«Το πρόβλημα δεν είναι καινούργιο. Βρισκόμαστε σε τραγικό σημείο καθώς σε πολλές των περιπτώσεων, κινδυνεύουν να ‘καταρρεύσουν’ κυριολεκτικά οι υπηρεσίες από την υποστελέχωση. Το έχουμε θέσει επανειλημμένως στους κυβερνητικούς εκπροσώπους, ο ίδιος ο περιφερειάρχης κ. Γιώργος Χατζημάρκος το επαναφέρει συνεχώς στις συναντήσεις του με τους κυβερνητικούς παράγοντες ενώ το έχουμε φέρει και στο περιφερειακό συμβούλιο. Για εμάς είναι θέμα αιχμής αφού υπάρχει πολύ μεγάλη ανάγκη σε όλες ειδικότητες π.χ. κτηνίατροι, αλλά και στις διοικητικές υπηρεσίες, μηχανικοί, επόπτες υγείας, γεωπόνοι κ.λπ. (όλες οι ειδικότητες που υπάρχουν στον οργανισμό της ΠΝΑΙ) με συνέπεια να είμαστε αναγκασμένοι να κάνουμε συσκέψεις και να ιεραρχούμε τα προβλήματά μας προκειμένου να μπορεί να λειτουργήσει η Περιφέρεια σωστά και να φέρει εις πέρας τον καταστατικό της ρόλο. Αυτό όμως δεν μπορεί να συνεχιστεί για πολύ. Από την μία, οι υπάλληλοι έχουν μεγάλο φόρτο εργασίας, λόγω των παράλληλων καθηκόντων που έχουν για να αντεπεξέλθουν στις μεγάλες απαιτήσεις και από την άλλη, δεν μπορούμε να εξυπηρετήσουμε τους πολίτες για μια σειρά από προσφερόμενες υπηρεσίες», όπως είπε.

Ο κ. Ζαννετίδης υπενθύμισε πως έχει ζητηθεί επανειλημμένως τα τελευταία τρία χρόνια από την κυβέρνηση, η κάλυψη άνω των 200 θέσεων, από τις οποίες εγκρίθηκαν μόλις οι… 10 –οι προσλήψεις των οποίων δεν έχουν γίνει μέχρι τώρα!
«Χρειαζόμαστε προσλήψεις σε όλες τις ειδικότητες και υπηρεσίες. Ζητήσαμε πάνω από 200 άτομα και εγκρίθηκαν μόλις 10 προσλήψεις. Κι αυτό δεν βοηθάει βέβαια καθόλου, αφού μέχρι να προσληφθούν θα έχουν φύγει τουλάχιστον 20 – 30 άτομα με συνταξιοδότηση. Ούτε και το μέτρο της μετακίνησης από άλλες υπηρεσίες έχει αποδώσει καρπούς. Παραμένουμε συνεχώς υποστελεχωμένοι και προσπαθούμε να αντιμετωπίσουμε τα προβλήματα, ιεραρχώντας τα, ενισχύοντας κατά καιρούς διάφορα τμήματα προκειμένου να αντιμετωπίσουμε τα έντονα προβλήματα που υπάρχουν σε διάφορες υπηρεσίες. Καταλαβαίνουμε λοιπόν πως το πρόβλημα είναι οξυμένο και αν συνεχιστεί αυτή η κατάσταση δεν θα μπορούμε να αντεπεξέλθουμε όπως πρέπει στις υποχρεώσεις μας ως υπηρεσίες απέναντι στον πολίτη» λέει ο αντιπεριφερειάρχης.
Να σημειωθεί ότι το πρόβλημα της υποστελέχωσης των υπηρεσιών της ΠΝΑΙ είναι το ίδιο έντονο τόσο στις Κυκλάδες όσο και στα Δωδεκάνησα.
Θυμίζουμε πως οι εργαζόμενοι στην ΠΝΑΙ στην περιοχή μας, έχουν επισημάνει και αυτοί από την πλευρά τους το πρόβλημα πολλές φορές ενώ είχαν προβεί σε κινητοποιήσεις με σημείο αιχμής στο διεκδικητικό πλαίσιο, την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού.
Όπως έχουν δηλώσει επανειλημμένα, έχουν φτάσει στα όριά τους λόγω και των πρόσθετων καθηκόντων με τα οποία επιβαρύνονται. Το πρόβλημα γίνεται ολοένα και εντονότερο, καθώς από το 2010 και μετά, έχει φύγει πάνω από το 40% των υπαλλήλων κυρίως λόγω των συνταξιοδοτήσεων και δεν έχει έρθει κανένας νέος υπάλληλος παρά μόνο έγιναν κάποιες μετακινήσεις από το Δήμο.
Μάλιστα, επί θητείας Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης, οι υπάλληλοι ήταν περίπου 500 ενώ τώρα είναι 220 στα Δωδεκάνησα για να αντεπεξέλθουν στις συνεχιζόμενες νέες αρμοδιότητες που τους δίνει η κυβέρνηση είτε από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση, είτε από τους Δήμους.
Όσο για τις 10 προσλήψεις που εγκρίθηκαν από πέρσι, δεν έχουν ακόμη ξεκινήσει να εργάζονται λόγω γραφειοκρατικών διαδικασιών.

Πηγή:www.dimokratiki.gr

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων λήγει στις 5 Ιουλίου 2018

Με απόφαση του Περιφερειάρχη Νοτίου Αιγαίου κ. Γιώργου Χατζημάρκου, η Διεύθυνση Αγροτικής Οικονομίας Δωδεκανήσου, προχωρά στην πρόσληψη 37 ατόμων εποχικού εργατοτεχνικού προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για την κάλυψη εποχικών αναγκών του Προγράμματος Δακοκτονίας, έτους 2018, οι οποίοι κατανέμεται στις Περιφερειακές Ενότητες Ρόδου, Κω και Καρπάθου.

Ειδικότερα, για την Περιφερειακή Ενότητα Ρόδου προσλαβαίνονται 28 άτομα τα οποία κατανέμονται στις Δημοτικές Κοινότητες Αφάντου, Μαλώνας, Δαματριάς, Αρχαγγέλου, Μασσάρων – Καλάθου, Καλυθιών, Παραδεισίου – Θεολόγου, Κρεμαστής, Μαριτσών - Παστίδας, Σορωνής – Φανών, Ψίνθου, Αρχίπολης, Διμυλιάς – Ελεούσας, Παλατανίων, Απολλώνων, Έμπωνα, Κρητηνίας, Προφύλιας – Ιστρίου, Σιαννών – Αγίου Ισιδώρου, Γενναδίου – Βατίου, Λαχανιάς – Κατταβιάς – Μεσαναγρού, Απολακκιάς, Μονολίθου, Λαέρμων, Κοσκινού, Ασκληπειού, Λάρδου – Λίνδου – Πυλώνα, Καλαβαρδών – Σαλάκου.

Για την Περιφερειακή Ενότητα Κω προσλαμβάνονται 5 άτομα που κατανέμονται στις Δημοτικές Κοινότητες Κω, Αντιμάχειας – Καρδάμαινας – Ασφενδιού – Πυλίου και Κεφάλου.

Για την Περιφερειακή Ενότητα Καρπάθου προσλαμβάνονται 4 άτομα, που κατανέμονται στις Δημοτικές Κοινότητες Πηγαδίων – Μενετών – Αρκάσας, Μεσοχωρίου – Σπόων και Ολύμπου.

Η διάρκεια συνολικής απασχόλησης είναι έως 34 ημερομίσθια (για 18 άτομα) και έως 60 ημερομίσθια (για 19 άτομα) εντός του 2018, αρχής γενομένης από την ημέρα ανάληψης των καθηκόντων τους και μέχρι τις 15 Νοεμβρίου 2018, ανάλογα με τις ανάγκες του προγράμματος δακοκτονίας.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων λήγει στις 5 Ιουλίου 2018.Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών. Σε κάθε Δημοτική και Τοπική Κοινότητα, προηγούνται οι μόνιμοι κάτοικοί της (Α΄ βαθμός εντοπιότητας).

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στα γραφεία της Διεύθυνσης Αγροτικής Οικονομίας Δωδεκανήσου, Γ. Μαύρου 2 (Κτίριο Ζέφυρος) στη Ρόδο.
Τηλέφωνα επικοινωνίας: 22413 64926 , 22413 64912 και 22413 64916.

Η δαπάνη για τη μισθοδοσία τους θα βαρύνει τις πιστώσεις του προγράμματος Δακοκτονίας έτους 2018 της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου.