Aλλάζει ο τρόπος υπολογισμού των εισφορών στο Δημόσιο και τις ΔΕΚΟ και πλέον δεν θα γίνονται με βάση τους μισθούς του 2011 όπως ως τώρα, αλλά με βάση τις σημερινές αποδοχές.

Οι μεγάλες ανατροπές αναμένεται να αλλάξουν τα πάντα από τις αρχές του νέου έτους προκαλώντας ορισμένες επώδυνες «καραμπόλες».

Σύμφωνα με ρεπορτάζ του Εθνους, χαμένοι της υπόθεσης είναι όσοι έχουν πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ και ειδικά όσοι έχουν πολλά χρόνια υπηρεσίας. 
Αντίθετα κερδισμένοι είναι οι υπάλληλοι Υποχρεωτικής ή Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που θα δουν αυξήσεις στο μισθό τους ως και 20 ευρώ το μήνα.

Μετά την ψήφιση του Ν. 4024/2011, που καθιέρωσε το ενιαίο μισθολόγιο, οι κρατήσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους όσον αφορά την κύρια σύνταξη υπολογίζονταν στο μισθολόγιο του 2011, καθώς αυτό ήταν και το μισθολόγιο επί του οποίου γινόταν ο υπολογισμός της σύνταξης για όσους υπέβαλαν αίτημα μέχρι τις 12/5/2016 (παλιός τρόπος υπολογισμού). 

Η κράτηση για κύρια σύνταξη για τον υπάλληλο είχε ως βάση υπολογισμού τον βασικό του μισθό του 2011, με προσθήκη μιας διαφοράς επιδόματος (140,80€), ενώ στην περίπτωση που ο υπάλληλος ελάμβανε επίδομα θέσης ευθύνης η κράτηση για την κύρια σύνταξη γινόταν και επί του εν λόγω επιδόματος. Επομένως δεν γίνονταν κρατήσεις για κύρια σύνταξη στο σύνολο των αποδοχών (εξαιρούνταν τα επιδόματα), με συνέπεια το ποσοστό των εισφορών (6,67%) να υπολογίζεται σε μέρος αυτών. Ακόμη και μετά την αλλαγή του μισθολογίου και την αλλαγή των μισθολογικών κλιμακίων με την ένταξη σε αυτά του συνόλου των επιδομάτων, η κράτηση για την κύρια σύνταξη παρέμενε ίδια λόγω ειδικής διάταξης που προέβλεπε τον υπολογισμό της σύνταξης με τις αποδοχές του 2011. Με την αλλαγή του τρόπου υπολογισμού της σύνταξης και την εφαρμογή ενιαίων κανόνων για όλους τους μισθωτούς εργαζομένους και του Δημοσίου, η κράτηση για την κύρια σύνταξη που για τον εργαζόμενο είναι 6,67% γίνεται πλέον στο σύνολο των αποδοχών, όπως αυτές ορίστηκαν από το νέο μισθολόγιο του Ν. 4354/2016. Με την εν λόγω αλλαγή προκύπτουν διαφορές στην καταβολή των εισφορών και στις καθαρές αποδοχές. Ετσι θα βρεθούν περιπτώσεις -που είναι και η πλειονότητα- που θα λάβουν λιγότερα καθαρά χρήματα μηνιαίως, αλλά και περιπτώσεις που θα λάβουν ελάχιστα περισσότερα.

Αναλυτικά οι κρατήσεις ανάλογα με τους μισθούς, τα έτη και την εκπαίδευση:

Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης:

Κλιμάκιο	3	5	8	11	13	16	18
Αποδοχές	1.210	1.387	1.505	1.628	1.800	1.977	2.95
Νέα εισφορά	80,7	92,5	100,3	112,2	120	131,8	139,7
Παλιά εισφορά	83	88	96	104,4	109,8	117,8	120,5

Τεχνολογικής εκπαίδευσης:

Κλιμάκιο	3	5	8	11	13	16	18
Αποδοχές	1.092	1.312	1.422	1.587	1.697	1.862	1.917
Νέα εισφορά	72,8	87,5	94,8	105,8	113	124	127
Παλιά εισφορά	79,6	87,2	92,4	100	105	112,9	115,4

Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης:

Κλιμάκιο	2	4	6	7	9	11	12
Αποδοχές	918	1.038	1.158	1.218	1.338	1.458	1.518
Νέα εισφορά	61,2	69,2	77,2	81,2	97,2	101,2
Παλιά εισφορά	71,5	78,4	83,2	89,8	94,4	101,2	103,5

Υποχρεωτικής εκπαίδευσης:

Κλιμάκιο	2	4	6	7	9	11	12
Αποδοχές	823	909	995	1.038	1.124	1.210	1.253
Νέα εισφορά	54,8	60,6	66,3	69,2	74,9	80,7	83,5
Παλιά εισφορά	62,6	68,4	72,4	78,2	82,1	88	80,5

Στη «νέα γενιά» περιπτέρων φαίνεται πως θα αναγκαστούν σιγά-σιγά να μπουν οι περιπτεράδες της χώρας, για να μην καταλήξει η επιχείρησή τους να βρεθεί ανάμεσα στα 3.000 περίπτερα που έκλεισαν τα τελευταία πέντε χρόνια της οικονομικής κρίσης.

Ενα μήνα σχεδόν μετά την υπογραφή του συνδικάτου περιπτερούχων με τις τράπεζες Εθνική και Πειραιώς για τοποθέτηση μηχανήματος POS αλλά και την προοπτική αργότερα να λειτουργούν ως «μικρά» παραρτήματά τους και να εξυπηρετούν πελάτες με πληρωμές λογαριασμών ΔΕΚΟ και άλλες υπηρεσίες, κάνει ως επί το πλείστον ιδιοκτήτες και υπαλλήλους περιπτέρων να αγχώνονται και να είναι επιφυλακτικοί προς το παρόν για το εν λόγω εγχείρημα.

Πρωινό Τετάρτης και ο «Ε.Τ.» βγήκε στους δρόμους κάνοντας ένα μίνι γκάλοπ σε ιδιοκτήτες, για το πώς αντιλαμβάνονται οι ίδιοι μια τέτοια συμφωνία αλλά και αν πρόκειται να υιοθετήσουν στον χώρο τους το μοντέλο που προωθείται και προς το παρόν δεν είναι υποχρεωτικό.

Κάποια από τα περίπτερα που επισκεφτήκαμε βρίσκονται στις περιοχές Καλλιθέα, Βοτανικό και Πειραιά. Στον Πειραιά συναντήσαμε περίπτερο που έχει τους τελευταίους τέσσερις μήνες μηχάνημα POS και μία ακόμη επιχείρηση που πληρώνει λογαριασμούς ΔΕΚΟ και προσφέρει μια μεγάλη γκάμα από άλλες υπηρεσίες.

Ο κος Λευτέρης έχει συνολικά τέσσερα περίπτερα στην κατοχή του, εκ των οποίων το ένα είναι σε κεντρικό και πολυσύχναστο σημείο. Για αυτόν ακριβώς τον λόγο αποφάσισε πριν δύο χρόνια να εντάξει και άλλες από τις προβλεπόμενες υπηρεσίες που παρέχει ένα συνηθισμένο περίπτερο. Μέσω e- banking, πληρώνει λογαριασμούς ΔΕΚΟ, δίνοντας αμέσως στους πελάτες την απόδειξη πληρωμής και τα χρήματα που εισέπραξε νωρίτερα τα βάζει στο τέλος της ημέρας στον λογαριασμό του. Το κέρδος που έχει για τον κάθε λογαριασμό ξεχωριστά ανέρχεται στο ένα ευρώ. Οι πελάτες που συναλλάσσεται είναι κυρίως γυναίκες και, όπως εξηγεί στον «Ε.Τ.», αυτό συμβαίνει γιατί είναι στη φύση τους να είναι πιο τακτικές σε θέματα εκκρεμοτήτων.

Λίγο πιο πάνω βρίσκεται το περίπτερο του προέδρου περιπτερούχων Πειραιά Λεωνίδα Σπάλα και τους τελευταίους τέσσερις μήνες έχει τοποθετήσει μηχάνημα POS. Οπως ανέφερε, ακόμα δεν το έχει χρησιμοποιήσει αρκετά, γιατί ο κόσμος δεν είναι ενήμερος για αυτή τη δυνατότητα. Ωστόσο συμφωνεί πως κάτω από τις κατάλληλες προϋποθέσεις μια τέτοια υπηρεσία μπορεί να ευδοκιμήσει και να διευκολύνει κατά πολύ τους καταναλωτές αλλά και τους ίδιους. Σημαντικό δε, τονίζει, «είναι που δεν υπάρχει υποχρεωτικότητα για όλα αυτά τα καινούργια πράγματα και ο καιρός προσαρμογής θα βοηθήσει εκατέρωθεν».

Μπορεί να μην υπάρχει προς το παρόν υποχρεωτικότητα στα περίπτερα να τοποθετήσουν μηχάνημα POS αλλά αν τελικά ο νόμος ψηφιστεί, θα πρέπει να το βάλουν από 1-1-2017. Στην Αττική και συγκεκριμένα στα πολυσύχναστα από τουρίστες σημεία υπάρχουν πάνω από μια δεκαετία μηχανήματα που κάνουν πιστωτικές συναλλαγές. «Εγώ έχω από το 2002 μηχάνημα πιστωτικών καρτών γιατί είμαι κοντά στην Ακρόπολη, σημείο που εξυπηρετεί κυρίως τουρίστες. Φτάσαμε Οκτώβρη και το χρησιμοποίησα όλο το καλοκαίρι 20 φορές για Ελληνες» λέει στον «Ε.Τ.» ο πρόεδρος του Σωματείου Περιπτερούχων Αθηνών και της Πανελλήνιας Συνομοσπονδίας, Θοδωρής Μάλλιος, ενώ τονίζει πως από τα 18.000 ευρώ που έκανε φέτος στο μηχάνημα, μόνο τα 100 αντιστοιχούσαν σε χρήματα Ελλήνων.

Πάντως, μέσα στα σχέδια της συμφωνίας, προσφέρεται και η δυνατότητα να προμηθεύεται o κόσμος από τα περίπτερα μέσω VivaWallet εισιτήρια για θέατρο, σινεμά, συναυλίες και αθλητικές διοργανώσεις, όπως αντίστοιχα θα μπορεί να παραλαμβάνει ακτοπλοϊκά και αεροπορικά εισιτήρια.

Τα εφάπαξ που “πάγωσαν” περιμένοντας τη δόση των 2,8 δισ. ευρώ αναμένεται να μπουν στους λογαριασμούς των δικαιούχων τέλη Οκτωβρίου, αρχές Νοεμβρίου.

Σύμφωνα με πληροφορίες το επόμενο “κύμα” πληρωμών θα περιλαμβάνει 5.000 υπαλλήλους του δημοσίου, 1.000 ασφαλισμένους του ΤΑΠΙΤ και άλλους 1.000 εργαζόμενους σε ΔΕΚΟ και τράπεζες.

Σε ότι αφορά στο δημόσιο τον Οκτώβριο θα μπουν τα χρήματα όσων έκαναν αίτηση τον Δεκέμβρη του 2013 και θα ακολουθήσουν άλλες 2.500 άτομα που περιμένουν το εφάπαξ από τις αρχές του 2014.

Ποιοι προλαβαίνουν να «κλειδώσουν» τη σύνταξη από τα 58;

Σύνταξη από τα 58 με τα νέα όρια ηλικίας και με 20 ως 30 χρόνια εργασίας προλαβαίνουν να κλειδώσουν οι ασφαλισμένοι σε ΙΚΑ, Δημόσιο, ΔΕΚΟ-τράπεζες.

Ενώ σε ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ η έξοδος σε ηλικίες πριν από τα 60 προβλέπεται μόνον για δύο κατηγορίες γυναικών: των μητέρων που ασφαλίζονται στο ταμείο Ναυτικών και Τουριστικών Πρακτόρων που ανήκει στον ΟΑΕΕ και των μητέρων με ασφάλιση στο Ταμείο Νομικών που ανήκει στο ΕΤΑΑ.

Οι ευκαιρίες αυτές αφορούν όσους πρωτοασφαλίστηκαν πριν από το 1993 και η ηλικία εξόδου έχει να κάνει με τη λεγόμενη «κατοχύρωση», δηλαδή με τα έτη ασφάλισης που έχουν οι εργαζόμενοι μέχρι το 2012 και με το πόσο κοντά ή μακριά είναι σήμερα από την ηλικία που θα έβγαιναν στη σύνταξη με το παλιό καθεστώς.

Παράδειγμα κατοχύρωσης ηλικίας:

• Ασφαλισμένη 58 ετών η οποία είχε το 2012 9.000 ημέρες ασφάλισης και σήμερα έχει -εφόσον εργάζεται- 10.200. Αν διακόψει την εργασία, θα πάρει πλήρη σύνταξη στα 67 και μειωμένη στα 62 γιατί ο χρόνος ασφάλισής της ως το 2012 δεν της επιτρέπει να ενταχθεί σε καμία από τις κατηγορίες που ισχύουν για χαμηλότερα όρια ηλικίας.

Μπορεί όμως να αποχωρήσει 9 χρόνια νωρίτερα με πλήρη σύνταξη και να αποφύγει τα 67. Ιδού πώς: Αναγνωρίζει 1.000 ημέρες για το 2012 (από χρόνο σπουδών ή παιδιών ή ανεργίας κ.λπ.) και συμπληρώνει τις 10.000 τη χρονιά αυτή. Αυτομάτως κατοχυρώνει τα όρια που ισχύουν για σύνταξη γυναικών με 10.000 ένσημα ως το 2012.

Οι 10.000 ημέρες συμπληρώνονται το 2012, οπότε η ασφαλισμένη κατοχυρώνει την ηλικία των 58,5 ετών για πλήρη σύνταξη και των 56,5 ετών για μειωμένη. Επειδή θα γίνει 58,5 ετών μέσα στο 2016, δηλαδή μετά την αύξηση των ορίων ηλικίας, αυτό σημαίνει ότι θα συνταξιοδοτηθεί με το νέο όριο ηλικίας που ισχύει για την ηλικία που κατοχύρωσε, δηλαδή με το όριο που ισχύει για τα 58,5 το 2016, και είναι 60,8 ετών για να πάρει πλήρη σύνταξη.

Χωρίς την εξαγορά πλασματικού χρόνου, δεν θα μπορούσε να κατοχυρώσει ούτε το όριο των 58,5 ετών ούτε όμως θα μπορούσε να έχει θεμελιωμένο δικαίωμα για να βγει με μειωμένη σύνταξη, από τα 56,6.

Διαβάστε ποιες συντάξεις χάνουν επιπλέον 50 ευρώ τον μήνα και ποια τα 11 κρυφά ψαλίδια στις συντάξεις.

fimes.gr

Στο Υπερ-ταμείο παραχωρούνται ΔΕΗ, ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ, ΕΛΒΟ, Αττικό Μετρά και ‘‘Κτιριακές Υποδομές Α.Ε.’’.

Η κυβέρνηση ελπίζει ότι με τον νόμο ικανοποιούνται οι απαιτήσεις των Θεσμών. Άγνωστη επίσης παραμένει η τύχη της ΕΑΒ και του ΑΔΜΗΕ, που δεν εντάσσονται στη λίστα.

Το νομοσχέδιο σύμφωνα με χθεσινό προσχέδιο προβλέπει τη μεταφορά έξι ΔΕΚΟ στο νέο Υπερταμείο, ωστόσο, στο τρίτο Μνημόνιο ορίζεται ότι θα μεταφερθούν οχτώ ΔΕΚΟ (μαζί με ΑΔΜΗΕ και ΕΑΒ) ορίζοντας “αστερίσκους” για τις δύο τελευταίες που μένει να φανεί τις επόμενες ώρες/ημέρες αν έχουν εκπληρωθεί.

Η μεταφορά των συγκεκριμένων ΔΕΚΟ στο υπεραταμείο καθιστά τη νέα διοίκηση του και άμεσο εργοδότη για περίπου 38.000 εργαζομένους σε αυτές, με ότι και αν αυτό μπορεί να σηματοδοτήσει στο μέλλον, ειδικά στην περίπτωση που προχωρήσει άμεσα η ιδιωτικοποίηση τους.

Σήμερα θα κατατεθεί στη Βουλή

Το προσχέδιο του νομοσχεδίου “για την εφαρμογή της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων” το οποίο σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές σχεδιάζεται στην τελική του μορφή να κατατεθεί σήμερα στη Βουλή, περιλαμβάνονται οι “εκκρεμότητες” στο πεδίο του υπουργείου εργασίας αλλά και σειρά διατάξεων για την αγορά ενέργειας, αλλά και μεταφορών. Σε ειδικό κεφάλαιο του υπουργείου μεταφορών ορίζεται, επίσης, ότι η ΓΑΙΑΟΣΕ συνάπτει με την ΤΡΑΙΝΟΣΕ σύμβαση εκμίσθωσης διάρκειας έως δέκα (10) ετών για το τροχαίο υλικό.

Επιπλέον, ορίζεται ότι κατά την εκτέλεση των συμβάσεων παροχής δημόσιας υπηρεσίας επιβατικών σιδηροδρομικών μεταφορών το Δημόσιο δύναται να επιτρέπει εκχώρηση απαιτήσεων των παρόχων από τις συμβάσεις αυτές μέσω σύναψης ειδικότερων συμφωνιών μεταξύ των παρόχων, ως εκχωρητών, και το Δημόσιο, τον ΟΣΕ Α.Ε. ή τη ΓΑΙΑΟΣΕ Α.Ε. ως εκδοχέων, για την εξόφληση οφειλών προς τους ανωτέρω φορείς, όπως μισθώματα από συμβάσεις μίσθωσης μονάδων τροχαίου υλικού ή αμοιβών για παροχή υπηρεσιών συντήρησης τροχαίου υλικού ή άλλων υπηρεσιών.