Ως τα τέλη Ιουλίου η πρόσληψη 93 λιμενοφυλάκων μέσω ΑΣΕΠ
Ιούλιος 15, 2016Επιπλέον το επόμενο χρονικό διάστημα προγραμματίζεται η προμήθεια δύο πλωτών περιπολικών σκαφών άνω των 30 μέτρων συνολικού προϋπολογισμού 30 εκατ. ευρώ. Επίσης προγραμματίζεται η αγορά τεσσάρων πλωτών μεικτής αποστολής (περιπολικών – ασθενοφόρων) από προγράμματα του ΕΣΠΑ. Ακόμη εξασφαλίστηκε μέχρι τέλος του έτους ποσό 10 εκατ. ευρώ για την προμήθεια ανταλλακτικών.
Αυτά ανέφερε ο υπουργός Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής κ. Θοδωρής Δρίτσας κατά τη διάρκεια συνάντησης με αντιπροσωπεία της Πανελλήνιας Ένωσης Αξιωματικών Λιμενικού (ΠΕΑΛΣ), όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση της συνδικαλιστικής ένωσης.
Σύμφωνα με την ίδια ανακοίνωση, το σχέδιο νόμου σχετικά με ζητήματα που αφορούν λιμενικούς ο κ. Δρίτσας τόνισε ότι πρόκειται να κατατεθεί στη Βουλή «την επόμενη εβδομάδα, οπότε θα γίνει γνωστό το σύνολο των προτάσεων – ρυθμίσεων που θα συμπεριληφθούν σε αυτό προς ψήφιση, όμως, όπως μας είπε, η πλειοψηφία αυτών υιοθετήθηκαν και προχωρούν».
Για το ζήτημα της σύστασης Ευρωπαϊκής Συνοριοφυλακής – Ακτοφυλακής οι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι των αξιωματικών του ΛΣ ζήτησαν διευκρινίσεις για τις κατευθύνσεις που έχουν δοθεί από πλευράς του ΥΝΑΝΠ για τον κανονισμό ίδρυσης και λειτουργίας της και τόνισαν την ανάγκη τοποθέτησης στον νέο Οργανισμό στελεχών του ΛΣ-ΕΛΑΚΤ με τεχνογνωσία και εμπειρία «που μαζί με εκπροσώπους από άλλους εθνικούς φορείς που έχουν αρμοδιότητα στη φύλαξη θαλάσσιων και χερσαίων συνόρων θα διασφαλίσουν τα εθνικά συμφέροντα της χώρας μας αφού πρώτα θα έχουμε συμβάλει στον καθορισμό ενός θεσμικού πλαισίου που θα διασφαλίζει το εθνικό συμφέρον της χώρας μας.
»Παράλληλα επισημάναμε ότι η σύσταση Ευρωπαϊκής Συνοριοφυλακής και Ακτοφυλακής δεν μπορεί να αντικαταστήσει το ΛΣ-ΕΛΑΚΤ και ως εκ τούτου δεν πρέπει να ανακοπεί η όποια προσπάθεια ενίσχυσής του σε προσωπικό και μέσα, καθώς πρώτη, σταθερή, μοναδική, σίγουρη και αποτελεσματική επιλογή για την φύλαξη των θαλασσίων συνόρων πάντα θα αποτελεί ένα δυνατό Λιμενικό Σώμα, άρτια στελεχωμένο και εξοπλισμένο. Ο υπουργός συμφώνησε ότι το ζήτημα είναι εξέχουσας σημασίας και ότι η προσέγγιση από την πλευρά του τυγχάνει ιδιαίτερης προσοχής και σε κάθε περίπτωση το αποτέλεσμα θα προκύψει σε στενή συνεργασία με το ΛΣ-ΕΛΑΚΤ».
Συζητήθηκε και το θέμα της σύστασης Εθνικού Μηχανισμού Διερεύνησης Περιστατικών Αυθαιρεσίας στα Σώματα Ασφαλείας με τον κ. Δρίτσα να υπογραμμίζει ότι «η συγκεκριμένη νομοθετική πρωτοβουλία ανήκει στο υπουργείο Δικαιοσύνης και ότι αποτέλεσε προϊόν διαβούλευσης με το Αρχηγείο. Τόνισε δε ότι δεν πρόκειται για Αρχή Ελέγχου των Σωμάτων Ασφαλείας, αλλά αφορά τις καταγγελίες πολιτών που απευθύνονται στο κράτος, διευκρινίζοντας παράλληλα ότι το νομοθετικό πλαίσιο δεν αλλάζει».
Το ΒΗΜΑ
Τη δυνατότητα προσλήψεων εκτός ΑΣΕΠ για τα Δίκτυα Δήμων και Περιφερειών δίνει με διάταξη του πολυνομοσχεδίου το υπουργείο Εσωτερικών.
Όπως τονίζεται στην παρ. 3 του άρθρου 43* του πολυνομοσχεδίου «για την κάλυψη επειγουσών αναγκών είναι δυνατή η πρόσληψη τεχνικού και επιστημονικού προσωπικού στα Δίκτυα Δήμων και Περιφερειών της παρ. 1, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, χωρίς την εφαρμογή στην περίπτωση αυτή των διατάξεων του ν. 2190/1994».
Το γεγονός ήδη προκαλεί αντιδράσεις ανάμεσα και σε αιρετούς, με το θέμα να τίθεται και στη χθεσινή συνεδριάση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΚΕΔΕ, καθώς εφαρμόζονται δύο μέτρα και δύο σταθμά με δεδομένο ότι ένας δήμος για να καλύψει τις ανάγκες του όσο επείγουσες κι αν είναι θα πρέπει να περασει από τη «βάσανο» του ΑΣΕΠ. Πόσο μάλλον που στο μεγαλύτερο Δίκτυο Δήμων, το Εθνικό Διαδημοτικό Δίκτυο Υγιών Πόλεων – Προαγωγής Υγείας
Εκτός κι αν, όπως φοβούνται πολλοί, η διάταξη αυτή αποτελεί προάγγελο για αντίστοιχη ρύθμιση και για τους δήμους ή τα Νομικά τους Πρόσωπα.
Θεσμοθετήθηκαν με τον Καλλικράτη
Να σημειωθεί ότι τα Δίκτυα δήμων και περιφερειών θεσμοθετήθηκαν με το άρθρο άρθρο 101 του νόμου 3852/2010 (ΦΕΚ τεύχος Α 87 – Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης) το οποίο ορίζει ότι:
Δύο ή περισσότεροι δήμοι ή δήμοι και περιφέρειες, με κοινά χαρακτηριστικά, μπορούν να συνιστούν δίκτυα, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 219 και 220 του Κ.Δ.Κ., με τη μορφή αστικής εταιρείας μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα του Άρθρου 741 του Α.Κ..
Τα ανωτέρω δίκτυα συνιστώνται με αποφάσεις των οικείων συμβουλίων των συμμετεχόντων Ο.Τ.Α., και λειτουργούν σύμφωνα με τις διατάξεις του Άρθρου 267 του Κ.Δ.Κ., όπως ισχύει, και το Άρθρο 741 του Α.Κ..
Για την καλύτερη εξυπηρέτηση των σκοπών του δικτύου δύνανται να συμμετέχουν σε αυτό κοινωνικοί φορείς με σκοπούς αντίστοιχους αυτών του δικτύου, καθώς και πανεπιστημιακά ή ερευνητικά ιδρύματα.
Με το καταστατικό τους καθορίζονται οι πόροι, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των μελών, η διοίκησή τους και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την οργάνωση και τη λειτουργία τους.
Ποια είναι τα κυριότερα Δίκτυα Δήμων
Τα κυριότερα Δίκτυα Δήμων είναι:
-Το Εθνικό Διαδημοτικό Δίκτυο Υγιών Πόλεων – Προαγωγής Υγείας πρόεδρος είναι ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ Γιώργος Πατούλης, ενώ στο Διοικητικό του Συμβούλιο συμμετέχουν μεταξύ άλλων ο δήμαρχος Καλλιθέας Δημήτρης Κάρναβος και ο δήμαρχος Αγίας Παρασκευής Γιάννης Σταθόπουλος
–Το Δίκτυο Πόλεων με Λίμνες του οποίου πρόεδρος είναι ο δήμαρχος Δωρίδος Γιώργος Καπεντζώνης, ενώ συμμετέχει και δήμαρχος του Δήμου Λίμνης Πλαστήρα και μέλος του Δ.Σ της ΚΕΔΕ Δημήτρης Τσιαντής
-Το Δίκτυο Μαρτυρικών Πόλεων και Χωριών Ελλάδος του οποίου πρόεδρος είναι ο δήμαρχος Καλαβρύτων Γιώργος Λαζουράς
-Το νεοσύστατο Δίκτυο Πόλεων για την Ανάπτυξη (ΔΕΠΑΝ) του οποίου πρόεδρος είναι ο δήμαρχος Δράμας Χριστόδουλος Μαμσάκος και στο Διοικητικό του Συμβούλιο συμμετέχουν μεταξύ άλλων ο αντιδήμαρχος Βρηλισσίων Γιώργος Χονδροματίδης, ο δήμαρχος Ωρωπού Θωμάς Ρούσσης, ο δήμαρχος Παιονίας Χρήστος Γκουντενούδης και ο δήμαρχος Ρήγα Φεραίου Δημήτρης Νασίκας.
-Το Δίκτυο Δήμων των Εκλεκτών Ελληνικών Γεύσεων, του οποίου πρόεδρος είναι ο δήμαρχος Καλαβρύτων Γιώργος Λαζουράς (πρόεδρος και του Δικτύου Μαρτυρικών Πόλεων και Χωριών Ελλάδος), ενώ στο Διοικητικό του Συμβούλιο συμμετέχουν μεταξύ άλλων ο δήμαρχος Πύλου – Νέστορος και αντιπρόεδρος της ΚΕΔΕ Δημήτρης Καφαντάρης, ο δήμαρχος Κοζάνης Λευτέρης Ιωαννίδης, ο δήμαρχος Σερρών Πέτρος Αγγελίδης και ο δήμαρχος Καλαμπάκας Χρήστος Σινάνης.
-Το (επίσης) νεοσύστατο Δίκτυο Πράσινων Πόλεων (ΔΕΠΠ) στο οποίο συμμετέχουν οι δήμοι Αθηναίων, Αλεξανδρούπολης, Βόλου, Ζακύνθου, Θεσσαλονίκης, Ιωαννίνων, Κέρκυρας, Κοζάνης και Τρικκαίων.
-Η «Αμφικτυονία Αρχαίων Ελληνικών Πόλεων» η οποία ιδρύθηκε πρόσφατα με πρωτοβουλία του δημάρχου Μαραθώνα Ηλία Ψινάκη.
*Άρθρο 43
Ρυθμίσεις για τη λειτουργία των Δικτύων Δήμων & Περιφερειών
1.Τα Δίκτυα Δήμων & Περιφερειών του άρθρου 101 του ν. 3852/2010 καθίστανται δικαιούχοι:
α) του άρθρου 100 του νόμου 3852/2010, κατ’ εξαίρεση της παραγράφου 3 του άρθρου 267 του νόμου 3463/2006,
β) των άρθρων 48 και 49 του νόμου 4314/2014 τα οποία εφαρμόζονται αναλογικά.
Τα Δίκτυα Δήμων & Περιφερειών της παρ. 1 δύνανται να παρέχουν Τεχνική Υποστήριξη σε Δήμους και Περιφέρειες που υλοποιούν έργα ενταγμένα σε Περιφερειακά ή Τομεακά Επιχειρησιακά Προγράμματα του ν. 4314/2014
Για την κάλυψη επειγουσών αναγκών είναι δυνατή η πρόσληψη τεχνικού και επιστημονικού προσωπικού στα Δίκτυα Δήμων και Περιφερειών της παρ. 1, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, χωρίς την εφαρμογή στην περίπτωση αυτή των διατάξεων του ν. 2190/1994.
aftodioikisi.gr
Νέο σύστημα ΑΣΕΠ για διορισμούς από το υπουργείο Παιδείας
Μάιος 14, 2016Αλλάζει το υπουργείο Παιδείας, υπό την πίεση των αντιδράσεων της κοινής γνώμης, την απόφασή του για τις προϋποθέσεις ίδρυσης ολοήμερων σχολείων από την επόμενη σχολική χρονιά.
Έτσι σύμφωνα με τις πληροφορίες του «Βήματος», θα αλλάξει η προϋπόθεση που είχε θεσπιστεί και ανέφερε ότι πρέπει να εργάζονται και οι δύο γονείς για να φοιτήσει ένα παιδί σε ολοήμερο σχολείο. Παράλληλα δε θα επανεξεταστεί και η κατάργηση της πρωινής ζώνης (7.15 - 8.15 π.μ.) στα σχολεία, ώστε το μέτρο να συνεχίζει να εφαρμόζεται στα σχολεία όπου «εξυπηρετεί πραγματικές ανάγκες».
Επίσης επιβεβαιώθηκε ότι δεν θα γίνουν μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών την επόμενη σχολική χρονιά, ενώ το υπουργείο Παιδείας επεξεργάζεται νέο σύστημα διενέργειας του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ. Πρόκειται για ένα νέο «σύστημα» ΑΣΕΠ που θα εφαρμοστεί το σχολικό έτος 2017-18, ενώ θα περιλαμβάνει δύο διαφορετικές διαδικασίες επιλογής:
Ένα σύστημα που θα βασίζεται σε μόρια και συγκεκριμένα κριτήρια και θα αφορά τους παλαιούς εκπαιδευτικούς, έναν διαγωνισμό ΑΣΕΠ που θα αφορά τους νεότερους εκπαιδευτικούς από το 2008 και μετά που δεν έχουν διορισθεί έως σήμερα στην εκπαίδευση. Προανάκρουσμα κινητοποιήσεων Για τα θέματα διορισμών, ο υπουργός Παιδείας άλλαξε άρδην τακτική και δήλωσε ότι αφού ολοκληρωθεί η αξιολόγηση της ελληνικής οικονομίας και προσδιορισθεί το δημοσιονομικό κενό, η κυβέρνηση θα προχωρήσει σε μόνιμους διορισμούς, με βάση το σχέδιο που έχει καταρτίσει για 20.000 προσλήψεις ως το 2018. Έτσι, με την πιθανότητα μόνιμων διορισμών στην εκπαίδευση για την επόμενη χρονιά χαμένη, οι εκπαιδευτικοί δεν άκουσαν τελικά τις απαντήσεις που περίμεναν από την πλευρά του υπουργείου Παιδείας οπότε και θα αποφασίσουν σε γενικές συνελεύσεις που θα γίνουν την ερχόμενη εβδομάδα τη στάση τους και την πορεία των κινητοποιήσεων τους. Στη συνάντηση του με τα ΔΣ της ΟΛΜΕ (καθηγητές στα δημόσια σχολεία) και της ΔΟΕ (δάσκαλοι) ο υπουργός Παιδείας Νίκος Φίλης δεν δεσμεύτηκε και για τους αριθμούς των αναπληρωτών εκπαιδευτικών που θα προσληφθούν την ερχόμενη σχολική χρονιά.
Ο κ. Φίλης ζήτησε από τις διοικήσεις των δύο ομοσπονδιών να του υποβάλουν συγκεκριμένη πρόταση για το σύστημα διορισμών μέσω του ΑΣΕΠ. Απογοητευμένοι βγήκαν έτσι οι πρόεδροι της ΟΛΜΕ και της ΔΟΕ από το κτίριο του Αμαρουσίου σήμερα, Παρασκευή, ενώ ο πρόεδρος της δεύτερης Θ.Κικινής μίλησε για «ψευδεπίγραφες μορφές διαλόγου» από την πλευρά του υπουργείου Παιδείας από τις οποίες και οι δάσκαλοι αποχωρούν, καθώς νομοθετούνται συνεχώς μέτρα που αλλάζουν προς το χειρότερο τη μορφή της εκπαίδευσης.
Οι εκπρόσωποι των δύο ομοσπονδιών συναντήθηκαν με τον υπουργό Παιδείας μετά τη μεσημεριανή κινητοποίησή τους στο υπουργείο Παιδείας σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την πολιτική που ακολουθεί η εκπαίδευση. Πάντως, στο αίτημα για «μόνιμο διορισμό όλων των αναπληρωτών τώρα», ο υπουργός Παιδείας δήλωσε ότι η προσφορά και το έργο των αναπληρωτών θα ληφθεί θετικά υπόψη στην εκπόνηση του προγράμματος των 20.000 μόνιμων διορισμών στο βάθος της τριετίας.
Ολοήμερα σχολεία και νηπιαγωγεία Στο αίτημα των δασκάλων να αποσυρθεί η υπουργική απόφαση για τον ενιαίο τύπο ολοήμερου, ο υπουργός υποστήριξε εκ νέου ότι με την απόφασή του «επεκτείνεται το αναβαθμισμένο ενιαίου τύπου ολοήμερο δημοτικό σχολείο σε όλη την Ελλάδα, παρέχοντας ίσες ευκαιρίες μάθησης σε όλα τα παιδιά, καθώς πλέον το εμπλουτισμένο με γνωστικά αντικείμενα πρόγραμμα -που ως τώρα εφαρμοζόταν μόνο στο ένα τρίτο των δημοτικών σχολείων- θα εφαρμόζεται στο σύνολο».
Σε ό,τι αφορά τις προϋποθέσεις εγγραφής στο ολοήμερο σχολείο αποφασίστηκε να διευρυνθούν τα κριτήρια ειδικά για τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες και «τον κόσμο της επισφαλούς απασχόλησης» κατά τη φράση του υπουργείου Παιδείας, ενώ για την πρωινή ζώνη θα επανεξεταστεί «μόνο στα σχολεία εκείνα που εξυπηρετεί πραγματικές κοινωνικές ανάγκες». Στο αίτημα της ΔΟΕ για την απόσυρση της διάταξης που οδηγεί σε κλείσιμο πολλών νηπιαγωγείων στη χώρα, ο υπουργός Παιδείας υποστήριξε ότι «κανένα νηπιαγωγείο δεν κλείνει». πηγη In.gr
www.dikaiologitika.gr
Τα 4 σημεία των διορισμών επιτυχόντων ΑΣΕΠ – Απόφαση Βερναρδάκη
Απρίλιος 24, 2016Συνολική ρύθμιση της διαδικασίας διορισμού των επιτυχόντων του γραπτού διαγωνισμού που προκηρύχθηκε από το ΑΣΕΠ με την υπ’ αριθ. 8/1997,
φέρνει απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορου Βερναρδάκη.
Η απόφαση που δημοσιεύθηκε στη Διαύγεια ορίζει τέσσερα σημεία της διαδικασίας διορισμού:
Ποιοι έχουν δικαίωμα συμμετοχής
Ποια είναι η διαδικασία έγκρισης και προκήρυξης των προς πλήρωση θέσεων
Πώς υποβάλλονται οι αιτήσεις
Πώς εκδίδονται οι αποφάσεις κατανομής
Αναλυτικότερα, η απόφαση προβλέπει ότι:
Δικαίωμα συμμετοχής
Δικαίωμα συμμέτοχης στην διαδικασία που περιγράφεται στα επόμενα άρθρα έχουν όσοι υποψήφιοι, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 του ν. 3320/2005, ύστερα από την 2396/2004 απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικράτειας, έλαβαν στο γραπτό διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π. έτους 1998 βαθμολογία ίση ή ανώτερη της καθορισμένης βάσης κατά κατηγορία και κλάδο.
Δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής όσοι: α) έχουν ήδη διοριστεί ως τακτικό προσωπικό, μόνιμοι υπάλληλοι και υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) με οποιαδήποτε διαδικασία διορισμού ή πρόσληψης τακτικού προσωπικού στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, β) διορίστηκαν ως τακτικό προσωπικό με οποιαδήποτε διαδικασία διορισμού ή πρόσληψης τακτικού προσωπικού στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και εν συνεχεία παραιτήθηκαν και γ) κατατάχθηκαν βάσει νέου πανελλήνιου πίνακα (Ανασύνταξη Πινάκων Κατάταξης Προκήρυξης ΑΣΕΠ 8/1997(ΦΕΚ 124/30.6.2005/Τ.Π.ΑΣΕΠ) σε σειρά διοριστέου σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 5 του ν. 3320/2005 και δεν αποδέχτηκαν το διορισμό τους.και δεν αποδέχτηκαν το διορισμό τους.
Διαδικασία έγκρισης και προκήρυξης των προς πλήρωση θέσεων
Ο αρμόδιος Υπουργός ή τα όργανα διοίκησης των φορέων και υπηρεσιών του Δημοσίου υποβάλουν στο Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους ειδικώς αιτιολογημένα αιτήματα πρόσληψης προσωπικού για την πλήρωση κενών οργανικών θέσεων των υπηρεσιών τους, που δύνανται να καλυφθούν από επιτυχόντες που υπάγονται στις διατάξεις του άρθρου 2 της παρούσας απόφασης και για τις οποίες δεν υφίσταται εκκρεμότητα διορισμού.
Τα αιτήματα πρόσληψης προσωπικού συνοδεύονται από βεβαίωση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους για την ύπαρξη των απαιτούμενων πιστώσεων, στο πλαίσιο πάντα των περιορισμών που τίθενται από τις διατάξεις του άρθρου 11 του Ν. 3833/2010, όπως ισχύει, προκειμένου η Διεύθυνση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης να προωθήσει στην Επιτροπή του άρθρου 2 παρ. 1 της Π.Υ.Σ . 33/2006 (ΦΕΚ Α΄280/28-12-2006), όπως ισχύει, σχέδιο εγκριτικής απόφασης για τις εν λόγω προσλήψεις.
2. Τα αιτήματα πρόσληψης αφορούν στην κάλυψη κενών οργανικών θέσεων του κλάδου Διοικητικού και κατηγορίας Πανεπιστημιακής (ΠΕ), Τεχνολογικής (ΤΕ) και Δευτεροβάθμιας (ΔΕ) Εκπαίδευσης.
3. Κατόπιν της έκδοσης της απόφασης της Επιτροπής της Π.Υ.Σ. 33/2006, όπως ισχύει, ο Αναπληρωτής Υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, σε συνεργασία με το Α.Σ.Ε.Π., εκδίδει προκήρυξη η οποία περιλαμβάνει:
α. τον αριθμό των θέσεων κατά τόπο, κατηγορία, κλάδο και φορέα.
β. τις προϋποθέσεις συμμετοχής καθώς και όποιο άλλο ζήτημα κριθεί απαραίτητο για την ολοκλήρωση της διαδικασίας.
Η εν λόγω Προκήρυξη δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (Τ.Π.ΑΣΕΠ) και αναρτάται στους ιστότοπους του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και του Α.Σ.Ε.Π.(www.minadmin.gov.gr και www.asep.gr αντίστοιχα).
Υποβολή αιτήσεων
1. Οι αιτήσεις υποψηφιότητας για τις προκηρυχθείσες θέσεις υποβάλλονται στο Α.Σ.Ε.Π. το οποίο καταρτίζει πίνακα κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας ανά εκπαιδευτική βαθμίδα (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ), καθώς και πίνακα διοριστέων ο οποίος δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (Τεύχος Γ΄).
2. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται με μόνο κριτήριο τη συνολική βαθμολογία με την οποία είχαν καταταγεί στους πίνακες κατάταξης της υπ’ αριθ. 8/1997 προκήρυξης με την προϋπόθεση ότι η βαθμολογία που έλαβαν στο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ έτους 1998 ήταν ίση ή ανώτερη της καθορισμένης βάσης κατά κατηγορία και κλάδο.
3. Όσοι καταταχθούν σε πίνακα διοριστέων και δεν αποδεχτούν το διορισμό τους, τίθενται εκτός της διαδικασίας διορισμού σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 38 του ν. 4369/2016 (Α΄ 33) και καλούνται για αναπλήρωση οι αμέσως επόμενοι.
Έκδοση απόφασης κατανομής
Μετά την δημοσίευση των πινάκων διοριστέων από το Α.Σ.Ε.Π., εκδίδεται απόφαση κατανομής του Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης με την οποία διορίζονται σταδιακά στις θέσεις κατά κατηγορία και κλάδο (ή ειδικότητα). Η απόφαση δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και κοινοποιείται στις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των φορέων στους οποίους οι ανωτέρω διατίθενται προς διορισμό.
Διαβάστε ολόκληρη την απόφαση του κ. Βερναρδάκη ΕΔΩ
Ανατροπές! Αλλάζουν όλα στο σύστημα προσλήψεων για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς! Η μοριοδότηση, ο ΑΣΕΠ και οι... μεγάλοι χαμένοι
Απρίλιος 09, 2016Σε ολοκληρωτική αλλαγή του τρόπου διορισμού των αναπληρωτών εκπαιδευτικών με ανακατανομή του πίνακα προχωράει το υπουργείο Παιδείας.
Οι διατάξεις αυτές, ωστόσο, θα ισχύσουν… για μία σχολική χρονιά!
Αυτή είναι η πρόταση
Σύμφωνα με δημοσίευμα του Ελεύθερου Τύπου, σε συνάντηση που είχε χθες η ηγεσία με εκπροσώπους των ομοσπονδιών δασκάλων και καθηγητών παρουσιάστηκε η πρόταση του υπουργείου για το νέο σύστημα πρόσληψης, το οποίο επηρεάζει 60.000-70.000 αναπληρωτές που καταθέτουν τα χαρτιά τους κάθε χρόνο και περιλαμβάνει μεταξύ άλλων πλαφόν στην προϋπηρεσία μέχρι 60 μήνες αλλά και μοριοδότηση με βάση το βαθμό του πτυχίου.
Το ΑΣΕΠ θα αναλάβει ολοκληρωτικά τη διαδικασία (σωστή κίνηση αν θυμηθεί κανείς το περσινό φιάσκο του υπουργείου Παιδείας που καθυστέρησε τόσο πολύ τις διαδικασίες με αποτέλεσμα τα σχολεία να ανοίξουν χωρίς αναπληρωτές), ενώ προστίθενται στη μοριοδότηση τόσο ακαδημαϊκά και κοινωνικά κριτήρια όσο και η επιτυχία σε παλαιότερο διαγωνισμό ΑΣΕΠ.
Μάλιστα, στον πιο πρόσφατο (σ.σ.: το 2008!) η μοριοδότηση είναι 1 μόριο, ενώ στον προηγούμενο του 2006 πάει στο 0,5. Η συγκεκριμένη μοριοδότηση έχει ενοχλήσει μερίδα εκπαιδευτικών, οι οποίοι κάνουν λόγο για φωτογραφική διάταξη που ευνοεί εις βάρος όλων των υπόλοιπων αναπληρωτών τους επιτυχόντες μη διοριστέους του τελευταίου διαγωνισμού ΑΣΕΠ, ο οποίος βέβαια έγινε πριν από 8 χρόνια.
Τα μέλη των εκπαιδευτικών ομοσπονδιών αιφνιδιάστηκαν από την κίνηση του υπουργού, όχι τόσο με τα νέα κριτήρια, τα οποία βέβαια αποτελούν παλαιότερη πρόταση του αναπληρωτή υπουργού Παιδείας Τάσου Κουράκη, αλλά κυρίως για το γεγονός ότι η πρόταση δεν συμπεριλαμβάνει σχέδιο για τους μόνιμους διορισμούς που έχει υποσχεθεί ο υπουργός Νίκος Φίλης.
Τα... συμπεράσματα
Σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις των εκπαιδευτικών ομοσπονδιών:
- Αδικούνται οι εκπαιδευτικοί με μεγάλη προϋπηρεσία, καθώς πλέον μπαίνει πλαφόν 60 μηνών και η μοριοδότηση παραμένει χαμηλή σε σχέση με άλλα κριτήρια.
- Ευνοούνται οι επιτυχόντες μη διοριστέοι του τελευταίου διαγωνισμού ΑΣΕΠ που έγινε το 2008, εις βάρος των εκπαιδευτικών που έχουν μεγάλη προϋπηρεσία.
- Στα κοινωνικά κριτήρια, κατακρίνεται το γεγονός ότι δεν υπάρχει μοριοδότηση για τρίτεκνους και περιλαμβάνονται μόνο άτομα με αναπηρία.
- Ενοχλημένοι είναι και οι εκπρόσωποι της ειδικής αγωγής, οι οποίοι ενημερώθηκαν από τις άλλες ομοσπονδίες για τα νέα κριτήρια επιλογής των αναπληρωτών.
Πηγή: Ελεύθερος Τύπος
Ροή Ειδήσεων
Ελλάδα
Δωδεκάνησα
Οικονομία
RSS