Προσλήψεις 35.000 ανέργων αναμένονται μέσα στο 2020 σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας και υπηρεσίες του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας.

Πρόκειται για προσλήψεις που εντάσσονται στο πλαίσιο του νέου προγράμματος κοινωφελούς εργασίας.

Παράλληλα, σχεδιάζεται η αναμόρφωση των Προγραμμάτων Απασχόλησης Κοινωφελούς Χαρακτήρα με στόχο η 8μηνη απασχόληση να συνδυαστεί με εξειδικευμένη και πιστοποιημένη θεωρητική και πρακτική κατάρτιση, και σύμφωνα με πληροφορίες η προκήρυξη του προγράμματος ενδέχεται να βγει ακόμη και έως το τέλος του τρέχοντος έτους. Βάσει του σχεδιασμού, η κατάρτιση και πρακτική άσκηση θα πραγματοποιηθούν σε αντικείμενα που έχουν ζήτηση από την τοπική αγορά εργασίας, ώστε οι μακροχρόνια άνεργοι που θα βγουν από τη νέα Κοινωφελή να έχουν μεγαλύτερες πιθανότητες επανένταξης στην αγορά εργασίας του ιδιωτικού τομέα.

Πού απευθύνεται το νέο πρόγραμμα

Το νέο πρόγραμμα θα απευθύνεται κυρίως σε μακροχρόνια ανέργους και θα περιλαμβάνει απασχόληση με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, η οποία θα παρέχεται με την μορφή έργων τα οποία θα έχουν συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα παράδοσης. Τα έργα αυτά δεν θα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Θα έχουν μετρήσιμα αποτελέσματα ώστε να συμβάλουν στην βελτίωση της καθημερινής ζωής των κατοίκων των Περιφερειών και θα αφορούν έργα όπως για παράδειγμα η συντήρηση και αναβάθμιση μικρών υποδομών, η βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους κατοίκους, η αναβάθμιση και προστασία του περιβάλλοντος κ.λπ. Ως προς τους δικαιούχους, η νέα στόχευση αφορά κατά κύριο λόγο άνεργους που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερο πρόβλημα επανένταξης στην αγορά εργασίας, όπως μακροχρόνια άνεργοι και ιδίως μεγαλύτερης ηλικίας.

Για την ώρα έχουν διαπιστωθεί ανάγκες για πάνω από 70 ειδικότητες υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας, τεχνολογικής και πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, όπως διοικητικό και οικονομικό προσωπικό, ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, βρεφονηπιοκόμοι, υδραυλικοί, οικοδόμοι, οδηγοί, κηπουροί αλλά και βοηθητικό προσωπικό καθαριότητας και φύλαξης.

Θα υπάρξουν φυσικά και άλλες ειδικότητες προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες των Δήμων και των Φορέων.

Πώς θα αξιολογούνται – Η διαδικασία μοριοδότησης

Πληροφορίες του euro2day αναφέρουν πως δεν θα υπάρξουν ιδιαίτερες αλλαγές στη διαδικασία της μοριοδότησης των ωφελούμενων, οι οποίοι θα αξιολογούνται με βάση τα εξής χαρακτηριστικά:

Χρονικό διάστημα συνεχόμενης ανεργίας, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες: 1 μόριο ανά μήνα, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών
Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/ης συζύγου με ανώτατο όριο τους 60 μήνες: 1 μόριο ανά πλήρη μήνα
Αναπηρία 50% και άνω.
Ετήσιο εισόδημα του φορολογικού έτους 2018, ατομικό ή οικογενειακό
Ηλικία με ιδιαίτερη πριμοδότηση των μεγαλύτερων ηλικιακών ομάδων.
Αριθμός ανηλίκων τέκνων.
Γονέας προστατευόμενου ή προστατευόμενων τέκνων ΑΜΕΑ, ανηλίκων ή και ενηλίκων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.
Δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (νυν ΚΕΑ).
Πριμοδοτούνται επίσης με έξτρα μόρια ωφελούμενοι που δεν είχαν τοποθετηθεί σε αντίστοιχα προγράμματα του παρελθόντος
Εντοπιότητα
πηγή newpost.gr

 

 

Ερχονται το επόμενο διάστημα 4 προγράμματα από τον ΟΑΕΔ, ανάμεσά τους και αυτό της κοινωφελούς εργασίας για 35.000 ανέργους. Δείτε αναλυτικά τα προγράμματα.

Πρόγραμμα προεργασίας 300 ανέργων ηλικίας 18 έως 30 ετών από τον ΟΑΕΔ σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και σε επιχειρήσεις, φορείς, οργανισμούς του δημόσιου τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, σε φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (ΛΑΚΟ) και σε επιχειρήσεις, φορείς, οργανισμούς του Δημοσίου και της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού, που ασκούν οικονομική δραστηριότητα στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας.

Διάρκεια:7 μήνες.

Αμοιβή:Καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ μηνιαίως αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας.

Ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης 250 ανέργων ηλικίας 22 έως 39 ετών στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας

Στόχος: Απασχόληση άνεργων πτυχιούχων στην Περιφέρεια Δυτ. Μακεδονίας και στα νομικά πρόσωπα δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου και φορείς δημόσιου τομέα.

Η συνολική διάρκεια απασχόλησης ορίζεται σε 12 μήνες.

Οι ακαθάριστες μηνιαίες αμοιβές για την κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης ορίζονται έως τα 1.040 ευρώ και για την κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης έως τα 990 ευρώ.

Επιχορήγηση φορέων Δημοσίου, τοπικής αυτοδιοίκησης και επιχειρήσεων - Πρόγραμμα για 2.000 ανέργους

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του Δημοσίου και επιχειρήσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού

Ωφελούμενοι:2.000 άνεργοι ηλικίας 55 έως 67 ετών.

Πού απευθύνεται το πρόγραμμα: α) σε επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμούς του δημοσίου τομέα και β) σε επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού (δήμων και Περιφερειών).

Ποσό επιχορήγησης: Το 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τα 600 ευρώ τον μήνα.

Διάρκεια επιχορήγησης: 12 μήνες με δυνατότητα επέκτασης 12 μήνες, επιπλέον, μετά από αίτηση του δικαιούχου.

Νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ για 35.000 ανέργους

Προκήρυξη για το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ για 35.000 ανέργους.

Το πρόγραμμα της Κοινωφελούς εργασίας ΟΑΕΔ αφορά θέσεις σε δήμους, περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας και 37 υπηρεσίες του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας / Φορείς Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών.

Το πρόγραμμα θα διαρκέσει οκτώ μήνες και στόχος του είναι η επανασύνδεση των μακροχρόνια ανέργων με την αγορά εργασίας.

Σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες, η απασχόληση θα είναι με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και θα παρέχεται με τη μορφή έργων με συγκεκριμένα παραδοτέα.

Βάσει των έως τώρα δεδομένων, η ημερήσια αμοιβή πρόκειται να διαμορφωθεί στα 21,84 ευρώ, ενώ μηνιαία δε θα ξεπεράσει τα 546 ευρώ.

Μάλιστα, τα έργα αυτά θα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και θα έχουν μετρήσιμα αποτελέσματα όσον αφορά τη βελτίωση της καθημερινής ζωής των κατοίκων των δήμων.

Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι Έλληνες πολίτες, πολίτες κρατών-μελών της ΕΕ, Βορειοηπειρώτες, ομογενείς, άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών (ή μονογονεϊκών οικογενειών) στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.

Ακόμα μακροχρόνια άνεργοι ή άνεργοι πτυχιούχοι πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα.

Παράλληλα, ωφελούμενοι είναι και οι άνεργοι ηλικίας άνω των 29 ετών εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ ή εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του Οργανισμού και άνεργοι δικαιούχοι Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ).

«Μπορεί να εφαρμοστεί από την πλειονότητα των δήμων το μέτρο της κοινωφελούς εργασίας ως εναλλακτική ποινή έκτισης», τονίζει σε επιστολή του προς τον υπουργό Δικαιοσύνης Κωνσταντίνο Τσιάρα, ο πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ), Γιώργος Πατούλης.

Επίσης ζητεί να έχουν συνάντηση προκειμένου να συζητηθούν οι δυνατότητες διευρυμένης εφαρμογής του μέτρου στις δημοτικές δομές. «Εδώ και χρόνια ένα μεγάλο ποσοστό δήμων υλοποιεί το σχετικό μέτρο με θετικά αποτελέσματα, συμβάλλοντας στην κοινωνική επανένταξη των πολιτών που κάνουν χρήση της κοινωφελούς εργασίας», υπογραμμίζει στην επιστολή του ο κ. Πατούλης. Επίσης τονίζει ότι οι δήμοι μπορούν «με τις κατάλληλες νομοθετικές παρεμβάσεις και τη συστηματική συνεργασία με την κεντρική διοίκηση να διαμορφώσουν τις αναγκαίες προϋποθέσεις σύμφωνα με τις οποίες θα μπορούν να απασχοληθούν στις δημοτικές δομές ακόμα περισσότεροι πολίτες που έχουν ενταχθεί στο μέτρο της κοινωφελούς εργασίας ως εναλλακτική ποινή έκτισης».

πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

 

 

Με 80 νέους υπαλλήλους, με σύμβαση εργασίας 8 μηνών, ενισχύεται ο Δήμος Κω στα πλαίσια του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας.
Σύμφωνα με το σχεδιασμό της δημοτικής αρχής και την πρόταση του Δήμου που υποβλήθηκε ηλεκτρονικά την Παρασκευή 18 Μαΐου 2018 στην ειδική πλατφόρμα που δημιούργησε για το πρόγραμμα το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, οι νέοι υπάλληλοι θα απασχοληθούν σε όλες τις υπηρεσίες του Δήμου, σε σχολεία και στον ΔΟΠΑΒΣ.
Με την προσθήκη 80 νέων εργαζομένων είναι βέβαιο ότι θα υπάρξει μεγάλη βελτίωση στις υπηρεσίες που προσφέρει ο Δήμος Κω στους δημότες του.
Συγκεκριμένα οι 80 θέσεις κατανέμονται ανά ειδικότητα και αντικείμενο απασχόλησης ως εξής:
-24 ΥΕ βοηθητικών εργασιών καθαριότητας για τον καθαρισμό περιοχών όπως παραλίες, αλσύλλια, κλπ
-15 ΔΕ ημερήσιοι φύλακες – φύλακες σχολικών μονάδων για την ασφάλεια και προστασία των μαθητών στα σχολεία του νησιού
-13 ΥΕ εργάτες πρασίνου και 1 ΔΕ οδηγός (με άδεια οδήγησης Γ κατηγορίας) για την υπηρεσία Πρασίνου
-12 άτομα διοικητικού-λογιστικού-οικονομικού (11 ΔΕ και 1 ΠΕ) για τη γραμματειακή υποστήριξη υπηρεσιών του Δήμου
-2 ΤΕ βρεφονηπιοκόμων και 3 ΔΕ βοηθών βρεφονηπιοκόμων για τους παιδικούς σταθμούς
-4 ΥΕ βοηθητικό προσωπικό οικοδομικών εργασιών για εργασίες συντήρησης και αποκατάστασης δημοτικών κτιρίων
-3 ΥΕ βοηθητικό προσωπικό φύλαξης ή βοηθητικών εργασιών για πολιτιστικές εκδηλώσεις
-1 ΤΕ πληροφορικής και 1 ΔΕ πληροφορικής για εργασίες συντήρησης και αποκατάστασης εξοπλισμού
-1 ΤΕ βιβλιοθηκονόμος για τη δημοτική βιβλιοθήκη.
Το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας απευθύνεται κυρίως σε μακροχρόνια ανέργους και οι θέσεις που ζητούνται αντιστοιχούν σε συγκεκριμένα έργα που θα έχουν μετρήσιμα αποτελέσματα όσον αφορά στη βελτίωση της καθημερινής ζωής των πολιτών.
Η προθεσμία της ηλεκτρονικής υποβολής των αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους θα καθοριστεί από τη Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων του Υπουργείου Εργασίας, ενώ ο Δήμος Κω θα παρέχει ενημέρωση με νέο δελτίο Τύπου, μετά τον καθορισμό της ημερομηνίας αλλά και με οδηγίες για την κατάθεση των αιτήσεων.
Την τελευταία εβδομάδα του Φεβρουαρίου, προγραμματίζει ο ΟΑΕΔ να αναρτήσει τους οριστικούς πίνακες της β’ φάσης της Κοινωφελούς Εργασίας, που αφορά την πρόσληψη 7.180 ανέργων σε 34 δήμους όλης της χώρας.
Η διαδικασία των ενστάσεων με τον έλεγχό τους και την έγκριση ή την απόρριψη κάθε μιας από αυτές, διήρκεσε περισσότερο από το αναμενόμενο. Ήταν τέτοιος μάλιστα ο όγκος τους, που δεν κατέστη δυνατό να ολοκληρωθεί η διαδικασία στο τελευταίο Διοικητικό Συμβούλιο.
Έτσι αποφασίστηκε μέρος των ενστάσεων να απασχολήσει το επόμενο ΔΣ, που είναι προγραμματισμένο να διεξαχθεί μεθαύριο Τρίτη, 20 Φεβρουαρίου. Εάν όλα κυλήσουν ομαλά, τότε οι αρμόδιες υπηρεσίες του Οργανισμού θα πραγματοποιήσουν τις απαραίτητες τροποποιήσεις, προσθήκες ή αφαιρέσεις ωφελουμένων και τους ελέγχους στους νέους πίνακες. Ο στόχος που έχει τεθεί είναι η ανάρτηση των οριστικών πινάκων με τους ωφελούμενους , τους επιλαχόντες και τους αποκλειόμενους, να γίνει από την Παρασκευή 23 Φεβρουαρίου και έως το τέλος του μήνα.
Υπενθυμίζεται ότι η επιλογή των δήμων έγινε με βάση το ποσοστό ανεργίας που είχαν. Οι ωφελούμενοι θα έχουν το δικαίωμα να εργαστούν για οκτώ μήνες, με όρους πλήρους απασχόλησης, στις θέσεις κοινωφελούς εργασίας που έχουν δημιουργηθεί στους εν λόγω δήμους.
Με βάση τον προγραμματισμό για την τρέχουσα χρονιά, αναμένεται να προκηρυχθεί πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας για 20.000 θέσεις απασχόλησης στο Δημόσιο. Όμως ακόμα οι αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας δεν έχουν ετοιμάσει το σχετικό πλάνο λειτουργίας της κοινωφελούς απασχόλησης για το τρέχον έτος, κάτι που αναμένεται να είναι έτοιμο σύντομα.
Σελίδα 1 από 7

ferriesingreece2

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot