Έγκριση σύναψης πεντακοσίων εξήντα δύο (562) συμβάσεων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου των ΟΤΑ, για την παροχή υπηρεσιών έναντι αντιτίμου.
Το υπουργείο Εσωτερικών με απόφαση του που φέρει ημερομηνία 16 Μαΐου 2018, ενέκρινε την πρόσληψη 562 νέων υπαλλήλων σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου(ΝΠΙΔ) 28 Δήμων όλης της χώρας.
Οι φορείς θα ετοιμάσουν τις νέες προκηρύξεις και ακολούθως θα δημοσιοποιηθούν, αφού εγκριθούν από το ΑΣΕΠ.
Το νέο προσωπικό θα υπογράψει σύμβαση εργασίας 8-9 μηνών.
Η επιλογή των νέων υπαλλήλων θα γίνει με συγκεκριμένα κριτήρια:
Εντοπιότητα
Χρόνος ανεργίας
Αριθμός ανήλικων
Εμπειρία
Κοινωνικές ιδιότητες
Στα Δωδεκάνησα θα γίνουν 96 προσλήψεις όπως παρακάτω:

Τεράστια προβλήματα έχουν δημιουργηθεί στους δήμους με τις προσλήψεις των 8.171 εργαζομένων στην καθαριότητα βάσει των προσωρινών πινάκων του ΑΣΕΠ για την προκήρυξη 3Κ/2018 καθώς έχει διαπιστωθεί ότι πολύ κόσμος προσλήφθηκε με πλαστά δικαιολογητικά ή με λάθος μόρια σε σχέση με τα πραγματικά κοινωνικά κριτήρια που έχει.

Οι προσωρινοί πίνακες με τους επιτυχόντες που έχουν αναρτηθεί, όπως φαίνεται, έχουν πολλά λάθη τα οποία σε μεγάλο βαθμό οφείλονται στις διαδικασίες που έγιναν εσπευσμένα. Για παράδειγμα σχετικά με τα πλαστά δικαιολογητικά χαρακτηριστικό είναι το περιστατικό που συνέβη στο δήμο Πειραιά όπου επιτυχών του διαγωνισμού με ειδικότητα οδηγού πήγε να εργαστεί και διαπιστώθηκε ότι δεν έχει επαγγελματικό δίπλωμα οδήγησης, ενώ σε πολλές περιπτώσεις έχουν υπολογιστεί ως πολύτεκνοι που κερδίζουν μόρια, άνθρωποι που έχουν ενήλικα τέκνα.

Πολλοί δήμαρχοι αρνούνται να προσλάβουν τους νέους εργαζόμενους τους καθώς δεν μπορούν να ελέγξουν την νομιμότητα των δικαιολογητικών τους. Επιπλέον φοβούνται να ρισκάρουν να προσλάβουν κάποιον που μπορεί αργότερα να αποδειχθεί ότι δεν έπρεπε να είχε προσληφθεί για πολλούς και διάφορους λόγους.

δείτε εδώ όλα τα νέα για την συμπληρωτική προκήρυξη του ΑΣΕΠ

Οι δήμοι αυτοί περιμένουν το ΑΣΕΠ να εκδώσει τους οριστικούς πίνακες των επιτυχόντων οι οποίοι λόγω του ελέγχου που πρέπει να γίνει σε κάθε μια περίπτωση αναμένονται μέσα στο καλοκαίρι, ίσως και αργότερα.

Στην κατηγορία ΔΕ φαίνεται να υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις, οι οποίες θα αλλάξουν ριζικά τον προσωρινό πίνακα των αποτελεσμάτων ενώ προβληματικές αιτήσεις και δικαιολογητικά που βγάζουν «μάτι» εμφανίζονται στην κατηγορία ΥΕ . Παράλληλα πολλοί «παρανόησαν» το τι προέβλεπε η προκήρυξη 3Κ/2018 για τα περι ειδικής εμπειρίας και έχουν ωφεληθεί τα μόρια χωρίς καν να έχουν μια ημέρα προϋπηρεσίας

Οι τροποποιήσεις στον αρχικό πίνακα διοριστέων, σύμφωνα με εκτιμήσεις θέλουν να αλλάζουν ριζικά και πάνω από το μισό των διοριστέων.

Οι συµβασιούχοι που δεν κατάφεραν να προσληφθούν είναι αποφασισμένοι να φτάσουν το θέµα έως το τέλος και δεν προτίθενται να καταθέσουν εύκολα τα όπλα. Χιλιάδες είναι αυτοί που έχουν προσφύγει στη δικαιοσύνη.

Τα πρωτεία (θα συνεχίσουν να) διατηρούν οι δήμοι στο πεδίο των προσλήψεων μόνιμου και εποχικού προσωπικού.
Ύστερα από την ολοκλήρωση του μεγάλου -από κάθε άποψη- διαγωνισμού των 8.166, έρχεται νέο "κύμα" προσλήψεων σε όλους τους δήμους της χώρας.

Σημειώστε:

1.011 σε 76 δήμους (συμβασιούχοι): Η επεξεργασία των προκηρύξεων έχει, ήδη, ξεκινήσει από το ΑΣΕΠ. Κάθε δήμος θα εκδώσει την δική του προκήρυξη. Θα επιλεγεί, κυρίως, προσωπικό Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (οδηγοί και οι συνοδοί απορριμματοφόρων, καθαριστές, εργάτες κλπ) – Δείτε την κατανομή των θέσεων ΕΔΩ

524 μόνιμες προσλήψεις: Πρόκειται για την δεύτερη κατά σειρά προκήρυξη μονίμων στους δήμους, μετά από αυτήν των 8.166. Θα προσληφθεί, κυρίως, προσωπικό κατηγορίας ΥΕ. Στην διαδικασία μετέχουν δήμοι που δεν συμμετείχαν στη λίστα της πρώτης προκήρυξης ή όσοι δεν κάλυψαν επαρκώς τις ανάγκες τους – Δείτε το έγγραφο ΕΔΩ

347 εποχικοί υπάλληλοι: Εγκριτική απόφαση εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικό. Το νέο προσωπικό θα εργαστεί στις ανταποδοτικές υπηρεσίες 26 δήμων. Θα υπογραφούν 8μηνες συμβάσεις εργασίας, που δεν ανανεώνονται ούτε παρατείνονται. Οι προκηρύξεις θα εκδοθούν σταδιακά και ανά δήμο – Δείτε την Υπουργική Απόφαση ΕΔΩ

118 μόνιμοι σε 49 παραμεθόριους ΟΤΑ: Η διαδικασία βρίσκεται σε σχετικά προχωρημένο στάδιο. Ενισχύονται, κυρίως, ορεινοί και νησιωτικοί δήμοι. Δυνατότητα συμμετοχής στην διαδικασία έχουν οι υποψήφιοι των κατηγοριών ΠΕ-ΤΕ διαφόρων κλάδων και ΔΕ τηλεφωνητών – Δείτε την κατανομή ΕΔΩ

Πηγή: workenter.gr

Θέμα χρόνου -ίσως και ωρών- θεωρείται η έκδοση της προκήρυξης για την πρόσληψη 5.066υπαλλήλων στην αντιπυρική προστασία, μέσω προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας.
Στη διαδικασία συμμετέχουν άνεργοι όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης.
Το νέο προσωπικό θα τοποθετηθεί στα κατά τόπους δασαρχεία όλης της χώρας, με καθεστώς πλήρους απασχόλησης.
Ο ενδιαφερόμενοι οφείλουν να γνωρίζουν τα εξής:
Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά στον κόμβο του ΟΑΕΔ
Η διάρκεια των συμβάσεων είναι 8 μήνες
Παρέχεται πλήρης ασφαλιστική κάλυψη
Οι ωφελούμενοι θα αποκτήσουν έξτρα μοριοδότηση για μόνιμες θέσεις σε διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ
Τα κριτήρια επιλογής:
Χρόνος ανεργίας
Αριθμός ανήλικων τέκνων
Εισόδημα (ατομικό ή οικογενειακό)
Κοινωνικές ιδιότητες (πολύτεκνος – τρίτεκνος)
Αναπηρία
Εντοπιότητα
Οι υποψήφιοι -εφόσον απαιτείται- πρέπει να επικαιροποιήσουν τα προσωπικά τους στοιχεία.
Πηγή: enikos.gr
H ισχυροποίηση των Δήμων και ο ολιγοπωλιακός έλεγχος του τοπικού τουρισμού

‘’all inclusive’’, εκτός του κυβερνητικού αναπτυξιακού συνεδρίου ν. αιγαίου
Η κυβέρνηση μας λέει ότι σε αυτό ‘’θα διερευνήσουν σε βάθος τις παραγωγικές δυνατότητες του Νοτίου Αιγαίου, ώστε να τεθούν ποιοτικοί και ποσοτικοί στόχοι για την αναπτυξιακή προοπτική των νησιών, στο πλαίσιο ενός συνεκτικού σχεδίου περιφερειακής παραγωγικής ανασυγκρότησης, που θα λαμβάνει υπ’ όψιν της τις ιδιαίτερες συνθήκες που διαμορφώνει η νησιωτικότητα σε όλους τους επιμέρους τομείς.’’ Η ζωή μας έχει διδάξει να είμαστε κουμπωμένοι στα μεγάλα λόγια και ότι τα συνέδρια έχουν κυρίως ένα επικοινωνιακό χαρακτήρα.
Και αυτό το συνέδριο δεν ξεφεύγει την πεπατημένη. Ακόμη χειρότερα! ξέρουμε ότι είναι μέρος του προωθούμενου από την κυβέρνηση ‘’εθνικού σχεδίου ανάπτυξης’’ για την ‘’μετά μνημονίων εποχή’’ που η κυβέρνηση ήδη έχει συζητήσει με τους Ευρωπαίους ‘’εταίρους’’ πριν 4 μέρες στο τελευταίο EWG (Euro Working Group). Κατά συνέπεια πρόκειται για ήδη ειλημμένες κυβερνητικές αποφάσεις οι οποίες ενσωματώνουν όλες τις υποχρεωτικές και μη ανατρέψιμες ‘’μεταρρυθμίσεις’’ των 8 μνημονιακών ετών, που καθιστούν την χώρα μας την πιο νεοφιλελευθεροποιημένη και ιδιωτικοποιημένη οικονομία της Ευρωζώνης. Μέσα στο δεδομένο σκληρό πλαίσιο καλούμαστε να καταθέσουμε τις προτάσεις μας που το πρόβλημα τους είναι η χρηματοδότηση τους. Ο Δήμαρχος Ρόδου πχ κατέθεσε πρόταση για έργα 250 εκ. Η χρηματοδότηση δεν μπορεί να διασφαλιστεί από την κυβέρνηση! Έχει την υποχρέωση των υψηλών ετήσιων πλεονασμάτων και δεν μπορούμε πιστέψουμε ότι θα χρηματοδοτήσει τα αναπτυξιακά έργα που προτείνονται και έχουμε ανάγκη! Από την άλλη και η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει κλείσει χρηματοδοτικά αφού το ΕΣΠΑ δεν έχει διάδοχο! Το αναπτυξιακό πρόβλημα των τοπικών κοινωνιών γίνεται ζητημα ‘’επιβίωσης’’! Ο πρωθυπουργός στο τελευταίο υπουργικό συμβούλιο ήταν σαφής λέγοντας ότι δεν θα ‘’ανεχτεί κωλυσιεργίες, τεχνητά εμπόδια, προσωπικές στρατηγικές και.. άστο για αργότερα’’ για την υλοποίηση των προαπαιτούμενων της ερχομένης αξιολόγησης! Το πλαίσιο λοιπόν είναι δεδομένο και το ‘’ναι σε όλα των δανειστών είναι ο χρυσούς κανόνας του ‘’εθνικού σχεδίου ανάπτυξης’’ αλλά και του υπό συζήτηση ‘’περιφερειακού αναπτυξιακού Νοτίου Αιγαίου’’ και οι εξαγγελίες δεν πείθουν!
Τι μπορούμε να ζητούμε εμείς ως τοπική κοινωνία από μια κυβέρνηση που βγήκε με μακρόπνοα αναπτυξιακά οράματα αλλαγής του παραγωγικού και πολιτικού μοντέλου και με φιλολαϊκές εξαγγελίες μέσα στο δεδομένο πλαίσιο που περιγράψαμε; Θα βοηθήσει η αυτοτέλεια και την αυτοδυναμία των Δήμων και των δημοτικών αρχών για να ασκήσουν τοπική αναπτυξιακή πολιτική! Πρώτο βήμα να ενισχυθεί η αποκέντρωση και να δυναμώσουν πολιτικά οι Δήμοι. Δεύτερο τα οικονομικά έσοδα. Τα νησιά στηρίζονται στον τουρισμό. Διεκδικούμε ένα τουριστικό τέλος ικανό να χρηματοδοτήσει την τοπική ανάπτυξη. Η εκ μέρους της κυβέρνησης θεσμοθέτηση του ειδικού τουριστικού τέλους το 2017 μη προβλέποντας την απόδοση μέρους του στην τοπική κοινωνία μέσω των Δήμων ήταν καταστροφική επιλογή! Γιατί οδηγεί στην γήρανση τις δημοτικές υποδομές που δεν συντηρούνται και νεκρώνει κάθε αναπτυξιακή τους ικμάδα. Αυτό πρέπει να αλλάξει και μπορεί να αλλάξει.
Στοιχεία Δήμου Κω: Το 2010 για τους 3 δήμους του νησιού στους προϋπολογισμούς του προέβλεπαν 6,1+3,0+5,0=14 εκ έσοδα από ΚΑΠ+ΣΑΤΑ. Αυτά μειωθήκαν σε 7,3 εκ το 2018!
Η απώλεια δημοτικών εσόδων από την κατάργηση του ΔΗΦΟΔΩ (φόρος Δωδεκανήσου) ήταν της τάξεως των 5 εκ. και την μείωση το 2009 του τέλους παρεπιδημούντων στο 0,5% της τάξης των 2 εκ. Σύνολο 7 εκ. Αυτά οδήγησαν στον εκμηδενισμό την αναπτυξιακή ικανότητα του Δήμου.
Ο Φόρος διαμονής σε ξενοδοχεία-ενοικιαζόμενα και Airbnb που πέρυσι θέσπισε η κυβέρνηση στον κρατικό προϋπολογισμό του 2018 προβλέπει έσοδα 74+48=122 εκ. Αυτά θα έπρεπε να αποδίδονται στην τοπική αυτοδιοίκηση! Στον Δήμο μας με μοναδικό κριτήριο κατανομής το πανελλαδικό πληθυσμιακό, αναλογικά θα σήμαινε έσοδα 7,3 εκ.! Το ίδιο πόσο μας αναλογούσε και αν ένα μέρος του τέλους που θεσπίστηκε πχ το 20%, αποδίδονταν στους δήμους με πρόσθετο κριτήριο τον αριθμό των κλινών ανά Δήμο. Αυτό θα σήμαινε αναπλήρωση των χαμένων δημοτικών εσόδων κατά 50% σε σχέση με ότι ίσχυε πριν το 2010!
Ο τουρισμός στο νησιά μας με τα μεγάλα ξενοδοχεία είναι παραγωγική δραστηριότητα που η κερδοφορία του είναι της τάξης 20% σύμφωνα με δημοσιευμένες μελέτες. Ένα ξενοδοχείο 500 κλινών 4* έχει ένα κύκλο εργασιών γύρω στα 4 εκ. κατά τους πλέον μέτριους υπολογισμούς. Εμφανίζει ετήσια καθαρά κέρδη 800.000 ευρώ και αποδίδει στο κράτος φόρους 29%Χ800.000= 230.000 ευρώ και θα αποδώσει τέλος τουρισμού φέτος γύρω στις 150.000 ευρώ. Ο Δήμος περιορίζεται στα 15.000 ευρώ ετησίως με το τέλος παρεπιδημούντων 0,5%. Αυτό μπορεί πρέπει να αλλάξει. Η ανάπτυξη περνάει μέσα από την ισχυροποίηση του Δήμου και την βελτίωση των υποδομών του! Χωρίς τον Δήμο η ανάπτυξη θα πάρει τριτοκοσμικά χαρακτηριστικά. Η πολιτική ισχυροποίηση προϋποθέτει την οικονομική του ενίσχυση! Και είναι θεμα κυβερνητικής πολιτικής. Δυστυχώς η κυβέρνηση…άλλα λόγια.
Το άλλο μεγάλο τοπικό θεμα έχει να κάνει με τον γιγαντισμό και τον ολιγοπωλιακό χαρακτήρα της τοπικής τουριστικής βιομηχανίας που έχει γίνει γνωστό ως πρόβλημα του ‘’all inclusive’’. Αυτό όμως είναι εκτός της ατζέντας του συνεδρίου και για να το συζητήσουμε και να το αντιμετωπίσουμε θα περιμένουμε ….την κυβέρνηση με κορμό της αριστεράς!
Ν Μυλωνάς (δημοτικός σύμβουλος)

ferriesingreece2

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot