Την Τετάρτη 30 Αυγούστου ξεκινά η καταβολή των συντάξεων Σεπτεμβρίου 2017, η οποία θα ολοκληρωθεί στις 4 Σεπτεμβρίου.

Αναλυτικά:
- Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 30 Αυγούστου 2017 ημέρα Τετάρτη.
- Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 30 Αυγούστου 2017 ημέρα Τετάρτη.
- Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Σεπτεμβρίου 2017 ημέρα Παρασκευή.
- Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Σεπτεμβρίου 2017 ημέρα Παρασκευή.
- Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 30 Αυγούστου 2017 ημέρα Τετάρτη.
- Το ΕΤΕΑ θα καταβάλλει τις επικουρικές συντάξεις στις 04 Σεπτεμβρίου 2017 ημέρα Δευτέρα.
- Τα υπόλοιπα Ταμεία του Υπουργείου Εργασίας θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 30 Αυγούστου 2017 ημέρα Τετάρτη.
- Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν στις 30 Αυγούστου 2017 ημέρα Τετάρτη.

newsbomb.gr

Σύνταξη από 55 έως 62 ετών κλειδώνουν οι ασφαλισµένοι σε ΙΚΑ, ∆ηµόσιο,ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ και Ταµεία ∆ΕΚΟ-τραπεζών, µετά την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης,αρκεί να έχουν συµπληρώσει από 15 έτη (για τη µειωµένη) έως και 40 έτη ασφάλισης για πλήρη πριν από τα 67.

Το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» δηµοσιεύει σήµερα έναν αποκαλυπτικό οδηγό µε όλα τα βήµατα για την εξοδο στη σύνταξη όσων έχουν ένσηµα πριν ή µετά το 1993, σύµφωνα µε τις διατάξεις που ισχύουν σε κάθε Ταµείο.

ΙΚΑ: «Κλειδιά» για την έξοδο στη σύνταξη ένσηµα µέχρι το 2012 και πλασµατικοί χρόνοι

Οι ασφαλισµένοι πριν από το 1992 στο ΙΚΑ κατοχυρώνουν την ηλικία συνταξιοδότησης ανάλογα µε το χρόνο ασφάλισης που είχαν έως το 2012 ή µπορούν να τον συµπληρώσουν µε εξαγορά πλασµατικών ετών. Από εκεί και µετά, παίζει ρόλο το πότε πιάνουν την ηλικία που κατοχυρώνουν. Οι προϋποθέσεις για τα έτη ασφάλισης και τα όρια ηλικίας είναι:

1 Ανδρες και γυναίκες µε 10.800 έως 11.100 ηµέρες ασφάλισης. Από το συνολικό χρόνο, θα πρέπει να έχουν τις 10.500 ηµέρες το 2011 ή το 2012. Οι ηλικίες που κατοχυρώνουν είναι 58 και 59. Ασφαλισµένος µε 10.500 ένσηµα το 2012 (εκ των οποίων µέχρι 1.500 αναγνωρίζονται µε πλασµατικούς χρόνους, παιδιών,στρατού, σπουδών, ανεργίας κ.λπ.) που κλείνει τα 59 το 2020 θα πάρει σύνταξη στα 61,3. Αν έχει τα 59 από 19/8/2015 έως το 2019, συνταξιοδοτείται από τα 59,5 έως 60,11 ετών.

2 Γυναίκες µε 10.000 ηµέρες ασφάλισης (33,3 έτη) έως το 2010, το 2011 και το 2012 κατοχυρώνουν για τα αντίστοιχα έτη τις ηλικίες των 57, 58 και 58,6 ετών για πλήρη σύνταξη και 55, 56 και 56,6 ετών για µειωµένη. Για παράδειγµα, εργαζόµενη που έχει τις 10.000 ηµέρες το 2011 ή έχει 8.800 και εξαγοράζει άλλες 1.200 για να φτάσει
στα 10.000 ένσηµα το 2011 µπορεί να πάρει πλήρη µε το όριο που θα ισχύει όταν κλείσει τα 58.

Αν το 58ο έτος το συµπληρώνει το 2018, θα συνταξιοδοτηθεί µε πλήρη στα 62,6 µήνες. Μπορεί όµως να βγει µε µειωµένη ανάλογα µε το πότε κλείνει τα 56. Αν τα έκλεισε το 2016, παίρνει µειωµένη στα 58,9 ετών.

3 Mητέρες µε ανήλικο και 5.500 ηµέρες έως το 2010 έχουν όριο 55 ετών για πλήρη σύνταξη και όσες το συµπληρώνουν από τις 19/8/2015 έως το 2019 αποχωρούν µε τα νέα όρια ηλικίας, που είναι από 56,6
ετών έως 62,6 ετών.

Για τη µειωµένη σύνταξη θα πρέπει να έχουν κλείσει το 50ό έτος µέχρι 18/8/2015. Αν κλείνουν τα 50 από 19/8/2015 και µετά, τότε το όριο ανεβαίνει στα 55 για το 2015, στα 56,9 για το 2016, στα 58,5 για το 2017, στα 60,2 για το 2018, στα 61,10 για το 2019 και στα 62 εφόσον κλείνουν το 50ό έτος από το 2020 και µετά.

4 Μητέρες µε ανήλικο και 5.500 ηµέρες το 2011 έχουν όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη το 57ο έτος. Οσες το συµπληρώσουν από19/8/2015 µέχρι 2018 αποχωρούν σε ηλικίες από 58,3 έως 62 ετών, ενώ για µειωµένη ισχύει το 52ο έτος ως αρχικό όριο ηλικίας.

Αν το 52ο έτος συµπληρωθεί από 19/8/2015 µέχρι το 2019, τότε το όριο συνταξιοδότησης για µειωµένη ανεβαίνει κατ’ έτος στα 55 για το 2015, στα 56,9 το 2016, στα 58,5 το 2017, στα 60,2 το 2018, στα 61,10 το 2019 και στα 62 εφόσον κλείνουν το 52ο έτος από το 2020 και µετά.

5 Μητέρες µε ανήλικο και 5.500 ηµέρες το 2012 έχουν όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη το 60ό έτος. Οι περισσότερες ασφαλισµένες αυτής της κατηγορίας θα έχουν τα 60 µετά το 2022, που σηµαίνει ότι η έξοδος µε πλήρη σύνταξη είναι στα 67.

Η µόνη εναλλακτική επιλογή είναι να πάρουν µειωµένη µε το όριο που θα ισχύει όταν κλείσουν τα 55. Για παράδειγµα, ασφαλισµένη 55 ετών το 2017 θα πάρει µειωµένη στα 59,6 ετών, ενώ από το 2019 και µετά µειωµένη στα 62.

6 Ανδρες και γυναίκες µε 4.500, 5.000, 7.000 ή 8.400 ηµέρες ασφάλισης, είτε πριν είτε µετά το 2012, βγαίνουν στα 62 µε µειωµένησύνταξη και στα 67 µε πλήρη. Στη µειωµένη χρειάζονται 100 ηµέρες ασφάλισης κατ’ έτος στην τελευταία πενταετία, δηλαδή από τα 57 έως τα 62, χρειάζονται απαραίτητα 100 ηµέρες ασφάλισης κάθε χρόνο.

Αν η πενταετία των 100 ενσήµων συµπληρώνεται στα 63, τότε σε αυτή την ηλικία θα µπορέσουν να υποβάλουν αίτηση. Στις 100 ηµέρες µετρούν και η ανεργία και το διάστηµα ασθενείας.

7 Ανδρες που συµπληρώνουν 10.000 ηµέρες ασφάλισης έως το 2012 (µε εργασία και πλασµατικά έτη αν έχουν 8.800 ηµέρες το 2011 και 8.500 ηµέρες το 2012) βγαίνουν µε µειωµένη σε ηλικίες από 60,11 έως 62 ετών, αρκεί να έχουν την τελευταία πενταετία 100 ηµέρες ασφάλισης ανά έτος. Στην περίπτωση αυτή συµφέρει περισσότερο να αναγνωρίσουν χρόνο ασφάλισης για να φτάσουν στα 10.000 ένσηµα, γιατί παίρνουν πλήρη µε αρχικό όριο 62, 63 ή 63,6 ετών.

Για παράδειγµα, ασφαλισµένος µε 10.000 ηµέρες το 2011 (εξαγοράζονται έως 1.200 ηµέρες) κατοχυρώνει για πλήρη σύνταξη το 63ο έτος και το 63ο και 6 µήνες αν οι 10.000 ηµέρες συµπληρώνονται το 2012 (εξαγοράζονται ως 1.500 ηµέρες για να συµπληρωθούν οι 10.000). Αν έκλεισε τα 63,6 το 2016, τότε θα πάρει πλήρη στα 64,5.Αν είχε τις 10.000 ηµέρες το 2011, τότε παίρνει πλήρη στα 64. Αν κλείνει τα 63 ή τα 63,6 το 2018, θα πάρει πλήρη στα 65 ή στα 65,3. Σε κάθε περίπτωση, θα µπορεί να αποχωρήσει και µε µειωµένη από τα 60,11.

8 Γυναίκες που έκλεισαν το 55ο έτος το 2011 και το 2012 παίρνουν µειωµένη µε 4.500 ηµέρες ασφάλισης από τα 56 και τα 57. Θα πρέπει να έχουν 100 ηµέρες ανά έτος στην πενταετία που προηγείται της αίτησης. Για πλήρη θα πρέπει να είχαν κλείσει το 60ό έτος µέχρι το 2012, ώστε να έχουν θεµελιωµένο δικαίωµα αποχώρησης στα 61 και τα 62. Αν το 55ο έτος ή το 60ό συµπληρωθούν από το 2013 και µετά, τότε παίρνουν µειωµένη µε 15 έτη στα 62 και πλήρη στα 67 µε τα ίδια κατ’ ελάχιστον έτη ασφάλισης. Για παράδειγµα, ασφαλισµένη 55 ετών το 2012 παίρνει µειωµένη από τα 57, εφόσον στα 57 της έχει 4.500 ένσηµα τουλάχιστον και από αυτά τα 100 κάθε χρόνο την τελευταία πενταετία, δηλαδή από τα 52 έωςτα 57. Αν όµως τα 100 συνεχόµενα ένσηµα συµπληρώνονται από το 2014 έως το 2019, δηλαδή από τα 57 έως τα 62, τότε η ασφαλισµένηθα συνταξιοδοτηθεί στα 62, γιατί τότε θα έχει και τα 100 ένσηµα ανά έτος την τελευταία πενταετία. Οσες γυναίκες συµπληρώνουν το 55ο έτος από το 2013 και µετά (µε ασφάλιση πριν ή µετά το 1993) παίρνουν µειωµένη στα 62 και πλήρη στα 67, εκτός αν έχουν 40 χρόνια για πλήρη στο 62ο έτος.

eleftherostypos.gr

Καθοριστικός αποδεικνύεται ο ρόλος του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών στη διαδικασία εξωδικαστικής ρύθμισης οφειλών, τη σύμβαση αναδιάρθρωσης, την παρακολούθηση των όρων της ή ακόμη και την ανατροπή της, στην περίπτωση που υπάρχουν οφειλές και προς τα ασφαλιστικά ταμεία, όπως φαίνεται από την εγκύκλιο που εξέδωσε ο ΕΦΚΑ.

Σε αυτήν περιλαμβάνονται οδηγίες για την εφαρμογή του νόμου που προβλέπει τη δυνατότητα εξωδικαστικού μηχανισμού ρύθμισης οφειλών επιχειρήσεων προς τον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα, άνω των 20.000 ευρώ, μέσα από μια πολυδαίδαλη και χρονοβόρα διαδικασία με το ΚΕΑΟ να την παρακολουθεί από την αρχή, από την παραλαβή δηλαδή των προσκλήσεων έως και την υπογραφή των συμβάσεων αναδιάρθρωσης, εφόσον τηρούνται συγκεκριμένοι όροι, προς όφελος των Ταμείων και εν προκειμένω του ΕΦΚΑ.

Αναλυτικά, μεταξύ των όρων δεν θα πρέπει να προβλέπεται διαγραφή βασικής οφειλής προς τον ΕΦΚΑ, ενώ η διαγραφή επί των νομίμων προσαυξήσεων, τελών καθυστέρησης και λοιπών επιβαρύνσεων δεν θα πρέπει να υπερβαίνει το 85% αυτών, ενώ η συνολική προς ρύθμιση βασική οφειλή δεν θα υπερβαίνει το ποσό των 300.000 ευρώ.

Αν δεν συντρέχουν οι ανωτέρω προϋποθέσεις, η τελική έγκριση θα δίνεται από τη Διεύθυνση Διακανονισμού Οφειλών της Κεντρικής Υπηρεσίας και η σύμβαση αναδιάρθρωσης θα εγκρίνεται μόνο μετά τη σύμφωνη γνώμη του διοικητή του ΕΦΚΑ.

Οπως άλλωστε προβλέπεται στον νόμο, η ρύθμιση της σύμβασης αναδιάρθρωσης δεν μπορεί να φέρει τον ΕΦΚΑ σε χειρότερη οικονομική θέση από αυτήν που θα βρισκόταν σε περίπτωση ρευστοποίησης των περιουσιακών στοιχείων του οφειλέτη και των συν-οφειλετών (αρχή της μη χειροτέρευσης της θέσης των πιστωτών).

Συνοπτικά, για τη διαμόρφωση θετικής ψήφου του ΚΕΑΟ θα λαμβάνονται υπ’ όψιν τα εξής:

α) Ο υπολογισμός της «αξίας ρευστοποίησης» της περιουσίας του οφειλέτη.

β) Η ικανότητα αποπληρωμής της οφειλής.

γ) Η κατάταξη του ΕΦΚΑ κατά το άρθρο 977 του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας.

δ) Η κατανομή της συνολικής ικανότητας αποπληρωμής με όρους καθαρής παρούσας αξίας.

Μέχρι 3.000 ευρώ

Για βασικές οφειλές που εντάσσονται στη σύμβαση μέχρι του ποσού των 3.000 ευρώ, η πρόταση αναδιάρθρωσης θα γίνεται αποδεκτή και θα υπογράφονται οι σχετικές συμβάσεις, εφόσον προβλέπεται η αποπληρωμή των οφειλών το πολύ σε έως 36 μηνιαίες δόσεις, η κάθε μία των οποίων δεν θα είναι μικρότερη των 50 ευρώ, και υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα δίνεται δυνατότητα διαγραφής κανενός ποσού.

Για βασικές οφειλές που εντάσσονται στη σύμβαση άνω των 3.000 και έως 20.000 ευρώ, για να γίνει αποδεκτή η σύμβαση, από το ΚΕΑΟ πρέπει να ισχύει η αποπληρωμή των οφειλών σε έως 120 δόσεις, όχι μικρότερη των 50 ευρώ εκάστη, χωρίς δυνατότητα διαγραφής βασικής οφειλής και διαγραφής ποσοστού μεγαλύτερου του 85% των προσαυξήσεων ή τόκων.

Για τον καθορισμό των δόσεων δεν θα λαμβάνονται υπ’ όψιν ποσά υφιστάμενων ρυθμίσεων που εντάσσονται αυτούσια στη σύμβαση. Το ύψος της προτεινόμενης δόσης δεν μπορεί να υπολείπεται των 50 ευρώ, η πρώτη δόση θα πρέπει να καταβληθεί έως την τελευταία εργάσιμη του επόμενου μήνα από την ημερομηνία υπογραφής της συμφωνίας ή από την κοινοποίηση της επικυρωτικής απόφασης αυτής στο ΚΕΑΟ και οι υπόλοιπες να καταβάλλονται μέχρι την τελευταία εργάσιμη ημέρα καθενός από τους επόμενους μήνες. Στην περίπτωση που τίθενται σε ψηφοφορία περισσότερες προτάσεις που πληρούν τις προαναφερόμενες προϋποθέσεις, το Κέντρο θα υπερψηφίζει την πρόταση που προβλέπει αποπληρωμή του ποσού σε λιγότερες δόσεις, ενώ δεν θα συναινεί σε περιπτώσεις που διαθέτει δική του μελέτη βιωσιμότητας βάσει της οποίας το χρέος του οφειλέτη χαρακτηρίζεται μη βιώσιμο.

Προσοχή: Στην εγκύκλιο επισημαίνεται ότι από την ημερομηνία αποστολής της πρόσκλησης συμμετοχής από τον συντονιστή στους πιστωτές θα αναστέλλονται αυτοδικαίως, για χρονικό διάστημα 70 ημερών, τα μέτρα ατομικής και συλλογικής αναγκαστικής εκτέλεσης κατά της περιουσίας του οφειλέτη, εκκρεμή ή μη, που αφορούν απαιτήσεις για τις οποίες αιτείται εξωδικαστική ρύθμιση. Η αναστολή αίρεται αυτοδικαίως, όταν η διαδικασία περαιωθεί ως άκαρπη ή ληφθεί σχετική απόφαση της απόλυτης πλειοψηφίας των συμμετεχόντων πιστωτών. Σε περίπτωση που ο οφειλέτης απολέσει το ευεργέτημα της ρύθμισης, τα μέτρα που έχουν ανασταλεί συνεχίζονται.

Πότε ανατρέπεται

Οπως μάλιστα ξεκαθαρίζεται, η σύμβαση ανατρέπεται και αναβιώνουν οι απαιτήσεις στις εξής περιπτώσεις:

• Μη καταβολής ή μερικής καταβολής δόσεων έως του ποσού που αντιστοιχεί σε 3 δόσεις.

• Μη υποβολής ΑΠΔ εντός 3 μηνών από την παρέλευση της προθεσμίας υποβολής τους.

• Μη εξόφλησης ή τακτοποίησης τρεχουσών οφειλών, δηλ. οφειλών που βεβαιώθηκαν μετά την 31/12/2016, εντός 90 ημερών από την έναρξη ισχύος της σύμβασης (ή από την ημερομηνία δικαστικής επικύρωσής της) ή οφειλών που κατέστησαν ληξιπρόθεσμες μετά τη σύμβαση, εντός 60 ημερών από τη λήξη προθεσμίας καταβολής τους.

• Αθέτησης των όρων της σύμβασης αναδιάρθρωσης προς οποιονδήποτε πιστωτή.

Το ΚΕΑΟ θα γνωστοποιεί την αυτοδίκαιη ανατροπή της σύμβασης σε όλους τους πιστωτές και εντός 30 ημερών οποιοσδήποτε πιστωτής θα μπορεί να ζητήσει την ακύρωση της συμφωνίας προς όλους τους πιστωτές.

Πηγή: Καθημερινή

Ρύθμιση χρεών σε έως 36 δόσεις για χρέη μέχρι 3.000 ευρώ και έως 120 δόσεις για χρέη ως 20.000 ευρώ στα Ταμεία με «μπούσουλα» τον εξωδικαστικό μηχανισμό προβλέπει η πρώτη μιας σειράς Υπουργικών Αποφάσεων που θα καθορίζουν με ποια κριτήρια οι οφειλέτες θα μπορούν να τακτοποιήσουν τα χρέη τους σε Ταμεία, Δημόσιο και τράπεζες.

Σύμφωνα με την απόφαση, όσοι χρωστούν σε τράπεζες, Δημόσιο και ασφαλιστικά ταμεία (ΕΦΚΑ-ΚΕΑΟ) θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση στο πλαίσιο του εξωδικαστικού μηχανισμού και οι δόσεις που θα βγουν θα είναι ίδιες για το σύνολο των οφειλών τους.

Στην περίπτωση που από το σύνολο της οφειλής τους χρωστούν ως 3.000 ευρώ στον ΕΦΚΑ ή το ΚΕΑΟ, τότε οι δόσεις ρύθμισης καθορίζονται σε έως και 36, χωρίς διαγραφή προστίμων.

Για οφειλές ως 20.000 ευρώ οι δόσεις θα φτάνουν ως τις 120, με κούρεμα προσαυξήσεων και προστίμων ως και 85%. Η ελάχιστη μηνιαία δόση είναι 50 ευρώ, χωρίς να προβλέπεται δυνατότητα διαγραφής βασικής οφειλής, παρά μόνον των προστίμων ως και 85%.

Για οφειλές προς όλους τους πιστωτές (τράπεζες, εφορία, ΕΦΚΑ) που δεν υπερβαίνουν τις 50.000 ευρώ εφαρμόζεται η απλοποιημένη διαδικασία ρύθμισης των οφειλών μέσω του εξωδικαστικού μηχανισμού και αφού ο οφειλέτης κριθεί βιώσιμος με βάση την περιουσιακή του κατάσταση.

Για να δοθεί το εισιτήριο της ρύθμισης, θα ελέγχονται όλα τα περιουσιακά του στοιχεία, δηλαδή τα ακίνητα, οι καταθέσεις και το εισόδημα.

Eπιβεβαίωση «Ε.Τ.»
Πλήρως επιβεβαίωσε εν τω μεταξύ ο ΕΦΚΑ το χθεσινό πρωτοσέλιδο του Ελεύθερου Τύπου για το «γρηγορόσημο» που θα δίνει στους υπαλλήλους του εν είδει οικονομικού κινήτρου, προκειμένου να βγάζουν περισσότερες αποφάσεις συνταξιοδότησης από μια λίστα 139.000 αιτήσεων που εκκρεμούν ως και 3 χρόνια! Το «γρηγορόσημο» για την ταχύτερη έκδοση συντάξεων, μάλιστα, σύμφωνα με νέα εισήγηση του ΕΦΚΑ στο σημερινό Δ.Σ., ανέβηκε στα 250 ευρώ και αντί 150 ευρώ που έβγαινε με την αρχική πρόταση. Η συνολική δαπάνη στον Κρατικό Προϋπολογισμό θα φτάσει στα 3,7 εκατ. ευρώ. Ο εκτελών χρέη διοικητή Θ. Μπακαλέξης ισχυρίστηκε χθες στο κρατικό ειδησεογραφικό πρακτορείο ΑΠΕ-ΜΠΕ ότι δεν είναι «γρηγορόσημο», αλλά «κίνητρο απόδοσης» για υπαλλήλους που θα απασχοληθούν, μετά το ωράριό τους, με την έκδοση συνταξιοδοτικών αποφάσεων. Για εργασία πέραν του ωραρίου βεβαίως υπάρχει και υπερωριακή αμοιβή που καταβάλλεται κανονικά.

Κίνητρο απόδοσης βέβαια για την έκδοση συντάξεων δεν προβλέπεται σε κανένα νόμο γιατί είναι έκτακτη, μη επαναλαμβανόμενη παροχή. Αυτό προφανώς το αγνοεί ο εκτελών χρέη διοικητή ΕΦΚΑ, που σήμερα εγκρίνει το «γρηγορόσημο» των 250 ευρώ το μήνα ως έξτρα μισθολογική παροχή για να βγαίνουν πιο γρήγορα οι συντάξεις.