Αυτή την εβδομάδα οι οριστικές αποφάσεις για τις 6.500 απολύσεις στο Δημόσιο
Αύγουστος 31, 2014Εντός των επόμενων ημερών αναμένεται να επαναβεβαιωθεί η απόφαση της κυβέρνησης για τις 6.500 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίες έχουν προγραμματιστεί έως το τέλος του έτους, βάσει της συμφωνίας με την τρόικα.
Ειδικότερα, με τα χρονικά περιθώρια ενόψει της αξιολόγησης στο Παρίσι να στενεύουν, το Κυβερνητικό Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης που θα συνεδριάσει στις αρχές αυτής της εβδομάδας, θα πρέπει να οριστικοποιήσει τις αποφάσεις και να κλείσει τις όποιες εκκρεμότητες.
Εκτός των άλλων, «αγκάθι» παραμένει και η ενδοδημοτική κινητικότητα, με τον υπουργό Εσωτερικών Αργύρη Ντινόπουλο να πρέπει να παρουσιάσει συγκεκριμένα στοιχεία για τους δήμους της χώρας έως τις 5 Σεπτεμβρίου, οπότε λήγει η προθεσμία.
Επιπλέον, κατά τη συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Διοικητικής Μεταρρύθμισης πρόκειται να καθοριστούν και οι στόχοι για τον εκσυγχρονισμό σημαντικών δομών της δημόσιας διοίκησης και να συζητηθεί και το θέμα των προσλήψεων στο υπουργείο Οικονομικών και το υπουργείο Υγείας.
Υπενθυμίζεται ότι από την πλευρά του, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, έχει ξεκαθαρίσει πως η Αθήνα θα πρέπει να είναι απόλυτα συνεπής όσον αφορά στην υλοποίηση των προαπαιτούμενων, καθώς με αυτόν τον τρόπο θα διευκολυνθεί η διαπραγμάτευση στο σύνολό της.
Ο στόχος και οι «δεξαμενές»
Προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, φέτος θα πρέπει να γίνουν 6.500 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, ενώ για το 2015 η κυβέρνηση επιμένει ότι δεν έχει τεθεί ποσοτικός στόχος.
Έτσι, έως το τέλος του τρέχοντος έτος θα πρέπει να έχουν αποχωρήσει:
- 4.000 υπάλληλοι (από τους συνολικά 25.000) οι οποίοι βρίσκονται στο πρόγραμμα της κινητικότητας – διαθεσιμότητας.
- 1.000 εργαζόμενοι από το Δημόσιο, οι οποίοι υπολογίζεται ότι θα απομακρυνθούν, λόγω ανικανότητας, ύστερα από εισήγηση των αρμόδιων υγειονομικών επιτροπών.
- 600 επίορκοι, οι οποίοι εκτιμάται ότι θα απομακρυνθούν με τελεσίδικες αποφάσεις, με βάση τις υποθέσεις που εξετάζουν τα πειθαρχικά συμβούλια, μετά την επιτάχυνση των διαδικασιών που επιβλήθηκε από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης με την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου.
- 850 υπάλληλοι από τη μείωση του μεγέθους των νομικών προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου, που εποπτεύει το υπουργείο Υποδομών Μεταφορών και Τροφίμων.
- 90 υπάλληλοι από τη μείωση του μεγέθους των νομικών προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου του υπουργείου Πολιτισμού.
newspost.gr
Διαγωνισμός για την πρόσληψη 500 ειδικών φρουρών
Αύγουστος 27, 2014Ανοίγει ο δρόμος για τον διαγωνισμό των 500 ειδικών φρουρών από την Ελληνική Αστυνομία.
Σύμφωνα με «Έθνος» το σχετικό αίτημα έχει λάβει την απαιτούμενη έγκριση από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το υπουργείο Δημόσιας Τάξης και την ΕΛ.ΑΣ. και μένει μόνο το τελικό ΟΚ από το υπουργείο Οικονομικών, το οποίο θεωρείται σχεδόν βέβαιο ότι θα δοθεί.
Ποιοι έχουν δικαίωμα συμμετοχής στο διαγωνισμό
Δικαίωμα συμμετοχής στο διαγωνισμό έχουν άνδρες και γυναίκες κάτοχοι απολυτηρίου Λυκείου, ΙΚΕ, ΤΕΕ ή ΑΕΙ/ΤΕΙ. Επίσης, οι υποψήφιοι δεν θα πρέπει να έχουν ξεπεράσει το 28ο έτος της ηλικίας τους και θα πρέπει να έχουν ύψος τουλάχιστον 1,70 μ. Επίσης, να διαθέτουν την υγεία και τη σωματική διάπλαση που καθορίζεται από την αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή Κατάταξης για τη σωματική ικανότητα των υποψηφίων Δοκίμων Αστυφυλάκων και να μην έχουν τατουάζ.
Πώς θα γίνει η μοριοδότησή τους
Σύμφωνα με πληροφορίες της ίδιας πηγής, βασικός παράγοντας μοριοδότησης των υποψηφίων αποτελεί ο βαθμός του απολυτηρίου τίτλου σπουδών που θα καταθέσουν. Επιπλέον μόρια μπορούν να λάβουν όσοι διαθέτουν πιστοποιητικό γνώσης τουλάχιστον μιας ξένης γλώσσας, άδεια οδήγησης μοτοποδηλάτου ή μοτοσικλέτας ή αυτοκινήτου και έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις κατά προτίμηση ως έφεδροι αξιωματικοί ή σε ειδικές δυνάμεις των Ενόπλων Δυνάμεων ή στην Προεδρική Φρουρά ή ως εθελοντές πενταετούς υποχρέωσης ή ως Επαγγελματίες Οπλίτες. Επίσης, παραπάνω μόρια λαμβάνουν οι γονείς ή τα τέκνα πολύτεκνης ή τρίτεκνης οικογένειας.
Οι υποψήφιοι αφού καταθέσουν όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά θα θα παραπεμφθούν σε ψυχοτεχνικές επιτροπές για ψυχομετρικό έλεγχο και αφού τον περάσουν επιτυχώς θα παραπεμφθούν σε Αθλητικές Επιτροπές οι οποίες θα τους υποβάλλουν στα εξής αγωνίσματα:
-Δρόμος 100μ. σε χρόνο 16 δευτερόλεπτα με μια προσπάθεια
-Δρόμος 1.000μ. σε χρόνο 4 λεπτών και 20 δευτερολέπτων με μια προσπάθεια
-Άλμα σε ύψος με φόρα τουλάχιστον 1,05μ. με τρεις προσπάθειες
-Άλμα σε μήκος με φόρα τουλάχιστον 3,6μ. με τρεις προσπάθειες
-Ρίψη σφαίρας 7,275 κιλών σε απόσταση τουλάχιστον 4,5μ. με τρεις προσπάθειες με το κάθε χέρι
rodosreport.gr
Στα ΚΕΠ οι μεταβιβάσεις και οι εκδόσεις αδειών κυκλοφορίας
Αύγουστος 27, 2014Από την Τρίτη 2 Σεπτεμβρίου οι πολίτες θα μπορούν να εκδίδουν ή να μεταβιβάζουν τις άδειες κυκλοφορίας των επιβατικών αυτοκινήτων και των μοτοσικλετών ιδιωτικής χρήσης, μέσω των 1060 Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών
Προς την απλοποίηση των διαδικασιών για την έκδοση και μεταβίβαση των αδειών κυκλοφορίας των επιβατικών αυτοκινήτων και των μοτοσικλετών ιδιωτικής χρήσης, προχωρά το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Από την Τρίτη 2 Σεπτεμβρίου οι πολίτες θα μπορούν να εκδίδουν ή να μεταβιβάζουν τις παραπάνω άδειες μέσω των 1060 Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών, πλην των 60 υπηρεσιών του υπουργείου Υποδομών σε όλη την Ελλάδα.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης κατατίθενται κάθε χρόνο 60.000 αιτήσεις.
Οι κατηγορίες που αφορά η κοινή υπουργική απόφαση είναι οι εξής:
Α. Άδειες οδήγησης
1. Αρχική χορήγηση άδειας οδήγησης κατηγορίας ΑΜ, Α1, Α2, Α.
2. Αρχική χορήγηση άδειας οδήγησης κατηγορίας Β.
3. Προσθήκη σε ισχύουσα άδεια οδήγησης κατηγορίας Β του κωδικού 96.
4. Επέκταση ισχύουσας άδειας οδήγησης εντός των κατηγοριών ΑΜ, Α1, Α2, Α, Β, ΒΕ.
5. Επέκταση ισχύουσας άδειας οδήγησης κατηγορίας Β στις κατηγορίες C1 ή C ή D1 ή D με ή χωρίς πιστοποιητικό επαγγελματικής ικανότητας (Π.Ε.Ι.).
6. Επέκταση ισχύουσας άδειας οδήγησης από τις κατηγορίες C1, C, D1, D σε C1E, CE, D1E, DE αντίστοιχα και εντός των ανωτέρω κατηγοριών με ή χωρίς Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (Π.Ε.Ι.).
7. Χορήγηση Πιστοποιητικού Επαγγελματικής Ικανότητας (Π.Ε.Ι.) αρχικής επιμόρφωσης.
8. Ανανέωση άδειας οδήγησης (κάθε κατηγορίας).
9. Ανταλλαγή άδειας οδήγησης που έχει εκδοθεί από κράτος μέλος της Ε.Ε. με ελληνική αντίστοιχης κατηγορίας.
10. Μετατροπή ισχύουσας άδειας οδήγησης από Η.Π.Α., Καναδά, Αυστραλία, Ιαπωνία, Νότια Αφρική και Νότια Κορέα σε αντίστοιχη ελληνική.
11. Μετατροπή ισχύουσας άδειας οδήγησης που εκδόθηκε από την Ελβετία σε αντίστοιχης κατηγορίας άδεια οδήγησης ελληνική χωρίς θεωρητική εξέταση και δοκιμασία προσόντων και συμπεριφοράς.
12. Αντικατάσταση εντύπου άδειας οδήγησης.
13. Χορήγηση αντιγράφου εντύπου άδειας οδήγησης λόγω απώλειας ή κλοπής ή φθοράς ή αλλοίωσης.
14. Περιορισμός κατηγοριών ισχύουσας άδειας οδήγησης για λόγους υγείας ή συνταξιοδότησης λόγω γήρατος.
15. Επαναχορήγηση κατηγοριών άδειας οδήγησης που περιορίστηκαν για λόγους υγείας ή συνταξιοδότησης λόγω γήρατος.
2. Αρχική χορήγηση άδειας οδήγησης κατηγορίας Β.
3. Προσθήκη σε ισχύουσα άδεια οδήγησης κατηγορίας Β του κωδικού 96.
4. Επέκταση ισχύουσας άδειας οδήγησης εντός των κατηγοριών ΑΜ, Α1, Α2, Α, Β, ΒΕ.
5. Επέκταση ισχύουσας άδειας οδήγησης κατηγορίας Β στις κατηγορίες C1 ή C ή D1 ή D με ή χωρίς πιστοποιητικό επαγγελματικής ικανότητας (Π.Ε.Ι.).
6. Επέκταση ισχύουσας άδειας οδήγησης από τις κατηγορίες C1, C, D1, D σε C1E, CE, D1E, DE αντίστοιχα και εντός των ανωτέρω κατηγοριών με ή χωρίς Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (Π.Ε.Ι.).
7. Χορήγηση Πιστοποιητικού Επαγγελματικής Ικανότητας (Π.Ε.Ι.) αρχικής επιμόρφωσης.
8. Ανανέωση άδειας οδήγησης (κάθε κατηγορίας).
9. Ανταλλαγή άδειας οδήγησης που έχει εκδοθεί από κράτος μέλος της Ε.Ε. με ελληνική αντίστοιχης κατηγορίας.
10. Μετατροπή ισχύουσας άδειας οδήγησης από Η.Π.Α., Καναδά, Αυστραλία, Ιαπωνία, Νότια Αφρική και Νότια Κορέα σε αντίστοιχη ελληνική.
11. Μετατροπή ισχύουσας άδειας οδήγησης που εκδόθηκε από την Ελβετία σε αντίστοιχης κατηγορίας άδεια οδήγησης ελληνική χωρίς θεωρητική εξέταση και δοκιμασία προσόντων και συμπεριφοράς.
12. Αντικατάσταση εντύπου άδειας οδήγησης.
13. Χορήγηση αντιγράφου εντύπου άδειας οδήγησης λόγω απώλειας ή κλοπής ή φθοράς ή αλλοίωσης.
14. Περιορισμός κατηγοριών ισχύουσας άδειας οδήγησης για λόγους υγείας ή συνταξιοδότησης λόγω γήρατος.
15. Επαναχορήγηση κατηγοριών άδειας οδήγησης που περιορίστηκαν για λόγους υγείας ή συνταξιοδότησης λόγω γήρατος.
Β. Ειδικές άδειες οδήγησης
1. Χορήγηση ειδικής άδειας οδήγησης Επιβατηγού Δημόσιας Χρήσης (Ε.Δ.Χ.) αυτοκινήτου.
2. Χορήγηση άδειας άσκησης επαγγέλματος οδικού μεταφορέα εμπορευμάτων.
3. Ανανέωση ειδικής άδειας οδήγησης Επιβατηγού Δημόσιας Χρήσης αυτοκινήτου.
4. Χορήγηση αντιγράφου ειδικής άδειας οδήγησης Επιβατηγού Δημόσιας Χρήσης (Ε.Δ.Χ.) αυτοκινήτου λόγω απώλειας ή φθοράς ή κλοπής.
5. Επέκταση ειδικής άδειας οδήγησης Επιβατηγού Δημόσιας Χρήσης (Ε.Δ.Χ.) αυτοκινήτου.
2. Χορήγηση άδειας άσκησης επαγγέλματος οδικού μεταφορέα εμπορευμάτων.
3. Ανανέωση ειδικής άδειας οδήγησης Επιβατηγού Δημόσιας Χρήσης αυτοκινήτου.
4. Χορήγηση αντιγράφου ειδικής άδειας οδήγησης Επιβατηγού Δημόσιας Χρήσης (Ε.Δ.Χ.) αυτοκινήτου λόγω απώλειας ή φθοράς ή κλοπής.
5. Επέκταση ειδικής άδειας οδήγησης Επιβατηγού Δημόσιας Χρήσης (Ε.Δ.Χ.) αυτοκινήτου.
Γ. Οχήματα ιδιωτικής χρήσης
1. Έκδοση άδειας κυκλοφορίας Φ.Ι.Χ. αυτοκινήτου Μ.Β. μέχρι 4.000 χιλ/μα.
2. Μεταβίβαση και έκδοση άδειας κυκλοφορίας ενάριθμου επιβατικού αυτοκινήτου ή μοτοσικλέτας ιδιωτικής χρήσης (Ι.Χ.).
3. Μεταβίβαση και έκδοση άδειας κυκλοφορίας ενάριθμου επιβατικού αυτοκινήτου ή μοτοσικλέτας ιδιωτικής χρήσης (Ι.Χ.) λόγω κληρονομιάς.
4. Μεταβίβαση και έκδοση άδειας κυκλοφορίας φορτηγού ιδιωτικής χρήσης (Φ.Ι.Χ.) στο όνομα κληρονόμων.
5. Μεταβίβαση φορτηγού ιδιωτικής χρήσης (Φ.Ι.Χ.) μέχρι 4 τόνων.
6. Επικύρωση συμφωνίας μεταβίβασης φορτηγού αυτοκινήτου ιδιωτικής χρήσης (Φ.Ι.Χ.) άνω των 4 τόνων.
7. Χορήγηση βεβαίωσης ακινησίας φορτηγών ιδιωτικής χρήσης.
8. Χορήγηση αντιγράφου άδειας κυκλοφορίας επιβατικού αυτοκινήτου ή μοτοσικλέτας ιδιωτικής χρήσης (Ι.Χ.) λόγω απώλειας, φθοράς ή κλοπής.
9. Άρση παρακράτησης κυριότητας επιβατικού αυτοκινήτου ή μοτοσικλέτας ιδιωτικής χρήσης (Ι.Χ.).
2. Μεταβίβαση και έκδοση άδειας κυκλοφορίας ενάριθμου επιβατικού αυτοκινήτου ή μοτοσικλέτας ιδιωτικής χρήσης (Ι.Χ.).
3. Μεταβίβαση και έκδοση άδειας κυκλοφορίας ενάριθμου επιβατικού αυτοκινήτου ή μοτοσικλέτας ιδιωτικής χρήσης (Ι.Χ.) λόγω κληρονομιάς.
4. Μεταβίβαση και έκδοση άδειας κυκλοφορίας φορτηγού ιδιωτικής χρήσης (Φ.Ι.Χ.) στο όνομα κληρονόμων.
5. Μεταβίβαση φορτηγού ιδιωτικής χρήσης (Φ.Ι.Χ.) μέχρι 4 τόνων.
6. Επικύρωση συμφωνίας μεταβίβασης φορτηγού αυτοκινήτου ιδιωτικής χρήσης (Φ.Ι.Χ.) άνω των 4 τόνων.
7. Χορήγηση βεβαίωσης ακινησίας φορτηγών ιδιωτικής χρήσης.
8. Χορήγηση αντιγράφου άδειας κυκλοφορίας επιβατικού αυτοκινήτου ή μοτοσικλέτας ιδιωτικής χρήσης (Ι.Χ.) λόγω απώλειας, φθοράς ή κλοπής.
9. Άρση παρακράτησης κυριότητας επιβατικού αυτοκινήτου ή μοτοσικλέτας ιδιωτικής χρήσης (Ι.Χ.).
Δ. Οχήματα Δημόσιας Χρήσης (Δ.Χ.)
1. Επικύρωση συμφωνίας μεταβίβασης φορτηγού αυτοκινήτου δημοσίας (Φ.Δ.Χ.).
2. Έκδοση άδειας κυκλοφορίας φορτηγού αυτοκινήτου δημοσίας (Φ.Δ.Χ.) λόγω μεταβίβασης.
3. Αποχαρακτηρισμός φορτηγού αυτοκινήτου δημοσίας (Φ.Δ.Χ.).
2. Έκδοση άδειας κυκλοφορίας φορτηγού αυτοκινήτου δημοσίας (Φ.Δ.Χ.) λόγω μεταβίβασης.
3. Αποχαρακτηρισμός φορτηγού αυτοκινήτου δημοσίας (Φ.Δ.Χ.).
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης δήλωσε σχετικά:
«Τα ΚΕΠ, στην καινούργια εποχή που έχουν περάσει, παρέχουν διαρκώς νέες υπηρεσίες υψηλής ζήτησης για τους πολίτες. Στόχος της ηγεσίας του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης είναι η περαιτέρω ενίσχυση ενός επιτυχημένου θεσμού. Η επιτυχία αυτή συνδέεται άρρηκτα με την υψηλή παροχή υπηρεσιών από τους εργαζόμενους στα ΚΕΠ, τους οποίους θέλω να ευχαριστήσω, για την αφοσίωσή τους στη δουλειά την οποία επιτελούν. Επιπλέον, για το αίσθημα εξυπηρέτησης του πολίτη το οποίο τους διακρίνει, κάτι που πρέπει να αποτελεί παράδειγμα για όλες τις δημόσιες υπηρεσίες».
protothema.gr
Δημόσιοι υπάλληλοι μιας άλλης εποχής: 1 στους 4 δεν ξέρει υπολογιστές και αγγλικά
Αύγουστος 22, 2014"Τσακωμένοι" με τις τεχνολογίες και τους υπολογιστές οι περισσότεροι δημόσιοι υπάλληλοι. Πώς σχολιάζει τα επικαιροποιημένα στοιχεία του μητρώου μισθοδοτούμενων ο Κυριάκος Μητσοτάκης.
Κακές σχέσεις με την τεχνολογία δείχνουν να έχουν οι Έλληνες δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς από τα επικαιροποιημένα στοιχεία του μητρώου μισθοδοτούμενων σε δημόσιους φορείς προκύπτει ότι δεν κάνουν επαρκή χρήση των ηλεκτρονικών υπολογιστών.
Όπως αναφέρουν "Τα Νέα", το 64% του προσωπικού δεν χρησιμοποιεί το e-mail, επιμένοντας στον παραδοσιακό τρόπο διακίνησης χειρόγραφων εγγράφων.
Οι Έλληνες δημόσιοι υπάλληλοι δεν έχουν έφεση και στην γλωσσομάθεια, αφού από τα στοιχεία προκύπτει πως μόλις ένας στους τέσσερις έχει γνώση αγγλικών. Γαλλικά δηλώνει ότι μιλάει το 5,3%, ενώ γερμανικά το 3,3%.
Σχολιάζοντας τα στοιχεία, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης παραδέχτηκε - μιλώντας στο Mega - πως το προφίλ των υπαλλήλων δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες της εποχής και πρόσθεσε πως επόμενος στόχος είναι να γίνει το ελληνικό Δημόσιο πιο αποτελεσματικό.
Κατά τα άλλα, οι υπάλληλοι στο ελληνικό δημόσιο φτάνουν τους 583.338, εκ των οποίων μόνιμοι είναι οι 527.702 και αορίστου χρόνου οι 48.834.
news247
Κακές σχέσεις με την τεχνολογία δείχνουν να έχουν οι Έλληνες δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς από τα επικαιροποιημένα στοιχεία του μητρώου μισθοδοτούμενων σε δημόσιους φορείς προκύπτει ότι δεν κάνουν επαρκή χρήση των ηλεκτρονικών υπολογιστών.
Όπως αναφέρουν "Τα Νέα", το 64% του προσωπικού δεν χρησιμοποιεί το e-mail, επιμένοντας στον παραδοσιακό τρόπο διακίνησης χειρόγραφων εγγράφων.
Οι Έλληνες δημόσιοι υπάλληλοι δεν έχουν έφεση και στην γλωσσομάθεια, αφού από τα στοιχεία προκύπτει πως μόλις ένας στους τέσσερις έχει γνώση αγγλικών. Γαλλικά δηλώνει ότι μιλάει το 5,3%, ενώ γερμανικά το 3,3%.
Σχολιάζοντας τα στοιχεία, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης παραδέχτηκε - μιλώντας στο Mega - πως το προφίλ των υπαλλήλων δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες της εποχής και πρόσθεσε πως επόμενος στόχος είναι να γίνει το ελληνικό Δημόσιο πιο αποτελεσματικό.
Κατά τα άλλα, οι υπάλληλοι στο ελληνικό δημόσιο φτάνουν τους 583.338, εκ των οποίων μόνιμοι είναι οι 527.702 και αορίστου χρόνου οι 48.834.
news247
ΚΕΔΕ: Κινδυνεύουν να τιναχτούν στον αέρα τα προγράμματα δωρεάν φιλοξενίας
Αύγουστος 20, 2014Να ανανεωθούν άμεσα οι συμβάσεις εργασίας, όσων απασχολούνται σε προγράμματα δωρεάν φιλοξενίας, ζητά με ανακοίνωσή της η ΚΕΔΕ.
Να ανανεωθούν άμεσα οι συμβάσεις εργασίας, όσων απασχολούνται σε προγράμματα δωρεάν φιλοξενίας, ζητά με ανακοίνωσή της η ΚΕΔΕ, καθώς, όπως αναφέρει μπορεί το κρίσιμο ζήτημα της χρηματοδότησης με 200 εκατ. ευρώ για τους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς να επιλύθηκε χάρη στον επίμονο αγώνα της Ένωσης, ωστόσο ένα άλλο μεγάλο πρόβλημα έχει προκύψει, που απειλεί με ακύρωση τη μεγάλη αυτή επιτυχία.
Όπως επισημαίνει ο αρμόδιος πρόεδρος της Επιτροπής Κοινωνικής Πολιτικής της ΚΕΔΕ Σίμος Δανιηλίδης, αιτία του προβλήματος αποτελεί η αδικαιολόγητη καθυστέρηση που παρατηρείται εκ μέρους του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης στην έγκριση της ανανέωσης των συμβάσεων εργασίας όλου του προσωπικού (βρεφονηπιοκόμων, παιδαγωγών, βοηθών, μαγείρων, καθαριστριών, γυμναστών, κ.λπ.) που απασχολείται στους βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς, τα ΚΔΑΠ και τα ΚΔΑΠμεΑ.
Στην ανακοίνωση υπογραμμίζεται ότι αν και η σχετική διαδικασία ολοκληρώθηκε σε σύντομο χρονικό διάστημα από τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, το υπουργείο Εσωτερικών, το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης κωλυσιεργεί επικίνδυνα, δεδομένου ότι όλες οι παραπάνω δομές που χρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ έχουν συμβατική υποχρέωση να λειτουργούν και να παρέχουν τις υπηρεσίες τους από την 1η Σεπτεμβρίου κάθε έτους.
«Απαιτούμε αμέσως από την ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης να εγκρίνει την ανανέωση όλων των θέσεων εργασίας, ώστε ως τα μέσα Σεπτεμβρίου -γιατί είναι μάλλον αδύνατον να τα καταφέρουν ως τις αρχές του επόμενου μήνα- να έχουν ολοκληρωθεί οι απαραίτητες ενέργειες και όλες οι θέσεις του προσωπικού να είναι νόμιμες, εγκεκριμένες και συμβασιοποιημένες», τονίζει ο πρόεδρος της Επιτροπής Κοινωνικής Πολιτικής της ΚΕΔΕ, Σίμος Δανιηλίδης.
Σε αντίθετη περίπτωση, προσθέτει, κινδυνεύει να τιναχθεί στον αέρα η λειτουργία όλων αυτών των άκρως σημαντικών δομών φιλοξενίας, φροντίδας, επιμόρφωσης, πολιτισμού, αθλητισμού και δημιουργικής απασχόλησης παιδιών και ατόμων με αναπηρία, αφού είναι αδύνατον να λειτουργήσουν αποτελεσματικά με ελλιπές προσωπικό.
news247
Να ανανεωθούν άμεσα οι συμβάσεις εργασίας, όσων απασχολούνται σε προγράμματα δωρεάν φιλοξενίας, ζητά με ανακοίνωσή της η ΚΕΔΕ, καθώς, όπως αναφέρει μπορεί το κρίσιμο ζήτημα της χρηματοδότησης με 200 εκατ. ευρώ για τους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς να επιλύθηκε χάρη στον επίμονο αγώνα της Ένωσης, ωστόσο ένα άλλο μεγάλο πρόβλημα έχει προκύψει, που απειλεί με ακύρωση τη μεγάλη αυτή επιτυχία.
Όπως επισημαίνει ο αρμόδιος πρόεδρος της Επιτροπής Κοινωνικής Πολιτικής της ΚΕΔΕ Σίμος Δανιηλίδης, αιτία του προβλήματος αποτελεί η αδικαιολόγητη καθυστέρηση που παρατηρείται εκ μέρους του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης στην έγκριση της ανανέωσης των συμβάσεων εργασίας όλου του προσωπικού (βρεφονηπιοκόμων, παιδαγωγών, βοηθών, μαγείρων, καθαριστριών, γυμναστών, κ.λπ.) που απασχολείται στους βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς, τα ΚΔΑΠ και τα ΚΔΑΠμεΑ.
Στην ανακοίνωση υπογραμμίζεται ότι αν και η σχετική διαδικασία ολοκληρώθηκε σε σύντομο χρονικό διάστημα από τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, το υπουργείο Εσωτερικών, το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης κωλυσιεργεί επικίνδυνα, δεδομένου ότι όλες οι παραπάνω δομές που χρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ έχουν συμβατική υποχρέωση να λειτουργούν και να παρέχουν τις υπηρεσίες τους από την 1η Σεπτεμβρίου κάθε έτους.
«Απαιτούμε αμέσως από την ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης να εγκρίνει την ανανέωση όλων των θέσεων εργασίας, ώστε ως τα μέσα Σεπτεμβρίου -γιατί είναι μάλλον αδύνατον να τα καταφέρουν ως τις αρχές του επόμενου μήνα- να έχουν ολοκληρωθεί οι απαραίτητες ενέργειες και όλες οι θέσεις του προσωπικού να είναι νόμιμες, εγκεκριμένες και συμβασιοποιημένες», τονίζει ο πρόεδρος της Επιτροπής Κοινωνικής Πολιτικής της ΚΕΔΕ, Σίμος Δανιηλίδης.
Σε αντίθετη περίπτωση, προσθέτει, κινδυνεύει να τιναχθεί στον αέρα η λειτουργία όλων αυτών των άκρως σημαντικών δομών φιλοξενίας, φροντίδας, επιμόρφωσης, πολιτισμού, αθλητισμού και δημιουργικής απασχόλησης παιδιών και ατόμων με αναπηρία, αφού είναι αδύνατον να λειτουργήσουν αποτελεσματικά με ελλιπές προσωπικό.
news247
RSS