Εντός των επόμενων ωρών αναμένεται να ανακοινωθεί το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ, σε 274 Δήμους θύλακες υψηλής ανεργίας. Το πρόγραμμα εντάσσεται στη νέα Γενιά Κοινωφελούς Εργασίας για αφορά 24.291 ανέργους που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ.

Σύμφωνα με πληροφορίες, στον ΟΑΕΔ περιμένουν, μόνο την τυπική έγκριση του ΑΣΕΠ, αφού ήδη έχει δοθεί η εντολή από το υπουργείο Εργασίας, προκειμένου να δημοσιοποιηθεί η πρόσκληση.

Όπως ανέφεραν στελέχη του ΟΑΕΔ, στην aftodioikisi.gr, μέχρι αύριο Τρίτη 23 Ιανουαρίου θα υπάρξει η ανάρτηση, αφήνοντας όμως ανοιχτό το ενδεχόμενο να γίνει και νωρίτερα ακόμα και σήμερα.

Την προήγουμενη εβδομάδα η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, Ράνια Αντωνοπούλου, είχε ανακοινώσει ότι θα προκηρυχθεί η πρόσκληση του ΟΑΕΔ για τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας στους 274 δήμους της χώρας.

Το νέο στοιχείο που επίσης προέκυψε την προήγουμενη Παρασκευή, όπως έκανε γνωστό ο Γενικός Γραμματέας του υπουργείου Εργασίας στο νέο πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας για αυτούς που θα προσληφθούν ως εργατοτεχνίτες, γενικών καθηκόντων κ.λπ., δεν θα ισχύει η απαίτηση των επιπρόσθετων τυπικών προσόντων.

Στόχος του συγκεκριμένου προγράμματος είναι η δημιουργία 24.291 θέσεων πλήρους απασχόλησης μέσω της τοποθέτησης προσωπικού για χρονικό διάστημα 8 μηνών σε Δήμους και θύλακες υψηλής ανεργίας.

Η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ), καθορίζει επί ακριβώς τους όρους και τις προϋποθέσεις του προγράμματος έχει δημοσιευτεί ήδη σε ΦΕΚ και απομένει μόνο να εκδοθεί η σχετική πρόσκληση από τον ΟΑΕΔ.

Απολαβές ωφελουμένων

Τα βασικά σημεία της προκήρυξης σε ότι αφορά τις απολαβές παραμένουν αμετάβλητα. Αυτό σημαίνει ότι οι ωφελούμενοι θα λάβουν μηνιαίες αποδοχές που αντιστοιχούν:

α) Σε 19,81 ευρώ ημερησίως και όχι περισσότερα από 495,25 ευρώ μηνιαίως για ωφελουμένους ηλικίας 25 ετών και άνω.

β) Σε 17,27 ευρώ ημερησίως και όχι περισσότερα από 431,75 ευρώ μηνιαίως για ωφελουμένους ηλικίας κάτω των 25 ετών.

Ωφελούμενοι της δράσης

Είναι Έλληνες πολίτες, πολίτες κρατών-μελών της Ε.Ε., Βορειοηπειρώτες, ομογενείς και ομογενείς αλλοδαποί που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας, υπό την προϋπόθεση ότι η ιδιότητά τους ως Ελλήνων κατά το γένος και τη συνείδηση αποδεικνύεται με άλλους τρόπους (Ν.δ. 3832/1958), οι οποίοι ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις παρακάτω κατηγορίες:

Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα Μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα Μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.
Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα Μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς.
Εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα Μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.
Άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα Μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα.
Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα Μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών.
Εγγεγραμμένοι στα Μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ.
Εγγεγραμμένοι άνεργοι δικαιούχοι «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ), άλλοτε «Ελαχίστου Εγγυημένου Εισοδήματος».
Κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων

Οι ωφελούμενοι κατατάσσονται σε πίνακες κατά κλάδο και ειδικότητα με βάση τα κατωτέρω αναφερόμενα κριτήρια:

Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τους εξήντα (60) μήνες: ένα (1) μόριο ανά πλήρη μήνα, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών.
Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/ης συζύγου των ανέργων της ανωτέρω κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους εξήντα μήνες (60): ένα (1) μόριο ανά πλήρη μήνα
Αναπηρία ωφελούμενου σε ποσοστό 50% και άνω: δεκαπέντε (15) μόρια
Ετήσιο εισόδημα ατομικό ή οικογενειακό, ως εξής: Α) Ατομικό 0-3.500 ευρώ Τριάντα (30) μόρια Β) Οικογενειακό 0-7.000 ευρώ Α) Ατομικό 3.501-5.000 ευρώ Είκοσι πέντε (25) μόριαΒ) Οικογενειακό 7.001-10.000 ευρώ Α) Ατομικό 5.001-8.000 ευρώ Είκοσι (20) μόρια Β) Οικογενειακό 10.001-16.000 ευρώ Α) Ατομικό 8.001- 12.000 ευρώ Δέκα (10) μόρια Β) Οικογενειακό 16.001-26.000 ευρώ Α) Ατομικό άνω των 12.000 ευρώ Μηδέν (0) μόρια Β) Οικογενειακό άνω των 26.000 ευρώ V. Ηλικία 18 έως 29 ετών Δεκαπέντε (15) μόρια 30 έως 44 ετών Τριάντα (30) μόρια 45 ετών και άνω Σαράντα πέντε (45) μόρια
Αριθμός ανηλίκων τέκνων: δέκα (10) μόρια για κάθε ανήλικο τέκνο
Γονέας προστατευόμενου ή προστατευόμενων τέκνων ΑΜΕΑ, ανηλίκων ή και ενηλίκων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω: δέκα (10) μόρια, ανεξαρτήτως συνολικού αριθμού τέκνων.
Εντοπιότητα βάση της έδρας της μόνιμης κατοικίας του ωφελουμένου: δεκαπέντε (15) μόρια. IX. Δικαιούχοι του Κοινωνικού Επιδόματος Αλληλεγγύης: είκοσι (20) μόρια.
Το σύστημα επιλογής θα βασίζεται στη μοριοδότηση των παραπάνω κριτηρίων, στον καθορισμό τυχόν δικαιολογητικών που πρέπει να υποβληθούν από τους δυνητικά ωφελουμένους, στον ορισμό μηχανισμού ελέγχου των δικαιολογητικών αυτών και στη βαθμολόγηση, κατάταξη και τοποθέτηση των υποψηφίων σε αντίστοιχες θέσεις με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού. Όλα τα παραπάνω εξειδικεύονται στις σχετικές Προσκλήσεις του ΟΑΕΔ, οι οποίες εκδίδονται κατόπιν έγκρισης του ΑΣΕΠ.

Οι τομείς προτεραιότητας

• Βελτίωση των υπηρεσιών που παρέχονται προς τους πολίτες από τους φορείς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, όπως είναι η αναβάθμιση και συντήρηση δημοτικών υποδομών, η αναβάθμιση της λειτουργίας των δημοτικών υπηρεσιών με έμφαση στην προώθηση της χρήσης τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνίας (ΤΠΕ), η καθαριότητα κ.λπ.

• Υποστήριξη και βελτίωση των υπηρεσιών της Εκπαίδευσης.

• Βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών στον τομέα της Υγείας (καθαριότητα υποδομών Υγείας, εξυπηρέτηση κοινού, υποστήριξη λειτουργίας πληροφοριακού συστήματος και ψηφιακού εκσυγχρονισμού του συστήματος Υγείας).

• Βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών σε φορείς του δημόσιου τομέα που έχουν καθημερινή και άμεση σχέση με την εξυπηρέτηση πολιτών (π.χ. ασφαλιστικά ταμεία, κέντρα εξυπηρέτησης πολιτών, δικαστήρια κ.λπ.).

• Βελτίωση των παρεχόμενων κοινωνικών υπηρεσιών και υπηρεσιών κοινής ωφέλειας της Δημόσιας Διοίκησης προς τους πολίτες που βρίσκονται σε ανάγκη λόγω των συνεπειών της οικονομικής κρίσης

aftodioikis.gr

H 14η ο κούκος της άνοιξης της ελεύθερης ραδιοφωνίας και τηλεόρασης.

Με κάθε σεβασμό στην αντίθετη άποψη και στον θεσμικό ρόλο της κάθε παράταξης του δήμου, ομολογώ ότι με θλίβει η αποκαθήλωση του ορθού πολιτικά λόγου και η ανάδειξη στην θέση του ανούσιου λαϊκίστικου διαλόγου, που δεν εξυπηρετεί παρά μόνο την πελατειακή ψήφο.

Και για να γίνω πιο συγκεκριμένη, τα όσα εξελίχθηκαν στον ΔΗΡΑΣ, δεν ήταν βέβαια για καμιά από τις παρατάξεις ‘’κεραυνός εν αιθρία’’.

Αν ανατρέξουμε σε δηλώσεις δημάρχων και προέδρων, θα διαπιστώσουμε ότι όλοι ανεξαιρέτως διαχρονικά επεσήμαιναν την ανάγκη μείωσης του κόστους λειτουργίας του και της ανάγκης παραγωγικής εξέλιξης του.
Ωστόσο η υπερτροφική αυτοπεποίθηση τους παρέσυρε όλους να πιστέψουν ότι επί της δικής τους διοίκησης θα επιχειρούσαν επιτυχώς να συμμαζέψουν …τα ασυμμάζευτα, αλλά οι πελατειακής φύσεως επιλογές στελεχών για να το υποστηρίξουν , προσέκρουαν στην κρατικοδίαιτη αντίληψη και το θηρίο της αργομισθίας ,ή του παραγοντισμού των ‘’συλλογικών ‘’φορέων.

Η έκθεση των ορκωτών λογιστών κατά την ταπεινή μου άποψη , αντί να αποτελεί για την μειοψηφία του Δημοτικού συμβουλίου την λύτρωση από την παθογένεια από την οποία κινδύνεψε να κλείσει ο ΔΗΡΑΣ και να λεηλατηθεί η συχνότητά του, την χρησιμοποιούν ως όπλο επικοινωνιακού τακτικισμού.

Αντιπαρέρχομαι όλες τις προσωπικές εις βάρος μου διατυπώσεις , όπως ‘’υποτακτική’’, ‘’φερέφωνο’’,’’ κλπ, άλλωστε έχω κατακτήσει με αυταπάρνηση την ωριμότητα να γνωρίζω ποια είμαι , τι υπερασπίζομαι και τι προσδοκώ . Επίσης διαθέτω την τόλμη να αυτονομούμαι όταν κινδυνεύω να με παρασύρει ο ‘’συρμός’’
Η αλήθεια για το τι έφερε τον ΔΗΡΑΣ λίγο πριν από το χείλος του γκρεμού είναι γνωστή σε όλους . Οι υποκρισίες και οι προφάσεις , οι αοριστολογίες και οι καταγγελίες ότι υπηρετώ με τον κόπο μου ένα μέσο προπαγάνδας, επαναλαμβάνονται 28 χρόνια τώρα, εξυπηρετώντας αβασάνιστα τις μικροπολιτικές και παραπλανητικές αναλύσεις δημοσιολογούντων και μη, που επιδιώκουν το κλείσιμο και την χρεοκοπία του μέσου, προκειμένου να αποφύγουν τις ευθύνες που ανέλαβαν με την εκλογή τους , ή και τις επιπτώσεις που θα υπάρξουν από την κακοδιαχείριση στην λειτουργία του..

Ο ανύπαρκτος κατά κάποιους ΔΗΡΑΣ, παρεμβαίνει στην ενημέρωση θετικά και με επίγνωση του δημόσιου χαραχτήρα του. Δεν αναπαραγάγει τις ειδήσεις , τις παράγει με το καθημερινό ρεπορτάζ, δεν αποτυπώνει ‘’πόζες’’ σε κοινωνικές εκδηλώσεις, καταγράφει τα βιώματα της κοινωνίας στην παράδοση, τον πολιτισμό, την πολιτική και τα κάνει κτήμα των πολιτών.
Θα ήταν χρήσιμο πριν την ‘’διαρροή’’ της έκθεσης των ορκωτών και της επικάλυψης της ουσίας που θα προκαλέσουν οι διαγκωνισμοί με άγονες αντιπαραθέσεις, να ενσκήψουν όλα τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και να την μελετήσουν, να υπερβούν τις αγκυλώσεις του πελατειακού παραγοντισμού που τους χειραγωγούν και να υποστηρίξουν μια κοινή πρόταση για την διευθέτηση των οικονομικών εκκρεμοτήτων της επιχείρησης κυρίως προς το δημόσιο, ώστε η προσπάθεια για την επιβίωσή του να έχει αποτέλεσμα. Η επίλυση των προβληματικών ευρημάτων των ορκωτών , με την εκπλήρωση της ευχής ορισμένων αιρετών ή και εργαζομένων ‘’να κλείσει ο ΔΗΡΑΣ’’, κι όλα καλά , δεν θα προσφέρει υπηρεσία στην κοινωνία , αντιθέτως θα ενισχύσει την απαξίωση προς τους θεσμούς .

Όσοι δεν αφουγκράζονται την κοινωνία και δεν αντιλαμβάνονται ότι το ηθικό πλεονέκτημα δεν είναι αυθαίρετος τίτλος ‘’ευγενείας’’ αλλά η κατάκτηση του δικαίου με ανιδιοτέλεια, θα εξακολουθήσουν να καλλιεργούν τις αδυναμίες των πολιτών και να διαβρώνουν τις αρετές τους.

Από την θέση μου θα ήθελα – αν μου επιτρέπετε- να διαβεβαιώσω τους ανθρώπους του νησιού μου, ότι η δημόσια συχνότητα που κατέκτησαν με τον ΔΗΡΑΣ, έχει την εμπειρία να τους εκπροσωπεί, την δυναμική να εξελιχθεί , την αξιοπρέπεια να ζητά την υποστήριξή τους και την αποφασιστικότητα να υπερασπιστεί το μέλλον του.

Μετά τιμής
Μαρία Παπαζαχαρίου -του Γιαννακού βεβαίως – βεβαίως.

Μέχρι χθες ο Δήμος Κάσου δεν είχε ούτε έναν υπάλληλο!

Ηταν, δηλαδή, ένας δήμος-φάντασμα, ανίκανος να προσφέρει τις πλέον στοιχειώδεις υπηρεσίες στους κατοίκους του νησιού, που φθάνουν (σύμφωνα με την απογραφή του 2011) τους 1.100. Χθες, έπειτα από επίμονες προσπάθειες της δημάρχου Μαίρης Σορώτου – Τσανάκη, προκηρύχθηκε η θέση για τον διορισμό του πρώτου υπαλλήλου, ύστερα από ένα εξάμηνο ερημιάς στο δημαρχείο. «Εδώ και έξι μήνες ο νησιωτικός μας δήμος δεν είχε ούτε έναν υπάλληλο, παρότι ο οργανισμός σύστασής του αναφέρει 22 οργανικές θέσεις. Επιτέλους, έγινε μια αρχή, ελπίζουμε πως γρήγορα θα γίνουν ακόμη τρεις διορισμοί, για να αποκτήσουμε ταμειακή υπηρεσία, η οποία είναι απαραίτητη για την οποιαδήποτε πράξη», λέει στην «Κ» η δήμαρχος Κάσου, την ώρα που χαρούμενη κατευθυνόταν για να παραλάβει τον διορισμό. «Ενας πολύμηνος αγώνας είχε το πρώτο αποτέλεσμα», τονίζει.

Ο Δήμος Κάσου προ διετίας είχε μόλις τρεις υπαλλήλους, εκ των οποίων η μία ήταν αποσπασμένη και επέστρεψε στη βάση της. Η δεύτερη υπάλληλος πήρε σύνταξη και η τρίτη έμεινε έγκυος και πήρε άδεια. Καθώς δεν υπήρξε μέριμνα από την πολιτεία για την αναπλήρωση των κενών, ο δήμος έμεινε στις αρχές του καλοκαιριού χωρίς ούτε έναν υπάλληλο. «Και αυτό παρότι είχε εκδηλωθεί ενδιαφέρον από περίπου 30 άτομα πανελλαδικά για να έρθουν στην Κάσο», σημειώνει η κ. Σορώτου – Τσανάκη.

«Η αρχή έγινε, αλλά το πρόβλημα της υποστελέχωσης των νησιωτικών δήμων παραμένει ανοικτό. Πρόκειται για ζήτημα υψίστης εθνικής σημασίας και απαιτείται εθνικός σχεδιασμός και όχι αποσπασματικές λύσεις», δήλωσε ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ Γ. Πατούλης. Ο κ. Πατούλης ευχαρίστησε τον νέο γενικό γραμματέα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γ. Θεοδωράκη για την κινητοποίησή του, επισημαίνοντας, ωστόσο, ότι, παρά το γεγονός ότι δίνεται μερική λύση σε ένα πρόβλημα που χρόνιζε, η εικόνα αποψίλωσης των νησιών παραμένει. «Με δεδομένη τη γεωγραφική ιδιαιτερότητα των περιοχών αυτών, κρίνουμε απαραίτητο να υπάρξει ειδική μέριμνα, προκειμένου να ενισχυθεί η χρηματοδότηση των νησιωτικών δήμων», τόνισε ο κ. Πατούλης. Επιπλέον σημείωσε πως ειδικά γι’ αυτές τις περιπτώσεις, το μέτρο της κινητικότητας πρέπει να υλοποιηθεί με τη σύμφωνη γνώμη του δήμου προέλευσης, για να μην αποψιλωθούν περισσότερο οι δήμοι των μικρών νησιών και των απομακρυσμένων περιοχών.

Καθημερινή