Πλήρη σύνταξη στα 62 χωρίς να απαιτούνται τα 40 χρόνια εργασίας μπορούν να κλειδώσουν 12 κατηγορίες ασφαλισμένων όλων των Ταμείων μέσα στο 2015 χωρίς να κινδυνεύσουν να βρεθούν εγκλωβισμένοι σε μια αύξηση των ετών ασφάλισης και κυρίως σε μια αύξηση του ορίου ηλικίας στα 67.

Με τις αλλαγές που έγιναν στο ασφαλιστικό η πλήρης σύνταξη στα 62 συνδυάστηκε με τα 40 έτη ασφάλισης, εφόσον συμπληρώνονται τα απαιτούμενα έτη για κατοχύρωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος, από την 1η/1/2013 και μετά.

Ωστόσο, σύμφωνα με τον αποκαλυπτικό οδηγό που δημοσιεύει σήμερα το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις», υπάρχουν πολλές κατηγορίες ασφαλισμένων του ΙΚΑ, του Δημοσίου, των Ταμείων ΔΕΚΟ και τραπεζών, του ΟΑΕΕ αλλά και του ΕΤΑΑ οι οποίοι μπορούν να βγουν ως και 5 χρόνια νωρίτερα με πλήρη σύνταξη, δηλαδή στα 62 αντί για τα 67, ακόμη και χωρίς να έχουν 40ετία!

Περισσότεροι από 400.000 ασφαλισμένοι μπορούν να αξιοποιήσουν αυτές τις διατάξεις.

Οι 12 κατηγορίες που κλειδώνουν πλήρη σύνταξη στα 62 χωρίς 40 χρόνια ασφάλισης είναι:

1. Άνδρες ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ που συμπληρώνουν τις 10.000 ημέρες ως το 2010. Βγαίνουν στα 62 με πλήρη.

2. Γυναίκες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ που συμπλήρωσαν το 60ό έτος της ηλικίας τους το 2012. Βγαίνουν στα 62 με πλήρη σύνταξη αρκεί να έχουν 4.500 ημέρες εργασίας.

3. Άνδρες ασφαλισμένοι στα βαρέα που συμπληρώνουν το 60ό έτος από το 2013 και μετά και έχουν 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων οι 3.600 στα βαρέα και από αυτές οι 1.000 μέσα στα 13 τελευταία χρόνια. Βγαίνουν στα 62 με πλήρη σύνταξη. Αν πρόκειται για βαρέα οικοδομικά ένσημα τότε βγαίνουν στα 60 εφόσον συμπληρώνουν το 58ο έτος μετά το 2013.

4. Γυναίκες με 4.500 ημέρες εκ των οποίων οι 3.600 στα βαρέα, μετά το 2013, παίρνουν πλήρη σύνταξη στα 62.

5. Άνδρες και γυναίκες με 10.500 ημέρες συνολικά, εκ των οποίων οι 7.500 στα βαρέα, το 2015 βγαίνουν στα 62 με πλήρη σύνταξη.

6. Άνδρες ασφαλισμένοι στο Δημόσιο πριν από το 1983 που συμπλήρωσαν την 25ετία το 2001. Βγαίνουν με πλήρη σύνταξη στα 62 εκτός και αν συμπληρώνουν σε μικρότερη ηλικία 34 έτη υπηρεσίας (μόνο στο Δημόσιο) οπότε αποχωρούν και χωρίς όριο ηλικίας.

7. Άνδρες και γυναίκες ασφαλισμένοι στο Δημόσιο με πρόσληψη μετά την 1η/1/1983 που συμπληρώνουν την 25ετία τα έτη 2011 και 2012. Βγαίνουν με πλήρη σύνταξη στα 61 αν έχουν 25ετία το 2011 και στα 63 αν έχουν 25ετία το 2012.

8. Γυναίκες ασφαλισμένες σε Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ, τραπεζών κ.ά.) οι οποίες συμπλήρωσαν το 60ό έτος της ηλικίας τους το 2012. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 62 αρκεί να έχουν 25 έτη ασφάλισης είτε πριν από το 2012 είτε και μετά το 2013, καθώς η προϋπόθεση κατοχύρωσης του δικαιώματος συνταξιοδότησης συνδυάζεται με το έτος που συμπληρώθηκε η ηλικία των 60 ετών.

9. Γυναίκες ασφαλισμένες στα Ταμεία Μηχανικών (ΤΣΜΕΔΕ), Υγειονομικών (ΤΣΑΥ) και Νομικών (ΤΑΝ), οι οποίες συμπλήρωσαν το 60ό έτος της ηλικίας τους ως το 2012. Βγαίνουν με πλήρη σύνταξη στα 62, αρκεί να έχουν 23 ως 25 έτη ασφάλισης ανάλογα με το Ταμείο.

10. Γυναίκες ασφαλισμένες στο ΤΣΑ οι οποίες συμπλήρωσαν το 60ό έτος της ηλικίας τους το 2012. Βγαίνουν με πλήρη σύνταξη στα 62 και με 25 έτη ασφάλισης.

11. Άνδρες και γυναίκες με διαδοχική ασφάλιση και τελευταίο Ταμείο τον ΟΑΕΕ. Αν δεν θεμελιώνουν δικαίωμα στον ΟΑΕΕ, τότε ο φάκελός τους θα μεταφερθεί όταν κλείσουν το 62ο έτος της ηλικίας τους στον αμέσως προηγούμενο φορέα. Αν είναι το ΙΚΑ ο προηγούμενος φορέας και διαπιστωθεί ότι έχουν τις ανάλογες προϋποθέσεις (π.χ. 4.500 με 3.600 βαρέα ή 10.000 ημέρες συνολικά ως το 2010 ή 10.500 συνολικά με τα χρόνια του ΟΑΕΕ), τότε παίρνουν πλήρη σύνταξη στα 62.

12. Άνδρες ασφαλισμένοι για πρώτη φορά μετά την 1η/1/1993 στο ΙΚΑ οι οποίοι συμπληρώνουν 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων οι 3.375 στα βαρέα. Βγαίνουν στα 62 με πλήρη σύνταξη. Εξυπακούεται ότι η βασική προϋπόθεση εξόδου στα 62 είναι να έχουν οπωσδήποτε τις 3.375 στα βαρέα, ανεξάρτητα από το αν ο συνολικός χρόνος είναι περισσότερος από τις 4.500 ημέρες.

Τρέχουν να μαζέψουν τις «κυμαινόμενες συντάξεις»…

Στον αέρα βρίσκεται η έκδοση νέων συντάξεων μέχρι το υπουργείο Εργασίας να φέρει τροπολογία που θα την ψηφίσει η Βουλή η οποία θα καθορίζει επακριβώς με ποιον τρόπο θα υπολογίζονται τα νέα ποσά.

Το επιβεβαίωσε, έστω και με έμμεσο τρόπο, ο αναπληρωτής υπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Δ. Στρατούλης, απαντώντας στην χθεσινή αποκάλυψη του Ελεύθερου Τύπου της Κυριακής ότι τα Ταμεία και εν προκειμένω το ΙΚΑ προχωρά στην έκδοση συνταξιοδοτικών αποφάσεων για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα από 1η/1/2015 με την επιφύλαξη ότι τα ποσά μπορεί να αλλάξουν με νέες διατάξεις! Οι συντάξεις δηλαδή είναι κυμαινόμενες!

Απαντώντας σε ερώτησή του «Ε.Τ.» ο κ. Στρατούλης υποστήριξε πως σύντομα θα καταθέσει τροπολογία στη Βουλή -εκτιμώντας μάλιστα ότι θα ψηφιστεί παρότι η διαπραγμάτευση με τους θεσμούς δεν έχει κλείσει- με την οποία θα αναστέλλεται η εφαρμογή του νόμου 3863/10, η εφαρμογή του οποίου θα οδηγούσε σε μειώσεις συντάξεων.

"Θα πάρουμε μέτρα για τους μισθούς και τις συντάξεις" δήλωσε η Νάντια Βαλαβάνη μιλώντας στον ΣΚΑΪ εξηγώντας ότι έρχεται ειδική ρύθμιση ώστε να "μην υπάρχει περίπτωση από δω και στο εξής να κατάσχονται μισθοί και συντάξεις".

"Θα πάρουμε μέτρα τέτοια ώστε να μπορούν να δουλέψουν και οι μικρές επιχειρήσεις που τους 'πάγωναν' όλους τους λογαριασμούς ενώ είχαν ρυθμισμένα χρέη" πρόσθεσε η αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών.

Δείτε το βίντεο του ΣΚΑΪ

Διάταξη-παγίδα που αφαιρεί χρόνο ασφάλισης από χιλιάδες εργαζόμενους, παρότι έχουν πληρωθεί από μέρους τους οι ασφαλιστικές εισφορές, εφαρμόζεται με «αυτόματη ρήτρα» στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης!

Την ίδια στιγμή, το υπουργείο Εργασίας επιχειρεί να «φουσκώσει» τις μειώσεις που θα προκαλούσε στις επικουρικές συντάξεις η εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος από το 2015, με τον αναπληρωτή υπουργό Δ. Στρατούλη να υποστηρίζει ότι αν εφαρμοζόταν η ρήτρα του μηδενικού ελλείμματος θα έπρεπε να γίνουν μειώσεις συντάξεων κατά 15%, ενώ στην πραγματικότητα οι τυχόν πρόσθετες περικοπές δεν θα υπερέβαιναν το 8% για το 2015.

Οι προβλέψεις
Αυτό το στοιχείο προκύπτει από τον επίσημο προϋπολογισμό του ΕΤΕΑ, στον οποίο η πρόβλεψη από την εφαρμογή της ρήτρας μείωσης των επικουρικών συντάξεων είναι 367 εκατ. ευρώ, πλην όμως το Ταμείο έχει κάνει και πρόβλεψη για επιπλέον έσοδα 120 εκατ. ευρώ από τις ρυθμίσεις χρεών. Επομένως, η εφαρμογή της ρήτρας..

Ξαφνικά είδαν τις συντάξεις τους να χάνονται. Ο λόγος για τις άγαμες ή διαζευγμένες γυναίκες που λαμβάνουν δύο ή περισσότερες συντάξεις.

Αυτό συμβαίνει επειδή τα Ταμεία δεν κάνουν τις απαιτούμενες διασταυρώσεις και στο τέλος καταλήγουν να τις κόβουν και τις δύο καθώς οι δικαιούχες εμφανίζονται ως ξεχωριστές περιπτώσεις στον κάθε φορέα. Οι φορείς δεν ελέγχουν την άλλη πηγή εισοδήματος και έτσι κόβουν ολόκληρες τις συντάξεις.

Την αποκάλυψη έκανε ο Ελεύθερος Τύπος, φέρνοντας στη δημοσιότητα ένα έγγραφο της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικής Ασφάλισης με ημερομηνία 3/4/2015 που αναφέρει ότι «το θέμα δεν έχει αντιμετωπιστεί» και ότι «υπάρχουν διαμαρτυρίες από άγαμες και διαζευγμένες γυναίκες, των οποίων και οι δύο συντάξεις από μεταβίβαση έχουν ανασταλεί με αποτέλεσμα να έχουν μείνει χωρίς οικονομικούς πόρους».

Όπως εξηγεί στο ρεπορτάζ της η εφημερίδα, ο νόμος για τις συντάξεις των άγαμων και διαζευγμένων γυναικών προβλέπει ότι στην περίπτωση που δεν έχουν άλλα εισοδήματα η σύνταξή τους περιορίζεται στα 720 ευρώ το μήνα, ενώ αν έχουν, η σύνταξη μειώνεται αναλογικά ώστε σε κάθε περίπτωση το συνολικό μηνιαίο εισόδημα από σύνταξη και άλλη πηγή να μην ξεπερνά τα 720 ευρώ.

Φέρνει μάλιστα και παράδειγμα για να γίνει πιο κατανοητό το μπέρδεμα . Έτσι στην περίπτωση που μία άγαμη ή διαζευγμένη παίρνει σύνταξη 900 ευρώ από το Δημόσιο και 800 ευρώ από άλλο Ταμείο, το μεν Γενικό Λογιστήριο «βλέπει» στη φορολογική δήλωση τα 800 ευρώ του άλλου ταμείου και τα θεωρεί εισόδημα που υπερβαίνουν τα 720 ευρώ που προβλέπει ο νόμος, οπότε σταματά να καταβάλλει τη σύνταξη των 900 ευρώ. Αντίστοιχα το άλλο ταμείο «βλέπει» στη φορολογική δήλωση τα 900 ευρώ του Γενικού Λογιστηρίου, και κάνει το ίδιο πράγμα, κόβοντας τη σύνταξη των 800 ευρώ.

aftodioikisi.gr