Οι προσλήψεις αφορούν προσωπικό Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, ενώ 1.223 θέσεις αφορούν την τοποθέτηση σε κενές θέσεις στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και στα υπουργεία παλαιότερων επιτυχόντων σε διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ.

Συνολικά 6.080 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ετοιμάζεται να δρομολογήσει η κυβέρνηση μέχρι τα τέλη του έτους. Οι διαδικασίες των διαγωνισμών βρίσκονται στην τελική ευθεία και εντάσσονται στον σχεδιασμό των 14.047 προσλήψεων που έχουν συμφωνηθεί με την τρόικα να υλοποιηθούν εντός του 2014, εκ των οποίων βρίσκονται σε εξέλιξη 7.890 διορισμοί.

 

Αξίζει να σημειωθεί ότι η ελληνική κυβέρνηση και οι δανειστές έχουν συμφωνήσει στο πλαίσιο του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος στην υλοποίηση 14.047 προσλήψεων για τη φετινή χρονιά, εκ των οποίων οι 2.400 αφορούν υπόλοιπο προσλήψεων του έτους 2013 και 8.000 θα προέλθουν από την εφαρμογή του κανόνα μία πρόσληψη για κάθε μία απόλυση, ενώ οι υπόλοιπες 3.600 προέρχονται από την αναλογία μία πρόσληψη για κάθε δέκα αποχωρήσεις.

ethnos.gr

 

«Προσπαθούμε καθημερινά να διορθώσουμε και να επιλύσουμε τα κακώς κείμενα του νοσοκομείου» δηλώνει ο κ. Σοροκάκης μιλώντας στο “Kalymosola” και συνεχίζει: «Υπάρχουν πολλά παράπονα από τον κόσμο για όλα τα νοσοκομεία και αυτό οφείλεται στα οικονομικά προβλήματα που έχουν. Μην ξεχνάμε ότι τα τελευταία χρόνια δεν έχουν γίνει ιδιαίτερα μεγάλες προσλήψεις ούτε νοσηλευτικού, ούτε ιατρικού προσωπικού, ούτε καν διοικητικού. Έχουμε φτάσει στο σημείο να μην έχουμε ούτε καν διοικητικούς υπαλλήλους.

 

Γίνεται που και που κάποιος διορισμός και προσπαθούμε να καλύψουμε τις πολλές ανάγκες. Ο κόσμος όμως θα πρέπει να έχει εμπιστοσύνη στο νοσοκομείο της Καλύμνου, δεδομένου ότι γνωρίζει πολύ καλά πως και οι γιατροί και το υπόλοιπο προσωπικό, ενδιαφέρονται για το πρόβλημα του κάθε ασθενούς και καταβάλλουν προσπάθειες για να το αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά. Μακάρι η πολιτεία να μας δώσει περισσότερα εργαλεία και χρήματα για να οργωνωθούμε καλύτερα. Πρέπει όμως να είμαστε αισιόδοξοι γιατί μέσα σ’ αυτή την κρίση, εμείς προσθέσαμε φέτος δυο ειδικότητες του ΩΡΛ και του οφθαλμιάτρου».

 

 

Ο κ. Σοροκάκης έχει σπουδάσει πάνω στη διοίκηση των νοσοκομείων και πάνω στο αντικείμενο αυτό έκανε και το μεταπτυχιακό του. Υπήρξε διοικητικό στέλεχος στα νοσοκομεία της Ρόδου και της Λέρου, διετέλεσε διοικητής του νοσοκομείου Κω για τέσσερα χρόνια και από τον περασμένο Φεβρουάριο έχει αναλάβει τη διοίκηση του νοσηλευτικού ιδρύματος της Καλύμνου. Τις τελευταίες μάλιστα ημέρες ορίστηκε από τη δημοτική αρχή της Λέρου ως αντιδήμαρχος Τεχνικών Υπηρεσιών-χωρίς αντιμισθία- όντας πρώτος σε ψήφους δημοτικός σύμβουλος της πλειοψηφούσας παράταξης με την οποία είχε κατέβει στις εκλογές τον περασμένο Μάιο.

 

 

«Το νοσοκομείο Καλύμνου αντιμετωπίζει τις ίδιες δυσκολίες που αντιμετωπίζουν και τα υπόλοιπα κρατικά νοσοκομεία, δεν ανήκει όμως στην κατηγορία εκείνων με τα μεγάλα προβλήματα. Η αναλογία γιατρών και κατοίκων που έχει να εξυπηρετήσει (25.000 με 30.000 αν συμπεριλάβουμε και τους ανθρώπους της Λέρου, της Πάτμου, των Λειψών, του Αγαθονησίου και των υπολοίπων μικρών νησιών) μπορεί να μην είναι ιδανική, κατατάσσει όμως το νοσοκομείο στα καλά, σε σύγκριση πάντα με τα υπόλοιπα κρατικά. Όσον αφορά στις ειδικότητες σήμερα έχει τρεις χειρουργούς, τρεις παθολόγους, τρεις αναισθησιολόγους, δυο μικροβιολόγους, έναν ακτινολόγο, δυο μαιευτήρες, δυο γιατρούς στον θάλαμο υπερβαρικής ιατρικής, δυο ορθοπεδικούς, έναν οφθαλμίατρο και ένα ΩΡΛ, έναν καρδιολόγο, έναν παιδίατρο, έναν πνευμονολόγο, έναν οδοντίατρο. Το καλό με το νοσοκομείο της Καλύμνου, σε σύγκριση με άλλα επαρχιακά, είναι ότι έχει καθημερινά κάλυψη βασικών ειδικοτήτων. Δεν υπάρχει περίπτωση να φύγει από την Κάλυμνο ασθενής επειδή δεν έχουμε χειρουργό ή παθολόγο ή αναισθησιολόγο. Για πρώτη φορά το νοσοκομείο έχει στελεχωθεί με οφθαλμίατρο και προσπαθούμε να οργανώσουμε από το μηδέν το οφθαλμολογικό τμήμα. Ακόμη, δυστυχώς, δεν γίνονται επεμβάσεις- εκτός από την αφαίρεση ξένων σωμάτων από τους οφθαλμούς- λόγω έλλειψης των απαραίτητων εργαλείων».

 

Αναζητούμε δεύτερο καρδιολόγο και δεύτερο παιδίατρο DSC00238«Προσπάθειά μας είναι να έχουμε δυο γιατρούς σε κάθε ειδικότητα για να μπορούν να εφημερεύουν. Αυτή τη στιγμή είναι αναγκαίο να αποκτήσουμε έναν επιπλέον καρδιολόγο και έναν επιπλέον παιδίατρο. Είμαστε σε επαφή με έναν καρδιολόγο, ο οποίος δήλωσε ενδιαφέρον να έρθει και πιστεύω ότι σύντομα θα τον έχουμε. Παιδίατρο, ψάχνουμε αλλά δεν υπάρχει ενδιαφερόμενος να έρθει στο νησί».

 

«Στα δημοσιονομικά προβλήματα που αντιμετωπίζει η χώρα, το βάρος έχει μεταφερθεί και στα νοσοκομεία. Οπότε μέσα σε αυτό το πλαίσιο βλέπουμε να έχει συρρικνωθεί ο προϋπολογισμός μας, να υπάρχουν λιγότερα διαθέσιμα χρήματα. Αυτή τη στιγμή τα χρήματα που έχουμε στο νοσοκομείο, είναι σε σύγκριση με πριν μια δεκαετία, τα μισά. Οπότε καταλαβαίνετε ότι πρέπει να υπολογίζουμε και να προγραμματίζουμε πως θα αξιοποιήσουμε μέχρι και το τελευταίο ευρώ. Ένα από τα βασικά προβλήματα του νοσοκομείου σήμερα είναι η έλλειψη επαρκούς ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού. Είναι ένα νοσοκομείο που έχει μείνει αρκετά πίσω. Προσπαθούμε με διάφορες κινήσεις να καλύψουμε αυτή την ανάγκη».

 

«Οι Καλύμνιοι είναι ευαισθητοποιημένοι, πάνω από το μέσο όρο του Έλληνα και βοηθάνε αρκετά την πατρίδα τους και το νοσοκομείο. Υπάρχουν αρκετοί Καλύμνιοι ομογενείς της Αυστραλίας, της Αμερικής και Ευρώπης με τους οποίους έχουμε ιδιαίτερα καλή σχέση και συνεργασία. Τελευταία μας βοήθησε ο σύλλογος των Καλυμνίων της Γαλλίας ο οποίος σε τακτικές επισκέψεις, κάθε έξι μήνες περίπου, μας προμηθεύει με υγειονομικό υλικό. Είναι και κάποιοι γιατροί Καλύμνιοι που ζούσαν στη Γαλλία μέσα σε αυτόν τον σύλλογο κι γι’ αυτό, ως πιο ειδικοί, μας βοηθάνε και πιο αποτελεσματικά».

 

Το «Βουβάλειο» είναι από τα ελάχιστα νοσοκομεία του ΕΣΥ στη χώρα (Κρήτη, Αθήνα, Θεσσαλονίκη) που διαθέτει θάλαμο υπερβαρικής ιατρικής. Γίνεται προσπάθεια για την πραγματοποίηση μιας πολύ καλή συντήρησης δεκαετίας του θαλάμου από ειδικούς, είτε από την Ελλάδα είτε από τη Γερμανία, αλλά και διεύρυνσης των δυνατοτήτων του. Υπεύθυνος είναι ο κ. Κουντούρης, ένας γιατρός με μεγάλη εμπειρία σ’ αυτό το αντικείμενο της ιατρικής. Οι ασθενείς δεν είναι μόνο δύτες, αλλά και άτομα που κάνουν θεραπείες για οξείες και χρόνιες παθήσεις όπως είναι οι αγγειοπάθειες».

 

«Από τον Μάιο τα ασθενοφόρα και οι υπάλληλοι έχουν περάσει στο ΕΚΑΒ, στο οποίο έχουμε παραχωρήσει ένα χώρο για να στεγάζεται. Διαθέτουμε τέσσερα οχήματα, αλλά χρησιμοποιούμε τα δυο, εκ των οποίων το ένα είναι καινούργιο και δωρεά της οικογένειας Χαλκίτη από την Αυστραλία και επειδή είναι μικρών διαστάσεων το χρησιμοποιούμε περισσότερο, λόγω στενότητας των δρόμων. Με τα μεγαλύτερα γίνονται διακομιδές από τα χωριά, το αεροδρόμιο. Δεν είναι καινούργια, αλλά προσπαθούμε να τα συντηρούμε για να είναι λειτουργικά».

 

«Η λειτουργία του Τμήματος Αιμοδοσίας είναι ένα χρόνιο πρόβλημα που έχει κολλήσει στα γρανάζια της γραφειοκρατίας. Ελπίζω ότι τους επόμενους μήνες θα λειτουργήσει. Γιατί έχουμε τον εξοπλισμό εδώ και αρκετά χρόνια, απλά μας λείπει η απαραίτητη αδειοδότηση από το κράτος. Είναι σημαντικό για το νησί να λειτουργεί το συγκεκριμένο τμήμα. Γιατί υπάρχουν πολλοί αιμοδότες και αυτό το βλέπουμε όταν έρχεται η κινητή μονάδα από την Αθήνα και μέσα σε δύο μέρες συγκεντρώνουμε 350 περίπου φιάλες. Υπάρχει μια δυναμική σ’ αυτόν τον τομέα και πρέπει να τη στηρίξουμε».

 

«Πρόσφτατα συναντηθήκαμε με την Ομάδα Διάσωσης με την οποία συζητήσαμε πως μπορούμε να συνεργαστούμε, λόγω της συνεχούς αύξησης και ανάπτυξης του αναρριχητικού τουρισμού στο νησί. Τα μέλη της εξέφρασαν την επιθυμία να τους εκπαιδεύσουν οι γιατροί μας, ώστε να μπορούν αποτελεσματικά να παρέμβουν αν συμβεί κάποιο ατύχημα στο βουνό. Έχουν κάποια εκπαίδευση, αλλά θέλουν να εκπαιδευτούν επιπλέον και επιδιώκουν να βελτιώνουν συνεχώς τις γνώσεις και τις δυνατότητές τους. Είναι θετικό να εκπαιδεύσουμε όσο μπορούμε τους διασώστες, γιατί αυτοί έχουν την ικανότητα να φτάσουν πρώτοι στο βουνό και είναι χρήσιμο να βρεθούν στο σημείο του εκάστοτε περιστατικού τα πρώτα λεπτά και η επέμβασή τους να είναι αποτελεσματική».

 

 

Αρχές Οκτωβρίου αναμένεται να δημοσιευτεί σε ΦΕΚ η πρώτη προκήρυξη της ΔΕΗ ενώ λίγο αργότερα θα ακολουθήσει και η δεύτερη. Συνολικά θα γίνουν 600 μόνιμες προσλήψεις στη ΔΕΗ. Οι προκηρύξεις είναι έτοιμες από καιρό ωστόσο το ΑΣΕΠ σε συνεννόηση με τη ΔΕΗ αποφάσισε να τις δημοσιεύσει μετά τη λήξη της προκήρυξης της ΔΕΔΔΗΕ. Η πρώτη προκήρυξη αφορά 16 ειδικούς επιστήμονες από τις ειδικότητες οικονομολόγων, διοικητικού-οικονομικού διοικητικών λογιστών.

 

Στη δεύτερη προκήρυξη που θα βγει αμέσως μετά θα ζητηθούν άτομα από τις παρακάτω ειδικότητες: Τεχνίτες Δικτύων, Τεχνικούς Σταθμών, Ηλεκτρολόγους, Τεχνικούς Ορυχείων, Μηχανοτεχνικούς, Τεχνικούς Εξοπλισμού, Τεχνικούς ΜΕΚ, Χειριστές Μηχανημάτων, Οδηγούς κ.ά.

 

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων θα είναι 20ήμερη και για τους δύο διαγωνισμούς και το πιθανότερο σενάριο είναι οι αιτήσεις να υποβληθούν ηλεκτρονικά μέσα από τη σελίδα του ΑΣΕΠ, όπως και στην περίπτωση της ΔΕΔΔΗΕ. Οι περισσότερες θέσεις θα καλυφθούν από τις υπηρεσίες της ΔΕΗ στους νομούς Κοζάνης, Φλώρινας, Αρκαδίας, Βέροιας, Χανιά, κ.α. Στα προσόντα των υποψηφίων θα ληφθούν υπόψη ο χρόνος ανεργίας, οι τίτλοι σπουδών, η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη ειδικότητα, η πολυτεκνική ιδιότητα, η εντοπιότητα.

 

 

Με 350 περίπου συμβασιούχους θα ενισχυθεί η ΔΕΗ μέχρι τέλος του έτους. Πρόκειται για προσωπικό που απασχολείται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για την κάλυψη αναγκών της ΔΕΗ σε περιοχές όπου διαθέτει λιγνιτικά κέντρα. Οι ειδικότητες που ζητούνται είναι: τεχνικοί ορυχείων, ηλεκτροτεχνικοί, μηχανοτεχνικοί, τεχνικοί δομικών έργων, οδηγοί, εργάτες. Χειριστές μηχανημάτων, κ.α. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων είναι δεκαήμερη και οι αιτήσεις κατατίθενται στα γραφεία της ΔΕΗ που προκηρύσσει τις θέσεις. Ανάμεσα στα δικαιολογητικά που θα πρέπει να καταθέσουν οι υποψήφιοι για τις εποχικές θέσεις περιλαμβάνονται η αίτηση, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, αντίγραφα τίτλου σπουδών και φωτοτυπία των δύο όψεων της αστυνομικής ταυτότητας.
aftodioikisi.gr