Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενέκρινε την παράταση του ελληνικού καθεστώτος εγγυήσεων για τα πιστωτικά ιδρύματα έως τις 31 Μαΐου 2020, βάσει των ενωσιακών κανόνων για τις κρατικές ενισχύσεις. Η κατάσταση ρευστότητας των ελληνικών τραπεζών σταδιακά βελτιώνεται, ωστόσο οι διοικήσης τους εξακολουθούν να επεξεργάζονται και να προωθούν σχέδια συρρίκνωσης του προσωπικού και του δικτύου τους.

Από το 2009 ως το τέλος του 2018, ο ελληνικός τραπεζικός τομέας υπέστη μια συρρίκνωση που είναι αμφίβολο αν έχει σημειωθεί ποτέ σε άλλη χώρα. Χάθηκαν περισσότερες από 26.000 θέσεις εργασίας, περίπου τέσσερις στις δέκα και έκλεισαν περίπου 2.200 καταστήματα, δηλαδή περισσότερα από τα μισά. Όμως οι τράπεζες επιμένουν να βλέπουν σαν πρώτιστο σημείο αναφοράς για την αύξηση της κερδοφορίας τους τις απολύσεις προσωπικού.

Οι βασικοί μέτοχοι και oι ευρωπαϊκές αρχές πιέζουν ασφυκτικά τις διοικήσεις των συστημικών τραπεζών να μειώσουν το κόστος λειτουργίας τους με απολύσεις προσωπικού και δραστική μείωση του δικτύου των καταστημάτων τους, τη διετία 2020 – 2021.

Στο πλαίσιο αυτό και ενόσω τα λειτουργικά έξοδα παραμένουν υψηλά (823,6 εκατ. ευρώ για την Alpha Bank, 749 εκατ. ευρώ για την Πειραιώς, 672 εκατ. ευρώ για την Eurobank και 592 εκατ. ευρώ για την ΕΤΕ), οι τέσσερις όμιλοι σχεδιάζουν περαιτέρω μείωση του δικτύου τους. Συγκεκριμένα:

— Η διοίκηση της Πειραιώς έχει θέσει ως στόχο τη μείωση του δείκτη κόστους προς έσοδα σε κάτω από 40% έως το 2023 από 55% το 12μηνο του 2019, γεγονός που σημαίνει πως προσεχώς θα μπει νέο «μαχαίρι». Υπενθυμίζεται ότι, με βάση τα τελευταία οικονομικά στοιχεία, η τράπεζα «μετρούσε» 535 καταστήματα και 11.382 άτομα προσωπικό.

— Περίπου 1.300 υπάλληλοι έχουν αποχωρήσει από την Εθνική (ΕΤΕ) από το 2016 έως σήμερα (8.600 τον Δεκέμβριο του 2019 έναντι 9.900 προ τριετίας), με τη διοίκηση της τράπεζας να προσβλέπει σε επιπλέον συρρίκνωση του προσωπικού – αυτό δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 7.150 άτομα έως το 2022.

— Μείωση – άνω του 10% – των λειτουργικών δαπανών σε βάθος τριετίας «ποντάρει» και η Alpha Bank, η οποία διαθέτει σήμερα 8.080 άτομα προσωπικό (-808 υπάλληλοι σε σύγκριση με το 2016), με ότι αυτό σημαίνει για τους εργαζομένους.

— Τέλος, σε μείωση πάνω από 10% του δικτύου της προσβλέπει και η διοίκηση της Eurobank, από την οποία μέσα σε έναν χρόνο έχουν αποχωρήσει περισσότερα από 520 άτομα (8.643 στα τέλη του περασμένου Σεπτεμβρίου έναντι 9.164 στις αρχές του 2018).

Αν εφαρμοστούν τα σχέδια των τραπεζών θα μπει λουκέτο σε περισσότερα από 600 καταστήματα. Με δεδομένο ότι σε κάθε κατάστημα απασχολούνται –κατά μέσο όρο 9 υπάλληλοι – έχουμε αυτομάτως 5.500 με 6.000 νέες απολύσεις!

Οι συνδικαλιστές –τα σωματεία εργαζομένων στις τράπεζες- αλλά κυρίως η ΟΤΟΕ, παρακολουθούν τις εξελίξεις, δηλώνοντας πως δεν θα επιτρέψουν κλιμάκωση των απολύσεων.

Απέναντι στους σχεδιασμούς των διοικήσεων των τραπεζών για το επόμενο διάστημα, η ΟΤΟΕ σε πρόσφατη ανακοίνωση της, με αφορμή τις τελευταίε απολύσεις στην τράπεζα Πειραιώς, στέλενει το δικό της μήνυμα: «Οι απολύσεις, που με τόσες θυσίες αποτρέψαμε στην κρίση, είναι προκλητικές και απαράδεκτες στην ανάπτυξη!».

https://www.aftodioikisi.gr/