Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΚΑ, οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση έφτασαν τα 528.571 άτομα (από 479.727) ενώ οι αποδοχές τους μειώθηκαν στο ίδιο διάστημα κατά 3%, στα 410,60 ευρώ από 422,87 ευρώ. Μεγαλύτερη ήταν, ωστόσο, η μείωση των μέσων αποδοχών των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση, οι οποίοι έφτασαν τα 1.420.695 άτομα (από 1.365.699).

Ο μέσος μισθός στις κοινές επιχειρήσεις μειώθηκε κατά 6,49%, στα 1.171,91 ευρώ από 1.246,59 ευρώ και στα οικοδομικοτεχνικά έργα κατά 6,98%. Στο σύνολο των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ εργαζομένων, η μέση απασχόληση μειώθηκε κατά 3% στις 21,50 ημέρες για τους απασχολούμενους στις κοινές επιχειρήσεις και στις 13,73 ημέρες στα οικοδομικοτεχνικά έργα.

imerisia.gr

Εγκρίθηκαν και προχωρούν οι διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού στην ΚΕΚΠΑΠΥΑΣ, προκειμένου να καλυφθούν με 8μηνες συμβάσεις οι ανάγκες της επιχείρησης, στην παροχή υπηρεσιών στον τομέα της αστικής συγκοινωνίας και της πρόνοιας.

Εν τω μεταξύ εκδίδονται οι κάρτες απεριορίστων διαδρομών, που εξυπηρετούν την μετακίνηση των εργαζομένων στον τουρισμό, με μειωμένο κόστος κατά 50%, όπως μας ενημέρωσε η πρόεδρος Β. Πη.

dhras.gr

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΩ ΓΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ

Tο Σωματείο Νοσοκομείου Κω συμμετέχει στην Πρωτομαγιάτικη Απεργία στις 8 Μάη και στην Απεργιακή Συγκέντρωση στην Πλατεία Ελευθερίας στις 10:30. Συμπληρώνονται 130 χρόνια από τους αιματοβαμμένους αγώνες που δώσανε οι εργάτες στο Σικάγο το 1886. Διεκδίκησαν : 8 ώρες δουλεία, 8 ώρες ξεκούραση, 8 ώρες ελεύθερο χρόνο για μόρφωση, πολιτισμό, κοινωνική συμμετοχή. Οι αγώνες κράτησαν χρόνια μέχρι να καθιερωθεί το 8ωρο. Σήμερα πάλι για τα κέρδη γκρεμίζονται όλα τα εργασιακά δικαιώματα. Επικρατούν εργασιακές σχέσεις λάστιχο, μισθοί πείνας, ημιανεργία. Για να επιβιώσει αυτό το σύστημα μας καταδιακάζει σε μισθωτή σκλαβιά. Είναι βέβαια, ίδιο το σύστημα που οδηγεί τους λαούς στην προσφυγιά και την μετανάστευση. Όσοι γλιτώνουν από τον θάνατο, ζούνε την καταστολή, την άγρια εκμετάλλευση των εργοδοτών, τον ρατσισμό, τον φασισμό.

Γι’αυτούς τους λόγους η Εργατική Πρωτομαγιά δεν είναι  μνημόσυνο. Τιμάμε τους ήρωες και τους αγώνες τους και διδασκόμαστε πως με αγώνες και εργατική αλλυλεγγύη διεκδικούμε τα σύγχρονα δικαιώματα μας.

Καλούμε όλες και όλους στην Απεργιακή Συγκέντρωση.

Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά!

Σωματείου Νοσοκομείου Κω,

4/5/2016

 

Μετά την περίοδο των διακοπών του Πάσχα που ουσιαστικά ολοκληρώνεται αύριο με την αργία της Πρωτομαγιάς που μεταφέρθηκε ακολουθούν οι επόμενες αργίες της χρονιάς:

Οι αργίες του Πάσχα
• Πεντηκοστή: Κυριακή 19 Ιουνίου 2016
• Αγίου Πνεύματος: Δευτέρα 20 Ιουνίου 2016
• Κοίμηση της Θεοτόκου: Δευτέρα 15 Αυγούστου 2016
• Ημέρα του Όχι: Παρασκευή 28 Οκτωβρίου 2016
• Χριστούγεννα:Κυριακή 25 Δεκεμβρίου 2016
• Σύναξη της Θεοτόκου: Δευτέρα 26 Δεκεμβρίου 2016

cnn.gr

Αίτηση για υπαγωγή στο άρθρο 99 του πτωχευτικού κώδικα κατέθεσε η εταιρεία Αφοί Καρυπίδη, προκειμένου να υπαχθεί σε καθεστώς προστασίας από τους πιστωτές, με τους οποίους επιδιώκει έναν πιο ευνοϊκό διακανονισμό οφειλών, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ).

Συγκεκριμένα, η ΟΙΥΕ αναφέρει ότι «άλλοι 1.400 εργαζόμενοι, αυτή τη φορά στα σούπερ μάρκετ Καρυπίδη, περνούν σε καθεστώς επισφάλειας, απλήρωτοι και με το μέλλον αβέβαιο». Υπενθυμίζεται ότι στην εταιρεία έχουν περάσει 131 σούπερ μάρκετ ιδιοκτησίας της «Αρβανιτίδης» στη Βόρεια Ελλάδα και απασχολούν περίπου 1.400 εργαζόμενους.
Όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση, «μέχρι πριν έναν μήνα, τα καταστήματα λειτουργούσαν με τη φίρμα του ομίλου Μαρινόπουλου, αλλά η συνεργασία διακόπηκε. Οι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι για πάνω από τέσσερις μήνες, ενώ δεν έχουν λάβει και το επίδομα αδείας του 2015». «Την ίδια στιγμή», προσθέτει η ΟΙΥΕ, «τα καταστήματα είναι άδεια από εμπορεύματα και τα όποια χρήματα έχουν τα ταμεία δεν γνωρίζει κανείς πού πηγαίνουν».

«Μετά τα επιχειρηματικά παιγνίδια της εταιρίας Αρβανιτίδης (πρώην ιδιοκτήτη των Σ/Μ), ήρθαν να προστεθούν ακόμα πιο παράξενα παιγνίδια στις πλάτες των εργαζομένων μεταξύ των εταιριών Καρυπίδη–Μαρινόπουλου», όπως τονίζει η ΟΙΥΕ.

Η Ομοσπονδία διευκρινίζει ότι, «πέραν από την πρόσθετη δικαστική παρέμβαση που έκανε, ζητώντας αναβολή της εκδίκασης, προκειμένου να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι και εξαίρεση των εργατικών αξιώσεων από τα προτεινόμενα προληπτικά μέτρα (σε καμία περίπτωση οι μισθοί των εργαζομένων δεν αποτελούν “κίνδυνο”), ώστε να πληρωθούν άμεσα, έχει ήδη απευθυνθεί στο υπουργείο Εργασίας για τη διενέργεια τριμερούς συνάντησης».

Η ΟΙΥΕ ζητάει από το υπουργείο Εργασίας να προχωρήσει στην άμεση και χωρίς καθυστερήσεις πραγματοποίησή της και «στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων και των σωματείων τους, που διεκδικούν την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων, τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και την πλήρη ενημέρωση σχετικά με το μέλλον της επιχείρησης και των εργαζομένων».

Τέλος, η ΟΙΥΕ επισημαίνει ότι στηρίζει κάθε ενέργεια και κάθε κινητοποίηση των εργαζομένων και των συνδικαλιστικών τους οργανώσεων.

Imerisia.gr