Όσοι έχουν 60 ένσημα μέσα στο έτος που έγινε η απόλυσή τους και εφόσον δεν είναι λήπτες τακτικής επιδότησης ανεργίας, μπορούν να λάβουν τρίμηνο βοήθημα. Αυτό καταβάλλεται τρεις φορές το χρόνο και το συγκεκριμένο ποσό φθάνει τα 240 ευρώ τη φορά και συνολικά 720 ευρώ.
Αναλικά, οι άνεργοι θα πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει στην ασφάλιση ανεργίας 60 τουλάχιστον ημέρες εργασίας στο έτος που προηγείται της έναρξης του τριμήνου και δεν υπάγονταιστις κατηγορίες των επαγγελμάτων που δεν δικαιούνται εποχικό επίδομα Ο ασφαλισμένος μπορεί να λάβει το ειδικό επίδομα μέχρι και 3 φορές μέσα στο ημερολογιακό έτος. Στην περίπτωση που συγκεντρώνει τις προϋποθέσεις για την καταβολή του ειδικού βοηθήματος περισσότερες από μια φορά στο αυτό ημερολογιακό έτος, δεν απαιτείται η προϋπόθεση των 60 ημερομισθίων που απαιτείται μόνο για την πρώτη καταβολή του βοηθήματος. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθυνθείτε στον ΟΑΕΔ.

Η υπηρεσία του ΕΦΚΑ που οριστικοποιεί τα ένσημα ενός μισθωτού ασφαλισμένου είναι το Τμήμα Εσόδων του Υποκαταστήματος ΕΦΚΑ, το οποίο ελέγχει τον εργοδότη που εργάζεται ο ασφαλισμένος, κατόπιν ελέγχου δηλωθέντων – καταβληθέντων ή αυτόματα μέσω κεντρικής ροής ελέγχων δηλωθέντων – καταβληθέντων σε μηνιαία βάση.

Παρακάτω, ακολουθούν κάποιες συμβουλές προς εργαζόμενους:

Ποια είναι η διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσω προκειμένου να υποβάλλω καταγγελία λόγω μη ασφάλισής μου; Υπάρχει προθεσμία; Μπορώ να υποβάλλω ανώνυμη καταγγελία;

Η καταγγελία υποβάλλεται εγγράφως στο Υποκ/μα της περιοχής που απασχοληθήκατε και εντός προθεσμίας δώδεκα μηνών από την αποχώρηση ή την απόλυσή σας. Ανώνυμη καταγγελία ερευνάται από το αρμόδιο Υποκ/μα, εφόσον αυτή δεν είναι αόριστη και προσδιορίζονται με σαφήνεια τα στοιχεία του εργοδότη, στον οποίο δηλώνεται ότι παρασχέθηκε η απασχόληση.

Εάν γίνει δεκτή η καταγγελία μου σε πόσο διάστημα θα ενημερωθεί η ασφαλιστική μου ιστορία;

Στην περίπτωση που γίνει δεκτή η καταγγελία σας, η πράξη με την οποία τακτοποιηθήκατε ασφαλιστικά επιδίδεται στον εργοδότη. Όταν περάσουν 30 ημέρες από την νόμιμη επίδοσή της, η εν λόγω πράξη οριστικοποιείται και ενημερώνεται αυτόματα η ασφαλιστική σας ιστορία. Εάν ασκηθεί ένσταση , η ασφαλιστική σας ιστορία θα ενημερωθεί μετά την τελεσιδικία της υποθέσεως (άρθρο 20 του Ν.2972/01).

Μπορώ να υποβάλλω στον ΕΦΚΑ καταγγελία για μη καταβολή δεδουλευμένων;

Όχι. Η εν λόγω καταγγελία υποβάλλεται στην κατά τόπους αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας.

Κατηγορίες ασφαλισμένων στο ΙΚΑ που έχουν έστω και ένα «ένσημο» πριν από το 1993, παίρνουν σύνταξη, πλήρη ή μειωμένη, από 60 ετών, με τα νέα όρια ηλικίας που ισχύουν από τον Αύγουστο του 2015.

Το «κλειδί» για την έξοδο είναι να συμπληρώνουν με εργασία ή και από ανεργία ή ακόμη και από εξαγορές χρόνου ασφάλισης, ένα συγκεκριμένο αριθμό ημερών ασφάλισης ως το 2012.

Τα «ένσημα» ως το 2012 τούς κατοχυρώνουν με όρια ηλικίας που ξεκινούν από τα 56,5 για τις μητέρες ή τα 59,5 και 60,2 ετών για όσους έχουν ως το 2012, με αναγνωρίσεις χρόνου ασφάλισης, τις 10.500 ημέρες εργασίας.
Αν όμως για οποιονδήποτε λόγο ο απαιτούμενος αριθμός ημερών δεν συμπληρώνεται ως το 2012, αλλά από 1/1/2013, τότε χάνεται η κατοχύρωση και το όριο ηλικίας πηγαίνει αυτόματα στα 62 για μειωμένη, και στα 67 για πλήρη ή στα 62 για πλήρη αλλά με 12.000 ημέρες εργασίας.

Η παγίδα αυτή αποφεύγεται μόνο με αναγνώριση χρόνου ασφάλισης ώστε να έχουν τα απαιτούμενα ένσημα ως το 2012.

Δείτε ένα αποκαλυπτικό παράδειγμα:

Ασφαλισμένη στο ΙΚΑ πριν από το 1993 που είχε ως το 2011, με διαστήματα ανεργίας, 4.600 ένσημα και σήμερα έχει 6.500. Αν είχε ανήλικο παιδί το 2011, συμφέρει να εξαγοράσει σήμερα 900 ημέρες ασφάλισης ώστε να συμπληρώσει τις 5.500 το 2011 με ανήλικο τέκνο. Με τον τρόπο αυτό κατοχυρώνει το όριο ηλικίας που θα ισχύει για τη μειωμένη σύνταξη όταν κλείσει τα 52 και αντίστοιχα το όριο για πλήρη που θα ισχύει εφόσον κλείσει τα 57. Εστω ότι έκλεισε τα 57 το 2017. Με την κατοχύρωση της προϋπόθεσης για σύνταξη με ανήλικο και 5.500 ένσημα το 2011, θα βγει με πλήρη σύνταξη στα 60,9 γιατί αυτό είναι το νέο όριο ηλικίας για το 57ο έτος που το συμπλήρωσε το 2017. Η ίδια ασφαλισμένη όμως, ακριβώς λόγω της κατοχύρωσης που κέρδισε με την εξαγορά των 900 ημερών, έχει κλειδώσει και τη μειωμένη σύνταξη με το όριο των 52 ετών. Επειδή λοιπόν τα 52 τα έκλεισε πριν από τον Αύγουστο του 2015, έχει το δικαίωμα να πάρει τη μειωμένη οποτεδήποτε χωρίς να χρειάζεται να πιάσει κάποιο νέο όριο ηλικίας. Στην περίπτωση που η ασφαλισμένη έχει κλείσει τα 52 το 2015 θα πάρει τη μειωμένη στα 55, ενώ αν το 2017 είναι 52 θα πάρει μειωμένη στα 58,5. Αν τα 52 τα κλείσει το 2018, τότε θα βγει πάλι με μειωμένη στα 60,2.
Χωρίς την εξαγορά 900 ημερών και παρότι είχε ανήλικο θα έχανε την κατοχύρωση και θα έπαιρνε σύνταξη στα 62 (μειωμένη) ή στα 67 (πλήρη) με τα σημερινά της ένσημα. Αν όμως στα 62 της δεν έχει 100 ημέρες ασφάλισης για κάθε έτος την τελευταία 5ετία, τότε δεν βγαίνει με μειωμένη και πάει στα 67 για πλήρη, εκτός αν φτάσει στα 40 χρόνια εργασίας οπότε θα πάρει πλήρη στα 62.