Το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο προβλέπει μεταξύ άλλων το πολυνομοσχέδιο «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, Μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της Συμφωνίας Δημοσιονομικών Στόχων και Διαρθρωτικών Μεταρρυθμίσεων» που κατατέθηκε στη Βουλή.

Στο νομοσχέδιο περιλαμβάνονται, επίσης, ρυθμίσεις για την αυτόματη επιστροφή (clawback) νοσοκομειακής και φαρμακευτικής δαπάνης στο Δημόσιο, ενώ κυρώνονται μια σειρά συμφωνίες που αφορούν τροποποιήσεις συμβάσεων παραχώρησης των αυτοκινητόδρομων. Επιπλέον, περιλαμβάνονται διατάξεις για το ΕΣΠΑ, για τη διαδικασία χρηματοδότησης ερευνητικών φορέων, για τη ρύθμιση των τοπικών οίνων και για το ΤΑΙΠΕΔ.

Με το νέο ενιαίο μισθολόγιο αποσυνδέεται ο μισθός από το βαθμό και ορίζονται τα νέα μισθολογικά κλιμάκια για τους υπαλλήλους ανάλογα με την κατηγορία της εκπαίδευσής τους. Έτσι για τους υπαλλήλους με κατηγορία εκπαίδευσης ΠΕ και ΤΕ προβλέπονται 19 μισθολογικά κλιμάκια εξέλιξης, ενώ για τους υπαλλήλους ΔΕ και ΥΕ καθιερώνονται 13 μισθολογικά κλιμάκια.

Για κατοχή μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών ενός έτους ο υπάλληλος θα κερδίζει δύο κλιμάκια, ενώ για κατοχή διδακτορικού τίτλου σπουδών συναφούς αντικειμένου με την εργασία του θα κερδίζει 6 κλιμάκια.
Ο βασικός μισθός για υπαλλήλους ΥΕ καθορίζεται σε 780 ευρώ, ενώ για τους υπαλλήλους ΔΕ σε 780 ευρώ επί συντελεστή 1,10 ( 858 ευρώ), για ΤΕ 780 ευρώ με συντελεστή 1,33 ( 1.037 ευρώ) και για ΠΕ 780 ευρώ επί 1,40 ( 1.092 ευρώ).

Η οικογενειακή παροχή για ανήλικα τέκνα, ή ανίκανα να εργαστούν και με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%, ή για παιδιά που σπουδάζουν και δεν έχουν ξεπεράσει το 24 έτος της ηλικίας τους καθορίζεται σε 50 ευρώ για το ένα τέκνο, 70 ευρώ συνολικά για τα δύο τέκνα, 120 ευρώ συνολικά για τα τρία τέκνα, 170 ευρώ για τα τέσσερα τέκνα και επιπρόσθετα 70 ευρώ για κάθε ένα επιπλέον τέκνο.
Για τους υπαλλήλους που εργάζονται σε παραμεθόριες περιοχές προβλέπεται επιπλέον αμοιβή 100 ευρώ.
Το επίδομα θέσης ευθύνης καθορίζεται σε 1.400 ευρώ για Γενικούς Γραμματείς Υπουργείων, σε 1.150 ευρώ για αναπληρωτές Γενικούς Γραμματείς ή Ειδικούς Γραμματείς Υπουργείων, σε 1.000 ευρώ για προϊσταμένους Γενικών Διευθύνσεων, σε 450 ευρώ για προϊσταμένους Διευθύνσεων και προϊσταμένους πολιτικών γραφείων μελών της κυβέρνησης, σε 350 ευρώ για προϊσταμένους υποδιευθύνσεων και 290 ευρώ για προϊσταμένους τμημάτων.

Στο νομοσχέδιο ορίζεται μηχανισμός αυτόματης επιστροφής (claw back) στη δαπάνη των δημόσιων νοσοκομείων και των φαρμακείων του ΕΟΠΥΥ. Το όριο των δαπανών αυτών πάνω από τo οποίo θα εφαρμόζεται claw back θα είναι 570 εκατ. ευρώ για το 2016, 550 εκατ. ευρώ για το 2017 και 530 εκατ. ευρώ για το 2018.

Ρυθμίζονται, επίσης, θέματα προστασίας της αμπελουργίας και του όρου τοπικού οίνου και θεσπίζεται πρόστιμο από 1.000 έως 30.000 ευρώ για τα οινολογικά εργαστήρια που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις.
Σημειώνεται ότι στόχος της κυβέρνησης είναι η ψήφιση του νομοσχεδίου ως την Τρίτη το βράδυ προκειμένου στη συνέχεια να συνεδριάσει το Euroworking Group και να εγκρίνει την καταβολή της υποδόσης του ενός δισ. ευρώ προς τη χώρα μας.

Με «τυμπανοκρουσίες» είχε ανακοινωθεί απο την προηγούμενη κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ η επιστροφή ενός αντισταθμιστικού τέλους μέσω των λογαριασμών της ΔΕΗ σε 272 περιοχές της χώρας που βρίσκονται πλησίον σε αιολικά πάρκα.

Το μέτρο αυτό είχε ανακοινωθεί απο τον Δεκέμβριο του 2014 και ακόμη η απόδοση του Τέλους αυτού δεν έχει κατανεμηθεί στους δικαιούχους

Συγκεκριμένα εδώ και ένα χρόνο, με την από 23-12-2014 σχετική υπουργική απόφαση, προβλέπει τον επιμμερισμό περίπου 20 εκατ. € που έχουν παρακρατηθεί για τα 272 δημοτικά και τοπικά διαμερίσματα της χώρας σε 111 Δήμους από τον ΛΑΓΗΕ και τον ΔΕΔΔΗΕ.

Σε σχετικό ερώτημα που έγινε από τους δικαιούχους προς το Υπουργείο Ενέργειας οι αρμόδιοι ισχυρίζονται ότι υπεύθυνη για την καθυστέρηση είνα η ΡΑΕ αφού δεν έχει αποστείλει ακόμη τα στοιχεία θέσης των σταθμών ΑΠΕ. Οι δικαιούχοι που θα έπρεπε ήδη να έχουν επωφεληθεί αυτο το τέλος στους λογαριασμούς τους αριθμούν 50.000 κατοίκων 272 ορεινών χωριών της χώρας. Ετσι άδοξα εδώ και ένα χρόνο οι δικαιούχοι αναμένουν την συγκεκριμένη αν και μικρή ενίσχυση που θα έπαιρνε την μορφή έκπτωσης στους λογαριασμούς του ηλεκτρικού ρεύματος.

www.dikaiologitika.gr

Ψαλίδι… 10% στον βασικό μισθό των βουλευτών (δηλαδή, μείωση κατά 570 ευρώ τον μήνα) και περικοπές σε συγκεκριμένα κονδύλια προβλέπονται στον προϋπολογισμό της Βουλής.

Σύμφωνα με το Εθνος, στον προϋπολογισμό, που αναμένεται να ψηφιστεί αύριο από τη Βουλή, το συνολικό κονδύλι ανέρχεται για το 2016 στα 136 εκατομμύρια ευρώ. Δηλαδή, περιορίζεται κατά 3,9 εκατομμύρια σε σχέση με φέτος (που ανερχόταν σε 139,92 εκατομμύρια ευρώ).

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, από το 2009 μέχρι τώρα η μείωση είναι σωρευτικά 38,77%. Οι κυριότερες αλλαγές που προβλέπονται για τη νέα χρονιά είναι η μείωση της βουλευτικής αποζημίωσης και του επιδόματος οργάνωσης γραφείου.

Επίσης προβλέπεται η κατάργηση της αποζημίωσης της συμμετοχής των βουλευτών στα θερινά τμήματα. Ταυτόχρονα, μειώνονται κατά 20% οι δαπάνες για το leasing αυτοκινήτων και κατά 13% τα κονδύλια για κινητή και σταθερή τηλεφωνία, χωρίς να επηρεαστούν οι παροχές.

Περιορίζεται ο αριθμός των μετακλητών

Στον προϋπολογισμό προβλέπεται αύξηση στη δαπάνη για την ανακαίνιση και την αποκατάσταση κτιρίων ιδιοκτησίας της Βουλής. Στόχος είναι μελλοντικά υπηρεσίες της Βουλής να στεγαστούν σε ιδιόκτητα κτίρια και να περιοριστούν τα έξοδα για ενοίκια. Υπολογίζεται πως μέσα σε μία διετία θα έχει υπάρξει απόσβεση των σχετικών δαπανών.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η Βουλή ήδη έχει πιάσει τους στόχους του Μεσοπρόθεσμου για το 2016, καθώς από τα 140 εκατομμύρια ευρώ που είναι η πρόβλεψη, ο προϋπολογισμός της Βουλής προσδιορίζεται στα 136 εκατομμύρια, με την εκτίμηση ότι οι τελικές δαπάνες ενδέχεται να είναι ακόμα χαμηλότερες. Την προηγούμενη εβδομάδα είχε υπάρξει ακόμα ένα «πακέτο» αλλαγών, με στόχο τον περιορισμό της «στρατιάς» των μετακλητών υπαλλήλων που δικαιούνται πρόσωπα της πολιτικής ζωής (για παράδειγμα, πρώην πρόεδροι της Βουλής).

Οι αλλαγές αυτές θα επιφέρουν μείωση κατά περίπου 40 άτομα του συνολικού αριθμού των μετακλητών, οι οποίοι είναι περίπου 130.