστου, στο αθηναϊκό ξενοδοχείο Electra Palace στις 9:00 π.μ.

Οι υποψήφιοι θα έχουν τη δυνατότητα να παρακολουθήσουν μια παρουσίαση για τον ρόλο του μέλους πληρώματος καμπίνας, τις απαιτήσεις της θέσης, καθώς και τα προνόμια που απολαμβάνουν όσοι εργάζονται για τον όμιλο και ζουν στο Ντουμπάι . Θα ακολουθήσει ένα γραπτό τεστ στα αγγλικά και ομαδική συζήτηση με βάση τις ικανότητες των υποψηφίων. «Οσοι καταφέρουν να περάσουν με επιτυχία όλα τα στάδια της συνέντευξης, θα έχουν την ευκαιρία για άμεση απασχόληση στην εταιρεία», αναφέρει σχετική ανακοίνωση.

Ημέρες καριέρας διοργανώνονται και από την εταιρεία CrewLin, η οποία λειτουργεί για λογαριασμό της αεροπορικής εταιρείας χαμηλού κόστους Ryanair. Η εταιρεία αναζητά να προσλάβει προσωπικό καμπίνας για τα αεροσκάφη της. Οι εκδηλώσεις θα πραγματοποιηθούν στη Θεσσαλονίκη και την Αθήνα στις 2 και 3 Σεπτεμβρίου, αντιστοίχως.

Προσωπικό για το τηλεφωνικό της κέντρο θα προσλάβει η Aegean Airlines, η οποία θα δέχεται βιογραφικά έως τις 13 Σεπτεμβρίου. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν ηλικία έως 30 ετών, αλλά και άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας, πολύ καλή γνώση μίας ακόμα γλώσσας (γερμανική, γαλλική, ρωσική, ιταλική, ισπανική ή καταναλανική) και χειρισμό Η/Υ.

Πηγή: imerisia

Η Ryanair, η αγαπημένη αεροπορική εταιρία της Ευρώπης, γιόρτασε σήμερα (20 Αυγούστου) ρεκόρ σε followers στο Facebook, οι οποίοι έφτασαν τους 250,000 μέσα σε μόλις 6 εβδομάδες.

Η σελίδα της Ryanair στο Facebook προσφέρει πληροφορίες σχετικά με δρομολόγια και νέες υπηρεσίες, μοναδικούς διαγωνισμούς και προσφορές καθώς και υπηρεσίες εξυπηρέτησης πελατών, μεγαλώνοντας παράλληλα στο Twitter, YouTube, Instagram, LinkedIn και Google+ pages.

Ενόψει των 30ων γενέθλιων της, η Ryanair λάνσαρε τον διαγωνισμό ‘30 Names 30 Planes’, δίνοντας σε 30 τυχερούς fans, την ευκαιρία να δούνε το όνομά και το πρόσωπό τους σε 30 αεροσκάφη της Ryanair. Η συμμετοχή στο διαγωνισμό γίνεται μόνο μέσω της σελίδας της Ryanair στο Facebook, όπου οι fans μπορούνε να ανεβάσουνε την φωτογραφία τους και να κάνουνε λήψη του προσωπικού τους video με το όνομα και το πρόσωπο τους μέχρι τις 9 μ.μ. την Δευτέρα, 31 Αυγούστου.
Ο Robin Kiely, Διευθυντής Επικοινωνίας της Ryanair δήλωσε:
“Xαιρόμαστε ιδιαίτερα για την μεγάλη απήχηση της σελίδας μας στο Facebook μέσα σε μόλις έξι εβδομάδες και ανυπομονούμε να μοιραστούμε περισσότερους διαγωνισμούς και μοναδικές προσφορές με τους fans μας.

30 τυχεροί fans θα δούνε το όνομα και το πρόσωπό τους σε ένα από τα 30 αεροσκάφη της Ryanair, ενώ μετράμε ήδη χιλιάδες συμμετοχές. Μπορείτε ακόμα να δηλώσετε συμμετοχή, καθώς ο διαγωνισμός κλείνει την Δευτέρα, 31 Αυγούστου και οι νικητές θα ανακοινωθούν τον Σεπτέμβριο.”

Όσες δικαιολογίες και αν εφεύρουν η Δημοτική Αρχή και ο κ. Σιφάκης για να καλύψουν την ανεπαρκή τουριστική πολιτική του Δήμου σχετικά με την ενίσχυση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, ο ετήσιος απολογισμός του Δήμου είναι πενιχρότατος, αν όχι μηδενικός.

Αν, όπως ο κ. Σιφάκης ισχυρίζεται, το υποτιθέμενο αγκάθι για τη συμφωνία με τις αεροπορικές εταιρίες χαμηλού κόστους ήταν η επί διετίας δρομολογούμενη παραχώρηση του αερολιμένα «Ιπποκράτης» σε ιδιώτη επενδυτή, τότε πως εξηγείται το γεγονός ότι η RYANAIR όλο αυτό το διάστημα αύξησε τις πτήσεις της στα αεροδρόμια Ρόδου και Χανίων, που επίσης συμπεριλαμβάνονταν στην ίδια λίστα των αποκρατικοποιήσεων;

Ρητορικό το ερώτημα.

Η ευθύνη για τη μη σύναψη συμφωνίας με κάποια συγκεκριμένη αεροπορική εταιρία low cost βαραίνει αποκλειστικά και μόνο τη Δημοτική Αρχή. Τα ασυμμάζευτα της ανοργανωσιάς αλλά και των ψευδών υποσχέσεων που έδωσε για να υφαρπάξει την ψήφο των δημοτών δεν συμμαζεύονται πια.

Έτσι, όπως και στο ζήτημα της διαχείρισης του μεταναστευτικού, η Δημοτική Αρχή του κ. Κυρίτση μεταθέτει τώρα τις ευθύνες αλλού, μήπως κερδίσει λίγο πολιτικό χρόνο, πριν τη γενική κατακραυγή.

Έως τότε, στα πεπραγμένα της τουριστικής πολιτικής του Δήμου, ανάμεσα στα συνήθως τετριμμένα, θα καταλογίζονται κάτι πανάκριβα ταξιδάκια (αναπόδεικτης ωφέλειας) σε διεθνείς εκθέσεις, καθώς και το κραυγαλέο κλείσιμο του ενιαίου φορέα τουρισμού.

Κρίμα... ένα χρόνος απελπιστικά χαμένος.

# Γραφείο Τύπου