Έξοδο στη σύνταξη με όριο ηλικίας ως 61 ετών και 6 μήνες κλειδώνουν μέσα στο 2020 οι ασφαλισμένοι στα ταμεία ελεύθερων επαγγελματιών (ΟΑΕΕΕ,ΤΕΒΕ,ΤΣΑ,ΤΣΑΕ) και των επιστημόνων (ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ, ΤΣΑΥ και Ταμείο Νομικών), με κλειδί την 35ενταετία έως το 2012.

Τα απαιτούμενα έτη συμπληρώνονται και με 4 ή 5 χρόνια από εξαγορές πλασματικού χρόνου.

Αν μάλιστα η αίτηση γίνει από 1/1/2020 θα πληρώσουν το ποσό σύνταξης μια από τις 6 νέες κατηγορίες εισφορών που θα επιλέξουν.

Οι ασφαλισμένοι σε ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ, συμφέρει να αναγνωρίσουν πλασματικούς χρόνους για να βγουν και στα 62 με 40 έτη.

Για τις γυναίκες ασφαλισμένες σε ΤΣΑΥ, ΤΣΜΕΔΕ, και Ταμείο Νομικών που δεν έχουν 35ετία έως το 2012, η σύνταξη καταβάλλεται μετά το 60ο έτος.

Νωρίτερα στην σύνταξη, πριν την συμπλήρωση ακόμη και των 62 χρόνων, μπορούν να βγουν χιλιάδες μητέρες με ανήλικο παιδί. Μάλιστα ειδικά για τις μητέρες των οποίων τα παιδιά ενηλικιώθηκαν μετά την 1/1/2011, υπάρχει και η δυνατότητα εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης όπως για παράδειγμα για σπουδές, κενά ασφάλισης, επιδοτούμενη ανεργία κ.ά., ώστε να συμπληρώνουν τα απαιτούμενα ένσημα των 5.500 ημερών ασφάλισης.

Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία χιλιάδες μητέρες με ανήλικο τέκνο μπορούν να αξιοποιήσουν τα μεταβατικά όρια ηλικίας για να κλειδώσουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης πριν από τα 67 και πριν από τα 62 μέσα στο 2020.

Αυτές οι κατηγορίες είναι:
- Στο ΙΚΑ το ανήλικο τέκνο πρέπει να υπάρχει ως το 2012 και η ασφαλισμένη να έχει 5.500 ημέρες ασφάλισης ως το 2012.
- Στα Ταμεία ΔΕΚΟ – Τραπεζών το ανήλικο χρειάζεται ως το 2012 και οι ασφαλισμένες να έχουν 25ετία ως το 2012.
- Στο Δημόσιο η σύνταξη με ανήλικο τέκνο ισχύει και για τους δύο γονείς και εφαρμόζεται ακόμη και αν το τέκνο γεννήθηκε μετά το 2012, αρκεί οι γονείς να είχαν 25ετία ως το 2012.

Οι ηλικίες συνταξιοδότησης διαφέρουν σε ΙΚΑ, σε ΔΕΚΟ – Τράπεζες και στο Δημόσιο.

ADVERTISING

Παλιές ασφαλισμένες
Οσον αφορά την ευκαιρία «πρόωρης» συνταξιοδότησης που παρέχει ο νόμος Βρούτση, αυτή αφορά τις παλιές ασφαλισμένες, που πρωτοασφαλίστηκαν πριν από τις 31/12/1992, και μπορεί να αξιοποιηθεί από μητέρες που ως σήμερα έχουν περάσει το μεγαλύτερο μέρος της ασφάλισής τους σε φορείς ελευθέρων επαγγελματιών, όπως ΟΑΕΕ-ΤΕΒΕ, ΟΑΕΕ-ΤΣΑ, ΟΑΕΕ-ΤΑΕ, ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕ∆Ε.

Οι ασφαλισμένες αυτής της κατηγορίας θα πρέπει υποχρεωτικά κατά την ημερομηνία ενηλικίωσης του τελευταίου τέκνου τους, η οποία δεν μπορεί να είναι μετά τις 31/12/2012, να έχουν συμπληρώσει σε όλους τους φορείς ασφάλισης συνολικά 5.500 ένσημα ή 18,4 έτη ασφάλισης. Στην πράξη, για να πληρούν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης θα πρέπει να συνυπάρχει πριν από το 2013 η ανηλικότητα του παιδιού και ο χρόνος ασφάλισης των 5.500 ημερών, ανεξάρτητα του Ταμείου όπου ήταν ασφαλισμένες εκείνη τη στιγμή.

Προϋπόθεση είναι ότι πρέπει να καταστεί τελευταίος φορέας ασφάλισης το πρώην ΙΚΑ, δηλαδή ο κλάδος μισθωτών του ΕΦΚΑ. Σύμφωνα με τον νέο ασφαλιστικό νόμο που ισχύει από τον περασμένο Φεβρουάριο, για να κριθεί το αίτημα με τις προϋποθέσεις του τελευταίου φορέα ασφάλισης, εν προκειμένω από το πρ. ΙΚΑ όπου ισχύουν οι ευνοϊκές διατάξεις για τις μητέρες ανηλίκων, θα πρέπει να συμπληρώνονται στο πρ. ΙΚΑ συνολικά 1.000 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων οι 300 την τελευταία 5ετία πριν από την αίτηση. Συνεπώς, θα πρέπει να αποκτηθεί ξανά ασφαλιστικός δεσμός με το ΙΚΑ μέχρι τη συμπλήρωση των εν λόγω ορίων.

Οι ασφαλισμένες που θα κάνουν χρήση της ρύθμισης για έξοδο με διαδοχική ασφάλιση μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στην ηλικία κατά την οποία θεμελιώνουν αναδρομικά δικαίωμα, ακολουθώντας τη νομοθεσία του πρώην ΙΚΑ και τις αλλαγές των πρόσφατων νόμων του 2010, του 2012 και του 2015.

Για όσες έχουν συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης
Οι μητέρες που συμπλήρωσαν τις 5.500 ημέρες ασφάλισης και παράλληλα είχαν ανήλικο παιδί μπορούν να συνταξιοδοτηθούν:

- Στην ηλικία των 50 ετών με μειωμένη σύνταξη και των 55 με πλήρη, εφόσον η συμπλήρωση των 5.500 ενσήμων έγινε μέχρι τις 31/12/2010 (και εφόσον τότε είχαν ανήλικο παιδί) και το όριο ηλικίας έχει συμπληρωθεί μέχρι τις 18/8/2015.
- Στην ηλικία των 52 ετών με μειωμένη σύνταξη και των 57 με πλήρη, εφόσον η συμπλήρωση των 5.500 ενσήμων έγινε μέχρι τις 31/12/2011 (και εφόσον τότε είχαν ανήλικο παιδί) και το όριο ηλικίας έχει συμπληρωθεί μέχρι τις 18/8/2015.
-Στην ηλικία των 55 ετών με μειωμένη σύνταξη και των 60 με πλήρη, εφόσον η συμπλήρωση των 5.500 ενσήμων έγινε μέχρι τις 31/12/2012 (και εφόσον τότε είχαν ανήλικο παιδί) και το όριο ηλικίας έχει συμπληρωθεί μέχρι τις 18/8/2015.

Για παράδειγμα ασφαλισμένη στον ΟΑΕΕ ηλικίας σήμερα 59 ετών με παιδί ανήλικο το 2010 που έχει συμπληρώσει μέχρι σήμερα 25 χρόνια στο ΤΕΒΕ, ενώ είχε και στο ΙΚΑ από το 1984 έως το 1989 συνολικά 900 ένσημα ΙΚΑ μπορεί να συνταξιοδοτηθεί καθιστώντας τελευταίο φορέα το ΙΚΑ αλλάζοντας την ασφάλισή της σε μισθωτή για 300 ημέρες (1 έτος). Ετσι αρμόδιος φορέας για την απονομή της σύνταξης θα είναι το πρώην ΙΚΑ και τότε, έχοντας συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης το 2010 και παράλληλα υπήρχε ανηλικότητα τέκνου, θεμελίωσε δικαίωμα ως μητέρα με το όριο που ίσχυε το 2010.

Καθώς συμπλήρωσε τα 55 το 2016, το όριο ηλικίας της είναι 56 ετών και 9 μηνών και θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη μόλις συμπληρώσει τα 300 ένσημα ΙΚΑ. Σε αντίθετη περίπτωση θα έπρεπε να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 62 ετών, με συνολικά 40 έτη ασφάλισης, ή αλλιώς να περιμένει για τα 67.

https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/asfalish/317276/noritera-kai-prin-ta-62-stin-syntaksi-oi-miteres-me-aniliko-paidi-ta-kritiria-kai-oi-proypotheseis

Σύμφωνα με τον Γιώργο Ρωμανιά υπάρχουν 7 κατηγορίες ασφαλισμένων με τις δύο τελευταίες να είναι οι πλέον επίφοβες - Οι πέντε κρίσιμες ημερομηνίες
ΟΓιώργος Ρωμανιάς αποκαλύπτει στο Τώρα ό,τι συμβαίνει πότε συμφέρει κάθε ασφαλισμένο να βγει στη σύνταξη. Ο κ. Ρωμανιάς διευκρινίζει ότι ο νόμος Κατρούγκαλου δεν πείραξε τα όρια ηλικίας, αλλά το 2015 με τον νόμο 4336.

Σύμφωνα με τον Γιώργο Ρωμανιά υπάρχουν 7 κατηγορίες ασφαλισμένων με τις δύο τελευταίες να είναι οι πλέον επίφοβες. Ειδικότερα:

Προβεβλημένοι σύνδεσμοι

Έχεις Καινοτόμο start-up Ιδέα; Το επόμενο Seed που θα ξεχωρίσει μπορεί να είναι δικό σου!
H πρώτη κατηγορία περιλαμβάνει όσους έχουν συντάξιμα χρόνια έως 31/12/2012, όπου μπορούν να βγουν στη σύνταξη ασχέτως ορίου ηλικίας, ακόμη και μετά το 2022
Η δεύτερη κατηγορία περιλαμβάνει όσους συμπληρώνουν οποτεδήποτε συγκεκριμένο αριθμό συντάξιμων ετών και όριο ηλικίας και μετά την 31/12/2022
Η τρίτη κατηγορία περιλαμβάνει όσους έχουν συντάξιμα έτη έως 31/12/2012 και έως 18/8/2015 συμπληρώνουν το όριο ηλικίας και μπορούν να κάνουν αίτηση οποτεδήποτε (με παλαιά όρια, πριν την 18/8/2015)
Η τέταρτη κατηγορία όσους έχουν συντάξιμα έτη έως 31/12/2012 αλλά δεν έχουν φτάσει το όριο ηλικίας ως τις 18/8/2015. Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι υπάγονται στα όρια ηλικίας των μεταβατικών διατάξεων. Οποτεδήποτε συμπληρώσουν το όριο ηλικίας, ακόμη και αν είναι μετά το 2022, διατηρούν το δικαίωμα συνταξιοδότησης
Η πέμπτη κατηγορία όσους έχουν συντάξιμα έτη έως 31/12/2012, αλλά με βάση τα νέα όρια ηλικίας του ν. 4336/2015, μπορούν να κάνουν αίτηση μετά την 31/12/2022
Στην έκτη κατηγορία ασφαλισμένων είναι όσοι έχουν συντάξιμα έτη έως 31/12/2012 αλλά δεν είχαν συμπληρώσει το όριο ηλικίας. Οι εν λόγω ασφαλισμένοι πρέπει να κάνουν αίτηση όταν συμπληρώσουν το όριο ηλικίας
Στην έβδομη ομάδα είναι όσοι στην περίοδο των μεταβατικών διατάξεων δεν είχαν συμπληρώσει ούτε το όριο ηλικίας ούτε τα συντάξιμα χρόνια . Όσοι συμπληρώνουν μετά την 31/12/2022 επηρεάζονται από τα νέα συντάξιμα έτη και τα νέα όρια ηλικίας. Εκείνοι μπορούν να βγουν στη σύνταξη στα 67 με 15 τουλάχιστον χρόνια ασφάλισης ή στα 62 με μειωμένη σύνταξη ή με πλήρη αν έχει 40 συντάξιμα έτη

https://www.ethnos.gr/oikonomia/126918_pote-symferei-na-bgeite-sti-syntaxi-oi-7-katigories-asfalismenon

Ευκαιρίες για πλήρη σύνταξη  πριν από τα 62 έχουν για ένα 15μηνο οι παλαιοί ασφαλισμένοι του ΙΚΑ, των Ταμείων ΔΕΚΟ-τραπεζών, αλλά και σε ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ.

Μέχρι και το τέλος του 2021 θα είναι σε ισχύ οι διατάξεις που προβλέπουν κατοχύρωση πλήρους σύνταξης με όρια ηλικίας μικρότερα των 67 και 62 (με 40 έτη). Το δίλημμα είναι αν οι κατοχυρώσεις θα προστατεύουν τους ασφαλισμένους και μετά την 1/1/2022, που τα όρια ηλικίας αυτόματα πηγαίνουν στα 67 και στα 62 με 40 έτη.

Η διάταξη της 35ετίας για παράδειγμα είναι πιθανό να αλλάξει για τους παλαιούς ασφαλισμένους (με ένσημα πριν από το 1982) στα πρώην ειδικά Ταμεία με ανάκληση της σχετικής εγκυκλίου του 2015 ώστε η έξοδος με 35ετία να προϋποθέτει ότι ο ασφαλισμένος θα έχει συμπληρωμένο και το όριο ηλικίας μέχρι 31/12/2021, αλλιώς από 1/1/2022 τα 35 θα γίνουν 40 και η ηλικία για σύνταξη 62. Τα παράθυρα εξόδου θα πρέπει να τα εκμεταλλευτούν κυρίως με αίτηση για εξαγορά πλασματικού χρόνου, για να συμπληρωθεί τουλάχιστον η 35ετία από όσους απέχουν 15 μήνες για να συμπληρώσουν και το όριο ηλικίας για σύνταξη πριν από το 2022.

Η δεύτερη επιλογή για πολλούς παλαιούς ασφαλισμένους και κυρίως γυναίκες που είχαν ανήλικο τέκνο ως το 2012, είναι η έξοδος με μειωμένη σύνταξη με πολύ λιγότερα από 35 έτη και με όρια ηλικίας από 55 ως 62 ετών.

Από τα 58,5 η σύνταξη με 35ετία σε Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών

Από 58,6 ως 61,5 είναι το όριο ηλικίας για παλαιούς πριν από το 1983 ασφαλισμένους που έχουν 35ετία από 19/8/2015 ως το 2021.

Από τα 55 παίρνουν πλήρη σύνταξη οι μητέρες που ασφαλίστηκαν πριν από το 1993 σε Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών και συμπλήρωσαν 25ετία με ανήλικο τέκνο ως το 2012.

Στα 62 ανεβαίνει το όριο ηλικίας για όσους αποχωρούν με πρόωρη σύνταξη.

Τα 67 τα γλιτώνουν οι περισσότεροι εκτός όσοι έχουν λιγότερα από 25 έτη μέχρι το 2012, δηλαδή οι νέοι κατά κύριο λόγο ασφαλισμένοι από το 1993 και μετά, εκτός και αν συμπληρώσουν 40 έτη στην καριέρα τους και πάρουν πλήρη στα 62.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ:

1. Ασφαλισμένος πριν από το 1982 με 35ετία το 2020 θα βγει στη σύνταξη με όριο ηλικίας το 61ο έτος. Αν το 61ο έτος το συμπληρώνει μετά το 2022, κινδυνεύει να φορτωθεί ένα έτος επιπλέον στο όριο ηλικίας, ήτοι στα 62 αντί 61 και να συμπληρώσει 40 χρόνια. ΠΡΟΣΟΧΗ: Αν εξαγοράσει 2 χρόνια από στρατιωτική θητεία σήμερα, τα γλιτώνει όλα καθώς θα έχει την 35ετία το 2018 με όριο ηλικίας για σύνταξη το 60ό έτος, που μπορεί να το πιάνει ως το τέλος του 2021.
2. Ασφαλισμένη με ανήλικο το 2010 και 25ετία έκλεισε τα 50 το 2017. Δικαιούται μόνον πλήρη σύνταξη στα 58,5.
3. Ασφαλισμένη με ανήλικο το 2011 και 25ετία έκλεισε τα 52 το 2018 και θα πάρει πλήρη σύνταξη στα 60,2, ενώ μπορεί να βγει με μειωμένη στα 56,9.
4. Ασφαλισμένη με ανήλικο το 2012 και 25ετία έκλεισε τα 55 το 2018 και θα πάρει πλήρη σύνταξη στα 61 ενώ μπορεί να βγει με μειωμένη στα 58.

Τα όρια ηλικίας μητέρων ασφαλισμένων στο ΙΚΑ

Οι γυναίκες που ασφαλίστηκαν στο ΙΚΑ μέχρι το 1992 και συμπλήρωσαν 5.500 ένσημα με ανήλικο παιδί μέχρι το 2012 έπαιρναν πλήρη σύνταξη με τις ηλικίες των 55, 57 και 60 ετών. Αν τις συμπληρώνουν από τις 19/8/2015 και μετά ισχύουν νέα όρια ηλικίας.

Για παράδειγμα:

• Ασφαλισμένη με ανήλικο και 5.500 ένσημα το 2011 και ηλικία 57 ετών το 2017 θα πάρει πλήρη σύνταξη στα 60,9. Αν είχε το ανήλικο και τις 5.500 ημέρες ασφάλισης το 2010 κατοχυρώνει σύνταξη με την ηλικία των 55 ετών. Αν έκλεισε τα 55 το 2018 θα βγει στα 61, αν τα έκλεισε το 2020 θα πάρει σύνταξη στα 64.

Σε κάθε περίπτωση μπορούν να πάρουν μειωμένη σύνταξη εφόσον συμπληρώνουν τις ηλικίες που θα έπαιρναν πλήρη σύνταξη, δηλαδή 55 και 57 ετών, μέχρι 18/8/2020.

Για παράδειγμα:

• Ασφαλισμένη 55 ετών τον Ιούλιο του 2020 ήταν 50 τον Ιούλιο του 2015 και είχε θεμελιώσει δικαίωμα μειωμένης σύνταξης πριν αυξηθούν τα όρια ηλικίας από 19/8/2015. Οι αλλαγές ισχύουν για την πλήρη σύνταξη, που αντί για 55 θα βγει στα 64 (με τα όρια ηλικίας του 2020), ενώ παίρνει τη μειωμένη οποτεδήποτε γιατί είχε πιάσει την ηλικία των 50 πριν αυξηθούν τα όρια συνταξιοδότησης. 

Τα όρια ηλικίας από Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών

Μητέρες με ανήλικο και 25ετία το 2011

Μητέρες με ανήλικο και 25ετία το 2012

ΔΕΚΟ-τράπεζες: Σύνταξη με 35ετία ασφαλισμένων πριν από το 1983

Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από το ΙΚΑ (ασφαλισμένοι πριν από το 1993)

 Μητέρες με 5.500 ένσημα ως το 2010 και ανήλικο τέκνο

Μητέρες με 5.500 ένσημα το 2011 και ανήλικο τέκνο

Σύνταξη με 10.500 ένσημα ως το 2011 (άνδρες – γυναίκες)

Σύνταξη με 10.500 ένσημα ως το 2012 (άνδρες – γυναίκες)

103 λ

Μποξ: Σύνταξη στα 61,6 από ΟΑΕΕ

Εξοδο στη σύνταξη με όριο ηλικίας ως 61 ετών και 6 μήνες «κλειδώνουν» μέσα στο 2020 οι ασφαλισμένοι στα Ταμεία των ελεύθερων επαγγελματιών (ΟΑΕΕ-ΤΕΒΕ, ΤΣΑ, ΤΑΕ) και των επιστημόνων (ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ, ΤΣΑΥ και Ταμείο Νομικών), με «κλειδί» την 35ετία ως το 2012.

Τα απαιτούμενα έτη συμπληρώνονται και με 4 ή 5 χρόνια από εξαγορές πλασματικού χρόνου ασφάλισης. Αν η αίτηση γίνει από 1/1/2020 θα πληρώσουν το ποσό σύνταξης μίας από τις 6 νέες κατηγορίες εισφορών που θα επιλέξουν.

Οι ασφαλισμένοι σε ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ συμφέρει να αναγνωρίσουν πλασματικούς χρόνους για να βγουν και στα 62 με 40 έτη.

Τα όρια ηλικίας για σύνταξη από ΟΑΕΕ και άνδρες στο ΕΤΑΑ (*)

Τα όρια ηλικίας για γυναίκες με λιγότερα από 35 έτη στο ΕΤΑΑ

 Τι θα ισχύσει στα όρια ηλικίας ασφαλισμένων μετά το 1993

Για τους νέους ασφαλισμένους μετά το 1993 οι αλλαγές στα όρια ηλικίας θα τους πιάσουν σχεδόν όλους, καθώς όταν θα φτάσουν στα 62 για να πάρουν σύνταξη τα όρια θα έχουν γίνει 63 ή και 64, ενώ τα 67 θα έχουν πάει στα 68 με 69.

Οι νέοι μετά το 1993 ασφαλισμένοι αδικούνται έναντι των παλαιών, καθώς δεν έχουν το δικαίωμα της κατοχύρωσης, ούτε καμία ευνοϊκή διάταξη για σύνταξη πριν από τα 62 ή τα 67.

Με τα σημερινά δεδομένα έχουν τρεις επιλογές συνταξιοδότησης:

1. Πλήρη σύνταξη όταν κλείσουν τα 62 και έχουν συμπληρώσει 40 χρόνια ασφάλισης.
2. Πλήρη σύνταξη όταν κλείσουν τα 67 με τουλάχιστον 15 χρόνια.
3. Μειωμένη σύνταξη όταν κλείσουν τα 62 με τουλάχιστον 15 χρόνια και με 750 ένσημα από εργασία την τελευταία 5ετία. Στα ένσημα αυτά πιάνεται και το διάστημα ανεργίας με επιδότηση για ένα έτος.

Από την έντυπη έκδοση

Με ταχείς ρυθμούς υλοποιείται η εφαρμογή του χρονοδιαγράμματος για την πλήρη εφαρμογή της ψηφιακής σύνταξης «ΑΤΛΑΣ».

Στο πλαίσιο αυτό, ήδη εδώ και λίγους μήνες, εντάχθηκε η έκδοση των νέων συντάξεων χηρείας, καθώς και των νέων συντάξεων του πρώην ΟΓΑ χωρίς διαδοχική ασφάλιση, στη νέα ψηφιακή διαδικασία, περιορίζοντας σημαντικά το χρόνο αναμονής, ενώ με την ίδια ψηφιακή διαδικασία θα εκδοθούν και οι εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβλήθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2017 και μετά για τις δύο προαναφερόμενες κατηγορίες. Μάλιστα, βάσει του σχεδιασμού, το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, προγραμματίζεται η σταδιακή ένταξη στο σύστημα «ΑΤΛΑΣ» και για τις υπόλοιπες κατηγορίες ασφαλισμένων.

Μιλώντας στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, δηλώνει ότι μία από τις τελευταίες παθογένειες που ταλαιπωρούσε εδώ και δεκαετίες τους απόμαχους του εργασιακού βίου βρίσκεται σε τροχιά οριστικής αντιμετώπισης.

«Η επίτευξη της ψηφιακής σύνταξης "ΑΤΛΑΣ" από τις 17 Απριλίου του 2020 έχει ήδη ανοίξει το δρόμο σε μία νέα πραγματικότητα στην κοινωνική ασφάλιση, όπου η ψηφιοποίηση των ασφαλιστικών δεδομένων, ο αυτοματισμός και η τάχιστη εξυπηρέτηση του ασφαλισμένου/συνταξιούχου, είναι ο κανόνας. Η ψηφιακή απονομή σύνταξης "ΑΤΛΑΣ" είναι πλέον μία πραγματικότητα, η οποία αποτελεί μία ακόμα σημαντική μεταρρύθμιση στο σύστημα της κοινωνικής ασφάλισης. Η νέα διαδικασία ψηφιακής απονομής κύριας σύνταξης "ΑΤΛΑΣ" έρχεται να αντιμετωπίσει το σημαντικότερο πρόβλημα στην εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων των τελευταίων δεκαετιών» επισημαίνει ο κ. Βρούτσης.

Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας, «αξιοποιώντας τις νέες τεχνολογίες, ο "ΑΤΛΑΣ" μετασχηματίζει τη διαδικασία απονομής συντάξεων σε μία απλή ηλεκτρονική υπηρεσία επιπέδου 4, επιτυγχάνοντας:

α. Την απαλλαγή του ασφαλισμένου από το ρόλο του άτυπου κλητήρα, που έπρεπε να συγκεντρώσει και να προσκομίσει πληθώρα δικαιολογητικών. Πλέον, αυτά αντλούνται ηλεκτρονικά, μέσω της διασύνδεσης του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ) με τους φορείς που τα εκδίδουν.
β. Τη μετατροπή μίας πολύμηνης κατά κανόνα διαδικασίας σε μία συναλλαγή λίγων λεπτών για τους ασφαλισμένους. Ενδεικτικά, με την έναρξη της πλήρους λειτουργίας της πρώτης φάσης υλοποίησης, ο χρόνος απονομής της σύνταξης έχει μειωθεί σε λίγα δευτερόλεπτα από την υποβολή της αίτησης».
Με βάση το σχεδιασμό του υπουργείου Εργασίας, ο ψηφιακός μετασχηματισμός της διαδικασίας απονομής σύνταξης ακολουθεί ένα συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, η υλοποίηση του οποίου γίνεται σε τέσσερις φάσεις. Κάθε μία από τις φάσεις περιλαμβάνει το στάδιο του σχεδιασμού και της ανάπτυξης, το στάδιο της τρίμηνης πιλοτικής λειτουργίας, το στάδιο της πλήρους παραγωγικής λειτουργίας και το στάδιο της ένταξης του μέγιστου δυνατού όγκου των εκκρεμών υποθέσεων.

«Μετά την πρώτη επιτυχημένη εφαρμογή του πιλοτικού προγράμματος για την απονομή ψηφιακής σύνταξης στην κατηγορία των συντάξεων χηρείας και στη μεγάλη κατηγορία των αγροτών, ο δρόμος άνοιξε οριστικά και για τις υπόλοιπες κατηγορίες ασφαλισμένων» τονίζει ο υπουργός Εργασίας.

Στο ερώτημα, λοιπόν, του οποιουδήποτε ασφαλισμένου σχετικά με το πότε μπορεί να υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης, για να λάβει αυτόματα τη σύνταξή του, χωρίς ταλαιπωρία και πολύχρονη καθυστέρηση, ο κ. Βρούτσης απαντά ότι το χρονοδιάγραμμα για κάθε κατηγορία εργαζομένου είναι το εξής:

Φάση Α': Συντάξεις χηρείας και συντάξεις αγροτών (έχει ήδη υλοποιηθεί).
Φάση Β': Συντάξεις αναπηρίας και γήρατος υγειονομικών, με στόχο την παραγωγική λειτουργία από τον Μάρτιο του 2021 και μετά.
Φάση Γ': Συντάξεις γήρατος μισθωτών, δημοσίου και μηχανικών, με στόχο την παραγωγική λειτουργία από τον Αύγουστο του 2021 και μετά.
Φάση Δ': Συντάξεις γήρατος ελεύθερων επαγγελματιών, νομικών και εργαζομένων στον Τύπο, με στόχο την παραγωγική λειτουργία από τον Δεκέμβριο του 2021 και μετά.
Με την ολοκλήρωση του ψηφιακού μετασχηματισμού υπολογίζεται ότι θα εκδίδεται ψηφιακά το 80% έως 85% των νέων αιτήσεων συνταξιοδότησης.

«Μετά την πλήρη εφαρμογή της ψηφιακής σύνταξης και καθώς όλες οι νέες γενιές ασφαλισμένων θα λαμβάνουν τη σύνταξή τους αυτόματα, κανείς δεν θα θυμάται στο μέλλον το πολύπαθο παρελθόν. Το μόνο που θα το θυμίζει θα είναι τηλεοπτικά πλάνα αρχείου από αποθήκες και γραφεία με χάρτινους φακέλους και έγγραφα. Είναι κάτι αντίστοιχο με αυτό που συνέβη το 2013 με το σύστημα χαρτογράφησης του ασφαλιστικού "ΗΛΙΟΣ". Κανείς πλέον δεν θυμάται τις "μαϊμού" συντάξεις, οι οποίες εξαλείφθηκαν» σχολιάζει ο υπουργός Εργασίας.

Παράλληλα, ο κ. Βρούτσης σημειώνει ότι, με τη δημιουργία του e-ΕΦΚΑ, ως αποτέλεσμα της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης ν. 4670/2020, πραγματοποιείται οργανωτική και διοικητική ενοποίηση όλων των φορέων κοινωνικής ασφάλισης.

«Ως εκ τούτου, αναβαθμίζεται η λειτουργία του e-ΕΦΚΑ και ελαχιστοποιείται ο απαραίτητος χρόνος για την ολοκλήρωση των διοικητικών διαδικασιών. Η επιτάχυνση των διαδικασιών έχει ως αποτέλεσμα την καλύτερη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων, μέσω του περιορισμού των βημάτων που απαιτούνται στο πλαίσιο συναλλαγών με το φορέα και της σταδιακής εξάλειψης των απαιτήσεων αυτοπρόσωπης παρουσίας για τη διεκπεραίωση μίας υπόθεσης.

Καρπούς της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης και της διοικητικής ενοποίησης του e-ΕΦΚΑ αποτελούν η για πρώτη φορά ταυτόχρονη καταβολή κύριων και επικουρικών συντάξεων, που ξεκίνησε τον Ιούλιο του 2020 και η επίσης για πρώτη φορά έκδοση ενιαίου ειδοποιητηρίου ασφαλιστικών εισφορών κύριας και επικουρικής ασφάλισης, που ξεκίνησε τον Αύγουστο του 2020» υπογραμμίζει ο υπουργός Εργασίας.
Πηγή: iefimerida.gr - https://www.iefimerida.gr/oikonomia/aytes-einai-oi-imerominies-poy-prepei-na-ypobalete-aitisi-syntaxiodotisis-kai-na-parete